五好基层党组织申报

第一篇：五好基层党组织申报

五好基层党组织申报材料

石旮旯里的新典型

中国共产党**乡**村党支部推荐参加评选全省"五好基层党组织"申报材料

兴义市**乡**村，地处**乡西南部，属典型的喀斯特岩溶山区，石漠化极其严重，自然环境特别恶劣，生存条件极差。**村党支部现有党小组2个，党员51名，妇女党员10名，年龄在40岁以下党员20名。

近年来，**村党支部紧紧围绕党的各项方针、政策，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，积极完善党建工作机制和党员活动制度，扎实开展"三培两带"、"三抓三强"、"争先创优"等活动，有力推动了支部党员的凝聚力和干事能力，增强了党员干部在群众中的威信。2010年6月，由于工作突出，**村党支部被贵州省委组织部表彰为"全省优秀基层党组织"，2011年12月，被中央文明办评为"全国文明村"。**村的发展也得到了党中央、国务院和省、州、市各级领导的关心，2006年4月20日，全国人大副委员长、民进中央主席许嘉璐到**村视察工作;2007年1月27日，时任中央政治局常委、国家副主席曾庆红到**村视察工作;2010年4月4日，中国共产党中央政治局常委、国务院总理温家宝在**村考察指导抗旱救灾时指出：**村的实践彰显了一种"不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩"的精神，这就是贵州精神。

打基础，强党建

**村党支部按照"山顶绿帽子，山腰钱袋子，山脚粮坝子"的发展思路，带领全村群众实现了"四步走"的奋斗目标：一是实施坡改梯、土地变梯田，全村1000多亩石旮旯地，已有800多亩被改造成为能够保土、保水、保肥的"三保"地，每人平均5分水浇地，解决了吃饭问题。二是修建蓄水池1个，水浇池286口，水窖386口，基本解决了人畜饮水问题。三是修建公路20多公里，水泥路连通家家户户，解决了村民行路难问题。四是种植金银花2000多亩，平均每户收入可达2000多元，解决了村民的增收问题。

在不断加强基础建设的同时，**村注重加强村党支部自身建设。强化班子的战斗力，保持班子团结、奋进的发展优势，严守党的纪律和制度，不断加强两委班子干部储备，充实和壮大支部党员队伍。

上产业，共致富

结合**村石多土少的实际，2002年，在乡党委政府的支持帮助下，在村两委的带领下，村民们在适合金银花生长的石山地区种上了金银花，种植面积达到2224亩。2010年，兴义市遭遇百年不遇的大旱，**村三分之一的金银花枯死。在绝境中，村支书朱昌国与群众发明了"滴灌"的土方法，挽救了全村三分之二的金银花。随后温家宝总理在**村考察时，对这种在抗旱救灾中体现出来的精神给予高度赞扬。

为建起产业链，走"合作社+农户+基地"发展路子，形成"生产、加工、销售"一条龙产业格局，使金银花种植产业能够有供销保障，提高产值，增加农民收入。**村于2009年初开始筹建金银花加工厂，经过几个月艰辛努力，投资60多万元的金银花加工厂终于建成，于2009年5月26日正式投入生产。由**村民委负责经营，主要进行生产烘烤，加工成为茶花和药花。村里成立了金银花种植专业合作社，注册了"万峰林""**"等金银花品牌，加工厂按利润的60%返还给社员，极大地调动了群众发展金银花产业的积极性。

2011年，加工厂生产干花2万斤，产值近100万元，从而增加产值40万元左右。农民的收入因金银花产业的不断发展明显增加。**村从昔日的石旮旯到米粮川，再从米粮川变为金银山，实现了共同致富的目的，也成功地走出了一条经济、生态、社会效益三赢的科学发展之路。

争优秀，构和谐

在上级部门的关心与支持下，在村两委班子的不断努力下，2005年11月，**村被国务院扶贫开发领导小组办公室授予全国"整村推进扶贫开发先进村"称号;村党支部2006年7月被兴义市委评为先进基层党组织，2008年被黔西南州委命名为"五好基层党组织"。2010年7月分别被省、州、市表彰为"先进基层党组织"。2011年 1月27日，被省委列为"贵州省党员教育短期实践培训基地"，被黔西南州委命名为"党风廉政建设艰苦创业实践教育基地"、"州级爱国主义教育基地"，对党员干部进行爱国主义、党风廉政、创业技能等方面的培训。村支书朱昌国也于2002年、2005年分别被兴义市委评为优秀共产党员，2008年被兴义市委评为优秀党务工作者，2010年被评为省级"劳动模范"，省级、州级"优秀共产党员"等荣誉称号。同时，为丰富群众精神文化生活，确保村民邻里之间和睦相处，促进**村经济社会和谐稳定，在村党支部的指导下，**村成立了老年合唱队和文艺宣传队，每逢群众红白喜事、赶集、集会等特殊时候开展演出，宣传党的惠民政策，村民的业余生活丰富了，闲暇时间的精神和注意力也转移到唱歌跳舞上，上访及各种矛盾就不再出现，社会也就更加和谐稳定了。

