对创业者的访谈报告

报告是日常生活与学习的常见记录方式，报告有着明确的格式。在实际工作中，我们怎么样正确编写报告呢？以下是小编整理的关于《对创业者的访谈报告》仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：对创业者的访谈报告

对成功人士的访谈报告

“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”这是孟子说过的话。每个人的人生道路都不是一帆风顺的，但是作为一名成功人士都会把那些困难克服。下面是我对一名老师的访谈：

被采访者：伟老师(一名高中教师)

1.您是一名受尊敬的老师，让同学们感到亲切，是什么令您保持这种平和的心态呢?

答：只要拥有一颗爱学生的心，我想任何一个老师都能有这种心态。

2. 您认为自己的人生算是成功的吗?

答：我自己认为算成功的，因为自己已经尽力了，做了自己喜欢的工作。

3. 我们未来会踏上社会，您有什么经验告诫吗，让我们少走弯路，更快获得成功。

答：建议的话，倒是有三点。首先，同学们做事的时候，要有锲而不舍，金石可镂的精神，相信水滴石穿;其次，要相信事在人为，有为才有为。到了单位或者其他地方，要好好做，只有做好，才能一步步地向上，有更高的地位;最后，努力你不一定成功，但不努力你一定不会成功。只要努力了，奋斗了，做到问心无愧就好。

4. 现在有很多成功人士，请您诠释一下对成功的定义。

答：成功其实就是一个人做想做的事，且自己尽力了。这样我认为即使失败也算是另一种成功。

5.您认为一个人事业的成功，要具备那些因素?

答：一定会有失败，也一定会有付出!

我觉得对这位的访谈让我受益匪浅，上面的问题只是其中提问的一部分。成功人士与普通人之间的分别不在于两者精力或知识上之悬殊，而是在意愿上的差异。这次采访报告十分成功，在此，我们对伟老师给予由衷的祝福，希望伟老师的生活更加幸福!

第二篇：创业者访谈报告

班级：市营学号：姓名：王卓翡时间：1232 1218023206

2014年8月26日

一、 访谈目的：

通过这次访谈来了解一些成功人士的奋斗历程，从中能够得到一些经验，了解创业的一些形式，提高我们的创业意识、使得我们对未来的就业有一个正确的认识。

二、 访谈提纲

访谈对象：郑丽虹女士

访谈人：王卓翡

研究现象：研究郑女士在创业路程上是如何应对挫折和困难的。 研究目的：主要研究郑女士创业路程和主要经历，在现实社会中是否能够经受各种磨练，能否保持正确的生活观，正确的对待生活和未来。 研究对象：郑丽虹女士

三、 访谈问题过程

问：请问当初创业的动机是什么?

答：虽然在这个年代很多事物已经饱和了，不过那时刚毕业不久，我学的专业是通信技术，可能因为自己不太喜欢这个专业，所以我想自己创业试试，因此开了这家服装店 问：那么创业的资金来源?

答：我想大多数现在都是小康家庭，我也不例外，很多人说不想靠家人因为家里人，我想在这个社会上不靠家人力量创业的很少，所以我父母赞助我创业

问：创业过程中遇到的困难及解决方法?

答：困难时肯定有得，就看你怎么去面对，比如客户开发这一块，刚出来就道，虽然在学校认识过很多人，不过还是远远不够，必须多打通人脉， 拓展自己的生意

问：请谈谈您对成功的理解。

答：这个问题仁者见仁智者见智。我个人现状而言我觉得还算成功，虽说不是什么大生意，不过可以让我和我家人衣食无忧我就满足了，有些事事知足常乐

问：您认为成功的人应该具备哪些品质?

答：长沙名言有一句说的好，吃的苦耐的烦霸的蛮 问：您的生活态度是什么?

答：说乐观我谈不上，也不算太消极，不过倒是挺自信，过好每一天就好

问：您所从事的工作与您所学的专业是否一致呢?

答：不一致，一开始我就说过我是学的通信技术，因为毕竟是女生，而且喜欢打扮自己所以开服装店，现在有很多专业不对口啊，很正常。 问：请问创业的准备及条件要有哪些呢?

