培训试题附答案范文

第一篇：培训试题附答案范文

变电所培训试题(附答案)

变电所培训试题

一、填空题:

1、变电所施工工艺流程一般包括：、、、、、、、、、、、。

2、在进行设备基础水平度测量时，假如水准仪基准高度读数为1458mm,而此时测得检测点的水平塔尺读数为1465mm,请问此检测点偏高还是偏低，应该怎样处理。(忽略误差)

3、在地铁施工中设备基础槽钢水平度每1m范围内最大误差不得大于mm，全长范围最大误差不得大于mm。

4、接地体(线)的焊接应采用搭接焊，其搭接长度必须符合施工规范要求：扁钢与扁钢搭接焊时，搭接长度为其宽度的倍，且至少、个棱边焊接;圆钢为其直径的倍; 圆钢与扁钢连接时，其长度为圆钢直径的倍;基础槽钢焊接应圆滑满焊，无、现象。

5、变电所接地装置安装一般包括、、

6、柜体安装固定应符合施工规范要求：柜顶平直度、相邻柜间不大于 mm;整列柜间不大于mm;柜面平直度、相邻柜间不大于mm;整列柜间不大于mm;柜间接缝间隙不大于mm;

7、变电所设备绝缘法安装工序流程图一般包括 、、、、、

8、在进行绝缘电阻试验时，先要检查好坏，检查时，先将兆欧表放在水平位置，检查兆欧表的性能，在额定转速转/分钟下(现在多采用数字式兆欧表)，指针应指向“∞”(数字式兆欧表显示1)，然后将兆欧表的火线“L”

与地线“E”短时搭接一下，指针应。

二、判断题：正确的打“√”、错误的打“×”

1、在地铁变电所设备进场时，轨道运输和地面运输都满足要求时，我们一般选择轨道运输。( )

2、在地铁变电所设备运输前应提前勘查运输道路的情况，包括行车径路上路面、桥涵的高度、宽度和承载能力，沿途的交通信号设施状况，并与相关交通管理部门进行联系，取得交通管理部门的支持。( )

3、变电所盘、柜内的电缆芯线，应有规律的按垂直或水平配置，可以得任意歪斜或交叉连接;备用芯线应剪断。()

4、电缆芯线连接端子，一般严禁有3个或超过3个芯线连接在同一个端子上。( )

5、电缆终端头制作要封闭严密;芯线连接紧密，绝缘带包扎严密，防火涂料涂刷均匀。( )

6、变电所主要设备、材料进场前均要报监理公司予以审查，同意后方可使用。( )

7、电缆头制作，从剥切到完成必须连续作业，一次性完成，防止受潮。()

8、若直流系统设备为绝缘安装时则其二次电缆铠装接地线应与柜外接地点连接，不得与柜体连接()。

9、变电所电缆桥架安装完成后，其整体应有不少2处与接地网连接。() 10接触网第一次送电时，为了检验设备的可靠性及保护装置动作的灵敏度、准确性，接收单位会要求做短路试验。具体作法是接触网选择合适的点和钢轨做可靠短接，然后变电所向接触网送电，保护装置应准确判断故障，开关

应选择性迅速切断故障。()

11、电流互感器可以开路运行，电压互感器可以短路运行。()

12、变电所启动试运行期间，应制定严格的值班制度，值班人员应加强巡视，可以不做值班记录。()

13、二次电缆芯线的端部可以不标明回路编号，但接线一定要正确可靠。()

14、人力拉电缆时，用力要均匀，速度应平稳，不可猛拉猛跑，施工人员可以站在电缆盘的前方。()

15、变电所所施工基本上没有高空坠物，故进入变电所施工可以不戴安全帽。()

16、电焊作业时，附近不得有易燃物品，并需要放置灭火器等灭火器材。()

17、在变电所进行氧焊作业时，氧气瓶与乙炔瓶距离需大于5米()

18、直流系统设备安装完毕后应测量柜体对地绝缘电阻，其值不得小于1MΩ。

()

