教师面试报名委托书

2022-08-16

第一篇:教师面试报名委托书

教师报名委托书(整理)

报名委托书

委托人 (考生):

身份证号:

人:

身份证号:

本人现委托

同志前来办理XXXXXX市20XX年面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师报名相关事宜。被委托人报名所填写的信息和资料视为委托人所填写,所产生的后果由委托人承担。

委 托 人(签字):

被委托人(签字):

20XX年

第二篇:教师招聘现场报名委托书

重庆市xx区(县)招聘教师现场报名委托书

委 托 人: 身份证号:

被委托人: 身份证号:

本人因 ,特委托 代为办理 教师招聘现场报名 事项。 委托期限:自 年 月 日至 年 月 日

委 托 人(签字): 联 系 电 话:

年 月 日

被委托人(签字): 联 系 电 话:

年 月 日

第三篇:2017下半年教师资格证面试报名入口

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2017下半年教师资格证面试报名公告陆续发布中,2017下半年教师资格证面试报名时间:12月12-15日,面试时间:2018年1月6日-7日,面试报名入口:中小学教师资格考试网。 点击进入>>>2017下半年中小学教师资格证面试报名入口 考生登录教育部考试中心“中小学教师资格考试网”进行网上注册、报名。报名时间截止后,报名系统将自动关闭,不再受理考生报考。 考生报名时要按规定选择考区并认真填写报名信息,由于考区选择错误或报名信息填写错误造成无法正常参加考试的,责任由考生本人承担。

考生报名时上传的照片应为本人近6个月内的免冠正面证件照,不允许使用风景照、写真照等。照片中应显示考生头部和肩的上部,不允许带帽子、头巾、发带、墨镜。此照片将用于准考证和考试合格证明,请考生上传照片时按规定要求选用,照片不符合要求可能导致现场审核不通过或影响考生参加考试,相应责任由考生本人承担。 教师资格证考试栏目为您推荐: 2018年教师资格证考试报名时间 2017下半年教师资格证面试时间 2017下半年教师资格考试合格分数线

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第四篇:2016黑龙江特岗教师招聘考试面试报名入口

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2016黑龙江特岗教师招聘考试报面试报名入口

对比2013年和2014年黑龙江特岗教师公告考试内容教育学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德等,考试题型也没有变动。对于即将备考2016年黑龙江特岗教师招聘考试的同学来说,考试内容很有可能也将会延续,那么在备考上就有了很充裕的时间。同时,考生也需要收藏好报名阶段、笔试和面试的入口,将复习备考的效率发挥最高。

点击下图进入面试报名入口

不同考生报考的学科学段均有所不同,那么对于自己所学专业是否能报考所想报考的岗位呢?对于学历的要求还有哪些呢?报名的时候我都需要提前准备哪些材料呢?这些都是替你高兴们经常问的问题,下面小编就这些问题做了汇总,希望能够帮助大家顺利备考。

报考初中或者小学以及学科基本要求

报考初中所设岗位学科的人员,原则上必须与本人合格学历所学专业相同或相近; 报考小学所设岗位学科的人员,可按其所学专业为文科类或者是理科类选择申报学科; 报考音乐、体育、美术、外语学科的,必须与其合格学历所学专业一致。

申报初中教师特设岗位人员,其学历要达到普通高等学校本科毕业及其以上程度(含同类应届毕业生,下同); 申报小学教师特设岗位人员,学历要达到普通高等学校师范类专业专科毕业及其以上程度,其中申报小学语文、数学、外语教师特设岗位人员,其学历要达到普通高等学校本科毕业及其以上程度。

报名时候需要准备哪些材料

(1)全日制普通高校应届毕业生,报名时须提交以下材料原件及其复印件:

①有效居民身份证(包括临时身份证或者公安部门出具的带有本人近期照片的有效身份证明,下同); ②有效学历证书(未取得学历证书的2012年应届毕业生,须提供学校出具的学历证明材料); 所有报名人员报名时均需缴两张二寸近期免冠正面照片。

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(2)往届毕业生除须提交上述材料以外,还须提交教师资格证书和从教学校及其主管教育行政部门出具的从教半年以上经历证明原件及其复印件。

符合政策性加分条件的人员,须提供相应的原始依据以及有关部门出具的证明。 考试加分政策说明 (1)少数民族学生加2分。

(2)省级优秀毕业生、在大学期间获省级及以上“三好学生”(含优秀学生干部、优秀党团员,下同)加5分,校级“三好学生”加2分。

(3)报考户籍所在县或入学前原籍所在县所设岗位的,加10分。

(4)参加“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”和“三支一扶”计划支教项目且服务期满的志愿者,笔试加10分,期满考核等次为优秀的,可再增加2分,面试考核时同等条件下优先录用。

同时具备以上几个加分条件的考生,取最高加分项目,不累计加分。 特岗教师保障政策与工资待遇

(1)各设岗县(市)和学校,要为特设岗位教师提供必要的周转房,方便教师的工作和生活。

(2)“特岗计划”的实施可与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。符合相应条件要求的特设岗位教师,可按规定推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践。

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(3)特设岗位教师3年聘期结束后,对考核合格,自愿留在本地学校的,经县级政府教育行政部门审核,县级政府人事行政部门批准,由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续,按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续,并分别报省、市(州)人事、教育行政部门备案,同时将其工资发放纳入当地财政负担范围,保证其享受当地教师同等待遇。

