政工主任述职报告

根据工作的内容与性质，报告划分为不同的写作格式，加上报告的内容较多，很多人不知道怎么写报告。以下是小编整理的关于《政工主任述职报告》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。

第一篇：政工主任述职报告

政工部主任2011年度述职述廉述德报告

2011年度述职述廉述德报告

各位领导、各位同志： 大家好!

我自2011年元月份开始担任政工部主任，主要负责集团公司党委、纪委、工会、新闻宣传4个方面具体工作，根据集团公司对中层管理人员进行2011年度综合考评的要求，现将我今年以来的工作、廉政情况做简要汇报，请大家予以评议。

一、2011年度完成的主要工作

(一)高度重视，精心组织，创先争优活动深入开展 1.围绕“十大重点工作”开展创争活动。今年以来，集团公司创先争优活动结合各行业特点,立足实际,突出特色,以基层一线为主阵地，积极开展党员示范活动，成立“党员先锋队”，设立“党员先锋岗”，进行党组织、党员公开承诺，有效地激发了集团党员干部的工作热情。在“纪念建党90周年百日行动中”，精心制作10块党史知识展板深入基层单位进行巡展，增进了党员的自豪感、责任感、使命感;开展“我身边的共产党员”先进事迹巡讲活动，做报告的6名员工全部来自集团基层一线，用身边实实在在的典型影响和带动了全体员工。

2.大力开展“为民服务创先争优”活动。各分、子公司结合实际，以“三亮三比三评”为主要载体和抓手，以创建精品工程、

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提高产品质量、提高群众满意度为目标，统筹兼顾，搞好结合，扎实推进“为民服务创先争优”活动。商贸支部开展了“为民服务社区行”等活动，通过为社区居民提供商品特卖、家电维修、发放便民服务卡等服务受到了小区居民的连声称赞。工业支部开展“以质取胜 为民服务 创先争优”活动，以促进质量提升为目标，增强服务意识，提升服务水平。建安支部以加快电网建设步伐，争创精品工程作为活动的一项重要内容，加强了各项工程项目的施工质量管理和技术标准督导，全力确保各项工程早竣工，真正让人民群众得实惠。

(二)融入中心，服务大局，党建思想政治工作进一步加强 1.思想政治工作收到实效。组织进行了员工思想状况调查，开展中层访谈26人/次，召开不同层面、不同身份员工座谈会150/次，发放调查问卷253份，形成了《集团员工思想状况分析及解决对策》调研报告，摸清了员工所思所想，提高了思想政治工作针对性和实效性。调研报告在市公司2011年度党建课题研讨会上被授予一等奖。

2.基层党组织建设深入推进。加强对基层党支部工作的领导力度，进一步规范了三会一课、民主评议、党员管理等基础工作，对各支部党建工作完成情况监督检查;开展党员档案规范专项工作，集中力量对集团各种身份187名党员档案资料进行了规范整理。

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(三)源头预防，化解矛盾，维稳工作获得一定成效 一是加强不稳定因素的排查、监控和督办，切实掌握当前各种不稳定因素，强化信访源头治理;二是建立维稳应急工作预案，全力调处各单位排查出来的矛盾纠纷，坚持抓早、抓小、抓苗头的原则，落实责任到人，明确解决的时限，切实做到矛盾不扩大，不上交。

(四)注重教育，完善体系，党风廉政建设得到有效落实 一是层层签订廉政目标责任书，构建由集团公司领导、各部门、分、子公司负责人、班组长、人财物重要岗位人员组成的公司党风四级责任体系。二是大力开展警示教育，提前挑选好有针对性的警示教育片，利用月度生产会后的时间，定期组织党员干部观看，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是加大防范监督力度，切实抓好节日期间的党风廉政工作。节日期间下发有关通知，要求党员领导干部牢记两个“务必”，自觉抵制不良风气，有效遏制了“节日病”的发生。

(五)以“六型一化”为目标，大力开展班组建设 一是成立以集团公司班组建设工作领导小组，确保了班组建设工作有序推进。二是对所有企业班组构成情况进行了调查摸底，明确了48个班组设置。三是制定下发了《班组建设实施方案》、《班组建设管理标准》、《班组建设考核细则》明确了班组建设指导思想、总体目标、开展的主要工作。四是统一印制了班组

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日志、班组安全记录、班务记录、班组工作日志，加强了班组建设基础管理工作。五是分别从工业、建安业、商贸服务业各推选一个标杆班组，充分发挥样板典型的示范作用。六是举办了班组长培训班，对基层一线的50名班组长进行了培训。七是开展班组建设大讲堂活动，搭建了一个展示成果、交流经验的有机平台，促进各个班组取长补短、创新思维、共同进步。

