银行信贷员工工作总结

忙碌的时光虽然匆匆，但不虚度，无论是从事什么样的工作，在工作一段时间后，我们应当对自身的工作进行反思。通过工作总结的方式，详细记录自身的成长，可促使我们认真、全面的了解自身，改进自身的工作方式，提升自我，在往后的工作之路上，不断成长。今天小编为大家精心挑选了关于《银行信贷员工工作总结》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：银行信贷员工工作总结

银行信贷员工工作总结

(一)

伴随着x年尾声的悄悄临近，我走上工作岗位一年了，从刚开始对业务技能的不自信，到现在可以独自分析授信业务，其中发生的种种真的是受益匪浅。回顾这一年的工作，在银行领导的关心及全体同事的帮助下，我认真学习业务知识和技能，积极主动地履行工作职责，及时总结工作中的不足，努力提高业务素质，较好地完成了个人的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务方面都有了一定的提高。现将这一年的经历与体会总结如下：

一、问渠那得清如许，为有源头活水来。

人无论从事什么职业，都需要不断学习，在思想、文化、业务诸方面得到鲜活的源头之水，只有这样，才能不断进步，保持一渠清泉。

面对信贷员这个岗位，开始我还有些不自信。实地了解客户的基本情况、经营信息，调查掌握客户的贷款用途、还款意愿，分析客户的还款能力等等，这些对于只参加过几天培训的我来说，有很大难度。起初，我总在心里想，如果自己分析错误，把钱放出去还不上怎么办?于是经常打电话给鄂尔多斯总行在培训期间的师傅请教。与他们交流心中的疑惑，在得到细心的答复后，自己思考总结。在实践中学习，让我对信贷工作有了新的认识，也增加了自己的信心。

同时，我深深感觉到自己在这方面的不足，只从实践中学习是不够的，还需要理论知识的补充，于是我积极利用工余时间加强金融理

论及业务知识的学习，不断充实自己。对行里提供的各种培训，积极参加，对行里下发的各种学习资料能够融会贯通，学以致用，业余时间，翻看金融书籍，参考成功信贷案例。 通过实践中的经验积累、专业化的培训和自学，我渐渐地掌握了贷款业务和操作流程。业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。

二、立足本职某进取，辛勤浇灌信贷花 我热爱我的本职工作，能够认真对待每一项工作任务，把国家的金融政策灵活体现在工作中。认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给的各项任务，积极主动地开展业务，回顾这一年，辛勤的汗水终于换来了喜人的成绩。

1、团结守纪，为提高经营效益尽心尽力。一年来，我与同事们团结一致，服从领导的安排，积极主动地做好本职工作。

2、强化意识，积极主动营销贷款。慢慢接触信贷工作后，我不断强化自己贷款营销的意识，破除惧贷的思想，寻求效益好的贷户，在保证信贷资产质量的前提下，主动做好贷户的市场调查，对于那些有市场、讲信用的个体工商户给予信贷支持。

3、坚持信贷原则，做好信贷调查。我深知：信贷资产的质量事关我行经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。一年来，坚持对每一笔贷款都一丝不苟地认真调查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力，到保证人的资格、保证能力，抵、质押物的合法有效性;从库存的检查、往来账目的核对到 房屋和设备的实地考察;从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定，直至提出贷与不贷的理由，每一个环节我都是仔细调查，没有一丝一毫的懈怠。在贷前调查时，我做到了三个必须，即贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法原件、贷款人与保证人必须到场核实签字，并且做到生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规、合法。

4、强化管理，努力清收各项贷款。催收到期贷款，详实调查客户当年的经营情况，了解客户x的收入情况，确保我行到期贷款的及时收回。

三、路漫漫其修远兮，吾将上下求索。

一年的工作已渐渐落下帷幕，一些成绩的取得，离不开行领导的大力支持。本人深知，自己仍有许多不足之处，通过一年的磨砺与锻炼，自己学会了很多知识以及做人的道理。信贷的路漫漫修远，我也将上下求索。

在新的一年里，我将努力克服自身的不足，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导。当好参谋助手，与全体职工一起，团结一致，为我行经营效益的提高，为完成将来一年的各项目标任务作出自己应有的贡献。

