生药学名词解释大全

第一篇：生药学名词解释大全

中药学综合技能考试常见名词汇总

中药学综合技能是执业中药师考试的一个科目，新东方在线医学教育频道整理相关知识如下：

导论

1.整体观念：人体自身的完整性和机体内外环境的统一性的思想

2.证：机体在疾病发展过程中某一阶段或某一类型的病理概括

3.辨证：将四诊所收集来的资料。症状和体征，在中医理论指导下，通过分析和综合，辨识疾病的原因。性质。部位及正邪之间的关系等，然后概括为某种性质证的过程。

4.论治：根据辨证的结果，确定相应的治疗原则和方法，实施治疗的过程。

中医学的哲学基础

1.阴阳：是对自然界相关事物或现象对立双方属性的总概括。

2.阳胜：多指阳邪偏胜，故表现为一派阳热亢盛的临床症状。

3. 阴胜：多指阴邪偏胜，故表现为一派阴寒至盛的临床症状。

4. 阳虚则外寒：因为阳虚，温煦功能低下，不能制约阴寒即出现的虚寒征象。

5. 阴虚则内热：由于阴虚，无力制约阳热而出现的虚热征象。

6. 阴阳互损：一是阴阳偏胜伤及对方;二是指人体内正气(阴阳二气)的任何一方出现了虚损不足，招致对方受损伤的病理现象。

7. 实则泻之：阴或阳的一方偏胜、亢奋，尚未损及对方时，此为实证，当损其有余。

8. 虚则补之：阴或阳的一方偏衰或阴阳俱损时，此即虚证，应补其不足。

9. 阳虚外寒：若阳虚不能制阴而导致阴相对偏盛的虚寒证，即“阳虚外寒”。

10. 阴病治阳：治宜补阳以制阴，若阳虚不能制阴而导致阴相对偏盛的虚寒证，此即“阴病治阳”。

11. 阴虚内热：若阴虚不能制阳而导致阳相对偏盛的虚热证，即“阴虚内热”。

12. 阳病治阴：若阴虚不能制阳而导致阳相对偏盛的虚热证，治宜补阴以制阳，此即“阳病治阴”。

13.五行制化：制，是制约、克制的意思;化，是生化、变化的意思。五行制化是指五行之间具有生中有制、制中有生的生克协调配合关系。五行制化实质上就是五行相生与相克关系的正常联系。

14.相乘： 乘，即乘虚侵袭。相乘是指五行之间相克太过的异常变化。其次序与相克同，即木乘土、土乘水、水乘火、金乘木。

15. 平肝和胃法： 又称调理肝脾法。指通过抑肝、平肝，佐以和胃健脾等法以治疗肝气犯胃、肝旺脾虚等证。

16.母病及子：指病变由母脏累及到子脏。

17.子病及母：即病变由子脏波及到母脏。

18.滋肾养肝法：又称滋补肝肾法。指通过滋肾阴以养肝阴的方法。

19.相侮：侮，即欺侮，有恃强凌弱之意。相侮是指五行之间反向克制的异常变化。又称反克、反侮。其次序与相克相反，即木侮金、金侮火、火侮水、水侮土、土侮木。

藏象

1.脏腑：是内脏的总称，按其生理功能特点，可分为脏、腑、奇恒之腑。

2.宣发：是指肺气向上升宣和向外周布散的作用。

3.肃降：是指肺气向下通降和使呼吸道保持洁净的作用。

4.肺朝百脉：是指全身的血液都通过百脉会聚于肺，经肺的呼吸，进行体内外清浊之气的交换，然后再将富含清气的血液通过百脉输送到全身。

5.肾阴：对机体各个脏腑组织器官具有滋养、濡润作用。肾阴到达全身的脏腑组织器官，则转变为该脏腑组织器官之阴。

6.肾阳：对机体各个脏腑组织器官起着推动和温煦作用，肾阳到达全身的脏腑组织器官，则转化为该脏腑组织器官之阳。

7.泌别清浊：泌，即分泌;别，即分别。清，指水谷精微;浊，指食物糟粕。它是指小肠将经过消化后的饮食物，分为水谷精微和食物残渣两部分;一是将水谷精微吸收，在经脾运化输送到全身;二是把食物残渣下送大肠。

8.受纳：是接受和容纳的意思。

9.腐熟：是饮食物经过胃的初步消化，变成食糜的意思。

10.奇恒之腑：奇恒之腑多为中空有腔的脏器，形类似于“腑”而不同于六腑，其生理功能“藏而不泻”，类似于脏，故称为奇恒之腑。

11.气：作为一个医学概念指人体之气，是构成人体和维持人体生命活动最基本的物质。气既是人体赖以生存的具体物质，又是人体脏腑组织功能活动的总称。

12、元气：又名“原气”、“真气”，是人体最基本、最重要的气，是人体生命活动的原动力。

13.宗气：是积于胸中之气，属后天之气的范畴。由肺从自然界吸入的清气和脾胃从饮食物中运化而生成的水谷精气相互结合化生而成。

14.营气：是行于脉中而具有营养作用之气。

15.卫气：是具有防御作用而行于脉外之气。

16.津液：是机体一切正常水液的总称，性质较清稀的称为津;性质较稠厚的称为液。二者之间可以相互转化。

17.肝肾同源：肝藏血，肾藏精。由于精和血之间存在着相互转化关系，肾中精气充盈，则肝有所养，血有所充，故称“肝肾同源”。

18.孤腑：是指三焦。人体五脏六腑之中，惟三焦最大，无以匹配，故称之为孤腑。

19.中精之腑：是指胆，胆汁由肝产生，贮存于胆，为清净精微之液，故称“胆者，中精之腑”。

20.汗为心之液：由于汗为津液所化生，血与津液同出一源，而血又为心所主，故有“汗为心之液”之说，又称“汗血同源”。

病因病机

1.病因：泛指引起人体发生疾病的原因

2.六淫：是指风、寒、暑、湿、燥、火六种外感病邪的统称

3.六气：是指风、寒、暑、湿、燥、火自然界六种气候4.伤寒：寒邪伤及肌表，郁遏卫阳者5.中寒：寒邪直中于里，伤及脏腑阳气者6.疠气：是指具有强烈传染性的一类外邪7.七情：人的喜、怒、忧、思、悲、恐、惊七种情志活动

