协会年工作计划范文

2022-06-18

时光荏苒，一项工作总是在不知不觉间结束，我们又迎来新的任务与挑战，在开始新的任务前，我们要学会撰写计划，那么该如何拟定计划呢？以下是小编整理的关于《协会年工作计划范文》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：协会年工作计划范文

2010年英语协会工作计划

新学期已经开始，意味着英语协会又迎来的新一学期的工作与任务。本学期我们将在总结上一学期工作经验的基础上，扬长避短，继续努力，团结协会干部、干事及会员，共同开创英语协会新一学期的新面貌。

具体工作包括五项内容：

一、英语角——提供交流平台，提高口语表达能力

鉴于上学期在英语角活动中，同学们缺少话题，时常无话可讲，本学期将由外教及协会干部提前为大家准备贴近大学生活，大家有话可讲的话题，以供大家参考，并让同学们分组进行交流。我们还将在会员中选出20名左右，积极性较高的同学，组建英语学习先锋队，在同学们当中发挥带头作用。

二、英语讲座——了解西方文化，扩展视野

本学期讲座将改变以往外教讲，同学们听的局面，激励同学们勇敢参与，积极发言，主动提出问题，共同交流。本学期还将鼓励同学们自己制作课件，倒台演讲。

三、英语原声电影——融学习与娱乐当中

该项活动将为会员们准备英语原声，汉语字幕电影，影片的选择由组织部承担，要求选择大学生喜欢看的，流行的，前卫的影片。放映开始前由一名同学用英语作影片简介，放映完毕后要求同学们就影片的演员方格，思想内容，教育意义等方面发表自己的观点看法，真正的体现到“融学习于娱乐当中”

四、英语小报——提供展示文采的舞台

小报共四版，计划每两周出版一次。内容集新闻、娱乐、学习等于一体，面向全校同学集稿，并鼓励会员参与，给予稿费。稿件收集工作由办公室负责，版面的设计由编辑部负责。

五、ENGLISHCULTURE HOUSE——体验西方方格协会已经申请到一间活动室供英语学习爱好者前来学习交流，并将作为协会办公室。

为了更好的锻炼同学们的英语口语能力，提高同学们学习英语的积极性，英语协会将于本学期开展切合实际、有效有意义的英语活动，特制定计划如下：

1.英语沙龙协会网页制作的完成(11月份)

2.英语广播站的正常开展(11月份)

3.英语周报、21世纪报的宣传订阅工作(11月中旬)

4.大学英语三四级辅导活动(11月中旬)

5.英语演讲比赛(11月下旬)备案

6.西方美食文化活动(12月中旬)备案

7.经典电影片段、对白配音(12月中旬)备案

8.英语一条街活动(12月下旬-1月上旬)备案

院社团联合会英语协会2010年11月15日

第二篇：舞蹈协会2012年工作计划

鉴于本学年各方面工作、活动的经验与总结，对今后工作安排拟定了一下几点计划。主要地针对开学初的教课调整与活动开展，及协会内部组建工作等方面的安排。召开全体成员大会进行换届选举

1、对上学年协会活动中所表现出来的优点与缺点做一次性总结。对今后一系列活动与工作给予介绍与说明。

2、对所要开展的舞蹈课程、教课员、舞蹈种类等给予介绍。

3、介绍负责协会的主要骨干，进行竞选活动。

4、协会各部门竞选。

舞蹈教课与活动开展及协会内部各部门组建工作

1、每周定时于舞蹈教室开课。

2、培养协会骨干人才。完善各部门组织，让各部门各尽其职，相互配合。

3、竭力邀请优秀小老师，帮助协会增强活力，扩大协会内部优资力量。

4、表演部专门排练舞蹈，以备在活动或比赛时可以及时参与。

5、举办周末文化广场，协会内部交流晚会及组织外出活动。

协会秉持着“舞动青春，秀出自我”的社团宗旨，以让舞蹈爱好者能充分展示自己的热情为出发点，切实开展活动，提高自身建设。不断努力，提高！我相信，青春的世界因大家的努力而魅力无限！

第三篇：计生协会2014年工作计划

xx计划生育协会2015年工作计划

xx计生协会2015年工作以习总书记:“党的群众路线”的重要思想，“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八届四中全会精神，紧紧围绕人口计生“双降”中心任务，按照“抢抓机遇强组织、健全机制促发展、关怀扶助为民生、改革创新树形象”的总体要求，以服务群众为宗旨，以创建“服务型，学习型、研究型、创新型、有作为”协会组织为目标，以“一创三建一帮带”和“先进村、合格村”创建活动为主要载体，积极探索基层计生协创新社会管理服务新模式，健全完善群众性宣传教育、人口计生基层群众自治、计生困难家庭扶助等工作机制，不断提高计生协工作水平和服务能力，为促进人口计生“双降”目标的实现和统筹解决人口问题做出新的贡献。

一、切实做好2015年春节期间相关工作

一是积极开展“生育关怀—送温暖”活动，慰问计生困难家庭。

以“干群连心〃同步小康”帮扶村为重点，力所能及开展“生育关怀—送温暖”活动。

二是积极参与流动人口服务管理，开展计生宣传服务活动。积极配合人口计生业务主管部门，利用春节期间外出务工人员大量返乡时机继续深入开展宣传服务活动。

三是深入开展“会员帮带”活动积极参与人口计生“双诚信双承诺”活动，引导育龄群众转变观念。在春节期间，

组织会员小组长或骨干会员与返乡青年帮带对象结成对子，建立帮带关系，签订《帮带协议》，积极配合人口计生部门开展“双诚信双承诺”工作发动会员带头签订《人口计生“双诚信双承诺”活动协议》;努力将返乡人员中的积极分子，发展为计生协会员，壮大计生协会员队伍;认真指导村级计生协落实“六个抓手”工作，利用春节人员集中的机会召开群众会，开展政策宣讲和业务及实用技术培训，组织计生协文艺宣传队表演节目，增强计生协凝聚力和影响力。

