幼儿园副园长工作计划

在开展一份新的工作或者任务之前，你是否会感到紧张和迷茫？而一份好的计划能为新的工作制定方向，更加胸有成竹。那么计划要如何书写呢？以下是小编整理的关于《幼儿园副园长工作计划》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。

第一篇：幼儿园副园长工作计划

幼儿园副园长个人工作计划

状元街第二幼儿园2013——2014学年第一学期

业务园长教育教学工作实施方案

负责人：李玉婵

二0一三年十月

业务园长教育教学工作实施方案

一、 指导思想

以《幼儿园教育指导纲要》为准绳，以常规抓基础，以科研促提高，切实加强师资队伍建设，提高教师的整体素质，进一步深化幼儿教育教学改革，全面实施素质教育，扎实做好我园的各项管理制度，认真开展教育教学活动，提升我园的知名度，做到生源稳中有升，打造优良的师资队伍建设，全面提升教育质量，创办优质名园、优秀示范园，为孩子的一生打好基础。

二、 工作目标及措施

认真学习《幼儿园教育指导纲要》，深入领会《纲要》精神，积极转变教育观念，以市局、教育组工作目标为指导，高质量、高效率地完成上级的任务，如本学期的“双高双普”评估验收工作;教师专业技能提升等等;以董事长提出的“双保证、双提升”(生源、安全保证;以特色、质量提升)为工作重点;以“创新工作思路，提高社会声誉”为工作中心，全面提高工作效率。本学期分管的工作有：全园多媒体教学、家长学校活动的开展、档案资料的管理以及中班教育教学管理。具体目标及措施：

(一) 触摸一体机让幼儿教育丰富多彩

本学期我园共开设13个多媒体教学班(大班6个班、中班4个班、小班3个班)每班平均幼儿人数33人，两教一保，老教师占90﹪，已有丰富的多媒体操作、使用经验，10﹪的新年轻教师，对于多媒体机的操作、使用还需细化培训、指导。随着幼儿园课程改革的日益推进，我

园本学期使用的是根据《3—6岁幼儿发展指南》由各教育专家撰写的《亿童游戏学习包》教材，内容全面、丰富，包含健康、语言、社会、科学、艺术五大领域，优质的学习材料，将五大领域整合，互相渗透。为了更好的运用多媒体教学，使其在原有的基础上迈向更高的台阶。具体措施：

1、开园初，对全园教师进行多媒体机操作的系统培训，使各教师正

确使用和维护多媒体一体机。

2、开通“网络学习”资源，让老师通过园本培训、教学研讨、自学

更快的熟悉教材内容，了解其优势，掌握基本的课程体系。通过教研活动的开展使教师深挖教材，总结优点，用科学的教学方法，游戏贯穿的方式设计∕开展每个活动，让幼儿在轻松快乐的氛围中学习体验。

3、充分发挥多媒体一体机的优势，运用现代网络资源，将其声、形、

色、画等多手段运用到教学中，提高我们的教学质量，打造精品课堂。

4、实行“以老带新”让新教师多向老教师虚心请教学习，通过老教

师的示范课引领、领导推门听课等形式给予指导及新教师自身学习和操作，使新教师(年轻教师)更快的成长和提高!

5、以幼儿园开展各项活动为契机，充分发挥和展示多媒体教学的优

势，向家长推广我们多媒体教学的成果。

6、制作精美ppt。通过培训，使每位教师学会制作ppt，并能充分合

理使用多元素底板。通过观看、评析、大家互评的方式选出精美ppt作品。

(二)档案资料明细化，科学管理规范化。

幼儿园的档案是幼儿园办园历史和发展轨迹的见证，是评价幼儿园 整体办学水平的“窗口”，是深入开展教育教学改革、全面实施素质教育活动不可缺少的资料。作为刚接受档案管理的我，坚持以服务全局的岗位意识，认真细致的工作作风，进取钻研的敬业精神，使我园的档案管理工作层级分明、清晰、运作高效，使得上级领导检查一看就懂、一核就准、一查就实。具体措施：

