公务卡是什么范文

第一篇：公务卡是什么范文

公务员主要考什么？

你好，公务员考试分笔试和面试，一般笔试考行测和申论：

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。

判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

申论主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力和贯彻执行能力。

阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。

综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

提出和解决问题能力——要求借助自身的实践、知识经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

第二篇：公务员面试穿什么？

着装打扮也是公务员面试中一个非常重要的评分环节。无论是女生还是男生，给考官的第一印象非常重要。有些人就是因为穿着的问题直接影响到了面试的落榜。所以江西考德上为大家整理出了着装攻略。预祝各位考生考试成功!

女生篇

女生公务员面试着装技巧

一、色彩搭配不要过于花哨

出现在你身上的色彩不要超过5种,也不要运用过于跳跃的色彩搭配.一个过于花哨的搭配会给人留下不严肃和天马行空的印象.但这并非意味着你只能活在“黑白灰”中,过于暗淡的颜色也会让你看起来没有生气.在色彩上,可以选择淡蓝色、淡粉色或正红色.如果外套的颜色比较深,则可选择颜色亮一点的衬衣;而如果外套的颜色很亮,则要选择深色或白色衬衣进行调整.女生公务员面试着装技巧

二、有风格而不华丽

女生不一定穿着套装,上下装颜色款式剪裁合适就可以了,衬衫尽量选择浅色系,色彩得体的同时还可以穿出自己的风格,突出个人的气质,强调个人的魅力.半截裙使人显得稳重、自信、大方、干练,给人“信得过”的印象.整体出现的色彩不要超过3种,也不要运用过于耀眼的颜色如荧光色.如果外套的颜色比较深,则可选择颜色亮一点的衬衣;而如果外套的颜色很跳,则要选择深色或白色衬衣进行中和.女生公务员面试着装技巧

三、穿戴服饰

女生的服饰选择没有较为简单.深蓝色,藏青色,米色,驼色,都可以选择,颜色上不特别刺目即可.款式的选择也很自由.不一定要清一色的职业套装.身上的主色是前面所说的四类中的一种,总体颜色不超过三种,配上不过与时尚的款式,整体的效果就会很好.对于女生来讲,服饰的颜色,款式,花纹是三个要素.有两个要素选择一个是经典的风格,另一个可以自由发挥,整体上的效果是衣服衬托人,不是展示服饰之美.有了这种感觉就可以任意的搭配而不显单调.短裤长靴丝袜这样的时尚元素,以及亮闪闪的装饰不宜出现,过于紧身和牛仔风格的服饰也应尽量避免.女士的职业套装一定要多试,肥大臃肿的套装,外翻的衣领在加上有点笨拙的礼仪很容易让人心中想到欢迎光临这几个字.女生公务员面试着装技巧

四、妆容

提示女生更关注的往往是妆容如何选择.淡妆或不化妆都是合适的,看考生的个人习惯.对于头发,短发最简单,梳好不飞起就可以了;长头发最好扎起来,最常见的就是扎马尾,也可以简单地绑起一部分来.会盘发的话把长发盘起来,无论直发、卷发,都显得很高贵成熟.刘海需要重点注意,因为过长的刘海遮挡视线,风格也显得幼稚.染发和烫发已经为社会所认可,不必过于在意,除非是十分夸张的颜色或是发式,否则不需要做太多的调整.整体的干练形象是最终的目的,干练对于机关女性是最好的夸赞.女生公务员面试着装技巧

五、 发型顺眼得体发型应该干净利落

不管长发还是短发,一定洗得干净、梳得整齐,增添青春的活力.发型可根据衣服正确搭配,要善于利用视觉错觉来改变脸形,如脸型过长的人,可留较长的前刘海,并且尽量使两侧头发蓬松,这样长脸看起来不太明显;脖颈过短的人,则可选择干净利落的短发来拉长脖子的视觉长度;脸型太圆或者太方的人,一般不适合留齐耳的发型,也不适合中分头路,应该适当增加头顶的发量,使额头部分显得饱满,在视觉上减弱下半部分脸型的宽度;根据应聘的不同职业,发型也应有所差异.女生公务员面试着装技巧

六、:穿着要符合考试气氛大部分人在参加面试时会选择职业套装,这是比较简单而且安全的选择.在套装的选择上,需要注意,套装的质量不能很差.如果穿一件线头和褶皱很多的套装去面试,会给人留下不拘小节的印象,也会让整个人的状态大打折扣.因此,只要条件允许,尽量选择做工精细、质地考究的职业套装.

