新闻宣传管理制度

制度是前人经验与血泪的总结和提炼，是行为的基本准绳，必须执行到位。如何制定一般制度？下面是小编整理的《新闻宣传管理制度》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：新闻宣传管理制度

新闻宣传奖惩制度

1.目的

为加强动力能源保障部新闻宣传工作，营造良好的舆论氛围，调动教职工宣传报道工作积极性，培养和造就宣传报道队伍，规范对宣传报道的奖励及未完成报道任务的处罚，特制订本制度。

2.职责

2.1新闻宣传督促工作由各级部主任负责，具体负责宣传报道的督促落实与分工工作。

2.2以级部为单位进行任务分解，实行逐级负责制，各级部主任为本级部第一责任人，对全年宣传报道负主要责任，于每周三之前收集审批本级部的稿件，统一压缩发送至学校宣传报道专用邮箱。

2.3提倡全员参与，责任分块，稿有督办，落实到人。

3.奖励

A上报到学校的稿件，经学校审批推荐上报到教管办的，每篇在千分量化中加1分;上报到教管办的稿件，经教管办审批推荐上报教育局的，每篇在千分量化中加3分;上报县教育局的稿件，经教育局审批推荐到市级单位的，每篇在千分量化中加5分;在市级及以上单位发表的稿件，每篇在千分量化中加7分。有多名作者的只第一作者记分。

B 发表稿件教管办有现金奖励，全额发给第一作者。

4.扣罚

a 各分部宣传报道任务按周计划完成，每周统计一次，并在次周全体教师会上公开各分部任务完成情况。未完成宣传报道任务的，扣相关责任人千分量化分5分，依此类推。 b对报道内容失真或审稿把关不严造成负面影响的稿件，视情况对当事人扣相应的千分量化分数。

5.宣传报道专用邮箱：QDL78@163.COM

6.本制度自2012年11月1日起施行。

附：近期宣传报道任务要求：

要求一：要针对网站(http:///plus/list.php?tid=7)栏目(发展规划、制度文件、实验区动态信息、实验区特色、师生发展、成果展示、媒体聚焦等)择优报送，报送时需在文中左上角注明报送栏目，标题下须写明单位和作者;转载信息须注明来源，动态信息须具有时效性和及时性;材料中的图片要用jpg格式。每级部每周至少2篇，上报稿件发邮箱QDL78@163.COM。

