学校班子成员述职报告

2023-04-03

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第一篇:学校班子成员述职报告

学校领导班子及班子成员考核报告

XX年1月7日,按照市教育局党组的统一安排部署,市教育局领导班子考核组一行四人,对学校的领导班子及其成员进行了考核,现将有关情况报告如下:

一、班子基本情况

学校领导班子现有成员5人,全部是大学专科以上学历。主要成员:校长:负责学校全面工作;党支部书记:负责学校党建工作;副校长:分管学校教学工作;副校长:分管学校后勤工作;

副校长:分管学校安全、政教工作。

二、班子及主要成员特点

总体评价:学校领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集体。XX年该班子坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕教育教学中心工作,团结和带领全体干部职工,开拓创新,扎实工作,有力促进了学校教育教学工作深入开展。班子各成员党性强,自身修养高,工作作风实,精诚团结,分工合作,能够以身作则,勤政廉洁,充分发挥了模范带头作用,每个成员所分管的工作均取得了新的成绩。 注重学习,整体素质高。该班子始终把加强政治理论学习和业务学习作为头等大事来抓,每周一是学校党支部组织的政治理论学习时间,书记、校长组织全体班子成员在学校二楼会议室进行党的政策理论知识学习辅导,并且要求记好学习笔记,每月写出一篇心得体会,以此不断提高班子成员的党性修养和政策理论水平。除抓好理论学习之外,校长十分注重班子成员的阅读,他精心挑选书籍,要求每个班子成员每人每月必须读一本书,撰写4篇教育随笔。自己坚持发挥榜样作用,每月不论工作多忙,都要抽出时间把10本书读完,撰写10篇教育随笔,一年来,校长阅读的书籍达100本,撰写的教育随笔100余篇,20多万字。通过学习,班子成员都能够吃透掌握政策,业务水平不断得到提升,学校的教育教学质量进一步提高,社会声望不断提升。

精诚团结,工作作风实。学校领导一班人坚持贯彻党的民主集中制原则,实行重大事项集体讨论等制度,认真召开民主生活会开展批评和自我批评,工作生活中经常开展谈心活动,交换意见和心得,各成员之间感情融洽,工作协调。一班人生活上不搞特殊化,用车、接待都严格按规定进行。同时,班子成员在出色完成自己分管的工作同时,还能深入教育教学一线,坚持参加学校大教研活动,积极指导青年教师,认真听课、评课;班子成员能倾听群众呼声,关心群众疾苦,尽心尽力为全体师生排忧解难。时时、处处、事事都能够严格按党员干部的标准,严格要求,勤勤恳恳工作,踏踏实实干事,在群众中有良好的口碑。

锐意创新,取得新成绩。学校在信息技术和课程整合、新课程改革方面取得了一定的成绩后,他们没有满足现状,坚持教育的创新,积极探索在新形势下如何能找到一条实施素质教育更好的路子,促进学校的进一步发展。从XX年开始,校长开始接触新教育实验,租赁原来武校校址成立了以新教育命名的新教育实验学校,全面开展新教育的五大理念、六大行动实验,并在实践中不断创新发展,形成了“晨诵——午读——暮省”这种儿童独特的生活方式。经过几年的实践证明,新教育实验是当前实施素质教育的有效载体,它改变了学校的发展模式,改变了学生的学习方式,改变了教师的行走方式。今年是学校领导班子确定的教育质量年,学校紧紧围绕“学生在校阅读”和“有效课堂研究”两个方面做,扎扎实实地开展营造书香校园和大小教研活动,使学校的发展进一步从优秀迈向卓越,学校以此提出了“做中国学生在校阅读最好的学校”的宏伟目标,努力成为素质教育的一面旗帜!

三、存在的问题及今后努力方向

1、对个别教师存在体罚或变相体罚学生、乱办班等师德问题要引起足够的重视,继续加强对教师师德教育。

2、学校班容量过大,加强班级管理,确保每个学生良好行为习惯教育很重要,要继续加强对学生行为习惯的养成教育。

3、增强学校领导班子政治敏锐性和时不我待的使命感和危机感,树立科学发展观,为实现学校的内涵发展奠定组织基础和思想基础。

第二篇:学校班子成员一岗双责述职报告

本人俞逸腾,男,汉族,涵江区白塘镇人,19XX年08月参加工作,1972年5月出生,中国共产党党员,XX年10月入党,20XX年6月于福建师大物理教育本科自考毕业,中学高级教师,现任白塘中学副校长主要分管学校德育安全工作,

—— 莆田县南日中学任教

——至今 涵江区白塘中学任教

019—— 白塘中学保卫科长兼政教处副主任

——至今 涵江区白塘中学副校长

回顾过去的三年,在校长及校党支部的领导、关心、支持下,在行政班子成员密切配合下,特别是在全体教职工的热情支持和大力帮助下,我较好地完成了自己的各项工作,现就自己三年来的工作做一个汇报并进行述职,请全体教职员工评议,以便今后发扬成绩,克服缺点,把工作做得更好!

加强理论学习,坚定政治信念,提高自身师德和业务水平

三年来我注意学习党和国家各项方针、政策及相关法律,深入贯彻落实科学发展观,工作中争先创优,以此指导学校德育工作,在积极参加校内外业务理论培训的同时,研读了大量教育教学管理有关的书籍。通过学习,深刻反思,我的思想觉悟及理论水平有了进一步提高。在工作中我时刻

牢记自己是一名党员,是一名校领导,必须时时处处起到先锋模范作用,不计较名利得失,不计较待遇多少,工作兢兢业业,认真负责,努力处理好自己和学校领导班子各成员之间关系。注意搞好团结,做到工作到位不越位,始终摆正自己位置,不该说的话不说,不该做的事不做。

协助做好党支部各项工作

以开创"学习型"党组织为目标,一方面,认真学习实践科学发展观,制定"争先创优"活动实施方案。积极开展"争先创优"活动,开展党员批评与自我批评。不仅提高了我校党员和教职员工的思想认识,更加体现出我校党支部的模范带头作用。为构建和谐党群关系,构建和谐校园奠定了一定的基础。

