行政专员岗位要求

2022-07-23

第一篇:行政专员岗位要求

办公室行政专员岗位职责及任职要求

 岗位职责:

1.在办公室主任的领导下,负责公司的行政后勤工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;

2.负责每月考勤制作、公司日常环境卫生、办公用品采购及领用、出差人员票务、付款申请、收发快递、打印扫描等综合事务工作;

3.会务相关工作,包括会前通知、准备、资料收集、会后会议纪要及内容收集等; 4.对外及相关部门联络接待,接听来电、解答咨询及传递信息等工作; 5.协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等; 6.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作; 7.完成上级交办行政主管的各项工作。  任职要求

1.普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强,服务意识强;

2.组织沟通能力强,能熟练 掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作; 3. 工作负责、主动、干练,反应灵敏,形象良好; 4. 行政管理、法律、公共关系等专业大学本科以上学历。

第二篇:法务专员岗位要求

法务专员

1.负责对公司合同的审核工作;

2.负责诉讼和仲裁工作;

3.负责为公司提供法律咨询;

4.根据公司需要对公司的法律事务及时出具法律意见书。

5.取得国家法律职业资格证,具有律师执业证优先。

第三篇:国贸专员岗位招聘要求

一、任职资格:

1、同客户进行订单或者合同的洽商,并协同操作部安排生产,确认订单、客户贷款到账情况等;

2、维护和开发国际客户;

3、妥善保管客户的资料和样品,有条理的归档;

4、处理客户投诉;

5、参加国内外相关展会;

6、开展情报信息管理工作;

7、完成翻译工作;

8、完成领导交办的其他事项。

二、任职要求:

1、年龄在23周岁以上,性别不限(男士优先);

2、大专及以上学历,大学英语六级以上或专业八级;

3、英语(其它小语种亦可)、国际经济与贸易、市场营销、化工等相关专业;

4、2年以上工作经验,或应届毕业生/无外贸工作经验的人员到工厂实习半年,考核合格后入职;

5、能够熟练使用WORD、EXECL等办公软件;

三、薪酬待遇

1、试用期六个月,前三个月2600元/月,后三个月根据前期表现进行考评定级,执行转正后的薪资待遇,底薪+提成;

2、五险一金;

3、公司提供住宿;

四、工作地点及联系方式

工作地址1:北京市大兴区科创二街10号

工作地址2:山东临沂莒南县隆山路北段东侧

联系电话:0539-7226304

邮箱:yx_fufeng@fufeng-group.com

营销办公室

2013-10-6

第四篇:招聘办公室主任,行政专员要求(暂定版)

行政专员/助理

发布日期:2014-08-11工作地点:浑南首创国际,沈阳招聘人数:1 工作年限:2以上

学历:大专以上;

薪水范围:面议

职位职能:行政专员,办公室主任助理

职位描述:

岗位职责

1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

4、负责各类会务的安排工作;

5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1 女性,年龄在??以上。

2、行政管理或相关专业大专以上学历;

3、2年以上相关工作经验;

4、具备一定的行政管理知识;

5、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;

6、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;

7、形象气质佳,能跟上下级做良好沟通。

福利待遇

1、中午公司提供午餐标准为10元,不计入工资。加班给加班提供加班工作餐。 2 ?

3、?

4、工作时间早9:00-晚5:30,每周双休。

第五篇:行政专员岗位职责

一、 行政专员在行政部经理及直属行政主管指导下开展工作。

二、 协助行政主管完成对行政部的日常管理,遵循、服从直属上级的工作安排和任务指派;

三、 配合行政主管制定行政工作发展规划和工作计划;

四、 承担公司会议组织准备,包括会议安排、材料准备、场地安排和决议起草等具体事务;

五、 根据公司相关规定,在权限内妥善保管、使用公司印鉴;

六、 承担接待来访人员和迎送事宜;

七、 承担公司固定资产及其他办公设备的管理工作;

八、 登记外来文件和函件,及时将收文送部门经理提出拟办意见;

九、 及时将有拟办意见的文件送公司领导阅审或批示,并将领导批示后的文件及时送职能部室办理;

十、 协助部门经理及行政主管,做好公司各部门办公用品、用具的计划购置和发放,建立办公用具、设备台帐和低耗品领用记录; 十

一、 负责书籍、报刊、杂志的订阅及管理工作,一般性文书起草及文件收发工作;

十二、 承担主动履行修改、完善本岗位职责的义务; 十

三、 完成领导交办的其他工作。

上一篇:拥抱创新放飞梦想下一篇:烟草安全工作总结