电机知识点复习参考

第一篇：电机知识点复习参考

业务知识竞赛复习参考题

2015迎国庆业务知识竞赛(预赛)

复习参考资料

一、信访科复习参考题

一、填空题

1、信访事项按照属地管理、分级负责，谁主管、谁负责的原则来办理。

2、多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代表人数不得超过5人。

二、判断题

1、信访人提出信访事项，一般应当采用书信、电子邮件、电话、传真等形式。(×)

2、行政机关工作人员与信访事项或者信访人有间接利害关系的，应当回避。(×)

3、对重大、复杂、疑难的信访事项，可以举行听证。(√)

4、信访人对复核意见不服，仍然以同一事实和理由提出投诉请求的，信访工作机构不再受理。(√)

三、简答题

1、信访答复中的汇报材料有哪些形成要素?

答： (1)信访人基本情况;(2)信访人反映的主要问题及诉求;(3)调查处理情况;(4)信访人意见;(5)处理意见落实情况、后续落实计划、稳控措施。

二、就业促业科复习参考题

一、填空题

1、设立职业中介机构，应当依法办理行政许可。经许可的职业中介机构，应当向工商行政部门办理登记。

2、就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。

3、用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。

4、县级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制。

1

三、基金财务科复习参考题

一、选择题

1.社会保险基金监督方式包括(B )。

A 定期监督 不定期监督 B 现场监督 非现场监督 C常规监督 专项监督 D财务监督 审计监督

2.( C )主管全国社会保险基金监督工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的社会保险基金监督工作。

A财政部 B社会保险经办机构 C人力资源和社会保障部 D全国社会保障基金理事会

3.我国劳动法规定，社会保险基金监督机构依照法律规定对社会保险基金的( D )实施监督。

A征缴 运营 收支 B收支 管理 使用 C运营 管理 收支 D收支 管理 运营

二、填空题

1.任何组织和个人都有权对社会保险基金违法违规问题进行举报，举报线索经查证属实的，由社会保险行政部门给予奖励。

2.社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，专款专用，任何组织和个人不得侵占、挪用或者相互挤占、调剂使用。

四、公务员管理科复习参考题

一、选择题

1、下列人员哪种人员可以录用为公务员：( C ) A.曾因犯罪受过刑事处罚的; B.曾被开除公职的; C.曾受过警告处分的

D.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

二、填空题

1、《中华人民共和国公务员法》施行时间是2006年1月1日 . 2

2、公务员制度坚持党管干部原则。公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。

3、公务员职务分为领导职务和非领导职务。

4、公务员的考核分为平时考核和定期考核。对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

5、定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

6、处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

受处分的期间为：警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤职，二十四个月。

7、公务员培训分为初任培训、任职培训、在职培训、专门业务培训。

三、简答题

1、公务员在什么情况要予以辞退? 答：公务员有下列情形之一的，予以辞退： 在考核中，连续两年被确定为不称职的; 不胜任现职工作，又不接受其他安排的;

因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;

④不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;

⑤旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

五、事业单位管理科复习参考题

一、填空题

1、事业单位岗位类别包括管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位这三类。

2、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为1年。

3、事业单位工作人员处分种类包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除，其中警告的期限为6个月;记过的期限为12个月;降低岗位等级或者撤职的期限为24

3 个月。

4、事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定适用申请复核、提出申诉、起诉的救济渠道。

二、简答题

1、管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位等级各分几个?专业技术高中初级内部不同等级岗位之间的结构比例是多少?

答：管理岗位分十个等级，专业技术岗位分十三个等级，工勤技能岗位分五个等级。专业技术高中初级内部不同等级岗位之间的结构比例是：

二、

三、四，1：3：6;

五、

六、七，2：4：4;

八、

九、十，3：4：3;十

一、十二，5：5。

六、职业能力建设科试题

1、取得职业资格证书的途径有哪几种?

答：可以通过三个途径取得：是一企业内鉴定;二是社会化鉴定;三是通过国家、省统考取得。

2、职业资格证书有几个等级

答：有五个等级：高级技师、技师、高级工、中级工、初级工

3、职业资格证书管理权限是怎样的?

答：扬州市职业技能鉴定中心负责审定三级以上职业资格的企业评价总体方案，其中一级、二级需报送省职业技能鉴定中心审定，各县(市、区)人社局职业能力建设科(职业技能鉴定中心)负责审定四级、五级职业资格的企业评价总体方案。

4、什么是高技能人才?

答：在生产、运输和服务等领域岗位一线，熟练掌握专门知识和技术，具备精湛的操作技能，并在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题的人员。

七、专业技术人员管理科试题

一、简答题

1、专业技术资格评审对象有哪些?

答：目前，我市专业技术资格评审对象及范围是：在本市各种所有制经济成分的所

4 有企事业单位从事各类专业技术工作的专业技术人员;行政机关工作人员可对照相应的资格条件申报各系列的专业技术资格,所取得的专业技术资格不与工作福利挂钩;离、退休的专业技术人员符合专业技术资格申报条件，与与用人单位订立聘用合同的，按照个人自愿原则，申报相应的专业技术资格，所取得的专业技术资格作为其本人专业技术水平和能力的体现，不作为其离、退休工资福利等各项待遇的依据。

2、中级专业技术职务申报的学历、资历条件是什么?

答：大学本科或大专学历取得助级资格，从事本专业4年以上的企事业单位在职在岗的专业技术人员，评审的条件(主要指论文、论著、获奖成果等)按下发的文件要求执行。

3、高级专业技术职务申报的学历、资历条件是什么?

答：本科以上学历取得中级职称资格，从事本专业五年以上的企事业单位在职在岗专业技术人员，评审的条件(主要指论文、论著、获奖成果等)按下发的文件要求执行。

人才开发科复习参考题

一、选择题

1、可以申请高校毕业生见习补贴的对象为(B) A、毕业2年以内的高中及以上学历者 B、毕业2年以内的全日制专科及以上学历者 C、毕业2年以内的全日制本科及以上学历者 D、毕业2年以内的全日制硕士及以上学历者

2、申请基础性人才奖励最多可申请(D)年。 A、1年 B、2年 C、3年 D、4年

二、判断题

1、高校毕业生实践基地企业当年吸纳实践人数超过10人的，并且在实践人员中录用超过5个人的，给予实践基地2万元的奖励(√)

2、申请高校毕业生见习补贴坚持未就业高校毕业生一次见习原则，已参加见习活动并取得相关合格证明的高校毕业生，不再安排进入市级见习基地就业见习(√)

三、简答题

5 何种类型的企业可以享受基础性人才奖励政策?

答：年开票销售1000万的工业企业;年开票销售500万的农业企业;具有二级以上总承包资质且在本市纳税总额不低于200万元的建筑安装企业;民营服务企业(四星级及以上宾馆，省四星级以上或上组团来邮达1000人次以上的旅行社，上游客接待量1万人以上的国家级或省A级景区，扬州市级以上物流集聚区，吸纳30名以上就业困难人员或年纳税20万以上的家庭服务业企业);公共服务平台;其他由市重点支持的企业; 有博士或正高级职称人员加入的企业。

劳动关系监察科复习参考题

一、选择题

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(D)，并不得低于用人单位所在地的最低工资资标准。

A、30% B、50% C、60% D、80%

二、判断题

1、实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。( √ )

三、填空题

和谐社会建设，要从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，为群众多办好事、实事。

四、简答题

1、经营劳务派遣业务应当具备哪些条件? 答：(1)注册资本不得少于人民币二百万元; (2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (4)法律、行政规定的其他条件。

2、用人单位在招用劳动者过程中应注意哪些问题?

答：(1)用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;

(2)用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明;

(3)用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求

6 劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;

(4)用人单位应当建立职工名册备案。

养老保险科复习参考题

一、判断题

1、自由职业者、个体工商户不可以参加机关事业单位的养老保险。(√)

2、养老保险费能减免

(答案：×《江苏省社会保险费征缴条例》第十五条规定：任何单位和个人无权减免社会保险费。)

二、填空题

1、目前，企业退休职工基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。

2、目前我市自由职业者养老保险缴费比例是20%。

3、企业职工办理特殊工种提前退休，从事有毒有害工种的必须满8年方可办理。

4、参保人员按照本人缴费工资的8%缴纳的养老保险费，由用人单位代扣代缴。

5、企业职工申请办理病退手续，除了病情达到国家规定的标准外，养老保险缴费还需满15年。

三、简答题

1、要享受养老保险待遇，应具备那些条件?

