公司xx元宵节活动方案

方案是对一项活动具体部署的安排和计划，那么方案的格式是什么样的呢？如何才能写好一份方案呢？以下是小编整理的关于《公司xx元宵节活动方案》仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：公司xx元宵节活动方案

XX元宵灯谜活动方案

元宵节到了，从元旦到元宵节无论社区还是学校都有不同的元宵活动，下面聘才小编为大家整理了一些关于XX元宵灯谜活动方案，欢迎大家阅读。

为了营造良好的元宵节文化氛围，丰富辖区居民的精神文化生活，将文娱活动办得丰富多彩，红红火火，同时，为了更好地弘扬传统文化，让广大居民在欢乐、文明、和谐、喜庆的氛围中欢度佳节，东街道拟开展“我们的节日·元宵节”活动，特制定如下方案：

一、活动主题：我们的节日·元宵节。

二、活动时间：XX年3月4日下午。

三、活动地点：东街道办事处。

四、参加人员：

东街道志愿者40余人、辖区空巢老人10多人。

五、活动内容：

(一)全体人员共同制作专属元宵。

全体人员共同包元宵，并在元宵包好之后，自由选择巧克力酱、蓝莓酱等在元宵上做画、写字等，做成每个人独一无二的专属元宵。

(二)全体人员共同制作面盏。

面灯也叫面盏，是用面粉做的各种形式的灯盏，多流行于北方地区。汉族民间传说，元宵节的灯光是吉祥之光，能驱妖辟邪祛病。东街道办事处拟借此次元宵节机会，让全体人员共同制作象征着中国传统文化和吉祥如意的面灯。

(三)共挂祈愿灯、共同猜灯谜。

办事处拟在活动当天，让参与活动的人员悬挂40盏带有灯谜的祈愿灯，并自由选择祈愿灯来进行猜灯谜比赛。

六、活动所需物资：

灯笼40个，丝带2盘，元宵面10斤，巧克力酱、蓝莓酱等原料、面粉10斤，刀1把，电磁炉1个，锅1个，棉线1团，一次性桌布，纪念品。

东街道办事处

XX年3月2日

为深入贯彻落实总书记文艺座谈会讲话及系列讲话精神，大力传承和弘扬优秀传统文化，进一步活跃节期群众文化生活，xx县文学艺术界联合会、xx县灯谜协会、唐山xx实业集团公司决定联合举办“xx杯”xx县XX年元宵节灯谜有奖竞猜活动。

XX年2月22日(正月十五元宵节)下午2点至5点。

xx县文体公园西侧xx广场(文体活动中心西邻)。

xx县文学艺术界联合会

xx县灯谜协会

唐山xx实业集团公司

拥抱xx，拥有未来

1、自由猜

谜友及群众在现场根据500道谜语题目自行猜射，每猜对一个即可到兑奖处兑奖。

2、即物猜

由组织者分别口头宣布谜面和谜目(共10个)，现场观众采取抢答形式猜射。猜中什么就发什么奖。谜底所涉及的物品就是奖品。当场发放奖品。

3、抽奖猜

由组织者设置5个谜语，分5轮次进行，题目均与xx实业集团有关。猜者将答案放入答案箱中，第一轮答题结束后，由主办方领导现场从答题箱中抽取答题券，被抽中者即为获奖者，当场发放奖品。依次类推，每隔一段时间进行一轮。

1、在xx北侧入口处设置一对灯笼柱，灯笼柱上设有谜语对联。

2、主场地挂有会标：

“xx杯”xx县XX年元宵节灯谜有奖竞猜

3、主会场设置谜题展示牌。展示牌上公布500题谜语谜面和xx宣传图片，答对后在谜版空格处填写上答案。

其中，有关xx集团内容谜语、文字类谜语、社科类谜语、自然科学谜语、其他类谜语各占20%。

4、主会场设置大小灯笼为主场景。移动灯杆30个，并借助路灯灯杆悬挂灯笼。场地主色调为喜庆的红色色调。每个灯笼(或拉线)上均垂挂谜题条，突出喜庆气氛。

5、设置音响设备。

6、设置工作用桌椅。

1、现场布置组：杨xx等在场工作人员。

①提前购置和准备相关用品。如铅丝、绑丝、灯笼、灯笼柱、办公桌椅、音响、灯笼杆等。

②前一天做好各项准备。当天上午9：00起，在现场抻铅丝、挂灯笼、安灯、连电路、设置谜语牌。下午1:30，在广场北侧布置灯笼柱，灯笼柱门上悬挂横幅会标：“xx杯”xx县XX年元宵节灯谜有奖竞猜活动;彩虹柱对联设置。

