争创先进党组织的措施

第一篇：争创先进党组织的措施

关于争创先进党组织、争做优秀共产党员的基本要求

一、先进党组织：

牢固树立党和群众的观念，增强政治、纪律、大局、服务意识。在单位，组织健全，措施有力，作用突出;在社区，主动自觉，责任到位，活动有效;其基本要求，学习型党组织建设成效明显，完成好党章规定的基本任务，做到“四强”和“五个好”：

(一) “四强”党组织基本要求：政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强。

(二) “五个好”党组织基本要求：一是“领导班子好。深入学习贯彻科学发展观认真贯彻党的路线方针政策，求真务实，勤政廉洁，有凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。素质优良，有较强的党员意识，能发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。成绩显著，围绕中心服务大局事迹突出。五是群众反应好。党组织在群众中威信高，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

二、优秀共产党员

在岗位，爱岗敬业，忠于职守，以服务和效率展示形象，在社会，践行“七不”规范市民文明公约，文明礼仪。其基本要求：履行党章义务，做到“四优”和“五带头”：

(一)“四优”共产党员基本要求：政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。

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(二)“五带头”共产党员基本要求：一是带头学习。认真践行科学发展观，自觉坚定理想信念;认真学习科学知识，成为本职工作能手。二是“带头争创业绩”。具有强烈的事业心责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，岗位建功。三是“带头服务群众”。积极解决困难，维护权益。四是“带头遵纪守法”，自觉遵守党纪国法。五是“带头弘扬正气”。发扬新风尚，同不良风气、违规违法行为斗争。

要将开展世博先锋行动为主题的创先争优与争创“四强”、“五个好”党组织、争做“四优”、“五带头”共产党员的活动结合起来，和继续推进“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，和开展学习型党组织活动、加强企业文化建设、“上党课”等活动结合起来，通过“亮党员身份，建示范岗位”，发挥党员作用，提高效能;通过党员责任区、品牌工程、攻坚克难发挥党员作用，增强企业活力，促进科学发展。

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第二篇：争创“计划生育管理先进单位”措施

为深入扎实有效的开展计划生育工作，确保取得2011年度“计划生育管理先进单位”荣誉称号，并结合煤矿公司实际，制定如下措施：

一、指导思想

以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党和国家有关计划生育的各项方针、政策，认真落实中央、省、市计划生育精神，积极促进计划生育工作思路和工作方法，加强计生队伍建设，努力提升计划生育工作水平，确保计划生育目标的实现和各项目标任务的完成。

二、主要措施办法

(一)加强领导，抓好落实

1、成立以行政副总经理为组长的计划生育工作领导小组，切实加强领导，坚持党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，相关部门协同抓。加大对计划生育工作的管理力度，确保各项工作的正常开展。

2、进一步落实责任目标，层层签订责任状，实行任务到人，责任到人，形成人人肩上有担子，个个身上有责任的良好氛围，充分调动各单位、部门的工作积极性，形成齐抓共管，综合治理的工作格局。

(二)、加强基础管理，提高计划生育基础工作水平。1

不断加强基层基础管理工作。具体做到落实两个保障，增强五个强化。落实两个保障：

1、争取投入机制的保障。积极加大对计划生育工作的支持力度，保证基层工作正常运转。

2、争取队伍保障。高度重视进一步加强计生队伍建设，绩效联酬，严格奖惩、末位淘汰的工作机制。树立服务理念和提高服务技能。增强五个强化：

1、强化基层基础工作。建立健全各项工作制度，坚持目标责任管理，明确责任，狠抓各项目标、任务、措施的落实。

2、强化妇检服务工作。坚决实行一年四次的妇检，确保每个育龄妇女孕育情况清、措施落实情况明，争取参检率100%。

3、强化流动人口管理。对流进人口清理，摸清底数，主动与户籍地和管理单位联系，做好交接工作，提高管理服务水平;对未婚青年，要摸清她们的实际婚育情况，纳入管理，争取做到没有无证生育现象。

