工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《月度工作总结t范文》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一篇：月度工作总结t范文
新建总结t
语文教学工作总结
本学期我担任七(2)班语文教学工作。经过一个学期的努力，获取了很多宝贵的教学经验。以下是我在本学期的教学情况总结：
一方面，农村的学生听，说的能力相对较弱;另一方面，二班的同学不怎么活跃，中等生、差生占较大多数，尖子生相对较少。因此，不能讲得太深，所以在上课时要照顾到整体，我备课时也注意到这点。从此可以看出，了解及分析学生实际情况，实事求是，具体问题具体分析，做到因材施教，对授课效果有直接影响。这就是教育学中提到的“备教法的同时要备学生”。这一理论在我的教学实践中得到了验证。
一、激发学生学习兴趣，提高学生语文素养
1.注意新课导入新颖。
“兴趣是最好的老师”。在教学中，我十分注重培养和激发学生的学习兴趣。譬如，在导入新课，让学生一上课就能置身于一种轻松和谐的环境氛围中，而又不知不觉地学语文。我们要根据不同的课型，设计不同的导入方式。可以用多媒体展示课文的画面让学生进入情景;也可用讲述故事的方式导入，采用激发兴趣、设计悬念、引发设计，比起简单的讲述更能激发学生的灵性，开启学生学习之门。
2.培养积极探究习惯，发展求异思维能力。
在语文教学中，阅读者对语言意义、语言情感、语言技巧的感悟，在很大程度上与学生的生活经历、知识积累、认识能力、理解水平有关。为此，在语文教学中，构建语义的理解、体会，要引导学生仁者见仁，智者见智，大胆，各抒己见。在思考辩论中，教师穿针引线，巧妙点拨，以促进学生在激烈的争辩中，在思维的碰撞中，得到语言的升华和灵性的开发。教师应因势利导，让学生对问题充分思考后，学生根据已有的经验，知识的积累等发表不同的见解，让学生进一步认识了自然，懂得了知识无穷的，体会学习是无止境的道理。这样的课，课堂气氛很活跃，其间，开放的课堂教学给了学生更多的自主学习空间，教师也毫不吝惜地让学生去思考，争辩，真正让学生在学习中体验到了自我价值。这一环节的设计，充分让学生表述自己对课文的理解和感悟，使学生理解和表达，输入和输出相辅相成，真正为学生的学习提供了广阔的舞台。
二、重视朗读品评感悟，让课堂教学“活”起来。
语文课本中的每一篇课文都是文质兼美的佳作，其语境描述的美妙，语言运用的精妙，思想表达的深邃，见解阐述的独到，都是引导学生感悟的重要内容。而由于课堂教学时间的有限，课文中的精彩之处没有可能引导学生一一感悟。为了使这些精彩给学生留下整体印象，我们可以在阅读中抓重点，引导学生对语言文字反复诵读，以悟出语言丰富的形象内涵，意义内涵，情感内涵。同时，让学生在感悟的基础上，引导学生居高临下地对课文进行品评，在品评中深化理解，升华认识，填补空白。引导学生选择自己阅读感悟的精华，进行具体表述，让他们在各自品评中进一步升华认识。
三、了解及分析学生实际情况，充分备课。
教学就是教与学，两者是相互联系，不可分割的，有教者就必然有学者。学生是被教的主体。因此，了解和分析学生情况，有针对地教对教学成功与否至关重要。了解及分析学生实际情况，实事求是，具体问题具体分析，做到因材施教，对授课效果有直接影响。 一堂准备充分的课，会令学生和老师都获益不浅。例如我在讲授《安塞腰鼓》的时候，这课的主题是“认识和理解安塞腰鼓”，教学难度比较大。如果照本宣科地讲授，学生会感到困难和沉闷。为了上好这堂课，我认真研究了课文，找出了重点，难点，准备有针对性地讲。为了令教学生动，不沉闷，我还为此准备了大量的教具，授课时就胸有成竹了。当讲到一半的时候，我拿出准备好的视频，让学生观摩学习，学生特别用功，教学效果十分理想。所以教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节，备学生，又要备教法。备课不充分或者备得不好，会严重影响课堂气氛和积极性，曾有一位前辈对我说：“备课备不好，倒不如不上课，否则就是白费心机。”我明白到备课的重要性，因此，每天我都花费大量的时间在备课之上，认认真真钻研教材和教法，不满意就不收工。虽然辛苦，但事实证明是值得的。一堂准备充分的课，会令学生和老师都获益不浅。
经过一个学期的努力，期末考就是一种考验。无论成绩高低，都体现了我在这学期的教学成果。我明白到这并不是最重要的，重要的是在本学期后如何自我提高，如何共同提高学生的语文水平。因此，无论怎样辛苦，我都会继续努力，多问，多想，多学习，争取进步。 以上就是我在本学期的教学工作总结。当然学海无涯， 当然，在我的实践工作中还存在着这样或那样的不足，我想，这将是我以后努力的方向
第二篇：T梁解剖总结
30米T梁破坏性试验总结
为了更好地验证结构设计与施工诸方面的合理性，更好的总结预制梁施工经验，克服设计与施工之间存在的差距，按总监办2017年4月28日下发的《关于河北省胶泥湾至西洋河(冀蒙界)公路进行30M预制T梁破坏性检验的通知》文件精神，确定对南忻屯大桥K36+399 左幅3-1预制T梁进行了结构破坏性试验。
一、 试验解剖步骤
根据总监办下发文件的要求，制定了解剖试验方案，从观察梁体预制工艺过程中钢筋绑扎、预应力波纹管和张拉孔道压浆及混凝土浇筑各阶段质量为主作为出发点，共将预制梁体分6段3面进行了切割(及马蹄横断面、连续段横断面、渐变段横断面、锚具钢束横断面两段、预制梁端头横断面)，纵向、横向暴露出了梁体内部发生的情况，特别对预应力部分及施工过程得以充分展现。
二、 梁体解剖发现
通过解剖发现和证实我们预制梁总体质量是肯定的，从钢筋加工、绑扎、混凝土的生产和浇筑、波纹管的定位、预应力钢绞线架设、锚垫板、螺旋筋及孔道压浆的饱满度，完全展现出来，给今后施工提供了不可多得的宝贵经验。
三、施工总结与改进
(一)针对梁体解剖暴露出的缺陷如：
1、肋板水平筋绑扎过程中少许误差，导致钢筋间距不齐整。
2、在混凝土施工过程中波纹管挤压变形。
3、孔道压浆整体较为饱满，梁体端头部位少许松
散。
4、T梁混凝土表面有少许气泡，局部有水波纹现象。
(二)针对以上问题改进措施如下:
1、强化工艺、工序间的科学管理施工班组自检、互检和交接检工作，严格要求施工细节。
2、为严格控制钢筋绑扎的误差，我们要求钢筋加工要在标准的模具上加工完成，同时要求在标准钢筋模具上完成绑扎腹板钢筋，以保证钢筋间距的标准定位。