在下一步的工作中，**村将继续扩大金银花种植规模，强化金银花品种改良，壮大金银花合作社实体，规范金银花生产、销售渠道，切实增加农民收入;加大对村民的教育培训力度，使45岁以下的村民都掌握1至2项生产致富技术，特别是金银花种植、管护等技术;不断完善村民文化和娱乐活动阵地建设，开展好主题教育活动，引导广大群众革除陈规陋习，建立科学、文明、健康的生活方式，稳定低生育水平，提高人口素质;围绕"和谐建设"目标，确保经济社会和谐稳定。

第二篇：五好基层党组织申报材料

坚持四大“注重”争创“五好”党委

中共--市**办事处委员会

**办事处辖5个社区，12个行政村，国土面积122.5平方公里，人口98386人，其中农业人口31982人，办事处党委辖4个党总支，138个党支部，2925名党员，处党委是省第二轮“乡镇党委十面红旗”，是上一届省“五好乡镇党委”，2006年XX级五好基层党组织。按照三级联创的部署，处党委及时行动，精心谋划，紧紧围绕“五好”目标，坚持强班子注重机制创新，坚持练队伍注重作用发挥，坚持抓发展注重业绩创造，坚持重民生注重群众反响，推动了全处经济社会持续快速发展，加快了建设社会主义新农村的进程。2007年，全处实现工农业总产值22.8亿元，财政收入实现5764万元，农村人平纯收入5359元。全处11个改、扩、续建项目建成投产增效，完成总投资7600万元。新签约项目6个，引进项目资金38000万元。

一、强班子，注重机制创新。

1、抓学习，强化理论武装。一是在学习内容上突出针对性。党委中心学习小组还就全年必学内容统一列出表格清单，就学习的大致时间，达到的必要要求进行了明确：党委成员全年开展集中学习12次，时间不少于12天，主题调研4次;二是在学习形式上突出灵活性。坚持单位集中学习与个人分散自学相结合，专题报告与理论辅导相结合，研读原文与集中交流相结合，“请进来”学与“走出去”学相结合，学习与宣传相结合，开展形式多样的理论学习活动。学习中还探索党委成员结合各自分管工作给机关干部主讲一个学习专题的理论学习新机制，通过授课形式强化了班子成员学习意识，增强了学习成效。三是在学习成果上突出实效性。规定了机关干部的学习任务和完成读书笔记字数，由党委书记亲自查看笔记，之后大家一起互相交流、互相学习、互相监督。组织干部开展课题调研，深入开展掌握一手资料，分析政策，剖析事件前因后果，拿出处理意见，形成一批有价值的调研材料。

2、抓管理，加强制度约束。在班子建设具体工作中，坚持用制度管

1人、管事、管权、管工作。一是民主和谐问题上，始终坚持《党委会议议事规则》，凡事涉及重大工作任务的部署、重要干部的任免、重大项目的建设等，都必须提交党委会集体讨论决定，坚持做到集体研究、民主决策，让每个党委都有足够的时间听取情况介绍，充分发表自己的意见，不搞“一言堂”，坚决不搞临时会议，不以书记办公会等形式代替党委集体决定。二是廉洁从政问题上，对项目招投标工作全部实行公开阳光作业，在财务上加大审计力度，规定班子成员不得插手下级村、单位的人事、项目建设。坚持了述职述廉制度，强化了领导干部思想意识教育，同时强调了重大事项报告制度，从而保障了全体班子成员既干劲十足又光明磊落;三是机关管理上取消了“特权制”。在新的党委分工负责体制下，处党委取消了过去根据工作性质、工作量、领导级别分解生活招待费的做法，取消了专车制度，取而代之的是部门的招待用餐根据工作报告后统一安排，用车上实行机关内部统一调度，随着个别干部“特权”的取消，也消除了机关内部的抵制与内部的不和谐，大家在同一制度下各自积极性都能得到充分发挥，每个人的才干也有了充分施展的机会，从而形成了补台不拆台，分工不分家的可喜局面。

3、抓落实，狠抓作风转变。处党委、行政根据全处干部特点、适应岗位等情况，除固定组织、宣传、纪检外成立了五大工作专班，即：农业农村工作专班，工商企业发展专班，招商引资及项目建设协调专班，社会稳定工作专班，财经财贸工作专班。每一专班均由党委班子成员牵头负责，涉及行政方面工业、农业、财贸、稳定事项均由专班具体抓落实，工作格局的改变有力促进了工作的整体推进，通过强化班子成员的责任促使他们转变作风，自觉去抓发展、抓落实、抓督办、抓协调。

