第一篇：抓党建促脱贫典型案例
抓党建促脱贫典型特色材料
X市X区紧紧围绕脱贫攻坚大局，不断提升抓党建促脱贫攻坚实效，把党建优势转化为扶贫优势，跑出全面小康“加速度”。
坚持统筹谋划完善责任体系。X区制定出台《X市X区扶贫开发领导小组X年工作要点》，进一步细化分解脱贫攻坚任务目标，明确工作推进时间节点，绘制脱贫攻坚“决战图”，实行挂图作战。召开区委决战决胜脱贫攻坚座谈会，按照“纵向到底、横向到边”的网格化管理体系，在全区建立一级网格X个、二级网格X个、三级网格X个，推动脱贫攻坚管理关口前移，触角下伸，调动全区力量参与脱贫攻坚。
突出产业扶贫实现持续增收。坚持因地制宜规模化，创新搭建“党支部+合作社、龙头企业、行业协会、电商”等支部引领工作平台，围绕海洋渔业、冬枣生产、蔬菜种植、畜牧养殖等传统优势产业，打造村级集体增收X模式，同步推进中央厨房、傲农生猪养殖、绿天使产业园等X个产业扶贫项目建设，实现当年开工、当年受益。坚持管护运维规范化，进一步明确扶贫资产管护运维责任主体，建立完善管护制度，落实资产看护、维修、更新等管护责任，为X个“种养加”项目和X个光伏项目购买资产保险，提高产业扶贫项目抗风险能力，确保现有扶贫产业项目年均收益维持在X万元以上，带动贫困群众人均年增收不低于X元。坚持收益分配阳光化，按照“村提方案、镇级审核”流程，严格执行方案公示、结果公告等制度，确保扶贫项目收益合理分配，助力脱贫攻坚，决胜全面建成小康社会。
优化帮扶队伍脱贫上下同心。打赢脱贫攻坚战，决胜全面建成小康社会，建好队伍是关键，在前期选派的区直部门X名帮扶责任人进村入户、下沉一线开展帮扶工作的基础上，根据帮包任务需求，按照每人帮扶不超过X户的标准合理调整帮扶对象，让帮扶工作更加精准、帮扶措施更加到位、帮扶成效更加显著。实施村级组织“第一书记(主任)全覆盖”工程，在省、市、区各级选派第一书记的基础上，区镇两级通过招引农村在外各类优秀人才，或选派机关干部，实现农村第一书记(主任)全覆盖，筑牢基层党组织“桥头堡”。发挥党员干部、能人产业大户带动示范作用，因村制宜发展特色产业，激发贫困户从“要我富”到“我要富”的内生动力，形成干部带动，全员参与的脱贫攻坚生动局面。
第二篇：抓党建促脱贫攻坚典型材料二
X市X区聚焦脱贫攻坚关键环节，不断强化党建引领，打好建强组织、育好队伍、抓实考评三大组合拳，全面提升基层党组织组织力、干部队伍战斗力、农村党员带动力，为决战决胜脱贫攻坚提供坚强组织保障。
建强组织筑牢“桥头堡”。“面”上抓提升，建立扶贫重点村党组织清单台账，开展党组织评星定级，制定规范化创建标准，确保党支部建有标尺、抓有方向、评有依据，择优命名党建示范点X余个。“点”上求突破，针对X个软弱涣散村党组织量身制定整顿方案，建立“六个一”整顿工作机制，对整治难点村直接派驻工作组，助推软弱涣散村党组织如期转化升级。“实”上作文章，实施村级后备人才“雏鹰计划”，选拔村级后备力量X余人，对薄弱村进行合村并点，积极探索党支部领办合作社，推动村集体经济稳步增收，X个省扶贫重点村集体经营性收入全部稳定超过X万元。