二、召开全办事处计生协理事会及2015年工作安排会议。(4月前完成)

1、召开办事处计生协理事会，全面总结2014年工作，认真分析面临的新情况，明确2015年计生协工作目标任务。

2、安排部署2015年计生协工作目标任务。(签订目标责任书)

二、加强政治理论和业务知识学习，提升计生协干部队伍政治思想和业务素质。(4月前完成)

1、切实加强理论学习。开展全办事处计生协干部学习贯彻党的十八大精神活动。把党的十八三中全会精神贯穿于全处计生协会工作的全过程。全处上下进一步明确工作方向，创新工作思路，完善工作机制，改进工作方法，切实增强做好新形势下人口计生群众工作的责任感和紧迫感。

2、加强干部队伍业务学习培训，增强协会队伍的工作能力和服务水平。组织全办事处计生协会干部和会员认真学习宣传《中国计划生育协会章程》，推进各级计生协严格按 2

章程办事、用章程规范工作;同时开展“我为双降作贡献”讲述竞赛活动。

三、发挥计生协生力军作用，促进“双降”目标实现。

(一)创新开展“一创三建一帮带”活动(5月前启动)

创新计生协基层社会管理服务模式，启动“一创二建一帮带”试点(“一创”即创新基层计生协参与社会管理服务;“三建”即建一个人口文化活动服务中心、建一个产业发展基地、建一个“生育关怀基金”;“一帮带”即 “万名会员一帮

一、带头少生促双降”。

1、创新基层计生协参与社会管理服务。在村、社区支部的领导下，在村、社区计生协组建多个功能的活动小组。今年在xx建1个人口文化服务小组，1个村容清洁卫生服务小组。xx建1个红白喜事服务小组，xx建科技学习活动服务小组和诚信计生活动小组。

2、建一个人口文化活动服务中心;利用xx现有的公房和空地，建人口文化活动服务中心，配备相应的服务设施和书籍，为计生协会员、村民提供宣传、文化、培训娱乐、议事、等综合服务;建一产业基地：以村“两户”、一般计生户和计生协会员为对象，选择一与本村产业结构相符的特色产业项目，引导扶持计划生育家庭发展生产，脱贫致富;建一个“生育关怀基金”：经费来源原则上为自筹，资金主要用于农村依法结婚、政策内生育子女慰问两户家庭丧葬补助及特殊救助，如遇灾、意外伤害、子女入学等方面的资助。坚持公开、透明、加强监督管理。逐步建立完善并整合种植、养殖、加工、旅游、运输、餐饮等行业分会，利用行业分会的技术、资金和销售等优势，对会员、群众进行技术培训指

导，提供资金支持，帮助对接市场，形成行业分会引领、先富带后富、共同奔小康的产业发展格局;

今年，xx要建一个人口文化服务中心，建一“生育关怀基金”;xx村建一个产业基地。

3、深入开展“会员帮带”活动。按照摸情况、结对子、搞服务、做工作、报信息“五步工作法”要求，进一步加大会员帮带工作力度，助推“双降”实现。

一是摸情况。调查统计新婚对象(非法同居)、两孩及以上未落实绝育手术对象、18至20周岁未婚女青年及18至22周岁男青年、现孕对象等。(每月一次)

二是结对子。以骨干会员为主与对象结成一帮一或一帮多或多帮一对子，同时签订帮带协议;(每月一次)

三是搞服务。主要是帮助对象解决生产、生活、生育方面的困难;(至少每月一次)

四是做工作。做对象的思想工作，使对象自觉实行计划生育;如放弃二孩生育、及时落实绝育手术和按时参加妇检等;

五是报信息。将工作情况逐级上报。(每月至少一次)

(二)、扎实开展“晚婚晚育、从我做起”宣传服务活动。按照“十个一”工作要求，倡导晚婚晚育、依法婚育，防止早婚早育、非婚生育，为实现“双降”目标拓展空间。

(1)做一次调查统计(5月前)

基层计生协要对所辖片区人口进行摸底调查，核实未婚育龄青年情况，尤其是流出、流入务工未婚青年的情况，准确掌握15至20周岁育龄妇女的基本情况，做好造册建档工作。

(2)签一份协议(6月前)

由村级计生协组织，协助村人口计生信息员或育龄妇女小组长与未婚青年或其父母签订依法婚育或晚婚晚育诚信协议，对实行晚婚晚育家庭协调相关部门予以政策或资金上的优先优惠政策倾斜，并在其婚育期间帮助其办理相关证件。对诚信协议执行情况，基层计生协要建立相关制度。

(3)结一个帮扶对子(7月前)

由村级计生协理事、会员与未婚青年按照自愿原则，结成“一帮一”、“一带一”服务对子，扎实做好人口计生法律法规和优生优育知识的宣传，及时了解服务对象的困难并反馈他们的诉求，对他们遇到的困难力所能及给予帮助。

(4)上一堂计生知识课(8月前)

通过开展培训、上辅导课等形式，组织广大会员、未婚青年学习人口计生相关法律法规和避孕节育、生殖健康、科技致富等知识，让他们既懂得依法维护自己的合法权益，又严格遵守相关法律法规和应尽义务，鼓励引导他们兼顾国家和民族利益，学好致富本领，依法结婚生育，自觉实行晚婚晚育，防止早婚早育，杜绝非婚生育。

(5)搞一次谈心活动(9月前)

