第一篇：建筑法规填空题范文
化工企业安全生产法律法规填空题
填空：
1.我国安全生产管理的方针是(安全第一，预防为主) 2.《安全生产法》规定，事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清(事故原因)，查明事故性质和责任。 3.《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、(新材料)，必须了解、掌握其安全技术特征，采取有效的安全防护措施等。 4.《安全生产法》规定，县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故 (应急救援预案)。 5.《安全生产法》规定，生产经营单位的(主要负责人)对本单位的安全生产工作全面负责。 6.《安全生产法》规定，生产经营单位必须对安全设备进行(定期)维护、保养。
7.依照《安全生产法》的规定，生产经营单位(不得)与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
8.依照《安全生产法》的规定，生产经营单位发生事故后，必须立即如实报告当地(负有安全生产监督管理职责的部门)。 9.《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权(拒绝执行)。 10.《职业病防治法》规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当( 配制现场急救用品、冲洗设备)、应急撤离通道和必要的泄险区。 11.《消防法》规定，消防工作贯彻(预防为主、防消结合)的方针。 12.《危险化学品安全管理条例》规定，危险化学品出入库，必须进行(核查登记)。 13.《危险化学品安全管理条例》规定，生产、科研、医疗等单位经常使用剧毒化学品的，应当向设区的市级人民政府(公安部门 )申请领取购买凭证，凭购买凭证购买。 14.《危险化学品安全管理条例》规定，生产危险化学品的，应在危险化学品的包装内附有危险化学品完全一致的化学品(安全技术说明书)。
15.我国社会主义法对人的效力，采用(属人主义与属地主义相结合)原则。
16.在同一层级的安全生产立法对同一类问题的法律适用上，应当适用(特殊法优于普通法)原则。
17. 安全生产许可证的有效期为(3)年，期满需要延期的，企业应当于期满前(3)月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。 18.按照国际惯例和我国立法，工伤保险补偿施行(无责任补偿)的原则，这是基于职业风险理论确立的。
19.工伤保险费率采用(以支定收、收支平衡)的原则确定。
20.安全生产立法一般是指国家制定的现行有效的安全生产法律、行政法规、(地方性法规)和部门规章、地方政府规章等文件。 21.依据《安全生产法》的规定，从业人员的工伤保险费由(生产经营单位)缴纳。
22. 依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和(防止职业危害)的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
23.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位(新建、扩建、改建)工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产或者使用。
24. 社会主义法治的基本要求是以法律作为人们的行动准则，其中心环节是(有法必依，依法办事) 25. 我国安全生产法律体系中，《安全生产法》是安全生产领域的(基本)法律
26.根据《安全生产法》的规定，生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者(安全标志)，方可投入使用
27. 根据《特种设备安全监察条例》的规定，特种设备使用单位对在用特种设备应当至少(每月)进行一次自行检查，并作出记录。 28. 安全生产行业标准的代码是(AQ)。
29.根据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当告知从业人员作业场所和工作岗位存在的(危险因素、防范措施以及事故应急措施)。 30.依据《消防法》的规定，消防安全重点单位应当实行( 每月)防火巡查，并建立巡查记录。
31.依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年工从事国家规定的( 第三级)体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 32.依据《职业病防治法》的规定，新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在( 可行性论证)阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。 33.依据《危险化学品安全管理条例》的规定，剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品必须在专用仓库内单独存放，实行( 双人收发、双人保管)制度。
34.依据《安全生产许可证条例》的规定，安全生产许可证的有效期为( 3)年。
35.依据《特种设备安全监察条例》的规定，特种设备在投入使用前或者投入使用后( 30)日内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。
36.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，事故发生单位负责人接到事故报告后，应当在(1)小时内向政府有关部门报告。 37.《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的(安全警示标)。 38.依据《职业病防治法》，建设项目在(竣工验收)前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。
39.《危险化学品安全管理条例》规定，剧毒化学品经营企业销售剧毒化学品，应当记录购买单位的名称、地址和购买单位的姓名、 身份证号码以及所购剧毒化学品的品名、数量、用途，记录应当至少保存(3)年。 40.依据《危险化学品安全管理条例》，国家实行危险化学品登记制度，危险化学品生产、储运企业以及使用剧毒化学品和数量构成重大危险源的危险化学品的单位，应当向(安全生产监管部门 )负责危险化学品登记的机构办理危险化学品登记。