二、练队伍，注重作用发挥。

一是在机关干部中实行“管线联片包村驻厂”制度，大力推行“情况在一线掌握、问题在一线解决、决策在一线出台、政绩在一线创造”的“一线工作法”，认真开展“进百家门、知百家情、解百家难、帮百家富”活动，“一线工作法”运作以来，干部们不仅对各村经济社会发展状况有

了真实了解，而且还搜集到计划生育、宅基划分、财务管理等方面存在的问题，在工作中逐步加以解决，真正做到了围绕群众实际需要加强村级组织建设，规范村级管理。

二是在社区大力实施流动党员“安家工程”，打破原来按“线”管理为主的模式，实行按“块”管理为主，将一批流动党员组织关系统一接转至社区党支部，并组织开展“双带”、“五员”、“三助一扶”和社区党员责任区活动，有效解决了新形势下党员教育管理遇到的新难题。全处共为232名“社会人”党员安了新“家”，涌现出了等10余名“双带”典型，156名下岗职工党员已全部实现了再就业，并带领371名下岗职工再就业。

三是在农村党员中大力实施“党员素质工程”，围绕“双建双带”不断深化“一区四户”活动。狠抓村级班子建设，按照德能勤绩廉要求配强59名村两委班子成员。在此基础上，处党委不断提高农村党员的素质，着眼于把农村党员培养成致富带头人，把农村致富能手培养成党员，不断保持农村党员队伍的先进性，在农村党员中开展了“党员素质工程”活动，涌现了一大批农村党员致富带头人和致富能手型的入党积极分子。经过调查摸底，建立农村有劳动能力的党员、入党积极分子和致富能手信息库。目前，全处农村共有有劳动能力党员542人，入党积极分子39人，致富能手302人。同时加强培训，增强农村有劳动能力党员的“双建双带”能力。近年来，以处党校和村党员活动室为主阵地，采取专家讲课和电化教育等多种形式，加强对农村有劳动能力党员的实用技术培训，共举办种植、养植、林果培训班25期，培训人数达1500多人次。另外，还采取多种形式，不断提高入党积极分子和致富能手的综合素质。主要采取吸收致富能手参加新党员入党宣誓仪式，列席接收新党员的支部大会，听党课，以及参加党内其他活动等形式，增强致富能手入党的光荣感，引导致富能手向党组织积极靠拢，截止目前，共培训致富能手型入党积极分子26人。不断深化“一区四户”活动，全处893名有活动能力的党员共建责任区679个，联系农户近万户，涌现出柑桔种植大户宋曰仕、农民经纪能人///等一大批“双建双带”党员典型。

三、抓发展，注重业绩创新。

在抓基层党建中始终紧扣发展这个第一要务来展开，把加强地方党委党建的成效集中体现在促进经济社会发展上来，体现在建设富强**、构建和谐**上来。一是用发展理念凝聚人心。通过党代会、处十一五规划等形式在班子内部牢固树立了一盘棋思想，始终坚持一个目标、一个声音，不断推进班子团结共事。突出“115”纳税工程建设，不断提升工业优先发展主体地位，优先发展**工业。5年内要通过优先发展工业、招商引资和项目建设，做强1家年上交税收过千万元的企业，做大10家上交税收过百万元的企业，做实20家年上交税收过50万元企业，使全处工业税收贡献率由目前的15%提高到30%—50%。二是用发展决心鼓舞人心。在抓工业服务企业的专班力量调配上除党委书记、行政主任用大多数精力抓工业发展外，明确3名党委成员和12名处机关干部，成立招商引资、项目建设及企业服务专班。严格执行工业经济运行质量分析会制度和企业服务专班定期汇报制度，每月召开一次工业经济运行质量分析会议，每周听取专班服务企业的情况。对企业反映的生产、经营及项目建设等方面需要协调服务的问题，现场协调、现场解决，打造企业服务之家的务实性团队。三是用发展业绩促进和谐。2008年1—4月，完成财政收入2212.6万元，占年初计划34%，同比增长46.1%，一般预算收入1031万元，占任务30%，同比增长43.5%;完成固定资产投资7050万元，占计划42.7%;规模内工业企业完成总产值50038.9万元，占指标数28.3%;纳入税收考核的33家工商企业上缴税金比同期净增173万元，增幅达87%。

四、重民生，注重群众反响。

1、认真落实农村各项惠农政策。落实好种粮“三补贴”政策、农机具购臵补贴、大中型水库移民后期扶持等各项惠农政策。全年全处9项惠农政策补贴资金达415.8万元。开展村级资产、资源、资金清理工作。构建农村基本保障体系，加大基层医疗机构管理力度。城区失地农民养老保险和农村困难群众低保面不断扩大，城区失地农民养老保险1409人，占城区五村人口的12.38%;纳入农村困难群众低保257户743人，年补助