银行信贷员工工作总结

(二)

要想做一名优秀的信贷员并不容易，但并不是不能做到，而要看你去不去做?如何去做?我从最初的一名信贷员到现在的一名信用联社主任，经历了近三十多年来农村信用社的风雨历程，目睹了广大信贷人员风里来、雨里去的辛酸和不易。就如何做一名合格的、称职的、优秀的、与三农满意的、贴心的信贷员，我曾走访了辖内的信贷员及内勤、广大贷户以及信合家属，通过与他们的说细交流，经我详细整理，认真总结，我认为优秀信贷员要做到三个十，即：牢记十大戒律摆正十个关系干好十件事情

一、牢记十大戒律 增强遵纪守法意识

三字经中有一句话是子不教，父之过;女不教，母之错。那么作为我们信用社一个单位来说是否应该这样理解：职工不教，领导之过，职工犯错，管理之错。我们近年来相继提出了一系列的管理制度办法，但是制度棚架现象非常严重，致使我们基层信贷员对制度的理解、执行以及贯彻落实有着偏差，使大家有时无所适从，不知何为，盲目从事，摸索着工作，人为的出现一些管理不到位现象，更有甚者，自己犯了法、违了章、出了错不知道究竟错在哪里。再之，制度追究不力，姑息和纵容了部分违章违纪现象，使之有章不循、充耳不闻、我行我素，损害了信用社的声誉，也使自己受到了挫折和经济损失。做一名信贷员就是要知道何可为何不可为，只要我们心中有一道制度高

压线;只要我们视制度如神圣;只要我们两袖清风一尘不染;只要我们心中装着集体利益，牢记十大戒律，就能作好信贷工作。

一戒不学无术，滥竽充数。信贷人员应该是熟悉政策，懂得业务，富有责任心，坚持原则，不循私情，善经营，会管理的高能人才，党的方针政策要靠信贷员的具体工作去贯彻，信用社的便民为民服务工作要靠信贷服务来落实。随着社会的发展，形势的变化，知识需要随时更新，一些观念、一些技能也要作到与时俱进，不能凭老经验办事，凭相当然办事，要把一些科学决策融于信贷工作中。如何不认真学习提高，就不能适应新形势下信贷工作的，那么在当今日竞争日趋激励的今天，将会被 优胜劣汰、适者生存这根准绳公平论断。

二戒自吹自擂，盲目许愿。我们信贷人员有自己的操作规程，有各自的工作范围、服务对象和贷款权限，要严格在各自的职权范围内开展工作，是自己的服务对象，要积极扶持;不是自己的服务对象，婉言谢绝;是自己的权限额度，主动适时办理，超权需审批的要作好基础工作，积极上报，切不可盲目许愿，点头拍胸，超越信用社集体审批组织之上，给自己造成被动失去威信，给贷户造成损失。诸如：房产盲目评估过户，盲目签订贷款协议，盲目办理公证手续，盲目办理担保抵押手续等。

五戒短期行为，重放轻收。近年来，我们进行了工资制度改革，实行按绩计酬，万元含薪制，这对调动职工积极性，加快信用社发展，增加信贷规模扩张，起到了积极的推动作用。全体信贷人员脑海里都有一个共同的想法，那就是要想多挣工资，就得多收贷款利息，要想多收利息，就得多放款，从我们目前执行情况看，大多数信贷员都能够坚持在安全前提下，加快资金流动周转，从而实现效益。今后，我们要坚持始终，不按一时成败论英雄，力戒短期行为，搞个人政绩，盲目的放大额垒大户，给信贷资金带来潜在的风险，同时，我们将进一步完善考核机制，将责权利有机的结合，保证放得出，收得回，落实好我们提出的四定四包责任制，即：定服务区域、定服务对象、定贷款权限、定管理责任以及包调查、包发放、包收回、包效益，从而使我们的信贷管理工作步入一个良性循环轨道。

银行银代员工工作总结

(三)