男生篇

在公务员面试中，男士应该如如何着装。从整体上看，男生着装以简单大方为原则，但还是有一些需要注意的地方，细节决定成败，在面试考场为了在众多佼佼者中脱颖而出，除了“内功”，外型修炼也必不可少。

首先是服装。对于男生而言，服装上就不可过分“清凉”，还是要把西装作为首选。西装外套包括上衣和西裤，西装应保持同色配套，并且面料最好以深色或深蓝色为主。不要穿新西装去参加重要公司的面试，七八成新的服装穿在身上最妥帖。上衣袖口处的商标一定要剪掉，所穿的长裤需要熨烫笔挺，裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟部分为佳，过短或过长都会影响考官对考生的第一印象。需要注意的是，西装上衣无论是三粒扣子还是两粒扣子，最下面的扣子都不系，这在其他正式场合中同样适用。衣服口袋里不要放零散东西，尤其是走起路来会叮当作响的小物件。

衬衫以浅色调为佳，白色、浅粉色、浅蓝色或浅色条纹的衬衫都是很好的选择，尤其蓝色衬衫是IT行业男士的最佳选择，如果你报考的职位与IT有关不妨选择蓝色衬衫更能体现出智慧、沉稳的气质。如果气温不算高，穿衬衫一定要长袖衬衫，气温过高可以选择短袖衬衫。

关于领带。领带最好在材质和风格上与已有的西装、衬衫是相同的。领带的长度以至皮带扣处为宜。值得提醒的是，领带夹是已婚男士的标志，最好不要使用领带夹。颜色上尽量选择和西装同色调浅色领带，以带给他人明朗良好印象则较为适宜，尽量采用真丝领带。但是一定要避免大红大紫的颜色。

关于鞋子和袜子。面试中尽量选择方头系带的皮鞋。西装和皮鞋的颜色以冷色调为好，黑色皮鞋是最佳选择，但要选择哑光皮皮鞋，绝对不穿亮光皮、漆皮皮鞋。袜子颜色最好和

鞋、裤子的颜色一致，保持足够的长度。通常来讲，职场中的男生应该选择黑色的棉袜而应该避免白色袜子。

其次是发型和妆容。男生的发型要得体，头发不能过长，不能染发烫发或光头，以简单利落的短发为最佳，营造出成熟、稳重、干练的印象。因此要注意头发修整，不要蓬松散乱，如果稍嫌过长，应修剪一下。最好在几天前理发，尽量避免在面试前一天理发，以免看上去不够自然。但面试前一天要洗干净头发，避免头屑留在头发或衣服上，最好吹吹风。发型不仅要与脸形配合，还要和年龄、体形、个性、衣着、职业要求相配合，才能体现出整体美感。至于妆容，对于男生而言，基本不需要做太多修饰，主要是将胡子清理干净。面试前一天要好好洗个澡，身上散发出浓重的体味，如：大蒜味、酒精味、其他刺激性异味及口臭、长指甲均属大忌。对于爱出汗的男生进考场前用纸巾擦掉额头的汗珠是非常关键的，可以帮助你隐藏紧张的情绪。

最后是配饰。眼镜，镜框的配戴最好能使人感觉稳重。奇形怪状的眼镜框或只有镜框不含镜片的佩戴方法都不应该出现在公务员考试的面试场合中。尽量不要戴任何首饰，包括颈部和手腕和手指，手表除外。

第三篇：公务员补录是什么意思_公务员补录

在进行公务员备考的童鞋们可知公务员补录是什么意思吗?本期乔布简历小编就和大家聊聊公务员补录相关知识吧!