3、针对波纹管变形我们将波纹管壁厚控制在0.2cm-0.35cm之间，要保证波纹管硬度，消除变形现象。
4智能张拉压浆具有无比的优越性，但也存在端头部位沉降空隙，因此我们改进了压浆工艺不仅采用专业压浆剂，保证压浆材料的稳定性，而且进行二次补桨作业，以充分保证孔道压浆的密实度。
5、在混凝土生产过程中，为保证混凝土均匀度及和易性我们将拌和时间右120秒增加为150秒。
6、为波纹管准确定位，我们采用定位网片与钢筋骨架电焊每50cm一道，波纹管采用壁厚3.5mm无接头定型产品。
7、严格控制混凝土浇筑工艺，采用分层法循序式，为避免梁端聚浆现象，在浇筑该端头4m～5m距离处，改从另一端向反方向投料，以消除浮浆集中于端头的弊端。
三、结束语
通过30米T梁梁体解剖，给予了从设计、施工、管理各个方面提供了珍贵的第一手资料，从而得到了不可多得的宝贵经验，为我们以及全线混凝土预制施工扬长避短，保质保量完成建设任务奠定了技术、施工基础;同时为高性能混凝土结构研究提供了更广阔的资料。
第三篇：企业T团委工作总结
篇一：企业团委2014年工作总结 x企业共青团委员会 2014工作总结
2014年，x企业共青团委员会在集团党委和上级团委的领导下，紧紧围绕企业改革、发展与稳定的工作大局以及广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，团的工作在继承中创新，于探索中前进，为推动x企业集团文明建设及企业发展注入了新的活力。
一、2014年的主要工作
(一)缅怀革命先烈，激发工作热情
x月x日，共青团委在保证生产和工作的前提下，组织团员青年，怀着无比崇敬的心情到xx烈士陵园进行扫墓活动。使广大团员青年受到了深刻的革命历史教育和爱国主义教育，从而激发了奋发有为、岗位成才的工作热情。x企业集团团委书记xxx号召广大团员青年，继承革命先烈的遗志，学习革命先烈热爱祖国、献身民族解放事业的崇高精神，脚踏实地、恪尽职守，结合党团共建创先争优活动，立足本职、扎实工作，以实际行动为亚坤建设贡献青春和力量。
(二)通过党的教育实践活动开展自我审查
x月x日，在总部机关会议大厅召开了“x企业集团党的群众路线教育实践活动动员会”，集团党委书记xxx作动员讲话，会议强调要在县委的坚强领导下，全面贯彻落实县委关于开展教育实践活动的工作部署，扎实有效地开展工作。并结合集团实际，要求党员干部要发扬求真务实的优良作风，脚踏实地投入教育实践活动，以党章为镜子，以群众满意不满意为标准，以根刹不正之风为着力点，以解决根本问题为目标，使活动取得实效。借此机会，团委号召广大团员青年以党的群众路线教育实践活动为契机，积极学习，对照自查，发展和解决自身存在的问题与不足。牢固树立正确的人生价值观，向党靠拢，向党看齐，充分发挥潮气蓬勃的先锋队作用，为企业发展贡献才华。
(三)开展体育活动，活跃文化生活 x月x日至x月x日，x企业集团总部广场隆重举行第六届职工运动会。广大员工以饱满的热情、昂扬的斗志、团结向上的争先精神投入比赛，赛出了成绩、赛出了水平、赛出了风格。通过举办和参与运动会，不仅展示了广大员工奋勇拼搏、团结协作精神同时也磨练了意志，树立了以厂为家，以优为荣的主人翁意识。也是续写我们持之以恒、勇攀高峰的时代篇章。
(四)开展集团“山菊杯”手擀面厨艺大赛
x月x日，在x集团总部餐厅组织举办了“山菊杯”手擀面厨艺大赛。大赛参赛人员均来自我集团所属各公司的，比赛活动以宣传“山菊”面业为主题，以倡导健康食品为宗旨，参赛人员全心投入，收到了良好的效果。通过活动的开展，培养了员工热爱生活，倡导文明，传递健康使命的良好风尚，为构建和谐社会发挥了积极作用。
(五)开展集团新闻摄影大赛
x月至x月，集团成功举办了新闻摄影大赛。本次大赛共收到投稿新闻21篇，大家都积极学习新闻摄影的基础知识以及新闻摄影技巧，于此同时，我们将理论与实践结合起来，关注生活、关注新闻，利用闲暇时间，以敏锐的洞察力、独特的新闻敏感度，定格每一个精彩瞬间。本届新闻摄影大赛，为所有新闻摄影爱好者提供一个沟通交流和展示自我的平台。最后，大赛评出一等奖一名，二等奖一名，三等奖两名。
(六)开展网络知识培训，提升自动化办公能力
x月x日，集团为提升企业信息化水平和自动化办公效率，开展为期一天的oa自动化办公系统知识培训学习，学习使用电脑客户端和移动端办公软件。集团领导在培训中强调，要高度重视自动化办公的学习和运用，紧跟信息化发展步伐，提升自身业务素质和工作效率，为加强集团信息化管理和自动化办公奠定坚实基础。
(七)开展传统文化学习班
x月x日，我集团受x县房管局领导的委托，为房管局机关全体干部职工举办了有90人参加的传统文化学习班。 对“孝善与和谐、家庭与社会、忠职与做人、人类与环境”四个单元的学习，使大家对遵道守德、履职做人、价值观念等有了更加深刻的理解，为推动社会的和谐进步，事业的忠职诚信起到了积极的作用。x月份至x月份，我集团先后成功举办了4期传统文化学习班，共计培训员工163人。传统文化学习主要内容是以圣贤教育为根本的《弟子规》学习和以孝善仁爱为主线的传统文化教育，进以推动道德文化建设进企业，使管理者凭良心抓质量，使员工怀感恩干工作，为营造良性发展的和谐家庭，和谐企业，和谐社会催生了文化灵魂。
(八)荣誉鞭策我们奋发进取
x月x日，xx县纪念建团92周年“五四”表彰大会上，我集团团委获得xx县2013“先进团委”荣誉。
x月份，在全县文化建设工作会议上，我集团荣获2013文化工作突出贡献奖。
x月x日,我集团共青团委在共青团宝丰县委组织的迎国庆青年才艺大赛中以良好的精神风貌给评委及观众留下了深刻印象，被评为优秀组织奖。
今年，我集团团委认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党的中心，狠抓思想政治工作，促进企业稳步发展，充分发挥广大团员青年朝气蓬勃、昂扬向上的生力军和突击队作用，锐意进取，开拓创新，各项工作取得了长足发展，为亚坤集团创先争优、增收节支做出了积极贡献，成为集团发展的有生力量。通过表彰先进，鼓舞志气，共青团河南亚坤集团委员会将以更加饱满的热情、昂扬的斗志投身到伟大的工作实践，为实现县委县政府提出的“建五宝，争百强，三化协调发展奔小康”的宏伟目标而努力奋斗。2014年，我们虽然取得了一点的成绩和荣誉，但也存在着很多不足之处：对青年思想教育问题不够重视，团组织的服务手段及工作方法单一，团支部工作的主动性不够等。这些问题都需要我们在今后工作中正确对待，认真分析，积极探索，逐步加以解决。
