国税事迹材料范文

第一篇：国税事迹材料范文

国税先进事迹材料

这里濒江临海，日出最早成奇观;这里江风海韵，诗兴画境梦中生……这里有一群头顶国徽、肩扛税徽的人，东疆之城闪现着他们忙碌的身影……那个个头不高，走路如风，谈吐爽朗的中年男子就是xxx国税的掌门人——xxx。

1983年阳春，xxx带着乡村园丁的未了情跨进了税务的门。斗转星移二十四载，花开花落二十四回，只因有了对金色税徽的挚爱与忠诚，一路走来他风雨迷雾辨得清，是非曲折判得明。

2000年是xxx担任xxx市国税局党组书记、局长的第一年，一名税务干部因赌博被抓，单位按规定给予了处分。可那位同志找到局长室提出，上届领导班子任职期间也有一名中层干部参与赌博，但结果只做了调岗处理，他要求一视同仁。如何对待遗留问题，成了xxx任职之初面临的难题，是回避矛盾，一推了之，还是直面矛盾、秉公处理?他及时统一了党组一班人的思想，作出了“问题一定要处理”的决定。当时，被处理者意见很大，他认为“过去不处理，现在要处理，是不是跟自己过不去”，还用威胁的口气扬言“你不让我好过，我也不会让你好过。”这是对新组建的班子，特别是对xxx个人能否公正办事、规范执法的考验。xxx顶住了来自多方面的压力，对那位同志按规定给予纪律处分。虽然事后有人认为他太原则，过去的事还较真干嘛，不是给自己找事吗?但他认为，规章制度绝不能流于形式，歪风邪气绝不能助长，只有有一个讲原则、讲正气、办事公道正派的领导班子，才能倡导好风气，带出好队伍，创造好业绩。

xxx对受处分的同志，并不是一罚了之，而是对症下药做好一个一事的思想工作，情感上沟通，生活上关心，“导之以行，持之以恒”。局里有一位受过处分的同志不幸患了肝癌，xxx多次去探望，并代表组织送去了5000元的补助，鼓励他树立信心战胜病魔，临走时那位同志感动地含着泪说：“董局长，你真是做事有心，做人有情啊!”

这些年，xxx把单位看成是一个大家，把每一名干部职工看成是大家里的成员，谁的子女入学需要出面协调，谁的家庭困难需要帮助，他看在眼里，记在心里，把组织的温暖和关怀送到一位位干部职工家里。

去年盛夏的一天，xxx带着两名税务干部到一家专业市场调查核实税源情况，少数个体经营户抵制查帐，一家做钢材生意的老板娘不仅大吵大闹，还谎称抽屉一万元现金被人拿了，围过来的人也不分青红皂白地跟着她起哄。xxx义正辞严地说：“帐我们一定要查，税我们一定要征，对于你说的丢了一万块钱，我们三个现在不走，等110来处理。”随即他掏出手机准备报警。心虚的老板娘见董局长来真的，一下子慌了神，连声招呼说：“董局长，董局长，不要报警，我没有丢钱。”弄得在场的人都哄然大笑。就这样他们冲开了阻力，对这里的经营户逐一进行了查账登记。如今这家专业市场成了xxx市纳税大户。

xxx认为，严格执法既要敢于动真碰硬，同时也离不开积极的宣传引导和贴近实际的服务。这几年他们创建的“税收服务一点通”、“国税服务超市”、“服务e站”，成了千万纳税人离不开的平台和窗口。

作为一名执法者，常常行走在权力与责任、亲情与法律之间，进一步可为国聚税，为民生财，退一步可用权生势、中饱私囊，在这进与退之间，便有了无数的选择，但对xxx来说，选择只有一个，那就是正确行使人民赋予的权力，严格执法，决不为钱物私欲动摇，也不为说情通融所左右。有一次，在税务检查中，老家的一户企业被查补税。这家企业负责人拿出3000元想请老乡帮忙通融，但又怕他不收，不敢亲自来，便托他妹妹把钱送过来。xxx当场就板起脸对妹妹厉声说：“马上给我退回去，以后决不允许你再做这种事情。”妹妹当时眼泪汪汪地对哥哥说：“我长这么大，你从来没凶过我。”说完扭头就走。xxx望着妹妹远去的身影，心里好一阵难受。他在家排行老大，妹妹最小，平日里兄妹之情如手足，从没红个脸，吵个嘴。思前想后，xxx还是放心不下。晚上，他来到妹妹家里，坐在灯下先向妹妹作了白天态度不好的检讨，接着又细解了这事的厉害关系。他说：“几千元在现今的社会里虽然不算什么，但绊人的桩不在高，腐败的事不在小，身为税务局长的哥哥又怎能开这个口子呢?”一席话说得妹妹连连点头，她脸上又荡起了平日里见到哥哥时的笑容。