抓实考评打造“助推器”。压实扶贫领域党建责任，牢固树立“以党建促扶贫，以扶贫成效检验党建实绩”的工作导向，将抓精准扶贫列为各级党组织书记党建工作考核和述职评议的重要内容，年初认真梳理上考核及述职中存在的问题，形成问题、整改、责任“三个清单”，每季度开展整改情况“回头看”，压实工作责任。定期开展扶贫领域评选表彰，结合庆祝建党、年底表彰等活动，在区内评选表彰优秀村党组织书记、优秀第一书记、优秀党员等，大力挖掘先进事迹，通过电视、报纸、“两微一端”等平台进行推送宣传，充分发挥示范引领作用，目前已评选表扬X余人。
育好队伍夯实“生力军”。选好头雁领航攻坚，大力实施以“头雁提升”“金雁南飞”“归雁回引”“雏雁培育”为主要内容的村级带头人“四雁竞飞”工程，为X个省扶贫重点村选优配强村党组织书记，平均年龄X.X岁。整合力量整体联动，落实区大班子领导、机关干部、第一书记、驻村工作队、爱心企业“X+X”帮扶工作机制，选派X名党员干部担任扶贫工作重点村或薄弱村第一书记，抽调安排X名干部结对帮扶贫困户。开展“三级书记大走访”和遍访贫困对象行动，区大班子领导每人挂包X个贫困村或薄弱村、X户贫困户，定期进村入户走访帮扶。
第三篇：xxx瑶族乡抓党建促脱贫攻坚典型材料
xxx瑶族乡作为xxx区最为偏远的山区乡镇，是xxx区脱贫攻坚工作的排头兵和主战场，共有建档立卡贫困人口768户2418人。为了打赢这场时间紧、任务重的精准脱贫战役，乡镇党委围绕贫困人口脱贫增收这一目标，通过乡镇引领、村推动、党员干部做示范，让基层组织成为脱贫攻坚的坚强保障。
一、抓班子聚合力，夯实扶贫基础
以“两委”换届为契机，通过“两推一选”的方式把致富能手、专业合作社负责人选为新一届“两委”成员,一大批具有“双带”能力的优秀村民被选拔进村级领导班子，新一届支村两委班子，平均年龄比上一届下降6岁;高中及高中以上文化程度人员，占82.1%;致富能人和种养殖大户占34%。通过换届选举，切实拓宽村级班子成员的眼界、思维，增强班子为民谋富、带民致富的能力。同时，按照“精选、精派、精干”的原则，通过调整扶贫工作队充实村级班子扶贫力量，今年共增派了工作队成员20人，极大提高“两委”干部履职能力和综合素质,为村级组织“输血、壮骨、扶志”。坚持支部引路、产业铺路，推行“支部+合作社+农户”等多种发展模式，大力发展村集体经济，今年新增了廖家洞村黄牛养殖基地，青山村佛手瓜种植基地等扶贫项目6个，吸收贫困户180人，通过产业带村、项目兴村，提升全乡特色农业发展水平，提高村民收入。
二、抓制度强管理，筑牢扶贫保障
制定出台了《xxx瑶族乡村干部职业化管理办法》，强化村干部队伍管理，着力转变村干部工作思维，实行不定期督查考核，确保村干部将工作精力放在村级相关事务和扶贫工作中来。抓实“三会一课”，制定“主题党日制度”。同时，不定期组织党员外出学习，拓宽眼界，打开脱贫致富思路。大力推行党建“一二三四五”和精准扶贫“七个一”工作法，建立完善民主议事制度和扶贫工作会商制度，在扶贫项目建设、扶贫资金使用等村内重大事项中都要做到集体民主研究决定，广泛吸收党员群众扶贫智慧，完善扶贫项目事前事中事后管理，并及时向党员群众公示接受监督。
三、抓党员作表率，突出扶贫带动