③负责现场设施设备的架设、看管以及下撤、回收工作。

2 、现场裁判组：戴成龙等。

①正月初一前制作谜题500条。

②正月初十前，完成谜条喷绘制作任务。标顺序号彩喷打印。

③完成底签、兑奖券、抽奖答题卡的制作。

④负责猜射现场所包区域内的灯谜报底、判断、贴底签、发放兑奖券等工作。

⑤负责向现场观众答疑解惑、传授灯谜知识等，且注意维护现场猜射秩序，确保谜条、灯笼及其它设施的完整性。

具体操作办法：设立4个猜射区域。每个区域内设1位裁判员、报底台。(报底台需摆放贴有标志的桌子2张，备有《谜底目录》一份、底签若干、兑奖券若干以及笔、浆糊等)。各裁判员必须理解所包区域内所有灯谜的扣合原理，做到现场判断答题是否正确，以便及时发放兑奖券和粘贴底签。

3、奖品发放组：刘xx

①负责购置奖品，一谜一奖(500份)。及物谜10个。抽奖奖品5个。

②负责奖品的保管和发放。要粘贴好“奖品兑现处”引导标志。

③凭兑奖券发放奖品。做到准确、及时，勿造成堆积和拥挤现象;

④妥善做好剩余奖品的安置和保管。(兑奖处可安排在南侧遮雨廊前。如人员较多可搬至篮球场适当位置)。

⑤制作(喷绘)抽奖谜目、抽奖办法。制作抽奖投票箱。

4、抽奖组：刘xx

①提前制作抓猜“谜券”若干。谜券上须印有填写谜底、猜射人姓名和联系电话的空白。不允许重复投券。

②负责现场抓猜谜券的发放、回收。对回收的谜券应迅速作出判断，将答案正确的谜券投放到猜射箱内，现场准备手提电脑一部，随时记录谜券投放信息，及时发现重投人员。

5、现场宣传组：段xx

负责广播宣传、宣布谜底、广播通知等事宜。联系电视台。

6、安全保卫组：刘xx、公安、交警、城管若干。

负责维护现场秩序、车辆停放等。

7、其它工作

①召开活动协调会。所有工作人员、保安、记者、摄像、xx地产公司等若干参加。会后，工作人员按照分工开始做准备工作。

负责人：刘xx

②活动在正月十五下午5点30前结束。中午工作人员用餐。

负责人：刘xx

③为使宣传“xx”的效果更好，建议xx地产在活动地点摆放宣传xx地产的相关内容。(或者发放楼房开盘信息等)。

负责人：杨xx

④准备无线扩音设备1--2套，供现场抽奖维护秩序、领导讲话、宣布获奖结果用。

负责人：刘xx

⑤协调xx公司安排两名电工，接彩虹柱用电。

负责人：杨xx

⑥向老干部局借6张桌子。

八、组织领导

组织单位：xx县文联、灯谜协会、xx实业集团

领导小组名单：

组长：杨xx

成员：何xx

第二篇：房地产公司元宵节活动方案

一、 活动主题：xx闹元宵 欢乐享四季

二、 活动宗旨：

1.成交客户答谢，提升项目口碑

2.借助元宵节气氛活跃现场气氛，加强现场人气，提高现场转化率

3.通过人际传播扩大项目影响力带动销售

4.展现xx社区文化，提升品牌亲和力。

三、 活动组织机构：xx地产

四、 活动对象：xx，xx业主，意向客户，

看到信息参与客户，预计人数在150人左右

五、 活动时间：2月19/20日(周

六、周日)10:00—16:00

六、 活动地点：xx、xx销售中心

七、 活动流程：

注：方案包含图片仅示意，以具体情况、实际操作为准。

1、前期准备

(1)宣传工作

⊙xx销售中心入口处元宵节主题展板宣传活动信息

⊙xx、xx销售中心元宵节主题背景板

⊙置业顾问点对点电话宣传

(2)来宾邀请

⊙对xx新老客户电话邀请

⊙邀请媒体工作者到活动现场参与游戏

⊙相关合作者邀请

(3)现场布置工作

在春节包装的基础上放置元宵节活动的包装

⊙销售中心门口右侧放置"欢喜闹元宵 阖家庆团圆"主题板一块(小)