8.痰饮：机体水液代谢障碍所形成的病理产物，清稀者称饮，稠浊者称痰

9.瘀血：血液停滞，包括离经之血积存体内，或或血运不畅阻滞于经脉及脏腑内的血液

10.实证：邪气亢盛所表现的证候

11.虚证：正气不足表现的证候

12.气滞：气机郁滞而流通不畅的病理状态

13.气逆：气的上升过度，或下降不及，而致脏腑之气逆上的病理状态

14.气陷：在气虚的情况下，以气的上升不及和升举无力为主要特征的病理状态

第二篇：执业药师(药学初级)考试报名相关流程解释

执业药师国家考试每年五月中下旬报名，十月中旬考试。药学初级考试是由浙江省人力资源和社会保障厅组织的考试，每年七月初报名，十一月上旬考试。考试报名的流程为——

1、网上报名——进入浙江人事考试网首页，点击网上报名按钮，报考人员应按报名系统提示流程的要求，如实填写《****年度执业药师资格考试报名表》(以下简称“《报名表》”)，同时上传电子证件照片。上传电子照片的要求为2年内拍摄的本人免冠白底正面彩色证件照，jpg格式，照片的宽和高比例为1:1.4，照片文件大小应为10-20k之间，并不大于200×280像素，不小于80×110像素。

2、打印表单——首次报考人员填写完成《报名表》后，需下载打印《报名表》(打印前请务必认真核对所填信息是否准确，打印后不能再作更改)和“网上交费通知单” (附件1)。《报名表》上须粘贴与网上上传照片同版的二寸彩色照1张，并在诚信声明处签名，经所在单位或业务主管部门初审同意盖章，并出具专业工龄证明(附件2)。

3、现场确认——将盖章后的《报名表》(贴有照片)、“药学专业工作年限工龄证明”，“网上缴费通知单”，医药相关专业学历证书原件和复印件，身份证复印件，假如医药相关专业学历证书属于成教学历则还需要提供药师证或医药购销上岗证或前学历原件和复印件，按属地原则到设区的市人事(人事劳动社会保障)和食品药品监督管理部门指定的报名点进行现场报考条件审查。

4、网上缴费——现场审核通过后，按照规定时间到相关银行办理网上缴费，以往不少人忘记网上缴费，结果不能参加考试。因此必须按规定时间缴费。

5、打印准考证——考试前一周，你可以进入“浙江人事考试网”首页“打印准考证”按钮，输入自己的报名序号拉出准考证。

请报考学员用鼠标右键点击“执业药师资格考试药学专业工作年限证明”另存到自己的电脑桌面上打印出来，按表格要求填上工作单位和时间，盖章后备用。需要学校组织统一报名的则请将打印出来的表格(贴好照片盖好章)工龄证明(盖好章)缴费通知,以及药师证或上岗证或前学历证书原件和复印件,身份证复印件寄到学校。

第三篇：药学监护（医学论文）（大全）

摘要　药学监护(pharmaceutical Care， 简称pC)是近年来国内外医院药学领域的热门话题。是医院实施医疗防治工作的重要一环，也是21世纪药剂科工作模式改革的一个重要方面。现代医院药学将从药品供应管理向药学监护转化。pC自美国学者首次提出至今只有10余a时间， 已得到世界范围同行者普遍认可。随着社会发展，健康需要pC，pC也是中国传统药师的出路。分析了在我国推行pC是可行的、必然的，并介绍了pC的定义及包含的内容;着重叙述施行pC要克服的障碍;开展pC对在职药师要更新观念,主动适应。

在过去，医院药师往往被看作是“幕后英雄”，因为药师很少与病人直接接触。他们默默地工作,为医院准备各类药品或者为医生调配某些临时使用的药剂，一句话,药师的任务就是调剂和供药。

随着医院药学的发展，特别是临床药学的兴起，这种状况正在发生根本的转变。医院药学的发展在历史上经历了3个时期。①以调配为主的传统时期;②以药学服务为主的临床药学时期;③以改善病人生活质量为目标的药学监护时期。临床药学的3个主要内容是：药师参与临床、治疗药物监测和药物信息咨询。作为药师，其中心任务是保证病人用药的合理、安全和有效。药师参与临床，将使药师直接与病人建立联系，直接参与制定药物治疗方案，这是药师职能的一个根本性转变，意味着药师要承担起对病人治疗全过程用药的监护责任。药师的药学监护与医生的治疗监护、护士的护理监护共同组成了全方位的“病人监护”过程(即药物从采购到使用的全过程管理)。

药物治疗给许多病人解除病痛，带来幸福，但同样也会给许多人造成药害，引起后遗症，甚至死亡(药学美学)。事实上多数问题不在于药物本身，而是开处方、配药或给药过程中的不当引起的。因此药师从道德上讲有责任保护病人免于药害之忧(药学伦理学的要求,着重强调药师的真正价值在于为广大患者的健康和生命负责, 而不是纯粹的商品关系。药学伦理教育内容,义务教育、 责任心教育、 保密教育、法制教育)。另外，随着人们要求健康的水平提高，已不再满足有药可用，要求提高治疗质量甚至生存质量，提供优质、高效、低消耗的药学服务。pC应运而生则是一种必然趋势了[1]。