(4)各市、县(市、区)、乡镇学校教师岗位空缺需补充人员时,要优先聘用聘期已满、考核合格的特设岗位教师。

(5)“特岗教师”在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

“特岗计划”所需资金由中央财政和地方财政共同承担,以中央财政为主。

同学们在备考特岗教师笔试内容时,一定要先在基础知识系统掌握的基础上,各位考生还需抽出1-2天的时间,重点攻克复习过程中遇到的难点知识及易混淆的知识点。大部分考生的考试经历表明,出现陌生知识不会作答带给人的沮丧感远不及出现熟悉知识却无法作答的。因此,聪明的考生,不要让见过的知识点成为考试的绊脚石。临场发挥靠的不仅是平时积累,心态同样重要。保护心态最好的办法就是考前做足准备。

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第五篇:年青岛高新区教育系统公开招聘聘用制教师面试前置报名入口

>>>教师前置报名入口<<< (1月16日9:00—1月18日16:00)

(一)报名及现场资格审查时间

网上报名时间:2018年1月16日9:00—1月18日16:00。

现场资格审查时间:2018年1月17日9:00—19日12:00。

资格审查地点:高新区智力岛路1号创业大厦B座1902室。

(二)报名方式

1.网上报名。应聘人员直接登录网站(http://27.223.29.154:2180/Webregister/index.aspx)报名,报名人员须按规定时间参加资格审查。

(三)资格审查须提交的材料:

1.《2018年青岛高新区教育系统公开招聘聘用制教师报名登记表》,审核通过后即可打印《报名登记表》。

2.《青岛高新区教育系统公开招聘聘用制教师诚信承诺书》,资格审查时现场签字确认,无需自己打印。

3.二代身份证原件及复印件(复印件使用A4型纸复印清晰,下同)。

4.符合招聘岗位条件的学历证书、学位证书、相应教师资格证书原件及复印件。尚未取得教师资格证人员,须在办理聘用手续前提供;应聘人员研究生所学专业原则上应与本科所学专业一致。

5.2018届毕业生可提交学校教务部门出具的学历、学位证明和学校核发的就业推荐表、就业协议书原件(山东省内院校未签订就业协议的毕业生提供学校就业主管部门出具的未签约证明)。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

6.无业人员须提交失业证或相关部门出具的无业证明(2015届、2016届、2017届未就业毕业生提供就业报到证原件及复印件)。

7.在职人员须提交有用人权限的部门或单位出具的同意应聘证明,公办中小学教师应聘须出具经县以上教育行政主管部门同意参加应聘的证明(经招聘单位同意,也可在考察和体检时提供);定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

如应聘人员因个人原因未按规定时间参加资格审查的,视为自动放弃本次面试报名,逾期不再补办。对因应聘人员填报信息有误,报名材料不齐或不符合要求影响面试报名的,后果由应聘人员自负。对恶意提交报名信息,扰乱报名秩序,伪造证件或证明材料骗取考试资格的,一经查实,由青岛市事业单位招聘主管部门取消本次报考资格。

面试报名资格审查结束后,对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,按规定比例相应核减招聘计划。取消、核减的计划通过青岛国家高新技术产业开发区网站(http://)予以公告,请考生及时关注。

四、面试

面试工作在市事业单位公开招聘主管机关和高新区组织人事部的监督指导下,由高新区人才教体局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。

(一)面试方式及内容

面试采用说课(讲课)和答辩相结合的方式,部分岗位增加技能测试(见附件)。说课(讲课)、答辩主要考核岗位所需的基本能力和专业水平,技能测试主要考核实践操作能力。

(二)面试安排

招聘单位面试工作安排在报名与资格审查结束后,具体时间及要求通过青岛国家高新技术产业开发区网站(http://)于1月19日公布,请考生及时关注。

招聘岗位资格审查合格人数超过30人无法一天完成面试的,可增加初试环节。初试采用答辩方式进行,初试成绩不带入面试。招聘单位根据初试成绩,按招聘岗位由高分到低分确定进入面试人员,原则上进入面试人员不低于30人。初试成绩和进入面试人员名单于初试当天在青岛国家高新技术产业开发区网站(http://)上公布。

(三)面试成绩计算

面试成绩采用百分制,并计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试按照说课(讲课)、答辩、技能测试环节分别由考官打分,每个环节去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。

面试采用说课(讲课)、答辩两种方式的,两项满分均为100分,两项成绩分别按70%、30%比例加权计算面试成绩;面试采用说课(讲课)、答辩和技能测试方式的,三项满分均为100分,三项成绩分别按40%、20%、40%比例加权计算面试成绩。

(四)公布面试成绩

面试成绩于面试当天通过青岛国家高新技术产业开发区网站(http://)公布。招聘单位根据面试成绩,按招聘岗位计划人数1:3的比例,由高分到低分确定进入笔试人员,说课(讲课)、答辩、技能测试成绩中有一项低于60分的,不进入笔试范围。进入笔试人员达不到规定比例的,按实有人数确定;进入笔试人员出现空缺的岗位,取消招聘计划。

附件:2018年青岛高新区公开招聘聘用制教师计划表

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