基层计生协理事和会员要主动与未婚青年交流谈心，了解他们的所思所想以及生活上的困难，在未婚青年中大力倡导婚育新风尚，帮助他们树立正确的人生观、价值观和婚育观，动员未婚青年自觉实行晚婚晚育。

(6)送一套宣传资料(9月前)

县、办事处计生协深入基层，为基层计生协会员和未婚青年提供一套人口计生有关法律法规、生殖健康和科技知识等方面的宣传资料或宣传画，在城乡人口聚集地广泛张贴和免费发放。

(7)办一场计生文艺汇演(10月前)

结合“双建双汇”活动，各级计生协要积极引导创作一批倡导晚婚晚育、具有地方民族特色的文艺作品，每年至少演出一场文艺节目，通过文艺宣传队在群众当中进行广泛宣传，并推荐优秀节目参加全区或全省文艺汇演。

(8)搞一次知识竞赛(10月前)

结合生殖健康进校园、进社区、进企业“三进”活动及会员活动日、生殖健康服务日等宣传活动，在全区广大会员和未婚青年中组织开展一次晚婚晚育知识竞赛，倡导宣传晚婚晚育，普及人口计生相关法律法规和避孕节育、生殖健康等知识。

(9)发一条信息(10月前)

为晚婚晚育计生家庭提供一条致富信息，或结合当地实际，优先为其提供相关项目支持，帮助他们率先脱贫致富。生育关怀行动、幸福工程、万千才富行动等项目的实施，在项目文本和效果评估上对倡导晚婚晚育要有明确要求和倾斜度。

(10)开一次现场会(11月前)

年内召开一次现场会，总结交流各地好的做法和经验，分析研究活动开展过程中遇到的困难和对策，对典型经验和 6

先进人物事迹进行宣传推广。

(三)、发挥基层计生协桥梁纽带作用，切实维护社会和谐稳定，促进新农民、新农家的形成。推动基层计生协会逐步建立完善群众利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障、会员监督等机制，关注民生、维护民权、反映民意，及时将各类矛盾和问题化解在基层、化解在萌芽状态。联合妇联开展“五好家庭”、“星级文明户”和好婆婆、好媳妇、好女儿的“三好”评选活动，倡导文明健康的生活方式，弘扬中华民族传统美德。

(四)积极开展“三级联创”活动，推进人口计生基层群众自治。与区计生办联合开展创建国家示范村、先进村、合格村的“三级联创”活动，拟创“示范村”1个、“先进村”2个、“合格村”1个;进一步完善“两委负总责、协会当骨干、依法建制度、群众做主人”的工作机制，推广“双诚信、双承诺”等典型经验，提升基层计生协参与人口计生基层群众自治的能力和水平。

创建标准

(1)人口计生基层群众自治合格村(居)评估标准：

1、领导重视，组织健全。村(居)“两委”重视人口计生工作，严格执行人口计生政策与法律法规，落实计划生育奖励和优惠政策。按照“三基本”建设要求，强化基本网络、明确基本职责、提升基本能力;充分发挥村级服务室、人口学校、“会员之家”等作用，经常开展活动。每年召开一次有协会参加的年度民主评议会。

2、依法行政，制度规范。计划生育村民公约或自治章

程符合国家有关法律、法规和政策，体现大多数村民的意志;村民知情自愿与村民委员会签订计划生育合同或协议，其内容合法、合理、互约，合同双方的权利义务对等;没有违法收费和罚款。

3、计生公开，民主评议。全面、真实、及时公开人口和计划生育政策法规及落实情况等重大事项;群众参与民主评议本村计划生育工作情况，群众参与和监督渠道畅通，群众参与率达70%以上。

4、宣传教育，知晓率高。经常组织开展人口和计划生育宣传教育及服务活动;育龄群众对人口计生政策法规和生殖健康知识的知晓率达到70%以上。

5、诚信计生，效果明显。人口计生基本信息清楚，近三年已婚育龄妇女综合避孕率、符合政策生育率达到上级要求;无出生漏报、瞒报;政策外多孩出生控制好;组织开展对计划生育困难家庭的重点帮扶、救助活动;没有非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠行为;无溺、弃女婴事件;无大月份引产。

6、文明建设，群众满意。人口计生工作与新农村建设、和谐社会建设相结合，社会主义价值观深入人心;能及时妥当处理村民通过各种渠道反映的问题;近三年无因计划生育问题引起的村民集体上访和严重违法事件;群众对人口计生工作满意率达70%以上。

(2)人口计生基层群众自治先进村(居)评估标准：

1、领导班子抓得实。村(居)“两委”重视计生协工 8

作，将计生协工作摆上议事日程，严格执行人口计生政策与法律法规，认真落实计划生育各项奖励和优惠政策，维护群众在计划生育、生殖健康、奖励扶助等方面的合法权益，并有一定经费保障。

2、网络阵地建得实。按照“三基本”建设要求，强化基本网络、明确基本职责、提升基本能力;村级计生协“组织健全，结构优化，素质提高，活力增强”，以“便于组织、方便活动”为原则，建立会员小组;按照“五有”标准，建立“会员之家”。

3、依法办事抓得实。根据国家法律、法规和政策，参与制定《计划生育村(居)民自治章程》、《计划生育村(居)规民约》，体现大多数群众意志，实行合同管理。计生制度规范，公开人口计生事项，民主评议人口计生工作，自觉反映群众诉求、接收群众监督，群众参与率达80%左右，无违法收费和罚款。

4、宣传教育抓得实。开展“双建双汇”活动，通过“建会员之家、建村级文艺宣传队、汇编人口文化作品、开展人口计生宣传汇演活动”，活跃基层计生协工作，促进人口文化建设;育龄群众对人口计生政策法规和生殖健康知识的知晓率达到80%左右。