1　pC的定义

药学监护(pharmaceutical Care简称pC)，也有称为药学保健或药疗保健。1987年由美国的Hepler和Strand提出pC， 很快得到世界许多国家学者一致认可，在1988年新德里世界药学大会加以明确并特别作了推荐。

1987年， Hepler在“药学正经历着第三次浪潮”报告中提出，在未来20 a中，药师应该在整个卫生保健体系中表明自己在药物使用控制方面的能力， 特别应该表明由于药师的参与可以减少整个服务费用，如缩短住院期和减少其他昂贵的服务等。1990年Hpler等提出了pC定义：“pC是提供负责的药物治疗，目的在于实现改善病人生活质量的既定结果。这些结果包括①治愈疾病;②消除或减轻症状;③阻止或延缓疾病进程;④防止疾病或症状发生。pC是一种过程，药师通过与病人和其他专业人员合作，设计治疗计划，其执行和监测将会对病人产生特殊的治疗效果。它包括3种功能，①发现潜在的或实际存在的用药问题;②解决实际发生的用药问题;③防止潜在的用药问题发生。pC是卫生保健的必要部分，应当与其他部分结合起来。但是，提供pC的目的是药师的工作要直接面向病人，药师直接对病人负责， 以保证pC的质量。pC药师与病人的基本关系是：病人把自己托付给药师，药师接受委托并承担责任。pC的基本目标、过程和相互关系存在于所有的医疗机构中”。

对pC的统一定义是：“药师的使命是提供pC。pC是提供直接的、负责的与药物有关的监护，目的是改善病人生活质量”[3]。这一定义把医院药学的全部活动建立在以病人监护为中心的基础上，以最大限度地改善病人身心健康为目标， 药师要承担起监督、执行、保护病人用药安全、有效的社会责任(社会药学的要求,社会药学是一门运用社会学、管理学、心理学、伦理学等人文社会科学的理论与方法， 来研究药学问题， 研究社会因素与药学系统诸因素之间相互作用关系的交叉学科。社会药学的内容1药学与社会的相互作用2药学系统内部的社会关系3药学工作者在药学系统中的作用4社会用药的特点、规律及其所带来社会问题)。

2 药学监护的主要内容

2.1　把医疗、药学、护理有机地结合在一起，让医生、药师、护士齐心协力，共同承担医疗责任。

2.2　既为病人个人服务，又为整个社会国民健康教育服务。

2.3　积极参与疾病的预防、检测、治疗和保健。

2.4　指导、帮助病人和医护人员安全、有效、合理地使用药物。

2.5　定期对药物的使用和管理进行科学评估。

根据药学监护的上述内容，医院药师的工作方式将发生改变， 他们不仅仅是调制药品， 而是要与医生、护士一起直接面向病人，参与治疗，指导用药,工作在临床第一线。

3 药学监护中药师的职责

根据病人病情的轻重，药学监护可分为一级、二级、三级监护。概括起来，药师在药学监护实践中的主要职责是：

3.1　与医生一起决定病人是否需要进行药物治疗，明确治疗目标，为这一目标设计药物治疗方案(即个体化用药)， 监测病人用药全过程，对药物治疗做出综合评价，发现和报告药物过敏反应及副作用， 最大限度地降低药物不良反应及有害的药物相互作用的发生。

pC不仅涉及药物治疗(实际提供药品)， 而且涉及每个病人的药物治疗决策。不光决定是否用药，而且判断药物的选择、剂量、给药途径、给药方法、药物治疗监测和向病人提供与用药有关的情报和咨询服务。药师必须综合、分析信息，根据与其他服务人员交谈所获得的信息、病人情况、疾病类型和医生提出的治疗观点拿出用药方案。

3.2　综合管理所有的pC所必需的资源(包括人和药品)。药物使用管理包括采购、储存、供应及药物使用评价。对医生、护士进行药学指导，提供有关药物的信息咨询服务。对病人采取直接服务， 包括用药教育、临床治疗会诊等。

3.3　保证合理用药，即安全、有效、经济的用药，根据病人的疾病种类、性质、发病时间、以往用药史、有无药物过敏等情况，选择安全有效的药物、适当的剂型、给药途径和给药方法。

药师提供pC的具体任务是发现、防止和解决与用药有关的问题。如①药物正确无误;②用药指征适宜;③疗效安全，使用价格适宜;④剂量、用法、疗程妥当(依据药动学和药效学知识决定剂量及疗程);⑤用药对象适宜(无禁忌证、不良反应小);⑥调配无误;⑦病人遵从性良好[4]。

3.4　建立病人用药档案，对病人生活质量的评价。

根据WHO对健康的定义，采用通用量表和特殊量表，健康问卷和健康效用测量方法，健康效用指数等，对病人生活质量作出客观和主观的评价[5]。

4　医院药师在pC中的地位

4.1　药师的委托人是病人。

作为病人的委托人，药师必须与病人建立“一对一”的业务关系。

4.2　建立“处方者、药师、病人”新型伙伴关系。

pC要求打破药学内部的分工，如“普通药师”、“临床药师”、“供应药师”、“药房药师”和“制剂药师”。要求所有药师承担为病人保健的职责，认为药学部全体工作人员都是病人保健的提供者。其他医务人员及病人可与药师进行直接对话，起到医师延伸者功能，成为治疗队伍的一员[6]。(与国际接轨监管药师将从卫生系统分离,专门从事药品的检验和有关药品法规的检查与执法)

5　开展药学监护的重要性

药学监护在发达国家受到高度重视，从实践情况看，效果是很明显的。

首先，它促进了药物的合理使用，提高了药物的治疗效果;

其次，减少了药物的不良反应，能够预防某些药源性疾病的发生;

第三， 病人的疾病得以治愈，病症得到消除或减轻，从而达到改善病人生活质量和延长寿命的根本目的;