要求二：见附件“研讲评一体化实验通讯”第三期征稿通知。要求每位一篇。教师要认真看一下附件中已发表的合本，参照其中的内容撰写。

第二篇：新闻宣传小组管理制度

为进一步宣传工作特色和成果，扩大品牌影响力，营造良好的舆论氛围，提高知名度，现对新闻宣传工作进行整合，具体安排如下：

一、成立小组

成立新闻宣传小组，不再负责新闻宣传工作。 负责人： 成员：

二、具体要求：

1、提高新闻报道的文字与图片质量。

新闻报道要求文笔思路佳、反映特色，生产数据要做到准确、细致，配发的照片要突出内容。

2、提高新闻报道的协同与广度。

小组成员要随时记录下工作中的特色活动，要积极配合新闻素材采集工作，以独特的视角、多角度地宣传报道作业组工作的新举措和新成果。

3、建立新闻小组微信群

建立新闻小组成员微信群，用于发掘新闻点，开拓新闻线索的获取途径，构建相互联系，相互学习的平台。

4、规划新闻宣传周计划

提前规划新闻宣传周计划，每周三上报拟定的重点宣传要点，有侧重点的对重点工作进行新闻报道。

5、各队按新闻宣传小组的需求提供数据和题材，做好配合，共同提高新闻宣传工作。

6、各队日常工作中有好的宣传点、好人好事、生产亮点、创新创效等题材可随时联系新闻宣传小组，便于及时策划、拍摄、投稿等后期工作。

三、工作分工：

1、负责统筹策划，与公司、作业大队间协调，保证新闻报道及时有效。

2、负责日常联络执行，收集小组成员上报稿件，协调配图和配稿;协助公司编写二版专题及制作聚焦专刊;将部分部门港报投稿通过微博发布。

3、负责素材拍摄，根据要求采集素材，及时捕捉现场新闻点。

4、负责生产类稿件撰写及素材提供，根据生产组织情况准确的反映新闻要点，原则上利用业余时间，不占用工作时间。

5、负责微博投稿，熟悉微博属性，运用好网络语言，原则上利用业余时间，不占用工作时间。

6、负责原创编写，运用散文、诗词等形式全方位反映职工工作生活。

四、月度指标

为更好的完成新闻宣传工作，本着减少数量提高质量的原则，对新闻宣传工作月度指标进行了汇总修改，具体如下：

每月港报投稿数量20篇，每月港报见报数量15篇，每月微博投稿数量8篇。

五、考核奖励

1、 月度指标未完成，按照每缺一篇考核50元对相应责任人进行处理;受到公司批评，按照每次100元对相应责任人进行考核处理;

2、月度指标超额完成，按照每篇50对相应责任人进行奖励;受到公司表扬，按照每次100元对相关人员进行奖励。

3、每月将各队提供素材和见报稿件信息来源进行统计汇总，对前两名落加3分、2分的奖励。

2017年7月25日

第三篇：新闻宣传工作制度

**学院新闻宣传工作管理制度

( 试 行 )

做好新时期下学院新闻宣传工作，是坚持依法治校，推进校务公开，加强舆论监督的重要内容，是对外展现学院风采，营造学院发展良好舆论环境，对内沟通信息，凝聚共识，促进发展的需要。为确保新闻宣传工作规范有序开展，学院决定建立新闻发布制度和新闻报道快速反应机制，健全新闻宣传工作管理制度，充分调动宣传资源，严格宣传工作程序，努力开创学院新闻宣传工作新局面。

一、新闻发布制度

(一)主要任务

紧密围绕学院中心工作，准确、主动、及时地向社会公众介绍学院的重大方针及其执行情况和取得的成效，及时发布权威信息，引导舆论，树立学院的良好形象。

(二)主要内容

1.介绍学院重点工作，包括学院制定的发展规划及执行情况和进展。

2.向社会介绍体现学院社会影响力的成绩以及新举措等。

3.学院主办或承办的各类重大活动、会议情况。

4.发布各级领导来学院视察情况以及学院接受主管部门各种检查和评价的结果。

5.就社会关注的学院热点问题(如：办学、招生、考试等)，阐述学院的主张，及时、准确、客观地说明有关情况、采取的措施以及解决问题的进度和结果。

6.针对社会对学院所产生的误解、质疑、不实之词或舆论突发事件，通过及时向媒体(包括报纸、杂志、广播、电视、网络等)发布权威信息，释疑解惑，澄清事实。

7.发布其他需要通过媒体告知公众的重要信息。

(三)主要形式

学院的新闻发布可根据需要采取召开新闻发布会、新闻通气会、记者见面会、背景吹风会、记者招待会、发布新闻通稿等多种形式进行，组织记者集体采访、单独采访，以新闻发言人的名义发布声明、谈话，答复记者电话、传真和电子邮件问询，通过学院网站发布新闻信息等。

(四)组织与分工

按照《教育部关于进一步加强和改进教育新闻宣传工作的意见》(教办[2006]11号)的要求，学院成立由学院党政正职担任组长，由学院班子其它成员及相关部门负责人组成的新闻宣传工作领导小组。新闻宣传工作领导小组的主要职责是：统筹协调学院新闻宣传工作，研究制定新闻宣传工作的管理制度及整体规划，就学院的重点工作、先进典型的宣传及舆论引导工作提出指导性意见，组织开展新闻宣传工作总结活动并将此项活动同部门评比结合进行。

在新闻宣传工作领导小组的指导下，学院新闻发布实行归口管理，一口对外。由学院新闻宣传办公室(以下简称“新闻办”)为学院新闻宣传工作的归口管理部门，宣传部为新

闻办的日常工作机构。新闻办的主要职责是：针对学院改革与发展的重大措施、重点工作、重要活动，结合不同媒体和采访报道的要求，精心策划宣传内容、宣传重点、宣传形式、宣传步骤及工作环节，制定工作方案，提出明确的工作要求，并认真组织协调，周密部署，完成各项新闻宣传工作任务。同时，加强舆情监控，定期监控与学院相关的舆情，定期召开舆情研判会，对有倾向性、苗头性问题，作出分析预判，提出引导对策，为学院的改革和发展营造良好氛围。