1、科学管理，建立档案目录、教师借阅登记表，在方便教师检索查阅的同时确保资料的保留完整。

2、依据幼儿园发展规划与重点工作及上级领导对档案资料的管理要求，对归档类目进行及时补充和调整。

3、督促各部门负责领导将形成的档案资料在规定时间内上交，要求资料齐全、内容全面、图文结合，有实施方案、有过程、有总结。

4、保证档案资料的保密性，任何人不得将资料借阅他人，不得遗失。

5、定期对归档材料按要求整理、装订成册、编号入档、分类存放。

6、借阅资料要及时归还，复印应将原件资料归还入档。

(三)家园携手、共育幼苗

随着教育改革的不断深入，人们越来越意识到学前教育必须和社会教育、家庭教育同步进行、同步发展、相辅相成。为了促进我园与家长携手共育、为了加强老师与家长之间的情感交流、为了让家长树立正确的教育观念，了解幼儿园;了解孩子;了解幼儿在园的生活、活动;了解家庭教育的意义，我园在每学期都会开展一系列丰富多彩的活动，从而形成家园共育、更好的教育孩子。具体措施：

1、家长会。每学期初开展家长会，向家长介绍现代学前教育的发展

趋势和培养目标及其我园的发展方向，对家长共同关心的问题开展专题讲座、专题讨论、经验交流。如小班开展“三岁幼儿的年龄特点及其教育要点”、中班开展“幼儿园三年教育承上启下阶段的教育要点”、大班开展“幼小衔接”等专题会议，丰富家长的教育经验。

2、家园直通车。每班有专门的家园沟通栏，教师通过网络资源或相关学前教育书刊、杂志，为家长提供方方面面的指导，有儿童身体与心理发展知识、家庭营养知识、家庭教育方法以及新的教育观念与实践等。每月初及时更换。

3、家长半日开放活动。学期中开展半日开放活动，(早8:30—11:30)主要是让家长看看教师是如何组织幼儿开展活动的;孩子的一日生活是怎样的;孩子在活动中的表现如何等等，并请家长对活动的意见和建议作以反馈。

4、家长委员会。全园选出十名热心并有一定文化素养的家长为幼儿园家委会人员。让他们参与讨论审定幼儿园的一些工作计划和一些大活动的方案制定，同时还监督幼儿园的卫生保健及幼儿膳食。

5、开展丰富多彩的活动及以家园互动的形式，形成家园共育。如教育教学月效果汇报、每月一主题墙的展示、班级幼儿作品展板的出示等等多形式增进家园关系，一切为了孩子，携手共育。

(四)中班教育教学管理

中班的教育教学工作是幼儿园三年教学中承上启下的阶段，也是幼儿身心发展、良好行为习惯养成的重要时期。为了调动教师的团队合作精神，激发教师的工作积极性，提高教学质量，培养身心健康、自信明篇二：12幼儿园副园长发展规划

罗阳镇中心幼儿园副园长发展规划

罗阳镇中心幼儿园 于守萍

随着社会的发展，特别是科学技术与信息技术的迅猛发展，教师职业将处于不断变化和发展之中，教师职业将成为终身发展的过程，社会的发展需要教师不断地自我更新知识。因此，教师专业的发展空间是无限的。我国著名的教育家吕型伟同志说：“教育是事业，事业的意义在于献身;教育是科学，科学的价值在于求真;教育是艺术，艺术的生命在于创新”。他的这番话道出了教师职业的终身发展过程。

我1988年踏上工作岗位。在新理念的充实和园领导、老教师的帮助下，经过幼儿园多次培训，使我在工作中取得了很大的进步。在教学工作上，能有针对性地备课、备教材、备幼儿，并做好活动反思。几年来多次参加公开课教学，还有多篇论文在省、市、县获奖。当然我还有很多不足之处，在课堂教学上，怎样培养幼儿的兴趣，怎样发展幼儿的创造性思维，怎样与幼儿沟通交流等还有待我去学习。为了缩短自己的成熟期，也为了让自己有一个奋斗的方向，制定一个目标是非常重要的。正所谓“凡事预则立，不预则废”，所以我将今后三年自己的成长做如下规划：

一、发展方向： 1.提高政治思想素质

政治思想素质是灵魂，是提高教师素质的关键。我将按《教师职业道德规范》严格要求自己，遵守《教师法》有关法规，热爱幼儿教育事业、热爱幼儿，为人师表，在言行举止方面做好幼儿的表率，尽心尽责，教书育人。遵守幼儿园规章制度，不迟到早退，为树立良好的园风园貌做出自己的努力。 2.丰富科学文化知识

随着社会的不断进步，知识的不断更新发展，社会对教师的要求越来越高。我认真研读《幼儿教育》、《学前教育研究》、《幼教新视野》等书刊外，平时在网上也关注教育形式的变化，与同行进行多交流。幼儿教师只有不断地学习幼儿教育知识，研究教育实践，才能使自己的教育观念不断更新。 3.提高教育技能