答：自己先跑市场，学习，或者有时候看看管理方面的书，上网查查资料，也会学学设计。 问：您对大学生创业有何建议

答：一定要理解吃亏是福这句话，就是先累计经验之后才获得成果。想一步登天难，刚创业时不急于求成，开始想赚很多是不可能的，等待时机，商机，钱自然到手，不会动脑子那就自己勤奋一点，靠劳力，总有一样你要能行

总结

大学生创业，这个词似乎已不再新鲜。在我们身边，也有很多创业的典范。有人摆地摊卖东西;有人开发软件、建网站;有人售卖各种小礼品;到处不乏有创业者的身影。无论是大是小，至少有创业的意识。现在国家也是非常支持大学生创业的，虽然对于大学生是否应该创业有着不同的声音，有人觉得大学生就应该自主创业，不仅自己得到了就业，同时还可以带动别人就业;但也有人说大学生缺乏经验，不提倡毕业就创业。因为有不同的声音，所以会有不同的选择。也许有创业意识的人很多，但真正付诸行动的人也许只是少数

创业很难，很多人都这样说，创过业的人会讲起创业的艰辛，不过那时的艰辛是成功时的回忆;没有创过业的人害怕那种艰辛，因为有这种害怕就不敢迈出第一步。创业难，因为缺乏启动资金，因为缺乏经验，因为缺乏顾客的信任....好几个大学生代表在发言时都提到了这几点。面对创业，也许面对的问题远远不止这些。而这些问题的解决也许不是大学生自己可以解决得了的。“毕业后不可能再向家里要钱，而我们自己又拿不出来那么多的钱”这是是一个很现实的问题。

我找的这位女士其实年纪也不算大，24岁吧，创业快三年了，还没有毕业就出来工作，自己赚钱，对于女人而言这种情况很少，我很佩服她有这样的冲劲和勇气，她说刚创业时生意并不是很好，之后才变好的，其中花费了很多脑力心力人力物力与财力，总而言之，我觉得凡事贵在经验，人生要有一颗勇于奋斗的心，才会显得有激情，遇到困难不退缩，遇到问题就解决问题。

采访的最后，这位姐姐还开玩笑的说，以前同学们都说她是不安分的人，因为她基本是从大一开始学创业，就跃跃欲试的想要创业，她以前的同学有的从做电脑代理开始，有的从产品促销开始，然后就是和朋友一起创办和管理社团，之后在一些创业型公司或外企实习，这些都培养了他们的创业能力和综合素质。创业始终是萦绕他们心头的梦想，为了实现心头的梦，一定要用全部的热情去拼搏。

大学生创业的原动力和影响因素，一个是内心的梦想和激情，另外一个就是我们现在最大的财富——坚韧!

第三篇：创业访谈报告

20XX 报 告 汇 编 Compilation of reports

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创新创业基础课

创业者访谈分析报告

题目：

辍学没啥不一样 ---- 行走在创新道路上的人

学生姓名：

潘和强 学

号：

1603210018 科任老师：

袁甜老师 班

级：

16 物联网 所属学院：

中兴通讯信息学院 撰写日期：

2017 年 12 月 6 号

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创新创业基础教研室制

2017 年 10 月 18 日 目录

创业者的简介

.............................................................................................................1 创业者访谈记 录

......................................................................................................1 创业者案例故事

......................................................................................................4 创业者访谈案例分析报告

...................................................................................6

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创业者简介

每一位创业者都会有自己的故事。我采访的创业人物名字叫做李晓光，男 26 岁，目前从事餐饮行业。由于他是我朋友的哥哥，所以才能更距离的进行采访，李先生年纪虽不大但已经有了两次的创业经历，可以说算是小有成就。下面就先来讲 讲李先生的创业历程吧!

创业者访谈记录

问:李先生是什么原因让您产生了创业的想法呢? 答:我高中毕业后在河南工业大学上学，其实年少时我就曾萌生过创业的想法，因为在高中时期他父亲生了病给家里带来了很大的负担，我不想给家里继续增添压力，所以在大学上了三个月后我放弃了自己的学业。刚开始我去了表姐的服装店工作，每个月的工资还不到 1000 元，白天在店里十分努力的工作，晚上就去火车站附近的街道上摆地摊卖衣服。在工作期间创业的想法曾无数次的在我脑子里翻滚，因为只有创业才有可能改变自己的未来。于是我就跟家里人说出了自己的想法，结果可想而知，他们只是觉得这是一个年轻人不成熟的想法，所以没有人支持我，但我依然默默地坚持，我坚信我一定能有所作为，而且只有我自己才明白我该走一条什么样的路。

问:众所周知呢，创业者在创业时最需要的就是创业基金了，没有钱的话创业就只能是一个想法甚至只是一个梦想，只有有了资金的融入才能把梦想变成现实，所以我想问一下李先生您在创业初期的时候是怎么筹集到资金的?

