王伯祥先进事迹材料

第一篇：王伯祥先进事迹材料

王伯祥先进事迹材料

> 王伯祥先进事迹材料

王伯祥，男，汉族，寿光市化龙镇北柴西村人，1943年2月出生，1965年12月加入中国共产党，1967年9月参加工作，1986年6月至1991年8月任寿光县委书记;自1991年8月，先后任潍坊市副市长，市委常委、副市长，市委副书记、市长;2002年12月因病辞去时任职务，2008年1月退休。

在计划经济向市场经济转型时期，王伯祥创造性地领导了寿光的蔬菜生产、寿北开发及工业项目的升级改造，创建了全国闻名、江北最大的蔬菜批发市场，为寿光经济发展奠定了基础。担任潍坊市副市长、市长期间，他推动了潍坊市的农业产业化和工业股份制改造以及个体私营经济的发展，为潍坊经济繁荣贡献了力量。2009年11月17日，时任中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平给王伯祥回信，勉励他珍惜荣誉，保重身体。2009年12月31日，王伯祥同志先进事迹报告会在北京人民大会堂举行，习近平同志亲切会见了王伯祥及报告团成员，并对其事迹做出了高度评价。

在计划经济还占主导地位的年代里，王伯祥同志认真贯彻落实"让一部分人先富起来"的指示精神，立足寿光市种植蔬菜的传统优势，大力发展寿光蔬菜批发市场，全力扶持寿光冬暖式蔬菜大棚试验和推广，掀起了一场改变农民群众命运和改写农业历史的"绿色革命"。www.为解决长期困扰寿光经济发展南北不平衡的问题，王伯祥同志在调查研究的基础上科学决策，大胆提出了"突破北部"战略，制定了"一二三四五"发展规划，连续三年组织20万劳动力上阵开发寿北，把占全县总面积60%的不毛之地，变成了全县的"粮仓"和"银山"。

当年寿北开发会战号角吹响后，王伯祥同志在窝棚里一住就是40多天，与民工一个锅里摸勺子，从未单独开过小灶，中间没回过一次家，带领20万民工与恶劣的自然环境展开了不屈的抗争。当在会议通报中听到寿光工业在潍坊市县市区中位列倒数第三时，他忧心如焚、如坐针毡，当即带着计委、经委、财政、税务、银行的同志，把全县20多个企业逐一看了个遍，仔细地听汇报、看厂房，认真地查数据、找问题，又马不停蹄地带队到工业强县考察，最终找出了问题的症结所在和根治良方。在他任县委书记期间，全县企业总产值翻三番，利税增长近十倍。

担任寿光县委书记的多年中，王伯祥同志始终对自己严格要求，下基层都是在机关食堂吃便饭，从不允许超标准接待。他对领导干部与群众一视同仁，对任何人不开后门，带头端正党风，狠刹歪风邪气。他廉洁奉公、两袖清风，大力弘扬艰苦奋斗的优良传统。穿着布鞋、绾着裤腿，行走在田间地头，盘坐在群众炕头，是王伯祥同志至今深刻印记在寿光人民记忆中的形象。

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王伯祥担任寿光县委副书记、书记8年时间，一直住在建于上世纪50年代的4间平房里。1991年他提拔担任潍坊市副市长搬家时，全部家当只装了一辆130卡车，让前来送行的干部群众感动不已，充分展现了共产党人清正廉洁的思想品质和人格魅力。

第二篇：学习王伯祥事迹心得体会

山东潍坊寿光原县委书记王伯祥离职已20年，五年半的政治生活被百姓所牢记，如今该县成为改革开放以来18个重点调研典型之一，是全国排名24的百强县。近段时间，又再次学习了山东寿光原县委书记王伯祥的事迹，让人深有感触。王伯祥以在任数年的作为，形象验证了“政声人去后”这句名言。

“政声人去后，民意闲谈中”。这副广为人知的对联，以寥寥10个字，解析了古今中外如何正确评价为官者行为、政绩的历史课题，提出了一个还原“政声”真实面目的社会途径。对为官者“政声”的评价，由于所处角度不同，互相关系有别，影响因素各异，尤其是在任与离任权力影响度的差别等原因，对同一个人的评价，其上级、下级、老百姓以及自身往往不尽相同，有的还可能大相径庭，而在位与不在位的差别则可能更大了。

我们不必妄评上级组织及人事部门对为官者“政声”鉴定的真实性、准确度如何，然而，毫无疑问，最接近于真实、准确的“政声”，最终来自“民意”。而官员离任后的“民意”，与“真实、准确”则更为接近。王伯祥是如此，焦裕禄、李润

