八月安全生产工作总结

2022-10-13

无论是刚进职场的我们,还是成长路上的奋斗人,在工作的过程中,我们不断的积累经验,吸取他人与自身的教学,优化自身的工作方式。在长时间的工作下,我们自身的工作水平,有着显著的提升,为自己写一份工作总结吧,用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《八月安全生产工作总结》,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇:八月安全生产工作总结

八月安全工作总结

进入8月份我方承建的三台锅炉本体钢架部分已完成,由于场地较小给施工带来的不便利再加之地下部分的结构标高较复杂不同标高的部位很多,致使南侧施工进度延后,为了按总进度计划完成施工任务,施工单位不得不调整施工计划在不影响总工期节点的情况下决定抢工期。随着抢工期计划的确定也就加快了施工进度,大家很容易想到抢工期给现场施工安全文明施工能带来些什么,首先就是文明施工问题和安全生产问题,下面就施工现场所出现的问题做一简要的回顾和总结。

一、 本月的安全生产形势

由于决定进行抢工期造成现场安全形势急转直下,主要表现:

①、 起重机械违章使用违章指挥,同钩吊运长短不一的不同规格型号的钢筋,最短的接近500mm最长的约6000mm,这样的吊运短小的钢筋很容易掉落,并伤及回转半径内下方的施工人员。信号工对已绑扎好的吊运物品的安全性不做检查就进行吊运,在北侧汽车坡道清理的过程中吊运的钢筋中夹杂着混凝土块就起吊,一旦混凝土块在吊运过程中掉落势必伤及运行轨迹下方的施工人员。针对此问题监理及时在2010年8月11日下发了010号安全监理通知,总包单位对塔司和信号工进行了安全教育,与塔吊公司签订塔吊起重机械操作运行保证书,暂时杜绝了不安全的操作和违章的再次发生。

②、 本月施工现场安全管理有些失控,造成施工现场文明施工很差,脏、乱、差就代表了这个工地的管理失衡,现场没有通行顺利的安全通道,去各个施工面都很困难有的施工人员不得不爬塔吊、爬模板、爬钢筋或者钻来钻去才能到达施工面。其主要原因就是现场安全文明施工管理不到位所致,针对此问题监理在2010年8月16日的监理例会上提出此问题,并要求总承包单位立即组织人员落实整改。总承包单位的各级领导非常重视,在例会结束后立即召开安全生产工作会议,组织人员在两天内对监理提出的问题进行了落实,清理了已完结构层和施工面的建筑材料、脚手架具、模板材料等。及时清理了已有结构楼梯,搭设了安全通道使人员的通行有了安全保障。

③、 违章作业的人员较多,本月由于加快了施工进度,分包单位组织了大批人员进场支援本工程的施工,因为架具搭设不合格、无护身栏,造成施工人员无处挂设安全带,所以施工人员在施工过程中不系安全带的现象较多,加之跳板搭设不合格,临边防护不到位其危险无处不在,在此期间内建设、监理单位经过对施工现场多次的安全巡视,在下达口头通知达不到效果的同时,监理在2010年8月11日及时下发011号监理通知要求总承包单位的安全生产管理人员立即对施工人员进行安全生产教育工作,得到总承包单位各级安全管理人员的重视和对施工人员的安全教育后,总体上安全带的系挂有了很大改观。

④、 加强对模板支撑体系的管理巡视工作,由于首层结构标高在5000mm,碗扣架的尺寸不够高度,施工单位就利用U型顶托的可调丝杠部分找齐,造成只有总长度为600mm的顶托可调整部位露出500mm,这与规程规定的露出150mm相差甚远,为了防止出现塌方事故,监理连续下发两张工作联系单,要求总承包单位采取有效的措施对不合格的部位进行整改或加固处理。

二、 创建文明城区活动和建委安全管理人员对现场安全的及时巡视给现场安全生产带来了转机

1、2010年8月19日,建设单位、监理单位、施工单位分别派人到北京会议中心参加了《朝阳区建设系统创建全国文明城区工作大会》,要求各施工现场必须加强对施工现场文明施工和绿色施工和生活区管理工作,会议要求个建设单位、监理单位、施工单位配合朝阳区建委加强对施工现场的文明施工、绿色施工和生活区的检查工作,及时向建委反映施工中出现的违反绿色施工的问题或现象。

2、办事处安全工程师王俊国在2010年8月21日晚上5:20冒雨来工地检查,就施工现场及钢筋加工区材料堆放混乱、生活区宿舍内私拉乱接电线、使用小风扇、施工现场渣土消纳许可证、高空作业人员不系安全带以及柱子钢筋绑扎架子四方斗处无护身栏问题签署了巡查记录,并要求停工整改。