41. 《特种设备安全监察条例》规定，锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、维修竣工后，安装、改造、维修的施工单位应当在验收后的(30 )日内，将有关技术资料移交使用单位，由使用单位存入特种设备安全技术档案。
42.生产经营单位及其有关人员犯罪包括(重大责任事故)罪、强令违章冒险作业罪、重大劳动安全事故罪、大型群众性活动重大事故罪。重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。 43.按照《刑法》第一百三十四条第二款：“强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处(五年以下有期徒刑或者拘役);情节特别恶劣的，(处五年以上有期徒刑)。” 44.2011 年国务院修订公布的《危险化学品安全管理条例》所称危险化学品，是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对(人体、设施、环境)具有危害的剧毒化学品和其他化学品。
45.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中一次性工亡补助金标准为上一(全国城镇居民人均可支配收入)的20 倍。
46.依据《注册安全工程师管理规定》，为了保证注册安全工程师的执业水平，注册安全工程师在每个注册周期内应当参加由具备资质的安全生产培训机构实施的继续教育，培训时间累计不得少于(48)学时。
47.依据《生产经营单位安全培训规定》，针对危险化学品生产企业厂长的安全培训内容应当包括国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准，安全生产管理基本知识，典型事故和应急救援案例和(职业危害及其预防措施 )
48.《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十一条，特种作业操作证每(3 )年复审1 次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10 年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每(6 )年1次。
49.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位应当履行事故隐患排查治理职责，生产经营单位(主要负责人)对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
50.危险化学品建设项目在进行可行性研究时，生产经营单位应当分别对其(安全生产条件进行论证)和安全预评价. 51.劳动防护用品分为(特种)劳动防护用品和一般劳动防护用品。 52.生产经营单位应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、(报废)等管理制度。
53.生产经营单位的从业人员有权依法向本单位提出配备所需劳动防护用品的要求;有权对本单位劳动防护用品管理的违法行为提出(批评、检举、控告) 54.生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括(主要负责人)、(安全生产管理人员)、(特种作业人员)和其他从业人员。
55.生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关(安全生产规章制度)和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、(控制职业危害和应急处理的能力)。 56.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的(安全生产知识和管理能力)。
57.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于(32)学时。每年再培训时间不得少于(12)学时。 58.煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于(48)学时;每年再培训时间不得少于(16)学时。
59.煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗的(临时工)、(合同工)、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。
60.生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于(24)学时。
61.煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于(72)学时，每年接受再培训的时间不得少于(20)学时。
62.从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或(离岗一年)以上重新上岗时，应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。
63.生产经营单位实施(新工艺)、(新技术)或者使用(新设备)、(新材料)时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。 64.生产经营单位的特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经(考核合格)，取得(特种作业操作资格证书)后，方可上岗作业。
65.取得三级资质证书的安全培训机构，可以承担除中央企业、省属生产经营单位的(主要负责人)、(安全生产管理人员)以及危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业的主要负责人以外的生产经营单位从业人员的培训工作。 66. 矿山新招的井下作业人员和危险物品生产经营单位新招的危险工艺操作岗位人员，除按照规定进行安全培训外，还应当在有经验的职工带领下实习满(2)个月后，方可独立上岗作业。 67. 禁止使用(现金)或者实物进行易制毒化学品交易。
68.产经营单位应当(每季)、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度(15)日前和下一年1月31日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。
69.生产经营单位应当根据有关法律、法规和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002-2006)，结合本单位的(危险源状况)、(危险性分析情况)和可能发生的事故特点，制定相应的应急预案。