解决这些问题需要我们必须坚持党对共青团的领导。团组织只有始终不渝地坚持党的领导，才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策，才能牢牢把握正确的政治方向，有所作为，这是共青团组织发挥作用的前提基础。必须坚持围绕全集团工作的重心开展活动。只有围绕全集团的工作重点，找准切入点，主动争取党政对共青团工作的领导，找准团工作的立足点和着力点，才能在服务大局中求发展，这是共青团工作取得成效的根本保证。
二、今后工作重点
(一)以工作创新为出发点，加强组织建设，不断提高共青团的凝聚力和战斗力 抓组织健全。将健全团委班子做为共青团组织建设的头等大事。明确团委2015年的工作目标及努力方向，发扬共青团组织承前启后、继往开来、不断创新、不断奋斗的精神。
抓支部建设。随着集团规模不断扩大，为了更科学合理的加强组织管理，集团团委将根据机构的调整而随之不断充实团支部班子建设。确保支部组织、班子健全完善。并逐步完善团支部工作职责，健全团支部职能，加强对团员青年的篇二：企业团委工作总结 企业团委工作总结
2011年，在公司党支部、上级团组织的正确领导下,我公司团支部紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探索中前进，青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆，在风帆中勇往直前，为推动我公司文明建设及企业跨越式大发展注入了生机勃勃的活力。
一、 一年来的回顾：
一年来，我们依靠公司党支部、公司行政的大力支持及广大团干、团员青年的共同努力，共青团工作的外部环境得到进一步优化，各项团的工作实现新突破，为我公司的改革发展和文明建设做出了积极贡献，取得了一系列的丰硕成果：我公司团支部继续被乡团委授予“五四红旗团委”，被团县委授予 “青年安全示范岗”。我们的作法主要如下：
(一)以工作创新为出发点，坚持“五抓”加强组织建设，不断提高共青团的凝聚力和战斗力。
1、抓组织健全。至去年8月，我公司因人员变动、企业机构调整等因素造成团委组织结构不完善，健全团委班子是共青团组织建设迫在眉睫的头等大事。在经上级团组织批准，在公司党委的大力支持下，全体团干的精心筹备下，于2011年8月12至13日顺利召开了团员大会，团县委、乡团委及公司领导参加了本次会议，会议选举产生了第2届团支部委员会，讨论通过了第1届团委工作报告，共收集了近40份建议表。在团代会上，团代表们共商大计，明确了团支部今后几年的工作目标及努力方向，并表彰了一批先进集体及个人。
2、抓支部建设。随着企业规模不断扩大，为了更科学合理的加强组织管理，公司团支部根据企业机构的调整而随之不断充实团支部班子建设。一年来，根据人员的变动及时调整团支部班子，确保了支部组织、班子健全完善。并逐步完善了团支部负责制，健全团支部职能，加强了对团员青年的管理效能，提高了工作的针对性和有序性。
3、抓团干队伍建设。加强团干部队伍建设，积极选拔培养优秀团干，为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。公司团支部通过支部工作手册规范了团干部选拔制度，并坚持通过政治学习例会、送外培训、团干例会，对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。一年来，共有5名团干被外送培训。通过持续不断的学习提升过程，有效地提高了团干的综合素质，增强了团组织的凝聚力，打造了团队精神，团干们工作的热情和士气大增;并定期深入基层了解支部班子成员工作状况，根据实际情况适时的调整团干部，注重团干管理，从而保证了团委良好的工作作风。
4、抓“育苗推优”建设。向党组织输送新鲜的血液是团组织义不容辞的责任。我们把推优工作列为重中之重，坚持标准，严格程序，确保党组织发展党员“六不批”的原则落到实处，坚持做到措施上与党组织配合、教育培养上与党组织配合、推荐上与党组织配合的“三配合”工作，使团员队伍建设和党的建设良好的衔接起来。一年来，经过团组织考察推荐，共有2名团员光荣地加入了中国共产党。
5、抓标杆建设。 树好标杆，在团员青年中树立正面的舆论导向作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。一年来，我们不仅做好团内各项表彰，还将评选扩大到青年中去，通过公开推选、公示、投票、统计确定、报公司党委同意一系列的公开化评先程序，评选出了大家心目中满意的青年先进人物。评出了24名优秀团干、团员。
(二)、以团的先进性教育为基础，以培养四种意识为目标，切实加强青年职工的思想政治工作。
1、着力培养青年树立正确的理想信念意识，构筑青年精神支柱。一年来，我们坚持以理想信念教育为核心，在广大团员青年中开展了以“三个代表”重要思想、党的十六大、团的十五大精神为主要内容的学习教育活动，坚持了每月一期的理论政治学习，并注重开展将思想教育与调研结合起来，及时掌握分析青年的思想动态。今年4月份，我们在青年中开展了思想状况调查，精心设计了一份调研问卷，内容上涉及职工的人生观、道德观、价值观、学习成才观以及企业改革发文化建设等诸多问题，并附以个别访谈、座谈等方式进行调查，本次调研，我们及时了解到广大团员青年的政治态度、思想倾向和关注热点，找到了团的工作与青年需求的结合点，增强了工作的针对性和有效性。
2、提高青年的服务奉献意识，树立青年新形象。我们一直坚持有计划、有方案地开展青年志愿者活动，并将青年志愿者活动落实到支部，以加大青年志愿者活动的覆盖面。公司团支部组织青年志愿者在县城进行了义务宣传活动，积极倡导节水、节电、节能，获得了市民的一致好评;除此之外，还组织青年志愿者为企业进行义务服务工作，通过义务清扫电脑灰尘及病菌、绿化植树等活动在全公司职工及青年中展现了良好的黄电青年的高尚道德情操。 3.结合体制改革与我公司改革发展的新形势，提高青年的自主教育意识。我们利用先进的科技媒体向全公司青年提供了互相交流沟通的天地，并增强了自我分析、自我管理、自主教育的意识，并采用现场讨论会、座谈会、征文等灵活多样的活动激发青年的自主意识，并组织和发动广大团干们深入到广大青年职工中去，热情地帮助他们主动地、正确地应对思想、工作和生活中的问题，带领广大青年成为了我公司改革、发展和稳定的重要力量。