金额达26.5万元;新型农村合作医疗农民参合率达100%。

2、加大农业结构调整力度。突破性发展林果板块建设。全年全处新增林果基地开发面积9600亩，其中连片基地开发5500亩，全处林果总面积达到1.7万亩。9月，办事处抢抓低产林改造、丘岗地开发的政策机遇，积极争取支农整合资金扶持，////万亩优质柑桔板块基地建设投入资金140多万元、机械50多台套，完成土石方近10万立方米，铺碎石1.5万立方米，架设路涵34处268米，宽10米长8880米主干道已建成。

3、农业综合生产能力不断提高。完成---高产基本农田土地整理，硬化渠道18条12000米，整改险库4处，抢修加固渠道8处1600米。高标准完成////小型农田水利基础设施“民办公助”建设项目，获全省第一名。硬化通村(组)公路18公里，达到80公里，同时进行路肩配套、绿化养护、修建错车道、交通标识等工作。

4、村务公开和民主管理制度不断完善。制定出台了《收支预决算制度》《现金管理及开支审批制度》、、《财务公开制度》《资产管理制度》、、《财务人员办公制度》、《民主理财制度》、《审计监督制度》、《票证管理制度》和《档案管理制度》等十项农村财务管理新办法，通过印发资料、制度上墙、拿出村会计年工资的50%考核兑现等办法规范收支行为，落实村务管理“四权”。

5、培植乡风文明中心户，稳步推进新农村建设。深入开展乡风文明建设“一户三化”活动，重点培植乡风文明中心户，稳步推进新农村建设。严格评定程序和标准，全处初步评选了乡风文明中心户33户;农村村建有不少于60平方米的一个固定戏台和一间阅览室、一间活动室;培养了一批“有文化、懂技术、会经营、守法纪”的新型农民。

第三篇：社区“五好”基层党组织申报材料

**社区党支部成立于20**年5月20日，现在有在册党员44人，流动党员24人，培养入党积极分子7人，党小组3个。**社区目前面积约47万平方米，入住为3700余户，人口约万余人。社区党支部按照“五好”基层党组织要求，建立和完善社区管理制度15项，党支部管理制度14项，规范了社区的内部管理，扎实有效地开展基层组织党建工作。通过社区支部班子成员的共同努力，不仅完成了上级党委交给的各项工作任务，而且在较短的时间内达到了“五好”基层党组织要求。一、充分发挥党支部领导班子作用

社区党组织是社区内各项工作的领导核心，党支部担负着宣传、贯彻党的路线、方针政策和国家法律、法规，组织党员和群众完成社区担负的各项任务，支持和保证社区居委会依法履行职责的任务，**党支部加强了党对社区的领导，立足于促进社区建设，立足于发挥党组织的战斗堡垒作用。

1.以党支部建设为龙头，创新社区管理机制。建立了党建联席会议制度，把社区警务、社区物管、社区卫生站、学校、幼儿园等单位都统一到社区党支部的集体领导之下，物业主要负责人还担任社区支部委员职务。驻区所有单位都参与社区重大活动，重大问题和大型活动召开联席会议集体讨论，有效解决各社区内的各类矛盾，为和谐社区提供了坚强的组织保障。从20**年以来，驻区单位共为社区建设解决实际问题20余起，为社区协调解决办公活动场地200平米，解决各种建设活动经费共20万余元，同时共同协调解决各种纠纷10余起，有效地发挥了社区基层党组织的协调管理作用。

2.以文化活动为载体，共建亲情邻里。开展以“相识、相知、相助、团结、文明、和谐”为主题的各项活动，召开离退休党员座谈会、三八节妇女座谈会、业主见面会、好邻居家庭书画作品展示会、业主摄影作品展、社区文化艺术节、花卉展，开展美化楼道等活动，为居民搭建了沟通感情的桥梁，增进了邻里之间的交流。在20**年的“**社区文化节”系列活动中，突出爱心主题，营造人人为社会献爱心的良好氛围。**社区党支部积极动员，社区党员和居民积极参与，结对子帮扶xx县瑶山乡瑶山小学和王蒙小学84名贫困学生。60名党员和居民群众参与接对子，支助每名学生每学期300元，另外捐助3万余元现金解决学生当前的一些困难，捐助给学生各类衣物、棉被7000余件，各类学习用具20余箱，图书XX余册，还建一个“**爱心图书室”。此项系列活动受到社会和媒体广泛关注，贵阳电视台、贵阳日报、xx都市报等多家媒体进行了跟踪报道，收到了良好的社会效益。