以“两学一做”学习教育契机，在“学”字上下功夫、在“做”字上做文章，充分发挥党员先锋模范作用，落实党员结对帮扶贫困户制度。全乡132名党员干部均有结对联系的贫困户，帮助联系户理清脱贫致富思路，传授致富经验。同时，组织有经济实体的党员，利用自己创办的致富项目，帮助困难群众致富。对有创业本领的党员采取“党员+贫困户”的方式，进行帮带创业，今年来引导佩江洞、金仙福等优秀党员成立的专业合作社吸收贫困户210人，形成以党员为核心、能人为纽带、市场为导向、基地为依托的全民创业新格局。落实无职党员设岗定责办法。全乡560名党员均根据自身特长，结合需要选择岗位，做到人员到岗、责任到岗，解决过去农村党员“无权管事、不会理事、无法办事”的问题，设立扶贫帮扶岗，配合乡村两级做好村级扶贫事务研究，扶贫资料整改和扶贫帮扶走访工作。通过积极发挥党员干部在脱贫攻坚工作中的表率作用，大力推进全乡精准扶贫工作有序进行。
第四篇：抓党建,促脱贫
抓党建、促扶贫
抓党建是打赢扶贫攻坚战的客观需求，是全面决胜小康的力量源泉，是实现共同富裕的现实需要。扶贫攻坚战打响以后，庙沟门学区深入学习贯彻总书记扶贫开发重要战略思想和县委县政府关于扶贫攻坚的各项要求部署，抓好党建促脱贫，立足“围绕扶贫抓党建、抓好党建促扶贫”总体思路，针对我学区建档立卡学生18人，通过加强组织建设、阵地建设、制度建设和思想建设等，积极推进抓党建促脱贫各项任务落实，充分了发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。开展党建+扶贫工作以来，我学区不断提升基层党组织整体功能，努力完成脱贫攻坚各项任务，以完善机制推进脱贫，以建强组织引领脱贫，以精准用人服务脱贫，走出了一条符合校情的党建+扶贫新模式，确保打赢脱贫攻坚战，全面消除贫困。我学区抓党建促脱贫攻坚工作调研报告如下：
一、主要做法
(一)加强组织建设。加强领头队伍建设，一是成立了以学区刘永林校长为组长，各校园校委会成员为领导小组，具体负责组织协调全学区精准扶贫工作。二是成立精准扶贫督查小组，不定期对各校园进行精准扶贫工作交叉大检查，重点检查各校园的组织领导机构、政策宣讲情况、建档立卡资料、帮扶政策落实、脱贫验收资料建设等情况。
(二)加强制度建设。“没有规矩，不成方圆”，我学区坚持开展党委中心组理论学习，并形成“三会一课”制度，制定出台了《庙沟门学区工作制度》、《庙沟门学区财务管理规定》、《关于建立健全工作督查机制的通知》、《庙沟门学区2017年度绩效考核实施办法》等一系列规章制度，着眼形成长效管理机制。通过制度建设实现了用制度管党建，用党建引领精准扶贫工作，党建和精准扶贫工作在制度上深度融合。
(三)加强思想建设。加强学习，搞懂弄通。坚持用知识武装头脑，用理论指导实践。深入学习领会总书记系列重要讲话精神，搞懂弄通上级扶贫办的扶贫政策文件，通过学区领导带头学习，带动了各校园认真学习精准扶贫文件，理清建档立卡资料的逻辑关系、时间节点等注意事项，确保资料建设规范化。
三、具体措施
1. 4月份我学区召开了扶贫工作会议，各校园组织全体教师学习了府教发【2017】54号和55号文件;各校园制定了切实可行的扶贫工作实施方案，成立了扶贫工作领导小组，设立了教育扶贫办公室。
2. 5月份各校园摸清了学生家庭经济情况，并为属于建档立卡户的学生及幼儿家庭建立了基本信息;并召开了扶贫工作家长会，会上教师们为家长解读了《家庭经济困难学生资助政策解读》，并告知家长举报电话：8961152;月底各幼儿园发放了贫困幼儿生活补助。
3. 六一期间学区校长刘永林等对建档立卡学生家庭进行了走访，并送去了学习用品等幼儿在家的一些情况。