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所谓公务员补录，是指出现考生自动放弃录用或者在体检的结果出来之后某些人体检不合格的情况，就会根据笔试和面试的总成绩的排名，来选择排名最前的考生来参加体检，如果体检合格，那么就会进行录取，其环节与之前的可以说是一样的。

公务员补录，也可以说是二次调剂，能参加二次调剂的人员，需是参加此中央机关及其直属机构公务员招考，且公共科目笔试成绩达到原报考职位最低合格分数线的考生。

在补录时，除具备招考公告中规定的报考条件外，还应当符合调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行;参加调剂的考生只能申请一个调剂职位;申请调剂的考生应当符合调剂职位规定的资格条件和要求;申请调剂的考生公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线;已确定为拟录用人选的人员不得参加调剂。

为了减少补录情况的发生，现在报名系统经常有个人承诺栏规定：不主动放弃面试、体检、考察、录用资格;若被调剂录用，保证按时报到，并在录用岗位服务3年(含试用期)。如因个人原因未能履行上述承诺的，愿意接受被取消公务员录用资格或辞退，以及其后3年内不得再报考公务员的处理。

公务员补录是什么意思_公务员补录

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第四篇：公务员退休之后做什么

记不得是哪位伟人，有一段关于“转折”的论述，大意是：转折是一件严重的事情，转折很容易把那些在革命的车子上坐得不稳的人甩下车去。我征引这句话，只取其前半句，即强调“转折”是一件严重的事情，后半句与我所要谈论的话题没有关系了，因为“退休”并非是被车子甩下去的，而是按制度离岗，属于“到站下车”。这次“到站下车”，属于“终点站”的性质，下来就再也上不去了，还不严重么?

退休无疑是一件十分严重的事情。你想，一个人工作了大半辈子，甜也罢，苦也罢，闲也罢，忙也罢，总之，是在一个比较稳定的轨道上运行了很长时间，身上带着较强的惯性力量。突然间，这颗“天体”脱离了既定的圆形轨道，沿着轨道的切线方向冲了出去，在茫茫的宇宙里，这“天体”的未来命运，就成了未知数，你说这还不严重么?

如果你是一个一般职员，整天在上司的具体指令的指挥下工作，有点像一个算盘珠子，被别人拨拉得啪啪作响。一旦那只拨拉算盘的手移开了，你这颗算盘珠子就茫然不知所往了。

如果你是一个中层管理人员，除了失去上司指令的惶惑之外，更重要的是，同时也失去了下达指令的权力，也就是说，你手中的那些个算盘珠子也被夺走了，冲下级吆五喝六的快感再也无从体会。从此，你就会发现，见到你露出的那些讨好的微笑，越来越少了。平时在身边围得风雨不透的亲信、下级、爱慕者，一下子消失得无影无踪，顿时变得门前冷落车马稀。电话猛然地减少了，不要说请示工作，问候的话也难得听到一句。偶尔电话响了，你兴奋地扑过去，却发现是一个拨错了号码的家伙。于是，你大发感慨，说人一走茶就凉。其实，人走了，茶怎么能不凉呢?你不在其位，不谋其政，凭什么还要喝其热茶?茶水就是那么多，没走的，新来的，都还分不均匀，你已经走了，还跟着添什么乱?你当司令的时候骑马，退伍了，还要骑马?走了的人，理应明智地认识到，人走茶凉是再正常不过的事了。有了这样一颗平常心，你就能心平气和地面对新的处境，新的待遇。你自己提包里准备一个保温杯，就随时都有热茶喝，你管它别人的茶凉了没有呢!