4、强化避孕节育工作。要通过宣传、咨询和知情选择，督促已婚育龄妇女落实长效的避孕措施，确保措施落实率达100%。

5、强化对各单位分类指导，动态管理，党政主要领导挂钩联系，要加强督促，定期解剖，每月分析，查出症结，谋求转化。

(三)、建立计划生育责任追究体系和考核奖惩体系

形成人人重视计划生育工作的氛围。各单位主要负责人要切实担负起一把手亲自抓负总责的责任，牢固树立第一责任人的意识。建立计划生育责任追究体系。在责任追究上，对超生责任人要按照文件规定坚决处理到位。在考核上，坚持事前详细规划，事中督促检查，事后落实兑现。坚持一项一考核，一事一兑现。加大惩罚力度，奖优罚劣。

(四)、加强宣传教育工作，提高群众知识知晓率。

首先，转变宣传思路。要跳出就计划生育搞突击宣传的狭窄空间，以职工参与、职工受益作为计生宣传活动的出发点，从先进文化的层面，来思考和推进计生宣传教育，使先进婚育文化成为职工自觉要求，成为职工文化生活的重要组成部分。其次拓宽宣传渠道。要充分发挥报刊、营造良好的舆论氛围。第三，注重“直面宣传”。要坚持把宣传教育与日常计生工作有机地结合起来，深入基层、走进职工，通过宣传访视、沟通谈心、排忧解难等交流与服务方式，以更直接、零距离的渠道开展计生宣传工作，增强亲和力、感染力和号召力，引导广大职工树立科学、进步、文明的婚育观念，努力建设和谐的新型生育文化。

第三篇：争创先进基层党组织材料文件

呼市拆迁办争创先进基层党组织总结材料

去年以来，呼市拆迁办党总支认真贯彻为加快城市建设服务的指导思想，开展了“解放思想，优化环境”的主题教育;开展了以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动;开展了“一心为民，加快发展”主题教育。使党总支的领导能力和党员素质明显增强，有效推进了全市的房屋拆迁管理工作。今年，党总支为迎接自治区成立六十年大庆，又确立了“提高五种意识，抓好四项专题活动，开展一项中心教育，促进拆迁管理工作”的创优工作思路，经过全办党员干部职工的不懈努力，各项工作取得了较好的成绩。

一、深入进行学习教育，扎实开展主题活动，坚持用党的先进理论武装党员干部，使思想、能力和作风适应新形势下房屋拆迁管理的需要。 2006年是首府迎接自治区成立六十周年大庆非常关键的一年，市委市政府加快落实“44331”工程，赋予房屋拆迁的任务很繁重。党总支为确保各个迎庆拆迁项目的顺利进行，坚持“增强五种意识，抓好四项专题活动，开展一项中心教育，促进拆迁管理工作”的创优工作思路，增强五种意识即：增强党员干部的宗旨意识、大局意识、责任意识、公仆意识和服务意识;四项专题活动内容是：“一心为民、加快发展”主题实践活动;“坚持公道正派、加强能力建设、永葆共产党员先进性”主题实践活动;“热爱首府、建设首府、情系首府”主题教育;“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动;开展一项中心教育即：开展好以“八荣八耻”为中心内容的社会主义荣辱观教育。在主题教育中，党总支通过中心组学习、党小组自学、干部职工集中学习、拆迁工地分散自学等形式，深入学习了党的十六届四中、五中全会、市委九届七次、八次、九次全会精神，广大拆迁管理党员干部进一步统一了思想，明确了目标，工作的主动性、积极性有了较大的提高。在主题实践活动中，我办结合牢记“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育，召开了全市拆迁行业预防职务犯罪和治理商业贿赂动员大会，提出了拆迁行业“八个坚持、八个反对、八个做到”的目标要求，即：坚持为首府建设服务，反对唯利是图，做到爱国兴市;坚持依法行政，反对不作为、错作为、乱作为，做到按程序、按制度办事;坚持持证拆迁，反对挂靠拆迁、野蛮拆迁，做到拆迁合法;坚持以人为本，反对见利不见民，做到公开、公平、公开;坚持公平竞争，反对恶意串通、弄虚作假、以种种手段谋取不正当利益，做到拆迁市场规范有序、公平诚信;坚持遵纪守法，反对徇私舞弊、无组织、无纪律，做到依法守规;坚持亲情服务，反对心态浮躁、工作粗糙、态度粗暴，做到文明动迁、和谐拆迁;坚持廉洁自律，反对吃、拿、卡、要，做到清清白白做事、堂堂正正做人。通过主题实践活动的开展，拆迁管理得到进一步规范，党员队伍得到了锻炼，执政为民的思想得到了升华。