说到父亲，xxx心里有一个永远也无法弥补的遗憾，永远的痛。2002年，市政府组团到广东东莞与一家企业谈判，因涉及到有关税收方面的问题，新上任的市长点名让他去。病重的父亲时好时坏，他很想留在父亲身边多陪陪。一头是急切的工作，一头是病重的父亲。走之前，父亲精神尚好，他拉着父亲的手告诉他：“我就走3天，快去快回”。父亲并不懂什么税收，但知道这是儿子的工作，他只有一个朴素的想法，就是不能因为自己而耽误孩子的事，虽然心中很是不舍，但还是点了点头。xxx再三叮嘱妹妹：“有事马上打电话。”第二天半夜3点，他接到妹妹的急电“父亲病危，想见你最后一面”。xxx心急如焚，连夜往回赶，但最终父亲还是没能等到他，就永远的闭上了眼睛。那天，xxx久久地跪在灵堂前，一声声地呼喊着：“爸爸，爸爸，儿子对不起你呀!”

在事业与家庭的天平上，xxx把更多的精力倾斜到了前者。多少次他因工作忙分不开身，顾不上照料生病住院的妻子，多少回他因开会、出差，没能参加孩子的家长会。每当回家里，面对着妻子儿子，xxx时常感到心存愧疚，他说：“我现在欠你们的实在是太多了，等退了休再慢慢还，实在补不上，就等下辈子吧!”

二十四载风雨兼程，二十四载埋头耕耘，他坚持着“清、慎、勤”的三字箴言，与xxx国税一起成长，他多次被表彰为南通市优秀共产党员、南通市劳动模范;连续四年被xxx市委政府授予“十佳勤政廉政好干部”称号，对于荣誉，在xxx看来，并不是一种资本，而是对今后工作的压力和动力。

国家是机器，财税就是燃油;国家是人体，财税就是血液。

见惯了海纳百川的xxx，他所分管的或许只是一条不显眼的小溪，但他时刻也没有忘记大海的召唤，没有忘记金色税徽下那条至关振兴民族经济的生命线……

第二篇：国税先进集体事迹材料

国税直属分局综合股先进集体事迹材料

在**国税有这样一个集体,他们不求名利，在平凡的岗位上燃烧青春;他们没有豪言壮语，一心只懂得默默耕耘;他们更没有做出什么惊世伟业，却甘当了国税战线上无私奉献的孺子牛;他们虽然只有区区六名干部，却以一流的工作质效做好了人事、教育、监察、办公文秘、税收宣传、综合治理、网站维护、财务管理、后勤保障等涉及众多对口部门的工作。——这就是直属分局综合管理股。2011年以来，他们凭着对税收事业的满腔热情和执着追求，在平凡的岗位上任劳任怨、精诚团结、开拓奋进，取得了骄人的成绩，留下了闪光的足迹，为保障分局各项工作的顺利开展做出了不可磨灭的贡献，受到了分局领导和同志们的高度赞许。

一、全面协调运转，保障了分局整体工作推进 综合股既要直接对口市局机关多个科室，做好多项具体工作，又要当好领导的参谋助手，为领导出谋划策，更是要为分局各部门和全局干部搞好协调、搞好服务，当好分局的管家。为此，他们紧紧围绕分局的工作思路，坚定树立服务意识，从分局的工作大局出发，一是保障了分局各项工作和学习活动的开展。高质量严要求地做好了整理会议材料、拟定工作和活动方案、加强贯彻落实、督促督办和各项考核、相关材料的及时整理和上报等各个环节的工作。通过努力，分局“创先争优”、“发展提升年”、“管理科学化，服务创一流”等活动得到扎实开展并取得了显著成绩。二是承上启下，当好参谋助手。对分局制定的各项措施，他们及时做好对各部门和干部的沟通解释，对干部工作和生活中出现的困难以及对分局工作中出现的问题，敢于立即向分局领导反映并提出自己的建议。三是积极参加分局各项活动，起到模范带头作用。作为领导身边最近的部门，综合股的工作成效就代表了分局领导决策实施的力度，在各项工作开展过程中，综合股的六位同志，在模范地遵守分局各项规章制度的同时，始终以更高的标准、更严的要求、更快的时限来要求自己，并在分局范围内起到了积极的作用。