⊙营销中心门口放置一个四色宫造型灯笼寓意元宵节喜庆吉祥。

⊙入口处两名销售人员身着喜庆服装向来宾微笑致敬，并引导来宾进入活动区域

⊙营销中心大厅中间摆放一个大碗汤圆造型。

⊙在xx休息区内放置大的活动主题背景板

⊙主背景板前面放置各式汤圆、热饮等供客户食用。

⊙销售中心用灯笼、灯谜、窗花、鞭炮等等物品装饰，以烘托出温馨喜庆的元宵气氛为标准，根据现场情况决定。

⊙xxxx销售中心播放元宵节喜庆音乐，营造烘托现场气氛。

⊙现场工作人员都穿着喜庆服装，营造气氛。

(4)人员准备

⊙迎宾两名

⊙灯谜工作人员两位

⊙灯笼工艺师一位

⊙包汤圆比赛工作人员一位

⊙保洁4个

⊙保安3个

注：工作人员都身着喜庆服装

(5)物料准备

⊙购买活动所需的物料

2、活动的主要内容及具体安排

(1)具体活动：视觉(现场包装)、听觉(现场音乐)、味觉(美味糕点)、触觉(现场活动)四大立体系统强效持续环绕

⊙背景音乐：xx、xx销售中心播放元宵歌曲，营造欢乐愉悦的元宵气氛。

⊙元宵猜灯谜：

时间：活动全天

地点：活动区

配备：气球100个，灯笼30个，灯谜130条，抽奖箱一个，价值700元左右的奖品，工作人员2名，分别组织两种水平的比赛。具体：分一般和困难两个档次的灯谜。

一般水平的灯谜：每一组家庭、集体(三人一组，要求两个大人一个小孩搭配)，"气球一响，猜对有奖"活动把谜语(可将xx、xx的项目信息做成问题)放在气球中，预备100个气球，每人选择一个气球弄破它就是选择一个谜语，答对一题即可参加抽奖活动，到奖券中奖率100%。奖品：速冻汤圆、装饰灯笼、绒毛兔玩具、xx抽纸等低于10元左右的奖品。

困难水平的灯谜："xx闹元宵，欢乐享四季"猜灯谜活动结合元宵包装营造气氛，在销售中心挂置30个左右的灯笼，其中十个灯谜将"xx闹元宵，欢乐享四季"以藏头的方式植入。每个灯笼下挂置一个困难的灯谜，同样以家庭、集体的方式参与(六组)，选择5道题答对3道题或以上即可得大奖。问题一答无论正确与否都摘下不再参与游戏。奖品：迷你音响、xx台历等价值50元左右奖品。

藏头主题灯谜：

x xx人齐唱仙曲(打一成语)——不同凡响

x 荷吃草(打一字)——何

闹 闹出门(打一字)——市

元 元前明后(打《水浒传》人名)——宋清

宵 宵中赏日出(打一成语)——黑白颠倒

欢 欢喜冤家(打一成语)——又爱又恨

乐 乐出牙齿(打一成语)—— 笑口常开

享 享全家福 (打一成语)——天伦之乐

四 四通八达(打一成语)——头头是道

季 季无子(打一字)——禾

将"xx闹元宵，欢乐享四季"每个字分别贴在一个灯笼上，同时每个灯笼对应贴上其灯谜，与其他灯笼区别开来。

注：可根据预算与实际情况择一进行，人数要求也可根据到场人数进行调整，进行个人比赛。

⊙现场学做灯笼：

时间：活动全天

地点：场内外

配备：工作人员1名，身穿元宵节服饰，做灯笼的材料。

具体：请一名手工艺人，现场教来宾学做灯笼，加强客户的体验，加深对节日气氛的感悟，制作完毕客户可以将灯笼带回留作纪念。

⊙包汤圆赛

时间：活动全天

地点：活动区

配备：工作人员1名，包汤圆的食材。速冻汤圆6袋

具体：活动每轮4人竞赛，每轮3分钟。在规定时间内包的最多最好的客户即可获得"元宵汤圆"一包。所有参赛者均可将自己包的作品带回家。可进行六轮比赛，上午下午各三次。

(类似也可以举行夹汤圆比赛，穿珍珠项链比赛：在规定时间内用针线穿小汤圆)