、抓好德育安全工作。

1、完善德育机制,狠抓养成教育,形成工作合力

德育工作是学校工作的重中之重。三年来,校根据学校的实际要求,广泛征求意见,起草制定、完善了《班级量化管理细则》、《班主任量化评价方案》 等有关德育管理制度,进一步促进了我校德育工作的制度化、经常化,使学校的德育工作有了强有力的制度保证;每天对学生的日常行为进行检查评比,做到每天检查登记,每周小结公布,每月汇总公开,并把考核结果纳入班级量化考评,收到了较好的效果。

2.抓法制纪律安全教育,落实安全防范措施

学校安全工作是关系到学校师生生命、家庭幸福、社会稳定的一项重要工作。我校本着以人为本,安全第一的管理原则,做了大量的安全教育工作,尽一切所能减少校园安全事故的发生。

完善了《白塘中学安全管理制度》;

成立了以校长为组长,以书记、德育副校长为副组长的安全管理领导 工作小组;

制定了"白塘中学安全值班制度",成立了白塘中学安全值班"领导小组,所有当天值班人员24小时负责学校当天的安全工作及日常事务;值班人员每天放学必须在校门口负责学生的疏导工作,在加大学生护航力度的同时,充分发挥了全体教师的主人翁意识和安全责任感;

每年在学生中至少开展四次"安全应急演练"活动,以加强学生的自我保护能力和学生应对紧急突发事件的能力;

学校在易发生安全事故的地点设立安全标志及醒目的警示牌,加强安保力量,针对安保人员流动性大的特点,想方设法及时补充安保力量,定期培训,制定安保人员奖惩制度。净化校园周边环境。

在校门改建和食堂重建中,积极配合各部门,想方设法努力做好改建期间的师生出入的安全管理,确保不发生一起安全事件。

在处置学生突发事件中协调各方做了大量的工作,确保学校安全稳定。

3.抓差生转化工作

要求任课教师在每学期开学初认真制定后进生转化计划 ,认真做好差生转化记录,学期末向学校反馈后进生转化情况;

召开后进生转化专题经验交流会,通过交流会的形式使班主任树立全新的育人观念,提高育人水平;

对极少数严重违纪的学生,政教处积极配合班主任做好他们的思想教育工作。本人也时常靠前指导、教育。

4.抓健康卫生教育工作

指导团委做好校园内外环境整治工作,每天做到两查,即早上到校检查、中午上课之前检查。把每天的检查结果及时反馈给班主任教师,并纳入班级量化考核之中。

积极做好健康教育宣传工作。学校充分利用校园广播站、黑板报、宣传栏等宣传工具,对学生做好健康教育宣传工作。本在班级晨检时对班主任及时反馈的学生发烧病例,第一时间跟进,部署对班级校园进行消杀,学生隔离跟踪,在最短时间内有效控制了局面。

、加强党风廉政建设,认真落实廉洁自律的各项规定

在日常工作中,本人能够自觉上级相关廉洁从政的规定,严格按照《党章》有关规定,带头搞好党风廉政建设,

规范自己的言行,切实做到自重、自省、自警、自励,自觉接受群众监督。严于律己,率先垂范,注重实效,力戒空谈;工作上坚持高标准;生活上保持严要求,从不搞特殊化,从不以权谋私;始终坚持按原则办事,按规章制度办事,廉洁从政,做到了公平、公正、公开。

回顾一学期以来的工作,虽然我都做出了积极的努力,想在平凡的岗位上做出一些实事,但由于主客观原因,自己在工作和学习等方面还存在许多的不足和需要努力的方向。

1、是理论学习不系统、不深入,特别是对中国特色社会主义理论和科学发展观的学习领会,学校的要求还有一定的差距,需要进一步加强。

2、是工作能力需要加强,工作的方式方法需要进一步改善。

3、是领导艺术需要加强,需进一步处理好上下级和同级同志的关系。

4、是需要在进一步加强全局意识的同时,将局部和全局有机结合,使之达到和谐统一。

获涵江区优秀党务工作者 涵江区委

获福建省师德标兵

参加市进修学院校长班和北师大继续教育与教师培训学院组织的"新形势下成功校长高级研修"班培训结业。

--- 莆田市进修学院组织的莆田市"十二五"第一期德

育副校长培训和网络培训

——参加市进修学院校长班和东北师大理想信息技术学院组织的"十二五"第一期德育副校长提高培训班结业。

第三篇:学校班子成员述学述职述廉述法报告

紧张而又充实的 2019 年度即将过去,在这一年中通过学习我领悟到了很多,思想也成熟了很多,下面我把一年来的思想、工作情况做一下汇报。

首先,在思想政治方面,我紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,认真学习了《习近平关于“不忘初心牢记使命”论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及党章党规等必读书目,仔细研读党的十九大精神,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”、“四个服从”。围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率,紧密结合实际工作,在习近平思想正确指引下,加强自我净化、自我完善,坚持原则,摆正位置,勤于行动。加强思想意识,保持高度的政治敏感度,时刻与党中央保持一致。在重大政治原则问题上,我能做到态度鲜明、立场坚定、行动自觉,做到政治上绝对忠诚、组织上坚决服从、行动上遵规守纪。我以习总书记讲话感悟为题,给分管处室党员讲了一堂专题党课。党课立足学校实际,联系工作职责,讲学习体会收获,讲运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作存在的差距和改进工作的思路措施。

在党支部内,我主抓纪检工作,党员干部及群众教师的工作作风是否保持良好向上的势头是我密切关注的问题,也是目前社会对教育行业方面关注的问题。我经常深入教师办公室,与老师们谈心,谈学生、谈家庭、谈学校、谈国家,谈互相之间的关联与利害,谈习总书记执政以来我们国家发生的巨大变化。教师是学生的领路人,身正为师,学高为范。只有广大教师保持优良的作风,才能引领我们的学生在步入社会以后真正站稳脚跟,站直做人。