报告文档·借鉴学习 word 可编辑·实用文档 答:在我想要开始创业的时候最关键也是最令我头疼的事出来了，那就是钱从哪来?靠我之前在服装店工作的工资而所得那些钱是远远不能够实现我的计划的。所以我只有去借了，但是向那些至亲至爱的亲人张口是非常痛苦的一件事，一则刚开始他们都不赞同我的想法，他们只把我当做一个刚刚踏入社会不久的青年，觉得我还没有足够的能力去创业，二则他们挣钱很不容易，都是常年在外面打工赚来的，作为一个农民没有知识也没有技术，他们只能靠做体力活赚钱，大都是在工地打工。但是我还是强硬着头皮去向叔叔和姑姑阐述我的想法，当他们了解了我的想法后，叔叔和姑姑被我的激情和真诚所打动。就这样我就有了来之不易的 10000 元起步资金，当然 10000 元对某些人来说可能不值一提，但对一个渴望成功的少年来说就是救命的稻草。所以我就格外珍惜这来之不易的资金。而且我坚信任何人的成功都是从脚踏实地开始的，只有积累才会拥有财富，只有坚持才会创造辉煌!

问:那您能讲一下您第一次创业的具体过程吗? 答:好的，刚开始我租了间小小的门面房，在租到房子后我就立刻就立刻投入了工作。当然，在这之前我要对我想要踏入的这个行业有充足的了解，做好充足的准备，不然会浪费很多的时间和金钱，所以我就在网上通过自学后制定了一些策略。我做的是外贸服装，我把我的货源地订在广州。在这之前为了确保服装的市场和质量，我都会亲自去广州进行市场调查。

问:您能具体讲一下您在广州进行市场调查的时候是怎么生活的吗? 答:在广州的生活真的是非常辛苦，每一毛钱都要精打细算，不能浪费每一分钱。每次去广州我都要精确的计算好时间，需要提前确定我在那里呆的时间，为的就是省钱，因为每多呆一天我都要多交一天住宿费用。广州人讲究朝九晚五，他们过的都是快节奏的生活，在那里我为了省下坐公交的两块钱，每天都起得很

报告文档·借鉴学习 word 可编辑·实用文档 早，徒路去寻找货源，在好多个服装市场间来回奔波，我的脚上曾经磨出过好多水泡，吃的是大街上三块钱一份的米粉，当时生活除了艰辛还是艰辛。然而天有不测风云，有一天早晨他早早起床去市场，下起了大雨，但是当时我没有雨伞我就躲在一个角落里避雨，感觉自己就像一条避难的狗一样当时我就下定决心告诉我自己:一定要拥有货源做出一番成绩。

创业者案例故事

上面是他的第一次创业，现在我来讲讲她的二次创业故事。(下面为第一人称口述) 因为曾经没什么菜吃，我亲自且在郑州吃过大盘鸡，而且是很受欢迎的一道菜，以前我就曾关注过这点，于是入的了解了一下，我几乎把郑州的大尝过来了一遍。既然没有经验那我就去调查，去拜访，做餐饮的加盟店数不胜数，我去考察十家店，当然他们只会把部分经验告诉我，但是十家店的经验总结出来后肯定就足够全面了，所以最后再通过我总结我就能有更好的经验。一家餐饮店的成败重点就在于他的地理位置，拥有一个好的位置会给店铺带来很大的客流量。选好了位置后，还要选择一家好的加盟品牌，一个从来没坐过餐饮的人去做自己的品牌肯定失败，不行，只有加盟，这样加盟总部会给很多的指导就可以少走很多弯路，每个方面都考虑周全才有可能做出成绩来，后来我加盟了乡村大盘鸡，在不久后， 我不仅总部学习了几个月后我的大盘鸡店就开张了。三流的老板自己干活，员工看店，有时候老板和员工一起干，一流的老板指工干。一个好的老板绝对是