一般的机关干部和行政管理人员，退休前后还常常饱受着缺乏成就感的心理折磨。这类工作，往往就是琐屑的事务比较多。上情下达，下情上报，送往迎来，填送报表，电话联络，表面上紧张热闹，时过境迁，什么也没有留下，更何况，其中

还有许许多多形式主义的会议、活动，本身就是人浮于事的瞎闹哄，是毫无用处的虚假政绩泡沫，这使你的功劳苦劳都不值一提。然而这些都不是你的过失，你的同伴太多太多，你的知音绝对不缺乏。你在马路上随便拍拍一个人的肩头，就会发现这人跟你的经历差不了多少。作为一个默默无闻的无名英雄，你会得到多数人的理解。毕竟，能在世上留下不朽业绩的人寥寥无几。你作为一颗螺丝钉拧在机器上的时候，有关的零部件没有松动，这就足够了。

退休前后，除了情绪心态的转换和调适之外，更重要的恐怕是这样一个实实在在的问题：退休后每天怎么过?自己的生命，自己的宝贵的时间，不知道怎么过，听起来，似乎是个笑话，其实不然，这确确实实是不少公职人员退休后面临的一个真问题。有些人兢兢业业地工作了大半辈子，甚至连休息时间都搭了进去，没有个人的兴趣爱好，没有放松和娱乐。退休后，没有人布置工作了，于是，繁忙突然中止，工作突然停顿，一下子愣在那里不知所措。尽管这种茫然反映出我们这个历史阶段人在全面发展上暴露出的重大缺陷，但短时间内还不可能有大的改观，现在谈“全面发展”的要求，多少显得有些奢侈。但是要求每个人多几种爱好，多几种谋生的本事，多一些生活的情趣，多一些人生道路的探索和尝试，多一些人际交往和社会活动，却是完全做得到的。不少人都游刃有余，活得很潇洒，你为什么举步维艰?在一次作家代表大会上，我见到一位退休的评论家。他讲了一个关于职业和兴趣混为一谈的笑话。一位朋友问他：“我见你还在报刊上写文章，你不是已经退休了吗?”评论家反问道：“你也退休了吧?你的饭还照吃么?”如果这位朋友懂得作家写文章成为一些人的生活方式和内容，是一种戒不掉的瘾，不写文章就难受，就不会提出这样的问题了。

我所工作过的机关大院里，有这样两个例子，对朋友们也许不无启迪。前面的一位，是个资格很老的司局级领导干部，工作经验丰富，德高望重，身材魁梧，气宇轩昂，红光满面，讲起话来，音色浑厚，底气十足。没有人对他的健康表示过怀疑。可谁也没有想到，他离休以后，由于无事可做，情绪低落，郁郁寡欢，高血压、心脏病越来越重，一两年功夫便遽然离世。与之不同的，是另一位司局级的老干部，这就是深受广大读者喜爱的著名杂文家牧惠先生。他离休以后，不但没有无所事事的烦恼，反而觉得如鱼得水，浑身轻松，创作产量立即大增。他的成就有高高的一堆著作为证，就不多说了。这两位老人的情况可以引发我们的思索：一个人必须学

会找到自己运行的新轨道，新活法，这样就不会在退休后迷失自己。当然，牧惠先生后来又为我们留下了一个惨痛教训：他忘了自己的年纪，太过勤奋，积劳成疾，在76岁上死于心血管疾病的突发。这是后话。

既然我们讨论的是退休人的生存状态，那么这个群体便是都有退休金可拿的，是衣食无虞的一个群体。安度晚年的要义，便是精神愉悦和身体健康两个选项。那么，我们到底怎么才能快乐健康地过好自己的退休生活呢?