⊙捏糖人

时间：活动全天

地点：场内外

配备：工作人员1名，身穿元宵节服饰，做糖人的材料。

具体：糖人师傅现场教各色糖人，同时现场来宾也可互动体验，以增加互动及节日氛围。

(2)现场人员配置(除去活动人员与迎宾)

⊙保洁人员4名，负责保持销售中心以及景观体验区的清洁，四人根据当天活动区域机动调整责任区域。

⊙保安人员3名，一名负责来宾停车安排以及车辆离场调度，另外两名负责现场的安全。

3、活动后期

⊙进行活动总结，分析问题经验。

⊙与媒体联系，发布活动成果信息。

八、 人员清单

略

(所在协会名称、联系方式)

年月日

⊙保洁4个

⊙保安3个

⊙机动人员2个

第三篇：XX银行XX支行 元宵节营销活动简报

根据总行统一部署，XX银行XX支行2017年2月9日至2月12日举办了以“欢欢乐乐度元宵”为主题的营销活动，把元宵节营销活动推向了高潮。

XX银行XX支行于节前向全市居民散发了宣传资料。同时，XX支行立足当地情况，充分利用网络、LED显示屏、移动平台等媒体强化宣传。通过持续不断的宣传，扩大了声势，收到了较好的预热效果。2017年2月9日营销活动开始后，广大群众纷纷聚集XX支行参与猜灯谜活动。2月11日元宵节当日，XX支行行里行外人山人海，广大群众猜灯谜兴趣浓厚，在活动期间XX支行向民众介绍本次活动事项及我行业务，使得民众对我行业务有所了解。存款送汤圆的活动更是吸引了大量群众。

元宵节营销活动的广泛开展，提高了广大客户对XXXX银行的认知度。元宵节活动期间XX支行吸收各类存款XXXX余万元，有效的促进了XXXX银行业务的稳步增长。

第四篇：XX集团项目公司活动方案

XX集团成立即将满10年，在这二十年里，我们共同奋进，在这二十年里，我们风雨同舟，在这二十年里，最不能缺少的就是所有领导的关怀，员工的努力和客户的支持。现根据集团领导的指示精神，成立了由总裁梁永昌和执行总裁庞英学担任主任的XX二十年庆典活动组委会，编制了集团下属项目公司二十年庆典活动框架，具体内容如下：

一、活动主题

忠孝感恩，再创感动的二十年

解释：过去的二十年是XX集团成长和发展的二十年。这二十年中有很多领导的关怀，合作伙伴的支持，员工的激情与努力，这些都在感动着XX，而我们要将这二十年的积淀回馈给社会，回馈给用户，以卓越的服务去创造下一个感动的二十年。

二、活动组织

组长：XXX

副组长：XXX、XXX

组员： XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

三、活动时间

2012年2月15日――10月30日。

四、预期目标

(一)见证二十年成长，汇报二十年成果;

(二)感谢用户二十年相伴，真情回馈社会;

(三)凝聚员工，积淀二十年企业文化;

(四)携手共进，共创辉煌未来。

五、活动形式

(一)活动项目总框架

注：

1、可选项包括但不限于列举项目;

2、各项活动项目简介详见说明;

3、第13项活动人员由第1项评选活动产生。

(二)活动项目简介

1、评选明星员工

 在XX二十年成长历程中，涌现过众多舍小家为大家的事迹和个人，在

XX二十年之际，各项项目公司认真回顾二十年历程中为项目公司做出突出贡献的员工，并仔细做出评先;