3.以为群众办实事为出发点，构建社区服务网络。**社区依靠物业管理公司等驻辖区单位，从环境整治、医疗卫生、绿化美化社区环境、家政服务、治安巡逻、消防自救、法律服务、宣传文化等多项服务上下工夫，以全力为群众做好服务为出发点，构建社区服务网络，提高社区品位。从20**年以来，社区为辖区所有老年人建立了家庭健康档案，定期为他们开展义务巡诊3000余人次，每年为60岁以上老人开展“三高”免费议诊活动。协调解决居民出行小区交通隐患，小区实行人车分流，除特殊需要的外，一般车辆不能进入小区，解除居民在小区休闲、娱乐时对安全问题的担忧。在老年节和“三八”节期间，为高龄老人进行慰问和日常生活起居照料。利用“五一”节、双休日期间，组织党员开展环境卫生治理。今年“三八”节，组织社区内妇女到社区后山植树，进行灾后重建。组织社会公益政策宣传等各种义务服务活动20余次，还成立了由社区居民组成的70人“爱心志愿者服务队”，为本社区以及社会营造人人奉献爱心、温情暖人心的社会氛围。

4.以开展远程教育为纽带，建好服务平台。在区委和办事处党工委的指导和支持下，把远程教育引进**社区并作为xx区一类社区来建设，区委和办事处共同投入资金约12万元，购置了9台电脑、投影仪、照相机、30套桌椅、电视机、学习课件等硬件设施，开通网络和数字电视频道，建立“xx区黄河办事处**社区网站”，为居民群众提供网上学习党的路线、方针、政策和科普知识、健康知识，建立了居民之间进行网上交流的平台。定期组织党员学习中央、省、市的重要方针政策，让党员及时了解国家政策，提高自身思想认识。针对社区党员和居民群众对电脑基本操作知识匮乏的实际，开展了电脑学习班，已经有90余人次参加了学习，学会了上网。远程教育进社区，搭建了社区党组织与居民群众关系的一座桥梁，拉近党组织与群众的距离，促进社区和谐。

社区工作基本能做到重大问题、原则问题由社区党支部集体讨论研究决定，一般矛盾和纠纷能在社区自我解决，遇有工作上的困难大家能相互体谅、自我解决。从而有效地发挥了社区支部班子的创造力、凝聚力、战斗力。

二、充分发挥社区广大党员的先锋模范作用

社区广大党员是社区建设的参与者和带头人，支部制定了党员教育培训计划，并把建设生态文明城市作为了培训内容，利用党课、座谈会、宣传橱窗、远程教育等方式，搞好党员的经常性教育。为了充分发挥社区广大党员参与社区工作的积极性，我们把保持共产党员先进性教育活动与参与社区建设有机地结合在一起，并结合社区实际为每一位党员建立了“一人一岗”，社区各项工作和各种活动都有党员积极参与，尤其是在搞凝冻期间，党员更是冲锋在前，发挥了党员的先锋模范作用。社区“两委”和部分党员建立了党员向居民群众服务的“党员承诺制度”，签定了《党员承诺书》，各项承诺已经全部落实到位。坚持“三会一课”制度，定期召开支部大会、支部委员会和党小组会，按计划上好党课，提高党员的综合素质，党员组织生活开展正常。认真做好离、退休人员和流动党员的接收工作，并做好流动党员管理，主动关心他们，积极为他们工作、生活、学习提供帮助。组织党员参加党员承诺、设岗定责、党员示范岗、党员责任区等主题实践活动。

三、认真落实党建工作机制

社区发展的关键在党支部，班子的团结问题、思路问题、素质能力的提升问题将直接影响到今后社区的发展和建设。支部经常组织居委会班子的学习和培训，将思想统一到党的路线、方针、政策上来，强化团结，规范管理，发挥好党支部在社区的领导核心作用。

1.以支部建设为笼头，建立以“协商议事会”为载体的共驻共建工作机制。

社区协商议事会主要有党建联席会和居民协商议事会，党建联席会成员主要来自驻区单位党政负责人、支部党员代表、社区离退休党员代表，主要协调和解决社区建设发展中的重大活动、重大困难和重大原则问题。居民协商议事会的成员主要来自社区居民代表、驻区单位群众代表，主要协调和解决社区建设发展中，涉及居民利益和驻区单位利益问题;通过党建联席会和居民协商议事会的作用发挥，基本实现了以社区党支部建设为笼头，驻区单位、社区居民共同参与的“三位一体”的共驻共建工作机制。几年来、通过协商议事会共为社区解决实际问题80余起，为社区协调解决办公、文化等活动场地700平米，解决各种矛盾和纠纷50余起，有效地发挥了社区议事会的协调管理作用。