在玉泉区大召区块拆迁改造中，领导干部住进现场，实施零距离监管、零距离服务，深入调研，精心组织，依法操作。除年初选派精干力量会同玉泉区政府相关部门进行入户调查、摸底、宣传动员等工作，还针对该区块的特点，指导完善房屋拆迁补偿方案和拆迁补偿机制，并采取了切实有效的措施，确保了拆迁的顺利进行。党员干部职工在具体工作中充分发挥特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的团队精神，废寝忘食，夜以继日，为大召区块的顺利拆迁起到了至关重要作用，受到了市委、玉泉区区委和相关部门的肯定和好评。

二、健全制度，完善机制，拆迁党员队伍先进性明显增强。 在党员管理上，党总支不仅要求党员要有较强的业务素质，还要有过硬的思想政治素质。坚持不懈地抓好拆迁管理的两支队伍，即：党员干部队伍和职工队伍，充分发挥党员的模范带头作用。党总支以制度建设为突破口，完善了以“依法行政、依法管理、依法拆迁”为核心内容的各种制度：制定了党组织议事制度，党政联席会制度，民主生活会制度，平时监控制度;纪检监察制度;使组织运行得到了规范。还建立健全了中心组学习制度、干部选拔任用考核工作制度。注重用教育和激励机制，使每个党员增强积极性，保持先进性。目前，领导班子思想步调一致、工作和谐、心齐劲足，各项工作呈现出良好的发展势头。党员能够自觉学习党章和马克思主义理论，用先进理论武装头脑，坚定理想信念，从自身做起，从岗位干起，把“立党为公、执政为民”的要求体现到拆迁管理的实践中。 今年全市拆迁管理任务十分艰巨，党政主要领导亲自跟踪重点项目的拆迁任务。党总支发出“连续作战，任务一定要完成好”的号召，要求每个党员继续发扬特别能吃苦、特别能坚持、特别能战斗的精神，拿出打硬仗、打胜仗决心。从总支领导到普通共产党员，他们放弃了“五·一”长假休息时间，一心扑进拆迁工地。在拆迁管理过程中，从大召区块改造、成吉思汗特色景观街到二环路城中村改造，都留下了他们的身影，有的耐心的解答村民的种种疑惑，有的深入大街小巷调研，有的整天整夜监管在拆迁工地，常常夜以继日。被拆迁户被他们的敬业精神所打动，由不理解拆迁到理解，由理解拆迁到支持拆迁。被拆迁户感叹：“共产党员有你们这样的队伍，我们心服口服!”

三、勤政为民，依法拆迁，拆迁管理取得了突出的成绩。 在近几年的拆迁管理实践中，我办以科学发展观为指导，不断创新管理方式，体现以人为本的理念，陆续推行了“五公开，三统一”制度(即身份公开、政策公开、补偿标准公开、安置计划公开和补偿标准统