一名优秀的幼儿教师仅有良好的品德修养和专业知识素质是不够的。这也是因为幼儿教育的特点决定了对幼儿教师不同的要求。所以，幼儿园强调幼儿教师必须是一专多能。因此，必须加强基本功的训练，注重教学技能技巧的提高。 4.促幼儿成长，为家长服务

为了让每个孩子都能长好、学好、玩好，每人的能力在原有基础上有所提高，以“纲要”为准则，认真制订班级计划、月、周计划等各类计划。在一日活动中以游戏贯穿各科教学，并积极使用肯定鼓励等方法，使幼儿身心愉快地学习，使每个幼儿都能在原有基础上有所提高。

在家长工作方面，经常翻阅有关家教方面的书籍，了解家长的需求。面向全体家长做好家园共育，努力使自己在家长工作方面更加成熟，成为家长放心的好老师。

二、具体规划：

第一年：

1.尽快适应熟悉和掌握组织幼儿一日活动及各种教学活动的业务技能。 2.扎实学习《幼儿园教育指导纲要》，学会说课、评课、分析教材的难重点。根据幼儿的发展和幼儿的兴趣点，制定符合幼儿实际的各类教学计划，经常反

思评析自己的教学实践。

3.经常与经验丰富的教师交流、沟通，学习组织幼儿及与家长沟通的有效方法。 4.争取在本年度完成六项基本功之——乐器的学习，牢固掌握演奏方法及相关理论知识。 5.认真参加每一次的教研活动、各种学习，认真思考并作好笔记，虚心学习。 6.努力提高自身的师德素养，成为一名师德高尚的教师。

第二年： 1.提高为幼儿发展创设适宜的物质环境和精神环境的能力，能为幼儿营造一种平等、宽松、理解、激励的精神环境。 2.掌握寓教育于游戏及渗透各项活动中的原则，因人施教，引导幼儿主动地学习。 3.具备基本的家长工作能力，能召开家长会，能与家长及时联系幼儿的发展情况，注重个体差异，促进每个孩子不同程度的提高。