19、在变所施工时过程中，发现控制电缆KVVP22-4*1.5不够用，于是用KVVP22-4*2.5代替，这样做符合要求。()

20、由于工期紧张，过程资料可以到工程完工时补充编制。()

三、问答题：

1、 简述二次电缆KVVP22-4*1.5规格型号及含义。

。

2、下图为主接线图纸的一部分，请根据图示，列出工程中需要的设备清单(列

表说明，表头需要列出序号、设备名称、规格型号、数量、备注)

第二篇：收货与验收培训试题附答案

收货与验收培训试题

姓名：____________部门：____________分数：____________

一填空题(每空3分)

1. 收货与验收环节应形成至少包括通用名称、剂型、规格、批准文号、批号、生产日期、有效期、生产厂商、供货单位、到货数量、到货日期、验收合格数量、验收日期、验收结论和验收人员在内的记录。

2. 中药材购进(验收)和销售(出库)等记录内容应至少包括品名、产地、数量、购(销)单位等内容。

3.特殊管理药品(麻醉药品、精神药品、毒性药品、放 射性药品)收货和验收场所应具备适宜的物理隔离和安全措施。

4. 药品到货时，收货人员应检查随货药报告、生物制品批签发合格证明或其他证明文件是否清晰并加盖供货单位原印章;还应检查其与实际到货相符性，检查项目至少应包括品名、规格、批号、生产厂家。

5.药品到货时，收货人员应查看运输包装或外包装是否完好，如有包装挤压、破损、污染、标识模糊不清情况可拒收，并留有记录。不可拒收时，可按照实际到货情况收货，并详细记录偏差情况。

二简答题

6.冷藏药品收货应怎样做?(13分)

答：冷藏药品到货时，收货人员应对其运输方式、运输设施或设备内温度、运输时间等质量控制状况进行重点检查和记录，并应尽快将冷藏药品转移至冷藏区域内待验。到货温度与标示的储存温度不符时，应先将药品转移至适宜的冷藏储存区域，验收人员向供货单位反馈并

索取相应温度证明文件后，结合运输过程中温度记录，最终确定能否放行。

7.收货与验收环节应形成至少包括哪些?(13分)

答：收货与验收环节应形成至少包括通用名称、剂型、规格、批准文号、批号、生产日期、有效期、生产厂商、供货单位、到货数量、到货日期、验收合格数量、验收日期、验收结论和验收人员在内的记录。

8.药品到货时，收货人员应怎样做好信息核对 ?(14分)

答：药品到货时，收货人员应依据采购信息，应依据采购信息，对照供货单位随货同行单据核实到货相关内容，核对项目至少应包括品名、规格、包装数量、批号、效期、批准文号、生产厂家、到货数量等。实际到货与采购信息或随货同行单据不符时应拒收。对收货(包括拒收)情况应记录。

第三篇：职业卫生培训考试试题附答案

姓名

得分：

一、单项选择题(共15题，每题4分，共60分)

1、《中华人民共和国职业病防治法》于(

)正式实施。 A、 2001年10月27日

B、 2002年5月1日 C、 2002年1月1日

D、 2002年7月1日

2、职业病指(

)

A、 劳动者在工作中所患的疾病

B、 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C、 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

D、 工人在职业活动中引起的疾病

3、职业病防治的法定责任者是(

)

A、单位负责人

B、劳动者

C、医疗机构

D、国家

4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称(

) A、 职业病危害

B、 职业危害 C、 职业危害因素

D、 职业卫生危害

5、职业活动中存在的各种有害的(

)以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A、 粉尘、物理、化学因素

B、 粉尘、物理、放射 C、 物理、化学因素、生物因素

D、 粉尘、物理、生物因素

6、职工的职业健康检查档案由(

)保管

A、用人单位

B、职工个人

C、专业机构

D、企业主管部门

7、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置(

) A、警示标识和中文警示说明

B、 警示标识

C、 警示说明

D、警示语言

8、职业病危害因素侵入人体的途径有(

)