 明星员工是XX二十年成长的代表，是未来XX员工的行为导向，是企业

倡导的模范标杆;  详细评选方案将另发通知。

2、回馈员工活动

 XX的每一点进步无不凝聚着员工的汗水和付出，XX的奇迹与成就是和每

一位员工的奉献密切相关，XX的辉煌也是每一位员工的骄傲。  围绕XX二十年庆典感恩主题，体现公司对每一位员工的尊重与热爱，项

目公司开展围绕企业感恩、回馈员工活动，让员工感觉企业的温暖，让员工有信心士气与XX携手共进，共创辉煌未来。

 项目公司可为每一位员工发一份代表XX二十年庆典的纪念意义物品，如

有XX二十年庆的水杯、毛巾、纪念章等;也可进行系列回馈员工的活动。

3、演讲比赛

 围绕XX庆典活动主题及预期目标，回顾XX二十年进步发展史，开展员

工演讲比赛，将过往员工和企业一起励志XX事业的事迹传播开来。  项目公司在内部开展演讲比赛，优秀事迹演讲者集团将协调组织全国巡

演。

4、征文活动比赛

项目公司举办《风雨二十年一路相伴》的征文比赛活动。参赛文章要求：

①文章主题要围绕《风雨二十年一路相伴》有感而言，纵情讴歌XX二十年来取得的成就，展示XX人的精神风貌;

②主题鲜明、积极向上、健康真实，文字精练，富有凝聚力; ③参赛作品必须为原创、未曾发表过; ④字数不少于1000字，书写清晰; ⑤作品件数仅限每人一篇。

设一等奖1名，二等奖2名，3等奖3名，项目公司获奖作品报至集团行政管理与企业文化管理中心，企业文化部将选择精品文章刊登于集团内刊上，印制《XX二十年》期刊精华合订本。

5、二十年成果展

内容：以实物、展板、宣传栏、各类获奖证书、专利证书与介绍、燃气专业知识运用和新材料使用等多个形式，展示XX集团二十年成果。二十年成果展览资料需包括以下五个部分：

①前言、项目公司基本情况介绍

②领导重视。上级领导对项目公司关怀的情况，如授牌照片、上级领导视察项目公司照片、各种重要会议的图文等。

③项目公司成果。重点反映项目历年来取得的成就，如获得的各种奖杯、奖状、奖牌，获得的各种国家专利，获得的国家级奖的科研成果，员工的发明创造、改革成果。

④科技政策。突出反映项目公司历年来在燃气专业知识运用、新材料使用和环保节能上取得的重要成效。

⑤结束语。总结取得成绩，展望项目公司未来的发展。

展出结束后，建成 “荣誉室”，永久展出，并不断补充完善。

6、燃气推广科普宣传活动

内容：开展以“用气安全系万家，平安幸福你我他”为主题的科普活动，宣传中，对燃气具的安装、维护和正确使用,以及万一遇到燃气泄漏时如何正确处置,进行了形象生动的详细解说。

7、客户感恩会

邀请市主管部门领导，邀请给予公司关怀、帮助的老领导，邀请合作伙伴，邀请工业客户及民用客户代表参加客户感恩会，赠送XX集团二十年庆的礼包(宣传资料、纪念品等)。同时借此机会将XX集团形象进行更加深入的传播，答谢政府有关部门、股东、客户等社会各界的长期支持，帮助。

8、开展植树活动

每年3月，各地均有植树活动，项目公司可以参加所属省市区的义务植树活动，树立生态理念，共建绿色家园，培养XX社会良好形象，回报感恩社会。

9、开展公益性活动

例如：去孤儿院去帮帮孤儿，去养老院去看看老人，帮扶贫困学生活动，捐赠衣物、书籍等;体现XX关爱社会，回馈感恩社会的企业形象。

10、知识竞赛及技能比武活动

项目公司可根据自身业务特点，开展知识竞赛及技能比武活动，评选出优秀个人。

11、组织员工旅游

12、总结大会及宴会

召开总结表彰大会，举办大型宴会为集团庆祝十岁生日。

13、明星员工巡回演讲活动

由明星员工评选活动产生，并将在5至10月期间组织巡回演讲。

六、活动要求

1、项目公司负责人要亲自挂帅，认真领会XX集团二十年庆典系列活动精神，结合自身特点，通过开展丰富多彩的庆典活动，对XX的发展历程和未来前景进行回顾和展望，振奋精神，鼓舞士气，用实际行动为XX成立二十年献上一份厚礼。

2、活动经费由项目公司自筹。

3、项目公司组织活动可邀请当地电视频道记者参加，并进行新闻报道。集团总部开设二十年庆典网站专栏(园地)，刊登司庆动态、员工感言、专题报道、现场图片等内容，全方位追踪并及时报道司庆动态和信息。