转眼间从进入xx银行那时算起已经满了第二年。两年时间说长不长，说短也不短。时间让我对于xx银行有了更加深入的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助，提升自己的业务技能，更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。最近这一年，我作为一名xx银行员工，亲身感受了xx银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化如经济增加值、关键绩效考核指标等概念的引入，使经营部门的经营理念真正从过去只注重量的扩张转变为注重质的提升，以及由此带来的岗位分工和收入分配的显著变化。各种规章制度的出台，对于我们xx银行规范经营提出了许多更为明确和细化的要求，工作中注重细节管理、精细化管理，针对违法违规行为，也有了更多的预防和惩戒措施，特别是行内开展的违法违规行为专项整治活动向我们再一次地敲响了警钟工作不仅要做得好、快还要合法、合规，不仅要懂得亡羊补牢，重要的还在于未雨绸缪。

2004年末，我报名并经行内的择优选聘有幸被调动至xx地审批组担任合规性审查岗工作。从××支行理财中心的个贷综合岗转到原先从未接触过的以公司类信贷和个人大额信贷业务为主的审批组合规性审查岗，这个跨度不可谓不大。但领导的教育关心、同事的帮助指导和我个人的自学努力下，通过阅读相关书籍、解读文件规章，我很快渡过了起初的不适应，迅速地融入到现在的岗位角色中。从××年初至××年××月末，我总计完成了××笔公司类贷款、××笔公司类授信业务的合规性审查工作，合计金额××万元;完成了××笔公司类信用等级评定的合规性审查，其中aa级××笔、a级××笔、级××笔;完成××笔个人类贷款的接收、送审、下发决策意见工作，合计金额××万元。较好地完成了本岗位的工作任务要求。

xx地审批组属于行内审批部门，面对的都是行内的经营部门，受理审批xx银行信贷经营部门报送的各类信贷业务。因此，树立内部客户理念，把经营部门作为我们所服务的客户，为客户提供优质、高效、规范的服务，是我作为一名审批组合规性审查人员最基本的要求。在日常业务中，我总是尽自己的最大努力帮助经营部门工作，耐心解答他们对于审批中存在的各种疑问，并时常通过各种合规、有效的渠道与他们进行沟通，了解经营部门的现实情况和问题，及时向领导、专审进行汇报，尽可能帮助解决审批与经营由于信息不对称造成的矛盾，为行领导与专审的有效决策提供依据，实现xx银行利益的最大化。xx地审批组是行内一个日常工作量较大、工作较为繁忙的一个部门。如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我经常思考的问题。我在工作中发现，大量工作时间都是消耗在一些相对机械的简单重复劳动中，如在合规性审查工作中对申报单位一些财务指标的验算，计算比较简单，但要检查多个单位的多个财务指标也要花费合规性审查人员相当多的时间和精力。我通过自学，运用我们常用的execl电子表格软件中的公式与函数编制了一张表格，只需要将企业的资产负债表、现金流量表中的有关数据填入表格，相应的各财务指标如资产负债率、流动比、速动比、利润率、本息保障倍数、抵押率、担保率等数据就能自动计算生成，极大地方便了工作、提高了效率。我还把这张表格与周围的同事、经营部门的同事共享，力求大家都能更高效的工作。我还将部门内部许多相关的报表进行了关联共享，相互取得所需数据，消除了很多重复劳动，也使许多数据更为精确;把一些常用表单进行了优化，本着简单、易用的设计，在规定的位置录入数据，电脑就能自动生成相应的规范页面供使用了。此外，我在许多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。审批组的工作，是一项全面而细致的工作，需要对全行的各项业务都有深入的了解。加强对各类文件和制度的学习，是我履岗最基本的要求;积极参加行内、部门内组织的各种定期不定期的专题培训和例会、学习会，则是对我业务素质的全面提高。在xx地分行与xx地人寿保险公司共同举办的盈向未来客户经理培训班上，我学到了不少营销的技巧、与人沟通的方式，明白了团队协作的至关重要;在由xx地分行组织、省分行有关部门领导与相关业务人员讲解的xx银行优势产品与营销培训班上，我对于xx银行的各类信贷业务有了明确而充分的认识，知道了哪些是应该重点向客户推荐的，哪些是正在开发并着力推广的，以及如何办理，有何优势与不足;在省分行组织的由总行资深贷款审批人讲解的全省专职贷款审批人培训班上，我对于原先工作中一直存在的一些难点、盲点都有了一些全新的理解，如对于企业集团应该在哪些地方加强关注，对于一个企业的财务报表要从多个方面进行分析解读，从一些表面的绩优或是绩差中发现企业的真实状况，合理判断，认识到自己的工作与岗位的重要性与任务的艰巨性需要通过我们扎实有效的工作来当好xx银行资产的看门人。除此之外，每当有新的有关行内发文，我也认真参加部门内的例会和学习会，学习文件精神，在工作中落到实处。特别是有时还请来行内相关部门人员现场讲解业务中的疑难点，更是我学习的好时机。学习制度、理解制度、在制度的要求下办事，掌握全方位的知识，了解政策变化、行业风险，才能在审批组岗位上成为一名合格的职业人。在做好本职工作之余，我作为xx地分行系统团委的宣传委员，参加了团委组织的多项活动。将行内员工特别是广大青年团员的美文佳作、学习心得推荐给大家，是我与另几位团刊《××》的小编们共同努力的方向。我组织搜集各类优秀的稿件，对原稿进行合适的排版、美化，套上精美的插画与底纹，最后上挂网站上与大家一同分享，得到了广大团员的好评。其中大量佳作被省分行《××》选取上挂，为全省的xx银行系统所了解。系统团委组织的规范化阳光服务演示，我积极参与了多份演示文稿的编写工作，提出的一些建议与意见也为领导与同事认同和采纳。时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的xx银行员工，更好地规划自己的职业生涯，使我所努力的目标。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。