4、利用业余时间阅读幼教方面的书籍，不断丰富自己的知识，拓宽视野。

5、在教学中有自己的创意，寻求自己的教学特色;全方位地去感受幼儿;具备积极的工作态度。

6、争取在本年度努力提高演唱、绘画、舞蹈水平，遇到困难的地方虚心向有经验的老师学习。

7.加强业务管理水平提高，不断提高管理水平。

第三年：

1.逐步形成自己独特的教育理念和教育风格。广泛学习，将所学到的理论

付诸实践，并在实践中调整自己的教育观念和教育手段，形成自己的教育风格，做一个个性的幼儿教师。

2.具备指导家长提高科学育儿水平的能力，根据个别幼儿的实际情况，制定对策。

3、加强日常工作中对幼儿的观察与反思，培养对教育的敏感性，力求能敏锐地感受到孩子的需要。

4、积极参加各种技能技巧比试、优质课评比、教育教学观摩、研究课、公开课、示范课、论文、教科研及教案评比等等，使自己的综合素质始终处于动态的发展过程。

5、力争在本年度六项基本功能更上一个台阶。

6、不断提高业务能力，争取成为一名优秀的幼儿教师。

以上是我个人制定的发展规划，希望能有所收获，使自己更快的成长起来，成为一名优秀的幼儿教师，成为一名优秀的幼儿园业务管理者。篇三：幼儿园教学副园长工作常规

幼儿园教学副园长工作常规

一、 全年工作常规：

(一) 开学前：

1、 根据全园计划精神，结合本园实际制定保教工作计划。

2、 每年6月底做好新生招生工作。

3、 准备各种表册：

(1) 教师计划本。

(2) 观察记录本。

(3) 学期目标、月目标、周计划等表格。

(4) 幼儿发展评价表。

(5) 教师教材。

4、 指导教师进行环境创设：

(1) 活动区创设与材料投放。

(2) 墙壁的布置(结合目标、体现幼儿参与)。 (3) 楼道幼儿作品展示，每月换一次，个别随时更换。

5、 制定各年龄教育目标：

(1) 根据幼儿园教育目标制定各年龄学期目标。

(2) 指导教师根据教育目的制定班级学期目标。

6、 准备开学初组织教师学习的内容。

(二) 学期初：

1、 指导教研组制定计划。

(1) 开学初组织教师讨论各年龄班保教工作中存在的问题，拟定 教研题目。

(2) 指导教研组长按《幼儿园教研工作指导》要求制定教研计划。

(3) 帮助教研组长学习材料。

2、 指导教师制定本班教育目标，学期教育目标及本学期教育工作

计划。

(1) 帮助教师正确使用幼儿发展水平评价表，并进行评价工作。

(2) 对评价表进行正确的分析。

(3) 结合各年龄班学期目标和本班幼儿实际，指导教师制定出各

年龄班目标。

3、 检查一日生活常规：

(1) 检查幼儿一日生活常规及教师、保育员工作常规执行情况。

(2) 新生班进行常规检查指导。

(3) 检查形式：普通巡视、抽查和跟班检查。

(4) 评出常规较好班进行表扬。

(三) 学期中：

1、 按计划组织实施各项保教计划。

2、 深入班级检查指导教育教学活动，并给予客观评价。

3、 及时总结保教工作中的经验，给予表扬和推广。

(四) 学期末：

1、 做好教育工作总结及专题总结工作。

(1) 指导教师写教育工作总结及专题总结。

(2) 进行专题总结及存档工作。

(3) 教师教育工作总结与存档工作在放假前完成。

2、 指导教师写幼儿发展情况报告。

3、 对保教人员工作质量进行评价考核。

4、 业务存档。

二、 每周业务工作：

周一：办公会、班组长会

周二：主持业务学习或教研活动

周三：指导教师写计划、备课

周四：指导教育活动

周五：批阅计划和观察记录。

三、 日安排：

07：30—07：50接待幼儿入园，解答家长问题。 07：50—09：00 巡视幼儿进餐常规、集体活动及活动区活动情况，

并进行随时指导。

09：00—10：00 对教师的教育活动进行检查指导。 10：00—11：10 检查户外活动情况或组织教师业务学习，参与教研

活动。

11：10—11：50 巡视幼儿进餐情况，发现问题及时指导。 02：30—03：00巡视幼儿午睡起床常规。 03：00—03：30对教师教育活动进行检查指导。 03：30—04：30检查户外活动情况。

以上工作每周不少于16小时。

四、教育行政管理常规

(一)招生工作常规，每年7月份进行招生工作：

第一周：进行报名

第二周：报名统计，并通知到有关医院体检

第三周：新生入园前办理手续，入园通知单及入园须知

第四周：编班

8月份最后一周进行家访，并填写家访表。

注：遇具体情况如临时招收和随时插班，根据具体情况给予解决。

(二)教师业务档案管理常规：

时间：每学期末填写整理一次，临时性可随时填写。

内容：教师带班情况、进行情况、对外教学观摩教案收集与评价，

家长会、表扬信，各类奖励与惩罚。

要求：

1、业务档案由资料室统一管理。

2、业务副园长要符合实际填写以上内容，字迹工整。

(三)教务资料管理常规：

1、 幼儿方面资料：

(1)幼儿发展情况报告，学期初由教师根据评估表进行测查后填写分析，整理装订成册交资料室存档。

(2)幼儿花名册：由负责收托教师将入园名单填写到班组幼儿名册表中，每学期整理(

9、3月)装订成册，存档。

(3)家长联系本，由教师学期末将本班家长联系本整理好，(1月15日、7月15日)交资料室。

(4)交接班本、班会本，由每班班长每月28日装订成册后交资料室。

(5)幼儿家访调查表，9月第一周将整理好的表格装订成册交到资料室。

2、 教育工作方面及资料管理：

(1)学期初、末由各班三位教师一起制定班级工作计划和总结，班长执笔，由主管业务副园长负责收集整理，装订成册交资料室。

(2)教育活动设计，随时由主管教学的业务园长收集，整理并及时放入业务档案。

(3)专题总结，每学期末由主管业务副园长收集整理，放假前交资料室。

(4)学期末收教研总结与记录、教师日计划本，观察记录本放假前一周收集整理好交到资料室。

(5)各班月计划表、班会本、交接班本每月28日收集，由主管业务副园长收集整理交到资料室。

3、 有关资料室的管理

(1)各种玩教具要严格按各种借阅手续执行并有相应记录。 (2)利用业务学习时间及时向教师提供教育信息，推荐好的教材。篇四：幼儿园副园长岗位职责

幼儿园教学副园长岗位职责

1、协助园长认真贯彻执行园务工作计划，明确培养目标，面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学工作。加强教育科学研究，不断提高保教质量。

2、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查老师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录，定期测查幼儿教学效果，并做好记录。