4、组织有影响力或邀请到当地市政府主要领导参加的大型庆典活动时，可邀请集团总部总裁办领导参加。

七、活动联系

1、联系人：

2、联系电话：

3、联系邮箱：

XX集团二十年庆典活动组2012年1月31日

第五篇：XX公司为民服务活动方案

XX公司

深入开展“为民服务创先争优”活动实施方案

根据《关于印发的通知》XX号)要求和整体部署，结合我事业部实际，现就深入开展“为民服务创先争优”活动提出如下实施方案。

一、深入开展“为民服务创先争优”活动的总体要求

事业部深入开展“为民服务创先争优”活动的总体要求是：认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，以基层满意、群众满意、用户满意为重点，充分发挥各级管理部门的示范引领作用，带动广大党员职工立足本职岗位，认真履行职责，争创优秀业绩，不断增强服务意识、质量意识、安全意识、品牌意识、诚信意识，树立XX“报效国家、造福社会、服务人民”的良好形象。

二、明确活动范围

事业部所属单位都应按照要求积极参加“为民服务创先争优”活动。具体范围包括：

(一)承担产品研发制造的生产、技术部门。在活动中要以提高产品质量、保证产品安全、满足用户需求、提升产出能力和用户满意度为重点。

(二)直接面对市场和用户的各部门。在活动中要进一步增强为用户服务的意识，积极开拓市场，增加订货合同。在活动中要以文明服务、诚信服务、打造优质服务品牌为重点。

(三)服务基层的各级管理部门。在活动中要进一步增强为基层服务意识，以端正服务态度、改进服务作风、提高服务质量为重点。

三、把握发展目标

深入开展“为民服务创先争优”活动是深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，践行“以人为本、执政为民”理念，推动创先争优活动取得实效并成为群众满意工程的重要举措。事业部各部门要围绕中心任务，以基层满意、群众满意、用户满意为重点，以改进服务为“切入点”和“着力点”，从本单位的实际出发，深入开展“为民服务创先争优”活动。

(一)增强服务意识，改进服务作风。牢固树立为群众和用户服务的意识，以群众和用户满意为标准，改进服务作风，优化服务流程，提高服务效率，积极推行阳光服务、规范服务、高效服务，以良好的企业品牌赢得用户信赖和市场份额。各部门要打造好内部上下游的服务链条，上序对下序负责，全员对用户负责。各级管理部门要重心下移，提高服务意识，改进工作作风，寓管理于服务之中。

(二)加强教育培训，提升服务能力。深入开展党性教育和职业道德教育，加大政策法规、业务知识和岗位技能培训力度，努力建设一支政治强、业务精、服务优的党员队伍。以党员队伍素质能力的提高，带动本单位服务能力和服务水平的提升。

(三)依法依规办事，提高服务效能。坚持依法办事、公平服务、公正办事。坚持便捷、高效、优质、廉洁的原则，从用户和职工群众最需要的地方做起，从最不满意的地方改起，进一步优化工作流程、规范服务标准，提高服务效率。

(四)解决突出问题，回应服务期待。各级领导干部要把以人为本、执政为民的理念渗透到各项工作之中，经常深入实际、深入一线、深入群众、深入用户，认真倾听基层、职工、用户的意见，热心服务基层、真诚关爱职工、真心尊重用户，努力满足合理要求。积极解决管理、营销、生产、社会事务等方面的问题，让群众感受到创先争优活动带来的新变化。

四、开展“为民服务创先争优”活动的载体

事业部各直属党支部要按照创先争优活动先进基层党组织 “五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求和“为民服务创先争优”活动的目标任务，紧密结合本单位的实际，设计活动载体，搭建活动平台，丰富活动内容，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带动所在单位和职工群众争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争创优秀服务标兵。要按照公开承诺、领导点评、民主评议、评选表彰的推进方式，广泛开展“三亮三创三评三树”活动，切实达到“四个明显”的效果，促进创先争优活动深入开展。

“三亮”即亮标准、亮身份、亮承诺。普遍推行公开服务事项、工作流程、办结时限制度，公示服务标准。可采取设立党员责任区、设立党员先锋岗等方式，亮出党员身份，亮明岗位职责。通过会议、简报、展示板、电子显示屏、网络平台等，公布承诺内容，接受群众监督。公司所属党组织和党员要及时将“为民服务创先争优”活动的承诺内容充实到创先争优活动写实簿中。