答：享受基本养老保险待遇的退休人员，一般应同时具备以下条：(1)、达到国家、省规定的退休年龄;(2)、企业和本人按照规定足额缴纳养老保险费的;(3)、缴费年限累计满15年以上(其中实际缴费满5年)。

2、目前，职工退休年龄(正常退休，非病退休和提前退休)是多大?

答：男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁(其中，45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍在管理或技术岗位上工作过的女工人，个体工商户和灵活就业的女参保人员，保留养老保险关系的女失业人员，年满55周岁)。

3、什么是个人社会保障号码?

答：《社会保险法》第五十八条第三款规定：“国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份证号码。”

医疗工伤保险科复习参考题

一、判断题

1、职工在上下班途中，受到其本人负主要责任的交通事故伤害的，不能认定为工伤。(√)

2、发生工伤争议的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以直接依法向人民法院提起行政诉讼。(√)

3、工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由用人单位自行决定。(×)

4、社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。(√)

5、申请城镇职工基本医疗保险门诊特殊病种后，其住院报销比例会提高。(×)

二、选择题

1、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在(A)作出工伤认定的决定。

A.15日内 B.30日内 C.60日内 D.90日内

2、一次性工亡补助金的标准为上一全国城镇居民人均可支配收入的(D)。 A、5倍 B.10倍 C.15倍 D.20倍

3、下列情形中，不得认定为工伤或者视同工伤的是(ABC) A.故意犯罪的 B.醉酒或者吸毒的 C.自残或者自杀的 D.患职业病的

4、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级( B ) A、分为1-8级，最重为第1级，最轻为第8级

B、分为1-10级，最重为第1级，最轻为第10级

C、分为1-10级，最重为第10级，最轻为第1级

工资福利科复习参考题

一、填空题

1、公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度简称为职级工资制。

2、事业单位工作人员从2006年7月1日起，考核结果为合格及以上等次的工作人员，每年增加一级薪级工资。

二、选择题

8 从2006年7月1日起，公务员考核累计两年称职及以上的，从 B 1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次。

A.当年 B.次年

三、判断题

中小学教师、护士的岗位工资和薪级工资标准提高10% 。(√)

四、简答题

正常情况下，机关事业单位人员所执行的年休假休假时间是如何根据工作年限确定的?

答：工作年限已满1年不满10年的，年休假5天;已满 10年不满20年的，年休假10天;满20年的，年休假15天。

调解仲裁科、仲裁院复习参考题

一、选择题

1、用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是(D) (A)因确认是否存在劳动关系发生的争议;

(B)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 (C)因福利、培训发生的争议 (D)因承包经营发生的争议

2、劳动争议的处理方式应该是(A) (A)协商、调解、仲裁、诉讼 (B)调解、仲裁、诉讼 (C)仲裁、诉讼 (D)仲裁

3、劳动争议申请仲裁的时效期间为(C) (A)60天 (B)六个月 (C)一年 (D)两年

4、劳动争议仲裁时效期间从(A)起计算 (A)当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日 (B)劳动合同签订之日 (C)劳动争议发生之日

9 (D)劳动关系终止之日

5、发生劳动争议，当事人可以到哪一组织申请调解?(D) (A)本企业劳动争议调解委员会 (B)依法设立的基层人民调解组织

(C)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 (D)以上均可

二、判断题

1、 公务员和事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照《劳动合同法》执行。(×)

2、经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。(√)

3、依法订立劳动合同，标志着用人单位和劳动者劳动关系的建立。(×)

三、填空题

1、《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过2个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

2、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满一年当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

3、申请劳动争议仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

四、简答题

1、简述订立劳动合同，遵循的原则。

答：应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

2、劳务派遣一般在什么岗位上实施? 答：临时性、替代性、辅助性的岗位。

3、劳动合同到期不再续签，单位要支付经济补偿金吗?

答：单位应按《劳动合同法》规定来支付经济补偿金，但经济补偿的年限自《劳动合同法》施行之日即2008年1月1日起计算。

行政服务科复习参考题

一、判断题

1、行政许可是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。 (√)

劳动保障监察大队复习参考题

一、选择题

1、用人单位不的招用多少周岁以下的未成年人?(A) A.16周岁 B.14周岁 C.17周岁 D.18周岁

2、目前，我市最低月工资标准是多少? A. 1460元/月B. 1280元/月C. 1630元/月

二、判断题

1、国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。(√)

2、在法定休假日劳动的，按照不低于本人工资的百分之三百支付加班工资。(√)

三、填空题

1、劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月。

2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

4、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

四、简答题

1、劳动合同共分哪几类?

答：依据《中华人民共和国劳动合同法》第十二条，共分为：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三类。

2、目前，我省高温津贴发放的标准是多少?

答;每年

6、

7、

8、9四个月，每人每月标准为200元人民币。

企业保险部复习参考题

一、单选题

1、无雇工的个体工商户、自由职业人员基本养老保险缴费比例是：(A) A、20% B、24% C、28%

2、各缴费单位应当自领取营业执照或自成立之日起多少天内，向当地社会保险经办机构办理社会保险登记：(B)

A、15日内 B、30日内 C、60日内

3、社会保险结算是指：(C) A、每年1月1日至12月31日 B、每年4月1日至次年3月31日 C、每年7月1日至次年6月30日 D、每年10月1日至次年9月30日

4、我市实施企业职工全员参加养老保险的时间是：(B) A、1987年7月1日; B、1992年1月1日; C、1996年1月1日; D、2007年9月1日。

二、多选题

1、企业职工基本养老保险个人账户由(ABCD)这几部分组成： A、36号令实施前个人账户已有储存额; B、36号令实施后个人缴纳部分; C、国家规定划入个人账户的其他储存额; D、个人账户储存额的历年利息;

2、按月领取退休养老金应当同时具备以下条件：(ABC) A、达到国家、省规定的退休年龄;

B、用人单位和参保人员均按照规定足额缴费; C、缴费年限15年以上。

三、判断题

1、企业职工养老保险参保人员在没有稳定收入来源的情况下可以中断缴费，只要中断前后缴费年限相加满15年以上，并且达到国家、省规定的退休条件，可以申请按

12 月领取养老金。(√)

2、企业与职工签订有固定期限的劳动合同后，企业和职工可以选择按用人单位参加企业职工养老保险，或者让职工按自由职业人员参加企业职工养老保险。(×)

四、简答题

企业职工养老保险的参保对象有哪些?

答：(1)各类企业、民办非企业单位及其与之形成劳动关系的所有人员; (2)个体工商户及其职工; (3)灵活就业人员;

(4)法律、法规规定应当参加基本养老保险的其他人员。

医保部复习参考题

一、选择题

1、下列哪项医疗费用可纳入基本医疗保险基金支付范围：(C) A、工伤产生的费用

B、被他人用车撞伤产生的费用 C、被精神病儿子打伤产生的费用 D、在美国就医产生的费用

2、参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到 年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。(B)

A、男

15、女15 B、男

25、女20 C、男

25、女25 D、男30、女25

3、因工伤发生的下列费用中，按照国家规定哪项不能从工伤保险基金中支付：(D) A、治疗工伤的医疗费用和康复费用 B、住院伙食补助费

C、到统筹地区以外就医的交通食宿费 D、治疗工伤期间的生活护理费

4、有下列哪项情形，停止工伤职工享受工伤保险待遇是错误的：(D) A、丧失享受待遇条件的 B、拒不接受劳动能力鉴定的 C、拒绝治疗的 D、治疗工伤期间去世的

5、目前我市居民基本医疗保险范围内费用在高邮市城北医院报销比例为：(B)

A、90% B、80% C、70% D、60%

6、目前我市职工基本医疗保险范围内费用在高邮市人民医院报销比例为：(D)

13 A、90% B、95 C、92% D、88%

7、目前我市居民基本医疗保险范围内费用在扬州苏北医院报销比例为：(D)

A、90% B、80% C、70% D、60%

二、填空题

1、目前一次性工伤医疗补助金的基准标准为五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。

2、一次性伤残就业补助金的基准标准为五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。

三、简答题

1、工伤保险的适用范围。

答：江苏省行政区域内的国家机关、企事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当为单位全部在职职工缴纳工伤保险费。