4、牢牢抓住企业改革发展脉博，培养青年敢于参加竞争的意识。为引导青年以正确心态面对改革中的各项改革和措施，我们举办了管理知识竞赛、改革征文等活动，广大团员青年竞争意识、危机意识和成才意识不断增强，理解、支持和参与改革能力进一步提高。
(三)我们坚持以“服务青年”为宗旨，结合青年特点开展了一系列的特色活动，青年展示舞台进一步拓展，树立了青年新形象。
1、拓展了青年展示才华舞台。根据青年爱好、兴趣特点，适应青年需求，组织开展了青年足球赛、羽毛球赛、青春的足迹征文等丰富多彩的活动。还配合公司党委、工会举办了大型的文艺晚会，获得了各级领导及职工的好评。团支部也相应开展了一系列的活动：如娱乐晚会、户外运动会、野外爬山比赛等，这些活动，为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台，丰富了团员青年的文化生活，提高了他们的文明修养和综合素质。
2、搭建了新时代青年形象舞台。今年3月，我们在广大团员青年提倡树新风、倡节俭、除陋习、婚事简办的风气，在青年中发出倡议，针对目前的婚礼形式及方式进行了大讨论。一年来，有四对青年结婚均采用了婚事简办，这种做法，得到了广大青年的认可，向公司展示了新时代青年的良好形象。
3、大力开展支部特色活动。通过这一系列的特色活动，充分体现了团员青年们在企业改革发展中“力出一份力，力献一份情”的高尚思想，在团组织的文体活动中形成了百花齐放的局面。
二、存在的问题
在这一年中，我们取得了一些可喜的成绩，但在成绩的背后，同时也应看到，我们工作中还有许多不足：
1、青年思想教育的感召力和渗透力不强，新的方法和手段不多;
2、相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和服务方式显得单一;
3、团干部的作风建设有待加强，知识水平、创新能力有待提高;团员的模范带头作用未充分发挥，团员先进性意识还须进一步增强;
4、标杆发掘及宣传力度不足，未能充分发挥在各专业中标杆的榜样带头作用。
5、团支部工作的主动性不够，支部凝聚力、战斗力不强。篇三：2013年公司团委工作总结 ***公司团委 2013年工作总结
回眸2013年，公司团委在公用局团委和公司党委的正 确带领下，坚持以科学发展观和团的十六大精神为指导，紧 密地围绕在公司党委的周围，努力拼搏、奋发进取，充分发 挥团组织的自身优势，切实抓好自身建设和新型基层团组织 建设，使全公司共青团工作迈出了新的步伐，取得了新的成 绩。围绕“服从大局，服务社会、教育青工、创先争优”的 工作大局，与时俱进，开拓创新，积极开展共青团的各项活 动。
2013年工作回顾
一、精心组织，认真落实，全面开展团的各项活动。
(一)2013年是 “五四”运动91周年，也是“青年文
明号”活动开展的重要之年。为纪念“五四”运动91周年， 公司团委在局团委的号召和公司党委的领导下，组织开展了 形式多样、内容丰富的主题教育活动，成效显着。
1、通过开展以“节约挖潜、创新创效”为主题的 “我 行动、我奉献”演讲比赛和参加局团委举办的文体活动，积 极宣传“五四”运动“爱国、民主、科学、进步”的精神， 较好地用“五四”精神激励和凝聚青年职工多为公司出谋献
力。同时进一步提高广大青年职工的资源忧患意识和节能意识，增强的主人翁精神，建设节约型企业的紧迫感和责任感，
立志在企业发展的进程中展现青春、贡献才智。
2、利用公司开展“安全月”活动为契机，组织青年志
愿者走上街头发放宣传单，宣传燃气知识，并为有问题的燃 气用户解答疑难。开展“捐献一瓶水 奉献一片爱” 向西南 灾区“捐赠一瓶饮用水”活动。号召全公司职工向旱情严重
的西南灾区捐增一元钱，帮助灾区人民渡过难关，累计捐款 61元。
(二)大力开展 “导师带徒”活动。通过“学帮带”
的形式帮助企业青年职工快速提高业务水平、技能水平，造 就一支工人技师队伍，加快培养一批技术技能型、知识技能 型、复合技能型青年技术人才，使企业后续人才尽快抓紧抓 稳接力棒，为燃气事业持续发展贡献力量。全年共结成师徒 对子5对。通过这些活动进一步加大团委参与企业生产工作 的力度。在安全月期间，开展了一系列丰富多彩的活动，在 全公司青工中举行“安全征文”活动，有力的促进了青工安 全意识和安全素质的提高。
(三)开展青工技能培训活动。为全面提高燃气青年职 工队伍整体素质，进一步深化实施“青工技能振兴计划”， 加强青工技能培训。今年，公司团委组织广大团员青年积极 参加了由劳资科和保卫科主办的防火专业知识、财务基础知 识、报表应用基础知识、《劳动法》和《工会法》等技术培训活动，并撰写了心得体会，意在引导和动员广大青年职工
能够更好地为企业服务，努力建设一支能够在本职岗位上做 出不平凡业绩的高技能青工队伍。
(四)紧紧围绕全局经济建设的开展，进一步深化“五 四红旗团组织”创建活动。开展“我与祖国共奋进”主题教 育实践活动。一是从公司各团支部中选树3名专业技术好、 工作业绩突出、语言组织能力强、综合素质高的团员青年职 工作为先进典型，从而激发团员青年勤奋工作，甘于奉献的 工作热情。二是组织广大团员青年参加由局党委组织的参观 红色基地靖宇陵园活动，缅怀先烈，激发了团员青年的爱国 热忱，进而更大地为燃气事业的发展贡献自己的力量。
(五)深入开展青年文明号活动。今年年初以来，全市 各级团组织开展了“青年文明号”创建活动。根据团市委要 求我公司客服中心符合标准并参与了此次创建活动，通过上 级团组织的层层选拔和考核，最终我公司客户服务中心荣获 市级“青年文明号”称号。
二、加强组织建设，完善团的各项工作机制
(一)对团委原下设0个团支部进行重新规划成5个
团支部。为使共青团工作再上一个新台阶，今年由于新入厂 团员青年职工数量的增加，根据所属部门的团员实际情况将 原有的0个团支部改编成0个。并通过民主评议投票的方式 从00名团员中选派出0名优秀团员担任团支部书记。
(二)建立团费管理明细帐簿。由专人记帐，详细记
录团费的用途和开销并逐一进行登记，在使用团费时须由两 人以上在场并签字，进而规范团费使用，完善团内制度。
三、存在的问题及建议
回顾2013年的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩
的背后亦存在着一些问题，主要表现在：一是青年职工的思 想教育比较薄弱，未能适应新形势的发展，缺乏创新意识; 二是部分基层团组织活力不够，个别团员自觉性不强，有管 理比较松散的现象;三是团费明细帐簿管理制度不健全，缺 少团费使用票据。四是活动组织还不够严密，缺乏部门之间 的协调与沟通，很多活动没有达到预期效果。
建议：在逐步完善公司团委各项机制的同时，可否建立 团支部书记奖惩制度，对任命的各基层团支部书记给予一定 的岗位津贴补助或物质奖励，进而提高基层团支部干部的工 作积极性。
2014年工作计划
(一)结合局团委工作考核目标开展各项丰富多彩的团 组织活动。
(二)有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发 展观、团十六大会议精神，做到“团干带头学、团组织帮助 学”，从时事政策、法律法规、专业知识、先进管理理念几 个方面着手，来开拓青工视野，加强对青年人才培养开发。
(三)继续深化开展“五四红旗团组织”创建活动。开
展“五四青年岗位先锋突击手”活动，与“师带徒”活动相 结合，在各基层单位不同岗位中，挑选思想进步、技术过硬、 作风优良的青年职工组成“青年岗位先锋队”，在生产过程 中担任突击能手，并在生产工作中佩戴“青年先锋突击手” 臂章，率先垂范，带动、鼓励和帮助身边的青年职工解决工 作中的难题，进而为企业多做贡献。
(四)创建和开展“三红团组织”主题教育实践活动， 即：红色团旗飘起来、红色团章学起来、红色团员动起来。
1、组织青年志愿者进行义务奉献日活动。开展“服务
用户，创先争优”活动。在社区内设立咨询点为社区用户解 答难题，并发放燃气使用安全常识宣传单，宣传燃气知识; 组织青年职工开展“美化厂区、净化环境”大清扫活动;
2、组织团员青年集中学习团的基础知识，提高团员青
年对团的认识，做好党的后备军和助手，并做好学习笔记;
3、开展以“我在企业蓝天下成长”为主题的知识问答
比赛。通过对我厂历史发展历程的了解及生产过程中的技能 知识的掌握，以问答的形式使广大青年职工了解厂史，并探 讨和发现企业运营中的一些问题，鼓励青工对企业多提合理 化建议，改革创新。
(五)结合工作实际开展“青工职业技能趣味运动会”。
1、通过一些生产过程中遇到的技术问题以竞技项目的
第四篇：首件T梁工程总结
大傍大桥T梁预制首件施工总结
一、施工组织
为了保证工程质量，在正式开工之前，我部严格按照ISO9001标准建立了完善的组织网络和质保体系，并编写了T梁预制首件施工方案,并根据项目办管理办法“首件工程认可制实施办法”，组织实施了大傍大桥右幅11#-3T梁、11#-2T梁首件施工。
二、工艺流程
大傍大桥右幅11#-
3、11#-2T梁预制施工工艺流程如下：
刷底模脱模剂→梁肋钢筋绑扎→波纹管坐标定位及安装→波纹管内衬管安装→横隔板钢筋板扎→锚下钢筋绑扎→T梁底预埋钢板安装→T梁端模安装→T梁模板安装→面板钢筋板扎→负弯矩锚垫板安装→负弯矩波纹管定位→负弯矩波纹管内衬管安装→防撞护栏预埋钢筋安装→混凝土浇注→T梁模板拆模→T梁养生→T梁凿毛→穿正弯矩钢绞线→锚具安装→检查钢绞线根数及锚具型号(合格)→T梁张拉→T梁注浆→封锚端浇注→T梁成品检测、验收→T梁出坑。
三、具体施工情况
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1、模板施工
(1)、T梁模板采用厂家制作的分体式钢模，模板在专业模板生产厂家订做，模板制作前厂家根据T梁设计图纸设计模板图，模板设计要满足翼板可调节、拆装方便，模板制作完成后要进行组装检验，已通过监理工程师验收为合格。
(2)、模板安装
①、模板安装采用龙门吊吊装模板，在底座上进行试拼。根据试拼好的模板，在模板外侧对模板进行编号，以保证T梁正式安装模板时能够准确、快速的安装。
②、模板在吊运过程中，注意避免碰撞，严禁从吊车上将模板悬空抛落。 ③、模板进场后要认真进行打磨除锈，除锈完毕采用肥皂水进行清洗，用清水进行清洗一遍，清洗晾干完毕，用脱模剂进行涂刷，采用塑料薄膜进行封闭防止雨淋生锈。首次使用时揭除薄膜，采用肥皂水进行清洗，后用清水进行清洗，清洗晾干后涂刷脱模剂，脱模剂的涂刷要均匀、不遗漏。
④、安装时，模板间连接螺栓孔的配合要准确，在组装模板时，相对位置要
1 准确，接缝要平顺，端模要平正，预应力筋预留孔的位置要准确，要注意检查接缝处止浆垫的完好情况，如发现损坏要及时更换，保证接缝紧密、不漏浆。
⑤、模板的安装与钢筋工作配合进行，妨碍绑扎钢筋的模板应待钢筋安装完毕后安设。在底板平整，钢筋骨架安装后，安装侧模和端模。
⑥、模板安装的精度要求按高于预制梁的精度控制，每次模板安装完成通过验收合格后方可进入下一工序。模板与砼的接触面使用前均匀涂刷脱模剂，无遗漏。
⑦、预留梁端伸缩装置预留槽和中跨梁体张拉钢铰线工作孔的位置。 ⑧、在侧模外侧马蹄形斜坡处安装附着式振捣器。附着式振捣器的间距为1～1.5米，左右侧模板交错布置。
⑨、边梁侧模安装前须按照图纸上构T梁平面布置图
(二)中的数据调节翼板悬臂，保证桥梁线性及护栏预埋筋及泄水孔的位置准确。
(3)、模板拆除
拆模好坏涉及到预制梁的质量和模板的周转使用。非承重侧模板应在混凝土强度能保证其表面及棱角不致因拆模而受损坏时方可拆除，一般要在混凝土抗压强度达到2.5Mpa时方可拆除侧模板。
侧模拆卸的基本操作程序如下：
①拆除拉杆，包括待拆模扇的拉杆和紧固侧板、底板的腹板拉杆和底板下拉杆等;
②拆除与待拆模扇相邻的接缝; ③采用撬棍等撬开侧模使侧模脱离梁体。
④吊移存放。模扇离开梁体后，仍需多移出一定的空隙再起吊，以免起吊时梁体和模板碰撞。然后吊运到存放处，清洗、维修、涂油保养供下次使用。
2、普通钢筋、钢绞线、波纹管施工 (1)、钢筋施工
①、普通钢筋及钢绞线按规范的要求做好各种试验，并报请监理工程师批准，严格按设计图纸的要求布设，钢筋保护层按设计尺寸用砼垫块设置，钢筋接头采用绑扎搭接，同时注意预埋筋预埋件的位置。
②、钢筋在钢筋集中加工场制成半成品，车辆运至工地，钢筋骨架在胎具上制作，制作完成后在底座上安装，安装时注意安装锚头垫板、上齿板钢筋及预埋
2 预应力管道。
③、绑扎梁肋钢筋，按照附表T梁长度控制台账，精确定位中横隔板、短横隔板位置，然后绑扎横隔板钢筋。安装模板调节模板长度，保证T梁长度在合格范围内。
2、波纹管施工