5、工作效果抓得实。人口计生基本信息清楚，已婚育龄妇女综合节育措施落实率达80%左右，政策外多孩出生控制好，无出生人口漏报，无非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠行为，无溺、弃女婴事件，无大月份引产。 9

开展“三结合”、“生育关怀行动”和“万千才富行动”等活动，对计划生育困难家庭进行重点帮扶、救助，效果明显。

6、文明建设抓得实。人口计生工作与新农村建设、和谐社会建设相结合，社会主义价值观形成风尚。对村(居)民通过各种渠道反映的人口计生问题及时妥善处理，近三年无因计划生育问题引发的村(居)民集体上访和严重违法事件，群众对人口计生工作满意率达80%以上。

(3)人口计生基层群众自治示范村(居)评估标准：

1、组织建设好。村(居)委会人口计生组织网络健全，责任分工明确;计生专干或协会秘书长、小组长(中心户长、育龄妇女小组长、会员小组长)等职责清晰，待遇落实;服务宣传活动阵地建设达标。

2、制度规范好。计划生育村(居)民自治章程、公约、协议、承诺书等符合法律法规、政策规定, 并体现大多数村(居)民的意志;协议、合同约定的权利义务对等，无违法收费和罚款。

3、村(居)务公开好。全面、及时公开与群众利益密切相关的人口计生法律法规政策及计划生育事务;定期组织村(居)民代表和协会会员评议计生工作;群众参与和监督的渠道畅通，群众参与率达80%以上。

4、宣传服务好。宣传服务活动经常，育龄群众对人口计生法律法规政策、生殖健康知识知晓率达80%以上;社区集体资源的分配、使用能优先优待计生家庭;生育关怀活动扎实有效。

5、计生诚信好。社区基本人口信息清楚;避孕节育措施知情选择基本落实，近三年已婚育龄妇女综合节育措施落实率达80%以上，无大月份和选择性别引产;无出生瞒报、漏报;符合政策生育率达到80%以上，无政策外多孩生育。

6、文明建设好。人口计生工作与社会主义新农村、文明幸福家庭以及和谐村(居)建设相结合，邻里互助、尊老爱幼、性别平等、遵纪守法、移风易俗形成风尚;近三年未发生因计划生育引发的群体性事件和村(居)民集体上访。

2014年，继续巩固xx村先进村，xx社区，xx“合格村”，，。进一步延伸基层计生协组织网络，加强企事业计生协、流动人口计生协组织建设，积极探索开展计生协志愿者工作。4月5日至14日，xx“先进村”的自查评估工作。5月份完成对xx，xx“合格村”的自查评估工作。

(五)、发挥基层计生协骨干作用，促进人口文化大发展。

1、大力开展“双建双汇”活动。抓好已创建的先进村、标准先进村及“合格村”的巩固工作，以“村级计生协会基本工作内容”为主要抓手，深入推进标准先进村及“合格村的创建工作。新建1个“会员之家”、新建1支文艺宣传队，汇编人口文化作品、举办计生协文艺汇演，切实加强基层计生宣传阵地、队伍和设施建设。收集整理并编辑我办事处人口计生《相声》、《小品》、《幽默故事》等人口文化作品。

今年xx必须新建1个“会员之家”和文艺宣传队，各村也要建好“会员之家”和文艺宣传队。每个文艺宣传队要着实准备2个文化作品，将在“5.29”活动时进行汇演。

2、开展生殖健康知识进校园、进企业、进社区“三进”

活动。积极协调教育、卫生、团委、妇联等部门开展“青春健康”知识讲座;开展“情系计生家庭——计生协志愿者行动”主题活动;制作计生宣传品免费发放基层。

3、组织开展重大节日宣传活动。在“春节”、“母亲节”“5〃29”、“7〃11”、“9〃25”、“10〃28”、“12〃1”等重大纪念日，组织开展丰富多彩的宣传服务活动;充分发挥宣传队伍作用，加大宣传报道力度，各村(社区)每月至少上报1篇新闻信息稿件，推进宣传工作常态化。

(六)、发挥基层计生协平台作用，促进经济又好又快发展。

深入开展“支部加协会、建设新农村”和“万名会员学科技”活动。认真研究计生协参与新农村建设的途径和方法，着力打造计生协参与新农村建设的特色品牌，年内争创“支部加协会、建设新农村”活动示范点1个;联合相关部门开展“计生家庭妇女创业基地建设”项目，推进“会员学科技”示范村建设;加强产业发展、人口计生政策知识宣传等方面的师资队伍培训，创建一批科技培训基地，建立、整合一批计生协产业分会，努力培养一批懂政策、有技术、会经营的骨干会员，促进科技兴农、科技致富。路腊村作为今年的支部加协会建设新农村活动示范点，并实施“计生家庭妇女创业基地建设”项目;在枫木坪村推行“会员学科技”示范村建设。

(七)、完善计生困难家庭扶助机制，促进群众得实惠。

1、做好“人口福利〃生育关怀基金”管理、使用及后续资金的注入工作。做好省、区合作的系统整合工作，探索建立“人口福利〃生育关怀基金”后续资金注入的经费保障

机制，不断做大“基金”蛋糕;大力实施“万千才富行动”，充分利用“人口福利〃生育关怀基金”，扶助计生困难家庭子女成才和计生特困家庭脱贫致富，努力扩大“万千才富行动”对计生困难家庭的覆盖面。

2、扎实推进“生育关怀”活动。联合相关部门和社会力量，着力打造“生育关怀—送温暖(送宝宝装、送政策、送致富信息等)”、“生育关怀·妇女生殖健康普查——村寨行”、“生育关怀—青春健康”等系列活动品牌，在总结经验的基础上，逐步推广。