第四， 由于大幅度减少或杜绝了不合理用药,节约了药物资源，因而降低了医疗费用; 第五， 提高了药师在医院乃至全社会的地位和形象，同时也增加了药师的收入。

我国临床药学工作起步较晚，有些医院虽然也开展了临床药学工作，但仍停留在实验室或信息资料收集阶段，至于药学监护工作则处于宣传时期。但是，我国不合理用药现象比较普遍，某些基层医院不合格处方高达60%以上，问题十分严重。药学监护是21世纪医院药学发展的必然趋势。随着我国医药、卫生事业改革的深入发展，人民保健意识的不断增强，对药学监护的社会需求将日益增加，可以预见，药学监护必将在我国逐步开展并形成蓬勃发展的新局面。

6　我国实施pC的障碍[4～6]

6.1　观念上的障碍

6.1.1　超越药师的传统工作 实现由“对保障药品质量和供应负责”向“对病人用药结果负责的转变”这一重大转变药师难以适应，特别是目前药物治疗决策是由医生制定的，药师不必承担责任。实施pC，药师授权参与用药决策，负责监控给药过程，观测病人用药反应并实行必要调整，追踪药物使用的最后结果，进行必要的评价。药师传统工作是面对药物，一下改为面对有感情的病人，本身也得到施展专业才能，树立崭新职业形象的机会，在实践中锻炼提高。

6.1.2　超越以治愈疾病为目标的观念　pC提供的服务不光是要把病人现有的疾病治愈，而且要恢复病人的健康，使病人保持良好的身体机能和精神状态，生活得健康幸福。

6.1.3　超越生物学指标评价治疗结果的观念　现在评价药物治疗结果的指标只是一些观测到的数据， 例如， 对癌症病人使用抗癌药物时，以病人生命延长多少年为评价治疗好坏的指标。但是， 在抗癌药物发生药理作用的背后，病人因药物严重的毒副作用遭受多少痛苦(生存质量恶化)并未考虑在内。开展pC工作，就要综合评价药物对病人整体功能、生存质量的影响等指标。

6.1.4　超越具体医疗机构狭小的地域观念　实施pC， 药师应关心照顾各种医疗机构中病人的药物治疗，不光是对本单位住院病人，进行药学服务，而是在整个疾病治疗过程中持续不断， 甚至对已出院的病人也应负有关心的责任。

6.1.5　超越现行的药学业务分工　医院所有药学人员，虽分工不同，总体目标都是通过药品和药学手段向病人提供改善生存质量的服务。

6.2　药学资源方面障碍

6.2.1　时间不足　目前我国药师要花大量时间在常规的药物供应上，即使是与临床接触最多的药房药师，也难把主要精力放在查房、参加会议、查阅病历、提供药物咨询、开展药物监测、建议调整和监察药物不良反应等工作上，另外，药师也没有足够的时间，保证在给药后24 h内看完所有病人的病历及时发现用药方面的问题。

6.2.2　人员编制限制　我国医院的药剂人员编制大多低于国家规定的8%，这样原本人手就少，更无力进行费时费力的pC工作了。另外在有限的人员中，缺少提供pC必备的临床知识、交际能力、工作热情、自信心和业务素质。目前主要是药剂科主任和骨干必须首先转变观念，提高认识， 培养人才，积极组织力量，克服困难，稳步开展pC工作。

6.2.3　工作场所有限　pC工作，登记病人病历，向医护人员和病人提供用药咨询服务，收集用药信息等活动都需要在治疗病人现场，这就必须在各病区都要设有pC药师的工作场所。

6.2.4　技术条件有限　虽然许多自动化的医疗档案管理系统已经启用， 但严格地讲， 还没有完全适合开展pC计算机软件系统可供使用，此外,目前，医院的经济状况普遍无条件引进昂贵的新技术设备。

6.2.5　劳动报酬得不到补偿和回报　药师向病人提供pC付出了比常规工作更多精力和时间，但这种付出往往得不到经济上的补偿和回报，长此以往，必然会影响药师工作积极性和医院的投资无法收回，难保此项工作的长久坚持下去。

6.3　医疗体系方面的障碍

现有的医疗体系高度分工，门诊病人和住院病人的医疗分属不同部门，药剂科也将药师分为制剂、调剂、临床，各司其责，互不相干，而pC的连贯性要求医疗系统是个完整的体系，必须改变这种分工。

6.4　信息资源方面的障碍

6.4.1　医疗信息不足　向病人提供pC的药师不仅要能及时获得药物的知识和最新信息，更重要的是要能够取得病人的医疗文件(既往病史、病程记录、治疗单等)，但药师往往不易得到这方面的信息，因此，开展pC工作要解决医疗信息的共享问题(简述电脑无纸化管理及局域网加以实现)。

6.4.2　药师缺乏编写医疗文件的经验　药师应当为每位病人建立正规的药历，详细记录病人的药物治疗情况(用药时间等)和用药前后化验的结果(疗效与反应等)，但药师一般缺乏编写常规医疗文件的训练和经验。

6.5　法规方面障碍

医院药师的传统任务主要是，采购供应药品和收方发药，药师只能在法规许可条件下，开展职权范围内的业务活动(如药品管理法、医院药剂科管理条例)。推行pC业务必须制定《药师法》和在有关法规中增加相应条文(简单介绍国外有关法规如医院药师拿出用药方案错误使病人残废要负法律责任,把药师的职责、 任务， 地位用法律形式确定下来,)。pC工作在我国还处于宣传阶段，没有制度，尤其缺少一套客观的、科学的、能为医生、病人接受的评价标准，用来衡量药物应当产生的结果,以及对病人生存质量的影响， 即考察开展pC的真正价值，药师应当参与制订临床药物治疗标准，明确规定合理用药适应证、剂量和应该达到的治疗效果。