首先，我们要成功地做好自己生活的主人，包括精神生活的主人。就是说，生活的安排要以自己的快乐和健康作为出发点和落脚点，不受时尚的影响，不为环境所动摇，不为儿女的利益所左右。

其次，应该找到自己喜欢做的事情，然后兴致勃勃地投入进去，赢得良好的反馈。人毕竟是社会性的群体动物，不宜离群。人又是对自己生存意义不断拷问的精神个体，所以他必然会再把自己的努力不断对象化的过程中验证自身存在的价值。即便是退休了，一个人也不会丧失或淡化这种欲望。从这里出发，我们就应该在社会中重新找到自己的合适位置和生存乐趣。喜欢干事业的，不妨办个公司，开个店铺，当当顾问，甚至可以找个地方打打工，使自己过得很充实。喜欢玩的，也可以从兴趣出发，钓钓鱼，养养花，养养鱼，放放风筝，学学烹调，搜集昆虫标本，做做小手工艺品。喜欢运动的，可以搞些体育活动，也可以驾驾车，或者出去旅游。喜欢艺术的，可以练练书法，听听音乐，学学唱歌，学学绘画、摄影。世界太大了，可做的事情太多了，我们也许会在如何选择上举棋不定，而决不会感到无事可做。社会责任感比较强的朋友，也可以参加一些公益活动来发挥余热。你只要充分展示出对人们有用、对社会有用的一面，并逐渐形成良性的互动，你的身心就会获得极大的满足，快乐和健康便有了保证。

因为我们的目的是快乐和健康，所以不管我们从事什么活动，都不应该忘记自己的年龄局限，不要跟自己较劲，要量力而行，扬长避短，知难而退，见好就收，不能自加砝码，自寻烦恼。记得一位高僧曾经说过一个警句，其中有“看透”、“放下”、“自在”、“平常”八个字。这八个字看似简单，其实玄机多多。真的能理解、能做到，便能在心灵上获得全新的自由度，超脱到一个新层次，使你的生命在新的探索途中

赢得新的乐趣和收获。我们应该是找到新的轨道、重新有序地运行下去的天体，而不是稀里糊涂地成为一粒宇宙灰尘随风而逝。(

第五篇：公务员为什么要辞职

“你为什么要辞职?”数月来，我已经被无数人问过。但坦率说，我还没认真想过这个问题。或许，只是内心深处那股遏制不住的冲动，终于让我跨出了这一步。

其实我从来不是个“敢想敢干”的人，甚至还有些优柔寡断。但这一次辞职我非常坚决果断、毅然决然。辞职到现在四个多月，我觉得自己是迈出了正确的一步。

先自我介绍，我来自浙江东部的小村庄，因为高考到了上海读大学，硕士毕业后顺利进入市级机关做公务员。也因此，我一直是父母眼中的骄傲、家族孩子的榜样。

可是在机关工作的7年里，我渐渐从最初父母的荣耀、自我的荣光，变成碌碌无为的平庸与麻木，再到自我的质疑与反省。“离开这里，到外面闯一闯”，这个声音已经在我脑子里响了三年。

但莫名的恐惧和对未来不确定性的不安，让我不断地自我安慰、自我麻痹，把念想强压在心底。但三个月前的一场饭局，让所有的情绪都爆发了。

2013年8月的一天，分别十周年的本科同学聚会。昔日朝夕相处的同学再次相见分外亲切，聊往事、叙友谊，其乐融融。十年间，很多同学都有了非常大的进步，饭桌上意气风发、谈笑风生。

他们中有的已经做到了投行高管，有的成了大型企业的法务主管，还有外资所的知名律师、投资公司的资深研究员……谈到买房，看的都是300万以上的级别。提起股票，账户里余额多多;聊起子女，很多读的是私立幼儿园，接下来还准备要二胎……

饭席上依旧热闹、话题不断，但我望着眼前这些曾经熟悉的面孔，内心感到阵阵凉意。在读书的时候，我一直担任学生干部，还是班里的团支书，是本科班级为数不多上研究生的。在研究生毕业的时候，还被评为上海市优秀学生。但这一切的一切，在今天看起来却是多么地不值一提。

当年，听从父母的意愿，放弃了公司、律所等看起来没有那么“铁饭碗”的机会，进入了公务员队伍。碌碌无为过7年，都不知道留下了什么。收入7年没涨，职级7年没变，能力是“听话加写报告”，社会关系是“领导加同事”。而人生却已步入而立之年，在那一刻，深深感觉到自己是loser。