3、负责组织老师业务学习，提高老师的业务能力。指导老师进行幼教改革与科研工作。

4、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益的文体活动。

5、协助园长指导和审查各班学期工作计划，坚持入班听课。

6、负责整理教师业务档案和教育资料，指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。

7、组织保教人员外出参观学习，组织幼儿园内的各项活动。篇五：幼儿园副园长工作职责

幼儿园副园长工作细则

1、 全面协助园长工作，分管行政、业务政治思想等各项工作。园长外出时，由

副园长主持工作，召开园务会议。

2、 认真组织全园教师开展“主题”教学活动，安排全园各班的课程,掌握各班教 学情况,审批计划,深入班组听课,检查教学计划执行情况。

3、 针对保教工作的薄弱环节，经常开展各类教育教学观摩、研讨、评比活动，

采取改进提高的措施。

4、 听取教师意见，处理和解决保教工作中存在的问题，并及时向园长反馈，不

定期检查幼儿园所有安全情况及安全隐患及时改进和落实。

5、 组织幼儿园的教师进行业务培训及学习(课件制作培训等)，定期开展教研

活动,指导保教人员摸索教育规律,鼓励保教人员总结教学经验,提高全体教职工的全面素质。

6、 例行每月教师各项工作的考核，加强对全体教职工的考勤严格把关。

7、 协助园长组织好幼儿节目,庆祝会,运动会等工作.

8、 做好家长、社会工作，向家长、社会宣传幼儿教育重要性及有关知识取得幼

儿园、家庭、社会教育的一致性。

9、 做好教师的政治思想工作，负责教师的调休签单，做好岗位缺勤的代班安排

10、 负责晨间幼儿来园接待工作，并做好来园参观家长的接待工作，从而加

强招生力度。

11、 每月末对每月工作执行情况进行总结分析，主动向园长汇报工作。

第二篇：幼儿园副园长工作职责

幼儿园副园长工作细则

1、 全面协助园长工作，分管行政、业务政治思想等各项工作。园长外出时，由

副园长主持工作，召开园务会议。

2、 认真组织全园教师开展“主题”教学活动，安排全园各班的课程,掌握各班教

学情况,审批计划,深入班组听课,检查教学计划执行情况。

3、 针对保教工作的薄弱环节，经常开展各类教育教学观摩、研讨、评比活动，

采取改进提高的措施。

4、 听取教师意见，处理和解决保教工作中存在的问题，并及时向园长反馈，不

定期检查幼儿园所有安全情况及安全隐患及时改进和落实。

5、 组织幼儿园的教师进行业务培训及学习(课件制作培训等)，定期开展教研

活动,指导保教人员摸索教育规律,鼓励保教人员总结教学经验,提高全体教职工的全面素质。

6、 例行每月教师各项工作的考核，加强对全体教职工的考勤严格把关。

7、 协助园长组织好幼儿节目,庆祝会,运动会等工作.