在分管的工作中,主要是德育管理、文化建设、精神文明、法制建设、安全卫生以及团的工作等方面,做为我们学校的领导班子成员来说,我是一名新兵,在各方面都抱着一种学习的态度去对待,因此积极进取、敢于担当是我工作的主旋律。

在德育管理方面,根据年初提出的“打造文明校园,培养良好习惯”的校园氛围,结合“五提倡、五禁止”我们利用班会、升旗仪式、校内外活动等途径有针对性地对学生进行爱国主义、集体主义、文明、感恩等教育,使同学们逐步养成文明健康的学习、生活习惯。为把养成教育做到入心入脑,9 月份新生入学之际,我们聘请专业军事教官,对我校高一、高二年级学生进行强化军事训练,培养同学们令行禁止、言行举止、团队作风等方面的良好习惯,并结合“班级之星”、“校园之星”及“优干、三好”的评选活动,从多个角度开展活动,从思想、行为、身体上全面关心和帮助学生,不让一个学生掉队。

在文化建设方面,我校计划通过更新教学楼及校园内宣传展牌,我就积极展开调查研究,确定实施方案。校园文化是一个不断建设、提高的整体工程,是学校可持续发展的动力,也是学校个性魅力与办学特色的体现,更是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在需要。在此基础上,形成了《南皮职教中心校园文化建设调研报告》,提出了校园文化建设的思路与途径,使我们的校园文化建设成为校园内的一道亮丽的风景线。

在精神文明方面,政教处、团委、文化办联合行动,发动青年志愿者到敬老院做慰问活动,到香涛公园、公路两侧绿花带做卫生公益活动,举行感恩报告会等等。还先后组织了“亲情征文比赛”、“迎双节主题板报评比”、“校园歌手大赛”等活动,活跃校园气氛的同时,也使同学们感受到课余生活的充实,同时学会友爱,懂得感恩。

在依法治校方面,校园秩序稳定是创建和谐校园的必要条件,也是我们校园工作的重点,因此,校园法制安全教育成为每年的重点教育内容之一。在我们齐抓严管的基础上,我们又开展了“法制进校园”系列活动,邀请校法律顾问对我校学生进行系列法制教育讲座,让每个学生知法、学法、懂法、守法。与县网安办联合,诚邀县公安局网安大队的网络专家,对学生进行网络安全教育,使学生端正上网意识,杜绝网络诈骗。

在团的建设方面,作为学生教育与活动的主体团队,校团委紧紧围绕学校中心任务开展工作,扎实推进“制度落实年”活动,以团建为着力点,立足于主题团日活动,不断提高团员学生的综合素质,形成了团员模范带头的良好氛围,圆满的完成了各项工作,积极发挥了团组织的吸引力和凝聚力。

我本着以校为本,以人为本,营造良好校园气氛,打造和谐校园,使学生人人真正成为对社会有用的可用之才。我作为分管领导,始终坚持一个工作标准,就是积极营造风清气正的工作环境,一切以工作为重,以大局为先。至今为止,各分管处室已经基本完成年初制定的计划,个别尚未完结的工作也大都进入了年终收尾阶段,一切都在向着良好的方向发展。

我作为班子成员,始终保持清正廉洁、干净担当的政治本色,严格按“三严三实”标准要求自已,积极发挥好“头雁效应”。在重大政治原则问题上,我能做到态度鲜明、立场坚定、行动自觉,做到政治上绝对忠诚、组织上坚决服从、行动上遵规守纪。

对县委、县政府等上级部门交办的工作,毫不动摇地落实、执行,没有选择性执行和打折扣性执行。

存在的问题和不足:

1、领会党的精神深度、广度不够,需要继续加强思想政治学习。

2、进一步扭转工作中主观意识,转变思想作风,发扬民主精神

第四篇:学校班子成员职责

校长岗位职责

1、校长是学校的法人代表,负责学校的全面管理工作。

2、坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,实施素质教育。坚持以教学工作为中心,不断深化教学领域的改革,大面积提高教育教学质量。

3、实行民主管理学校,定期召开校务会议和教职工代表大会,重大决策发扬民主,集思广议,不断提高学校管理效能。

4、加强干部教师队伍建设,搞好教师的政治业务学习,不断提高教师队伍的整体素质。

5、建立健全各级人员的岗位责任和各项规章制度,充分发挥各处室的职能作用,定期检查各处室的工作落实情况。

6、管理学校人事工作,负责学校干部教师的奖惩、人事调动、干部任免、教职工的聘任工作。

7、审批学校预算、各项的经费开支计划和学校资金使用的分配方案,发挥资金的最大效益。

8、负责处理学校的公共关系,广泛联系各界,征得对学校工作的支持。

9、加强自身修养,认真学习政治业务和探索教育教学工作规律,深化学校内部的整体改革,不断提高科学管理学校的水平。

副校长工作职责

1、协助校长贯彻执行党的教育方针、政策、法令,贯彻执行学校行政会议精神,落实学校工作计划。

2、坚持以教学为中心,端正办学思想和教学方向,认真落实教学计划。加强对教学工作的检查、考核、评比、总结,促进学校教育教学质量的不断提高。

3、加强学校思想政治教育,组织开展校风建设,精神文明建设,加强对学生的行为规范、养成教育、依法治校,形成良好的学风、教风、校风。

4、制定后勤产业服务中心工作计划、勤工俭学工作计划,做到服务育人,组织督促对后勤工作制度、措施的落实、检查、考核、评比,总结后勤工作。

5、严格加强财务管理,坚持收支两支笔,审批制度。

6、加强学校安全工作,开展多种形式安全教育,制定安全措施,落实安全目标责任。组织开展对学校校舍设备设施、消防、水、电、气、学生食堂、小卖部的安全检查,消除安全隐患,杜绝一切事故发生。