A、 呼吸道

B、 皮肤

C、 消化道

D、呼吸道、皮肤和消化道

9、(

)依法享受国家规定的职业病待遇

A、 接触有害作业的工人

B、 接触有毒、有害的劳动者 C、 职业病病人

D、 工伤职工

10、发生危险化学品事故后，应该向(

)方向疏散。 A、下风

B、上风

C、顺风

D、原地

11、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的(

) A、防毒面具

B、眼镜

C、手套

D、口罩

12、国家规定每年(

) 月的最后一周是职业病防治宣传周。 A、 4

B、 5

C、 6

D、 7

13、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，(

)对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 A、 必要时

B、 定期

C、 不定期

D、 间断

14、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的(

)如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A、 职业病危害及其后果 B、 职业病防护措施和待遇等

C、 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D、 职业病病名

15、根据《职业病防治法》，下列(

)项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

A、 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 B、 发现职业病危害事故隐患及时报告 C、 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识 D、 遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程

二、多项选择题(共4题，每题5分，共20分)

1、职业健康检查包括(

)

A、上岗前

B、在岗期间

C、离岗时

D、应急的健康检查

2、用人单位不得安排(

)工从事接触职业病危害的作业 A、未成年工

B、孕期、哺乳期的女职工

C、未经上岗前职业健康检查的劳动者 D、有职业禁忌的劳动者

3、职业病有哪几项特点(

) A、职业病因明确

B、所接触的危害因素通常是可以检测的

C、在接触同样职业病危害因素的工人中，只出现个别病人 D、越早发现，越容易恢复

4、劳动者在预防职业病时应尽的义务为(

) A、学习和掌握相关的职业卫生知识

B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程

C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 D、发现职业病危害事故隐患及时报告

三、判断题(共10题，每题2分，共20分)

1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。(

)

2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。(

)

3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。(

)

4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。(

)

5、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。(

)

6、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。(

)

7、职业健康检查是指平时健康检查。

(

)

8、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。(

)

9、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。(

)

10、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。(

)

答案：

单项选择题：(15×4=60)

1-5.ABAAC

6-10.AADCB 11-15.AABCC 多项选择题：(4×5=20)

1.ABCD

2.ABCD

3.ABD

4.ABCD 判断题：(10×2=20)

1-10.

×√××××××××

第四篇：5S和ISO培训试题(附答案)

5S和ISO基础知识测试题

一、填空题(3分/题)

1.本厂的质量方针是：以客为尊、质量第

一、精益求精、持续改进 2. 整理主要是排除什么浪费? 排除空间浪费 3. 5S中哪一项重在使职场消除脏污? 清扫

4. 5S中哪一项是针对人的品质提升，也是5S活动的最终目的： 素养 5. 物品乱摆放属于5S中哪一项处理的内容? 整顿

二、判断题(3分/题)

1.5S活动的范围涵盖公司的每个角落，整理活动的对象也是全公司。( V ) 2.整理活动推进的第一步是现场检查。( X ) 3.看得见的要整理，看不见的不用整理。( X )

4.因为必需品对工作非常重要，所以要将所有必需品放在工作现场。( X )

5.推进整理时，一个概略的判断原则是在将来30天内用不到的任何东西都要移出现场。(6.三个月或半年以上才使用一次的物品，为少用品。( V ) 7.工厂什么地方有什么东西我们靠感觉就行了。( X )

8.对于模棱两可或有疑问的对象，要考虑考虑，确定没用了再贴红牌。( X ) 9.清理非必需品的原则是必须把握是不是有使用价值而不是原来的购买价值。( X )10.昨天的必需品，今天可能是多余的。( V )

三、选择题(3分/题)

1.谁担任5S 活动成败的责任?( D )

A.总经理 B. 委员会 C.课长们 D.公司全体成员 2.公司什么地方需要整理整顿( C )

A.工作现场 B. 办公室 C.全公司每个地方 D.仓库 3.整理主要是排除什么浪费( C )