二、狠抓贯彻落实，高效完成了各项工作任务 综合股在股长**同志的带领下，以高度的敬业精神和娴熟的业务技能，创造性的开展工作，使各项工作再上了一个新的台阶。一是财务和资产管理不断强化。强化预算管理，在预算的基础上严格编制执行月度预算，压缩了公用经费支出。加强资产管理，对分局的固定资产进行了全面清理。二是社会治安综合治理取得新成绩。综合股健全综治工作机制，切实做好信访工作，加强沟通，搞好协调，加强对发票、财务、车辆和文件的安全管理，建立公务用车派车制度，加强了驾驶员的安全教育和培训。消除安全隐患，避免各种事故发生。2011年分局被市局作为全市国税系统唯一单位推荐到市综治办进行表彰。三是税收宣传取得显著成效。全年综合股对外报道上稿国家级8篇、省级20篇、市级35篇、市局信息38条、昌南国税人12期、“创先争优”、“发展提升年”、“管理科学化，服务创一流”等活动和春训、八一专辑等工作简报30多期。四是加强网站建设，综合股作为内、外网站的牵头部门，主动承担了网站建设大部分工作，并加强与各部门的沟通衔接，明确了部门信息员的工作职责，并加强审核把关，保障了一年来分局内外网站高质量运行。五是国税文化得到大力弘扬。协助分局成立了理论调研及宣传报道小组、摄影爱好小组、球类运动小组和合唱小组，根据分局实际情况，开展了多次郊游、登山、采风和各项球类等有益身心健康的活动。

三、精诚团结协作，锻造了一个坚强战斗集体 综合股的工作“多、繁、杂、急”，并且长期性工作与突发性工作并存，横向联系与纵向联系交错，宏观与微观兼容，矛盾一个接着一个，似乎永远都处在工作的压力之下，难度可想而知，但综合股没有被困难吓倒，而是紧密团结在一起，合理调配人力资源，发扬舍己为公的牺牲精神，形成了一个坚强的战斗集体：邹和顺同志担任股长已经多年，一直是公而忘私、以局为家，总是第一个来，最后一个走，所有综合股涉及的工作他都要做到条理清晰和心中有数，部门里有干部要加班，他二话不说，陪着一起加，为了工作，他已经记不清放弃了多少个节假日。综合股在他的带领之下，紧紧拧成了一股绳，干部之间更是互相关心，融洽和睦，有困难一起面对，有问题共同解决，形成了积极向上团结奋进的良好氛围。

“分岗不分家，团结协作”是综合股工作理念的精髓，遇到再大的困难，全股干部也是一同面对，只有营造出这种和谐向上的氛围，才能在这平凡的岗位上取得不平凡的成绩。2012年，这支优秀的团队将再接再厉、不断进取，为国税事业的发展注入新的动力和活力。

第三篇：国税分局创新服务事迹材料

目标：让纳税人满意——×××国税分局创新服务纪实近年来，×××国税分局在党委、镇政府和上级国税部门正确领导下，按照“三个代表”总体要求，与时俱进，各项工作取得了丰硕成果。——坚持“依法征税，应收尽收”，大力组织税收收入。自去年以来累计征收工商税收1216万元，同比增长8.5，为全镇财政收支平衡，为经济发展和社会进步做出了积极贡献。

——积极推进征管改革，深化“三基”建设，加强税收管理。建立了“以信息化为依托，集中征收，多元申报，一级稽查”的科学征管模式。——坚持依法治税，积极整顿和规范税收秩序，优化服务措施，营造了公平合理、健康有序的税收环境。——以“纳税人满意”为目标，加强干部队伍建设。全局有3人分别被评为省市级文明税务工作者，10人次受到省市嘉奖。这是绣惠分局一直把“增强服务意识，提高服务质量”作为税收工作重要组成部分常抓不懈的结晶。细心聆听×××国税分局工作的宏伟乐章，最打动人心的是他们用智慧和汗水所奏响的“服务”主旋律。

一、制度上：“钢铁”铸框架×××国税分局以办税服务厅为依托，不断加强硬件建设，改善环境条件，实行税务登记、纳税申报、发票销售一条龙服务。围绕高标准的行风建设目标，制定了服务承诺制、责任追究制等10项规章制度，用铁的纪律规范税务人员行为，在制度落实上，不折不扣，毫不留情。有一次一新开业户，在填写纳税申报表时，一税务人员顺口说了句“下班了，没时间”，分局长×××得知后，立即令其写出检查，并向纳税人道歉，正如×××局长说的“即然制度定了，就不是挂着看的，就是要落到实处，落实到每个税务人员心里”。