(六)加强员工队伍建设，丰富员工文体生活

一是组织开展灵活多样的技术创新、技术比武、岗位大练兵、评树首席员工等活动，5月份工程公司代表市公司在省公司液压工比赛中取得第一名好成绩。二是组织员工积极参加市公司企业文化节系列活动，精心排练文化节开幕式、闭幕式的演出节目，参加球类竞赛，充分展示了集团公司形象和员工蓬勃向上的精神风貌。三是11月份，组织首批排集体、新型工外出进行疗养，此次员工疗养对增进广大员工的身心健康，调动员工的工作热情起到了积极的作用。

(七)增强员工主人翁意识，推进企业民主管理

一是在4月份开展“我为十大重点工作献良策”合理化建议月活动，共向集团公司、供电公司提合理化建议80余条，极大地鼓舞了员工热爱企业，热爱岗位的热情。二是加强民主管理工作，推进企务公开制度，规范企务公开的内容、形式，对各分、子公司企务公开工作进行检查考核，促进企务公开工作向广度和

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深度延伸。

(八)打造特色企业文化，提高集团公司软实力

今年聘请专业咨询公司，对集团公司企业文化进行系统策划、提炼，经过企业文化调研、理念体系提炼、制度文化设计、行为文化规范等几个阶段，最终形成了《管理者行为手册》、《员工行为手册》、《集团“家”文化纲领》用以统一所有富达员工思想行为，指导企业的各项经营管理工作。目前，此项工作已进行到文化推广培训阶段。

(九)持续开展送温暖活动，实施帮扶济困工程。 今年以来，对集团公司困难员工进行重新调查和审核，做到“一人不少，一个不漏”，为每位困难员工、退休员工以及患病员工及时送去慰问金和慰问品，真正把企业的温暖送到员工的心坎上。

(十)强化考核，切实加强新闻宣传工作。

2011年，宣传工作围绕企业集约经营、精细管理、科学发展的新思路、新举措等中心工作，全面系统地制定了全年宣传计划和任务，并将任务进行分解到每个单位、每个宣传人员，为集团公司持续健康发展提供了强有力的舆论支持。全年在市公司网页共刊发新闻260篇，在市新闻媒体发表稿件60篇，河南省电力公司网站12篇，《河南电力报》发稿12篇，全面完成市供电公司下达的年度任务指标。

二、廉洁自律情况与“四德”表现情况

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担任政工副主任岗位以来，我一贯严格要求自己，平常能自觉加强党性修养和廉政方面的学习，在工作中坚持原则，不说糊涂话，不做出格事，没有吃拿卡要的行为，没有任何违反廉洁自律有关规定的行为。在工作生活中，我始终坚持重德立德，严格遵守政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德。在处事为人上，坚持诚实做人，踏实做事。在处理工作关系上，比较注意把握自己的角色定位，能够广开言路，平易近人，能够始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，自觉地维护大局，维护团结。在生活中，能够孝顺父母，关爱子女，始终扮演好自己的家庭角色。

回顾一年来的思想和工作情况，还存在一些差距和不足，主要是理论学习有所欠缺，理论和实践的结合还不够，政工工作方法的创新还有待进一步拓展和提高，工作中有时存在急躁情绪，对这些问题，我将在今后的工作中不断加以改进，继续加强学习、努力改造自己的主观世界，不断完善自我、提升领导艺术和水平，丰富工作思路，树立创先争优意识，勇于进取，努力工作。

以上报告，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同事们表示诚挚的谢意。谢谢大家!

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第二篇：十大政工干部标兵——政法委政治处主任先进事迹

，男，中共党员，现任区委政法委政治处主任。该同志长期从事政法工作，具有强烈的责任意识，工作积极，多次受市、区表彰，，他被评为全市十佳政工领导干部标兵。

一、抓制度建设，促工作规范化

盖建辉同志始终立足于建立政法工作长效机制，加强了政法工作制度建设。，他研究制定了《政治工作制度》，为此，市委政法委专门印发了简报。

制定的《深入开展帮困助残活动建立长效工作机制的意见》，被市委政法委以文件的形式转发。此外，他还制定了《政法工作争创“全市一流”工作方案》、《为政法干警办好5件实事的通知》，规范了从优待警措施。特别是在，他按照市委政法委的要求，组织政法各部门统一使用了谈心谈话、思想政治教育、党委(组)中心组学习、家访、“三会一课”等8种工作台账;规范了思想动态研判、干警健康、业务技能培训、思想政治教育、干警违法违纪监督、从优待警档案、文化生活、“三会一课”、百佳标兵等11个档案盒，全面落实了政工工作九项任务，促进了政法思想政治工作上台阶。