8、 做好家长、社会工作，向家长、社会宣传幼儿教育重要性及有关知识取得幼

儿园、家庭、社会教育的一致性。

9、 做好教师的政治思想工作，负责教师的调休签单，做好岗位缺勤的代班安排

10、 负责晨间幼儿来园接待工作，并做好来园参观家长的接待工作，从而加

强招生力度。

11、 每月末对每月工作执行情况进行总结分析，主动向园长汇报工作。

第三篇：幼儿园副园长工作职责

1、贯彻执行党和国家有关幼儿教育的方针、政策以及教育法律、法规，当好园长的助手，协助园长履行职责。

2、根据《纲要》、《规程》、《条例》，结合上级要求，认真组织制定教研、科研、保教工作计划和总结。

3、有计划地组织教师学习《纲要》及有关法规性文件，定期组织召开幼儿园各类教研科研组会议，定期组织研究教学教研工作。

4、负责幼儿园教研科研工作的组织、开展和检查。

5、指导教研组长开展好教研科研工作，带领教师进行幼教改革，及时总结、交流和推广保教工作经验。

6、组织开展好教师继续教育工作，根据需要对教师进行业务和理论培训，提高教师和保育员的业务素质。

7、深入一线，了解掌握教育教学实际情况，指导教师保教工作，为教师提供支持和帮助。

8、定期组织检查班级保教工作，卫生安全工作。

9、协助园长组织、策划和开展幼儿园各类大型活动。

10、根据有关规定，做好当年招收新生的工作。

11、认真组织开展好家长工作，协助园长办好家长学校。

12、负责各类教学资料和文字档案的收集、整理、检查和上报工作。

13、组织对教学人员进行考评。

第四篇：幼儿园教学副园长工作常规

一、 全年工作常规：

(一) 开学前：

1、 根据全园计划精神，结合本园实际制定保教工作计划。

2、 每年6月底做好新生招生工作。

3、 准备各种表册： (1) 教师计划本。 (2) 观察记录本。

(3) 学期目标、月目标、周计划等表格。 (4) 幼儿发展评价表。 (5) 教师教材。

4、 指导教师进行环境创设： (1) 活动区创设与材料投放。

(2) 墙壁的布置(结合目标、体现幼儿参与)。 (3) 楼道幼儿作品展示，每月换一次，个别随时更换。

5、 制定各年龄教育目标：

(1) 根据幼儿园教育目标制定各年龄学期目标。 (2) 指导教师根据教育目的制定班级学期目标。

6、 准备开学初组织教师学习的内容。

(二) 学期初：

1、 指导教研组制定计划。

(1) 开学初组织教师讨论各年龄班保教工作中存在的问题，拟定

教研题目。

(2) 指导教研组长按《幼儿园教研工作指导》要求制定教研计划。 (3) 帮助教研组长学习材料。

2、 指导教师制定本班教育目标，学期教育目标及本学期教育工作计划。

(1) 帮助教师正确使用幼儿发展水平评价表，并进行评价工作。 (2) 对评价表进行正确的分析。

(3) 结合各年龄班学期目标和本班幼儿实际，指导教师制定出各年龄班目标。

3、 检查一日生活常规：

(1) 检查幼儿一日生活常规及教师、保育员工作常规执行情况。 (2) 新生班进行常规检查指导。

(3) 检查形式：普通巡视、抽查和跟班检查。 (4) 评出常规较好班进行表扬。

(三) 学期中：

1、 按计划组织实施各项保教计划。

2、 深入班级检查指导教育教学活动，并给予客观评价。

3、 及时总结保教工作中的经验，给予表扬和推广。

(四) 学期末：

1、 做好教育工作总结及专题总结工作。 (1) 指导教师写教育工作总结及专题总结。 (2) 进行专题总结及存档工作。

(3) 教师教育工作总结与存档工作在放假前完成。

2、 指导教师写幼儿发展情况报告。

3、 对保教人员工作质量进行评价考核。

4、 业务存档。

二、 每周业务工作：

周一：办公会、班组长会 周二：主持业务学习或教研活动 周三：指导教师写计划、备课 周四：指导教育活动

周五：批阅计划和观察记录。

三、 日安排：

07：30—07：50接待幼儿入园，解答家长问题。

07：50—09：00 巡视幼儿进餐常规、集体活动及活动区活动情况，并进行随时指导。

09：00—10：00 对教师的教育活动进行检查指导。

10：00—11：10 检查户外活动情况或组织教师业务学习，参与教研

活动。

11：10—11：50 巡视幼儿进餐情况，发现问题及时指导。 02：30—03：00巡视幼儿午睡起床常规。 03：00—03：30对教师教育活动进行检查指导。 03：30—04：30检查户外活动情况。 以上工作每周不少于16小时。

四、教育行政管理常规

(一)招生工作常规，每年7月份进行招生工作：

第一周：进行报名

第二周：报名统计，并通知到有关医院体检

第三周：新生入园前办理手续，入园通知单及入园须知 第四周：编班

8月份最后一周进行家访，并填写家访表。

注：遇具体情况如临时招收和随时插班，根据具体情况给予解决。

(二)教师业务档案管理常规：

时间：每学期末填写整理一次，临时性可随时填写。

内容：教师带班情况、进行情况、对外教学观摩教案收集与评价，家长会、表扬信，各类奖励与惩罚。

要求：

1、业务档案由资料室统一管理。

2、业务副园长要符合实际填写以上内容，字迹工整。

(三)教务资料管理常规：

1、 幼儿方面资料：

(1)幼儿发展情况报告，学期初由教师根据评估表进行测查后填写分析，整理装订成册交资料室存档。

(2)幼儿花名册：由负责收托教师将入园名单填写到班组幼儿名册表中，每学期整理(

9、3月)装订成册，存档。

(3)家长联系本，由教师学期末将本班家长联系本整理好，(1月15日、7月15日)交资料室。

(4)交接班本、班会本，由每班班长每月28日装订成册后交资料室。 (5)幼儿家访调查表，9月第一周将整理好的表格装订成册交到资料室。

2、 教育工作方面及资料管理：

(1)学期初、末由各班三位教师一起制定班级工作计划和总结，班长执笔，由主管业务副园长负责收集整理，装订成册交资料室。 (2)教育活动设计，随时由主管教学的业务园长收集，整理并及时放入业务档案。

(3)专题总结，每学期末由主管业务副园长收集整理，放假前交资料室。

(4)学期末收教研总结与记录、教师日计划本，观察记录本放假前一周收集整理好交到资料室。

(5)各班月计划表、班会本、交接班本每月28日收集，由主管业务副园长收集整理交到资料室。

3、 有关资料室的管理

(1)各种玩教具要严格按各种借阅手续执行并有相应记录。 (2)利用业务学习时间及时向教师提供教育信息，推荐好的教材。

第五篇：幼儿园后勤副园长工作总结

篇一：幼儿园后勤副园长述职报告 幼儿园后勤副园长述职报告

尊敬的各位领导、老师们，大家好!