二、服务上：追求零距离为了方便纳税人，×××国税分局围绕“高效率办税、高质量服务”做文章，不断充实服务内容，拓宽服务范围，改进服务手段，简化服务程序，提高服务效率。一站式服务大厅建设，让纳税人所有涉税手续一次性完成，基本上满足了纳税人的需要，改变了过去那种跑了东家跑西家的局面。实行贴近式服务，积极为纳税人排扰解难，国税部门作为执法部门，在纳税人心里曾有过“门难进，脸难看，话难听，事难办”的印象，×××国税分局从改善形象入手，针对国税工作特点和纳税人的需求，开展形式多样的纳税服务活动，采取上门辅导方式宣传税收知识，积极为纳税人宣传各种税收咨询服务，率先实施“开放式办税”，在税务登记、办税时限、服务承诺等项全部公开，让每个纳税人不论办哪项纳税事宜心里都亮堂堂的，进一步密切了税企关系。今年年初一下午，一家企业接合同发货到了最后期限，因微机的故障开不出增值税专用发票，他们向分局求援，分局人员赶到后也未能排除故障，这时分局用自己的车将微机带到市局，经过4个多小时的努力，终于打出了税票，尽管天已黑了，但没有延误发货时间，企业老板感动地拉着税务人员的手说：“多亏了咱国税局，谢谢!谢谢!”

三、时间上：追求最高效对于纳税人来说时间就是金钱。为此，国税分局推出多项服务新举报，节省纳税人时间。出台了《关于转变职能优化服务实现国税工作全面提速的意见》，在税务登记、兑现税收优惠政策等16个方面减少办税环节，规范办税程序，提高了纳税效率，真正叫向“做纳税人的贴心人”口号，使纳税人倍感亲切。几年前，一张写着“计算有误，核对后再申报”的票条让距离分局10多公里的一个体纳税户来回跑了4趟。如今，这种现象已经不复存在了。×××国税分局以提高先进信息技术应用水平为目标，积极加大科技投入，充分利用先进的网络技术，构建国税信息高速公路。现在征收大厅申报：网上申报、电话申报的多元化申报方式的应用，省时省力、高速快捷，极大地方便了纳税人，企业负责人深有感触的说：“国税部门的信息化建设，我们纳税人得到的实惠最大。”

四、理念上：追求最满意×××国税分局秉承“服务纳税人，奉献全社会”的工作理念，坚持走好“三部曲”，从追求上让税上满意，到让纳税人更满意，再到纳税人最满意，逐步强化服务意识，提升服务质量。×××国税分局上下对税收服务有着自己的观点：为纳税人提供优质服务是国税部门义不容辞的法定义务。理解税收服务，要从精神文明建设和职业道德的层面上升到法律的高度，创新纳税服务，必须站在纳税人的角度想问题，从纳税人满意的地方做起，从最不满意的地方改起。遵循“纳税人办税更经济，税务机关办事更高效，税收负担更公平”原则，不断创新“信息服务、权益服务、透明服务和真情服务”等形式，让纳税人沐浴“税收文化”的温馨。为此，×××国税分局在今年4月的税收宣传月，通过发放《纳税服务情况调查表》重点就“征纳双方沟通渠道是否畅通”、“办税程序是否合理”、“维护纳税人权益是否到位”对国税分局服务的评价等问题展开调查，倾听纳税人呼声，接受纳税人的合理化建设，进一步夯实为纳税人服务的根基。为进一步丰富税收服务的内涵，×××国税分局认真开展了“纳税服务六个一”活动，作为创新服务的新举措，即“联系一户企业，提供涉

第四篇：国税系统先进个人事迹材料

xxx,男，35岁，大学本科毕业，中共党员，现任xx区国税局纳税评估办公室主任。该同志参加税收工作以来，努力学习，忠于职守，文明服务，开拓进取，每年都圆满完成了各项工作任务。先后通过了会计师、注册税务师等资格考试，**、**被确认为“潍坊市国税系统业务四级”;曾多次被评为优秀国家公务员，获得过区级“先进工作者”、市级“文明税务工作者”、“全市最佳税源监控能手”和省级“优秀青年税务工作者”等多种荣誉称号。