“三比”即比技能、比作风、比业绩。对照本行业本单位先进标准和先进典型，开展“对标定位”、岗位练兵、技能比武等活动，不断提高业务技能，争当“排头兵”。开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛，促进服务态度明显改善、工作作风显著转变。开展“夺旗争星”、服务标兵、结对帮扶评比，看实绩、比贡献，形成比学赶超的生动局面。要与事业部广泛开展的季度评选党员责任区、党员先锋岗活动紧密结合。

“三评”即民主评议、党员互评、领导点评。要采取多种方式接受服务对象即时评价，并认真组织开展民主评议工作，及时反馈群众意见，整改存在的问题，以实际效果取信于职工群众。结合党员自身特点和岗位实际，对照公开承诺、身边典型，开展自评、互评，查找问题和不足，相互鼓励、比学赶帮。党员领导干部要深入实际调查研究，根据联系点的职责分工，实事求是开展领导点评工作，肯定成绩，指出存在问题，提出改进意见，指明努力方向。要坚持基层党组织和党员创先争优公开承诺践诺、领导点评和民主评议情况写实管理制度。

“三树”即树先进、树标兵、树典型。要把典型带动作为重要抓手，及时发现、总结宣传主题实践活动中涌现出的各类先进典型，积极引导党员作表率、当标兵、树标杆。通过树立典型，以点带面、共同提升，激发广大党员和干部群众为民服务创先争优的内在动力，形成个个创先进、人人争优秀的创先争优活动氛围。各直属党组织要按照“为民服务创先争优”的要求，继续推进“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“青年文明号”、“巾帼建功立业”等活动，努力打造优质服务品牌。通过“为民服务创先争优”活动的开展，切实达到“四个明显”的效果，即“服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升”。

五、切实加强组织领导建立长效工作机制

按照公司创先争优活动领导小组的部署，创先争优活动已进入第三阶段(2011年7月-2012年7月)。深入开展“为民服务创先争优”活动，是整个创先争优活动的重要组成部分，也是事业部创先争优活动第三阶段的重点工作。各直属党组织要高度重视，精心组织，明确责任，抓好落实，确保“为民服务创先争优”活动取得实效。 加强领导，明确责任。各直属党支部要全面负责本单位“为民服务创先争优”活动的开展，切实加强活动的组织领导，认真履行职责，在总结前一阶段创先争优活动工作的基础上，根据本单位实际，研究制定实施方案，明确目标任务、活动载体和工作要求。党组织书记是活动第一责任人，行政负责人要积极支持。坚持领导干部联系点制度，帮助基层解决困难和问题。

分类督导，务求实效。要根据本单位的实际情况和党员的岗位特点，针对不同的服务对象，分别提出具体要求，分层次分类别进行指导。要在认真贯彻执行上级部署、要求的同时，指导所属支部立足自身实际情况，精心设计活动载体，丰富活动内容，创新活动方式。事业部创先争优活动领导小组将加强对活动的动态管理，通过多种方式，加强督促指导，同时把开展活动的成效，纳入先进评比之中，确保取得实效。

创新机制，力求长效。要突出实践特色，按照贴近工作实际、贴近群众、贴近用户需求的原则开展活动。各直属党组织在制定具体实施方案时，要注重探索方法、总结经验、形成制度、统筹推进。建立健全创先争优长效机制，不断总结推广先进经验，推动创先争优活动向深度和广度发展。

党群共建，联动推进。要充分发挥工会、共青团的优势和作用，充分调动广大职工、团员青年的积极性，立足本职岗位，争创一流业绩。要坚持党内带党外、机关带基层、干部带员工、党员带群众，形成覆盖全公司的“为民服务创先争优”格局，发挥整体功能和效应。

注重宣传，营造氛围。要充分发挥加氢网、《党员天地》电子期刊、电梯媒体机、宣传板等媒体平台的作用，开辟“为民服务创先争优”活动专栏，及时总结推广好经验、好做法、好典型，大力营造为民服务创先争优的舆论氛围，增强各单位和广大党员主动参与活动的自觉性，自觉以先进典型为榜样，争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争创优秀服务标兵，努力在全事业部形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，促进事业部创先争优活动的深入开展。