2.建立和完善密切联系群众的工作机制，以居民自治管理为基础，构建以社会化管理为主的社区服务体系。

一是纵向服务，是上级党委和政府、上级各行业部门交给的需要完成的工作服务任务，主要由社区居委会来完成，社区通过“一站式”服务窗口建立了社区计生服务岗位、民政综治服务岗位、司法调解服务岗位、社区民警服务岗位、消防志愿服务岗位、青年志愿者服务岗位，协助社区完成上级赋予的突击性任务，同时义务帮助有困难的居民和单身老人家庭。二是横向服务，主要指社区物业管理、社区文化活动、社区家政保洁、社区卫生医疗等服务，同时社区还依靠社会力量兴办的学校、幼儿园、及各种大小超市等服务点，社区服务已基本形成网络，通过社区纵向服务和横向服务的延伸，有效地促进了社区大众化与个性化相结合、无偿服务与有偿服务相结合、社会化与产业化相结合的服务体系，提高了社区居民自治管理的水平。

3、促进了社区和谐。

**社区居民来自祖国四面八方，为了促进居民人际和谐，我们通过运用文化交流手段，建立了“以文化载体促进人际和谐”平台;一是经常开展以“相识、相知、相助、团结、文明、和谐”为主题的离退休党员座谈会、妇女代表座谈会、家庭业主老友见面会、好邻居家庭书画展、花卉展等活动，二是社区每年举办一届社区文化艺术节，三是充分利用社区文化综合活动室、图书室、文化广场等现有文化活动设施，组织社区居民开展各种活动，四是有效地发挥社区文节骨干队伍的作用，目前社区共有老年太极拳队、健身队、腰鼓队、舞蹈队等各种文化队伍8支，共开展各种演出100场次，直接或间接带动社区居民8000多人次参与，通过社区文化载体作用，有效地促进了社区居民人际和谐。

四、认真实施组织先进性建设，各项工作成效显着

由于社区党支部在基层组织组织建设中规范有序，思路清晰，措施有力，因此在各项工作中都发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，始终坚持把上级的要求和社区具体实际相结合，创造性的开展工作，使社区各项工作都取得了较好成绩，精神文明建设成效明显，党员和群众综合素质不断提高，社区基础设施得到完善，社区治安综合治理得到加强。社区先后荣获“全国绿色先进社区”、“xx省科技住宅示范小区”、xx区第一批“文明示范社区”和“无毒社区”等30余项殊荣，深得到群众的拥护和赞誉。20**年社区又荣获“全国城市体育先进社区”、“xx市十大和谐社区”、“xx市三优精品社区”等多项荣誉。

五、关心群众生活，为群众排忧解难，得到群众好评

今年罕见雪凝灾害天气，给人民群众生活带来极大的影响，长期、持续的凝冻，使社区半过多月来遭遇长期停电、停水、停气的困难，给社区居民出行和生活带来极大的困难。社区党支部非常重视，召开了多次会议，布置对凝冻天气的处置工作，一是积极与物管配合，做好对雪凝天气的应急处置工作。如清除道路凝冻上，防止行人滑倒，救助需要帮助的群众。购买大铁炉和煤，供停电后无法取暖的居民取暖等。二是关心生活困难群众，走访慰问管辖的低保户。三是坚守工作岗位及时调解居民的突发事件。凝冻期间党支部十分关心社区高龄老人、残疾人和空巢老人，担心在凝冻天气会给他们带来身体影响和生活上的困难。组织社区工作人员共走访60多家，还用小车推着蜡烛、热水袋、牛奶、食品等慰问品分别到社区50多位老弱病残和空巢老人进行了慰问。**党支部带领社区全体工作人员为打好“抗凝冻、保民生”这一仗，坚守岗位、恪尽职守、深入居民群众中，以对人民群众高度负责的精神，关心受灾群众，认真做好各种应急救助和安抚工作。通过这次“抗凝冻、保民生”的工作，使社区党支部在居民群众心目中地位更加提高。

第四篇：xx乡联盟村申报五好基层党组织考察材料

联盟村党支部在奉合乡党委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从“五好”基层党组织考察“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好”五个方面;联盟村在接到乡考察组一行后，积极组织联盟村村支“两委”成员，中层干部，以及部分党员、群众代表召开座谈会，下发满意度测评表，通过调查询问绝大部分人名群众对联盟“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好”五个方面表示肯定以及高度赞扬。

乡考察组通过对联盟村支书、主任沟通了解，在村支两委的带领下，干群关系融洽，党员队伍不断壮大，工作机制效率提高，工作业绩得到提升，得到群众的一致拥戴，以创建“五个好”村党支部为目标，以“农业产业结构调整，带民致富”活动为契机，充分发挥党支部的领导核心和战斗堡垒作用，团结和带领全村党员群众，深入开展“农业产业规范”建设，不断开拓创新，推动联盟村各项工作向前发展。

在基层党组织建设方面，加强理论学习，学习党的路线、方针、政策，深入落实科学发展观，健全农村民主政治建设的治理机制，充分发挥基层党组织的领导核

心作用，实施“党员素质工程”，开展党员“五要五带头”活动，发挥党员先锋模范作用。开展党员“五要五带头”活动，积极创建党群致富联合体，带领群众奔康致富。

在生产的过程中，还充分利用茶叶种植协会、养殖协会等协会的联动作用，结合农村人才，建立起村级服务体系，为农民会员提供生产技术和经营服务，为群众的生产、发展提供有力的保障。使联盟村的发展得到了很多好的发展机遇。