3、围绕建设幸福家庭，重点开展四大“幸福行动”。一是大力开展“幸福工程——救助贫困母亲行动”，扩建“幸福工程”项目点，抓好项目资金的滚动运作工作。二是大力开展“幸福微笑——唇腭裂儿童救助行动”。做好唇腭裂患者的情况摸底调查统计工作，建立健全患者档案。三是开展“幸福人生——独生子女特殊家庭救助行动”试点工作。积极探索对独生子女死亡(即“失独”)家庭的生产扶助、生活救助、精神慰藉等关怀。四是开展“留守儿童关爱行动”试点工作。开展“关爱留守儿童”课题调研，从结对助学、生活关怀、医疗救助、精神慰藉等方面关爱贫困留守儿童。各村社区做好情况调查摸底工作，并分别造册建档案。

4、积极开展计划生育手术后遗症医疗救助工作。认真做好计生“两户”和其他计生特困家庭的信息摸底调查工作，对城乡因计划生育手术后遗症、并发症产生的医疗费用，经在农村新型合作医疗管理部门或社会保障部门报销后(再减去获得医前救助金额)的自付部分按100%的比例给予救助;对农村独生子女户，两女结扎户和其它计划生育特困群众医

疗费用，按相关比例予以救助。从而减除计划生育群众的后顾之忧，推动计划生育工作有效开展，助推“双降”。

(八)、建立健全组织网络，促进自身建设上台阶。

1、创新社会管理形式，丰富协会工作内容。结合 “一创三建一帮带”和省、市先进村创建工作，创新基层社会管理，围绕群众文化娱乐，建人口文化活动服务小组;围绕群众生活，建农村红白喜事服务小组;围绕群众生产，建科技学习活动服务小组;围绕群众生育，建诚信计生活动小组;围绕群众健康，建村容清洁卫生服务小组。

2、建立和完善财政投入保障机制。为适应新形势下计生协工作发展需要，继续按照村级计生协年度工作经费不少于300元的标准落实好经费保障。

3、创新工作机制，规范组织活动。按照“五好示范村(居)计生协”的要求，积极开展创先争优活动，努力建设一批示范点，全面活跃基层组织。

4、加大指导和督查力度。xx计生协紧紧围绕实现“双降”中心任务，加强对基层计生协工作的分类指导和督促检查。每月进村指导工作不少于5天。

(九)其他工作。

1、发展壮大基层协会队伍，深入开展会员会费缴纳工作。做好会员入退会、登记、发证和会费收缴工作，建立完善各种台账;

2、积极探索会员参与社会管理服务工作新机制;

3、做好资料图片收集整理和信息返馈工作。

xx计划生育协会 xx年x月x日

第四篇：协会2016年工作报告

积极适应社会团体新常态努力促进协会正常运转

——在重庆厂矿卫生管理协会2016年年会上的报告

(2017年1月7日)

重庆厂矿卫生管理协会会长杜晓锋

各位会员：

我代表重庆厂矿卫生管理协会(以下简称协会)第七届理事会作2016年工作总结和2017年工作要点，请各位会员审议。

2016年协会深入贯彻落实党的十八大、十八届五中、六中全会精神，以总书记系列重要讲话精神为统领，继续开展行业协会专项整顿治理工作，基本实现了党政机关和国有企事业单位与行业协会在机构、人员、办公场所、资产资源、薪酬等方面的彻底脱钩和移交。同时，进一步贯彻落实中组部行文明确规定未经审批同意党政机关和国有企事业单位领导干部不得在各级各类行业协会和社团组织兼职的意见。因此，2016年全国行业协会、社团组织大部分工作基本处于停顿状态,也导致协会2016年部分重点工作未完成落实，但协会下属专委会都充分发挥各自特色，聚焦专业技术，活动开展得有声有色，促进了协会的正常运转。下面，我从协会面上开展的工作和各专委会开展的工作进行汇报。

一、协会面上开展的主要工作

2016年，协会召开了2015年年会，三次会长办公会和五次理事会(截止2016年8月17日)，分别由西南铝医院、现代医药卫生杂志社和重庆市高新区人民医院承办。

(一)安排部署全年主要工作。

2016年1月24日，在江北区北滨一路居然之家G层临江面兰桂縢芳召开协会七届十一次理事会，审议协会2016年工作要点;听取审议各专委会2016年工作安排;落实2016年协会重点工作和大型活动承办单位和协办单位，落实2016年理事会和年会承办单位和协办单位;学习领会重庆市卫计委有关领导和职能处室在2016年1月20日现代医药卫生杂志社协调会上的意见，讨论重庆市高新区人民医院入会申请;通报协会2015年年会费用收支情况。

(二)开展专题调研活动，完成高质量调研报告。围绕新一轮医改凸显的药品零差率和分级诊疗等热点、焦点问题，结合协会会员单位实际，2016年1月8日协会第七届十次理事会研究决定，由重庆市东南医院和重庆嘉陵医院牵头，分别开展药品零差率和分级诊疗专题调研，重钢总医院、南桐总医院、重庆三博江陵医院、重庆三博长安医院、重庆益民医院、重庆大江医院、长寿化工园区医院、西南铝医院、重庆建设医院等积极配合参加调研，提供信息资料，共同分析公立医院实施药品零差率和分级诊疗后企业医院面临的困境，提出了应对之策，充分表达企业医院在深化医改过程中的担当、作为、艰辛和诉求，恳请政府高度关注、回应企业医院的呼声。在课题、议案牵头部门的精心调研和参与单位的共同努力下，2016年3月，形成了《关于解决“非营利性企业医院”实行药品零差率后补偿机制的议案》和《关于实施分级诊疗的几 2 点建议》两篇高质量、有影响力的调研报告，协会及时将调研报告呈报重庆市卫计委。同时，将两份调研报告编辑成市人大会议案并通过市人大代表郭伟提交2016年市人大会讨论。为肯定课题调研牵头单位和参与单位付出的智慧汗水和取得的劳动成果，协会支付了10000元调研经费。