首先，我想说，我是个幸运的人，有人给我关怀，有人给我帮助，有人给我支持，有人送我温暖，这些人就是你们，我的领导和同事们，今天我满怀感恩的心，对你们表示我最真诚的感谢! 2012年8月对我来说是人生路上的一个转折，我被任命为该幼儿园副园长，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，追寻着“认真做事，勤谨做人”的不变信念，带着领导和全体教师的信任与期待，肩负的责任没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱对工作的热情没有变，我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美好!为了在前行的路上走得更稳、更快，现将我所做的工作总结汇报如下

一、求真务实、廉洁自律

作为一名共产党员，我始终坚持政治理论学习，重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想与行动上努力发挥共产党员的先锋模范作用，抵制各种不良侵蚀，增强抗腐防变能力。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业;在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友谊，在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。

二、甘于奉献，诚实敬业

后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚实敬业的精神，是难以胜任的。因此，我们积极树立责任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺，更是一种责任。 作为分管后勤工作的副园长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价，从未在老师们面前怨天尤人，而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。 为了保证园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺利进行，我还定期对固定资产进行清理，并建好固定资产帐和领物登记，属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任，期末进行清理核实后交学校统一保管。同时，定期核对设备用具，定期检查及时维修、保证安全使用，学校很多设施虽然比较新，但毛病却不可避免。比如厕所和洗手池的水龙头，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备，如录音机、电脑等。我们放弃休息时间，自己对这些设施设备进行维修，虽然比较辛苦，但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备，我感到非常的高兴。此外，对领导临时安排的工作任务，不管是份内的、还是份外的，我都乐意接受，并认真完成，表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品格，发挥了党员的先锋模范作用。

三、教书育人，为人师表

在纷繁复杂的行政工作中，我还担任了大一班的健康教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有一定的差距，我坚持努力学习新课标，新的教育理论，认真钻研教材，虚心向经验丰富的骨干教师和优秀教师请教，经常和同事们进行交流，积极参加学校的教研活动和外出学习活动，空余时间，我还撰写教学论文和教案，力争为教学内容注入新的活力。

四、转变角色，不断进步

我知道，作为一名管理者，从理论水平到实践能力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充实和更新，以保持先进的思想和超前的意识。因此我非常注重自身素质的全面提高，努力学习后勤管理知识。我常常想，作为一名副园长，一定要定位准确，做园长的助手，与同职携手，做教师困难时的帮手，不是园长要我做什么，而是我能主动地为幼儿园做些什么

光阴荏苒，不经意间，半年的时光又在平凡和平静中悄然逝去，没有留下什么骄人的成绩，没有作出什么惊人的壮举，更不敢说为之付出了多少，我的工作是平凡的，但却是充实的;个人的力量是渺小的，可团队的力量是巨大的，我相信：天道酬勤，凭着我的努力，凭着领导对我工作的悉心指导，凭着老师们对我工作的支持，凭着我们有一支优秀的合作团队，我会以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断进步!篇二：幼儿园后勤副园长岗位职责 幼儿园后勤副园长岗位职责

一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作，落实园务计划及管理目标。

二、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。

三、协助保教主任组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。

四、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。

五、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育。检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。

六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，增加人员时及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。

七、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。

八、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。

九、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。

十、做好教职工的考勤登记。

十一、制定后勤工作计划，并进行工作总结。篇三：幼儿园后勤工作总结 幼儿园2014年后勤工作总结

后勤管理工作是我园开展各项工作的基础，是做好保教工作的保障。转眼间本学期已经结束了。一年来，在园委会的直接领导下，在申请省级示范园东风的激励下，学习政治、学习党的方针路线政策、学习师德师风精神，树立爱教育，爱园所，爱工作，爱幼儿的高尚品德，在全体教工的配合和后勤工作人员的踏实肯干、团结协作下，圆满的完成了本的工作任务。现总结如下：

一、重视后勤工作人员的政治思想学习，提高后勤工作人员的服务意识。一年来园领导很重视后勤工作，进一步加强了对后勤工作的管理，不定期的组织学习，召开后勤人员工作会议，在学习的同时认真对照职责要求，总结工作中的得失，肯定了后勤人员思想上、工作上的进步和成绩。并指出工作中存在的不足之处，提出改进的意见和方法。使大家的服务意识进一步得到了提高，从思想上深刻的认识到工作不分贵贱。后勤工作虽不起眼，但他直接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，后勤服务有了进一步的提高。