6.6　行政领导方面障碍

开展业务活动必然会增加基础设施，人员、场所、仪器设备、活动经费的投入，pC的开展增大医院财力投入，且无法收回。当然随着法规、制度等的出台，相信这些问题会得到妥善的解决。

开展pC绝不是药师或药剂科人员单枪匹马能完成的，必须是：药师与医生、护士以及其他健康保健提供者建立良好的协作关系，整体配合，首要的关键是药师下临床要取得医护人员的理解和认同。医生的传统观念认为，他们才是治疗结果的主要责任者，药师经常提出给药医嘱或处方中的不合理用药问题，可能会引起医生的反感和抵触，这样医生可能是反对药师直接干预病人治疗的最大阻力。另外，护士也会对药师出现在治疗现场不适应。一个单位临床药学开展成功的，这方面障碍会大为减少。但如果一个医院的领导能充分肯定药师在药物治疗方面的责任， 重视pC活动，对医院其它医务人员改变观念有潜移默化的影响。还有一点必须指出， 药师开展pC并不是重复医生、护士的临床业务，而是对其工作的补充，不了解这一点就免不了会与医护人员发生职权范围的争执。

7 pC势在必行[1，4]

pC在我国虽还处于宣传介绍阶段，实施的难度很大，虽然目前尚无实施的条件，但pC已得到药学界和医院药学人员的普遍关注。理由(1)开展pC的客观条件逐渐形成 ,随着人民生活的日益提高， 对健康保健特别是对用药的要求上升到提高治疗质量，甚至生存质量的高度,因此开展pC的客观条件逐渐形成;(2)医院传统供药模式改变;我国制药工业的大规模高质量的发展， 医院制剂将会逐渐减少、萎缩; 加之医院药剂科现代化管理,根本改变医院传统供药模式;(3)电脑的使用，药剂人员剩余。因此,如果我们不思改革进取，固步自封，“下岗”的命运将会落到传统的药师头上，人们需要pC，pC也是医院药学人员的下一步出路。我们应当从更新自己的观念做起，正确宣传pC，理解pC，自觉主动加强自身学习，适应pC，为在我国施行pC扫清前进道路上的各种障碍，努力营造让pC逐渐深入人心、健康发展的大环境。

8　未来医院药学的展望

21世纪药师的基本任务就是实施pC。许多药学领域的领导者已经接受了pC的概念，并且正在计划和实施使药房从单纯的调配功能向临床专业的转化[7]。未来的医院药师应该既懂药又了解临床，其基本工作内容有：血药浓度监测与解释、临床治疗咨询与会诊、单剂量作业、病人出院后药物使用教育、门诊病员药物咨询、药物不良反应监察与鉴定、新型科研制剂开发、参与新药临床评价方案的制定等。通过发挥药师的专业特长，保证理想的用药结果，降低因药物有关的医疗费用。尽可能使每一位病人在接受药物治疗后能够保持正常的机体功能和精神状态，生活得健康幸福[9]。

参　考　文　献

高世嘉.药学发展的新阶段——药师监护. 中国药学杂志，1995， 30(2)：97

唐镜波.药学监护的发展与策略. 中国药房，1995， 6(1)：7

张新萍，郭海平， 杨智敏.药学监护与临床.中国医院药学杂志， 1996， 16(10)：469(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)

陈秋潮.药学监护是临床药学的重要内容. 中国医院药学杂志， 1996， 16(9)：393

胡晋红，蔡溱. 美国的药学服务. 中国药房，1998， 9(6)：283～285

唐镜波.药品管供用的监督指导一体化. 中国药房， 1998， 9(5)：198～201

杨樟卫，张均.健康相关生活质量的评价和药物经济学.药学实践杂志,1998,16(1)：5～9

黄仲义.医院药学的变革与未来. 中国药房，1998， 9(5)：213

张钧，魏水易.医院药学工作模式与药学保健. 药学实践杂志，1995， 13(2)：114～118

第四篇：2018药学三基考试满分试卷[大全]

1、胺碘酮与华法林、奎尼丁、地高辛、苯妥英钠等药合用使毒性增加的主要作用机制是 E、抑制这些药的代谢

第( 2 )题、非水滴定法测定生物碱的氢卤酸盐时，需加入醋酸汞的冰醋酸液，其目的是 B、消除氢卤酸根影响

第( 3 )题、硝酸酯类治疗心绞痛,具有决定意义的作用是：D、降低心肌耗氧量 第( 4 )题、对经皮吸收制剂的错误表述是：B、透过皮肤吸收起局部治疗作用 第( 5 )题、阿片类药物中毒的首选拮抗剂为：B、纳洛酮 第( 6 )题、氨苄西林的特点是：E、不耐酶

第( 7 )题、关于影响药物的透皮吸收的因素叙述错误的是

A、一般而言，药物穿透皮肤的能力是水溶性药物>油溶性药物

第( 8 )题、患者，女，55岁。继往患甲状腺功能亢进15年，日前因心房颤动收人院，下列何药物不宜选用：C、胺碘酮

第( 9 )题、药事是指：C、与药品的安全、有效、经济、合理、方便、及时使用相关的活动 第( 10 )题、药物透皮吸收是指：D、药物通过表皮，被毛细血管和淋巴吸收进入体循环的过程