通过这次《朝阳区建设系统创建全国文明城区工作大会》会议和小关安全工程师王俊国同志对施工现场的经常性检查和巡视,就搞好安全生产工作的重要性,对施工单位安全管理人员的耐心讲解和有效的督促整改,在得到总承包单位各级领导的重视和分包单位全力配合下,在2010年8月23日晚经过全体员工尽一夜的全面整治使整个施工现场有了翻天覆地的变化,消除了诸多文明施工、绿色施工及现场存在的问题和安全隐患。希望总承包单位珍惜这次的整改成果,继续响应上级有关创建文明城区的指示精神,落实搞好施工现场的绿色施工、文明施工工作,为创建文明城区做出应有的努力。

三、现场存在需及时解决的问题

本月急需解决的问题是,模板支撑体系的验收。总承包单位在模板支撑体系施工完成后不进行自己的内部验收,在监理检查过程中发现有碗扣架立杆与横向连接处搭扣的不严密,甚至局部不做连接,支撑体系缺少剪刀支撑,不按已经通过专家论证的方案进行施工,造成支撑体系存在安全隐患,该问题已经在本月的最后一次监理例会上郑重的予以提出,要求总承包单位要加强对施工过程的每个细节存在的隐患进行排查和混凝土浇筑前的检查和验收工作,确保体系的完整性、牢固性、稳定性和安全性。

四、 继续加强沟通和协调确保施工顺利

在安全生产管理过程中始终离不开各单位间的沟通与协调工作,只有沟通的渠道畅通了那么协调工作就会更加轻松,在这个施工现场由始至今所作的每一项工作都是按照沟通和协调的模式来进行的,无论是与建设单位、总承包单位、分包单位还是与上级管理部门的领导之间,施工现场出现的很多问题都是以沟通和协商的模式来解决的,所以说协调沟通在安全管理

第二篇:车间八月安全工作总结

篇一:维修车间8月份安全工作总结

维修车间2012年8月份 安全工作总结

提升动力部 维修车间

二o一二年八月二十四日

进入八月份以来维修车间始终坚持把“安全第

一、预防为

主、综合治理”的方针深入贯彻到各项工作中,不断加强职工安全教育和技能培训。加大安全隐患排查、三违查处力度。现将八月份主要安全工作总结如下:

一、事故情况

1、人身轻伤以上事故为零;

2、设备事故为零;

二、主要安全工作

1、日常安全检查:针对车间所辖范围,积极开展日常安全检查、隐患排查工作,隐患整改100%。

2、定期对生活供水管线、地表井下高压电缆和架空线路、采变等进行巡视检查。

3、对车间重点检修工作,1#副井调绳工作编制了安全措施,组织作业人员进行学习,保障调绳工作安全顺利完成。

4、每天对-425m至-525m人行天井安装工程进行现场检查。

5、定期召开车间安全生产例会,及时传达上级的工作安排,了解各岗位安全生产情况和急需解决问题,做到上通下达。

6、防洪防汛工作继续按照工作安排进行,有车间领导带班值班。

7、车间制作了安全常识手册并下发到班组,内容主要是

电钳工、电气焊、蒸汽锅炉一些安全、应急处理常识,供职工参考学习。

8、整理和完善了特种作业证台账,保证职工持证情况及时掌握。

9、根据公司和事业部要求,车间对所使用的氧气乙炔瓶均配上了防震圈和防回火装置,达到安全使用的要求。

10、完成了范桥尾矿库线路树障的清理工作。

11、更换到期的灭火器12个,灭火器已送到保卫科,等待更换。

12、规范了车间电钳工场地,物品定置摆放。

三、隐患排查

截止到8月24日共查出隐患十余条, 全部整改。

1、2012年7月27日:锅炉房厂房内排水沟有杂物。

2、2012年8月13日:锅炉房1#省煤器风道上有杂物、锅炉房充电启动器电源线乱、锅炉房值班室消防箱上有杂物。

3、2012年8月14日:设备房部分消防箱有灰尘、设备房热交换室电话线悬挂不整齐。

4、2012年8月17日:锅炉房启动充电机电源线(电缆)绝缘皮老化,三项铜芯裸露、锅炉房切割机控制线不是电缆(电源线是电缆)因控制开关在机身上、人行天井工程-425水平临时配电箱没有保护盖(门)。