二、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平。幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责任，我们本着保教并重的方针，尽最大的努力做好幼儿的保育工作，每周对保育老师进行一次集中保育知识培训，为老师们掌握专业的保育知识奠定基础。为孩子们创设了安全、健康、卫生的教育环境。

三、

1、安全管理方面。本学年我们一如既往的重视和加强了安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。具体做法是每月一次对大型玩具、电气设备、班级设施及食堂等进行全面的检查，并做检查记录，发现问题做到了及时维修或者上报园长。在门卫和伙房等重要部位安装监控，严格门卫制度、严格教师出入制度、严格幼儿接送制度，为每位幼儿制作了接送卡，家长凭卡入园，凭卡接送。并督促门卫把好大门关，排除一切安全隐患。各班老师加强重视了对幼儿的安全知识教育，全园多次组织了安全知识进课堂和安全演练活动，增强了幼儿的安全防范意识和逃生经验。由于全园教工的安全防范意识加强了，本学期无任何意外伤害事故的发生。

2、幼儿健康管理方面。本年，请妇幼保健院专业医生为我园幼儿体检219余人次，我院保健医生为幼儿测量身高、体重、视力219人次;手足口病在全省蔓延，为了做好手足口病防治工作，保健医生认真的做好了每天的晨间检查工作，把好了幼儿健康入园的第一关，各班老师再次进行第二次晨检，确保幼儿健康入园。我园为确保幼儿的健康，进一步加强了晨检工作，每天早晨大门口安排5到6人，进行严格检查，每天早上为幼儿进行口腔喷药消毒，仔细观察幼儿面部，手心等部位是否有异常现象。每天为幼儿测量体温2次，并做好记录。每天两次的体温测量情况及时到办公室作登记。各班的晨午检工作，如缺勤，病假，病假缺勤回访记录等都做了详细的记录。根据保健要求，本期重视了对患病儿的全日观察，严格了对家长带来药物的管理。保健医生和班级老师共同填好全日观察记录和服药记录。进一步加强了消毒工作，安装紫外线消毒灯4个，购置消毒柜9个，凡是幼儿生活中的用品，如小桌、小椅子、玩具、餐具、小毛巾、喝水缸、门把手、卫生间、走廊等，每天进行强化行消毒，和定时消毒。由于本学年上级领导的关怀、园领导的重视、全体保教人员的努力及后勤人员的大力配合，从幼儿活动室、寝室、伙房、大院等共投资450余万元为幼儿营造了舒适、温馨、清洁、卫生的生活环境和学习环境。

3、食堂饮食管理方面。为保障孩子足够的营养量，我园保健医生严格按照幼儿营养标准认真制定好食谱，做到营养科学化，饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。幼儿的食品做到了新鲜、量化，验收严格，并建好了台帐。师傅们严格操作规程，精工细作，为幼儿制作吃了色、香、味俱全的饭菜。

4、环境卫生管理方面。为了使幼儿有一个良好的学习环境，我园的卫生工作责任到人，卫生区域划分责任明确，坚持一周大检查和不定期检查相结合的方法，从各个方面着手为幼儿营造了一个学习、生活的良好环境。幼儿的被褥定时晾晒，寝室及时打扫，做好了通风透气。保障了幼儿健康快乐的生活。

5、进行常规检查活动，促进保教工作的质量和水平。本年，我园对各班幼儿常规进行了大检查，从晨检、幼儿洗手、餐具消毒、幼儿进餐、间操、午休、喝水、玩具清洗消毒等方面进行了检查，并做了认真的总结评比，成绩特别显著。促进我园的幼儿常规工作进一步的规范化、常规化，对全园的工作起到了推进作用。但也找出了不足，提出了新的要求，评比结果：一等奖为大二班，大一班

6、幼儿健康的生活从点滴做起。在实施卫生每周一大查，每天不定时查的情况下，期中又进行了卫生大检查，我园全体人员积极行动，将卫生死角来了一次大清理，保教人员不怕苦，不怕累，加班加点的干，使我园的卫生工作又上了一个新台阶。评比结果： 中一班，中二班 总结过去是为了今后取得更好的成绩。在园委会的正确领导下，我们将以更加饱满的热情投入到工作中去，将爱心捧给孩子，将放心送给家长。我们坚信，在全园教职工的精心呵护和耐心培育下，今天的一株株幼苗，明天将是一棵棵参天大树。