二、抓岗位练兵，促干警战斗力提高

岗位练兵是提高全体干警整体战斗力的一项关键性基础性的工作，关系的队伍建设的全局和长远。长安区始终突出这个重点，在9月在全区政法系统组织开展了专业技能大比武和双争活动，举行了全区政法系统专业技能展演汇报，全方位的展现了政法系统的岗位练兵成果，鼓舞了斗志，增强了凝聚力，提高了战斗力。市委政法委常务副书记叶克田、副书记兼政法部主任吕军英出席汇报展演活动，对展演活动给予高度评价并印发了工作简报。、、他围绕开展百佳标兵活动，加大了对政法各部门的督导力度，每年政法各部门都能保证通过开展岗位练兵至少都产生1-2名百佳标兵，树立了典型，形成了学标兵、学业务、争先进的浓厚氛围。

三、抓帮困难助残，促服务意识提高

他主持制定了《深入开展帮困助残活动建立长效工作机制的意见》，组织政法干警每逢节日、定期不定期到困难群众家中走访慰问，增进了与群众的感情，使广大干警牢固树立了为民服务的公仆思想，促进了服务意识的提高。

第三篇：公安分局政工监督室副主任“三八红旗手”先进个人事迹

在**区公安分局这支敢打硬仗的队伍中，活跃着138位女警官，她们在各自的工作岗位中悉心品味着警察的酸甜苦辣，体会着铁骨与柔情的别样人生。

**，一位从警十七年的女警官，就是她们中的一员。岁月的磨砺中，她日复一日静静地忙碌着，在阳刚的警察队伍中，用忠诚、奉献和汗水，履行着警察的神圣职责，在平凡的工作岗位上默默铺就了自己

的无悔人生。

**同志生于1970年6月8日，中共党员，研究生学历，二级警督，现任**区公安分局政工监督室副主任。

她1991年8月在伊旗公安局参加公安工作，期间在刑警队工作3年，预审股工作3年，治安大队工作1年，积累了丰富的公安基层基础工作经验。1998年12月调入**区公安分局工作后，先后在督察部(承担督察、法制工作任务)、经侦大队岗位工作，以其扎实的公安工作功底和积极肯干的工作作风赢得了领导和群众的一致好评，于2005年1月调任政治部副主任。

她热爱公安工作，17年的公安工作中，在每一个工作岗位都能沉下心来踏踏实实、兢兢业业做好本职工作，无论是在刑侦、预审、治安、经侦还是督察、法制、政工工作岗位上，都能做到干一行，爱一行。17年来，从一名对公安业务一无所知的书生，逐步成长为一名业务合格、素质过硬的人民警察，特别是刑警、预审、法制、经侦工作经历，使她在一线工作中全面了解了公安工作，磨练了意志，锻炼了胆识，塑造了积极、乐观、向上的警察人格。1999年至2002年，在法制大队工作的几年中，她克服孩子小、夫妻两地生活的困难，以超常的毅力坚持加班加点搞好案件审核把关工作，在**区公安分局执法质量考评规范工作中做出了突出贡献，经她审核报送的劳动教养案件更是达到年平均100多起，无一起败诉案件，劳动教养案件办理数量和质量在自治区范围内都名列前茅，得到了广大民警的高度认可，连续三年被分局评为先进工作者。

她常说："履行职责会使我们幸福，违背职责会使我们不幸"、 "无愧于事，不如无愧于身，无愧于身，不如无愧于心。

工作中，她深深体会到，警营分工不同，只要勇于承担责任，敢于迎难而上，女人就不是弱者。

2004年，"非典"席卷中华大地，一时间人人自危，在经侦大队工作的她却遇上了从警以来最大的考验：一起重大销售假药案急需调查取证，并带回犯罪嫌疑人，目的地是"非典"的重灾区――山西省临汾市。面对领导为难的目光，她没有丝毫犹豫，在丈夫在外地服军役的情况下，毅然将年幼的儿子托咐给亲戚，与队友连夜赶赴临汾办案。特殊时期，一个星期像一个世纪一样漫长，由于途经太原，在临汾外来人口相对集中的火车站一带办案，吃、住极不方便，再加犯罪嫌疑人在太原有过停留，并感冒发烧，给队友们心中留下了极大的阴影。既便如此，她仍然与队友全力配合，顶着压力圆满完成了工作任务，为国家和集体挽回了重大损失。回来后，她与队友被隔离了20多天。这段经历使她对警察职业理解更为深刻，正如一首歌中唱到的：