机关事业养老保险复习参考题

一、选择题

1、机关事业单位参保人员达到国家和省规定的退休年龄时，缴费年限累计不满15年的( A )

A、经本人申请、单位同意，可以缴费至满15年后按月享受机关事业单位基本养老保险待遇

B、参保人员到达到国家和省规定的法定退休年龄，可直接享受机关事业单位基本养老保险待遇

C、参保人员到达到国家和省规定的法定退休年龄，累计缴费年限不满15年，不可转入企业职工基本养老保险

2、机关事业单位工作人员养老保险个人缴费比例为(B) A、7% B、8% C、4%

3、单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的(C) A、20% B、4% C、8% 4、机关事业单位养老保险个人帐户养老金计发月数为(B)

A、参保人员年龄不满50周岁的，其个人帐户养老金计发月数，按照50周岁的标

14 准确定

B、参保人员年龄超过70周岁的，其个人帐户养老金计发月数，按照70周岁的标准确定

C、年龄不超过周岁整数的，按下一档计发月数确定

二、填空题

1、机关事业单位工作人员养老保险制度改革是从 2014年10月开始实施的。

2、机关事业单位工作人员养老保险单位缴费比例为 20% 。

3、机关事业单位工作人员养老保险建立 待遇与缴费挂钩新机制、多缴多得、长缴多得 。

4、职业年金基金由下列各项组成 单位缴费 、个人缴费 、 职业年金基金投资运营收益 、国家和省规定的其他收入 。

三、简答题

1、机关事业单位养老保险规范六个统一政策标准。

答：全省制定和执行统一的机关事业单位基本养老保险制度和政策，统一基本养老保险缴费比例和缴费基数，统一基本养老金计发办法、统筹项目和标准以及基本养老金调整办法，统一编制和实施基本养老保险基金预算，统一基本养老保险业务经办规程和管理制度，统一建设信息管理系统，并由省级集中管理数据资源。

城乡居民养老保险复习参考题

一、选择题

1. 我市城乡居民养老保险最低缴费年限不得少于( C )。 A. 10年 B. 12年 C. 15年 D. 30年

2.参加城乡居民养老保险的参保人领取养老金待遇时，应具备以下条件( ACD )。 A、年满60周岁 B、男满60周岁，女满55周岁 C、未享受其他社会养老保险待遇

D、按规定标准足额缴纳养老保险费，且累计缴费年限满15年及以上。 3.本市城乡居民社会养老保险参保条件( ABD )。

A、具有本市户籍 B、年满16周岁(不含在校学生)

C、年满18周岁(不含在校学生) D、不具备企业职工基本养老金保险参保条件的城乡非从业居民

15 4. 城乡居民社会养老保险参保人出现( ABC )特殊情况时，可终止保险关系。 A.死亡 B.参加其他社会养老保险 C.户籍外迁

二、填空题

1、城乡居民养老保险的基本原则是“ 保基本、广覆盖、有弹性、可持续 ”。

2、城乡居民养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。

3、参加城乡居民社会养老保险的参保人员持本人户口薄、第二代居民身份证原件和复印件各一张、近期一寸免冠照片二张，到户籍所在地的村、社区进行参保登记，并按规定流程缴纳养老保险费。

4、城乡居民社会养老保险参保人不得同时参加机关事业单位养老保险、企业职工基本养老保险。

三、简答题

1、城乡居民社会养老保险个人账户养老金测算方法是什么? 答：个人帐户养老金月领取额=个人账户全部储存额÷139。

2、城乡居民社会养老保险领取人员如何办理资格认证手续?

答：城乡居民社会养老保险领取人员在每年5-6月份内，持本人《养老金领取证》、户口簿、二代居民身份证到户籍所在地的社区、村填写《高邮市城乡居民社会养老保险养老金领取人员资格证表》，并确认签章，居住在外地的，可委托他人办理，重残或病重不能前往的，经办人员可上门办理。

就业处复习参考题

一、选择题

1、个人非微利项目小额担保贷款的贴息标准是(C)。 A、100% B、75% C、50% D、25%

2、小额担保贷款贴息期限最长为(C)。 A、5年 B、3年 C、2年 D、1年

二、判断题

1、个体经济组织和公民个人可以聘用外国人。(答案：×。正确答案：不可以。)

2、获证奖补培训的对象是农村劳动力。(答案：×。正确答案：本省农村劳动力。)

三、填空题

1、城乡“双零”家庭主要是指城镇“零就业”家庭和 农村“零转移”家庭。

2、创业培训有SYB培训和GYB培训两种基本形式。

3、对符合政策规定条件的个人，微利创业项目的小额担保贷款给予全额贴息。

4、为减轻企业负担，目前，失业保险缴费费率执行的标准：单位承担1.5% ，个人承担0.5%。

四、简答题

1、用人单位如何进行用工登记?

答：用人单位初次向人力资源市场办理用工登记或有招聘需求时，必须履行用工登记备案手续，需提供如下资料：

(1)单位营业执照副本及复印件; (2)单位组织机构代码证书及复印件; (3)社会保险登记证及复印件;

(4)单位法人代表或经办人员身份证及复印件 (5)招用人员简章等材料。

2、创业小额担保代款如何办理?

答：创业者携带《营业执照》、《就业失业登记证》、《创业培训合格证》。高校毕业生还需提供高校毕业证书，退伍军人还需提供退伍证，到市人力资源市场大厅申领创业担保贷款相关表格和一次性提供材料告知书，相关材料齐全并经居住地社区或乡镇劳动保障所推荐盖章后报市人力资源市场审核，人力资源市场审核后，提交市创业指导小组，集体研究，确定发放小额担保贷款的对象及放贷金额，然后到担保公司和农村商业银行办理贷款手续。

工会复习参考题

1、我国监督《宪法》实施的机关是全国人民代表大会及其常委会。

2、制度化、规范化、 法制化是社会主义民主政治的根本保障。

3、平等是社会主义法律的基本属性。

4、因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

5、国家建立全国统一的个人社会保障号码，个人社会保障号码为公民身份证号。

第二篇：社会保险法知识复习参考题

一.判断题(正确打√，错误打×。每小题1分，共15分。)

1、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。( √ )

2、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。(√)

3、国家通过免税政策支持社会保险事业。(×)

4、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。(√)

5、基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。(√)

6、国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由本企业、本单位承担。(×)

7、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。(√)

8、参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。(√)

9、符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。(√)

10、个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限重新计算。(×)

11、职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。(×)

12、失业人员在领取失业保险金期间，停止参加职工基本医疗保险，不享受基本医疗保险待遇。(×)

13、用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。(√)

14、用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。(√)

15、国家工作人员在社会保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分。违反法律规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。(√)

16、社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。(√)

17、个人依法享受社会保险待遇，但无权监督本单位为其缴费情况。(×)

18、国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。(√)

19、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。(√ )

20、基本养老保险基金仅由用人单位和个人缴费组成。(×)

21、 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。(√)

22、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，

- 1超过十二个月。(×)

43.工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。(√)

44.用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。(√)

45.农村居民老年基本生活与新农保制度有关外，与家庭养老、土地保障、社会救助无关。(×)

46、社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。(√)

47、国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。(√)

48、社会保险经办机构制定有关社会保险政策，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。(×)

49、工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。(√)

50、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法按照企业参加基本养老保险规定执行。(×)

51、职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。(√)

52、个人死亡的，记入基本养老保险个人账户的余额可以继承。(√)

53、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，按照实际缴费年限与应当缴费年限的比例计算，按月领取基本养老金。(×)

54、国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。(√)

55、新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。(√)

56、参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后继续缴纳基本医疗保险费的，可按照国家规定享受基本医疗保险待遇。(×)

57、工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。(√)

58、失业人员领取失业保险金后，符合城市最低生活保障条件的，还可享受城市居民最低生活保障待遇。(√)

59、用人单位应当按照社会保险经办机构的通知、如期缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费由本人到社会保险经办机构或其指定的金融机构缴纳。(×)

60、外国人在中国境内就业的，参照《中华人民共和国社会保险法》的规定参加社会保险。(√)