7、加强行政管理,当好参谋,指导德育处、教务处、团总支等各项工作,充分调动教职工工作积极性,参与民主管理,开展校务公开,促进学校的发展。

教务处主任职责

1、负责教务处的全面工作,按照学校教育教学工作计划,全面实施素质教育,不断提高教学质量。

2、负责制定并组织推动中学教学工作计划的落实,学期末做好工作总结。精心编制招生计划。做好休学、复学、转学、留级的管理工作。

3、注重加强处风和组风建设,定期召开教师会议,认真做好教师的思想政治工作。不断提高教师的敬业、爱生、奉献精神。

4、注重加强教师队伍建设,精心制定师资业务培训规划,认真组织开展教师基本功训练和课堂教学练兵活动。

5、注重加强教风、学风和考风建设,强化教学常规管理,经常深入教学第一线,及时发现、解决教学中存在的问题。不断完善教师岗位责任的考评办法,并不断加大考评力度。

6、积极推进“三法”改革,精心制定具有本校特色的教学改革方案,努力构建轻负担、高质量的教学体系,确保合格率和巩固率,不断提高优秀率。

7、认真落实新课程计划,千方百计上好活动课,积极开展二课堂活动。并根据本校实际,开设适当的选修课。

8、充分发挥教学仪器设备的功能,不断强化实践环节,注重培养学生能力和特长。

9、配合学校德育处,狠抓班风建设和学生德育工作,及时组织召开班主任会议和学生会议,通报教学情况。

10、完成学校领导交办的各项工作。副主任协助主任做好以上工作。

德育主任岗位职责

德育主任是学校党小组和校长在领导全校师生思想教育工作方面的具体组织者和管理者,同时在他们直接指导下积极开展工作,并对他们负责:

1、 拟定学校德育工作计划,明确德育工作目标,任务和途径,管理好学生的思想,道德和品德教育。

2、 深入实际,了解情况,帮助或指导班主任认真做好后进生的教育转化工作,协助和督促班主任、教师搞好家访工作。

3、 负责检查和指导班主任的日常德育工作,审定并督促班主任工作计划的落实,组织班主任学习有关思想政治工作文件,总结和交流班主任工作经验,审查指导班主任对学生的品德行为的评定工作。

4、 负责贯彻落实《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》,健全各项规章制度,加强日常管理,做到日查、周结、月汇总。

5、 抓好共青团,学生会的社区教育活动,安排好橱窗,黑板报的宣传指导检查工作,办好学校广播站,组织好升旗仪式及旗下讲话。

6、 做好最佳处室,优秀班集体,三好生的创建、评比、验收工作。做好学校荣誉大全登统汇总工作。

7、 抓好学校安全保卫工作,协助校长有效地整顿校园周边环境并处理好有关违法违纪案件,并建立学生奖惩档案。

8、 组织学生参加社区服务,公益劳动,参观访问和听思想、法制教育报告等活动。

9、 组织好教职工的政治学习,公益劳动等活动。负责对教师师德进行评估。

10、 完成好学校交给的其他临时性工作或任务。

副主任协助主任做好以上工作。

工会负责人岗位职责

1、协助学校党小组做好教职工的政治思想工作,开展多种形式的自我教育活动,调动广大教职工的工作积极性,推进学校各项工作的开展。

2、充分发挥教代会在依法治校中的民主管理和监督作用。每学期要召开1--2次教代会工作会议,审议学校工作计划,提出治校建议。监督学校工作,评议学校干部。

3、加强教师的思想政治学习工作,开展师德教育。注重教师的理论学习,做到计划、检查、总结、效果四落实,构建学习化校园。

4、积极配合学校开展教学基本功竞赛活动及有益身心、形式多样的文体娱乐活动。

5、加强工会小组建设,做好新会员的接纳工作。管好工会的会费、财物,做到帐目清楚,并经常主动向主管校长汇报工会工作。

6、负责退休干部教师、伤病教师的慰问工作。

7、依法维护教职工的合法权益,增强广大教职工的主人翁责任感。

8、负责教师的喜、丧事召集工作。

总务处主任职责

1、总务主任负责学校的总务工作,认真制定总务工作计划,做好期末工作总结。

2、加强处风建设,健全岗位责任制,严格岗位职责的考核。

3、坚持勤俭办学的原则,做好预决算。对各项经费的支出精打细算,严格把关,充分发挥资金的效益,对师生经常进行勤俭节约和爱护公物的教育。

4、严格执行上级有关收费标准,不能有错收、多收、少收、漏收的现象。各年级各类收费做到底码清楚。

5、加强学校财产管理,做到帐物相符,每学期清点一次。财产损坏和丢失,原因要清楚,并及时向主管校长报告。

6、努力改善办学条件,做好财产的维修和养护工作,重点部位要经常检查,发现隐患及时处理。负责学校绿化。

7、对办公用品的发放要有严格制度,杜绝浪费现象,树立勤俭节约的典型。

8、做好总务工作的资料积累。数据要准确,并经常深入一线了解师生对总务工作的意见和建议。

9、做好节日的福利发放工作,努力做到少花钱、多办事,让广大教师满意。

副主任协助主任做好以上工作。

团总支部书记职责

1、负责制定并实施团委工作计划,指导检查各团支部的贯彻落实情况。

2、负责做好共青团组织的思想作风建设,有计划、有目的向学生进行四项基本原则教育、爱国主义教育、理想前途教育及史情教育。

3、负责共青团的组织建设,完善管理制度,做好团费的收缴、使用工作,组织好最佳团日、优秀团支部及优秀团员的评比工作。

4、负责学生干部的培养教育工作,充分发挥干部和团员的模范作用。

5、管好爱心奉献基金,做好生活困难学生的资助工作。

6、负责学生文化社团的建设、管理、指导,满足学生正常的文化娱乐需求。

7、负责学生会工作,健全组织,开展活动,提高学生的自治自理能力。

8、配合学校中心工作,加强对青年教师师德、师能的培养,不断提高青年教师的整体素质。

9、完成学校领导交办的各项工作。

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年级组长职责

1、年级组是学校中层的下一级组织,对学校各项教育教学工作的实施,起到一个承上启下、具体贯彻执行的作用。

2、学校及有关部门将定期召开年级组长会议,布置有关工作及一些突击性工作,并由年级组长下达并带头执行。

3、组织本年级组教师认真执行学校的各项规章制度,协助做好教师考勤、考级等项工作,维护好本年级组正常的教育教学秩序。

4、组织本年级师生的集体活动,加强本年级各班的管理,特别是学生的常规管理,形成本组各班良好的班风和学风。

5、代表本组及时向学校及有关部门汇报工作,做好上传下达。

6、关心本组教师思想、工作、生活及健康状况。

教研组长职责

教研组长全面负责教研组各项工作,其基本职责是:

1、根据学校教学工作计划及本学科的具体情况,在开学第二周内制订出教研组计划,期末写出教研组工作总结,书面上报教导处。

2、按时参加教研组长例会,填写教研组管理及自我评估表。

3、每两周举行一次教研活动,组织教师学习教育理论及有关文件,努力提高本组教师师德水平和业务水平,安排落实学校布置的各项工作和本学科各项教学业务,做好会议记录。

4、积极开展教学研究活动,探索体现成才教育精神的本学科课堂教学模式,安排落实好每学期教师的教学公开课活动,开展组内相互听课活动,认真做好听课、评课活动。

5、根据本组师资条件,认真贯彻落市教委课程设置安排。

6、加强对各备课组的领导,每学期组长应参加各备课组活动至少一次。

7、关心和培养青年教师,让青年教师掌握好教育、教学基本功,每学期对本组教师至少每人听一节课。

8、根据期中、期末考试质量检测成绩,做好质量现状分析,提出问题对策,及时反馈调控。

9、重视对特长学生的辅导和培养,积极开展学科小组活动和学科竞赛活动。

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杨成庄中学班主任工作职责

1、积极贯彻党的教育方针、政策,配合学校,教育学生严格遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度,培养学生严格按制度办事的作风。

2、培养学生良好的仪表,教育学生养成良好的生活习惯,着装整洁,文明交友。教育和督导学生爱护校园环境,爱护公共财物,爱护学校花草,保持地面、墙面永久卫生。

3、教育学生树立正确的学习目的,指导学生的学习方法,协助教务部门解决教学中存在的问题。

4、组织学生参加动手能力的训练,提高学生的操作技能,协助实习处做好各项管理工作。

5、严格要求学生、尊重学生,及时发现问题、处理问题和反应问题,关心学生生活和学生的身心健康。

6、组织学生参加学校举办的各项集体活动、社会团体活动和公益活动。指导班级开展丰富的文体活动;积极开展第二课堂,引导学生组织各种兴趣小组;指导学生课外活动,以提高学生的综合素质。

7、组织班委和团支部建设和班委日常管理工作,每周召开一次班委会,指导班级团支部工作,充分发挥班委和团支部的骨干作用。

8、定期组织召开班务会,讨论、讲评及解决班级有关学习、生活、纪律、思想品德等方面的问题,对违纪的同学及时进行批评教育,把不良现象消灭在萌芽状态。

9、负责学生的操行评定,并且组织操行评语,及时登录学生学籍管理卡,负责班级各项评优工作。

10、准时参加德育处和教务处组织的各种会议,及时传达会议精神和汇报班级工作;

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11、制定班主任学期计划,按要求及时提交班主任工作总结,认真填写班主任工作记录和班级工作记录。

第五篇:学校班子成员整改落实方案

xxxxxxxxxx领导班子

党的群众路线教育实践活动整改落实方案

按照中央和学校党支部的总体要求和部署,我校结合工作实际,真抓实干,扎实开展党的群众路线教育实践活动“学习教育、听取意见”、“查摆问题、开展批评”两个环节工作。经过前两个环节工作,尤其在认真开展领导班子民主生活会后,学校领导班子提高了思想认识、查摆了主要问题、明确了努力方向、提出了整改举措。经学校党支部研究,制定如下整改落实方案:

一、总体要求

(一)指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十八届三中全会和总书记一系列重要讲话精神,以贯彻落实中央八项规定和市委十项实施办法为切入点,聚焦“四风”问题,按照逐项研究、远近结合、突出重点、整体推进的原则,以改革精神抓落实、促整改,努力用教育实践活动看得见、摸得着的成效,取信于广大师生,推动学校事业科学发展、快速发展。

(二)基本原则

以解决工作中存在的实际问题为导向,通过整改,加强制度建设,进一步规范管理,形成长效机制;所有待整改的问题都要有措施、有标准,可操作、可检验、可监督、可评估;能够立查

立改的,绝不拖延敷衍,要做到开门整改,立竿见影。

根据学校查摆出的主要问题,围绕破解学校发展中的若干难题这一中心,以改革精神和创新意识推动学校不断发展。从“四风”方面的突出问题和师生反映强烈的突出问题两个方面进行整改和落实,明确整改任务,最后通过建章立制形成长效机制。整改工作由学校党支部书记总负责,学校领导班子成员依据分工牵头负责,列出整改措施和要求、责任主体、牵头领导、配合部门和时限要求,切实抓好整改。

二、工作步骤

(一)总体目标

以开展党的群众路线教育实践活动为重要契机,通过整改,提高政治理论素养。着力解决思想和工作中存在的“四风”问题,进一步提高党性修养,坚定理想信念。

切实改进工作作风。摒除“庸、懒、散、慢”等行为,营造全校上下和谐奋进、勤政务实、廉洁清明的工作氛围,不断提高领导班子和班子成员服务师生、服务学校发展的能力,使工作作风更加扎实,工作创新意识进一步提升,工作思路更加开阔,工作效力进一步提高。

1.提高党性修养,加强班子建设

坚持把加强党性修养作为领导班子思想政治建设的重要内容,在强化理论武装和加强实践锻炼中增强党性,提高思想理论素质,深入基层联系师生员工,努力破解学校事业发展难题,始终保持政治上的清醒与坚定;在健全科学民主的决策机制上增强