总是在坎坷的路上行走，

总是让命运穿过激流。

每一次把希望还给大地，

每一次把苦涩埋在心头。

向自己的故事挥一挥手，

还没有结束又有新开头。

太多的忙碌冷淡了温柔，

无穷的辛劳是一生的朋友。

走过冬夏，走过春秋，

多少次跋涉，无言的寻求。

风吹雨打，永不停留，

带给人间欢笑悠悠。

2005年从业务所队调整到政治部工作后，**同志发挥自己熟悉基层所队工作的优势，努力钻研政工、党建知识，在做好人事、劳资、党建等本职工作的基础上，积极发挥领导的参谋助手作用，在**区公安分局警营文化建设中发挥了积极作用。2005年，她承担了筹建《警营档案》展厅的具体工作，在各级领导的关怀指导下，与各业务部门及同事互相配合，亲密协作，建成了**区公安分局面向群众的窗口----开放性的《警营档案》展厅，在宣传**公安，拉近与人民群众的距离中发挥了积极作用。2006年8月，为了进一步强化警营文化建设，展示警营精神文明建设成果、促进警营文化建设、减轻民警工作生活压力、增强民警凝聚力，政治部积极响应公安部"抓基层、打基础，苦练基本功"的号召，在分局领导的支持下组织举办了为期一个月的首届"警营文化月"活动，通过开展书画、摄影、征文展，组织射击、计算机技能竞赛等警务技能竞技赛，篮球比赛、拔河比赛、台球比赛、警察实战模拟电子对抗赛等体能、娱乐竞技活动，为民警丰富业余生活，相互交往，提升文化修养提供了平台，指引了方向。特别是由警营文艺活跃分子自编自演为主的 "平安**、和谐警营" 开幕式文艺晚会及"放歌警营"大型颁奖闭幕歌会，向群

第四篇：政工科长述职报告

述职报告

一年来，在市局党组的正确领导下，我自觉适应新形势、新任务的要求，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕市局党组制定的目标任务和重大部署，着力提高思想政治素质和业务工作水平，较好的完成了市局党组交办的各项工作任务。下面就一年来的思想、学习、工作情况汇报如下：

一、坚持把学习放在首要位置，着力提高政治理论水平和业务工作能力

面对新形势、新任务和新岗位的要求，为尽快适应新角色，我始终坚持把学习放在首要位置。加强了党的路线、方针和政策的学习。一是以学习十七大精神为重点，全面提高思想政治水平。围绕学习贯彻十七大精神，重点学习了十七大报告和科学发展观。在学习中，坚持以学致用为宗旨，反复体会，掌握要领，不断提高政治洞察力和鉴别力，使自己始终做到了在思想上、政治上、行动上与市局党组保持高度一致。二是“讲党性、重品行、作表率”活动，全面提高综合素养和领导能力。通过系统地学习经济管理、法律、现代管理等方面的知识，开拓了视野，完善了知识结构。通过对组织建设、队伍管理知识的学习，提升了观察问题、分析问题、解决问题的能力，提高了领导能力和工作水平。通过认真学习市局召开的大讨论动员会议精神，坚定了破除境界底、起点底、标准底的决心，增强了医院服务发展的信心。

二、坚持以围绕党组的中心工作为立足点，着力发挥组织人事工作的职能作用

一是强化班子制度建设，优化干部资源配置，进一步加强领导班子和干部队伍建设。我们根据局党组的决定，在认真总结全市系统近年来班子建设工作的基础上，制定了《创先争优活动的实施方案》，对开展创建活动的目标、意义、方法和步骤都提出了具体要求，是近期全市系统各级领导班子建设工作的总体规划;进一步优化了各级领导班子的人员结构，增强了干部队伍的活力。

二是扎实开展了干部学习教育活动。增强了大家的纪律意识、责任意识、服务意识，提高了素质，弘扬了正气，加强了团结，树立了信心，全院上下出现了一些良好势头，营造了一个大家齐心协力干事业的良好局面。