学院各单位、各部门安排专人负责新闻宣传工作，加强与新闻办的联系与沟通，及时提供本单位、本部门宣传素材，审核相关新闻宣传材料，协助安排相关采访活动等。

(五)学院新闻发言人

学院设专人担任新闻发言人，由学院主管宣传工作的党委副书记担任。新闻发言人代表学院对外发布新闻，指导新闻办工作。学院新闻发言人应熟悉业务和有关政策文件，具备较广博的知识和较高的综合素质。认真学习新闻传播理论，熟悉新闻媒体运作规律，具备思维清晰、表达准确等基本素质。学院指定宣传部部长担任新闻助理。学院有关部门为新闻发言人开展工作提供必要的条件。

新闻发言人的职责包括：制订新闻发布计划，统筹安排重大新闻发布活动，向媒体发布重要新闻;接受记者采访或安排记者采访;了解掌握新闻媒体对新闻发布活动的报道情况，并对新闻发布效果及时进行评估分析和反馈等。

二、新闻采访及重要活动报道管理制度

(一)新闻采访管理制度

1.新闻办负责受理、协调和组织新闻媒体对学院的采访。在接受媒体的采访申请及采访提纲后，由新闻办转至相关部门同时报主管院领导同意后，安排采访事宜。

2.对学院领导的采访，由新闻办报请主管学院领导同意后，根据采访提纲，由相关部门提供素材，新闻办组织实施。采访新闻稿由新闻办报学院领导审定。

3.对学院各部门的采访，可由各相关部门负责人同意并报送新闻办备案，所发新闻稿应由各相关部门负责人审定。

(二)重要活动报道管理制度

1.凡属学院重要会议、重大事件等的宣传活动等重要报道，需经学院领导批准后，由新闻办具体协调落实，学院内相关单位做好配合工作。

2.凡学院领导参加、由学院各单位、各部门举办的工作会议或活动，宣传内容和活动安排由各单位、各部门负责人审核，报主管领导批准后，由新闻办协商有关报道工作。

3.学院内各单位、各部门的一般性工作会议和活动，由各单位、各部门负责宣传策划并组织报道工作。

4.学院领导参加外单位组织的会议和活动时发表讲话，遇有新闻报道的，相关单位或部门应及时将有关背景材料提供给新闻办，以便组织宣传。对外报道口径由新闻办报主管领导确定。

(三)有关媒体采访报道的下列情况需向新闻办备案

1.要求校外媒体到学院相关部门采访报道。

2.校外媒体要求学院相关部门接受采访报道及提供稿件。

3.校外媒体要求学院相关部门提供帮助或收取费用。

4.拟对校外媒体的重要策划报道或组织新闻发布会。

三、新闻宣传稿件审核制度和新闻宣传工作激励制度

(一)重要稿件送审制度

涉及到学院全局性工作内容的重要新闻、典型报道或学院领导重要讲话等稿件由新闻办负责报送主管院领导审查。校内各部门会议和活动的新闻稿件由各部门负责人审核。

学院新闻宣传稿件的审批程序，一般情况下为相关职能部门、新闻办、主管院领导。

对尚未出台的政策以及未经核实的有关招生、考试等数据不得以任何形式对外发布。

(二)涉及以下内容的稿件，需事先报新闻办备案

1.学院领导参加重要活动的新闻报道，未公开发表过的讲话、图片、音像资料等内容。

2.学院领导参加并讲话的重要会议和活动的新闻稿件，重要突发事件的新闻稿件。

3.学院内各部门根据学院工作实际和宣传的需要，向媒体提供的新闻稿件。

4.拟向社会重要媒体发布的新闻稿件或消息。

(三)新闻宣传工作激励制度

建立学院新闻宣传工作激励机制，新闻办将在每年末通报各部门通过提供新闻通稿、撰写文章、提供报道线索、接受记者采访等多种新闻发布方式开展新闻宣传工作的有关情况。结合年终工作考核，对于在新闻宣传工作中有突出贡献的单位和个人，新闻办将建议学院给予奖励。

第四篇：企业新闻宣传工作管理制度

XXXXXXXX有限责任公司

宣传管理制度

第一章 总则

第一条 为进一步规范公司宣传工作，内聚人心，外塑形象，推进公司宣传工作管理的科学化、规范化，结合公司实际，制定本制度。

第二条

公司新闻宣传工作是指利用网络、报纸、电视等传播方式，向社会公众宣传报道公司重大政策方案及相关工作动态的活动，进一步向社会各界展示公司良好的精神风貌和品牌形象，为公司的发展营造良好的氛围。