- 3C. 三十日 D. 六十日

11.职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工( D )生育保险费。

A. 按本人工资的1%缴纳

B. 按单位平均工资的1%缴纳 C. 按社会平均工资的1%缴纳 D. 不缴纳

12. 国家设立全国社会保障基金，由中央财政预算拨款以及国务院批准的其他方式筹集的资金构成，用于社会保障( B )。

A. 基金的全国统筹 B. 支出的补充、调剂 C. 基金的投资运营 D. 支出的增加、均衡

13. 统筹地区人民政府成立由( A )等组成的社会保险监督委员会，掌握、分析社会保险基金的收支、管理和投资运营情况，对社会保险工作提出咨询意见和建议，实施社会监督。

A. 用人单位代表、参保人员代表，以及工会代表 B. 企业代表、参保人员代表，以及人大代表

C. 用人单位代表、司法机关代表，以及工会代表 D. 企业代表、参保人员代表，以及人大代表 14. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收( D )的滞纳金。

A. 百分之一 B. 千分之一 C. 千分之五 D. 万分之五

15. 征收农村集体所有的土地，应当足额安排被征地农民的社会保险费，按照国务院规定将被征地农民纳入( C )制度。

A. 新型农村社会养老保险 B. 新型农村合作医疗 C. 相应的社会保险 D. 城镇居民社会保险

16.《社会保险法》由第十一届全国人大常委会第十七次会议于2010年10月28日通过，( D )起施行。

A.2010年10月28日 B.2010年12月30日 C.2011年1月1日 D.2011年7月1日 17.社会保险运用( A )法则，在社会范围内分散劳动者和用人单位的风险。 A.大数 B.平均 C.经济 D.金融 18.我国的社会保险是( C )。

A. 民主协商、自主确定的企业行为 B. 按职工个人意愿决定的个人行为 C. 国家立法、强制执行的政府行为 D. 全民参加的公众行为

19.社会保险制度坚持( B )的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

A. 维护公民的合法权益

B. 广覆盖、保基本、多层次、可持续 C. 公民共享发展成果 D. 城乡一体化

20.基本养老保险个人账户不得提前支取，记账利率( A )银行定期存款

- 529. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由( A )责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收滞纳金。

A. 社会保险费征收机构 B. 社会保险经办机构 C. 社会保险行政部门 D. 税务机关

30. 违反《社会保险法》规定，隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的，由( D )责令追回;有违法所得的，没收违法所得;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

A. 社会保险行政部门

B. 财政部门、国有资产管理部门 C. 监察机关、审计机关

D. 社会保险行政部门、财政部门、审计机关

31.《社会保险法》由第十一届全国人大常委会第十七次会议于2010年10月28日通过，( D )起施行。

A.2010年10月28日 B.2010年12月30日 C.2011年1月1日 D.2011年7月1日 32.社会保险运用( A )法则，在社会范围内分散劳动者和用人单位的风险。 A.大数 B.平均 C.经济 D.金融 33.我国的社会保险是( A )。

A. 国家立法、强制执行的政府行为 B. 民主协商、自主确定的企业行为 C. 按职工个人意愿决定的个人行为 D. 全民参加的公众行为

34.国家多渠道筹集社会保险资金。( C )对社会保险事业给予必要的经费支持。

A. 省、自治区和直辖市人民政府 B. 地、市、州人民政府 C. 县级以上人民政府 D. 各级财政部门

35.基本养老保险基金应存入( D )。 A.商业银行 B.信用社

C.非银行金融机构 D.国有商业银行

36.参加基本养老保险的个人，按照国家规定符合正常退休年龄即( B )，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

A.男年满55周岁、女年满50周岁 B.男年满60周岁、女年满50周岁 C.男年满60周岁、女年满55周岁 D.男年满65周岁、女年满55周岁

37.年满( A )的农村居民可以参加新型农村社会养老保险。 A.16周岁 B.18周岁 C. 20周岁 D.22周岁

- 7C.100% D.80% 43. 各级( B )听取和审议本级人民政府对社会保险基金的收支、管理、投资运营以及监督检查情况的专项工作报告，组织对本法实施情况的执法检查等，依法行使监督职权。

A.人民代表大会

B.人民代表大会常务委员会 C.人民代表大会专门委员会

D.人民代表大会常务委员会和人民法院、检察院

44. 全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则( D )。

A.逐步建设 B.统一建设 C.分别建设 D.共同建设

45. 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额(D)以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

A.50% B. 一倍以上三倍

C. 100% D. 二倍以上五倍

46.《社会保险法》由第十一届全国人大常委会第十七次会议于2010年10月28日通过，( D )起施行。

A.2010年10月28日 B.2010年12月30日 C.2011年1月1日 D.2011年7月1日 47.社会保险运用( A )法则，在社会范围内分散劳动者和用人单位的风险。 A.大数 B.平均 C.经济 D.金融 48.我国的社会保险是( C )。

A. 民主协商、自主确定的企业行为 B. 按职工个人意愿决定的个人行为 C. 国家立法、强制执行的政府行为 D. 全民参加的公众行为

- 9A.十日 B. 十五日 C. 三十日 D. 六十日

56.职工应当缴纳的社会保险费由( B )，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

A.本人直接到社会保险经办机构缴纳 B.用人单位代扣代缴 C.通过银行从工资中划拨 D.通过个人账户划卡缴纳

57.基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行( B )，具体时间、步骤由国务院规定。

A.全国统筹 B. 省级统筹 C. 市级统筹 D. 县级统筹

58. 用人单位和个人( D )向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

A.不得 B. 不得免费 C. 应当定期 D. 可以免费

59. 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益;对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请( A )。

A.行政复议或者提起行政诉讼 B. 社会保险复查或者行政复议 C. 调解、仲裁 D. 监察机关调查处理

- 11C. 缴费单位 D. 比例

10. 《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发，在政府主导的社会保险制度上，体现( AC )原则，坚持权利与义务相适应，把缴费型的社会保险作为社会保障的核心制度。

A. 公平 B. 公开 C. 激励和引导 D. 按劳分配

11.工会依法维护职工的合法权益，有权( AB )，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

A. 参与社会保险重大事项的研究 B. 参加社会保险监督委员会

C. 审议社会保险基金的收支、管理、投资运营情况 D. 组织执法检查

12.符合基本医疗保险( ABCD )，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

A. 药品目录 B. 诊疗项目

C. 医疗服务设施标准 D. 急诊、抢救的医疗费用

13. 职工因( ABC )情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。 A.故意犯罪 B.醉酒或者吸毒

C.自残或者自杀 D.下班途中因机动车交通事故 14.工伤职工有(ABD)情形之一的，停止享受工伤保险待遇。 A. 丧失享受待遇条件的 B. 拒不接受劳动能力鉴定的 C. 第三人不支付工伤医疗费用 D. 拒绝治疗的

15.失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给( BC )。所需资金从失业保险基金中支付。

A. 经济补偿金 B. 一次性丧葬补助金 C. 抚恤金 D. 一次性就业补助金 16.生育保险待遇包括( AD )。

A. 生育医疗费用 B. 住院伙食补助费 C. 交通食宿费 D. 生育津贴

17. 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得( CD )。

A. 停缴 B. 代缴 C. 缓缴 D. 减免

18. 社会保险经办机构通过( ABC )获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。

A. 业务经办 B. 统计 C. 调查 D. 核算

19.社会保险经办机构应当定期向社会保险监督委员会汇报社会保险基金的( BCD )情况。

A. 预算 B. 收支 C. 管理 D. 投资运营

- 13A. 女职工生育享受产假 B. 超计划生育停工休假 C. 享受计划生育手术休假 D. 法律、法规规定的其他情形

27.公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的( AB )等情况。 A. 出生、死亡 B. 户口登记、迁移、注销 C. 违反治安管理法规 D. 违法犯罪

28. 社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管( ABC )。

A. 登记的原始凭证 B. 申报的原始凭证 C. 支付结算的会计凭证 D. 统计报表

29.社会保险监督委员会发现社会保险基金( BCD )中存在问题的，有权提出改正建议。

A. 预算 B. 收支 C. 管理 D. 投资运营

30. 《社会保险法》的出台，与以前颁布实施的( ABC )一起，构成了我国人力资源社会保障法律体系完整的顶层架构。

A. 劳动法、公务员法

B. 劳动合同法、就业促进法 C. 劳动争议调解仲裁法

D. 工伤保险条例、失业保险条例

31.国家建立( ABCD )等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

A. 基本养老保险 B. 基本医疗保险 C. 工伤保险 D. 失业保险

32.各项社会保险基金按照社会保险险种( CD )，执行国家统一的会计制度。

A. 以收定支 B. 专款专用 C. 分别建账 D. 分账核算

33. 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据( AC )等情况在每个行业内确定费率档次。

A. 使用工伤保险基金 B. 企业工资总额 C. 工伤发生率 D. 劳动生产率

34.因工伤发生的( ABCD )费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。 A. 治疗工伤的医疗费用和康复费用