党性,充分发挥职代会在学校决策和管理中的作用。

2.践行党的宗旨,解决突出问题

坚持群众观念,牢固树立 “权力就是责任”的意识,深入了解校史校情,从学校实际出发,全心全意依靠教职工,真抓实干,开拓创新,创造出经得起实践、师生员工和历史检验的实绩。针对梳理出的问题,特别是关系学校发展的重大问题和师生员工反映强烈的问题,坚持按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有”原则,认真落实整改,以解决实际问题的成效赢得师生满意。

3.坚持艰苦奋斗,加强廉政建设

坚决把贯彻党的十八届三中全会精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》贯穿整改落实全过程,牢记“两个务必”,带头遵守政治纪律,带头勤政务实,带头厉行节约反对浪费,带头廉洁自律。

4.强化制度建设,推进学校发展

以群众路线教育实践活动为契机,切实把改进作风作为一场思想上的洗礼和制度机制上的变革,把立行立改与建立长效机制结合起来。进一步健全体现师生意愿的科学民主决策机制和工作落实机制,不断完善反对“四风”、改进作风的各项规章制度,通过建章立制,标本兼治,实现作风建设的常态化和长效化,为学校建设和发展提供制度上的保证。

三、责任分工

(一)解决好遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定方

面存在的问题

1. 政治意识不强,缺乏政治责任担当

整改目标:自觉加强政治理论学习、提高党性修养、政治鉴别力,政治敏锐性。政治担当、责任感。

整改措施: (1)加强理论学习,完善学习制度。领导班子成员要带头加强理论学习,切实增强履职能力。要按照创建学习型党组织的要求,发挥示范表率作用,增强学习的自觉性和长效性。进一步完善党总支理论中心组学习制度,深入学习十八大、十八届三中全会、总书记系列重要讲话精神,深入学习教育理论,把握教育规律,努力提高领导班子推动学校内涵发展的能力。

(2)强化廉政教育,切实转变作风。领导班子要带头统一思想、提高认识,时刻牢记中央八项规定,自觉把权力放进制度的笼子里。学校书记、校长要带头制定班子成员廉政学习计划,每学期组织一次廉政专项民主测评,时刻警惕不良思想的侵袭,切实提高拒腐防变的能力。在工作中,要时刻注意改进学风、转变作风,力避形式主义;深入群众,踏实服务,力改官僚主义;群策群力,攻坚克难,力除享乐主义;以身作则,厉行节约,力扫奢靡之风。

整改时限:2014年10月 牵头领导:xxxx 负责人:xxxx 配合部门:党支部、德育处

2.发扬民主不充分,有“一言堂”现象

整改目标:充分发扬民主集中制,依法决策、科学决策、民主决策

整改措施: (1)健全谈心制度,推进民主决策。班子成员要经常交流谈心,每学期集中开展1次谈心活动,增强班子凝聚力和战斗力。领导班子成员每学期与教职工至少谈心1次。进一步完善决策程序,凡重大事项决策,事前必须广泛听取各方面意见,充分论证和科学评估。决策中要充分发扬民主,让每个班子成员畅所欲言。每学期召开1至2次专门民主生活会,对事关学校发展的重大问题进行前瞻性研究,促进依法决策、科学决策、民主决策。

整改时限:2014年10月 牵头领导:xxxx 负责人:xxxx 配合部门:工会、办公室 3.抓班子带队伍不严不力

整改目标:抓班子带队伍,严要求促发展 整改措施: (1)加强班子队伍建设。班子成员要不断加强理论学习和自身修养,提高管理水平,增强服务意识和责任意识,树立团结奋进、勤政务实、高效进取的班子形象,保证学校工作的有序高效运转;

(2)加强班主任队伍。班主任要深入学习教育管理理论,讲

究管理艺术,提高管理能力,增强管理效果;

(3)加强教研组长队伍。实行教研组长例会制度,实行教研组长学科质量负责制。各组长要带领教师认真研究课标、考纲、考题与教材,把握好教学方向。充分发挥教研组长在学科建设与教学活动中的组织、协调、教研带头作用;

(4)加强服务队伍。兼职非教学岗位的教职员工要增强工作的动手能力,树立服务意识,提高功能室的使用率及学校规章制度的执行力。

整改时限:2014年10月 牵头领导:xxxx 负责人:xxxx 配合部门:德育处、教导处

4.党建责任履行不到位,落实党建“一岗双责”不力 整改目标:加强学校党委领导班子建设和先进性建设,充分发挥领导核心作用,不断提高党建科学化水平,为学校的发展提供坚强的政治、思想和组织保证。

整改措施:

(1)出台学校党委《加强党的建设的意见》。

(2)认真落实学校党建“四个三工程”。(3)召开学校第九次党代会,在全面总结第八次党代会以来学校发展经验基础上,进一步明确今后五年的发展目标和任务,选出一个坚强的党委领导集体。

整改时限:2014年12月

牵头领导:xxxx 负责人:xxxx 配合部门:党支部

5.党风廉政建设责任制不落实,主体责任意识不强 整改目标:落实党风廉政建设责任制,强化主体责任意识 整改措施: (1)坚决把贯彻党的十八届三中全会精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》贯穿整改落实全过程,牢记“两个务必”,带头遵守政治纪律,带头勤政务实,带头厉行节约反对浪费,带头规范学术行为,带头廉洁自律。切实遵守有关用车、用房、公务出国(境)和其他公务消费的制度和要求,不违反规定干预和插手基建工程项目、招投标项目和企业经营管理活动。学校领导班子和班子成员要在年度述职述廉中对贯彻党的群众路线制度情况和履行公开承诺情况作出专门说明,接受师生群众监督。

整改时限:2014年11月 牵头领导:xxxx 负责人:xxxx 配合部门:工会

6.贯彻执行中央、省委和市委改进作风规定执行不彻底。 整改目标:严格落实中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”,形成领导班子定期下基层调研的长效机制,在调研中发现问题、解决问题。