优化税收服务是加快税收征管现代化，全面建设小康社会，推动社会文明进步的客观条件。xxx工作中努力做到“想纳税人所想，急纳税人所急”，服务热情周到，尽力为纳税人排忧解难。平时积极向纳税人宣传、解释各项税收政策，帮助纳税人了解税收知识，提高纳税意识;主动帮助纳税人健全各项财务制度，加强财务、成本核算;经常利用自己掌握的经济信息，为纳税人经营出谋划策，帮助纳税人提高经济效益。有一次，在评估中发现一家企业的账目混乱，有许多会计科目不会使用，便利用星期天的时间帮助该企业建账，从怎样编制会计凭证到怎样设立会计科目等，不知不觉天已经黑了，企业负责人要留下吃顿便饭，被xxx婉言谢绝后，十分感激地说：“对你们这种服务态度，我们从心里感激，以后一定依法纳税，为国家多做贡献。”由于该同志经常用熟练的业务为纳税人提供文明高效的服务，受到纳税人的一致好评。在纳税评估过程中，xxx努力使税收执法更加人性化，注重通过对案头资料的分析，发现纳税人涉税疑点问题，然后通过函告、约谈等方式，督促企业自查，有效解决纳税人由于主观疏忽或对税法理解产生偏差而造成的不缴或少缴税款问题，先后使纳税人避免税收处罚560多万元。纳税人觉得有关问题是在平等的“对话”中解决的，又避免了处罚损失，对这一做法也非常认可。从而缓解了税务机关与纳税人之间管理与被管理的矛盾，进一步密切了征纳关系，增强了纳税人依法诚信纳税的意识，优化了经济发展软环境。

依法治税是为纳税人营造公平竞争环境的基本要求。工作中，xxx任何时候都坚持原则，严格执法，该收的税一分不少地收上来，纳税人应该享受的优惠政策充分落实到位。虽然多次因为坚持原则得罪了一些人，但公平了税负，赢得了大多数纳税人的理解和支持。一次，在对一户企业评估时发现，由于该企业财务人员不了解“销售自己使用过的固定资产免征增值税”这一政策，将销售旧机器设备的收入计提了增值税，造成多缴增值税2.3万元，王兴端向纳税人详细解释了这一规定，并帮助其办理了多缴税款退库手续。该企业负责人高兴地说：“以前认为税务局的人来了要多缴税，没想到你们来了却给我们退税。国税局依法办事，我们一定诚信纳税!”

xxx锐意进取，勇于开拓，努力开创税收工作新局面。上级要求开展纳税评估工作时，局里让他和其他两位同志负责这项工作。由于纳税评估是一项新生事物，许多税务干部和纳税人对此都不甚了解，为此，他们一方面对外搞好宣传，一方面对内搞好培训;连续三个星期加班加点制订了纳税评估实施方案和操作规程，同分局人员一起准备好各种基础性资料，终于使纳税评估工作在该局得以顺利开展，并逐渐形成了以计算机为依托的完整高效的纳税评估体系。三年多来，已评估企业689户次，评估税款1942万元，有效地解决了增值税一般纳税人和小规模纳税人中存在的零、负、低税负申报问题。**年，针对全区收入任务紧，部分重点税源企业税负下降的实际情况，在全市率先开展了对重点税源企业的专项评估，取得了明显成效。坊子的重点税源企业专项评估经验，

在**年9月份举行的全市纳税评估工作会议上做了典型发言，在全市予以推广。在纳税评估工作中，xxx还总结应用了“单位产品指标联动推算法”和“抽样核查法”。该方法上报上级业务部门后，被省、市局采纳，在全省、市推广应用，有力地推动了纳税评估工作的开展。

第五篇：国税干部勤政廉政事迹材料

张年云同志1976年参加税收工作，先后在仪征市朴席镇、陈集镇任税收专管员、副所长、所长，1987年至2001年期间长期担任原胥浦分局局长职务，肩负全国特大型企业仪征化纤的税收征管工作，成绩斐然，在多年的税收工作中廉洁从税，克己奉公，曾经获得过多项政治荣誉。1998年，在市局组织的一次例行体检中，肝脏部位发现有巨块型肿瘤，病情十分严

重，靠着一个共产党人的坚强信念，他并没有被病魔吓倒，边诊治边工作，直到98年底化纤税收圆满完成任务后，才专心到上海治病。临行前，他向来送行的局党组领导表态，因为自己身体原因，无法继续承担重任，如果有一天能康复，将继续为党工作;不仅如此，他还积极向组织提出了一些加强仪化税收征管的建议和措施，许多领导深深为之惋惜。