A.时间 B. 工具 C.空间 D.包装物 4.公司的5S应如何做( A )

A.5S是日常工作的一部分，要靠大家持之以恒做下去 B. 第一次有计划地大家做，以后靠干部做 C. 生产车间做就行了 D.审合的时候做一下就好了。

X ) 5. 5S中哪个最重要，理想目标是什么?(A )

A.人人有素养 B.地、物 C.工作制度 D.生产效率高 6. 我们对5S的态度( B )

A.口里应付，作作形式; B.积极参与行动; C.事不关已 ; D.看别人如何行动再说。 7. 清扫在工程中的位置是什么( B)

A.有空再清扫就行了; B清扫是工作中的一部分; C.地、物干净; D.生产效率高 8. 5S与产品质量的关系(B)

A.工作方便; B、改善品质; C、增加产量; D.没多大关系 9. 5S与公司及员工有哪些关系( D)

A.提高公司形象; B、增加工作时间; C、增加工作负担; D、安全有保障。 10. 5S中已有清扫了，清洁有什么作用( A )

A、维持前面3S; B、清扫不够干净，再清扫一次; C、跟清扫的作用一样

三、简答题(10分/题)

1.什么是5S?为什么要实行5S? 答：

5S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE)五项。 5S活动就是要为员工创造一个干净、整洁、舒适、合理的工作场所和空间环境。5S的倡导者相信，保持工厂的干净整洁、物品摆放有条不紊，一目了然，能最大程度地提高工作效率和员工士气。让员工工作得更安全、更舒畅，可将资源浪费降到最低点。

3. ISO的全称是什么?

答：

ISO是国际标准化组织(International Organization For Standardization)的简称，它

和IEC(国际电工委员会)是全世界上两个最大的国际标准机构;

第五篇：培训《应用文写作》试题 内附答案

《应用文写作》试题答案

一、单选(每小题1分，共10分)

1、单位对外行文时，公文标题的形式是( A )

A、发文机关+事由+文种 B、发文机关+文种 C、事由+文种

2、工作报告中( B )请示事项

A、可以写上 B、不能夹带 C、必要时可写

3、为维护正常的领导、指导、直接统属的关系，上行文一般采用(B )方式 A、多级行文 B、逐级行文 C、越级行文

4、函主要用于不相隶属机关之间( A )

A、商洽公务 B、汇报工作 C、传递文件

5、《河北银行公文处理办法》规定，公文正文应使用( C )

A、2号宋体 B、3号宋体 C、3号仿宋体

6、公文的成文时间一般应当是( A )

A、负责人签发的日期 B、拟写公文的日期 C、印制公文的日期

7、对公文负有主要答复办理责任的机关是(C )

A、制发机关 B、抄送机关 C、主送机关

8、公文正文的层次序数正确的是( A )

A、第一层为“

一、”，第二层为“(一)”，第三层为“1.”第四层为“(l)”。B、第一层为“(一)”，第二层为“1.”，第三层为“(l)”第四层为“①”。 C、第一层为“

一、”，第二层为“(一)、”，第三层为“1.”第四层为“①”。

9、公文主题词的排列顺序是( B ) A、文种、类别、类属 B、类别、类属、文种 C、类属、类别、文种

10、转发性通知主要用于( C )

A、印发本部门的文件 B、批转下级文件 C、转发上级、平级和不相隶属机关的文件

1

二、多项选择题 (每小题2分，共10分)

1、应用写作的语体风格是( ABDE ) A、准确 B、简明 C、形象 D、平实 E、庄重

2、下列文种既可用作上行文又可用作下行文的是( BC ) A、通知 B、意见 C、函 D、报告 E、批复

3、计划正文部分的主要内容是(ABCDE )

A、目标任务 B、措施方法 C、时间步骤

D、执行部门 E、执行要求

4、公文发文字号的组成要素有( CDE ) A、文种 B、事由 C、机关代字 D、年份 E、顺序号

5、作为公文的报告按用途可分为(ADE) A、工作报告 B、意见报告 C请示报告 D、情况报告 E、答复报告

三、简答题(每小题5分，共25分)

1、《国家行政机关公文处理办法》规定：“‘请示’应当一文一事;一般只写一个主送机关”，请解释为什么要作此规定?

