第一篇:宿管员消防安全培训
宿管员安全责任书
甘溪中学2016年宿管员安全责任状
为了更好的落实上级精神,坚持预防为主的原则,坚持以人为本的办学理念,牢固树立“安全第一”的思想,切实做好学校安全工作,特制定安全责任书:
1、认真学习安全知识,增强对学校安全事故发生的防范能力。
2、认真做好住校生的思想工作。增守作息制度,严禁在宿舍内乱拉乱扯电线与使用大电器,严禁将火种带入宿舍,严禁学生夏天上楼顶乘凉。
3、宿管员坚持24小时值班制度,坚守工作岗位,遵守工作纪律,深入责任宿舍,查看墙体、房顶有无断裂,床板、床撑有无安全隐患,用电线路是否安全可靠。
4、每天做好两休的检查记录工作。防止非住校生、非本校学生进住,防止住校生夜间外出。
5、宿舍责任范围内卫生经常打扫,保持干净、整洁,宿舍内每天保持通风在2小时以上,确保室内清洁、整洁、无异味。
6、学生放假、返校时,宿管员要在宿舍内进行巡查,以防止外校人员或非住校生进入宿舍滋事斗欧或其他事件(偷窃等)的发生。
7、如因失职发生的安全事故,由责任人负全责。 甘溪中学 校长:
责任人:
2016年9月
第二篇:宿管员安全责任书
高坪区永安小学
晚自习上课教师安全责任书
为了有效防范各种安全事故的发生,保障学生的生命、财产安全,促进安全管理常抓不懈、责任落实到人,按照谁管理谁负责的原则,特制定本安全责任书。
1、每天上晚自习的2名老师兼学生宿舍管理员,2人必须按学校规定时间到达指定岗位值班,到宿舍后先对所管的每个寝室进行安全检查,发现安全隐患及时排除。每天晚上21:30——第二天早上6:30要保证2名上课教师都在现场值班。
2、为了保障学生的生命财产安全,晚上9点30后必须锁一楼卷帘门。
3、学生公寓实行封闭式管理,未经批准,非本校学生和其他人员一律不准入内,发现可疑的人和事,上课教师要及时把一切突发事件消灭在萌芽状态。
4、发现思想、心理、身体有问题的学生上课教师要及时通知班主任并报告当天值班行政。
5、学生宿舍严禁私自乱接电源,严禁学生使用电炉、热得快等电器,宿管员要经常检查,如发现以上情况要及时制止并没收这些大功率电器。
6、对公寓内学生抽烟、喝酒、打牌等行为要及时制止并教育,发现学生聚众闹事、打架斗殴等情况要及时制止并立即报告当日值班行政,维护好公寓楼秩序。
7、对晚归、不归的学生要加强管理教育,对屡教不改的学生要联系班主任或学校德育处共同教育。
8、教育学生爱护公共财物,节约水、电,注意防火防盗,宿舍楼内无“乱用电”、“常流水”等现象。
9、晚上熄灯后宿管员要在楼道内来回巡查,制止学生讲话、打牌、听音乐等行为,督促学生按时就寝。
10、宿管员每天晚上要对各寝室的晚寝纪律做好记载,每天早上要定时检查各个寝室的清洁卫生和内务整理情况,并把记载表一同交到学校德育处。
一经发现违反上述规定者,甚至造成责任性安全事故的追究该宿管员相关责任,情节严重者需承担相应的法律责任。本责任书一式二份,自签字之日起生效。
教师签名:
南充市高坪区永安小学 2013年4月24日
第三篇:宿管员职责
(一) 宿管员应具有高度的责任心和警惕性,服从领导、服从分配、服从安排、服从管理,为学生入住创造安全、舒适、文明的学习与生活环境。
(二) 工作期间不得擅自离岗,不得做与宿管员工作无关的事情。。
(三) 热情接待来访人员(各级领导、参观人员、学生家长、辅导员、老师等)实事求是反映问题,并耐心解答来访者的询问。
(四) 熟悉本栋入住学生人数、入住的时间,熟悉学生基本情况(所学专业学生本人情况及家庭情况联系的方法)与学生保持良好的关系。
(五) 不准外来推销人员进入宿舍,对强行进入者要及时报告保卫处,不准异性学生进入寝室,对强行进入者要极力劝阻,对劝阻无效者要及时报学生工作处或辅导员,并做好登记。
(六) 坚持每天查铺制度,对未归住宿的学生严格登记;并在当班时间内查清原因,及时上报学生工作处及辅导员、学生公寓管理中心。
(七) 热情关心帮助入住的学生,做学生的知心人,有特殊情况应在积极控制局面的同时及时向学生公寓管理中心反映,由学生工作处、后勤处、保卫处出面解决。
(八) 认真填写并保存好各种值班记录及表格。保管好备用钥匙,严防钥匙丢失。
(九) 保持值班室内外的整洁,按要求做好值班室内外的卫生。
(十) 负责本栋学生寝室内的安全工作,发现寝室内不安全的苗头应及时纠正,直到符合安全规定为止。(十一) 积极主动地征求学生及各系辅导员、学生工作处对学生公寓管理工作的意见,据实反映学生意见与要求,不断改进工作方法,提高服务质量。
学生公寓管理中心
第四篇:宿管员总结
宿舍管理工作总结