2001年，张年云同志病情基本稳定，但仍需按医嘱定时治疗，恰逢仪征国税局又一次机构改革，他主动向领导请战，不计较个人名利得失，不向组织提任何要求，自愿申请到第一管理分局从事普通管理员工作，当时他的这一做法在系统内产生了强烈反响。老部下、老朋友当面劝他：张局，你这是何苦呢，病情刚刚稳定，在家歇歇吧，工资奖金一分钱也不会少;领导们也不放心：老张，你的身体能行吗?如果觉得在家闷，可以到办公室挂个名，闲来到单位来坐坐就行了，不要到管理股从事一线工作了。还有人背后议论：老张还想东山再起，坐回从前的位置呢!面对这些，张年云同志不为所动，他想的是：我生病康复得这么快，完全是与组织上的关心分不开的，国家为我看病花了那么多钱，现在病好了，还能不干活光拿钱吗?再说了，人活着为什么，总要有所追求，干一些事业，我才50岁，只要有点余热，就要发发光，总不能呆在家里虚度余生吧。

组织上拗不过老张，也理解了他一番心意，就这样2001年10月老张如愿以偿当起了一名税收管理员。上任伊始，他首先想到的是角色扮演的问题，过去自己是分局长，很多年轻人还是自己提拨的，但现在是股室的一个“兵”，所以一定要服从领导。因此张年云同志能够积极完成上级布置的各项工作，工作完成的质量和时间都比年轻人更出色，表现出极强的责任意识和自觉性;另一方面老张想到自己作为一名老党员，应该发挥模范带头作用，因此，不论份内份外，工作抢着干，重担争着挑，浑身好象有使不完的劲，很多老同志打趣说老张是枯木又逢春，到了第二青春期;最后是作为一名老同志，具有丰富的工作经验和领导经验，领导者的苦和难他都尝过，因此他积极献计献策，协助股长改进股室工作;鼓励先进，团结后进，帮助股长加强工作协调。正是扮演好了上述角色，他被称为“家有一老，如有一宝”，是管理二股的中流砥柱、定海神针。

随着征管改革不断推进，电子申报、防伪税控、流程再造等新生事物纷至而来，张年云同志在这方面有股不服老的精神，积极响应创建学习型组织的号召，边工作，边学习，从未因年龄大而放松对自己的要求，很快便适应了这方面工作的要求。张年云同志在规范执法方面也有着自己的独特经验，一是依法管理，源头抓起。从企业新办税务登记开始，他就认真审核相关资料，并告知纳税人有关纳税义务和权利，及时宣讲税收政策，强化了纳税人法制观念，履行了执法程序，为依法管理、依法行政打下基础;二是跟踪管理，文明服务。他能够在执法中体现服务意识，经常深入企业了解生产经营情况，对纳税人的财务处理进行辅导，对纳税人容易违章的事项进行善意提醒;三是严格管理，认真执法。他在做好上述工作前提下，严格按照规范进行管理，对违章行为不讲情面、不徇私情，维护了税法的严肃性。

二股管辖乡镇企业居多，办税人员素质参差不齐，来回路途遥远，张年云同志总是能想纳税人所想，急纳税人所急，认真做好服务工作。首先是态度热情，来有迎声，去有送语，脸上始终挂着微笑。很多乡镇企业会计说和“张会计”打交道感觉不到一点税企距离，每次都能称心而归。其次是耐心细致。能办的事马上办，不能办的事及时向纳税人解释，说明原因，提出解决办法;对具体税收业务上的问题，他还引经据典耐心细致予以讲解，直到纳税人弄清理解为止。三是提供超前服务，对纳税人容易发生违章的纳税事项，如税务登记、缴销发票、纳税申报等，他在日常管理中就做个有心人，在限期将到之前，主动联系纳税人进行善意提醒，避免纳税人因疏忽大意而受处罚，改进了工作作风，受到纳税人的称颂。他们说很荣幸在国税局里有老张这样一个“良师益友”。

二00三年，市局党总支决定在一分局筹建党支部，权衡再三，想请张年云同志重新出山，挂帅党建工作。组织上征求意见时，他明确做出了这样的表态：既然组织上这么信任我，我将义无反顾承担重任，力争一个月内完成支部筹建工作。在这一个月中，他以吃苦耐劳的精神感染着大家，严格按照党的章程建立了组织制度、组织机构，健全完善了组织生活。一分局支部从无到有，支部工作迅速走上正规，党建工作开展的有声有色，成立一年来发展新党员1人