一、补偿依据统

一、操作规程统一);坚持评估规程、行政调解、拆迁听证、集体决策、责任追究、司法救济六项制度和拆迁管理、资金监管、纠纷调处、拆迁监察、信访接待“五控”制度;实施了服务承诺制、限时办结制、首问负责制、一次性告知制等行政效能制度;实行房屋拆迁承诺书和责任状制度;在拆迁现场实行纪检举报、信访接待、法律咨询、调解纠纷和致被拆迁人的一封公开信制度。拆迁管理走上规范化的轧道。在拆迁总量上，去年共完成了国有土地、集体土地上拆迁建筑面积近300万平方米，几乎是“十五”期间前4年的总拆迁量，但拆迁信访量下降了20%，解决了90%的拆迁历史遗留问题。今年，我们针对拆迁量大，拆迁难度大等特点，与市监察局、市审计局、市房产局、市安监局对全市拆迁市场开展了联合执法检查，不断规范拆迁企业行为，确保人民群众利益不受侵害。为进一步加强党风廉政建设、净化房屋拆迁市场，市检察院和市拆迁办共同开展了预防职务犯罪和治理商业贿赂工作，2006年至今，新发放拆迁许可证26件，调解拆迁纠纷189起，下达行政裁决85件，已累计完成国有土地拆迁建筑面积45.53万平方米，集体土地拆迁160万平方米。为自治区迎庆项目内蒙古体育中心、内蒙古大剧院、内蒙古博物馆、内蒙古会展中心等的顺利开工铺平了道路。 成绩只能说明过去，呼市拆迁办党总支将在今后的工作中，戒骄戒躁，开拓创新，迎难而上，进一步查找不足，完善措施，强化理想信念，提高执政能力，加强拆迁管理，服务首府建设，以优异的成绩迎接自治区成立六十周年，为首府城市建设再立新功。 >

第四篇：税务分局党支部争创先进基层党组织事迹介绍

xx税务分局党支部在县直属党工委和局县税务局党组、局机关党委的正确领导下，认真贯彻党的十九大精神，扎实开展标准化基层党组织建设，争创先进党支部。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，紧紧围绕以组织税收收入为中心，以服务人民、奉献社会为宗旨，以文明创建为主线，以创建一支新型税务干部队伍为目标，坚持依法治税，从严治队，促进了各项工作的顺利完成。2018年第一批通过县组织部标准化基层党组织验收，2019年被授予xx市2018五星级标准化党组织和全省税务系统先进(示范)党支部。

xx税务分局支部在职党员4人，占分局人数的80%，分局坚持不懈地抓好党建工作，努力打造一支“政治坚定、业务精湛、作风优良、勤政廉洁”的党员干部队伍。2018年累计组织收入2730方元,其中税收收入637.4万元，完成分配任务的185.8%，提前3个月完成了县委县政府下达的税收收入目标任务。分局支部做好新形势下基层税务部门党建工作开展情况如下。

一、强化分局支部建设。

为加强党支部建设和更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，2018年3月及时对支部进行了改选，由分局长杨志峰同志任支部书记，使党组织建设更加健全，组织体系更加完善，党员的教育和管理更加规范，为强化支部建设打下了良好的基础。二、加强党建工作的部署。

分局长认真履行党风廉政建设主体责任，支部书记履行抓党建第一责任人的职责，认真落实基层党建责任制，列出责任清单，强化工作问责，狠抓任务落实。保证兼职党务干部抓党建工作“时间、精力、工作”三到位，为党建工作扎实有效开展创造良好条件。根据部标准化基层党组织建设标准，按照“细化、量化、科学化”的要求，合理确定工作目标，把“软任务”变成“硬指标”，使分局党建工作计划有序、运转有度、配合有力，从而跨上一个新的台阶。

三、完善支部党建工作制度体系。

努力完善党支部的各项制度，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。结合“两学一做”学习教育，坚持和完善“三会一课”、党员党性定期分析、民主评议、组织生活会等党内生活基本制度，从严从实管理基层党组织和党员，强化党员纪律和规矩意识。全面开展“党员活动日”活动，落实党建工作责任制，形成分局长亲自抓、党务工作者具体抓、分局班子协同抓的良好局面。不断深化对党员教育，使每一位党员认识到自己是一名公务员之外，还是一名党员，不断进行自我对照，自我鞭策，事事处处以身作则，从点滴小事做起，在工作中发挥党员的先锋模范作用。四、切实履行“一岗双责”。