梁肋钢筋绑扎完后，按设计图纸上坐标位置预埋波纹管，波纹管采用钢带制作，其位置按设计要求准确布设，按设计图纸定位筋布置进行固定，在曲线处定位筋缩短一半间距进行固定，波纹管接头要平顺，外用胶布缠牢，在管道的高点设置排气孔，当预应力钢束管道与其他钢筋相碰时，应保证钢束的设计位置，可将钢筋适当挪动。锚垫板安装前，要检查锚垫板的几何尺寸是否符合设计要求，锚垫板要牢固的安装在模板上。要使垫板与孔道严格对中，并与孔道端部垂直，不得错位。锚下螺旋筋及加强钢筋要严格按图纸设置，喇叭口与波纹管道要连接平顺，密封。对锚垫板上的压浆孔要妥善封堵，防止浇注砼时漏浆堵孔。
(3)、钢绞线施工
钢绞线的下料长度要通过计算确定，计算应考虑孔道曲线长，锚夹具长度，千斤顶长度及外露工作长度等因素，钢绞线的切割必须用砂轮锯切割，钢绞线编束时，应梳理顺直，绑扎牢固，防止相互缠绞，束成后，要统一编号、挂牌，按类堆放整齐，以备使用。张拉时采用两端张拉法，每根钢铰线的长度按下列公式确定。
L=L0+2(L1+L2+L3+L4) 式中: L0—孔道长度 L1—工作锚长度 L2—千斤顶长度 L3—工具锚长度 L4—预留量，取150mm. 钢铰线应保持清洁，在存放和搬运过程中避免机械损伤和锈蚀。逐根理顺编束，每隔1.2m用铁丝捆绑紧，防止互相缠绕。紧密包扎钢铰线的端头以防散股。穿束前再次检查锚垫板和孔道，达到锚垫板位置准确;孔道内畅通，无水和其他
3 杂物。穿束时采用人工穿束法进行。在任何情况下，当在安装有钢铰线的构件附件进行电焊时，对全部预应力筋和金属件均进行保护，防止溅上焊渣或造成其它损伤。
钢绞线穿束前，需将预应力管道口堵塞好，防止杂物或混凝土落入管道。混凝土浇筑后才能穿预应力筋，钢绞线穿束前要对孔道进行清理。钢束较短时，可采用人工从一端送入即可。如钢束较长时，可采用金属网套法，先用孔道内预留铅丝将牵引网套的钢丝绳牵入孔道，再用人工或慢卷扬机牵引钢束缓慢引进。
3、预埋件施工
(1)、支座预埋件安装:T梁预制时边跨T梁需埋设支座预埋钢板，按图纸要求选取合格的钢板，并将锚固U型在钢筋绑扎前按设计位置安放在T梁底模上，并进行固定，防止因浇筑砼时振捣而发生移位。
(2)、伸缩缝钢筋预埋
在钢筋绑扎时，将边跨伸缩缝预埋钢筋按图纸要求的位置与数量进行预埋。 (3)、预埋护栏钢筋
边梁翼板钢筋绑扎时，安装图纸设计的样式及间距预埋防撞护栏钢筋。
(4)、泄水孔预埋
在边梁外侧低边每隔5m埋设R=10cm的铸造泄水孔。如排水管冲刷下穿道路时，间距需做适当调整，墩顶前后5米范围内不设置。
4、砼浇注
(1)、施工前，应做砼的配合比设计及各种材料试验，并报请工程师批准。砼采用拌和站集中拌和罐车运输，龙门吊送入模。砼浇注前必要对拌和站等设备进行认真的检修，确保机况良好，必要时要备有应急设备，以防设备障碍造成砼浇注过程中断。
(2)、混凝土浇筑工艺直接影响到混凝土密实度，而密实度与混凝土强度和耐久性有关。混凝土的浇筑质量主要从两方面控制，一是浇筑方法;一是良好的振捣，两个方面又互为影响。混凝土浇筑方法采用一气呵成的连续浇筑法：由于T梁梁高跨长，故采用斜层浇筑或纵向分段、水平分层浇筑，其浇筑方法如下：
(3)、浇筑方向是从梁的一端循序进展至另一端。在将近另一端时，为避免梁端混凝土产生蜂窝等不密实现象，要改从另一端向相反方向投料，而在距该端4m～5m处合拢。
4 (4)、分层下料、振捣，每层厚度不超过30cm，上下层浇筑时间相隔不宜超过1h(当气温在30℃以上时)或1.5h(当气温在30℃以下时)。上层混凝土必须在下层混凝土振捣密实后方能浇筑，以保证混凝土有良好的密实度。
(5)、段长度取4m～6m，分段浇筑时必须在前一段混凝土初凝前开始浇筑下段混凝土，以保证浇筑的连续性。混凝土浇筑进行中不得任意中断，因故必须间歇时，间歇最长时间应按所用水泥凝结时间、混凝土的水灰比及混凝土硬化条件确定。无试验资料时，间歇时间一般控制在1.5h一2.0h之间。段与段之间的接缝为斜向，上、下层混凝土接缝互相错开，以保证混凝土浇筑的整体性。
(6)、预应力混凝土梁的马蹄部分钢筋较密，为保证质量，可先浇完马蹄部分，后浇腹板。其横隔梁的混凝土与腹板同时浇筑，浇筑时要分段分层，平行作业。
(7)、为避免腹、翼板交界处因腹板混凝土沉落而造成纵向裂纹，可在腹板混凝土浇完后略停一段时间，使腹板混凝土能充分沉落，然后再浇筑翼缘板。但必须保证在腹板混凝土初凝前将翼板混凝土浇筑完毕，并及时整平、收浆。
(8)、浇筑混凝土除按正常操作规程办理外，还要注意以下事项： a、振捣是混凝土施工质量的重要关键，采用附着式振捣工艺与插入式振捣器结合的施工工艺。
b、为防止波纹管接头脱节，造成孔道堵塞、位移、弯曲或出现局部凹陷等事故，振动棒不得触击波纹管。
c、后张梁孔道端头、预埋件、加固筋很多，要注意混凝土的密实性，需要使用小骨料混凝土浇筑。
d、混凝土拌和料自加水起，超过45min后不得使用，掺用缓凝型减水剂时，可延长至1h。
5、砼养生
砼浇筑后应加强养生，安排专人养生，养生时间不少于7天， 利用土工布覆盖利用喷淋系统自动洒水养生;为保证养护效果及减少人工消耗，梁场内设计自动喷淋系统。在K54+040左侧边坡处设置高山水池，喷淋系统一端高山水池，并设置增压泵，保证出水压力。在T梁底浇注后布设好支路水管和出水口，出水口间距控制在7-8米，每个喷水口安装二分叉分别设置喷嘴，通过喷嘴1800旋转达到混凝土养护效果，避免喷淋盲区。
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6、凿毛
在T梁拆模以后，立即组织人员对梁端面及T梁端横隔板靠墩侧面以及端横隔板靠墩侧面以外的T梁肋侧面进行凿毛，凿除处理层混凝土表面的水泥砂浆和松弱层，并用水冲洗干净。要求凿除表层(一般为6㎜)直至露出骨料，凿毛覆盖面应达到100%。其中，应特别注意露浆出现非密实部分的凿除。
7、拆模后质量自评情况
外观鉴定及存在问题：整体色泽基本一致，无蜂窝麻面现象，轮廓清晰，拼缝不明显。
8、主要问题处理及施工方法改进
大傍大桥右幅11#-3T梁、右幅11#-2T梁作为本合同段桥梁工程T梁预制的首件工程,该2片T梁浇筑质量总体控制较好，T梁马蹄部位混凝土面部分有少许蜂窝，主要是由气泡未排除形成的，其它部分密实光滑。T梁表面没有出现模板缝及错台。混凝土除整体颜色局部不均匀，马蹄部位有少许蜂窝外，轮廓清晰，光洁明亮，总体外观质量较好。通过总结能够满足大面积T梁预制施工要求。
(1)施工中出现的问题：