第( 11 )题、具有糖类反应的药物为：B、维生素C 第( 12 )题、《处方药与非处方分类管理办法(试行)»将非处方药分为甲乙两类，是根据药品的：B、安全性

第( 13 )题、与药物的过敏反应有关的因素为：D、病人体质 第( 14 )题、吸入气雾剂药物的主要吸收部位在” D、肺泡

第( 15 )题、下列化合物碱性最强的是：E、苯胺 第( 16 )题、以下属于药物商品名的是：B、吗丁啉 第( 17 )题、维生素K的拮抗剂是：C、双香豆素

第( 18 )题、β-环糊精与挥发油制成的固体粉末为：E、包合物 第( 19 )题、老年人用卡那霉素时应谨慎，主要因为

D、老年人肾功能降低，药物半衰期延长,耳、肾毒性增加 第( 20 )题、微球属于哪一类靶向制剂：B、被动靶向制剂 第( 21 )题、单萜的通式为：B、C[X:10]-H[X:16] 第( 22 )题、紫外光波长范围是：A、200〜400nm 第( 23 )题、空胶囊的制备工艺流程为：B、溶胶→蘸胶→干燥→拔壳→切割→整理 第( 24 )题、一般药物的有效期是指：B、药物在室温下降解10%所需的时间 第( 25 )题、HLB值为多少的表面活性剂适合用做O/W型乳化剂：B、8〜16 第( 26 )题、有关喹诺酮类性质和用途的叙述,错误的是 D、本类药物可以代替青霉素G,用于上呼吸道感染

第( 27 )题、下列哪种药物最适合作成缓控释制剂：E、氯化钾

第( 28 )题、血管紧张转化酶抑制剂的不良反应不包括：A、低血钾 第( 29 )题、对于前药的作用，下列叙述中不正确的是： E、可以使药物在体内进一步代谢转化为无活性的产物

第( 30 )题、用水做溶剂进行提取，一般不可提取出：D、油脂类 第( 31 )题、哪些属于骨架型缓、控释制剂：

B、不溶性骨架片、C、亲水凝胶骨架片、E、胃内滞留片 第( 32 )题、关于婴幼儿用药方面，下列描述正确的是：

A、新生儿肝、肾功能尚未发育完全、C、药物血浆蛋白结合率低、D、血脑屏障发育尚不完善、E、对药物反应一般比较敏感

第( 33 )题、降低心肌耗氧量改善心绞痛症状，是下列哪些药物治疗心绞痛的主要作用 B、普萘洛尔、D、硝酸甘油、E、硝苯地平 第( 34 )题、药学职业道德权利的内容包括

A、任何病人都有权享受药品和药学服务，任何药学人员都无权拒绝 B、任何病人都有权利享受平等的药品和药学服务权，不能有歧视 C、病人有权监督自己权益的实现

D、病人应尊重药学人员依法履行自己的职责

E、药学人员有权依法为病人提供安全、有效、经济的优质药品和药学服务，执业药师有权调配药品，有权拒绝医师的错误处方

第( 35 )题、对制售劣药行为的行政处罚有 A、没收药品和违法所得

B、并处违法制售药品货值金额1倍以上3倍以下的罚款 C、情节严重的，责令停产、停业整顿或者撤销药品批准证明文件、吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证》或者《医疗机构制剂许可证》

D、情节严重的企业或者其他单位，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员10年内不得从事药品生产、经营活动

E、对生产者专门用于生产劣药的原辅材料、包装材料、生产设备，予以没收，知道或者应当知道属于劣药品而为其提供运输、保管、仓储等便利条件的也要进行处罚

第( 36 )题、根据受体蛋白结构、信息传导过程、效应性质、受体位置等特点，受体可分为以下几类

A、含离子通道的受体 B、G-蛋白偶联受体

C、具有酪氨酸激酶活性的受体 E、细胞外受体

第( 37 )题、下列对压片机的描述正确的是

B、单冲压片机的压力调节器用以调节上冲下降的高度

D、多冲压片机的机台分为三层，上层装上冲，中层装模圈、下层装下冲 E、多冲压片机按冲数可分为16冲、19冲、27冲、33冲等多种型号 第( 38 )题、与判断化合物纯度有关的有

A、熔点测定、B、选择三种以上的色谱条件检测、C、观察晶形、D、测定比旋光度 第( 39 )题、药品调配中的道德责任是

A、保证病人在用药过程中的安全、有效、经济

B、做好采购供应的道德要求，确保药品质量，并要及时准确 C、做好安全储运的道德要求 D、药品销售服务中的道德要求

E、严肃认真负责，要给病人提供合理用药的正确指导，收集药品不良反应信息 第( 40 )题、梯度pH萃取法分离的正确操作是

A、总碱溶于酸水，加碱碱化，每碱化一次则氯仿萃取一次，碱化pH值由低到高，生物碱依次由弱到强分出

E、总碱溶于氯仿，酸水萃取，酸液pH值由高到低，生物碱依次由强到弱分出

第( 41 )题、药品广告批准文号的格式为:(简称)药广审(视、声、文)第××××××××××号。其中，视、声、文分别代表电视、广播、其他媒体;编号的前4位代表公元年号，第

5、第6位代表月份，后4位代表编排序号。药品广告批准文号的有效期限为1年 正确

第( 42 )题、对于由不同生产厂家生产的同一品种、同一剂型、同一规格的药品，其说明书应彼此接近，允许有较大的差别。错误

第( 43 )题、除另有规定外，软膏剂应遮光密闭贮存;乳膏剂应密封，置25℃以下贮存，不得冷冻。正确

第( 44 )题、开办药品生产、经营企业，须经企业所在地省、自治区、直辖市药品监督管理部门批准并发给《药品生产许可证》、《药品经营许可证》和办理登记注册。错误 第( 45 )题、增溶剂是高分子化合物，助溶剂是低分子化合物。正确 第( 46 )题、预示挥发油中是否有奥类成分，多用Sabaty反应。正确

第( 47 )题、药品经营企业销售药品须准确无误，药品经营企业销售中药材，必须标明产地 正确

第( 48 )题、女贞子中的齐墩果酸结构属于达玛烷型四环三萜类。错误

第( 49 )题、双向纸色谱法用于鉴定黄酮类化合物中，第一向展开采用某种醇性溶剂，这些主要是根据分配作用原理进行的，比移值大小依次为:双糖苷>单糖苷>苷元。正确 第( 50 )题、平均重量为1.0g以下的栓剂，重量差异限度为±7.5%。错误