70.生产经营单位的应急预案按照针对情况的不同，分为(综合应急预案)、(专项应急预案)和现场处置方案。
71.对于某一种类的风险，生产经营单位应当根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型，制定相应的(专项应急预案). 72.对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的(现场处置方案)
73.应急预案应当包括(应急组织机构)和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。附件信息应当经常更新，确保信息准确有效。 74.矿山、建筑施工单位和易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的生产、经营、储存、使用单位和中型规模以上的其他生产经营单位，应当组织(专家)对本单位编制的应急预案进行评审。 75.生产经营单位应当组织开展本单位的应急预案培训活动，使有关人员了解(应急预案内容)，熟悉(应急职责、应急程序)和岗位应急处置方案。
76.生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点，(每年)至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，(每半年)至少组织一次现场处置方案演练。
77.生产经营单位制定的应急预案应当至少每
(三)年修订一次,预案修订情况应有记录并归档。
78. 特种作业操作资格考试包括(安全技术理论)考试和(实际操作)考试两部分。
79. 特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种(10)年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。
80.特种作业操作证申请复审或者延期复审前，特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格。安全培训时间不少于(8)个学时，主要培训法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识。
81.离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行(实际操作)考试，经确认合格后方可上岗作业。
82.特种作业中的危险化学品安全作业指的是事(危险化工工艺过程操作)及化工自动化控制仪表安装、维修、维护的作业。 83.合成氨工艺作业中的(压缩)、(氨合成反应)、液氨储存岗位的作业属于特种作业。
84.生产经营单位是建设项目安全设施建设的责任主体。建设项目安全设施必须与主体工程(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)简称“三同时”。
86.危险化学品.建设项目竣工后，根据规定建设项目需要试运行，试运行时间应当不少于30日，最长不得超过180日。
87.重大危险源根据其危险程度，分为(一级)、(二级)、三级和四级，(一级)为最高级别。
88.危险化学品单位应当在重大危险源所在场所设置明显的(安全警示标志)，写明紧急情况下的(应急处置办法)。 89.安全设施分为(预防事故设施)、控制事故设施、(减少与消除事故影响设施)3类。
90.特种设备生产、使用单位应当建立健全特种设备(安全、节能)管理制度和岗位安全、节能责任制度。
第二篇：安全生产法律法规知识竞赛填空题及答案
1、《行政许可法》将行政许可分为五类，分别为一般许可(或称普通许可)、、
认可、和登记。
2、以对违法行为人的何种权利采取制裁措施为标准，行政法学上通常将行政处罚的
种类分为四种，即人身自由罚、、财产罚、。
3、安全生产标准主要指国家标准和行业标准，大部分是。
4、《生产安全事故应急预案管理办法》第二十九条规定：“地方各级安全生产监督管
理部门制定的应急预案，应当根据预案演练、机构变化等情况适时修订。生产经营单
位制定的应急预案应当至少每年修订一次，预案修订情况应有记录并归档。”
5、依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，从事道路运输烟花爆竹的，托运人应当
向县级人民政府公安部门提出申请，并提交相关证明材料。
6、《烟花爆竹安全管理条例》第三十六条规定，对未经许可生产、经营烟花爆竹制品，
或者向未取得烟花爆竹安全生产许可的单位或者个人销售黑火药、烟火药、引火线的，
由安全生产监督管理部门责令停止非法生产、经营活动，处的罚
款，并没收非法生产、经营的物品及违法所得。
7、依据《危险化学品安全管理条例》第二十二条的规定，生产、储存危险化学品的
企业，应当委托具备国家规定的资质条件的机构，对本企业的安全生产条件每年进行一次安全评价，提出安全评价报告。
8、依据《危险化学品安全管理条例》第七十五条的规定，生产、经营、使用国家禁
止生产、经营、使用的危险化学品的，由安全生产监督管理部门责令停止生产、经营、
使用活动，处的罚款，有违法所得的，没收违法所得;构成犯罪的，
依法追究刑事责任。
9、根据《安全生产许可证条例》的规定，安全生产许可证的发放范围具体包括五类
企业：矿山企业、建筑施工企业和、、民
用爆破器材生产企业。
10、。《安全生产许可证条例》第九条第一款规定，安全生产许可证的有效期为3年。
安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前月内向原安全生产许可
证颁发管理机关办理延期手续。
11、未取得安全生产许可证擅自进行生产的，责令停止生产，没收违法所得，并处的罚款;造成重大事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
12、，《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不
得超过个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过个月;三
年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过个月。
13、《劳动合同法》第八十四条第三款规定，劳动者依法解除或者终止劳动合同，用
人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，即由劳动行政部门责令限期退还劳动者本
人，并以每人的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责
任。
14、《刑法》第一百三十五条规定：“安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规