- 15A、充分认识《社会保险法》的重大意义，广泛开展《社会保险法》的宣传工作。

B、认真做好《社会保险法》的学习培训工作。

C、抓紧完善《社会保险法》配套政策法规体系。 D、切实加强学习贯彻《社会保险法》的组织领导。

44、我国基本养老保险制度和基本医疗保险制度的覆盖范围有哪些?(A、B、C、D)

A、用人单位及其职工应当参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险。 B、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险

C、农村居民可以参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗

D城镇未就业的居民可以参加城镇居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险

45、 《社会保险法》对基本医疗保险待遇的有什么规定?(A 、B、C、D)

A、由于我国各地经济发展水平不同，医疗服务提供能力和医疗消费水平等差距都很大，国务院只对基本医疗保险起付标准、支付比例和最高支付限额等作了原则规定，具体待遇给付标准由统筹地区人民政府按照以收定支的原则确定。

B、规定了基本医疗保险费用直接结算制度。参保人员就医发生的医疗费用中，按照规定应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算;

C、社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。 D、规定医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付后，向第三人追偿。

46. 用人单位违反《社会保险法》应当承担什么法律责任?(A、B、C、D) A、规定用人单位不办理社会保险登记且在社会保险行政部门责令改正期限内不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

B、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款

C、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金

D逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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第三篇：纪检监察业务知识竞赛复习参考题

《领导干部廉洁自律工作教程》

1、廉洁自律工作任务的重点是什么?(群众反映的突出问题作为重点)

2、廉洁自律工作方式是什么?(其方式要以规范和监督为主，多管齐下。既要进行多种形式的思想道德教育、理想信念教育和党纪条规教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高领导干部的自律意识，又要加强“他律”，综合运用巡视、民主生

活会、述职述廉、廉政谈话、个人重大事项报告等烦恼故事加强监督。)

3、个人有关事项报告制度要求，党员领导干部应在事后多少天内填写《党员领导干部个人有关事项报告表》?(30天))

4、谈话制度有哪些作用?(监督作用;提醒作用;警示作用)

5、专项检查的特点是什么?(

1、针对性强;

2、方式灵活;

3、查纠结合)

6、领导班子民主生活会一般多长时间召开1次?((一般每年召开一次))

7、简述党员领导干部禁止利用职权谋取不正当利益“七不准”的具体内容。(

1、不准索取管理、服务对象的钱物;

2、不准接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请;

3、不准违反规定收送现金、有价证劵和支付凭证;

4、不准利用公款公物操办婚丧喜庆事宜和借机敛财;

5、不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利;

6、不准违反规定用公款为个人购买商业保险;

7、不准以虚报、谎报等手段获取荣誉、职称及他利益。)

8、规范领导干部职权行使的主要内容有哪些?(

1、禁止利用职权谋取不正当利益;

2、禁止私自从事营利活动;

3、禁止假公济私、化公为私;

4、禁止借选拔任用干部之机谋取私利;

五、其他。)

9、规范领导干部职务消费的主要内容有哪些?(

1、禁止配备使用小汽车方面的奢侈浪费行为;

2、禁止住房方面的以权谋私和奢侈浪费行为;3禁止违反规定新建、扩建、装修办公楼;

4、禁止用公款大吃大喝和参与高消费娱乐活动;

5、禁止公款旅游;

6、严格控制公款安装、配备通信工具和电脑。)

10、对国有企业领导人员廉洁从业有哪些要求?(

1、禁止利用职权，损害国有资产权益;

2、禁止以权谋私，损害企业利益;

3、禁止利用职权和职务影响，为本人和亲属谋取非法利益;

4、禁止侵犯职工群众合法权益;

5、禁止职务消费中的奢侈行为;

6、对违反《若干规定》行为的处理。)

11、领导干部重要情况报告主要包括哪些内容?(个人有关事项报告制度、

2、礼品登记制度、

3、收入申报制度)

12、领导干部廉洁自律工作的基本方式方法有哪些?(

1、重要情况报告，

2、述职述廉，

3、民主生活会，

4、谈话制度，

5、专项清理，

6、专项检查，

7、查处违反廉洁自律案件。)

《纪检监察概论》

13、党的纪律检查机关的根本职责是什么?(是保证党的政治纲领和政治目标的实现)

14、纪检监察工作特别是行政监察工作的主要任务是什么?((

1、维护党章程和其他党内法规，检查党路线方针政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。

2、保证政令畅通，维护行政纪律，促进廉政建设，改善行政管理，提高行政效能。)

15、什么是腐败?腐败具有哪些共同特征?(腐败是指公公权力被滥用而使社会公公利益受到损害。特征：具有利己性、损他性、隐蔽性、传染性、顽固性和可控性等)

16、新形势下反腐败现象的主要特点是什么?(

1、由于处于新旧体制转换时期，许多社会行为尚未通过法制形式得以严密规范，腐败现象具有某种易发性。

2、在各该时期，腐败活动往往借改革之名滋生蔓延，具有很大的迷惑性。

3、腐败活动往往选择经济领域中供需矛盾突出的环节作为其钻营舞弊的场所，带有一定的聚集性。

4、腐败现象滋生蔓延的领域及表现形式，会随着客观情况的发展变化而不断转换和变化，具有多变性。)

17、我国社会主义条件下反腐败斗争的实质是什么?(执政为民

18、党的十六届四中全会提出的反腐倡廉的工作方针是什么?(标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。)

19、党的第几次全国代表大会通过的党章单列了纪律一章，提出了政治纪律、组织纪律和保密纪律要求?((1922年，当的第二次次全国代表大会通过的党章单列了“纪律”一章，提出了政治纪律、组织纪律和保密纪律要求)

20、党的历史上首次设立纪律检查机关是在党的第几次代表大会上?(1927年4月，中国共产党第五次全国代表大会选举产生了党内维护和执行纪律的专门机关---中央监察委员会。)

21、延安整风确立的党内纪律检查工作的方针是什么?(“惩前毖后，治病救人”)

22、党的第几次全国代表大会新党章把党的纪律的主要特征、要求、重要性等内容列入了“总纲”?(第七次全国代表大会)

23、改革开放以来，以谁为核心的中央领导集体作出了“执政党的党风问题是有

第四篇：大学生心理健康知识竞赛复习参考题

一、 判断题

1、判断一个人的心理健康，不能简单的根据一时一事下结论。一个人偶尔出现的一些不健康的心理和行为，并非意味着这人就一定有心理疾病。(√ )

2、心理不健康与心理健康并非泾渭分明的对立的两极，而是一个连续的状态。( √)

3、去学校心理咨询中心咨询的人，都是有心理疾病的人。(× )

4、心理压力总是有害的。( ×)

5、同样的不幸事件会因为个体的不同所引起的挫折感是不一样的。( √)

7、 动机水平越高，工作效率就越高(× )

8、 当刺激事件打破了有机体现有的平衡或超过了个体的能力所及，个体就会感受到压力。( √)

9、人的人格、智力、心理特质与态度、兴趣一样是随时变化的 (× )

10、大学生心理问题主要集中在学习、就业、人际交往、情感等问题上 (√ )

12、自我暗示是一种对自己施加某种影响，从而调整心境，情境和加强自我意识的方法。( ×)

13、激情是一种消极的情绪状态。( ×)

14、情感是情绪的外在表现,情绪是情感的本质内容。(× )

15、当认知和情感不一致时,一般是认知将决定人的行为。( ×)

16、对情绪的调节与控制不能等同于对情绪的抑制或压抑。(√ )

17、对职业成就的影响，兴趣的作用更大于性格和能力因素,这说法对吗?( √)

18、心理发展的顺序是不可逆转的，不可超越的。(√ )

20、如果说粗心大意是稳定的个性特征，漫不经心则是暂时的心理状态。(√ )