学区校长刘永林对建档立卡学生家庭进行走访
6月1日当天中心幼儿园李春华园长带领教师对4名建档立卡户幼儿家庭进行了走访，并送去了孩子喜欢的玩具。
中心幼儿园李春华园长带领教师对建档立卡户幼儿家庭进行走访 4. 7月份各校园建立了教育扶贫档案专柜，并对建档立卡家庭进行电话访问及家访。
5. 中心小学王云霞、李丹等教师利用暑假期间和周末对3名残疾儿童开展了送教上门活动。
中心小学李丹等教师对残疾儿童开展送教上门
6. 沙梁教学点校委会成员在暑假期间对王俊德小朋友家庭进行了走访并送上学习用品。
沙梁教学点校委会成员在暑假期间对王俊德小朋友进行走访
7. 秋季开学初各校园利用开学报名时机向家长发了“府谷县教育脱贫精准资助政策”宣传单。
8. 9月份各校园制定了“三秦教师结对帮扶贫困学生”开展专项行动实施方案和帮扶安排表，各校园对新入学的学生及幼儿家庭情况进行了一次全面的摸底，确定建档立卡和贫困学生及幼儿名单,实行教师“一对一”或者“多对一”的结对帮扶贫困学生，确保将扶贫工作落到实处。
在“世界扶贫日”当天庙沟门中学聘请李欢和张婧老师做了“人穷志不穷的”典型事迹报告会，贺慧杰老师进行了详细的资助政策宣传，同时为建档立卡学生和贫困学生每人捐赠了一本图书和一支钢笔，对学生给予精神上的鼓励，让他们立志成才，树立“寒门出贵子”的思想意识。
庙沟门中学资助政策宣传为建档立卡学生和贫困学生捐赠
9. 10月17日庙沟门中心小学下午学校出资为7名建档立卡学生和一名随班就读残疾儿童购买了学习用品，并组织开展“奉献爱心扶贫助学”捐赠活动。
庙沟门中心小学组织开展“奉献爱心扶贫助学”捐赠活动
10.此外，教师们利用下班时间对贫困学生进行了走访，在走访过程中，通过细致交谈，老师们对贫困学生的家庭情况又有了进一步的了解，同时也向贫困学生家庭表达了长期关注与帮扶的诚恳情谊。
三、工作成效
通过党建引领扶贫工作以及学区领导及学区全体教师的共同努力，取得了一定的成效，一是扶智。教育扶贫日活动中，庙沟门中学聘请李欢和张婧老师做了“人穷志不穷的”典型事迹报告会，对学生给予精神上的鼓励，让他们立志成才，树立了“寒门出贵子”的思想意识;庙沟门沙梁教学点深入帮扶家庭了解情况，暑假对王俊德家进行了走访，班主任及科任教师在课余时间给予了学习上的帮扶，同时校委会成员也经常性的上门进行家访、帮扶，送上学习用品并与家长进行沟通交流;庙沟门中心小学“残疾儿童送教上门”工作及时开展，王云霞、李丹等教师利用暑假和周末时间，对学校3名残疾儿童送教上门，活动颇有成效并留有影像记录;庙沟门中心幼儿园于7月3日召开了建档立卡户家长会，会上李园长为家长解读了《家庭经济困难学生资助政策解读》以及学前教育资助项目免保教费(每生每年1500元)，并且免去了席彩丽(114元)、温焓舒(98.8元)、郝星宇(109.2元)、王慧萱(114元)6月份的伙食费，共计420.4元整，并分别由李春华、陈菲、尚慧、王旭琴负责支付;10月份，我学区各校园对精准扶贫幼儿和学生的资助金额进行了公示，确保资金精准到户。二是捐钱又捐物，温暖送到户。