另外，还积极做好了系统干部人事、劳资、党员等统计、事业单位年检、文明机关创建、计划生育、人事信访、老干部、行风热线、抗震救灾等工作。

三、坚持把廉洁作为自己立身行事的第一准则，着力树立组工干部的良好形象

公生明，廉生威，我深刻认识到清正廉洁对于一名组工干部的极端重要性，始终把廉洁作为自己立身行事的第一准则，在工作中，严格按照共产党员和领导干部的标准要求自己，自觉遵守和执行党的政策、国家的法律和各项规章制度，严格执行干部工作“十不准”和组工干部“十个严禁”的纪律规定;在组织纪律上，坚持民主集中制、个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，做到了有请示有汇报，自觉维护领导和组织的威信，执行组织的决定、决议，始终把自己置于组织之中、领导之下开展工作。在科室内，始终以身作则，正确行使手中的权力，时时事事为下级作出表率，凡是要求别人做到的自己首先做到;要求别人不做的，自己绝对不做，堂堂正正做人，克己奉公，防微杜渐，做到自重、自省、自警、自励，努力树立组工干部的良好形象。

回顾一年来的工作，尽管我在工作上取得了一些成绩和经验，但还存在着许多不足，领导经验和工作方式、方法有待进一步提高和完善;下步工作中，我决心进一步加强学习，严格要求，积极努力工作，不愧于市局党组的教育和培养，不负于同志们的要求和希望，努力为全院事业的发展做出新的更大的贡献。

第五篇：政工员申报述职报告

业务述职报告

我叫张城，男,在五虎山矿业公司工作，现申报政工员。自2009年参加工作以来，我认真学习党的各项方针政策，坚持科学发展观，积极贯彻执行党的路线、方针、政策和各项规章制度，遵守职业道德，热爱思想政治工作，掌握了本职业的基础理论和专业知识，具有一定的分析问题、解决问题的能力，工作中勤勤恳恳，任劳任怨，较好地完成了本职工作，现将具体情况述职如下：

一、本人思想学习情况：

几年来，我始终抓好理论学习，以提升思想理论水平。我认真学习《科学发展观重要论述摘编》、十八大精神刚要解读、新《党章》等文件，努力践行科学发展观，认真学习党的十八大、十八届三中全会精神，积极主动参加公司党委组织的各项主题活动和理论学习。通过学习，对科学发展观的内涵有了更深刻的理解，进一步提高了对科学发展重大意义的认识，增强了用科学发展观指导工作的意识和能力，并且把学习理论与落实本职工作相结合，我在思想上、行动上始终与公司生产经营任务方向保持一致，坚持按照领导的工作部署，精心准备，认真落实，自觉提高自身修养，规范自身言行，端正工作作风，严守工作纪律，主动奉献，在抓好自身修养的同时，进一步加强业务素质能力水平，为促进公司各项经营管理工作及各项经济指标的完成贡献力量。

二、主要工作及效果

以身作则，任劳任怨、尽职尽责做好日常管理工作。一是增强服务意识，按照领导安排，尽职尽责做好办公室各项工作，为各种会议及大型活动提供可靠后勤保障，特别是节假日期间，我几乎每天都要来单位做好日常工作，确保领导安排各项工作周密、持续万无一失。二是倡导“节约光荣、浪费可耻”的理念，强化提高机关各部室人员的降耗节能意识。我采取积极措施，将节约修理费用等降耗增收观念贯彻至日常的工作中，在我的建议下，每年为市店节约采购及维修费用数千元。三是认真对待上级交代的临时性工作。年初公司职代会召开，我根据领导安排，亲自从市场调研，驾车采购各类用品，组织人员装卸等，克服重重困难，加班加点，在较短时间内完成了会议准备工作，圆满完成任务。

日常工作中，我严格遵循公文处理办法，按照公文报送程序、核稿和签发以及时限、质量等规定，保证文件质量，不断加强制度化建设，努力提高办文、办会质量和效率，基本上符合了办公室工作的规范化要求。按照领导安排和工作需要，结合本单位、本部门实际，协助做好重要文稿的起草工作，协助起草了领导讲话、汇报材料和文电等。抓好文件的传递和运转，对上级下发的各种文件及时呈送到领导手中，分送到有关部门。 服务党政中心工作，协助领导处理日常事务。在公司的重点工作方面，积极协助主任做好协调服务。先后协助做好职代会召开、每月安全办公例会、本安冬季检查验收等大型会议活动。为处理综合办的日常事务性工作，发挥了积极作用。

三、自身不足及努力方向

回顾以往工作，虽取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，一是对公司各类政策和规范的学习贯彻还不是很到位，需要进一步加大学习力度，注重落实;二是在完成本职工作中，思想还不够灵活，手段还不够创新;三是自身的业务素质还有有待加强。在今后的工作中，我将继续努力地开展工作,改正不足，不断转变工作作风，改进工作方法，与办公室成员团结协作，恪尽职守，做好服务，再创新的成绩。