是自己不努力?上班从不迟到早退，从不无故请假，公休经常到年底作废，加班总是主动争取。刚入职那几年，三顿都吃饭在食堂，真是把单位当成家。然而即便如此，又能怎样?在市级大机关的小部门，从来就不缺人，高学历、肯吃苦的年轻人一抓一大把。唯一缺的是机会，部门的中层领导都是年轻的70后。所谓的发展空间，小到让人绝望。

是自己没能力?考虑到部门工作的局限，我干中学、学中干，积极准备，参加各类选调，证券监管、国资管理等部门的笔试都通过了，但由于种种原因也没能成功转岗。买房结婚后，生活压力陡增，职业收入增长无望，于是我将目光转向股票投资。我把大量业余时间投入到股票研究，一路坎坷但仍然坚持，取得了一点成绩并考取了多张证券方面的职业证书，一心想跳槽做专业的证券分析师。但深入了解行业之后发现，已经年龄太大不合适了。

“理想很丰满，现实很骨感”。刚入机关时，我也曾朝气蓬勃，激扬文字、指点江山，也想奋力而为，干出一番事业。可机关就那么点事，不是收文就是发文，几乎所有工作都是通过文字体现。官样文章不管你写得如何，各级领导总要修改一下，以体现他的水平高你一等。

天天写、年年写，解决问题就靠写。写了那么多文件、讲话，无一不是“领导重视”“下定决心”“排除万难”“取得胜利”。可到最后，还是这样子。文章能改变什么?这种工作，一年下来就疲了，案牍而已，有什么成就可言?机关待得越长，梦想越远，这就是残酷的现实。

这些年每每看到公务员考试大军，我难免心生感慨：公务员真的是一座“围城”。城外的人，千方百计、削尖脑袋往里钻;城里的人，却因这样或那样的不如意，心生去意，中途离场。尤其是80后公务员这个群体，他们普遍自我意识强烈，非常想实现人生自我价值，不甘心做配角，默默无闻虚度人生。但现实却是，六七年过去了，只有极个别同龄人年轻有为、善于沟通得到了提拔;也有些人能力平庸，但踏实工作，一心等待提拔;只有少数人决然离开，更多的人留下来消耗生命。

都说三十而立。现在的我，有家庭、有子女，压力很大、但前途黯淡，梦想渐行渐远。当意识到这一点时，我的内心突然无比坚定：不破不立，如果什么都不去改变，不去努力，那永远只能是空想。

当然，我还是要“盘点”一下，在机关蹉跎了7年，自己还剩下些什么?出去，还有没有资本?我想，自己毕竟还拥有一个很不错的学历，以及内心深处对美好未来的憧憬。还有始终不变的对学习钻研的热情、吃苦能干事的决心。

于是我豁然开朗。什么时候开始都不晚，信心比黄金更重要。离开这里，失去的只是枷锁，得到的却是整个世界。

从决定到辞职只是一周的时间，期间领导震惊挽留，父母很不理解，但妻子却非常支持我。如今四个月过去了，在新的岗位上我又变成了一个新丁，许多东西都要从头学起。但每天都要接触新事物、学习新东西，为自己奋斗、为理想奋斗，这让我无比欣喜，内心也充满了激情与力量。

还记得我离开的时候，有个年轻的同事曾悲哀地对我说：“公务员像极了温水中的青蛙，慢慢不知不觉被煮熟了，如果当年直接扔热水里头也就跳出来了。被短暂的安逸消磨了奋斗的勇气，最后成为机关里那些碌碌无为人中的一员。”是临别赠语，亦是自语。

其实，很多80后公务员都有这样的心声：也许在另外的舞台上，我可以舞得更好。最近，听说底层公务员收入又少了一些，工作要求反而更高，青年公务员辞职的暗流在涌动。一切，也许只是开始。