①混凝土供应全部来源于项目部拌合站，相距1公里。运输时间较长，加上气温较高混凝土坍落度损失较大，现场出现等料和泵送不及时现象，造成间隔约40分钟。
②砼和易性不稳定，有些砼和易性偏差明显。
③施工人员组合不尽合理，加上首模砼施工过程中相互配合上欠默契，出现局部下料高度没有控制好、拆接管速度较慢、局部振捣不到位和多次堵管现象。直接造成砼施工过程中断，留下施工缝。
(2)、缺陷分析： 蜂窝、气泡形成的原因：
混凝土坍落度较大，很难将水分完全赶出而产生气泡;局部下料没有将输送软管下放至要求高度，下料后局部砼离析形成蜂窝。
拱部以下部分使用了插入式振动棒，由于模板弧度原因水泡不能全部上翻。 由于隧道模板属弧形，特别是第三层窗与第二层窗之间，处于隧道拱腰部位两窗间距离大，作业空间小等原因施工难度相对较大也很容易出现下料不均匀、振捣不到位情况从而产生各类缺陷，同时该部分施工对砼和易性要求比较高。
6 (3)、经验总结：
①、加强施工过程控制，提高振捣质量，防止漏、欠、过振现象发生; ②、加强混凝土坍落度的控制，混凝土坍落度边墙部位宜控制在150~170mm、拱部控制在170~180mm较为合适;
③、浇筑速度每车(9～10m3)在30~40分钟浇筑完较为合适; ④、浇筑过程混凝土供应要及时，间隔时间不能太长。 ⑤、下部采用插入式振捣器振捣为主。
⑥、砼运输过程缺乏统一调度，施工过程中必须保证输送泵送砼的连续性，尽可能减少砼送车辆在现场的等待时间。此举也是保证砼浇筑连续性和施工质量的关键之一，必需引起重视。首件二衬施工中暴露出现场控制中的薄弱环节。首先是第一盘料下料后，没有能及时将砼送管分送同排的其他窗口，以保证砼浇筑高度。其次是振捣过程缺乏控制，现场施工员没有能适时引导施工人员。其三是现场施工人员与项目部施工员之间缺乏相互了解，造成了多次不应该出现的堵管现象，也是形成施工缝的直接原因之一。也是项目部下一模二衬施工必须吸取的经验和教训。
⑦、关于施工组合问题，振捣工、辅助工人数确定、分工问题，也应引起项目部重视。人数必须满足现场施工要求、也要避免不必要的窝工现象出现。特别是浇筑转换时，不尽要拆、接管快，同时也要将拆卸的管中剩余砼清理干净，避免堵管。同时，输送管必须有一定的备用，在下次浇筑前，最好是在台车的左右侧分别铺设一趟管路，减少管路搬运时间，转换管路后一边下料一边安排人员进行管路清理。
⑧、针对下料过程中，有个别窗口高差大、弧形长，下料高度两侧难以把握的问题，本次施工已暴露无疑。下模二衬施工中只要保证来料的连续性，避免砼等待时间过长，施工过程中勤换窗口基本上能够解决以上问题的。
⑨、保证刹尖部分砼密实性、避免出现拱部空洞的问题，本次施工中得到了很好的解决。具体做法是，适当调大砼的塌落度，但必须保证砼的和易性，特别是砼的流动性和粘结性能，按照由外至内的原则逐个顶窗压送砼，从两侧端模开口位置(或两端布设通气管)判断混凝土是否饱满，最后封闭两端顶模的方式进行控制。
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四、人员及机械配置施工安排
人员配备：技术人员2人、工班长2人、测量人员2人、钢筋8人、振捣工4人、拌合站3人、混凝土拖泵操作手2人，罐车司机3人，合计：26人。
机械设备组织：混凝土拖泵1台、混凝土搅拌机3台、混凝土罐车3辆，插入式振动棒5台，发电机1台，模板台车1台。
五、质量保证措施
1、建立和健全质保体系
建立质量保证体系和工程质量监控程序，设立质量保证机构。 质量管理小组：
组 长：钱刚(项目经理) 副组长：李鸿盛(项目总工程师)
成 员：俞绍林(生产副经理)、莫鹏(质检工程师)、唐滢清(工程部负责人)、陈正乾(安保负责人)、刘传流(机械工程师)、杨海华(测量工程师)、张燕(试验检测工程师)。
2、质量控制要点 1.混凝土质量控制; 2.混凝土外观质量控制;
3.二次衬砌预埋件位置、数量控制。
3、具体措施
3.1 各工区质检部在项目总工程师领导下开展工作,设立专职质检工程师,按合同条款在施工的全过程中检查,控制质量。监督范围主要有六条: ①原材料的材质是否合格。 ②工艺和操作方法是否可行。
③工程质量是否符合《技术规范》要求，对不合格的工程有权拒绝签证，即质量否决权。对优质工程有权建议嘉奖。
④ 原始记录是否及时、准确、完整。 ⑤ 计量和试验是否准确，符合规范。
3.2 狠抓施工现场管理，严格执行挂牌施工，持证上岗制度，做到管理有序、文明施工。坚持技术施工、质量管理的一致性的统一性，把质量工作抓到实处。
8 3.3 质量管理小组将负责对图纸、施工工艺、施工技术进行交底并解决图纸上的问题，拟定施工方案和安排工程进度，保证施工方案切实可行，以最佳的施工方案和进度进行施工。
3.4 在施工中对各种原材料先进行试验和检验，合格后，再进场，进场中随机抽样检查，不合格的材料绝不使用，并清出施工现场，施工中的各种资料必须符合规范和经过监理工程师批准后方可进行。作业施工中，每一道工序都要按照规范、规程进行施工验收。上道工序不合格不能转入下道工序，严格把守各个质量关以保证工程质量与优良等级。
3.5 工程开工前，对操作人员进行安全技术操作规程教育，并通过考试，取得合格资格持证上岗。
3.6 采用先进的施工机械设备，先进的检测手段，指导控制施工质量。
4、技术措施
4.1 进场后组织所有工作人员认真学习招标文件中的技术规范，严格按规范施工。
4.2 开工前由工程施工及技术、质量负责人对所属人员进行施工布置及详述各项要求，使其各明其职责。
4.3 采取项目挂牌制度,加强职责明确范围，促进联系,方便监督。 4.4 更新设备、完善工艺、加强投入。
4.5 检验：在项目经理部设试验室，并通过驻地监理工程师认可，配既有理论知识又有实践经验的试验工程师。通过试验室的建立，并配备先进的检测仪器设备和较高素质的试验人员，提高自检检测手段和水平，一切用资料说话。
六、安全保证措施
为了认真贯彻“安全第
一、预防为主”的方针，确实做好安全施工，制订如下措施：
1、遵守《公路工程施工安全技术规程》的有关规定，提供安全帽等一切安全装置、设备与保护器材及采取其它有效措施，保护雇员的生命、健康及公众的安全。
2、技术交底的同时有安全交底，详细讲解施工顺序，工艺流程，安全注意事项。关键部位的安全操作要领等等。
3、项目经理部成立安全领导小组，工区设立专职(兼职)安全员，及时发
9 现和排除安全隐患，并制定严格的安全措施.驻地管理人员一律佩证上岗，佩证内容有姓名、职务和本人像片，安全员的佩证为红色以示醒目。