五、孔繁森、郑为民……也是如此;东汉的孟尝、唐朝的韩愈、宋朝的包拯、明朝的海瑞……同样如此。他们离任或去世后，在民众的“闲谈中”都留下了经年、经代乃至百年、千年传颂不衰的感人故事，有的被奉为古今官员的楷模。相反，自古至今，也有不少官员在位时，权倾所辖，呼风唤雨;所到之处，前呼后拥;急功近利，弄虚作假;矫揉作秀，沽名钓誉;政绩罗列洋洋大观，歌功颂德不绝于耳。然而，一旦离任，则应了老百姓“屁股一抬，问题出来”、“在位满耳阿谀声，离职滚滚骂名来”的箴言。如：湖南省道县县委书记易光明被“双规”后，当地老百姓敲锣打鼓、放鞭炮、舞狮子以庆祝，易光明正是这类官员中的典型。

唐代著名诗人白居易在其一首《放言》中，曾有“试玉要烧三日满，辨材须待七年期”的哲理名句。想来，这似乎正是诗人对“周公恐惧流言日，王莽谦恭未篡时”的史实深为感触的结晶。

为官者想得到好听一些的“政声”，不能说不对。但关键是想听什么人说“好”。是想听少数人的还是广大民众的?是只听眼前的“政声”，还是要听经得起历史检验的评价?是只为一己“政声”做事，还是真诚实践执政为民?是想听纸上的汇报材料中营造的“政声”，还是想听“民意闲谈中”的真实?

为官者对此如何作答，首先反映出的是为官者的官本官德，说得直白点就是回答为谁当官、为谁做事的问题，这是所有为官者无以回避并必将被历史、民意所检验、所“拷问”的。王伯祥的“政声”经得起历史和民意的检验和“拷问”，老百姓说：“没有伯祥书记，寿光菜哪有这么大的名气”;寿光的干部说：从数字看，王伯祥时期，没有显赫的发展速度，但群众得到了实惠。

如果所有的官员都能扪心自问：我的“政声”经得起实践、历史和民意的检验吗?无疑是民之大幸也!

第三篇：学习王伯祥同志先进事迹心得体会

一位已离开县委书记岗位整整十八年的老同志，只因在任五年半的工作，被当地百姓永远铭记，十八年后，两位村支书和一位退休教师用三年时间，自发地为他写出四十万字的传记;他五年半的政治生活为县的发展奠定了坚实的基础，如今，这个县是中央确定的改革开放三十年18个重点调研典型之一，是全国排名24的百强县。

他为一县百姓谋利，一县百姓为他祝福。2002年，在离开县委书记岗位十余年后，他因病住院时，万千百姓前往探视，这个县叫寿光，这位书记是王伯祥。

王伯祥同志是新时期党员干部的优秀代表，他的事迹生动地诠释了共产党人的先进性。通过深入学习，我认真学习了王伯祥同志的先进事迹，并深刻认识到，向他学习就是要学习致力发展的强烈意识，一心为民的崇高品格，脚踏实地的优良作风，清正廉洁的高尚情操。

一、学习他的主要精神

坚持第一要务，服务发展，致力发展。王伯祥同志坚持以发展为先、以发展为大。王伯祥同志创造性地领导了寿光的蔬菜生产、寿北开发及工业项目的升级改造，创建了全国闻名、江北最大的蔬菜批发市场，为寿光经济发展奠定了基础。

坚持党的宗旨，心系群众，为民造福。王伯祥同志始终把心思全放在工作中、放在群众上，心里始终装着、想着群众。

二、对照先进存在的差距和不足

思想较保守，进取心不够强。有时思路不够清晰，工作积极性、主动性不高，推一推动一动，拨一拨转一转，敷衍塞责，消极怠工，工作质量和工作效率低下。

学习的主动性不强，方法不佳，心态不正，存在急用、实用、浮躁思想。对目前工作有用的知识则多学、深学，对工作无用的则少学、浅学，突出表现在对政治理论学习重视不够。

三、以先模人物为榜样做好三项工作

我将牢固树立和认真落实科学发展观，围绕发展大局，认真做好本职工作。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，把"立党为公、执政为民"落实到实际行动中去;二是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高协调能力、落实能力。

我将进一步解放思想，求真务实，与时俱进，开拓创新，不断推进分管工作上新水平。一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。

我将继续坚持廉洁奉公，提高自身修养。一是筑牢思想防线。二是遵纪守法。三要加强道德修养，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。

第四篇：学习王伯祥、崔学选同志先进事迹报告

内容摘要：八是解决一批“三最”问题。

自我国的山东省委号召学习王伯祥、崔学选两位同志先进事迹以来，为充分先进典型的示范引导作用，切实提高广大党员干部贯彻落实科学发展观的坚定性、自觉性，推动学习实践科学发展观活动深入开展，潍坊市坊子区从6月上旬开始至7月上旬，开展为期一个月的以“八个一”为主要内容的“学先进、争先锋、促发展”集中学习月活动