报告文档·借鉴学习 word 可编辑·实用文档 一个好的者。前台收银员，大厅服务员，后厨每个人分工明确，做起来有条不紊。要了解顾客的心理，也要了解员工的心理，只有你的员工把工作做好，别人才肯来吃饭。与自己的员工打成一片，他们才愿意为你工作。想要留住你的顾客除了做好该做的还应拥有创新精神，要有自己的特色才行。后来我就有了一个好主意，夏天人民喜欢在店门口吃饭，为何不弄台幻灯机来放个电影，这样可以吸引顾客娱乐大众。后来这个想法为我的店带来了不少的生意，事实证明我的第二次创业成功了。直到现在我的饭店也在慢慢步入正轨„„

创业者访谈案例分析报告

经过与他的交谈，我受益匪浅。在采访他的期间，我时刻都能感受到他的激情，他的自信能时刻渲染到我，也许这就是生意人和非生意人之间的差别。而且在他的家人生病的时候，他表现出的那份坚韧与负责告诉我一个好的创业者绝对是一个孝敬顾家有责任感的人。

在我看来他成功的原因有很多，首先他选对了创业的方向，两次创业他首先选择了服装行业，后来又选择了餐饮行业，这两个行业都与人们的生活息息相关，是日常生活中人们的必需品，关于这种热门行业的创业本身它失败的可能性就很小。然后他对社会有个人独特的认识和见解，他能够适应社会的发展对自己的方向进行调整，这也是他两次创业都能有好结果的重要因素。三是他肯吃苦，不怕输，敢于拼搏，他在做生意的时候讲究诚信，这是做生意最重要的一点。他在自己创业时非常有自信，有魄力，而且对员工非常照顾，很有领袖的风范。

对于我们当代大学生来说，心智水平和个人经历的不同会反映在个体的行为上，而个体的行为不同会导致不同的结果。就创业活动而言，个体差异主要体现在创业者所选择的战略上。如果要创业我们要选好方向，做好准备，这样就可以离成功更接近一步了。

后记：

他曾教给我:创业就是创新。渴望成功是你走向成功的前提，盲目创业注定失败，脚踏实地是你做事的基础，有胆识有谋略幸运才会与你相逢，

报告文档·借鉴学习 word 可编辑·实用文档 而且他还认为如果你是金子总有一天你会发光。我真的很崇拜他那种不服输，而且坚持不懈的精神，这让我的学习又丰富了好多。

第四篇：创业人物访谈报告

姓名：张小宏

创业人物访谈报告

一访谈目的

通过这次访谈来了解一些成功人士的奋斗历程，从中能够得到一些经验，使得我们对生活有一个正确的生活态度和价值观，对未来的就业有一个正确的认识!

二访谈提纲

访谈对象张晓女士

访谈人张小宏

研究现象研究张晓女士(化名)创业路程上应对挫折和困难的心态。 研究目的主要研究张晓女士创业路程和主要经历，在现实社会中是否能够经受各种磨练，能否保持正确的生活观，正确的对待生活和未来。

研究对象张晓女士

三访谈进程

以下是进行访谈的问题：

问：您为何选择进入展风这个女鞋品牌?

答：是因为我们根据市场，发现义乌小商品城学生是主要消费群体，她们选择质量、个性的鞋子，而展风以其优质的质量及学生对其的亲赖是我选择了展风这个品牌。

问：您同时还在经营胜球这个品牌它和展风之间有冲突吗?

答：没有，胜球其实也是展风旗下的一个品牌，它们主打不同的产品。 问：时尚女鞋目前的市场状况是怎样的?

答：随着消费者的消费水平的逐步提高，她们对产品的要求也越来越高，对细节的要求也在逐步提高。

问：现在的业主都在说租金贵转让费高，您叱巨资在义乌黄金地段，如何解决资金这一方面的问题呢?

答： 资金方面的压力肯定是有的，我们要把一件事情做好肯定要想尽一切办法，把这件事情做的更完美。

问：是什么样的原因使您有信心把它做好呢?

答：我认为做人做事首先是要有信心，有自信才能够把事情做好，也就是说，你一定要有信心。对自己有信心，对这个市场有信心，对这个牌子有信心，对这个团队有信心，这样子才会把事情做好。

问：您是如何想出来做事情的，您这个年龄正是相夫教子的年龄? 答：我不管是男是女，我觉得应该活出自己的价值。所以，我出来做一些事业，但并没有说真正的事业做得很大，我们也只不过是一个区域代理而已。

问：一方面家人给了你很大的支持，另一方面团队给了你什么样的支持呢?