第五篇：药学部药事管理制度大全

药学部制度

1.药学部人员继续教育培训制度

1.药学部安排专人负责在岗人员、新上岗人员和进修实习人员的培训工作。

2.在岗人员包括药学部门各岗位人员，新上岗人员包括新分配、新药学部门人员。

3.普通员工的培训包括药政法规、医院管理制度、科室工作规程岗位技能、业务知识、国内外药学、新技术、新进展等内容。

4.新进人员的培训内容主要包括岗位描述、工作程序、工作技术规范等。 训相结合的方式进行

5.培训方式分脱产培训和非脱产培训两类，采取常年培训和专题培训相结合的方式进行。

(1)脱产培训包括：①参加相关协会、学会、专业委员会等举办的各种培训项目和研讨班;②到相关院校、医院进修专业知识;③参加相关组织举办的专题研讨会和经验交流会;④参加本单位举办的专业培训。

(2)非脱培训包括：①参加本单位、本科室组织的专业讨论交流;②参加国内外其他单位组织的继续医学教育项目等;接受函授、夜大等非肤产教育。

(3)常年培训即按科室制订的季度、年度培训计划组织的培训，专题培训即根据专业需要临时组织一些专题学习、研讨等方式培训。

6.不同岗位人员年度接受培训的时间按医院有关规定执行。

7.对考核不合格或不胜任本职工作及违反医院规章制度人员的待岗、下岗培训，执行医院的相关规定。

8.脱产进修或外出培训结束后，要进行总结，并向全科报告相关内容。

9.每年底科室要对培训计划执行情况进行检查、评估和总结，并提出改进方案。赴外进修培训人员的方法按医院有关规定执行。

10.科室每月进行1次学术讲座，每个部门每周进行1次专业理论知识交流或专题讲座。

2.药学部业务学习及业务活动制度

1.业务学习是药学专业技术人员提高专业技术素质的必备途径。药学部鼓励各种形式的业务学习、业务竞赛。

2.药学部每月开展二次业务学习讲座，每次讲座时间40分钟为讲座结束后，讲者应将多媒体课件交药学部存档备案。

3.外出参加学术会议、业务进修等学术活动的人员，应注意收集会议论文集等相关会议资料交部里存档，并在部里进行汇报。

4.在专业核心期刊上发表论文、鉴定的科研课题、专著等，应及时将期刊封面复印件、论文复印件等交部里登记，部里每年根据论文等的质量和有关规定给予一定奖励。

5.药学部在“医院药学服务网”开辟业务学习交流平台，以供各临床科室交流和学习。

3.药学部人员体检制度

1.药学部从事药品采购、验收、报告、运输、调配、使用、制剂配制、煎药、药物临床试验等岗位直接接触药品的工作人员应当进行健康检查。

2.经检查合格并取得健康证明后，方可上岗工作。对检查不合格的人员，应及时调离工作岗位。

3.健康检查应在上级主管部门指定的医疗机构或疾病控制机构进行。

4.根据要求直接接触药品的工作人员每年至少进行一次健康检查。

5.一般健康检查按规定包括以下项目：肝功能，大便培养，胸透，皮肤体征，药品质量检验、验收、保管、制剂工作人员的视力和辨色力。

6.健康检查机构确认患有病毒性肝炎、伤寒、副伤寒、细菌性或阿米巴性痢疾、肺结核、渗出性或化脓性皮肤病者，不得从事直接接触药品工作。患有伤寒、副伤寒、细菌性或阿米巴性痢疾等传染病的人员经治疗痊愈后，凭体检合格报告允许返回原岗位工作。

7.辨色力检查不合格或矫正视力在1.0以下者，不得从事药品质量检验、验收、养护、制剂工作。

8.在药学部实习、见习、进修人员按本规定管理。

9.药学部部长按规定安排健康检查合格人员上岗工作;健康检查不合格人员及时报告院领导、人事部门。

10.按时向当地药品监督管理部门报送本年度健康检查人员名单;建立健康检查人员档案;接受和配合药品监督管理部门监督检查

4.药学部卫生安全管理制度

1.药学部各部门工作室环境要求卫生整洁，无杂物及私人物品堆放。

2.各调剂室内药品摆放整齐，条块分明，有明确标志。

3.制剂室工作区域内按相应净化级别要求，定期进行消毒，空气监测。制剂人员牢固树立无菌观念，上班穿戴专用工作服、帽，不得化妆、佩带首饰，保持工作环境整洁。

4.药学部各部门人员应具有良好的个人卫生习惯，每日对王作区域内进行清洁打扫，定期进行全面的卫生清扫，以保证良好、干净、整洁的工作环境。

5.指定场所按规定进行清洁消毒，对仪器设备经常保持整洁，对药品包装器皿按规定清洗、消毒，对药匙、药勺、数药碗每日应用75%的乙醇擦拭，仪器设备灭菌后方可投入使用。