一是开展一次集中学习宣传活动。制定了详细的学习计划，安排专门学习时间，组织党员干部认真学习省、市委关于开展向王伯祥、崔学选同志学习的文件以及新闻媒体报道的有关先进事迹。坚持文件学与讨论学相结合，学王伯祥、崔学选与学身边的先进人物相结合，增强了学习效果。在坊子电视台、坊子通讯、党建网站等开辟“学先进、争先锋、促发展”专题、专栏，广泛宣传报道王伯祥、崔学选同志的先进事迹，在全区营造了学先进、争先锋、促发展的浓厚氛围。

二是组织一次心得体会交流会。在认真学习的基础上，组织召开一次心得体会交流会，人人谈感受、谈体会、谈发展，进一步明确要向王伯祥、崔学选同志学什么，自己应该做什么、怎么做，从而形成艰苦奋斗、无私奉献、开拓创新、科学发展的共识。

三是开展一次征文活动。以“学先进、争先锋、促发展”为主题，在全区开展一次征文活动。通过组织评选，对优秀作品在网络、报刊上公开宣传，同时组织部分优秀作品作者到各单位进行宣讲，切实把“学先进、争先锋、促发展”活动的意义要求、经验做法宣传到每位党员心中，引导广大党员干部树立正确的政绩观，为社会科学发展做出努力。

四是进行一次对照检查。组织党员干部对照王伯祥、崔学选同志的先进事迹，找差距，查不足，挖根源，明方向，重点抓好“三比三看”，即比作风，看谁工作努力、认真、负责;比方法，看谁工作用心、科学、高效;比实绩，看谁工作好、有成效、贡献大。把查找出来的问题及整改措施充实到分析检查报告中去，认真抓好落实。

五是开展一次评先树优活动。以王伯祥、崔学选同志为榜样，结合开展建党88周年纪念活动，评选一批先进集体和个人，进行大张旗鼓地表彰，用身边的典型，激励全区各级党组织和广大党员认真践行科学发展观，抢抓机遇，迎难而上，主动作为，争当先锋，促进发展。

六是重温一次入党誓词。组织全体党员重温一次入党誓词，并认真按照誓词要求进行对照检查，看看对党是否还有那一股热情，对革命理想是否还有那一份执着，对党的事业是否保持那一份忠诚，在工作中是否还有那一份拚命精神，先锋模范作用是否得到较好地发挥，从而达到正确的就以一贯之地坚持，错误地就豪不犹豫地纠正，使党员进一步明确职责，履行诺言，增强党性。

七是举办一场文艺晚会。结合建党88周年纪念活动，在区文化广场举办一场以“学先进、争先锋、促发展”为主题的文艺晚会，引导教育广大居民积极参与学习实践活动，学习先进典型的优秀品质，激励全区广大党员干部投身入干事创业的实践中去。

八是解决一批“三最”问题。对前段征求的群众意见建议，落实领导、强化责任、明确目标，集中时间、集中人员、集中力量重点解决一批群众“最关心、最直接、最现实”的利益问题，让群众感受到实实在在的效果，目前，全区通过征求意见和查摆所梳理出来的300余个问题，其中100余个正在解决或基本得到解决

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第五篇：王伯祥的故事

大家好，今天我要讲的是王伯祥的故事，王伯祥， 男，山东省潍坊市退休干部，原山东省寿光县委书记，1943年2月出生，1965年12月入党，大学文化。王伯祥同志任寿光县委书记期间，以造福一方百姓为己任，扎实苦干，开拓创新，敬业奉献，是新时期领导干部的优秀代表。他全力扶持推广冬暖式蔬菜大棚，发展蔬菜批发市场，掀起一场改变农民命运和改写农业历史的“绿色革命”。他提出突破寿北战略，连续3年组织20万劳力，把占全县总面积60%的荒滩，变成全县的粮仓和“银山”。他埋头苦干、勇争一流，主持上马一批重点项目，公开考选、大胆启用优秀经营人才，较早实行股份制改造，使原来比较落后的寿光工业，总产值翻了三番，利税增长近10倍。他严于律己、淡泊名利，在先后担任寿光县委副书记、书记的8年时间里，一直住在简陋的平房里，妻子也一直干临时工。王伯祥同志离开寿光20年后，其先进事迹仍为寿光干部群众所称道。 王伯祥有几句可以称得上经典的话：“我们不怕什么?不怕困难。我们怕什么?怕脱离群众。我们不要什么?不要见农民富了就伸手到他们腰包里抠钱。”

王伯祥同志1991年被评为山东省优秀党务工作者，1997年荣获全国绿化奖章，2009年被评为山东省优秀共产党员。