4、加强施工机械管理，临时工程考虑了施工机械停放场修理棚，待修机械和备用机械及时运回停放场管理。
5、所有施工设备和机具在使用前由专职人员负责检查，合格者方能使用，严禁无证违章操作驾驶，在交通路口设立醒目的安全标志。夜间施工确保良好的照明，施工中挂牌上岗作业，负责到人，定期做好安全教育、安全检查。
6、在本工程现场周围配备、架立并维护一切必要而合适的标志牌，以为其雇员和公众提供安全和方便。
标志牌应包括：警告与危险标志。 a.安全与控制标志;
b.指路标志与标准的道路标志。
所有标志的尺寸、颜色、文字与架设地点，均应经监理工程师认可。总之，安全工作是工程质量、进度和效益的保证，应以防范为主，防患于未然。
七、文明施工和环境保护措施
1、文明施工管理的措施
本标段将严格按照文明施工管理办法进行施工管理。 1.1 设置施工标牌
在施工现场设置正规标牌(书写工程名称、合同段名称、建设单位、设计单位等)。与工程相关的各主要交叉口，设置警示牌，做好隔离措施。
1.2 佩证上岗
施工管理人员一律佩证、挂牌上岗,上岗期间一律穿戴整齐。 1.3 挂牌标识
所有办公室、仓库等均做出明显标识。 1.4 环境美化
办公和生活区环境要适当进行美化，面积200m2以上绿化,设专人对污染物进行处理。生活区内设有足够使用的卫生设施。污水排放要符合环保要求。
1.5 场地硬化
施工机械要分类划区停置，挖好排水设施,随时清除油污,垃圾和其它废物,保持场地整洁。
10 1.6 保持现场整洁
施工期间,应随时保持现场有序、整洁。施工装备和材料应妥善存放和贮存,废料、垃圾和不再需要的临时设施应从现场清除并运走。竣工交验后,及时清理装备、剩余材料等，做到工完场清
2、环境保护的措施
环境保护是我国的一项基本国策。保护施工环境是保证施工人员身体健康和消除外部干扰保证施工顺利进行的需要。
2.1、组织管理措施
(1)成立以项目经理为组长的环境保护领导小组。设置施工环境巡查员，由项目综合办公室负责，对施工造成的环境影响情况及时掌握，及时处理。
(2)环境保护领导小组
组 长：项目经理
副组长：现场总负责人
成 员：工区负责人、部门负责人
(3)配置足够的资源，使空气质量、水质、噪音、废物处理、化学物品、人文自然等在施工中符合相关法规和合同要求;
(4)按月进行环境检测及审核，并做好记录和备案;
(5)对施工管理人员和施工人员进行环境管理培训，使其清楚了解当地环境法律和合同条款中规定的相关要求，参加培训人员的记录和培训内容要备案在综合办公室，以便相关部门检查和审核。
2.2、现场管理措施
(1) 设置弃渣场：挖方路基附近设置弃渣场地，用挖机装车，自卸车运输弃渣到弃土场，防止随意弃土破坏红线内及红线外的自然环境;
(2) 施工期间在施工场地附近及运输道路扬尘对大气影响较大，施工期间配备专用洒水车进行喷洒，净化大气环境，防止扬尘污染;
(3) 做好排水，以减少施工期间的生产污水对环境的污染;
(4) 现场用大堆料(砂子、石子)和易引起粉尘的细料(水泥)等，采用封闭式的料棚;
(5) 人工配备生活及施工垃圾车，将施工垃圾和生活垃圾及时运到指定场所，妥善处理;
11 (6) 保护人文景观及自然资源，采取必要措施防止燃料、油、污水、垃圾等对现场的污染，施工产生的废土、废渣、以及拌和站产生的废水弃到指定地点，不随意倾倒;
(7) 施工影响通行时，应按要求设立警示标志和导航标记，设置施工防护设施，对道路进行管制，设置临时路标;
(8) 合理安排作业时间，最大限度地降低噪音对环境的危害，对于高噪音和高振动的机械，尽量避免夜间在居住区和敏感区施工作业，尽量减少对当地居民日常生活的影响;
(9) 防止水土流失，施工区进行必要的绿化和造地工作，建设必要的设施，改善环境。
八、首件工程结论
本标段隧道二次衬砌首件施工完毕，通过对二次衬砌首件工程检测数据的分析、整理，并确定出以下总结：
1、施工过程总结
施工组织措施：每项工序开始前，由技术主管对工序进行详细的书面技术交底及现场口头交底，施工过程中对现场出现的问题由总工程师牵头对作业班组进行专项培训。
2、施工结果总结
通过对二次衬砌首件的施工，总结各施工环节的经验教训，为以后的隧道二次衬砌施工提供了依据，使项目经理部在其他各隧道施工时能更好的进行控制，保证施工的有序进行。
3、自评情况
我项目部严格按照质量检验评定标准进行自检，各项检测数据结果达到设计和施工规范要求，自评合格。
4、施工照片及质检资料 详细内容见附件
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第五篇：冷作车间年终总结t
年终个人工作总结
在这一年的时间里，自己在公司领导的带领下，和同事团结合作下，学到了很多的知识，在工作上也取得一些成绩。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的业务技能，现将工作情况总结如下：
一，工作方面
在这一年里，我从事车间管理工作。我认真教部门员工对机器的安全操作，和现场工艺操作，以便他们很快适应冷作工作。在实际工作中，也存在一些不足的地方。主要是我们在制作的过程中没有注意细节，影响了整车的美观，也存在一定的质量隐患。我和同事们认真排查找原因，没有打磨和工作不认真是主要的原因。现场管理搞得不是很好，没有抓到细处。
二，思想方面
强化管理，加强思想教育，不断提高员工思想素质，群众是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。车间每月定期组织员工进行学习，教育大家树立主人翁责任感，把个人的命运和工厂紧密的联系起来，同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来，奖勤罚懒，让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展，从而调动了员工的工作热情，促进了车间工作的顺利开展。 三，工作目标
在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。搞好车间班组建设，把每一项工作抓得细处，做到细化管理。 今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度，做好本职工作。
冷作车间
卢全明
2013-12-21