21、到大学阶段，学生的理解识记已高度发展了，机械识记几乎不存在了。(× )

22、有良好的道德动机，就会表现出适当的道德行为方式。(× )

23、动机强度与解决问题的效率有密切关系，动机越强，解决问题的效率越高。( ×)

24、人的面部表情是个体通过后天模仿，学习而获得的，与先天遗传关系不大。( ×)

25、良好的性格能弥补能力的不足。( √)

1

26、能了解自我，不过度自卑或自负，是心理健康的标志之一。 ( √)

27、梦是一种不正常的生理和心理现象，应该引起重视。(× )

28、上网成瘾全称是“互联网成瘾综合症”，是一种心理障碍。(√ )

29、气质类型不决定一个人成就的高低，但能影响工作的效率。(√ ) 30、智力水平越高，心理水平越高。 (×)

31、求助者对咨询工作的期望越高越好，因为这有助于增强治疗效果。(×)

32、心理咨询师不应该帮助求助者解决具体的困难，而应该帮助他们自己去面对问题。(√)

33、尊重意味着接纳一个人的优点和缺点，甚至一些不合理的、愚蠢的思想和行为。( √)

二、单选题

1、当人的愿望受到挫折后，通过想象自己达到了目的或获得了成就的方式属于心理防御机制的哪一种表现?( C)

A补偿 B 分离 C 幻想 D 升华

2、判断一种行为是属于正常还是变态，首先必须考虑以下哪个要素(D ) A家庭 B职业 C 信仰 D 文化

3、妄自尊大并总是需要得到别人注意和赞美，这些特点是哪一种人格障碍类型的表现( A)

A 自恋型 B 反社会型 C 偏执型 D 控制型

4、、一个人总是反复检查是否锁了门或不停的洗手，这属于下面哪一种心理障碍( D)

A 恐怖症 B 一般性焦虑障碍 C 抑郁症 D 强迫症

5、当你身边大多数人选择某种东西时，你常不自觉的做出相同的行为，这一心理现象称作( C)

A 刻板印象 B 社会吸引 C 从众 D 服从

7、“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”这表明了一个人意志品质的( D)。 A.自觉性 B.果断性 C.自制性 D.坚持性

8、考试焦虑主要属于(A )方面的问题。 A.情绪 B.气质 C.性格 D.行为

9、在下列影响人际关系相似性的因素中，对人际关系影响最大的是(D ) A.兴趣 B.性格 C.知识水准 D.价值观念

10、下列陈述不能增强挫折承受力的是 (A) A.避免类似情境 B.总结经验教训 C.调节抱负水平 D.建立和谐的人际关系

11、追求完美、自尊心脆弱、控制欲望强、自视甚高、将不完美等同于不可爱、不值得爱的是( C ) A. 自卑者 B. 自负的人 C. 完美主义者 D.偏执者

13、人的气质可以分为四种基本类型，即粘液质、抑郁质、多血质以及( D ) A. 独立质 B. 严谨型 C. 兴奋型 D.胆汁质

16.我们经常听人说的“长沙妹子不可交，面如桃花心似刀”，东北姑娘“宁可饿着，也要靓着”，实际上都是( A )。

A.刻板印象 B.首因效应 C.光环效应 D.近因效应

17、利他主义的表现( C )

A. 人不为我，我不为人 B. 人为财死 C. 辛苦我一个，幸福十万家 D. 逃避责任

19、不是积极心态的作用的是( D )

A. 内心的平静 B.信心 C. 成功的意识 D. 浮躁

21、( A )是心理活动顺利进行的重要条件，它对心理活动具有选择、维持、调节功能。

A.注意 B.记忆 C.表象 D.想象

22、动机和兴趣产生的基础是( C ) A.感知 B.实践 C.需要 D.教育

23、某生学习成绩较差，却经常在同学面前炫耀自己的父亲是××级干部，以求得心理满足。这是采用了(B )这种心理防御方式的表现。

A.升华 B.补偿 C.退行 D.转移

24、智力是以( B)为核心。

A.观察力 B.思维力 C.注意力 D.记忆力

25、勤奋、懒惰、谦虚、骄傲，这些反映的是( C )特征。 A.能力 B.气质 C. 性格 D. 情感

26、情绪的特点的叙述中哪项是错的?( A )

A.具有两极性 B.具有比情感更强的强度 C.具有不稳定性 D.具有明显的外部表现

3

27、下列特征不属于神经衰弱者的表现( D ) A 容易疲劳 B 自我压迫 C 睡眠障碍 D 缺乏生活兴趣

28、按照心理学的观点，大部分心理问题来源于 ( D ) A.家庭内部 B.社会环境 C.人际关系的处理 D.自身的内部冲突

29、人在危险紧急意外事件出现时表现出高度紧张的情绪化称为 ( D ) A.激情 B.心境 C.激越 D.应激 30、幻觉是指 ( A) A.虚幻的知觉 B.正常知觉现象 C.错误的知觉 D.歪曲的知觉

32、认为有人在议论他，街上的人及汽车上的人都用异样的眼光看他，这可能是( B ) A.超价观念 B.关系妄想 C.幻觉 D.错觉

33、心理健康的最终目标是 ( C) A.自我实现 B.和谐人际关系 C.保持人格完整 D.保持协调情绪

34、人在欢乐时手舞足蹈、捧腹大笑，悲痛时捶头顿足，这是( B ) A 声调表情 B 身段表情 C 面部表情 D 激情表情

35、人们遭遇不良情绪时,正确的处理方式为( D ) A.喝酒 B.吃大量的东西 C.压抑负性的情绪 D.和朋友倾诉

36、错觉是 ( B )

A 对错误东西的知觉 B 与实际情况不一致的知觉 C 错误的东西引起的知觉 D 变了形的感觉

39、人类高级的社会性情感分为(D) A理智感 B道德感 C美感 D以上都是

40、 当天识记的外语材料，最好在( A )内进行第一次复习，保持效果较好。 A 24小时内 B 第二天 C 第三天 D 第二周

41、交往双方能否成为知己，关键在于各自能否(D )。

A 改善交往情境 B向对方施以恩惠 C 增加交往频率 D 向对方作自我表露

42、吃不着的葡萄是酸的，得不到的东西是不好的，这种心理防卫方法，称为( B ) A. 否认作用 B. 合理化作用C. 投射作用D.幻想作用

43、学习新信息对已有旧信息回忆的抑制作用叫( B) A.前摄干扰 B.倒摄干扰 C.消退抑制 D.超限抑制

4

44、个体的成就动机中含有两种成分：追求成功的倾向和( B) A.追求利益的倾向 B.回避失败的倾向 C.回避困难的倾向 D.追求刺激的倾向

45、某学生活泼、好动、乐观、灵活，喜欢交朋友，爱好广泛，稳定性差，缺少毅力，见异思迁。他的气质类型属于(A ) A.多血质 B.胆汁质 C.粘液质 D.抑郁制

46、通过催眠，以下哪一项最有可能达到(B )

A.超常的体力 B.止痛 C.增强记忆力 D.睡眠样脑电波

47、下列不属于行为主义人格发展理论中的“关键情境”的是( ) A.喂养方式 B.性别训练 C.言语训练 D.愤怒表达方式训练

三、简答题：

1、心理健康的含义:心理健康是指在身体、智能以及感情上与他人的心理健康不相矛盾的范围内，将个人的心境发展成最佳的状态。心理健康是指人的智力正常、情绪良好、意志健全、行为协调以及反映适度、人际关系协调、心理活动符合年龄特征的心理状态。

2、1946年，第三届国际心理卫生大会提出心理健康的标准：(1)、身体、智力、情绪十分调和。 (2)、适应环境，人际关系中能彼此谦让。(3)、有幸福感。 (4)、在工作和职业中，能充分发挥自己的能力，过有效率的生活。

3、高职学生心理健康的基本标准：自我意识明确，有自知之明;情绪调控适当，乐观进取;人际关系和谐，乐于交往;人格完整和谐健全;适应社会生活，协调一致。

4、大学生常见的心理问题有哪些?(1)、环境适应问题。(2)、学习问题。(3)、人际关系问题。(4)、恋爱与性心理问题。(5)、性格与情绪问题。(6)、求职与择业问题，是高年级大学生常见问题。(7)、神经症问题。