通过实地走访得知，联盟村广大人民群众对村支两委评价较高，得到了人民群众的支持与拥戴，对他们抱有很高的期望，他们表示今后也一如既往坚决地拥护乡党委政府以及村支两委，联盟村的发展与党委、政府是分布开的，坚决围绕在党委、政府的周围。

第五篇：五好基层关工委申报材料

为了祖国的未来

——舞钢市第二小学 “五好”关工委申报材料

青少年是祖国的未来，民族的希望，我们必须怀着高度的责任心做好关心下一代的工作。近年来我校关工委在市、教育局关工委的指导下，在学校党支部的领导下，认真实施上级关工委的工作意见，进一步动员广大老同志发扬奉献精神，齐心努力把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。促进优良校风、班风的形成，努力使学校的教育教学工作再上新台阶。主要体现是：

一、领导高度重视，是开展关工委工作的保证

长期以来，我校领导都特别重视关心下一代工作，他们认为学校一切工作的出发点应当以学生为本。为此，关工委工作纳入学校精神文明建设重点工作，分管领导与其他成员都及时参加关工委会议和活动。在实际工作中，他们经常与关工委成员、教师、学生交流，了解工作中的实际情况，日常活动有机结合融为一体，只有这样才能充分发挥关工委的积极性，我们也正是这样做的。

二、组织机构健全，是开展关工委工作的前提

党支部重视关工委的自身建设，认真学习关与关工委的文件精神和上级布置的有关关工委工作的要求。积极发挥行政、团支部、少先队等组织的作用。并把这些工作列入支部工作计划，结合我校的实际情况，配齐配好关工委组织。在学校的各项工作中积极发挥领导小组“组织、协调、指导、检查、服务”的工作职能，切实负起责任，充分发挥作用，并把关心下一代工作纳入学校工作计划中，保证了关工委工作的顺利进行。为了把关工委工作落到实处，我们还制定了关工委工作计划，对各分管人员实行责任考核，由专人负责收集、整理和归案保管，保持关工委工作的连续性。

三、依托活动载体，积极推进关心下一代工作

(1)深化对学生的养成教育

加强对学生日常行为规范的管理，进一步认真贯彻实施《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》、《二小学生一日常规》、《二小学生在校一周常规》等。加强行为规范教育和训练，不断规范课堂礼仪、生活礼仪、社交礼仪，使学生的语言和坐立行走符合要求。我们组织各年段规范评比活动，检查校服、红领巾穿戴整齐，督促全体学生认真做好两操等，同时在全校实行流动红旗制度和争当升、护旗手及每日督查制度;正是通过种种措施，让学生不断提高学生自我管理、自我约束、自我服务的能力，让学生成为一名遵规守纪、讲文明、讲礼貌的合格小学生。

(2)认真开展“中华魂”主题教育活动

每年的“中华魂”主题教育活动，学校关工委都认真组织：及时把“中华魂”读本发放到学生手中，利用队会、课外布置阅读，开展演讲比赛、知识竞赛、读书交流等活动，使学生在活动中受到教育。演讲比赛中推荐的选手在市里比赛还获得了优异成绩。知识竞赛的参赛选手在平顶山市和河南省都获了奖。

(3)开展红领巾广播站活动

利用国旗下讲话和每日的广播站，向学生传递各种有用信息。学校坚持升降国旗制度，精心安排好“国旗下讲话”活动，定时定人定内容，把爱国主义教育具体。如举办的“预防甲型H1N1流感”专题，指导学生如何做好个人卫生以及在非常时期的注意事项，学生受益匪浅。广播站的其他专题，如 “老师，我想对您说”、“感恩主题教育”、“科技创新主题教育”、“体贴主题教育”等系列节目也深受老师和学生的喜爱。特别是“体贴主题教育”的广播站活动，全校28个中队参加，学生听后很受鼓舞。学生观察了老师、家长的一天，体验到了家长和老师的辛苦。主题队会的召开，活动的开展，更进一步地激发了学生的感恩情结，使得学生把感恩落实在日常行动中，家长和社会反映良好。红领巾广播站以他独有的教育方式，为青少年的健康成长指引着正确的方向。