又值年终,在即将过去的一年中,我作为学生公寓的一名管理理员,在学校各级领导及广大师生们的关心帮助下,秉承“师生至上、服务第一”的宗旨,在积极做好本职工作的基础上,不断进取,时刻为能做一名优秀的学生公寓管理员而努力着。在此,特将过去一年的工作向各位领导做简要汇报:
一、掌握入住同学的基本情况,把控人员的进出
在过去的一年中,我认真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等宿舍管理与服务工作,保障宿舍区住宿生活秩序正常,为学生提供了良好的住宿生活条件。学期初,我认真做好学生的登记入住工作,详细了解了每个宿舍的入住情况。一段时间下来,我对很多同学都有了深入的了解,为以后的管理工作打下了良好的基础。另外,通过平时和同学们之间的日常聊天,及时搜集学生们对宿舍管理的意见和建议并予以反馈,我与很多同学都有了较深的交流和沟通,也与他们建立了良好的友谊,这让我今后的工作得到了同学们的大力支持,工作起来也比较得心应手。
二、保障水电等基础设施设备的正常运作及维护
协调负责公寓维修的工作人员开展日常的维修服务工作,做好日常维修情况的跟进、统计记录工作,保障公寓水电设施使用、运转良好,满足了同学们的住宿生活需要。本学期中,我在认真做好公寓学生的报修统计记录工作的基础上,及时与后勤维修组的工作人员联系,并亲自参与、监督。保证了每次维修工作的及时、圆满完成,为同学们的学习生活提供了保障。
三、宿舍日常安全防范常抓不懈
协助保卫处做好学生宿舍区的安全保卫工作。通过对同学们的安全教育和宣传并加强自己的值班管理和巡查,做好宿舍区视频监控系统的日常管理,我全心全意地维护着宿舍区的安全、稳定。当我值守夜班时,每次遇到晚归的同学,我都会按照学校规定让她们在记录表上登记,并适当询问晚归的原因,耐心地给她们讲解晚归的危险,教导他们下次按时回宿舍。
四、总结自身工作上需要改进的地方
此外,在过去的工作中,我也存在着一些需要改进的方面,例如对学生的卫生教育、安全教育应常抓不懈,科学管理、规范管理还不够深入等。这些我在今后的工作中一定会着重注意,争取做一名更加优秀的宿舍管理员。
最后,随着学校制度的不断完善和我们宿舍管理员自身的不断进步,相信以后我们的学生公寓管理工作会迈上一个更高的层次。
第五篇:宿管员工作要求
宿舍管理方案
一、管理目标:
为进一步使宿舍管理达到内务整理规范化、评比检查经常化、文明宿舍制度化,解决宿舍的脏、乱、差局面,创建“整洁美观、安静有序、健康安全、团结友爱”的生活环境。
二、管理机构:
1、政教处负责学生宿舍的全面管理工作,年级、团学会生活部辅助政教处工作。
2、政教处下设宿管员、学生干部值日检查组,主要负责内务卫生检查管理、作息纪律检查管理、生活安全秩序管理、服务学生等一系列工作。
3、学生干部参与宿舍管理,主要由团学会生活部干部组成检查组。
三、宿管员工作制度及要求:
(1)维持宿舍良好的生活秩序,防止恶性事件发生,及时处理突发情况; (2)严禁出现脱岗现象,严把安全责任关卡;
(3)深入了解学生生活情况,教育学生生活独立意识; (4)侦查学生躁动思想,防范学生打架斗殴现象;
(5)帮助学生解决力所能及的困难,树立教官队伍的威信;
(6)每天负责叫学生起床以及关楼梯灯,关风扇,发现学生有违章用电要及时制止并没收其违章用电电器;
(7)负责打扫以及保洁宿舍周围公区卫生工作(包括楼梯、走廊);以及学校临时安排的工作。
(8)每天检查内务卫生(上午、下午、)各一次,晚上清点人数,对夜不归学生宿进行教育处理并将情况反馈。
(9)检查发现宿舍内物品有损坏的要写维修单并及时送到维修组人员手上,方便维修。
(10)每学期放假前后要集中清理宿舍周围杂物和杂草。 (11)完成学校安排的监时工作。 (12)上班时间:
1、早上7:00—15:00分
中午14:30分—22:30分 晚上21:00分——次日6:50分 开门时间:
早上6:50分—8:00时
中午11:30分—14:30分 下午16:30分—19:30分
晚上21:00——22:30分
2、24小时制,多巡查宿舍情况。
3、保证公共卫生干净,包括宿舍外墙周周环境。 (13)派发报纸
四、宿管员工资待遇
1、每月固定工资1500/月,要求每月进行考核,根据考核情况,按月考核发等级应得的报酬,考核不合格者扣发工资100元。
2、每月不休息加国家法定假期利用寒、暑假补休,假期工资全额发放。 在工作的过程中如有特殊情况可致电XXX老师:
政教室
2013年3月6日
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