定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他
直接责任人员，处有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处有期徒刑。”
15、享有工伤保险权利的主体只限于本企业的，其他人不能享有这
项权利。
16、在事故发生之日起日内(道路交通事故、火灾事故自发生之日起7
日内)，因事故伤亡人数变化导致事故等级发生变化，应当由上级人民政府负责调查
的，上级人民政府可以另行组织事故调查组进行调查。
17、依照《安全生产法》、《行政复议法》和《条例》的有关规定，调查报告是在事故
调查中反映事故真实情况、提出处理意见的法律文书，其法律属性表现在调查报告具
有真实性、、、不可复议诉讼性。
18、事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致发生重大事故的，
处上一年年收入的罚款。
19、特别重大事故，是指一次造成人以上死亡，或者人以上重伤(包括急
性工业中毒)，或者以上直接经济损失的事故。社会影响恶劣的事故。
20、根据《安全生产法》的规定，责令生产经营单位关闭的处罚决定只能由作出。
21、《安全生产法》所确立的安全生产监督管理法律制度，充分体现了的宗
旨。
22、根据《消防法》的规定，建设单位应当自依法取得施工许可之日起个
工作H内，将消防设计文件报公安机关消防机构备案，公安机关消防机构应当进行抽
查。
23、依据《道路交通安全法》的规定，交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故
意造成的，其关于双方责任的承担是机动车一方。
24、.《劳动合同法》规定，在解除或者终止劳动合同后，负有保密义务的人员到与本
单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己
开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过年。
25、依据《职业病防治法》的规定，职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生
的职业危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定和职业病防护措施。
26、依据《建设工程安全生产管理条例》的规定，建设工程具有投资规模大、生产环
节多、等特点。
27、依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定，每个类别的特种作业
人员一般不超过该行业或领域全部从业人员的。
28、依据《注册安全工程师管理规定》的规定，注册安全工程师出租、出借、涂改、
变造执业证的，由执业证颁发机关吊销其执业证，当事人年内不得再次申请注
册。
29、依据《安全生产许可证条例》的规定，安全生产许可证颁发管理机关在接到申请
人关于领取安全生产许可证的申请书、相关文件和资料后，应当对其进行形式审查
和。
30、依据《安全生产许可证条例》的规定，行政处罚由安全许可证颁发管理机关决定。
其中按照职责分工，有权对安全生产许可行为实施行政处罚的行政执法主体是个。
31、《作业场所职业危害申报管理办法》规定：“生产经营单位终止生产经营活动的，
应当在生产经营活动终止之日起日内向原申报机关报告并办理相关手续。”
32、“三同时”是生产经营单位安全生产的措施，是一种保障措施。
33、《工伤保险条例》所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前个月平均月缴费工资。
34、依据《突发事件应对法》，自然灾害、事故灾害或者公共卫生事件发生后的应急处置措施中，主要针对生命线系统的工程是。
35、依据《建设工程安全生产管理条例》的规定，负责审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准的是单位。
36、烟花爆竹批发企业、零售经营者持烟花爆竹经营许可证到办理登记手续后，方可从事烟花爆竹经营活动。
37、依据《行政处罚法》的规定，当事人应当自收到行政处罚决定书日内，到指定的银行缴纳罚款。
38、依据《危险化学品安全管理条例》的规定，国家对危险化学品的生产、储存实行的规划布局原则是、。
39、依据《注册安全工程师管理规定》，注册安全工程师应由委派，并按照注册类别在规定的执业范围内执业。
40、依据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位编造安全培训记录、档案， 或者骗取安全资格证书的，由安全生产监管监察部门给予警告，吊销安全资格证书，并处万元以下的罚款。
41、行业标准的制定、修订程序和国家标准的制定、修订程序一样，不同之处是行业标准有一个阶段。
42、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应设安全生产管理机构，配备专
职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员发现安全事故隐患，应当及时向和安全生产管理机构报告。
43、《安全生产法》的许多条文都是围绕着从业人员的人身安全制定的，要求生产经营单位必须围绕着保障这个核心抓好安全管理工作。
44、根据《安全生产法》的规定，股份有限责任公司安全投人的保障主体是。
45、民用爆炸品、放射性物品、核能物质和的安全管理，不适用《危险化学品安全管理条例》。
46、根据《劳动法》，国家实行劳动者每日工作不超过小时，平均每周工作时间不超过小时的工作制度。
47、事故具体情况暂不清晰的，负责事故报告的单位可以先报事故概况，随即补报事故全面情况，需要进行续报时，重大事故每日至少续报次。
48、《危险化学品安全管理条例》规定，危险化学品出人库，必须进行。
49、安全生产工作中，代表从业人员对生产经营单位的安全生产进行监督，是维护从业人员合法权益的群众性组织，也是政府监督管理的重要补充的是。
50、依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，进入仓库区的机动车辆必须有防火花装置，且速度不得超过km/h。
51、依据《危险化学品安全管理条例》的规定，重复使用的危险化学品的包装物、容器在使用前，应当进行检查，并作出记录;检查记录至少应当保存年。
52、依据《行政处罚法》的规定，地方性法规可设定除限制人身自由、以外的行政处罚。
53、依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，在禁止燃放烟花爆竹的时间、地点燃放烟花爆竹，或者危害公共安全和人身、财产安全的方式燃放烟花爆竹的，由公安部门责令停止燃放，处的罚款。