5、2012年8月20日:人行天井工程-425水平氧气乙炔没防震圈,乙炔没防回火装置。

四、安全培训

1、八月份分别对钳工、电焊工在车间进行了安全技能培训,有陈埠职高老师任教。

2、第二批电工去霍邱陈埠职高进行为期20天的专业技能 培训。

3、车间制作了安全常识手册,下发到各班,主要内容电钳工、电气焊、压力容器的一些基本安全知识和事故自己互救常识。

五、安全投入

一是不断完善安全防护设施。对氧气、乙炔安装了防震圈、回火装置,确保安全;二是精细现场定制管理,定置物品摆放,定做提示标示,进一步规范车间现场文明管理;三是协调帮助-425人行天井工程安全强化安全设施投入,保障安全顺利施工。车间积极配合和协调施工中遇到的困难,主动配置安全绳1条、防坠器4个,乙炔防回火装置2个、氧气乙炔防震圈各两套。

六、下步工作

1、加强人员管理、隐患排查、“三违”查处力度。

2、做好电钳工作业时的现场安全监督。

3、做好监管工程-425—-525人行天井安装的监管工作,保障工程安全顺利完成。

4、不断完善车间现场管理,积极推进6s定制管理。

5、进一步完善车间基础工作,做到条理清晰,规范有序。 维修车间

2012年8月24日篇二:一车间8月工作总结 一车间

集团安全小组检查安全生产工作

近日,集团安全小组来到一车间检查指导“三防”措施、安全管理制度、重大危险源(大泵房、变电所)管护以及人防、技防等方面工作。

检查组简要听取了我车间关于“三防”工作的落实,现场查阅了相关资料、安全台帐,随后检查组又来到了大泵房,现场检查了大泵房的生产记录以及消防设施,并对变电所新设备进行全面细致的检查,提出了几项建议,使我车间受益匪浅。检查组对一车间的安全生产工作给予了肯定,认为一车间安全生产工作领导重视、措施有力、成效明显,希望一车间再接再厉,继续做好安全生产工作。

一直以来,一车间坚持贯彻“以安全生产为第一要务”的工作思路,把握安全生产管理工作的关键节点,筑起安全供水的坚强防线。 (赵 斌)篇三:八月份安全工作总结 八月份安全工作总结 -总结

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一、成立生产月及安全生产大检查(以下简称活动)小组,组建活动安全网络,大造安全生产声势,。在这次活动中,在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各车间负责人组成安全生产月活动及安全生产大检查领导小组,总经理担任组长。在此基础上,各车间班组设立安全监管联络员共5人,形成自下而上的安全网络组织。进入“安全月”的前一天,我们就在厂区醒目位置悬挂了三条大型安全生产口号横幅;进入活动期,公司先后出黑板报三期,出安全专栏二期,向员工公示公司安全生产现状,同时利用职工阅览室宣传“安全月”,阅读报刊杂志,了解“安全月”活动的近况,通过这些组织宣传,极大地强化了全员安全意识。

二、开了“三个会”,组织“二个大检查”。公司对行办的安全生产行动早、动作快,于5月29号至6月初,召开了以安全生产为的党委扩大会议、领导班子会和全体员工安全活动大会,会议主要内容就是贯彻某某文件的“三项意见、四点要求”和“六个要做好”的精神。使全国首次安全生产月活动人人皆知、家喻户晓,激发了全体员工自觉参与活动的积极性,营造了安全生产活动的活跃气氛。 六月初,公司全体领导带队,员工代表参与,搞了一次全面的安全大检查,检查覆盖面包括生产车间、设备、配电房、电气线、办公楼、食堂、宿舍、仓库、高危物品、招待所、锅炉房、消防器材及设施、上墙制度及安全制的分层落实等等,对大检查中只要觉得是安全隐患问题,由专人分类登记,拟订,专人负责,有的是现场检查,就地指定专人及时整改,活动期间,整改和清理有关不安全隐患二十余处,如配电房警示标志,车间化学药剂存放条件及车间电线乱扯乱拉现象等,都得到了及时整改,并达到安全生产要求;制订和修改安全生产制度及安全操作规程十一条。九月中下旬再一次对公司安全生产进行了大检查,并验收了有关隐患的整改工作,总的是:生产现场卫生,生产秩序良好,生产设备性能完好率100%,消防器材完好有效使用率100%,主要工种、工作的制度上墙率100%。“安全生产月”活动和公司召开的“三个会议”“二个大检查”推动了公司安全生产工作深入开展,为公司增添了新面貌、新气象,注入了新活力。