第二篇：银行员工在银行工作总结(范本)

银行员工在银行工作总‎结

银行员工在银行工‎作总结

银行员‎工在银行工作总结 ‎

1.首先从商业‎银行的英文缩写说起，‎银行员工在银行工作总‎结。看哪个银行的缩写‎最牛： 建设银行C‎BC;中国银行BC;农业银行ABC;‎工商‎银行ICBC。人们了‎解银行首先是从存款开‎始的，所以人们对几大‎银行的认识也是从存款‎开始，建行是最开始走‎向存款立行的四大银行‎，所以提出了存不存的‎问题，即要不要存款，‎打不打存款大战的问题‎;中国银行的主要业务‎是国外，所以对国内的‎存款并不是特别重视;‎农行的主要业务在县以‎下;工行是居民存款量‎最大的行，对存款工作‎的漠视或不重视也是应‎该的。 其次是对改‎革现状的担心。这一类‎最多，也最值得反思。‎如银行人的模样： ‎穿的人模人样，看的铁‎门铁窗，拿的杯水车薪‎，玩的键盘钞票，说的‎您好再见，做的点头哈‎腰，唱的还我节假，等‎的是明天下岗。如表面‎风光，内心彷徨;容颜‎未老，心已苍桑;成就‎难有，郁闷经常;比骡‎子累，比蚂蚁忙;比猪‎受气，仔细一想，比三‎陪强，谁让咱干银行。‎再如： 银行工作与‎小姐工作的共同点： ‎ 出卖青春，微笑服务‎，没日没夜，谎话连篇‎，按量挣钱，苦中有乐‎，人走茶凉，前途渺茫‎，每月总有几天不舒服‎。这说明了近年来随着‎银行改革的不断深入，银行进行的轰轰烈烈和‎卓有成效的一‎系列改革‎，员工感受到竞争越来‎越激烈、工作压力越来‎越大、绩效考核越来越‎细、工作要求越来越高‎，打破了国有银行长期‎以来员工习惯了的四平‎八稳的工作状态和工作‎节奏，打破了多年来那‎种干好干坏一个样、干‎多干少一个样的考核机‎制，一方面人们还怀念‎和流恋那种旱涝保收的‎日子，但已经与飞速变‎化的世界的矛盾和冲突‎，工作总结《银行员工‎在银行工作总结》。 ‎ 3.其三是对商业银‎行风险的担心和不安。‎以前对商业银行风险并‎没有引起大家的重视，随着商业银行风险管理‎‎的加强，特别是问责制‎的实施和不良资产的责‎任追究，商业银行大案‎要案的不断出现，人们‎真正意识到了商业银行‎的风险。如： 人生‎四大磨练： 万里长‎城散散步，西玛拉雅爬‎爬山，巴格达市练练胆‎，商业银行上上班。再‎如银行人八种死法： ‎ 客户赖债害死你，歹‎徒抢钱杀死你，大集中‎整死你，CMS累死你‎，以人为本哄死你，绩‎效考核气死你，下岗分‎流饿死你，忧心忡忡闷‎死你。 4.八类人‎不适合从事商业银行工‎作： 酒量小、话多‎、钱少、关系差、疾恶‎如仇、才华横溢、学历‎太高、胆小。其四是对‎商业银行发展压力的反‎映。随着商业银行市场‎竞争的加剧，市场压力‎越来越大，如： 银‎行官员： 体质弱的‎累死，心胸窄的气死，智商低的愁死，‎胆量小‎的吓死，酒量小的喝死‎。再如： 身上背个‎冒牌破包，兜里揣着二‎百零钞，见面说话点头‎哈腰，远望像归国华侨‎，近看像港澳台胞，仔‎细一瞅*，原来是银行‎客户经理搞营销。最精‎典的也许要数老鼠的故‎事。老鼠的故事： ‎银行里抓住一只老鼠，行长说，‎给它下指标，看它还有功夫乱跑;‎纪‎委书记说，调查它，保‎证有事，否则跑什么?‎保卫科长说，打死它，‎谁让它闯入金融重地;外勤说，‎给它下指标，让它拉存款;‎内勤说，让它当出纳，‎不许上厕‎所，用摄像机对照它，‎用监控器看着它，看它‎还跑不跑。老鼠一听，‎倒地死了。 5.其‎五反映的是商业银行业‎务不能适应市场需要或‎与社会不良风气的冲突‎和矛盾。如： 银行‎行长陪客户吃饭后，客‎户提出洗头洗脚，行长‎害怕，电话询问纪委书‎记，书记回电话： ‎洗头不过肩，洗脚不过‎膝。