54、生产安全事故按照引发事故的直接原因进行分类，可分为自然灾害事故和人为责任事故两大类，而《安全生产法》规定实行责任追究的，是指事故。
55、依据《消防法》的规定，违反消防安全规定进入生产储存易燃易爆危险品场所，情节严重的，处日以下拘留。
56、安全生产监督管理工作的重点、关口必须前移，放在监管上。
57、是上级安全生产监督监察部门可以直接查处下级安全生产监督监察部门管辖的案件，也可以将自己管辖的案件交由下级安全生产监督监察部门管辖。
58、依据《安全生产违法行为行政处罚办法》，对生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为，不得给予的行政处罚。
59、《安全生产法》规定，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的， 应当依法承担。
60、依据《消防法》的规定，消防安全重点单位应当实行防火巡查，并建立巡查记录。
答案
1、特许核准
2、行为罚声誉罚
3、强制性标准
4、三
5、运达地
6、2万元以上10万元以下
7、
38、20万元以上50万元以下
9、危险化学品烟花爆竹
10、
311、10万元以上50万元以下
12、一二六
13、500元以上2000元以下
14、三年以下三年以上七年以下
15、职工或雇工
16、 30
17、证据性建议性
18、60%
19、 301001亿元20、县级以上人民政府
21、强化监管
22、7
23、不承担责任
24、
225、危害类别
26、参与主体多
27、30%
28、
529、实质性审查30、
431、 1
532、重要保障事前
33、12
34、保障性措施
35、工程监理
36、工商行政管理部门
37、 1
538、统筹规划合理布局
39、聘用单位
40、 3
41、备案
42、项目负责人
43、从业人员的人身安全
44、董事会
45、烟花爆竹
46、 844
47、
248、核查登记
49、工会50、 10
51、
252、吊销企业营业执照
53、100元以上500元以下
54、人为责任
55、5
56、事前事中
57、特殊管辖
58、两次以上罚款
59、赔偿责任60、每日
第三篇：填空题
第一章 人的心理
(一)填空题
1、一般认为，德国心理学家冯特于1879年在莱比锡大学成立了世
界上第一个心理实验室，标志着科学心理学的诞生。
2、一般认为，在心理学理论发展中最有影响的是20世纪兴起的三大理论派
别，它们是行为主义学派 、 格式塔学派 、精神分析学派。
3、感觉、知觉、记忆、思维 和 想象，都是属于对客观事物的
认识活动，因此，在心理学上被统称为认识过程。
4、人们在能力、气质和性格等方面的差异统称为个性心理差异，或个
性心理特征。
5、认识过程、情感过程、意志过程统称为心理过程。它们之间是相互
联系，相互作用的
6、总的来说，普通心理学的研究对象可概括为两大方面： 心理过程、个性
心理
7、作为一名未来的人民教师，不仅要学好普通心理学的理论知识，而且还
应该学习教育心理学、心理健康、发展心理学，以及有关和心理咨询方面的理论和方法。这是现代化社会的教师所必备的素质。
8、心里学的研究方法有多种，主要的方法有观察法、实验法、测
验法、调查法
第四篇：填空题
一、填空题
1.为维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民主权利，教育党员遵纪守法,维护党的团结统一，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行，根据《中国共产党章程》，制定本条例。
2.本条例以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党战略部署。
3.党章是最根本的党内法规，是管党治党的总规矩。
4、党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。
5.党组织和党员必须自觉遵守党章，严格执行和维护 党的纪律、自觉接受党的纪律约束，模范遵守国家法律法规。
6.本条例适用于违犯党纪应当受到党纪追究的党组织 和党员。
7.党组织和党员违反党章和其他党内法规，违反 国家法律法规，违反党和国家政策，违反社会主义道德，危害党、国家和人民利益的行为，依照规定应当给予纪律处理或者处分的，都必须受到追究。
8.对党员的纪律处分种类：
(一)警告;
(二)严重警告;
(三)撤销党内职务;
(四)留党察看;
(五)开除党籍。
9.党的各级代表大会的代表受到留党察看以上(含留党察看)处分的党组织应当终止其代表资格。
10.对于严重违犯党纪、本身又不能纠正的党组织领导机构，应当予以改组。
11.受到改组处理的党组织领导机构成员，除应当受到撤销党内职务以上(含撤销党内职务)处分的外，均自然免职。
12.对于全体或者多数党员严重违犯党纪的党组织，应当予以解散。
13.对于受到解散处理的党组织中的党员，应当逐个审查。其中，符合党员条件的，应当重新登记，并参加新的组织过党的生活;不符合党员条件的，应当对其进行教育、限期改正，经教育仍无转变的，予以劝退或者除名;有违纪行为的，依照规定予以追究。
14.根据案件的特殊情况，由中央纪委决定或者经省(部)级纪委(不含副省级市纪委)决定并呈报中央纪委批准，对违纪党员也可以在本条例规定的处分幅度以外减轻 处分。
15.对于党员违犯党纪应当给予警告或者严重警告处分，但是具有本条例第十六条规定的情形之一或者本条例分则中另有规定的，可以给予批评教育或者组织处理，免于党纪处分。对违纪党员免于处分，应当作出书面结论。
16.故意违纪受到党纪处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的，应当从重处分。
17.党员违纪受到党纪处分后，又被发现其受处分前 的违纪行为应当受到党纪处分的，应当从重处分。
18.只有开除党籍处分一个档次的违纪行为，不适用减轻一档给予处分的规定。
19.对于经济方面共同违纪的，按照个人所得数额 及其所起作用，分别给予处分。
20.对违纪集团的首要分子，按照集团违纪的总数额 处分;对其他共同违纪的为首者，情节严重的，按照共同违纪的总数额处分。
21.教唆他人违纪的，应当按照其在共同违纪中所起的作用追究党纪责任。
22.党组织领导机构集体作出违犯党纪的决定或者实施其他违犯党纪的行为，对具有共同故意的成员，按共同违纪 处理;对过失违纪的成员，按照各自在集体违纪中所起的作用和应负的责任分别给予处分。
23.党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、失职渎职等刑法规定的行为涉嫌犯罪的，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。