(三)更新协会领导班子，维持协会正常运转。

1、2016年8月17日，召开协会第七届十四次理事会，会议同意接受涂峰辞去协会会长职务，同意接受龚鹏飞辞去协会秘书长职务，理事会选举协会副会长、现代医药卫生杂志社社长杜晓锋担任协会第七届理事会继任会长，选举重庆嘉陵医院院长助理、办公室主任唐春芳担任协会第七届理事会继任秘书长。实现了协会新老会长和新老秘书长顺利交接，协会各项工作朝着既定方向稳步推进。

2、2016年1月24日，协会七届十一次理事会讨论决定，同意副会长单位西南铝医院院长王勇接替刘勇军担任协会第七届理事会副会长;同意理事单位天府矿务局职工总医院院长杨朝晖接替古东民担任协会第七届理事会理事;同意理事单位重庆建设医院院长杨能学接替彭佑群担任协会第七届理事会理事;同意吸纳重庆市高新区人民医院为协会理事单位，该院院长彭佑群担任协会第七届理事会理事;聘重庆邮政医院院长张玉文担任协会第七届理事会理事;同意陈绪富辞去协会副秘书长职务。通过更新和增添，进一步充实了协会领导力量。

(四)发挥协会集体智慧和整体功能，寻求行业主管监管单位领导理解支持，坚决维护协会合法权益与切身利益。

3 重庆市卫生信息中心(以下简称“信息中心”)于2015年12月1日在未与协会协商的情况下擅自单方面任命现代医药卫生杂志社(以下简称“杂志社”)的社长人选，引发协会与信息中心利益纠纷。纠纷发生后，一方面，协会从大局出发，以善意、理性的方式积极与信息中心沟通和协商，希望友好、妥善解决纠纷;另一方面，协会主要领导就相关情况及时向市卫计委相关领导和部门做了专门汇报。同时根据卫计委的相关要求，对杂志社社长杜晓锋2012年8月~2016年3月期间的经济责任进行了审计。

在应对处臵杂志社产权纠纷中，充分发挥了协会班子的政治核心和领导核心作用，充分显示了协会的凝聚力和战斗力，有协会团队作后盾，有大家的理解与支持，我们有信心和决心维护协会的合法权益;有信心和决心把杂志办好做精，进入核心，创出品牌;有信心和决心使协会实现健康持续发展。

(五)加强专委会建设，增强协会总体实力

1、重庆市东南医院已经完成协会口腔专委会成立筹备工作，择日召开口腔专委会成立大会。

2、南桐总医院已经完成在创伤专委会的基础上组建外科学专委会拟增加的专业和外科类学科，拟增设的委员及分配，外科学专委会组建大会召开的时间和地点等准备工作。

3、重庆东华医院已经完成协会精神卫生专委会组织架构建议方案，并在协会七届十四次理事会上就建议方案进行了解读，会议审议通过精神卫生专委会组建建议方案，择日 4 召开精神卫生专委会成立大会。

这些即将成立的专委会与已经成立的内科学、护理、社区卫生专委会将支撑并推动协会健康持续发展。

(六)创办《学习与交流》电子刊物，拓宽会员单位管理视野。

2016年9月21日，协会创办的首期电子刊物——《学习与交流》孕育而生、破土而出，与广大会员单位和医务工作者及医院管理者见面了，这是协会信息化建设的新起点、新突破，也是协会会员单位学习与交流的新载体、新视界，更是协会与时俱进的新举措、新景象。截至目前已出版4期，《学习与交流》主要介绍各会员单位在医院管理中的经验做法，包括各会员单位在医疗服务、医保管控、医院管理、人才培养、学科建设、市场开拓、成本控制、文化建设和对外交流等方面的亮点与特色。每月出版一期，协会委托现代医药卫生杂志社承办，得到了会员单位的大力支持，积极撰稿投稿，在此深表感谢。会员单位的支持、帮助与呵护是《学习与交流》蓬勃发展、欣欣向荣的活力源泉和不竭动力，会员单位稿件的数量和质量是《学习与交流》的根与魂，希望我们共同努力经营管理、培养打造《学习与交流》，使之成为协会对外展示的一张名片，对内交流的枢纽桥梁。

(七)评选医院管理先进优秀，发挥典型引领示范作用，提高医院管理水平绩效。

为了推广医院管理先进会员单位成绩和经验，分享医院管理优秀院长先进管理理念和管理成果，展示医院管理先进 5 工作者业绩和风采，在全市企业医院中营造“崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进”的环境，充分发挥先进优秀的引领示范作用，不断提高企业医院管理科学化水平，协会积极组织开展年度医院管理先进会员单位、优秀院长、医院管理先进工作者评选工作。2016年，重庆建设医院等10家医院被评为协会医院管理先进会员单位，重庆市东南医院院长陈和平等5名院长被评为协会优秀院长，重庆东华医院郑远德等20名医院中层管理人员被评为协会医院管理先进工作者。

二、各专委会开展的主要工作

(一)内科学专委会

重庆厂矿卫生管理协会内科学专业委员会在一届一次主委会议基础上，继续完善内科学专委会的相关制度和办法，组织制度的不断优化，促进了协会向更好的方向发展。

1. 依据会议制度，规范办事流程。依据《重庆厂矿卫生管理协会内科学专业委员会会议制度》，2016年主委会共召开2次。2016年底召开一次全体委员会议。不定期召开主委、副主委会议，认真研究，切实制定工作计划与安排，切实解决专委会成长与发展中遇到的问题。