6各工作室应备有防火设施，定期检查其性能，确保使用质量。

7各室内应有防盗设施，门、窗应有加固装置、特珠药品按相关要求保管。8下班后，按要求关闭好水、电、门、窗。

9严禁在工作区内吸烟。

5.药学部便民措施

1.设立药物咨询电话，制作“药学服务卡”，解答患者用药咨询，提供药学服务(药物使用知识、药品信息、药品价格、药品预约等)。

2.开通患者投诉电话，设立患者投诉登记，解决病人的服务质量投诉，

3.编制药物咨询登记表，对于咨询患者逐一登记，力争做到“病人的需要，我们的服务”。

4.开通患者购药绿色通道，解决本地患者外地购药路程往返。适时调整和引入国产、进口等同品种不同层次的药品，满足患者需要。

5.设置“药物咨询专栏”，向患者宣传药品知识等信息。

6.取药高峰期组织人员突击，根据季节变化调整窗口数量和延长窗口值班时间，开设老干部、特殊群体取药窗口，缩短病人取药排队时间，保证病人快速取药。

7.耐心回答病人的询问，作好药品“四查十对”。

8.处方调配实行“双人核对”制度，保证患者用药安全。

9.病人取药后有疑问时，可随时持收据到药房查询药品名称、数量、金额等信息。

10.开通药品价格查询触摸屏，实行药品价格公开，方便病人自查，增加透明度。

11.设置温馨提示牌，告知患者取药注意事项。

12.为患者提供药品费用打印清单。

13.在取药等侯区设置座椅。

6.药学部组织纪律管理制度

为了调动药学部每个人的积极性，加强各部门之间的协调，进一步贯彻“一切为病人服务，一切为临床服务”的宗旨，培养每个人严谨的工作作风和良好的组织纪律性，特制定如下规定：

1.各部门工作人员在部门负责人的领导下，分工协作，服从调配。

2.严格遵守医院及科室的各项规章制度，不迟到，不早退，不脱岗，每月积累迟到三次或脱岗半小时以上者，将扣除当月50%的奖金。

3.对待病人态度和蔼，热情大方，任何情况下不与病人争吵，否则，酌情扣除当月奖金。

4.员工有事必须持请假条向部门负责人请假，超过三天者，需报科长、部长、批准。

5.上班时间禁止洗澡，洗私人衣物，否则，酌情扣除奖金。

6.各部门必须保持良好整洁的环境卫生。

7.团结协作，避免同事间纠纷，同事之间吵架者，不管谁对谁错，扣除两位当事人及小组负责人当月奖金。

各部门负责人监督执行，科长不定期抽查。

7.各项记录、凭证的管理制度

1.为保证质量管理工作的规范性、可追溯性及完整性，根据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》等法律、法规，制定本制度。

2.记录和票据的设计首先由使用部门提出，报药学部统一审定、印制、下发。使用部门按照记录、票据的管理职责，分别对管辖范围内的记录、票据使用、保存及管理负责。

3.记录、票据由各岗位人员负责填写，整理， 由各部门主管人员每年收集、整理，并按规定归档、保管。

4.保管质量记录要字迹清楚，正确完整。不得用铅笔填写，不得撕毁或任意涂改，需要更改时应划线后在旁边填写，并在更改处签名或盖章，具有真实性、规范性和可追溯性。

5.实行计算机录入数据的质量记录，签名部分手工填写，以明确责任。

6.医院购进药品要有合法的票据，并按规定建立购进记录，做到票账、货相符。

7.严格票据的控制、保管、使用管理，杜绝违规、违法使用票据的行为。

8.部秘书、质量管理部门及质量督查组负责对记录和票据的日常检查，对不符合要求的情况应提出改进意见。

8.各种仪器、设备管理和维修制度

1.仪器、设备管理和使用实行岗位责任制，实验室仪器、设备按精密程度实行分级管理使用。

2.所在实验室人员需经岗前培训合格方可操作使用仪器、设备。

3.各种仪器、设备需要制定有严格的标准操作规程，且规程上墙，上岗人员严格按规程操作。

4.其他具备上岗资格的人使用仪器、设备需征得责任人同意。

5.建立仪器、设备使用登记制度，所有仪器、设备使用后均需登记。

6.仪器、设备要按照规定定期请专门机构校验。

7.加强仪器、设备的保养工作，做到随时保养和定期检测相结合，确保设备状态完好。

8.仪器、设备发生故障需要维修，须经科长批准后请医疗设备管理部门派人维修，维修后须重新校准。

9.仪器、设备管理损坏报废，由使用者提出书面申请，负责仪器、设备维修部门检验核实后，按医院相关规定进行报废、销账。

10.因责任事故造成设备器材损坏丢失的，要追究当事人责任。

9.药学部复印机使用管理制度

1.复印机属于固定资产;仅用于办公使用，不得擅自复印与本科室无关的材料。

2.复印机由专人管理、养护与使用，使用前检查仪器连接确保正确后方可开机。

3.复印机使用要按规定操作，执行操作规程，注意通风，防止机器过热;搞好卫生，防止灰尘。

4.每次复印工作完成后，按要求关机并切断电源，盖好仪器，登记后方可离开。严格执行使用登记制度，包括使用时间、工作内容、纸张消耗、登记时间，并将废纸、废物放入垃圾箱内。

5.严禁在复印机上乱堆乱放杂物，要远离水源，防止受潮，每月定期全面清洁1次。

6.复印机出现故障应报科长批准后请专业人员前来维修，不可擅自防止损坏影响使用.

7.严禁违规操作及违规使用者，因管理及使用不当造成后果与损坏者，追究当事人责任。

8.严格禁止外来人员使用复印机。

10.药学部计算机、打印机使用管理制度

1.计算机属于办公设备只可用于本室人员办公使用，不准利用科室计算机干与工作无关的事情。

2.使用前检查计算机连接，确保正常后方可开机。

3.计算机使用中不可随意下载软件和文件，不可随意插入U盘拷贝文件，要严防病毒传播，及时杀毒，确保计算机正常使用。

4.不允许计算机在无人情况下开机运转，人走关机。

5.关机后，应切断电源，盖好防尘布罩。

6.应由专人负责一台计算机、打印机的维护使用，保障正常王作。

7.严禁在电脑桌上和计算机上乱堆乱放水杯、餐具和杂物，防止造成损坏，除日常清洁外，每月最后一个周末对计算机进行全面清洁。

8.计算机出现故障应报科长批准，迅速请专业人员前来维修。凡属责任事故要追究当事人责任。

9.严格禁止外来人员使用计算机、打印机等设备，防止损坏或泄密