24.党组织在纪律审查中发现党员有刑法规定的行为，虽不涉及犯罪但须追究党纪责任的，应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。 25.党组织在纪律审查中发现党员有其他违法行为，影响党的形象，损害党、国家和人民利益的，应当视情节轻重给予党纪处分。对有丧失党员条件，严重败坏党的形象行为的，应当给予开除党籍。
26.党员受到党纪追究，涉嫌违法犯罪的，应当及时移送有关国家机关依法处理。需要给予行政处分或者其他纪律处分的，应当向有关机关或者组织提出建议。
27.党员被依法逮捕的，党组织应当按照管理权限中止其表决权、选举权、和被选举权等党员权利。根据司法机关处理结果，可以恢复其党员权利的，应当及时予以恢复。
28.党员犯罪情况轻微，人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。
29.预备党员违反党纪，情节较轻，可以保留 预备党员资格的，党组织应当对其批评教育或者延长预备期;情节较重的，应当取消其预备党员资格。
30.违纪行为有关责任人员的区分，可分为：直接责任人、主要领导责任人、重要领导责任人。
31.直接责任者，是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失或者后果起决定性 作用的党员或者党员领导干部。
32.主要领导责任者，是指在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部。
33.重要领导责任者，是指在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负次要领导责任的党员领导干部。
34.本条例所称领导责任者，包括主要领导 责任者和重要领导责任者。
35.本条例所称主动交代，是指涉嫌违纪的党员在组织初核前向有关组织交代自己的问题，或者在初核和立案调查其问题期间交代组织未掌握的问题。
36.在初核、立案调查过程中，涉嫌违纪的党员能够配合调查工作，如实坦白组织已掌握的其本人主要违纪事实的，可以从轻处分。
37.直接经济损失，是指与违纪行为有直接因果 关系而造成财产损毁的实际价值。
38.执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位，应当在六个月内将处分决定的执行情况向作出或者批准处分决定的机关报告。
39.本条例总则适用于有党纪处分规定的其他党内法规，但是中共中央发布或者批准发布的其他党内法规有特别规定除外。
40.通过信息网络、广播、电视、报刊、书籍、讲座、论坛、报告会、座谈会等方式，公开发表坚持资产阶级自由化立场、反对四项基本原则，反对党的改革开放决策的文章、演说、宣言、声明等的，给予开除党籍处分。
发布、播出、刊登、出版前款所列文章、演说、宣言、声明等或者为上述行为提供方便条件的，对直接责任者和领导责任者，给予严重警告或者撤销党内职务处分;情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。
41. 通过信息网络、广播、电视、报刊、书籍、讲座、论坛、报告会、座谈会等方式，公开发表违背四项基本原则，违背、歪曲党的改革开放决策，或者其他有严重政治问题的文章、演说、宣言、声明的，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。
42.通过信息网络、广播、电视、报刊、书籍、讲座、论坛、报告会、座谈会等方式，妄议中央大政方针，破坏党的集中统一 的，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。
43.通过信息网络、广播、电视、报刊、书籍、讲座、论坛、报告会、座谈会等方式，丑化党和国家形象，或者诋毁、污蔑党和国家领导人，或者歪曲党史、军史的，情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。
44. 组织、参加反对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求或者重大方针政策的集会、游行、细微等活动的，或者以组织讲座、论坛、报告会、座谈会等方式，反对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求或者重大方针政策，造成严重不良影响的，对策划者和骨干分子，给予开除党籍处分。
对其他参加人员或者以提供信息、资料、财务、场地等方式支持上述活动者，情节较轻的，给予警告或者严重警告 处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。对不明真相被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的，可以免予处分或者不予 处分。
45.组织、参加会道门或者邪教组织的，对策划者、组织者和骨干分子，给予开除党籍处分。对其他参加人员，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。对不明真相的参加人员，经批评教育后确有悔改表现的，可以免予处分或者不予处分。
46.在党内搞团团伙伙、结党营私拉帮结派、培植私人势力或者通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本的，给予严重警告或者撤销党内职务处分;情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。
47.拒不执行党和国家的方针政策以及决策部署的，对直接责任者和领导责任者，给予严重警告或者撤销党内职务 处分;情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。
48.故意做出与党和国家的方针政策以及决策部署相违背的决定的，对直接责任者和领导责任者，给予严重警告 或者撤销党内职位处分;情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分
49.擅自对应当由中央决定的重大政策问题做出决定和对外发表主张的，对直接责任者和领导责任者，给予严重警告或者撤销党内职务处分;情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。
50.组织、利用宗族势力对抗党和政府，妨碍党和国家的方针政策以及决策部署的实施，或者破坏党的基层组织建设的，对策划者、组织者和骨干分子，给予留党察看或者开除党籍处分。对其他参加人员，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。对不明真相被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的，可以免于处分或者不予处分。