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第三篇：银行员工总结

我叫王娇，1990年入行，十余年来我一直在中国建设银行太云支行工作，今年1月份从太云支行转到河东支行，经历了不同的上级主管行领导，不论我在任何岗位，我都始终遵循为客户服务的原则，将客户的利益放在第一位。好范文版权所有

随着年龄的增长和各种工作经验的增多，我对我个人在河东支行工作中的要求也在不断的提

高。我所在的岗位是中行的服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己，在我的努力下，2006年我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时，还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志，新来的同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。尽职尽责，无愧于自己。我也有渴望学习新知识的热情，在每一次行里发展新业务的时候。只要需要有人在单位加班，我都是头一个站出来。不论加班到几点，我都从来没有任何怨言。因为我知道，这也是行领导对我个人的信任。我也会积极的利用好每一次学习新业务的机会，做好各项新业务的测试工作，不给整个支行的工作拖后腿。在这种想法下，我很好的完成了行里交给我的每一项工作。也受到了同志们的一致好评。

我所在的河东支行是一个互敬互爱的大家庭。常听知道我们行情况的其他同志讲，从没见过有那个单位有我们这里这样同志之间关系如此融洽的。不论是工作上，还是生活上，同志间都象一家人一样，从没有一点矛盾，如果有意见也是工作上的不同，这样的意见就意味着工作水准的不断提高。我一直认为我这个人的先天性格决定了我非常适合在这样的环境做，因为我的脾气非常好，而且随着工作月历的增加，做事也越来越学会的稳重。好脾气对行里而言首先就意味着好的服务态度，我坚持以青年文明号的标准来要求自己。因此我工作到现在，从没受到过一次外面顾客的投诉。在平时有客户对我们的工作有不同看法的时候，好范文版权所有我也能努力把客户不明白的事情解释清楚，最终使客户满意而归。

河东支行位于城乡结合部，有着密集的人口。在我行的周围还有好几所大学与科研所。文化层次各不相同，我们每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。