三、以教育为本,文修武练,提高全员安全意识和力。在安全生产及其活动的过程中,我们到除领导重视负责是必不可少外,以下两个方面是安全生产的重中之重,《》()。

1、安全知识、和观念。安全生产事关职工和企业财产安全、事关稳定,只有全员懂得安全知识,提高安全对生产要重性的认识,只有集中力量抓安全生产,安全第一,使职工和人员都牢牢树立起安全意识,真正警醒起来,才能真正保障企业生产的安全运行。

2、严格遵守安全生产责任制和安全操作规程,做好工作。“安全生产责任重于泰山”,在企业内部,各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守,切实负起安全责任,并实行按制度奖罚分明,对检查出的隐患整改及时到位。实践,安全生产责任制能切实做到防患于未然,对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。据以上体会,为了提高全员安全文化知识和安全防范技能,强化安全意识和安全制度责任化理念,在对全体员工经常性的安全生产教育基础上把握安全生产月活动创造的有利条件,适时举办安全生产知识和防火安全练兵活动。六月中旬,公司将xx年全国安全生产月全员教育学习分发给每个员工学习,活动领导小组具体指导,并根据公司实际,按“安全生产月”全员教育卷中选题,组织全体员工进行笔试答题,填写答题卡。安全理论知识学习,丰富了全体员工的安全知识,武装了头脑,有的员工还深有体会地说:学习使我们开阔了眼界,过去不知道的安全范围和隐患涵义等知识,现在在学习中得到了补充。全体员工决心在工作生产的实践中,具体应用新学到的安全知识。下旬,公司根据全员理论学习的基础,专门请安全主管部门的专家来公司给员工讲解安全知识的应用,并抽出半天的,举办了全员现场实物消防练兵活动,活动按车间分组、竞赛练兵,使员工懂得和掌握了正确操作灭火器和龙栓的技术。通过安全理论学习和实际操作练兵活动,全体员工既懂得安全的重要性,又能实际操作,提高了安全防范能力和保护能力。这次全国安全生产月活动进入总结阶段,但安全活动是一项长期的工作,公司领导对这项工作十分重视,不论过去和现在,公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力,从成立安全生产领导小组、建立安全网络组织、配装安全设施、制订安全制度,到培训员工安全知识、组织安全演习,组建义务消防骨干队,不断检查、发现、整改安全隐患,赢得了安全生产连续七年无事故的好成绩。公司将以这次全国安全生产月活动为新的起点,进一步加强对安全工作的领导,加大安全生产监管力度,做好安全工作,严格执行各项制度,严格遵守安全操作规章,促进安全工作更上一层楼,为公司的生产建设进一步创造良好的安全。

〔八月份安全工作总结〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

第三篇:八月工作总结

时光飞逝,不知不觉八月就从我们身边溜走,来不及感慨,九月已经携着热浪扑面而来,没有应有的秋高气爽,炎炎夏日还在继续延伸。当人们在为度过了一个炎热的八月的同时又不禁对九月皱起了眉头:这鬼天气到底什么时候是个头啊。

炎热在继续,工作也在继续,截至八月底,我已经来到公司一个半月了,对我而言八月可以算是相当关键的一个月。回顾自己当初的懵懵懂懂,自己也不禁莞尔,现将八月做个总结,也是对自己过去的反思。以求能思己过,得上进。

八月我主要的工作内容还是学习公司制度和各项法律法规,其中有《药品经营质量管理规范》、《GSP检查条款》、《药品管理法实施条例》、《药品管理法》、《GSP知识》、《药品流通监督管理办法》、《药事管理与法规》等。在枯燥的书本知识学习之余参与了公司的调货、发货,基本掌握了药品从购进到发出这一流程的工作内容。并和成都来的实习生一起到四川科瑞德制药有限公司参观学习,期间主要学习了《药品生产质量管理规范》,对药品生产企业的相关法律要求与规定有了初步认识和理解,也更加深刻的认识到药品行业是一个应该严谨的、一丝不苟的对待的行业,因为他直接关系的人民的生命财产安全,任何一个疏忽大意都可能对大众、公司造成无法挽回的损失。参观学习期间还参观了质量部QC,了解到关于药品的留样、检验等操作,心中更加感叹药品行业要求的严格。在实习最后还参与了外包装车间的外包工作,将理论与实际结合,自己对这个行业也有了更深的理解。

最印象深刻的还是消防安全知识的培训,这是我来到公司第一次独立完成领导交给的任务,虽然其间有些许波折,我的讲述也显得过于简单,但这也为我以后的工作提供了宝贵的经验。并且经过这次练习,自己的胆量也得到了有效的训练,可谓是一举多得。在次也十分感谢领导给予的这个机会。

新的一个月来了,一起来的还有新的挑战和机遇,我一定要调整好心态,做好迎接新挑战的准备,踏踏实实工作,认真完成领导交给的任务,争取为公司的发展壮大奉献自己全部的力量!