建立党建工作追究责任制，使“一岗双责”都能得到很好落实。分局党建工作和税收工作，同部署，同落实，同检查，同考核，避免了“单打一”和“两张皮”现象。通过学习教育，提升分局党员队伍素质，形成合力，把党建工作与税收工作总体目标上保持一致。组织税收收入是税务部门的中心工作，要完成好这个中心任务，党建工作是基础，也是税务最终工作成果的体现，党支部书记担负第一责任人的同时，行政领导也应明确任务，落实责任，推行“一岗两责”的工作制度，形成党组织统一领导，党政齐抓共管的格局。五、分局党建工作与组织收入、税收征管、优化服务、规范执法等各项工作有机结合起来，以推动税务各项工作任务的完成。

加强思想政治工作，强化服务意识。结合“两学一做”学习教育，开展正反面典型教育活动。要通过经常性的宣传教育，不断增强党员干部服务税务事业、服务社会经济和服务纳税人的意识。围绕中心工作，以党建促税收。把一个时期税收业务工作难点作为税务机关党建工作的着眼点，围绕中心工作安排税务部门的党建活动。

六、创新教育形式，丰富党建活动内容。

分局支部开展了争做优秀共产党员和“共产党员示范岗”活动，全体党员在自己的本职岗位上以党员的八条标准严格要求自己，处处以身作则，自觉发挥党员的模范带头作用，服务水平和办事效率有了很大提高。做到对纳税人主动、热情、耐心、周到，主动争创一流工作业绩，分局柳长青同志被县局连续两年评为优秀党员和全省税务系统优秀党员。开展“党员纪念日”活动，分局全体党员重温入党誓词，谈自己入党时的感想，认真开展“践行新党章，永保先进性”主题活动，扎实开展支部共建和扶贫帮困活动，分局党支部与xx镇宁大村党支部结对共建，相互传授基层党组织建设工作的经验。压实扶贫帮扶责任，坚持以问题为导向，深入扶贫联系点，以解决贫困户漏评、错退和群众满意度为出发点，逐村民组、逐户走访调查，帮助帮扶村解决该进的没进，该退的未退和精准识别的问题。具体落实“放管服”，全力改善营商环境，为了更加紧密联系纳税人，与xx国税分局共同开展“税企联系”活动。分局长带领税收管理人员经常深入到辖区内的优势企业和困难企业，围绕税收工作如何加强与企业沟通。围绕更好服务纳税人，如何有效地帮助企业促进生产，有针对性的召开企业座谈会，征求企业对税务工作的意见，加强财务指导，对企业在生产经营管理中存在的不规范、不完善等问题，提出合理化的建议，帮助企业建章建制，搞好税法宣传，堵塞管理漏洞，促进企业发展。七、扎实推行政风行风廉政建设。

分局为提高工作质量和服务效率，扎实开展政风行风廉政建设各项工作。坚持把每月的最后一日作为廉政教育日，组织干部学习正反两方面典型材料、局纪局规等，分局领导和每一位干部签订廉政责任书，告诫每一位干部必须身体力行，约束自我，做廉洁自律的实践者，提高了干部自觉抵御腐朽思想入侵的能力。坚持每年召开两次以上外部特邀监察员会议，认真听取特邀监察员对我们工作的意见和建议，了解特邀监察员对专管员在企业里，在社会上的言行及反响，从而有助于分局对症下药，有的放矢开展工作。坚持发挥党员的先锋模范作用，特别在政风行风，廉政建设方面，一定做到自律，事事处处以身作则，走在群众的前头，讲大局，讲奉献。全体干部转变观念、换位思考，热情对待每一个纳税人，更新服务理念、提高服务水平、规范服务行为。更多思考纳税人需要我们做些什么，明确他们来干什么，要求我们做什么，以纳税人高兴不高兴，满意不满意为目标，做到宣传到位，解答耐心，工作效率明显。切实解决纳税人碰到的特别问题，在特事特办、急事急办，给纳税人方便，在创特色服务上，多想办法、亮出点子，如利用手机短信平台，给纳税人发短信提示服务;免费给纳税人提供拷贝电子办税软件发放给企业，延伸服务，把最新政策送上门等等，得到了纳税人的肯定和好评，也为促进税务廉政建设，打好了扎实基础。

xx税务分局党支部

2019年6月19日

第五篇：和龙法院五项措施 争创无执行积案先进法院

和龙市人民法院在创建“无执行积案先进法院”活动中，以不断破解执行难为主线，以实施科学、能动、联动执行为主导，全面加强和改进执行工作。结合反规避执行专项活动、执行监督年活动、司法公开促进年活动，从规范执行秩序、促进执行程序、践行执行为民、营造执行环境入手，通过改进办案理念、转变执行方式、创新工作机制等多种做法，案件结案率、执行和解率大幅度提高。