(4)积极开展好读书活动

积极打造书香校园，以读书长知识、以读书增智慧，以读书促养成，以读书树理想，提高队员们的审美情趣和文化底蕴。为了引导孩子积极参与读书的活动，从小养成读书好习惯，学校图书室每周定时向学生开放，学生可以借阅图书，要求把读书好章节、好段落，好句子摘写，写读书心得体会，我校师生，认真按照要求，参与主题读书活动，营造了读与学，学与写，学生读家长评的互动读书氛围和环境，并利用每天晨会时间组织背诵古诗，诗歌等活动。学校“相约周五”中的“读书沙龙”活动，激发了教师的读书热情。在学校“书香班级”评选活动中，多名教师和学生被评为“优秀博客”。校训通“书香班级”评选活动中，五(3)、五(5)班被评为“书香班级”，五(5)班的郭艺林和夏涵玉被评为评为“阅读天使”，郭艺林还获得“博腕”的称号，马康老师被评为“启明星奖”。

(5)开足开齐艺体常识课，开好综合活动课

孩子在学校不只是对知识的吸收，更需要德智体美劳全面的发展。按照国家课程计划以及省颁义务教育课程设置方案的有关要求，开齐开足学科课程，开好活动课程是学校不可推卸的责任。在保证开齐开足艺体常识课的前提下，上好体育课，确保学生有充足的睡眠时间，确保学生每天锻炼一小时，确保百分之百的学生参与阳光体育活动，以“学生阳光体育运动”为载体，大力开展健身游戏等丰富多彩的校园体育活动。要树立健康第一的生命观，确立一切为了学生发展的意识，每天的大课间活动制定切实可行的计划，纳入日常管理项目，做到有布置，有检查，有总结，有整改，不走过场，抓细抓实，切实提高身体素质和综合素质。

校本课程《走进石漫滩》培养的小导游，为各项到校的检查团导游，获得了好评。尤其是在今年暑假的石漫滩实地导游，赢得了来自省内各单位领导的一致好评。

四、积极发动学生订阅队报队刊及《小樱桃》

去年关工委的队报队刊及《小樱桃》征订已出色完成任务。今年的征订及征文活动，学校关工委也将认真组织开展，争取取得更好成绩。

五、认真做好家长学校工作

家庭教育乃教育之源，构建和谐的育人环境，学校、家庭、社会缺一不可，这是各校关工委的共识。所以，学校成立家长学校领导小组，建章建制，家长学校做到了“有教材，有教师，有学员，有计划，有记录”。同时组织开好每学期两次的全校学生家长会，共同探讨有效教育好下一代的有力途径，以争得家长、社会对学校教育最大的支持。

(1)持规范的管理。

我校“家长学校”工作能做到学年初有计划，学年末有总结;并由专人负责，定期开设课程、开展活动。

(2)把握活动的主题。

家长学校教育的观念方法至关重要。我校的教育主题有：加强家庭思想品德教育、小学生责任心的培养、小学生学习习惯的培养、开展法制教育等。在这些主题里，有学校校长、教导主任、班主任上课，还会邀请一些专家来校对家长进行深层次的指导。

(3)加强家长学校的师资队伍建设。要拥有一支高素质的老师，并做到相对稳定，为此，我们选学校中层干部、年级组长、骨干教师担任家教老师;还聘任离退休老教师担任家教老师;聘请专家、学者、公安、司法等同志作兼职教师;请家教有方的家长相互介绍经验。

(4)切实落实办学的必要条件，优化家教办学形式，大部分家长学校都做到有牌子，有班子，有教师，有教材，有制度，有备课，有活动，有考核，有档案。办学形式上，有讲课式，校信通工程式(以电子短信沟通)等。

(5)学校关工委还注意在学校和家长中间进行调查研究，不断地为教育教学工作建言献策，拾遗补缺。领导也能采纳老教师提出的一些建议，及时改进工作。

六、发挥老同志“传、帮、带”作用，狠抓青年教师的师风师德教育

我校青年教师居多，如何引导青年教师树立崇高师德、形成良好职业道德，是摆在校关工委面前的一个重要课题。为做好这项工作, 关工委多次配合学校党团组织，组织老教师通过举行报告会、座谈会等形式，向青年教师讲述他们艰苦创业的历程和动人的师德故事，让青年教师了解自己的工作性质及社会价值。关工委还配合学校团支部组织师德演讲比赛，让教师从各个不同角度表述他们对教师职业的理解、表述对学生的爱心。关工委老同志与青年教师“结对带导”，从师德和业务两方面给予“一对一”的指导,帮助青年教师尽快的实现专业发展。在关心青年教师成长进步的同时，校关工委还十分关心教职员工的生活和健康，经常组织老师开展各项文体活动。关工委提醒老师们在繁忙工作中要关注自己的身体健康，提出了许多健康生活的合理化建议。

关心下一代工作极其重要，对国家的发展、民族的未来、党的事业后继有人具有长远战略意义。为了抓好关心下一代的各项工作，我校在各级党委、政府和关工委的领导下，团结全校教职工，坚持科学发展观，努力拼搏，开拓进取，全面贯彻党的方针，积极推进素质教育，不断提高教育教学质量，努力提高办学效率，争取在关心下一代的工作中取得更好成绩。