第二章

宣传的原则和纪律

第三条

公司宣传工作的原则。

宣传工作应坚持舆论先行、思想领导、教育在前、提高素质、对内造势、对外扬名的原则。为此，在宣传工作中必须注重：

(一)导向性。把握正确的舆论导向，为公司生产经营和改革发展创造良好的舆论环境，做到有利于推进公司的改革和发展;有利于加强公司的精神文明建设;有利于塑造公司形象，创立品牌，开拓占领市场;有利于鼓舞和激励职工艰苦创业，开拓进取;有利于增进社会理解，保持公司和社会稳定;有利于建立和谐公司。

(二)真实性。宣传内容所反映的事件与数据应与事实相符，禁止发布虚假不实报道。

(三)先进性。宣传内容所反映的内容应在同行业中具有先进性和借鉴意义。

(四)时效性。宣传内容应是近期发生的事实反映或状态描述。

(五)激励性。广泛宣传职工为公司无私奉献和优质服务的先进典型人物和事迹，激励职工勇于开拓创效的精神，打造公司形象，有利于提升公司形象、促进公司内外宣传沟通。

第四条 各分公司、各部门必须在新闻宣传工作中积极配合、相互协调，自觉服从和服务于公司的宣传工作，必须按时完成公司下达的每月宣传稿件数量。

第五条

各分公司、各部门必须严格遵守宣传纪律，严禁私自将公司领导讲话稿、文件、会议材料等交给新闻单位发布或未经请示擅自在公司网络等其他平台公布。

第三章

宣传工作内容和组织

第六条 公司宣传报道工作的主要内容包括：

(一)宣传公司贯彻党的路线、方针、政策情况;宣传公司“双文明”建设的成果。

(二)宣传报道上级单位领导参加公司的有关会议和重要活动。

(三)宣传报道上级主管部门重要政策、规章、重大措施和

(四)宣传报道公司党委重要会议、重大活动及公司领导重公司改革发展的重要信息。 要讲话、重要文章。

(五)宣传报道公司党的建设、精神文明建设、思想政治工作及群众组织工作重要情况和典型。

(六)公司对内宣传。加强职工教育，提高职工政治思想、法律法规、道德素质，开展社会主义精神文明建设活动。

(七)公司对外宣传。积极介绍公司在旅游方面的特色、旅游优势、新景点、新项目、新设备、新服务以及改革建设的新成果等。

(八)宣传阵地的建设。建设并管理好公司内宣传栏、“XXXXX”简讯等宣传阵地，不断建设和利用新载体(例如“我们XXXXXX”的职工QQ群)，丰富新平台。借助社会媒体，开展新闻宣传和广告宣传，建立良好的媒体合作渠道。

(九)公司将在全体员工中开展“好点子”信箱征集活动。同时，要求各分公司、各部室要高度重视，周密部署，发动全体干部职工积极参加征集活动，挖掘更多“建设性、针对性、可操作性强”的合理化好点子，促进企业的快速发展。

1、征集内容：“好点子”信箱征集活动主要是以促进公司发展、提高公司经济效益、培养员工队伍为中心，同时欢迎全体干部、职工积极参与，提建议、出点子、献计策，为公司更好更快的发展贡献自己的一份力量。

2、征集方式：将需要提交的“好点子”以电子文件的方式发送到我公司指定的“XXXXXX好点子信箱”(拼音的第一个字母)电子邮箱中：XXXXXXXX@126.com或投入到公司门卫处的“好点子”信箱。

(十)宣传队伍的建设。各分公司、各部门 要确定各自的通讯员，并踊跃提供各类宣传信息和线索，撰写各种宣传稿件。

第四章

宣传工作的管理

第七条 公司宣传工作实行以总经理统一领导，党委为主、党政共管，综合办公室作为公司新闻宣传工作的具体执行、协调管理部门。

第八条 各分公司、各部门须指定专人负责公司宣传稿件写作、信息的收集等相关宣传工作事务。

第九条 要在会议或活动结束后二个工作日内完成宣传稿件的撰写，所有外发稿件必须经各分公司及各部门负责人审阅后，交由综合办公室送公司分管领导和公司总经理审阅，并签署同意意见后方可公开发布。