整改措施:

(1)落实中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”和学校党政“八项规定”、领导班子“八项承诺”,坚持深入基层调查研究。领导班子成员每年下基层开展专题调研不少于2次,每次不少于2天。每次专题调研要针对教学、医疗、科研、管理、服务等内容,明确主题、有的放矢,深入“解剖麻雀”,重在解决实际问题,防止走马观花、做做样子。

整改时限:长期坚持 牵头领导:xxxx 负责人:xxxx 配合部门:总务处

(二)解决教育优质发展、跨越发展方面存在的问题 1.认识不足

整改目标:加强学习、提高认识 整改措施: (1)加强理论学习。落实中央和省委关于着力改进学风的要求,修订完善《xxxxxxxxxx关于进一步加强和改进党委中心组学习的意见》。围绕增强领导班子的政治定力,系统组织中国特色社会主义理论体系、党的十八大、十八届三中全会和省委十届三次全会精神的学习,确保在政治上思想上行动上始终与以习近平为总书记的党中央保持高度一致。围绕提高领导班子依法办学、科学管理、民主治校的能力,加强高等医学教育理论及相关业务知识的学习,开展高等教育教学改革发展实践研究,开展教育教学思想大讨论,提升学习能力,完善知识结构。综合运用集

体研讨、个人自学、专家辅导、实地考察、专题教育等多种形式,组织开展学习活动。党支部中心组集体学习研讨每季度不少于4天,全年不少于16天。实行中心组学习通报制、旁听制和述学制,把学习情况纳入领导干部年度目标考核,加强对中心组学习的组织领导和督查考核。中心组成员每年结合学习内容,撰写1篇以上高质量的理论学习文章。

整改时限:长期坚持 牵头领导:xxxx 负责人:xxxx 配合部门:办公室、德育处 2.站位不高

整改目标:深刻认识领会 整改措施:

(1)坚持把加强党性修养作为领导班子思想政治建设的重要内容,首先在强化理论武装中增强党性,通过坚持和完善党委中心组学习制度,提高领导班子成员的思想理论素质,进一步增强“三个自信”,始终保持政治上的清醒与坚定;其次在加强实践锻炼中增强党性,深入基层联系师生员工接地气,敢于碰硬较真,努力破解学校事业发展难题;第三在健全科学民主的决策机制上增强党性,认真落实党委领导下的校长负责制,进一步完善并严格校党委常委会、校务会议事规则及“三重一大”制度,充分发挥教代会、学术委员会在学校决策和管理中的作用;第四在重视党性分析中增强党性,严格党内生活,把教育实践活动中形

成的认真调查研究、广泛征求意见、深入谈心交心、坦诚开展批评与自我批评等好的做法坚持下来,形成制度。

整改时限:长期坚持 牵头领导:xxxx 负责人:xxxx 配合部门:办公室、德育处 3. 发展水平不高

整改目标:强化制度建设,推进加速发展;加强规划建设,做好顶层设计

整改措施: (1)强化制度建设,推进加速发展

以群众路线教育实践活动为契机,切实把改进作风作为一场思想上的洗礼和制度机制上的变革,把立行立改与建立长效机制结合起来。进一步健全体现师生意愿的科学民主决策机制和工作落实机制,不断完善反对“四风”、改进作风的各项规章制度,通过建章立制,标本兼治,实现作风建设的常态化和长效化,为学校转型发展提供制度上的保证。

(2)加强规划建设,做好顶层设计。开展转型发展大讨论活动,完成“1+10”规划初稿,即1个学校整体发展规划和15个子规划,包括:人才队伍规划、学科建设规划、科研发展规划、职称晋升和绩效考核办法、校园美计划、数字化校园规划、学校文化建设规划,全面推进教学、教研、管理、服务等各方面的改革与发展。

整改时限:2014年12月 牵头领导:xxxx 负责人:xxxx 配合部门:办公室

(三)解决形式主义方面存在的问题

1.理论学习有走过场、走形式的现象,平时学习只是为了学习而学习,理论联系实际不够,运用理论知识解决实际问题结合得不够;学习培训计划不科学,没有围绕农村教育更新和专业发展需要展开。

整改目标:力解形式主义 整改措施: (1)根据政治学习计划,结合学校职业教育工作需要,进一步更新学习计划,拓展业务相关文件精神和专业教学与管理等方面的内容,把科研开发、业务培训、课题研究纳入其中,把学习、交流和研讨相结合,使理论学习有针对、有深度、有实效、有特色。

整改时限:长期坚持 牵头领导:xxxx 负责人:xxxx 配合部门:党支部、教务处、教科室

2.制定的规章制度很多很杂,办事流程多,导致工作效能低;对从严管理认同感低,执行制度不自觉、不经常,制度流于形式。

整改目标:简化工作流程,提高工作效率 整改措施:

(1)将近年来修订、完善、制定的学校规章制度进行全面梳理;

(2)新修订的《制度汇编》印发到各班子领导及各处室负责人,进行宣传学习,明确执行制度责任人,纳入目标考核,确保各项制度的执行、落实,校监察室、督导室对制度执行情况进行日常督查,严肃责任追究和行政问责机制。

完成时间:2014年12月 牵头领导:xxxx 负责人:xxxx 配合部门:党支部、德育处

(四)解决官僚主义方面存在的问题

1.群众观念、为民意识不够强,对待上级和普通职工不一样,对教职工诉求有时不耐心、不尽心,对基层反映的问题有时没有及时处理。

整改目标:尽力竭力为群众服务,解决问题 整改措施:

(1)加强群众路线学习,更新观念,增强为民意识,热情地服务好师生,设立意见箱和电子邮箱,畅通下情上达的接访渠道。

(2)对群众提出的具体问题及时研究、反馈,立行立改。 完成时间:2014年11月

牵头领导:xxxx 负责人:xxxx 配合部门:全体部门

2.有官本位现象,人浮于事;干部使用能进不能出,干部考核流于形式,干好干差差别不大。

整改目标:干部能者上,庸者下,多劳多得,优质高稠 整改措施:

(1)完善目标管理机制,科学制定、及时更新各处室目标考核内容;同时,积极酝酿新一轮人事制度改革,今年9月开始实行全员聘任上岗,以增强激励机制,提振“谋事业、干事业”的精气神。

完成时间:2014年9月 责任领导:xxxx 负责人:xxxx 配合部门:办公室

(五)解决享乐主义方面存在的问题 1.止步不前缺乏创新,享乐主义初现。 整改目标:力解享乐主义,求实创新,与时俱进 整改措施: (1)制定定期学习计划,通过学习并根据实际工作,在工作中不断稳定总不断的寻求创新突破。结合学校教育工作需要,进一步更新学习计划,拓展业务相关文件精神和专业教学与管理等方面的内容,把科研兴校、业务培训、课题研究纳入其中,把

学习、交流和研讨相结合,使理论学习有针对、有深度、有实效、有特色,在此基础上实现创新发展。

整改时限:长期坚持 牵头领导:xxxx 负责人:xxxx 配合部门:党支部、教务处、教科室

(六)解决奢靡之风方面存在的问题

1.执行廉政规定不够严格,廉洁自律标准不够高。中央八项规定出台后,采购和基建等方面在管理上还存在漏洞,还存在非公务接待问题。

整改目标:严格执行中央八项规定 整改措施:

(1)进一步把好“三公”经费关,“三公”经费开支情况,实行每季度一公示,年终通报,接受广大教职员工的监督;

(2)基建项目建设严格按相关政策规范操作;

(3)采购制度进一步完善,严格流程、预算和人员的管 完成时间:2014年10月 责任领导:xxxx 负责人:xxxx 配合部门:办公室、总务处、廉勤监督委员会

(七)解决关切人民群众切身利益方面存在的问题 1.漠视群众,服务被动

整改目标:以群众为本,主动服务于群众

整改措施: (1)对困难教职工、留守学生等问题制定切实可行的帮扶,根据需要进行最大努力的帮助。对留守学生,学校出台留守学生管理办法,成立了留守学生服务中心和制定了留守学生家庭大走访实施方案,从根本上为留守学生做一些具体细致的工作,为他们解决学习、生活实际困难。主动与老师、学生交朋友,和他们走在一起、坐在一起,真正把师生当亲人,学校班子提高服务意识,下决心解决好留守学生的生活、学习实际困难,给他们最大化的关心、关怀,让他们茁壮成长。

整改时限:长期坚持 牵头领导:xxxx 负责人:xxxx 配合部门:党支部、教务处、教科室 2.解决师生实际困难不力。

整改目标:切实解决师生学习生活中遇到的实际困难 整改措施: (1)解决老师学生基本需求,做到零距离、高效率,想师生之所虑、急师生之所急、谋师生之所需,下功夫去了解、关心、解决全校师生的生活困难和具体问题。

整改时限:长期坚持 牵头领导:xxxx 负责人:xxxx 配合部门:党支部、总务处、教科室

3.维护师生切身利益不上心。

整改目标:从实际出发,维护保障师生生活切实利益 整改措施: (1)定期对留守学生进行家访,了解他们的家庭情况不够,关心他们的身心健康,记录生活中存在的问题,真正解决落实事情;定期对退休教师慰问,真正关心他们的医保问题、晚年生活等切身利益少。

整改时限:长期坚持 牵头领导:xxxx 负责人:xxxx 配合部门:工会、党支部、总务处 4.抓校园安全工作不力。

整改目标:加强校园安全教育管理,确保校园平安 整改措施:制定各项安全管理制度,完善各项安全应急预案,层层签订安全责任书看,未做到安全工作全方位覆盖,校园周边无安全隐患。

整改时限:长期坚持 牵头领导:xxxx 负责人:xxxx 配合部门:安办、总务处、德育处

(七)解决联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题 1.好事没办好、实事没办实,工作措施不彻底,成效与预期相距较大,群众满意度不高。

整改目标:加强校园安全教育管理,确保校园平安 整改措施:精心策划学校每项工作,责任落实到人头,工作具有前瞻性的规划,过程中有人具体负责,过后有人做善后处理,将每项事情尽力做到尽善尽美,提高群众的满意度

整改时限:长期坚持 牵头领导:xxxx 负责人:xxxx 配合部门:安办、总务处、德育处

四、工作要求

按照中央、省委关于扎实做好整改落实、建章立制环节工作的有关要求,把整改工作列入学校工作的重要议事日程,进行集中整改,确保取得实效。

(一)加强组织领导。成立学校党的群众路线教育实践活动整改落实工作领导小组,党支部书记xxxx任组长,对整改工作负总责;工会主席xxxx副组长,协助组长抓整改工作;其他班子成员为成员,按照职责分工抓好整改工作的具体落实。学校教育实践活动领导小组办公室负责做好服务、保障和协调工作。

(二)加强督促检查。建立整改落实专项督察制度,确保整改有效执行。学校教育实践活动领导小组办公室、督导组要加强对整改工作落实情况的督促检查,建立整改落实台账,做到整改事项件件有档案,事事有落实。对整改不力,落实不到位的单位和个人,要及时提出批评,并与单位的年度目标考核和个人年度考评相结合。对因整改不力造成学校工作受到损失的,严格追究

相关人员责任。

(三)加强宣传总结,落实整改责任。对学校领导班子整改落实方案中的各项制度建设和整治任务,各班子成员要切实负起责任,带领所分管单位和部门制定整改落实的具体办法,明确整改责任、整改时限和整改标准,一件一件抓好整改落实。涉及多个部门的整改事项,要明确牵头单位和配合部门。对新制定或修订的制度规定,要及时下发,抓好贯彻执行。对新建立的各项规章制度,要抓好宣传教育,提高知晓度,增强执行力,确保长效机制落到实处。

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