1、便于上级处理请示事项，及时给予批复，提高办事效率。

2、表彰性通报的正文应写出哪几部分内容?

2、表扬性通报的正文应写出哪几部分内容?

第一，介绍先进单位或个人的主要事迹和有关情况。 第二，对先进的评价，点明表彰理由。 第三，宣布表彰决定。

第四，向受文者发出号召，提出要求。

3、会议记录与会议纪要主要有什么不同?

从文件形成的时间上看：会议记录是开会时间内形成的文件;会议记要是会议后期或会议结束后形成的文件。

2 从内容上看：会议记录一般比较具体;会议纪要综合概括性更强，重点更突出。

4、你认为应该怎样修改公文?

4、修改的程序是：使用文种是否正确;主旨是否明确，是否体现了发文机关的意图，是否与上级的方针政策一致;材料是否真实、准确;结构是否得当;语言是否准确、简明，是否符合这一文种的风格。

四、修改题(共15分)

(一)修改下列公文标题(5分)

1、××分行关于铺张浪费问题的通知

1、××公司关于铺张浪费问题的通报 (××公司关于制止铺张浪费的通知)

2、××市人民政府关于批转省政府关于做好财务检查工作的通知

2、××市人民政府转发省政府关于做好财务检查工作的通知

3、××分行关于请求购买汽车的请示报告

3、××分公司关于购买汽车的请示

4、××银行关于严格控制会议费规定的通知

4、××省财政厅关于严格控制会议费的通知

5、××市人民政府转发省劳动厅、省人事厅、省财政厅关于转发劳动部、人事部、财政部《关于发给离退休人员生活补助费的通知》的通知的通知

5、××市人民政府转发劳动部、人事部、财政部关于发给离退休人员生活补助 费的通知

(二)指出下面这份公文中的毛病，提出修改意见。(15分)

××公司关于进行职业道德教育的通知

各单位：

今年一月以来，公司开展了一系列以职业道德为主题的活动，各单位纷纷行动起来，采取各种各样的形式开展这一活动，在公司上下掀起了“爱我岗位，全心全意为客户服务”的热潮。通过学习，许多干部职员明确了职责，服务质量不

3 断提高，受到了客户的普遍好评，收到良好的社会效益。但是仍然存在不少问题，有的营业员对客户态度冷漠，对他们的询问不理不睬;有的不按服务用语答复客户，最近还发生了×××营业厅营业员与客户争吵的恶性事件，造成了极其恶劣的影响。这说明，在当前进一步深入展开职业道德教育十分必要。现将有关材料发给你们，望组织员工认真学习，不断提高干部员工的职业道德水平。

××公司

××××年×月×日

1、标题“进行”一词不当，应改为“加强”

2、正文内容详略失当。作为布置性通知，不仅要让受文单位知道为什么做，做什么，更应说明怎么做。但这份通知大量篇幅用在了对以前所做工作的介绍上，而对怎么做基本上没有涉及。应提出对加强职业道德教育学习的组织领导、方法、要求等等。

五、代×××银行人力资源部给河北大学文史学院发一公函，就请代培3名文秘人员有关事宜进行协商。(10分)

××银行人力资源部 关于商洽代培文秘人员的函

河北大学文史学院：

为提高我行文秘人员的业务水平，拟请贵学院代培文秘人员3人，系统学习秘书业务及公文写作和处理的基本理论与方法，进修课程由你院根据培训对象的工作需要设置，学习时间从××××年×月×日到××××年×月×日。进修费用按××的规定缴纳。进修人员在学习期间由贵校统一管理，我行积极配合。同意否，希尽快函告我部。

×××银行人力资源部

二○一○年×月×日