第十条 新闻媒体的采访和约稿。外界媒体对公司领导的采访，由公司综合办公室根据新闻单位的采访要求及采访提纲，报经公司主要领导同意后，安排采访事宜。采访内容需经公司综合办公室审核并报被采访领导审定或者由公司领导委托相关部门审核后方可登载。

第十一条

新闻媒体采访公司有关部门、公司所属分公司，由公司综合办公室根据新闻单位的采访要求及采访提纲，报经分管新闻宣传工作的公司领导同意后，安排采访事宜。采访内容经被采访部门负责人、分公司领导审定后，交由综合办公室送公司分管领导和公司总经理审阅，并签署同意意见后方可登载。

第十二条 为增强宣传工作意识和提高公司的宣传工作水平，对“优秀通讯员”、“宣传工作积极分子”和有贡献者予以奖励。

第五章 附则

第十三条 本制度自2011年1月1日起实施。

第五篇：新闻宣传报道管理办法

****：

为抓好**宣传工作，加大对外宣传力度，树立和提升**良好形象，促进更好地完成各项工作奠定坚实的舆论基础，特制定本办法。

一、组织领导

1.宣传工作由**党委统一领导，遵循“统一领导、统筹协调、分工负责，谁供稿谁负责，谁审核谁负责”的原则。

2.**室负责宣传工作的统一归口管理，具体负责宣传工作目标任务分解;通讯稿件的收集、采编、审稿、统一向媒体投稿等各项宣传报道工作，并向党委及时汇报向外投稿及发表情况等工作。

3.各**由党支部书记负责本**的新闻宣传报道工作和通讯员的选拔。

二、新闻宣传报道主要内容及要求：

1.贯彻落实党和国家方针、政策和**、本单位的重点工作情况。

2.上级领导检查以及重要指示落实情况。

3.全院在**技术、管理等方面的新举措、新思路、新成效。 4.党政工团工作的先进经验和做法，先进集体和个人的感人事迹，先进模范人物的典型事例和精神文明建设。

-1- 5.宣传报道稿件(包括新闻、通讯和图片等)应报道及时、内容真实、重点突出;稿件内容包括事件发生的时间、地点、人物、事由和结果以及署名等。

6. 凡上报的简报、稿件、图片等，请直接以电子文档形式发至邮箱：****。(附：新闻宣传报道稿件要求)

三、新闻宣传报道等考核管理

(一)稿费奖励标准：

1.***外部报道奖励：国家级200元/篇，省级100元/篇，市级50元/篇。

2.***内部报道奖励：**网站50元/篇;***网站、党务信息、工会信息等30元/篇。

3.未发表的稿件5元/篇(以办公室登记为准)。

4.同一篇报道在不同级别媒体上发表可以连续多次计算，在同级媒体上多次发表不能连续计算。

(二)新闻宣传工作年终表彰奖励。

获**公司及以上各种报道先进奖励，**对部门及工作人员实行对等奖励;未获得上级奖励的年终视工作情况，给予部门和工作人员适当奖励。

(三)凡未完成规定稿件的**和个人，取消先进的评选，并扣考核分1-2分。

四、新闻宣传报道稿费及奖励费用在党建费中列支。

五、新闻宣传报道目标任务分解

-2-

六、本办法由**党委负责解释。

七、本办法自年1月1日起执行。

附：

宣传报道稿件的要求

一、注重新闻性

1.坚持正确导向，贯彻党和国家的教育方针政策，以正面宣传为主;

2.突出宣传价值;

3.讲究时效，所报道内容应为近期新闻，一般为一两天内发生的事件。

二、讲究表述

1.语言简洁，突出事件要素，明确时间、地点、人物，简介活动过程、亮点;

2.语言平实，从新闻报道者视角客观叙述，不主观臆断，不煽情渲染，标题和正文不用“我院”字眼，而用院名或“该院”字眼;

3.语言准确，学生、教师、领导等人员的姓名、职务要核实准确。

三、注意格式

1.标题：××**：×××××。多使用动宾结构，注重提炼，突出主题，表现成绩效果;

-3- 2.正文：宋体5号，行距1.5倍，段前空两格; 3.署名：(文/××× 图/×××);

4.照片：图片清晰，数量适宜(1-2张)，附在文末。主题明确，突出事件，多抓拍瞬间，表现人物，少用合影。

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