2. 加强学习培训。通过网络信息平台组织、通知各委员单位内科学医务人员参加内科学培训、学术讲座、专家会诊、疑难病例讨论等。利用丁香园专家库优势提供各会员单位继续教育、学术讲座机会，以达到提高各会员单位从事内科学专业人员知识水平的目的。

6 3. 完善学术交流活动制度。以《现代医药卫生》为载体出台内科专委会论文发表交流制度。鼓励内科专委会学术论文交流、对高质量论文向核心权威期刊推荐。

4. 强化人才培养制度。利用内科学专委会的平台作用，为各会员单位拟培养的学科带头人、业务骨干提供在职研究生学历教育和到重医、三医大各附属医院进修专科学习提供便利。

(二)社区卫生服务专委会

根据专委会工作任务，积极探讨和加强社区卫生服务工作的新思路、新方法，组织了部分企业医院开展社区卫生服务工作的经验交流。专委会成员单位在交流社区医疗服务工作中提出了存在的问题和好的做法，如开展社区卫生服务工作，抓服务质量，着力提高人民群众健康水平，着力提升医务人员综合素质等的好的做法。

(三)护理专委会

协会护理专委会成立后，以“品管圈”为主要内容，积极组织成员单位，开展了系列活动，取得了较好的成效。

1. 2016年3月29日下午，协会护理专委会在重庆建设医院召开了2016年一季度品管圈培训会议，会议由专委会秘书李志敏主持,协会会员单位管理人员和护理人员150人参加了此次会议。会议特别邀请重庆医科大学附属第一医院的王富兰老师进行了精彩的授课，授课主要内容：《质量管理工具使用中存在问题及对策》，使参训人员对品管圈有了更新、更全面、更深入的认识

7 2. 2016年9月21日重庆市护理学会暨重庆厂矿卫生管理协会品管圈大赛在重庆建设医院召开，本次大赛由重庆市护理学会与重庆厂矿卫生管理协会主办、重庆厂矿卫生管理协会护理专委会协办、重庆建设医院承办，共聆听了8个单位10个品管圈组，关于应用护理质量管理工具，持续改进护理质量与安全的成果与展示汇报，分享各企业医院护理团队开展品管圈活动取得的成绩、经验、体会，感受行业领导对护理团队的关心、支持与帮助，此次品管圈大赛，不仅是全市企业医院护理同仁展示、交流、学习的一次机会，更是相互学习科学管理，提高发现问题、思考问题及解决问题能力的一次机会。通过大赛，能够让更多的医院，更多的护理人员来参加品管圈活动，通过科学管理手段，提高医疗服务质量。

3. 2016年10月21-23日，第4届全国品管圈大赛在成都举行，重庆东南医院“呼啦圈”——提高下肢骨折患者功能锻炼的有效率和重庆建设医院心血管/消化/内分泌内科“齐心守护圈”代表协会首次参加了此次大赛，并重庆东南医院荣获专科/民营/企业医院专场三等奖，重庆建设医院获得二级医院专场优秀奖。

(四)创伤学专委会

创伤学专委会本着“促进、发展、合作”的宗旨，抓住企业医院改制的机遇，进一步扩大创伤外科在区域救治中的优势，以南桐总医院为代表的专委会成员单位，积极参与社会重大医疗卫生救援活动，参与构建创伤分级救治体系和院 8 内救治程序，提高区域整体救治水平。

三、2017年协会工作思路

(一)指导思想

以科学发展观和十八届六中全会精神为指导，在重庆市民政局、重庆市卫计委等上级部门的指导帮助下，全面从严治党，以巩固党的领导核心地位为出发点，坚持党对社会团体的领导作用，切实促进各会员单位在改革发展进程中的不断进步，推进会员单位依法决策、依法管理、依法发展，不断提升依法治理医院的能力，提升依法合规经营的水平，确保会员单位的健康持续发展。

(二)主要工作思路

协会要充分发挥为广大会员单位搞好服务工作的职能，切实履行义务，加强自身建设，协会搭台协调组织、专委会唱好学术交流、业务培训、发展转型的大戏，扎扎实实搞好协会的重点工作，积极发展新会员，丰富协会的各种活动，积极开展与全国企业医院协会的合作、交流，积极开展与重庆市医院协会、重庆市医学会、重庆市医师协会、重庆市医院协会区县医院分会的交流、合作与沟通，搭建与政府、企业交流的平台，助力协会各会员单位探索转型发展，不断提高协会在卫生行业的影响力、亲和力、凝聚力，提高协会在卫生行业的话语权。

(三)主要工作目标

1. 完善组织建设，健全协会制度，使协会有序发展。 (1)完成特设党支部的建设; (2)完成协会工会委员会的建设;

9 (3)规范协会的办事工作流程; (4)建立协会党政工联席会议制度; (5)全面推行协会财务预结算编制制度; (6)建立协会定期向行业主管部门汇报制度。 2. 协会搭台、专委会唱戏，搞好服务工作。

(1)完成协会现有4个专委会的领导班子的调整、补充工作;制定协会专委会开展活动的费用补助管理办法;每个专委会每年至少开展活动2次;

(2)计划完成2017年协会新增医院管理专委会、外科专委会、精神疾病专委会、微创外科专委会的创建工作;

(3)制定协会各专业委员会的重点工作安排; (4)联合重庆市医学会、重庆市医师协会、重庆市医院协会的专家资源和力量，根据自愿申报的原则，试行协会协调、有偿协助各会员单位建设市级重点学科、重点专科。