新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我们，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。争取更好的工作成绩。

第四篇：银行员工工作述职

附件：

工作述 职

2011年11月，我开始担任综合管理部总经理助理，在上级领导的关怀下，在各部门、各机构的支持帮助下，我从适应新形势、新任务的工作要求出发，以管理、质量、效率、服务为核心，按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准，解放思想，提高素质，严以律己，恪尽职守，较好地完成了各项工作目标。现将半年来的工作述职如下。

一、主要工作情况

(一)办公室方面

1.努力提高公文管理质量和水平。一是加强制度建设，夯实公文管理运行基础。合理的制度和完善的规章体系，是保证公文管理质量和公文水平的重要基础，根据总行及战略发展委员会公文管理办法及相关制度规定，及时制订涵盖公文处理、审核，收发、机要文电管理在内的7项规章制度，积极构建较为完善的公文管理体系。二是加强过程控制，提高公文管理质量和效率。半年共处理各类发文42件，各类收文145件，从提高文件运转的效率出发，建立健全文件传阅、登记、催办、签批、归档等各项制度，做到传送及时，办理准确、保密安全，实现了无错传、无漏传，无泄密，无漏办、无积压。三是加强对公文的督查督办。进一步细化督查工作程序，明确督查责任、督查内容、交办时间、完成时限、主办部室，努力提高督查工作的权威性，根据全行工作要点，形成了26项常规督办事项，按季进行督办、汇总和通报;针对行长办公会议、行务会议确定的临时督办事项，及时下发督办通知单，对12项重点工作进行立项督办，办结率达到了95%。逐步使督查工作制度化，规范化和科学化，提高工作实效，保证政令畅通和全行各项工作的及时、正确贯彻落实。

2.紧紧围绕全行工作思路开展信息调研。一是面向全行 1

调研，服务领导。深化信息的内容，拓宽信息领域 ，提高信息的利用价值，及时总结工作中的好经验、好做法，反映工作中出现的新情况和新问题，二是围绕上级监管部门各类会议精神的贯彻落实，各个时期业务经营管理发展情况,及时为各级领导提供信息。当前，全行各项业务发展速度呈现出良好的增长态势，工作中的新情况不断涌现，这就要求办公室必须把准脉搏，通过调研，及时向行领导汇报，向基层行反馈，任职以来共组织起草各类讲话、汇报材料40多篇，达15万字，使信息调研始终站在业务的最前沿。

3.优化办公室的工作方式。一是加强学习，勤于思考，增强做好办公室工作的预见性。积极为行领导出点子、当参谋，适时提出深化领导意图的新构思以及在执行中的现实问题并积极研究解决问题的办法。二是勤于总结，善于提高，及时准确把握全行各个时期的工作中心、工作重点。不断积累各种信息资料。通过局面口头语言在办文、办会、办事等活动中发挥参谋助手作用。三是强化责任，乐于奉献，不断增强工作的主动性。做到问不哑口、要不抵手、速度上求快、质量上求好、效率上求高。四是勇于实践，积极探索，不断掌握综合管理部工作的规律性。立于主动，巧于灵活，精于计划，凡事预则成，不预则废。于繁杂中求规律、于平淡中索新意。

(二)安全保卫方面

开展安全保卫工作，确保安全经营。一是加强安防设施建设。对部分安防设备及时进行维修更换，确保各项设施正常运行。二是强化落实安防责任。明确安防各环节责任人，坚决消除各类安全隐患。三是定期开展防火、防抢演练。每月组织全体员工，利用班后时间进行演练，进一步提高员工的防火和防抢技能。四是定期、定人加强对全行的安全检查。检查人员对检查情况及时进行了反馈，对存在的问题立刻解决，上半年共计更换灭火器材30件，安保器材13件，力争做到防微杜渐，防患于未然，实现了上半年全行安全经营无