51.对抗组织审查，串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的，给予警告或者严重警告处分;情节较轻的给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。
52.对抗组织审查，阻止他人揭发检举、提供证据材料的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍
处分。
53.对抗组织审查，包庇同案人员的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看 处分;情节严重的，给予开除党籍处分。
54.对抗组织审查，向组织提供虚假情况，掩盖事实的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。
55.在涉外活动中，其言行在政治上造成恶劣影响，损害党和国家尊严、利益的，给予撤销党内职务或者留党察看 处分;情节严重的，给予开除党籍处分。
56.党员领导干部对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为放任不管，搞无原则一团和气，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
57.违反党的优良传统和工作惯例等党的规矩，在政治上造成了不良影响的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。
58.下级党组织拒不执行或擅自改变上级党组织决定的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。 59.拒不执行党组织的分配、调动、交流等决定的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。
60.不按照有关规定或者工作要求，向组织请示报告重大问题、重要事项的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。不按要求报告或者不如实报告个人去向，情节严重的，给予警告或者严重警告处分。
61.隐瞒入党前严重错误的，一般应当予以除名;对入党后表现尚好的，给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分。
62.党员领导干部违反有关规定组织、参加自发成立老乡会、校友会、战友会等，情节严重的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。
63.诬告陷害他人意在使他人受纪律追究的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务处分或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。 64.侵犯党员的表决权、选举权和被选举权，情节较重的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务处分。
65.在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中，隐瞒、歪曲事实真相，或者利用职权或者职务上的影响违反有关规定为本人或者他人谋取利益的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内处分或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。
66.违反党章和其他党内法规的规定，采取弄虚作假或者其他手段把不符合党员条件的人发展为党员，或者为非党员出具党员身份证明的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务处分。 67.违反有关规定取得外国国籍或者获取国(境)外永久居留资格、长期居留许可的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。
68.违反有关规定办理因私出国(境)证件、前往港澳通行证，或者未经批准出入国(边)境，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务处分;情节严重的，给予留党察看处分。
69.驻外机构或者临时出国(境)团(组)中的党员擅自脱离组织，或者从事外事、机要、军事等工作的党员违反有关规定同国(境)外机构、人员联系和交往的，给予警告，严重警告或者撤销党内职务处分。 70. 向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等，情节较重的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
71.在操办婚丧喜庆事宜中，借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的，依照前款规定从重或者加重处分，直至开除党籍。
72.接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排的，情节较重的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
73.违反有关规定取得、持有、实际使用运动健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡，或者违反有关规定出入私人会所，情节较重的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
74.违反有关规定在经济实体、社会团体等单位中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益的，依照第一款规定处理。
75.党员领导干部离职或者退(离)休后违反有关规定接受原任职务管辖的地区和业务范围内的企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利活动，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务处分;情节严重的，给予留党察看处分。 76.党员领导干部的配偶、子女及其配偶，违反有关规定在该党员领导干部管辖的区域或者业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动，或者在该党员领导干部管辖的区域或者业务范围内的外商独资企业、中外合资企业中担任由外方委派、聘任的高级职务的，该党员领导干部应当按照规定予以纠正;拒不纠正的，其本人应当辞去现任职务或者由组织予以调整职务;不辞去现任职务或者不服从组织调整职务的，给予撤销党内职务处分。