万德川2011.09.01

第四篇:八月工作小结

本月工作重点是加强安全巡查,排除安全隐患,迎接党的十八大。

 本月二期四楼中厅天花板三次漏水,目前部门领导与酒店相关负责人处于协商阶段。中厅现场已搭建隔离区,防止顾客进入造成纠纷,并与物业负责人沟通派遣保安与保洁人员营业时间内全时段勘察,做好危险预警的工作。

 为迎接下个月的消防大演习,利用晨会时间帮助租户店铺人员普及消防知识,要求每个人必须了解“四个能力”和“三懂,三会”,灭火器的使用方法及最近的逃生通道。  为配合下月14日商场的大型促销活动“疯狂购物三小时”,本月用电子邮件的形式将促销活动内容发至厂方负责人邮箱,听取意见和建议,并得到了各租户广泛的支持,然后利用晨会时间将此次活动的详细内容向厂方人员讲解和说明,并提醒9月14日当天营业时间延长一小时。

本月共处理售后纠纷4起,均顺利解决,本月五楼新进员工6人,离职退卡8人,T517 斯莱德因经常有员工来实习,与该店铺负责人段欣颖沟通后该负责人承诺将改善这一情况。506 L2店铺业务员俞虹临时卡已退,目前店铺共2人,均已办证。T504维克多于本月31日撤场,围板已封好。本月19日社会督导检查,五楼共2家店铺不规范,分别是T505金利来(化妆)T511李奥纳多(无人)针对这一情况进行了点名批评,下月将重点检查劳动纪律。

本月五楼总销售约为167万,较去年同比上升了10.59%,环比上升6.58%。销售前三名分别是T517斯莱德 约29万、T505-T510金利来 约16万、T504维克多 约15万,销售额提升最明显的店铺是T511李奥纳多 约7.3万同比上升80.01%,该店铺本月做了一笔团购约6万元,购买方为一般公司,购买产品为T恤、衬衫和西裤;T517斯莱德同比销售上升了48.71%;503 沙驰 约7.7万同比上升48.17%,该店铺8月27-31日四楼中厅做了3.3万。本月销售额虽然同比有所上升但其中一部分是四楼中厅和边厅以及团购的贡献,如何提高店铺的自身创造业绩的能力还有待进一步观察。

卜中洋

第五篇:上报八月工作总结

第二炼钢厂

八月份设备工作总结

工作重点完成情况:

1、小库备件清理。

2、加大对已老化的2#皮带的检查养护。

3、对车辆维修人员培训。

一、设备运转

1#连铸机移钢车掉道,二冷水过滤器排污阀坏,2#连铸

机移钢车电缆断, 1#炉烟罩漏水,2#炉固定段处冒火,6#天车东小车缓冲器撞坏, 4#天车主卷反卷,减速机3轴压盖坏,5#天车主卷钢丝绳脱轮。

二、主要的设备隐患:

1、1#转炉驱动侧耳轴出现裂纹;2#转炉倾动二次减速机大齿轮齿根部出现裂纹,厂家未到,分厂加强点巡检。

2、2#大倾角皮带磨损严重,维修车间加强维护和保养。

3、银起天车主传动轴制动轮与半联轴器自口不符,现以紧固处理,要求天车及维修人员每班必须巡检一次,发现隐患及时处理。

4、离心空压机空滤使用时间太短,易造成空压机振动升高,主要原因是两侧均为炼铁的除尘设备粉尘太大。

三、设备点检

发现设备隐患208项,转炉发现40项,维修处理35项,

点检处理2项,待检修处理3项。运转40项,点检处理1项,维修处理25项。天车发现128项,维修处理102项,点检处理32项。煤气设施联查 4次。1#炉氧枪共更换9根,枪头漏水4根,粘钢2根,枪身漏水2根,枪孔大1根。最高枪龄162炉,最低枪龄52炉,平均枪龄91炉。2#炉氧枪共更换9根,焊缝漏水1根,枪孔漏水2根,枪头漏水2根,到枪龄2根,枪孔大1根,枪身漏水1根。最高枪龄446炉,最低枪龄7炉,平均枪龄96炉。1#机结晶器通钢量最多9300.28吨,最少8028.7吨。2#机结晶器通钢量最多10608.59吨,最少4671.3吨日。

四、下月工作计划

1、做好设备、保温及防腐的准备工作。

2、加强现场备件的管理。

3、对线下备件进行修复,修旧利费。

第二炼钢厂

2012年8月31日

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