5、马斯洛认为，人的需要分为五个层次：生理需要、安全需要、爱和归属需要、尊重的需要、自我实现的需要。

6、职业生涯规划的意义：增进自我了解，促进潜能开发，适应社会需要，实现个体价值。

7、高职学生进行职业生涯设计的原则：择已所爱，择已所长，择世所需，择已所利。

8、高职学生进行职业生涯设计的方法：自我评估，职业外部环境分析，制定行 5 动计划。

9、有效情绪表达的方法：觉察自己真正的感受，选择适当的时机表达出自己的情绪;正确、清楚、具体地表达;适时表达自己的积极情绪;

10、不合理信念的特征：绝对化要求，过分概括化，糟糕至极。

11、情绪调控的方法：合理情绪疗法，推迟动怒时间;合理宣泄不良情绪;适当的代尝转移;理性的升华;增加自己的幽默感;

12、事件管理的顺序：重要且紧急的;重要但不紧急的;紧急但不重要的;不紧急也不重要的;

13、管理压力的方法：减少不必要的压力源，懂得量力而为;提高自我效能;学习有效的应对方式和放松技巧，缓解身心紧张;改变认知方式，乐观积极地看问题;做好事件管理;培养幽默感;积极寻求社会支持;学会合理宣泄;

14、人际交往的原则：平等、真诚、宽容、守信、互助合作;

15、心理危机干预的“六步法”

• 确定问题 ( 认知状态 情绪状态 行为状态 ) • 保证求助者的安全 • 提供支持

• 向求助者提供可选择的应对方式 ( 环境支持 应付机制 认知调整 )

• 制定后续干预计划 • 得到求助者的承诺

20、“5.25”的来由：即“我爱我”的谐音，发起人的解释是：爱自己才能更好地爱他人。是由北京师范大学学生于2000年发起的属于我们大学生自己的“大学生心理健康日”。 2004年团中央学校部、全国学联共同决定将5月25日定为全国大中学生心理健康节。

21、今年“5.25”的主题和口号是：今年以“生命教育”为主题，提出了“我爱我----构建和谐校园，让心灵撒满阳光!”的口号。

23、如何面对自身的“心理问题”(1)坦然面对。(2)不要急于“诊断”。 (3)转移注意。(4)调整生活规律。(5)不要讳忌心理咨询。

25、心理问题是见不得人的吗? 这是因为心理咨询在我国是新兴学科，人们对它仍有一种神秘感。而实际上，心理问题是一个人人独特的心理经历，或脆弱、消 6 极的一面，在每个人的身上都会发生，懂得接受与面对了，就会“见怪不怪”。

26、心理问题就是无病呻吟吗?事实：如果心理问题被一再得拖着不予解决，压抑的结果会导致两种可能，一是形成不正确的问题解决方式，最终导致严重的心理障碍并发症。二是终身不爆发，形成性格烙印，影响处事方式和主观幸福感。

27、心理咨询就是聊天吗?心理咨询是以聊天为主要形式，但不是普通的聊天，是融合心理咨询专业技术在里面的专业对话。

28、心理咨询可以一次解决问题吗? “冰冻三尺，非一日之寒”，心理问题的形成有复杂的原因，绝非一两件事诱发所致，因此，其解决自然需要一个长期的过程。

29、群体可以满足其成员的哪些心理需求?

获得安全感。满足归属的需要。满足尊重的需要。增强信心。增强力量感。促进社会化

30、猜疑对人际关系造成了哪些危害? 猜疑是由主观想象而产生的对他人的不信任感。常表现为言行敏感、无中生有，甚至有时把别人的好意当恶意。猜疑是人际内耗的祸根，是化友为敌的障眼帘，是心理的偏执。

31、如何培养承受挫折的能力 (1)适当运用心理防御机制 (2)正确看待挫折 (3)正确认识自己 (4)建立和谐的人际关系

32、如何注意用脑卫生? (1)适度用脑 (2)保证睡眠，起居有规律 (3)注意营养 (4)学会科学的休息方法

33、大学生如何培养健康的心理? (1)掌握一定的心理健康知识 (2)建立合理的生活秩序(3) 保持健康的情绪 (4)建立良好的人际关系，学会去爱(5) 树立符合实际的奋斗目标 (6)学会自娱

34、容易导致愤怒的错误思维：(1)读心术：在没有证据的情况下知道别人所想;(2)灾难性：认知的歪曲，凡事朝坏的方向想;(3)应该论：常有“应该、一定这么做”的想法，易造成强迫症;(4)两极化：非黑即白，没有灰色地带;(5)求公平：对公平刻板追求，达不到即觉愤怒;

35、如何控制愤怒的情绪：(1)世上没有绝对的公平;(2)不要以爱的名义行控制之事;(3)用更多的时间去延缓愤怒;(4)用正确的方式释放你的怒气;(5)从现在起学会接受不完善的自己。

36、影响个性形成和发展的因素有哪些?各起什么作用。①遗传素质——自然前提(物质基础) ② 社会环境——决定因素 ③ 教育——主导作用 ④ 实践活动——根本途径 ⑤ 主观能动性—监督调解作用。

7

37、怎样才能发挥自身的潜能? (1)了解自己 (2)学会思考(3)有创意即付诸行动 (4)积极争取高峰体验 (5)不要力求完美

38、什么样的大学生常常搞不好人际关系? 在大学生中人际关系不好的人常常是：①人格缺陷 ，如不敢交往、自我中心、盛气凌人、不拘小节、斤斤计较等。② 不会交往，如不懂礼节及不能恰当地表达自已的感情等。

39、大学生心理发展的特点 ：心理发展在迅速地趋向成熟，但又未达到真正的成熟。在大学初期对环境的不适应和思想的不稳定。 情感丰富但情绪波动大，遇到问题不善于理智解决。在树立正确人生观、世界观上容易走弯路。

40、大学生所面临的心理冲突主要有哪几种类型? (1)独立性与依赖性的冲突 (2)理想性与现实性 (3)心理闭锁与寻求理解的冲突 (4)性成熟与性心理的冲突 (5)情绪冲突。

41、美国IAD评估网瘾的标准 ：

(1)每个月上网时间超过144小时，即一天4小时以上。(2)头脑中一直浮现和网络有关的事。(3)无法抑制上网的冲动。(4)上网是为逃避现实、戒除焦虑。(5)不敢和亲人说明上网的时间。(6)因上网造成课业及人际关系的问题。(7)上网时间往往比自己预期的时间久。(8)花许多钱更新网络设备或上网。(9)花更多时间在网上才能满足。

只要有5项以上的回答为“是”，即说明上网成瘾。

42、戒除网瘾从“心”开始。(1)良好的沟通，才是防范“网瘾”的最好方式。(2)正确的对待网络，合理使用网络。(3)不能急于求成，改变需要时间。(4)培养新的兴趣爱好，转移对网络的依赖。(5)消除恐惧心理，避免不合理的情绪导致的负面影响。

46、学会自我心理调适

满意的感受、愉快的心情，主要来自较好的精神修养。心理健康的人，也不是对任何事物都能保持愉快的心情，而是善于控制和调整自己。例如。有的人感到烦躁时，会选择柔和的音乐听，以使自己的心情宁静;有的人感到忧郁时，去听一些雄壮或激昂的乐曲上，以使自己兴奋起来。通常所用的自我调式的方法有：

1.自我激励

自我激励是一个人精神活动的动力源泉之一。主要是用崇高的理想、生活的哲理、榜样的事迹或明智的思想观念来激励自己，鼓励自己，安慰自己，调整不良的 8 心理。调适好自己的心理，不自卑，不自傲，相信自己，接受自己，“天生我才必有用”，相信未来是美好的，学会从零开始，心向未来;在学业上要追求无止境，在生活上要知足常乐，要学会知足。

2.情境迁移

在遇到苦闷或愤怒的情境时，可以把注意力从消极的方面转移到积极方面去，尽量避免或减轻精神创伤，使自己的情绪恢复到稳定。比如，可以听音乐，散步，和知心的朋友聊天，逛公园等。这对消除烦恼，缓解紧张的情绪大有益处。