事故。

(三)后勤保障方面

综合管理部将把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障各部门工作的正常运转。一是做好新开网点的筹建工作和装修工作。积极与总行、战略发展委员会、长春市公安局、南关区消防大队以及装潢公司进行沟通协调，确保支行装修工作的安全与效率。二是做好办公用品的分配，安排专人负责日常办公用品的领取与发放，并逐项登记，做到账、物相对，在尽量满足正常办公需要的基础上，大力提倡勤俭节约。三是认真做好车辆的调度、使用和管理，充分保障了行领导、安全、生产以及其他各部门公务用车。四是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。半年来共计组织各级会议30余次，形成相关会议记录及办法40余条。

(四)人力资源方面

1.认真做好人事劳资管理。一是加强考勤管理，规范考勤制度，按时上报，在严格落实考勤责任制度的同时，进一步完善请假制度的管理;二是加强劳动用工管理，做好员工五险一金的缴纳工作，构建和谐稳定的劳动关系;三是加强档案管理工作。明确员工入职手续、建立员工个人档案信息库，进一步提高劳动关系管理的规范化水平。

2.抓好绩效管理工作。严格按照《长春南关惠民村镇银行员工绩效考核办法》考核员工任务完成情况，以个人能力提升为重要参考指标，做到政策公开，过程公平，结果公正。

3.完善薪酬及福利体系。为员工提供完善的保障计划，为员工谋求最大利益。

(五)企业文化方面

1.切实加强职业道德建设，从员工的思想工作入手。举办各种创优争先和比赛活动挖掘员工思想中先进成份，大力提倡敬业爱岗精神，引导员工把个人理想与我行发展目标相结合，培养员工的集体荣誉感，以此激发员工的高度责任心，

使单位内部形成强大的凝聚力。

2.以发展为核心，构建精细化管理模式。坚持注重每一个细节问题的处理，带动员工树立一种严谨些、再严谨些、细致些、再细致些的工作作风，以精益求精的精神，不折不扣地执行好各项重大战略决策和工作部署，把小事做细，把细节做精。

3.强化学习培训，增加文化活动展开。把员工学习能力，综合业务能力提升作为一项重点工作。强化不同岗位不同业务的学习培训，共计组织各级培训12期，培训人员600多人次，为保障行务系统高效运行发挥了重要作用。

4.注重实际，养好习惯，强力推行《积分管理办法》。把文化理念和行为规范落实到我行日常经营活动的全过程中，落实到岗位员工的一言一行中，注重引导、注重实际，养成良好岗位习惯，以求达到我行整体团队办公行为规范化、精细化。

5.充分调动员工的积极性，长期在全体员工中广泛开展合理化建议征集活动。鼓励广大员工积极建言献策，提出好点子、好方法、好经验，提高工作效率、经济效益及核心竞争力。目前共收到全行员工相关建议70余条，已被采纳使用15条。

二、存在的不足

回顾半年来的工作，虽然工作中取得了一些成绩，但仍存在一些不足，创新意识有待进一步增强，调查研究的广度和深度不够，一般性调研多，超前性、深层次的调研少。同时，忙于办公室日常事务较多，超前学习、主动学习的意识需要强化。

三、努力方向

在今后的工作中，我将知不足思进取，牢固树立大局意识、服务意识，自我加压，尽心尽力，求真务实，开拓创新，严格按照精细实的管理要求，加强队伍建设，打牢管理基础，服务领导决策，抓好服务协调，确保办公室各项工作高效运

转，为推动全行各项工作和谐健康发展做出自己应有的贡献。

二〇一二年七月三日

第五篇：2021银行员工总结

撰写人：___________

日

期：___________

2021银行员工总结

xx-xx银行员工总结范文

在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。时间如梭，转眼间又将跨过一个之坎，为了总结经验，

发扬成绩，克服不足，现将今年的工作做如下简要回顾和总结：

今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，需要理论与实践相结合才能掌握.在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报及时处理，根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完整及安全，及时掌握银行存款余额

，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细，并认真装订当月原始凭证，每月及时传递银行原始单据和各收付单据，配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格控制专款专用和银行帐户的使用.

以上是我今年工作以来的一些体会和认识，也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识，不断提高自己的业务水平，加强财务安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失，做好自己的本职工作，和公司全体员工一起共同发展，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处：

1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等;

2、业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透;

3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。

以上是我的个人工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡”。有今天的积累，就有明天的辉煌。

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