庙沟门第二小学对王艳华、王永星等6名贫困学生实地走访调查慰问，走访入户了解相关情况并赠送书包;庙沟门中心幼儿园和第二幼儿园开展了教育扶贫系列主题活动，活动中孩子们积极参与了爱心募捐活动，图书、玩具、衣物无不包含着孩子们对贫困小伙伴的暖暖心意，庙沟门第二幼儿园刘园长和教师代表苏老师分别赠送李远章书包和学习用品，鼓励孩子积极进取，天天向上;各校园于10月17日为建档立卡学生和贫困学生每人捐赠了一本图书和一支钢笔;庙沟门第二幼儿园教师于本学期第十二周每天利用下班时间开展贫困幼儿走访活动，老师们走访慰问了园内贫困幼儿，为他们带去了园领导及全体老师的关心与问候，并送去了学习用品、生活用品等，家长们深切感受到了幼儿园的温暖，异常感激，孩子们也感受到了来自幼儿园的浓浓暖意;庙沟门中学号召全体师生为贫困学子捐款，并将捐款如实发放到贫困学生手中。三是浇树浇根，知心暖心。庙沟门中小学专门设立了心理咨询室，全面调查了解学生，对其各方面情况做到心中有数，特别关注学贫困生的心理健康，真切感受他们在学习过程中的各种心理表现和看法，如对学习的畏惧、犹豫、冷漠等，及时沟通引导并鼓励他们，而这一切是做好转化工作的基础。
精准扶贫，任重而道远，脱贫决不是一朝一夕的事，我们在取得一定成绩的同时还要发现存在一些问题，离真正脱贫的目标还有一段艰难的路程要走。我们全体人员将进一步强化责任意识、创新意识、质量意识、协调意识，以务实诚信，多办实事的优良工作作风来做好今后的扶贫工作。
第五篇：党建促脱贫体会文章依托“五个突出”抓党建促脱贫
1 党建促脱贫 体会文章- - 依托“五个突出”抓党建促脱贫
平利县始终将党的力量挺在脱贫攻坚最前沿，实现基层党建与脱贫攻坚“工作双推进、方法双精准、质量双提升”，党建引领脱贫攻坚“六个好”机制得到省委领导批示，基层党建扶志“六法”在全省扶贫扶志现场会上作经验交流，“三乡三业”荣获全国人才工作创新优秀案例奖，全县实现高质量脱贫摘帽，成为陕西脱贫攻坚的一面旗帜。
一、突出政治站位，抓实主题教育。
坚持把高质量脱贫作为深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的首要检验。一是抓学习教育，筑牢脱贫信心。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于扶贫工作重要论述，持续深化“白天脱贫攻坚行动队、晚上主题教育学习会”“四围绕四强化”“三清零三提升”等特色做法，在学习教育中增强党员干部坚守一线、鏖战脱贫的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是抓调查研究，找准脱贫短板。338 名领导干
2 部深入一线，以召开院坝会等形式，开展“访民情、办实事、解难题”活动，完成调研报告 338 篇，召开调研成果交流会 68 次，确保摸清实情、找准症结。三是抓检视整改，提升脱贫质量。集中主题教育期间，累计查找问题 1500 余条，建立县镇村三级“清零作战室”，打好各类问题难题“歼灭战”，切实把主题教育成效转化为决胜脱贫的实际功效。
二、突出总队长制，统领四支队伍。
一是一村一名总队长。县级领导、镇和部门一把手一人一村担任总队长，全县 137 个村实现总队长全覆盖，形成以总队长为“主心骨”、四支队伍为“主攻手”的坚强战斗集体，破解四支队伍统筹难问题。二是“五个亲自”破难题。对驻村队员和帮扶干部啃不动的“硬骨头”，实行总队长“五个亲自” (亲自协调解决、亲自研究推进、亲自走访施策、亲自入户督导、亲自疏导化解)，直接上手，破难攻坚。三是一套机制强保障。制定总队长管理办法，实行总队长与所在村脱贫成效考核捆绑，与评优树模、交流提拔、职级晋升挂钩，全县脱贫攻坚工作效率和质量明显提高。该机制得到刘永富同志批示肯定，在新华社《内部参考》等媒体刊发，在全国驻村帮扶培