77.在分配、购买住房中侵犯国家、集体利益，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。
78.利用职权或者职务上的影响，侵占非本人经管的公私财物，或者以象征性地支付前款等方式侵占公私财物，或者无偿、象征性地支付报酬接受服务、使用劳务，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。
79.违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动，或者用公款购买赠送、发放礼品，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。 80.违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。
81.违反公务接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务处分。
82.违反有关规定配备、购买、更换、装饰、使用公务用车或者有其他违反公务用车管理规定的行为，对直接责任者或和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
83.干涉群众生产经营自主权，致使群众财产遭受较大损失的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
84.在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、明显有失公平的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
85.不顾群众意愿，盲目铺摊子、上项目，致使国家、集体或者群众财产和利益遭受较大损失的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。 86.遇到国家财产和群众生命财产受到严重威胁时，能救而不救，情节较重的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分;情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。
87.党组织不履行全面从严治党主体责任或者履行全面从严治党主体责任不力，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
88.因工作不负责任致使所管理的人员叛逃的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务处分。因工作不负责任致使所管理的人员出走，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务处分。
89.在上级单位检查、视察工作或者向上级单位汇报、报告工作时对应当报告的事项不报告或者不如实报告，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分;情节严重的给予撤销党内职务或者留党察看处分。
90.党员领导干部违反有关规定干预和插手司法活动、执纪执法活动。向有关地方或者部门打招呼、说情，或者以其他方式对司法活动、执纪执法活动施加影响，情节较轻的，给予严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开出党籍处分。
91.私自留存涉及党组织关于干部选拔任用、纪律审查等方面资料，情节较重的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务处分。
92.在考试，录取工作中，有泄露试题、考场舞弊、涂改试卷、违规录取等违反有关规定行为的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开出党籍处分。
93.在党的纪律检查、组织、宣传、统一战线工作以及机关工作等其他工作中，不履行或者不正确履行职责，造成损失或者不良影响的，应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。
94.违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。
95.有其他严重违反社会公德，家庭美德行为的，应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。
96.各省、自治区、直辖市党委可以根据本条例，结合各自工作的实际情况，制定单项实施规定。
97.中央军事委员会可以根据本条例，结合中国人民解放军和中国人民武装警察部队的实际情况，制定补充规定或者单项规定。
98.本条例由中央纪律检查委员会负责解释。 99.本条例自2016年1月1日起施行。
第五篇：党课填空题
1.党在社会主义初级阶段的基本路线是：领导和团结 全国各族人民 ，以 经济建设 为中心，坚持四项基本原则 ，坚持改革开放 ，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐 的社会主义现代化国家而奋斗。
2.改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因：道路，形成了中国特色社会主义理论体系。
3.“三个代表” 是我们党的。
4.科学发展观，第一要义是 ，核心是，基本要求是可持续 ，根本方法是 统筹兼顾 。
5. 党的思想路线是， 在实践中检验真理和发展真理。
6.党的群众路线是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。
7.民主集中制是__________的集中和__________的民主相结合的制度。
8.神，“育人为本，崇尚学术”的办学理念，“明德任责”的校训，“好学力行”的校风，“严慈，严谨，严格”的教风，“勤勉求是”的学风和“勤勉务实，爱国爱校”的办学传统等核心价值理念，生生不息，代代相传。
9.持 解放思想实事求是与时俱进 。第三，坚持 全心全意为人民服务 。第四，坚“三大历史任务”同发展。
10.党的最低纲领是建设有中国特色社会主义的经济，政治，文化的基本目标和基本政策，最高纲领是实现共产主义。
11.、、洗澡”、“治治病”。
12.党委议事和决策的基本规则是 13.
党的作风包括 思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设。