一是专题研究，制定方案。执行局每月召开两次局务办公会，由执行局长主持，执行各部门负责人及案件承办人参加，对重点信访疑难信访案件进行讨论研究，集中会诊，确定突破方案。

二是理清思路，重拳出击。分析当前执行工作面临的问题及信访案件的压力，认清形势，理清执行工作思路，以此次活动为契机，认真开展工作，改变“前清后积、边清边积”的被动局面，接受教训、奋发有为，扭转当前不利局面。

精心组织，周密部署，实行“五定一包”责任制。在创建“无执行积案先进法院”活动中，采取切实有力措施，实行“五定一包”责任制(即对执行积案定承办人员、定督办领导、定执行措施、定执行期限、定目标责任、重点案件领导包案解决)，开展“四查”(向有关金融机构查询银行存款，向有关房地产管理部门查询房地产登记，向法人登记机关查询股权，向有关车管部门查询车辆)等方式方法，使有执行条件的案件全部得到执行。通过“四查”确无财产可供执行的案件，按照中央政法委员会、最高人民法院《关于规范集中清理执行积案结案标准的通知》依法终结执行，作结案处理退出执行程序，实现执行工作良性循环。

三是排查摸底，筛选重点。针对当前影响比较大的案件，由案件承办人逐案汇报案件的执行情况，了解案件的实际情况，分析不能执结的原因，并鼓励大家畅所欲言，献计献策，提供可行的执行思路及具体执行方案。

四是讲究艺术，活用法律。要更加注重执行过程中法律条文的适用，创新执行方法，穷尽执行手段，切实解决群众合理诉求，切实维护胜诉方的合法权益，切实维护司法权威。

五是注重宣传，营造氛围。借助开展此次活动的有利时机，进一步加大宣传力度，广造舆论，宣传法院开展活动的决心和力度，为活动开展工作打下基础。通过报纸、电视、网络、信息快报积极宣传活动开展情况，抓住活动中典型案件，做好引导和警示宣传，扩大活动效果。

一、以规范执行秩序为目标，健全科学的执行管理机制。市法院牢固树立“执新案、清积案”两手都要硬的指导思想，制定了科学、合理的执行案件体系，细化实际执结率、到位率、结案方式等考核指标，全力防止新的积案产生以及“积案——清理——积案——清理”的恶性循环。

二、以促进执行程序为核心，完善执行和解工作机制。该院树立“以人为本”的执行工作理念，以深入细致的思想工作和财产执行为主，全力促成双方达成和解协议，督促当事人自觉履行义务;对逃避执行、抗拒执行的当事人，依法穷尽各项执行措施。同时，积极探索快速有力、高效的执行新手段、新方法，如听证执行、公告执行等，有效保护当事人合法权益。

三、以践行执行为民为宗旨，完善执行信访工作机制。该院对当事人的合法诉求，在法律政策允许的范围内，尽最大努力解决;对当事人的无理诉求，做好解释说明稳控工作;对有可能信访的执行案件，认真进行信访风险评估，并采取有效措施，切实预防和减少新的涉执信访案件的产生;及时妥善地执行涉及就医、住房、劳动争议以及社会保障的案件，促进民生问题的解决，最大限度地实现权利人的合法权益。

四、以营造良好执行环境为根本，健全执行联动协调机制。对于重大、疑难、复杂案件，该院主动向党委、人大汇报，全力争取支持，形成执行工作党委领导、人大监督、政府参与、政协支持、社会各界配合的综合治理工作环境;切实做好立案、审判、执行三个阶段的衔接。