3 训班作交流发言，在全市推广。
三、突出基层基础，建强战斗堡垒。
一是强化支部建设。推行“三乡三业”能人兴村，实施村级集体经济“破零”行动，稳步推进 103 个示范村建设，整顿转化 14 个软弱涣散村级党组织。实行村(社区)干部“一人一档”管理，排查清理不合格村干部 13名，培养村级后备力量 427 名，全县“一肩挑”比例达到 100%。二是推行“联盟共建”。包联单位与贫困村进行“支部联盟”，通过组织联建、党员联户和脱贫联战，形成机关与农村“双基联动、共同提高”的双赢格局。三是实施“志智双扶”。实施“八个一百”远教扶贫工程，建成扶贫示范广场、学用基地 37 个，培训贫困户 2 万余人。目前共设立“民风积分超市”85 个，每年评选“自强标兵”100 名、“苦干脱贫光荣户”300 名，帮教转化后进典型 35 个，真正变“要我脱贫”为“我要脱贫”。
四、突出鼓励激励，锻造过硬队伍。
一是精选严管“工作队”。精准选派 984 名驻村干部，第一书记中优秀年轻干部占比 60%，科级及以上领导干
4 部占比 40%。严格落实“四支队伍”电子考勤、请销假管理等制度，确保驻村干部每周“五天四夜”吃住在村、战斗在岗。二是用好考核“指挥棒”。将脱贫攻坚考核权重增加到镇 50%、部门 40%，对县级领导实行量化考核，对各镇各部门负责人实行积分管理，将脱贫攻坚成效与领导干部年度考核、一般干部奖惩任用、村干部薪酬“捆绑挂钩”，形成同奖同罚共同体。三是树好用人“风向标”。组织开展“学亮比、争创出”“每月之星”评选、支部书记擂台赛等活动，每年至少拿出 15 个科级领导岗位定向选拔优秀扶贫干部，80 名第一书记、29名驻村工作队长、378 名脱贫攻坚干部先后受到市委、县委表彰。2019 年提拔一线扶贫干部 15 名，交流重用 43 名，有效激发了干部投身脱贫攻坚的内生动力。
五、突出问题导向，推进工作创新。
一是深化“支部+X+贫困户”模式，创办新社区工厂83 家，提供就业岗位 6000 余个，破解搬迁群众“搬得出、稳不住”的问题。二是按照“党建红线贯穿，打通消费扶贫链条”工作思路，创办“第一书记”扶贫超市，破解贫困户农产品进入市场难的问题。三是构建县镇村组四级“党建+精准扶贫 O2O”线上线下双阵地，群众线上
5 “点菜下单”，干部线下“接单服务”，破解联系服务群众“最后一公里”不畅通的问题。四是全面推行“红黄绿”清零督办制度，“红色”重点督办，“黄色”加强预警，“绿色”抓好巩固，破解重点不聚焦、落实不彻底的问题。
下一步，我们将认真落实会议精神，聚焦中省市组织工作要求，以红色党旗引领绿色发展，巩固拓展主题教育成果，在持之以恒抓好政治建设上下功夫;鲜明导向选优配强干部队伍，在关爱激励担当作为上下功夫;统筹推进各领域党建工作，在基层党建破难创新上下功夫;强化内培外引提升服务，在汇才聚智激发活力上下功夫;提升能力严实作风，在组织部门自身建设上下功夫;不忘初心、牢记使命，只争朝夕、不负韶华，为全市组织工作再上新水平贡献平利力量!