3.情绪宣泄

心理学家认为，宣泄是人的一种正常的心理和生理需要。是个体在产生痛苦时、悲伤忧郁时，通过适当的方法、渠道进行发泄，达到减轻痛苦的目的。如向师长亲友、同学朋友倾诉一番，把自己的委屈、烦恼、痛苦诉说出来;或大哭一场;或干脆通过体力劳动、唱歌、运动等形式发泄一下，来缓解心理上的压力;或在空旷的田野上大声喊叫，既能呼吸新鲜空气，又能宣泄积郁。

4.必要的咨询

当遇到困惑和挫折时，可以咨询父母、老师、同学、朋友，也可以到专业的心理咨询机构去咨询，向他们诉说内心的困惑或心理障碍，以求的他们的帮助和开导。

5.讲究处事技巧

当与别人发生冲突时，不妨暂时避开对方一段时间，或找亲朋好友倾诉一番，这么做并不是软弱无能的表现。或因某种事情引起不愉快的情绪时，最好把这件事尽快忘掉，不要去想它，如果做不到这一点，最好配合转移思维，就是设法使自己的注意力转移到更有意义的方面去，这种重新投入到新的一件更高尚的、更有意义的事情上，以冲淡感情上的不愉快或痛苦的现象，称之为“升华”。

6.学会自我放松

这种方法是要学会四肢放松，并获得安静，能有意识地去感受四肢的松紧、轻重、冷暖的程度，从而取得放松的效果。自我训练法能改善生理功能、交感神经活动降低，心率、呼吸频率减慢等，可达到排解和消除不良情绪的目的。

7.常做“心理美容”

每个人都有心理缺陷，这就好比人的身体相貌总有值得改进的地方一样，并非是什么疾病。经常进行“自醒”，反观内照，如果能够及时调整就是给自己的心理做了美容，对心理健康大有益处。

8.发展多种兴趣

9 笔如书法绘画、唱歌跳舞、体育运动等。特别是体育运动，除了可以宣泄情绪外，还能培养互相合作、敢于对抗、勇于向上的品质，从而通过锻炼体能达到带动“心能”的目的。

48：对自己好一点。你知道做什么事会让自己放松吗?别忘了好好呵护自己，给压力找个出口。不妨试试以下办法：

① 洗个热水澡。

⑥ 参加运动。

② 喝杯自己喜欢的饮料。 ⑦ 大声歌唱。

③ 买一束鲜花插在瓶子里。 ⑧ 找个安静的地方休息片刻。

④ 看看电影。

⑨点根蜡烛喝点葡萄酒。

⑤ 听自己喜欢的音乐。

49：减少紧张的呼吸技巧。当你紧张、焦虑时，一定有喘不过气来的感觉。做几个缓慢、有规律的深呼吸，会让自己觉得轻松许多。

步骤：

① 端正坐好或站直，把所有的烦恼和琐事丢在一边。

② 开始缓缓地、深深地吸气。

③ 吸住气默数到三。

④ 慢慢地把气呼出。

⑤ 暂停呼吸，默数到三。

⑥ 重复上述步骤三次。

第五篇：安全生产知识竞赛复习题及参考答案

1、《煤矿安全规程》规定，低瓦斯矿井、高瓦斯矿井相对瓦斯涌出量和矿井绝对瓦斯涌出量各是多少?

m3m3答：

(一)低瓦斯矿井：矿井相对瓦斯涌出量小于或等于10/t且矿井绝对瓦斯涌出量小于或等于40/min。

(二)高

m3m3瓦斯矿井：矿井相对瓦斯涌出量大于10/t或矿井绝对瓦斯涌出量大于40/min。

(三)煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)

突出矿井。

2、《煤矿安全规程》规定，采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度或二氧化碳浓度超过多少时停止工作? 答：采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1.0%或二氧化碳浓度超过1.5%时，必须停止工作。

3、《煤矿安全规程》规定，井下发生突水有哪些预兆?答：采掘工作面或其他地点发现有挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、底板鼓起或产生裂隙出现渗水、水色发浑、有臭味等突水预兆时，必须停止作业，采取措施，立即报告矿调度室，发出警报，撤出所有受水威胁地点的人员。

4、《煤矿安全规程》规定，煤矿企业必须建立健全哪些安全生产责任制?

答：煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制。

5、《煤矿安全规程》规定，特种作业人员必须按国家有关规定培训合格，得什么证书后方能上岗?答：操作资格证书。

6、《煤矿安全规程》第443条规定，井下配电变压器严禁什么?答：严禁中性点直接接地。

7、《煤矿安全规程》规定，煤矿使用的涉及安全生产的产品必须取得什么?答：必须取得煤矿矿用产品安全标志。

8、《煤矿安全规程》规定，操作井下电气设备应遵守哪些规定?答：操作井下电气设备应遵守下列规定：

(一)非专职人员或非值班电气人员不得擅自操作电气设备。

(二)操作高压电气设备主回路时，操作人员必须戴绝缘手套，并穿电工绝缘靴或站在绝缘台上。

(三)手持式电气设备的操作手柄和工作中必须接触的部分必须有良好绝缘。

9、《煤矿安全规程》规定，井下各级配电电压和各种电气设备的额定电压等级应符合什么要求?

答：井下各级配电电压和各种电气设备的额定电压等级，应符合下列要求：

(一)高压，不超过10000V。

(二)低压，不超过1140V。

(三)照明、信号、电话和手持式电气设备的供电额定电压，不超过127V。

(四)远距离控制线路的额定电压，不超过36V。采区电气设备使用3300V供电时，必须制定专门的安全措施。

10、《煤矿安全规程》规定，防爆电气设备入井前应做好哪些方面的检查?答：防爆电气设备入井前，应检查其“产品合格证”、“防爆合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”及安全性能;检查合格并签发合格证后，方准入井。

11、《煤矿安全规程》规定，井下低压馈电线上，必须装设什么装置才能保证自动切断漏电的馈电线路?多长时间进行跳闸试验?答：井下低压馈电线上，必须装设检漏保护装置或有选择性的漏电保护装置，保证自动切断漏电的馈电线路。每天必须对低压检漏装置的运行情况进行1次跳闸试验。

12、《煤矿安全规程》规定，在总回风巷和专用回风巷中不应敷设什么?答：不应敷设电缆。

13、《煤矿安全规程》规定，采掘工作面的进风流中氧气所含浓度不低于百分之几?答：20%。

14、《煤矿安全规程》的入井人员的三必须是什么?答：每一下井人员必须随身携带自救器、必须随身携带矿灯、必须戴好安全帽。

15、消防器材有效期分别为?

答：有效期分别为：室内灭火器为五年;室外灭火器为四年;车上用灭火器为三年;消防锹、桶、水带各为五年。

16、什么是消防器材的“三查”制度?答：各单位要落实三查制度。即：区科月查、车间周查、班组日查，要有详细记录，查出问题要立即解决或及时更换和增补。

17、防爆电机完好的基本标准是什么?

答：螺栓、接线盒、吊环、通风网、扇叶、护罩及散热片齐全完整紧固。运行中平稳无异响

18、皮带运输机的完好标准中对机体的要求是什么?

答：A：机头架、机尾架和拉紧装置架、储藏段支架无开焊变形，机尾架滑靴平整，连接螺丝齐全紧固;B：中间架平直无开焊，H架不变形、无开焊，固定销齐全牢固，吊挂链齐全(上部吊挂应大于下部吊挂宽度)

19、皮带运输机的完好标准中对滚筒的要求是什么?

答：滚筒无裂缝，键不松动，带有胶面滚筒的胶层与滚筒表面紧密贴合，不准有脱层和裂口转动灵活无异响。

20、皮带运转时的基本标准是什么?

答：皮带机运转平稳不跑偏、不洒煤，底带不托煤，托滚下无滚粪机道整洁无淤泥、积水、杂物。

21、平台防护栏杆高度一般不应低于多少米?答、平台防护栏杆高度一般不应低于1.05米。

22、按规定机械设备的什么部位应安装防护罩?

答、明齿轮、砂轮、电锯，以及凡距离地面高度在2米之内的传动带(轴、链)等危险部件或部位均要安设防护装置。

23、夏季安全生产工作应注意哪些?答、(1)气温高，应抓好防暑降温工作;(2)雨水多，电气设备易潮湿漏电，人体出汗多易导电，应注意抓防触电、防汛和防倒塌工作;(3)雷电多，应抓好对预防人体和较高建筑物的雷击;(4)日长夜短，因休息不好易出现思维判断失误而误操作。