3. 发展协会会员，拓宽交流渠道，扩大协会影响力。 (1)积极发展协会的新会员，凡是自愿承认协会章程，履行会员单位义务、按时缴纳会费、积极参加协会所组织各种活动的企业医院、民营医院，我们都要积极热情地吸收进协会，不断提高协会的影响力、亲和力、凝聚力，提高协会在卫生行业的话语权;

(2)继续办好协会《学习与交流》的内刊，进一步提高内刊的质量和水平，完成编委会的组建工作;

(3)完成协会法人、协会名称、办公地点的变更工作; (4)完成协会微信公众号、协会网站的注册开发工作;

10 (5)按照“双赢原则”积极开展与医药大企业合作，建立较为稳定的战略合作伙伴关系，拓宽协会的经费来源，为协会的可持续发展提供经济基础;

(6)协会要依法、依规，积极稳妥的处理、解决协会创办现代医药卫生杂志社的产权纠纷，确保协会、各会员单位利益的最大化。

(7)积极联合现代医药卫生杂志社开展各类学术交流、技术培训、产业研讨会等，同时借助杂志社的专业媒体传播平台加大对协会及各会员单位发展动态的报道，扩大协会及各会员单位的行业影响力。联合现代医药卫生杂志社打造互联网医学社群，如内科、外科、护理康复等社群，为各专委会及会员搭建互联网学术交流平台，定期开展在线学术交流，扩展学术资源获取渠道，更好的满足协会各单位的科研、临床需求。

(四)重点工作安排：

1.明年一季度办好协会2016年管理学术年会;办好协会通讯员培训班;成立协会精神疾病专委会。

2.二季度举办“企业医院改革与发展高峰论坛”，由重庆三博长安医院、重庆三博江陵医院承办，拟邀请全国各企业协会、各企业医院参加;大会设康复医学发展专题论坛，邀请国内外康复医学领域专家参会交流，并视情况提供国际国内学习考察机会。同期，成立协会医院管理专委会、外科专委会。

3.三季度组织协会各会员单位到外地企业医院协会、成功改制的企业医院参观学习;举办企业医院贯彻执行《医疗质量管理办法》学习培训班;成立协会微创外科专委会。

11 4.四季度，召开协会2017年管理学术年会。

(五)各专委会工作计划 1. 内科学专委会

(1)完善组织制度建设。建立健全专委会会议制度，规范办事流程;强化学习培训和人才培养制度，举办1~2次内科学培训班或学术讲座、专家会诊、疑难病例讨论等，利用内科学专委会现有专家的力量提供各会员单位继续教育的机会，以达到提高各会员单位从事内科学专业人员知识水平的目的;完善学术交流活动制度，举办学术论文交流年会，提升会员单位学术水平。

(2)强化队伍建设。在积极发展单位会员的基础上，创造条件发展个人会员，扩大内科学专委会的队伍，增强内科学专委会的凝聚力、影响力;实施二级学科建设，在认真摸清各会员单位内科学一级学科、二级学科基本情况，学术、科研水平的基础上，待条件成熟时，拟成立心血管内科、呼吸内科、消化内科等单独或联合的专业学组，以推动各会员单位二级学科的建设与发展。2. 社区卫生服务专委会

尽快完善副主委配臵，明确相关工作;开展学术交流，组织1~2次学术交流活动，从相关政策、技术操作等方面进行学习交流;可能的情况下，开展一次社区卫生服务亮点展示或竞赛。

3. 护理专委会

计划邀请专家主讲《管理工具的应用》;举办《护理质量第二届管理工具应用》大赛，各会员单位遴选1—2个管理工 12 具参赛，展示护理质量持续改进成效。

4. 创伤专委会

不定期开展各会员单位的互访交流学习，协助各会员单位完成与创伤救治相关的科研项目，进一步提高各会员单位的创伤救治水平;加强专委会与市级创伤专委会及相近专业委员会如重症医学专委会等的联系，以促进本会的提高。

2016年，协会深入贯彻落实科学发展观、十八大和十八届四中、五中、六中全会精神，在重庆市卫计委和重庆市民政局的领导下，依托各专委会和会员单位的支持，协会各项工作稳步开展。在已经到来的2017年，协会更将一如既往，学习贯彻十八届六中全会精神，以更新的面貌、更完善的制度、更多样的活动，为会员单位的发展做好服务工作，使重庆市企业医院发展更上一层楼。

(以下为文件内原文，暂未删除。)

1、围绕新一轮医改凸显的热点、焦点问题，结合企业医院实际，系统开展企业医院运行情况专题调研，努力形成高质量、有影响力的调研报告，呈报重庆市卫计委和有关部门，奋力维护和争取企业医院的合法权益。

2、充分发挥各专委会的作用。大力支持专委会充分开展学术交流、学术讲座和技能竞赛等活动，不断提高会员单位整体医疗、护理技能和学术水平，为持续发展奠定坚实的基础。

3、不断完善协会组织机构。根据各会员单位内部人员调整状况，尽快按程序调整补充协会和专委会的人员结构。

4、举办医院管理论坛和学术交流

根据公立医院改革不断深化和企业医院改制持续推进的新形势，拟举办1—2次企业医院改制研讨会;为及时总结交流企业医院改革发展成果、路径和等级医院评审心得体会，拟举办一次医院改革发展和医疗质量安全管控经验交流会。

5、加强对内对外交流考察学习

为拓宽企业医院管理团队视野、创新管理思维、丰富管理内涵，协会拟组织企业医院部分管理人员参加市内市外的考察学习;加强与兄弟协会的交流与合作;开展会员单位之间的岗位学习交流。

6、加强协会办公室工作，提高办文、办事、办会的规范性、系统性、实效性和高效性。