答：团队是一个企业的核心，他们能够团结，他们能够尽心尽力是一个企业的关键。

问：您何时进入时尚女鞋这个行业的呢?

答：我08年进入的。

问：那在创业初期有没有让你映象较为深刻的事情呢?

答：刚刚开始做，压力肯定非常的大啊。在初期肯定会碰到一些，但这些在行业里都是非常正常的一些事情。只要我们把心态放平衡一点相信能够做好就没有问题。

问：那您第一桶金是做时尚女鞋赚来的吗?

答：我就是一直从事时尚女鞋到现在。

问：创业需要哪些条件呢?

答：我认为，要以人为本吧，这样我们的员工才会愿意付出更多。 问：那如何积累人脉呢?

答：人脉其实就是从陌生到朋友的过程，凡事都一样。

问：您是如何看待成功的?

答：成功的定义是很广的，你要看是哪个方面的，对我来讲，一个人的人品好那就是成功的最首要条件，至于成功，每个人有不同的标准。

问：作为一个成功的创业者，您有什么经验要与我们分享呢?

答：任何一个行业，在做任何事情时，都会遇到很多挫折，我们要做好心理准备，主要是以什么样的心态去面对它。

问：您认为创业什么是最重要的?

答：我认为最重要的不是钱，而是看人，有的人很有钱却不一定能做好，主要是天时地利人和，这样才能做好。

今天的访问差不多了，非常感谢您能接受我的采访，祝您的事业更上一层楼!谢谢!

四访谈总结

生活就好像是一面镜子，你对他怎么样，他就对你怎么样!与其愁容满面的去生活就不如给自己一个微笑，快乐的去生活，一个好的心情会让你在困境面前更加有拼搏的斗志，看见希望，绝处也可以逢生的。

第五篇：对Le ROYAL MERIDIEN 大堂经理访谈报告

专业：旅游管理班级：小组成员：_

访谈时间：2010-10-5访谈地点和方式：南京路,采访访谈组织：上海世茂皇家艾美酒店被访谈者的姓名和职位__Frankie chen_、大堂经理

上海世茂皇家艾美酒店简介

——由世界著名的喜达屋酒店与度假村集团管理是一间豪华的五星级酒店地处上海市中心，伫立于久负盛名的南京东路和满目绿荫的人民广场之间，酒店凭借其现代化的建筑风格以及绝佳的地理位置成为城中翘楚。

对管理者的采访过程

您能简单谈谈艾美酒店的基本业务和管理特点吗?

 我们酒店的业务包含餐饮部、客房部、娱乐部和商品部，其中餐饮部和客房部是重点，

管理起来会比较复杂。管理特点，就是服务理念一定要注意营造归属感，力求服务内

容全面完善，营销战略则要注重无形化营销。

您作为酒店的大堂经理，主要职责又有哪些呢?

 我平时多负责一些细节化的工作，主要就是协调前厅部经理指导并检查前台、预定、

总机、门童和礼宾部的工作，代表酒店受理宾客对酒店内各部门的一切投诉，做好日

常的接待工作，完成总经理、前厅部经理临时委派给我的各项任务，还有就是维护大

堂秩序，回答宾客的一切提问。

那您认为自己能胜任现在的职务所需的管理技能又是什么呢?

 在酒店工作首先必须有良好的英语口语交际能力和处理各种中服务状况的能力，最重

要的还要有良好的服务意识和团队精神;而我认为自己能晋升到这个职务，是自己热

爱酒店工作，因此对它充满热情，有了热情才能全身心的投入对吧!

那您对管理又是怎么认识的呢，能谈谈吗?

 我认为，管理是人与人的作用关系，因此必须要做到以人为本，知人善任。管理又具

有很大的灵活性和复杂性。就酒店员工而言，我们要实行亲情化管理，协调工作才能

顺利工作，成就一个和谐融洽的团队。

对管理角色分析的启示：

管理者在一个团队中更多的需要领导大家，使整个团队协同发展，做好上下级之间的沟通工作，也要有灵活处理问题的能力，做决定考虑长远发展，同时因为管理的复杂性和多变性，他也要接受多种角色的转换与挑战，只有这样才能成为优秀的管理者。

管理者访谈启示