建筑工人访谈范文

第一篇：建筑工人访谈范文

浅析建筑工人

浅析建筑工人(农民工)的现状

摘要:随着经济的发展，建筑行业蒸蒸日上，建筑工人成为一支重要的力量。不论是商业用途还是民用，建筑在此阶段是迫切需要的，建筑行业自然迫切需求建筑工人，因而建筑工人的工作显得尤其重要。但是，建筑工人的却没有获得应有的待遇，尽管政府关注建筑工人，也推出一些政策来改善建筑工人的生活，但是至今他们的生活依然存在很多困难，自身的利益得不到保障，令人堪忧。笔者从建筑工人的日常生活着手，揭露了他们所面临的环境恶劣以及生命安全等问题，同时指出了农民工子女的教育问题，这是他们的后顾之忧。针对以上的现象，笔者提出了一些建议和方案，希望相关部门对建筑工人给予更多的关注和重视，能够切实改善他们的生活，使他们成为城市的一道靓丽的风景线。

关键词：建筑工人;现状;关注;改善

Summary: With economy’s development, the construction industry is rapidly developing workers of the construction become an important power. Either commercial use or civil, buildings are so needed in this time that workers of the construction are also needed by the construction industry, and workers’ woke become much more important. But workers can’t get treats that they should own, though government takes care of workers and take some measures to improve workers’ life, so far they have to meet many difficulties and can’t protect their interests, which worry us. Author writes regular life of workers, show the bad environment they meet and safety, point out the problem of education of children of the migrant workers. Because of those phenomena, author gives some advice and suggestion, and hope that related departments take more care of workers and can really improve their lives, which make them the beautiful scenery in the city.

Keywords: workers of the construction; status; care; improve.

近几年，我国城镇居民装饰装修消费量大增，拉动了建筑业的发展，其总产值增长速度和完成基础设施投资的速度都有提高;房产业的崛起更促使了建筑行业的蓬勃，房产业的火热发展吸引了很多农民，促使他们离开农村来到城镇打工。但不可忽视的是建筑劳务市场一直存在着很多问题，如2004年有一份关于北京建筑工人工作与生活的调查，调查显示建筑工人的一般年龄是18至42岁，他们的文化程度一般是初中及初中以下学历。由于绝大多数务工人员都是来自农村的，他们流动性大，又因为他们受教育程度都较低，因此在大多数涉及到他们利益情况下，他们自身并不能很好地去维护，常常受到欺骗和压榨，例如一些恶劣房产商和包工头的所作所为。今年八月一商报讯报到尚美花城小区一个施工单位在工人讨要工资时项目部空无一人，剩下的就只有二十名无处讨要工资的工人，他们的生活因此没有着落，辛辛苦苦地为别人工作这么久却拿不到一分钱，现在只能住在小区的毛坯房里，靠打零工和捡垃圾来维持日常生活的开销，其原因就是开发商拖欠工程款，包工头不按时给建筑工人发放工资，一拖再拖，之后就不了了之。房地产在近一阶段发展较旺，从事房地产事业的房产商利用优势不断地赚取高额利润，而这些利润中不免有些实际上是建筑工人们的工资，不可否认房地产在整体上是积极发展的，但不良的房产商依然存在。他们牟取工人的剩余价值，甚至将工人作为免费的劳动力来获得自己的私益，利用各种手段摆脱工人的要债，大大地损害了工人的利益。去年七月份CCTV《第一时间》报道，南非世界杯赛场上的七万多名建筑工人开始罢工，强烈要求增加工资和改善工作条件，工会方面要求建筑公司增加13%的工资以及其他的福利待遇，比如带薪产假。建筑工人的工资问题已经引起了多方面的关注，这不仅关系到建筑工人的生存，也影响着建筑业及与其相关的其他行业的发展。

建筑工人在日常的生活中，譬如饮食方面，同样存在很多问题。在各省建筑工人食物中毒的事件常有，今年政府发布了关于建筑工地食堂食品安全专项整治工作的通知，对工人食物中毒事件较多的建筑工地进行重点检查，之后进入抽查阶段。由政府的高度重视我们可以看出，工人的饮食安全不是一个小问题，开发商只顾自己的利益，而忽视工人的安全问题，

实际上已经侵犯了工人的权益，然而工人对此却无可奈何，因为他们处于劣势，也没有很好的方法去解决问题。因此强制性的力量是必须的，政府关注并重视底层农民工的生活，从建筑行业的上层建筑开始改革，力求改善工人的状况。

然而除了饮食方面的安全问题，更令人关注的是建筑工人的生命安全问题。27日，市区的一个建筑工地发生坍塌，五人被埋，后经市消防支队特勤中队官兵紧急抢救后获救;8月16日，据新华社电吉林省梅河口市医院住院部大楼建筑工地的升降机突然从六层坠落，升降机中的11人立即送到医院抢救，但抢救无效;11月天津网报到在开发区北海路附近某一建筑工人生活区起火，二十间工人宿舍半小时内就被烧成废墟，幸而当时是工作时间，无人被困;8月中国网，据中国之声《全国新闻联播》报道，由于连续的高温天气，山东建设行业户外作业人员发生多起中暑甚至死亡事件，政府召开紧急会议，商榷对策和处理方法······关系到建筑工人生命安全的事故总是不断发生，这是不仅政府也是开发商、房产商以及包工头所需要反思的，建筑工人与包工头或是开发商签订合同，那么开发商和包工头就对工人的生命安全负有责任，这是不可推卸的。

在工资、饮食以及生命安全等方面，即涉及了建筑工人的权益，不论是政府还是建筑行业相关部门，都应及时地解决建筑工人的困难。在当今社会，尽管经济的发展带动建筑业的突飞猛进，也使建筑工人的地位提高，但社会对底层工人依旧存在排斥心理或是忽视他们的作用，因此要改善建筑工人的现状，先要改变的是社会对他们的态度，给予他们公平的对待是必须的。政府发布的通知具有强制性，为解决工人的工资问题，一方面完善和实行相关的法律法规，政府可加强其强制作用促使和保证工资按时的发放，得以安定工人的生活，这是有利于社会的稳定;与建筑工人更密切的建筑公司方面则更是需要处理好工人的困难，可以适当增加工资或是提供一些其他的福利政策，与工人签订合同即按合同办事，不克扣工人的工资以及保证按时发放工资，绝不拖欠工资。不论是政府方面还是公司方面都需要加强和完善监督制度，公司的奖罚机制也应公平公正，切实保障工人的工资能够按时并如数发放。

建筑业在近几年出现了不少的饮食安全及生产安全问题，以上案例更是说明建筑工人的生命安全得不到保障，因此安全生产是格外重要的。从而对建筑工地的食堂的整治是必要的，建筑公司要改善工人的伙食条件，确保工人饮食的安全，而政府相关部门则需要定期或不定期的检查食堂的卫生状况并加以调整相关政策。另一方面建立和完善建筑工地安全生产管理制度，主张安全生产和文明施工，建筑公司的项目部管理人员和施工人员都必须牢固树立“安全第一”的思想，建筑公司必须抓好对建筑工人的安全思想教育，并且严格地实行“三级”安全教育制度，同时必须加强对农民工的教育培训，提高他们的安全意识;但自身对工人的生命也要负责，保证提供给建筑工人使用的是优良设施，消除劣质存在的隐患。

但不可否认的是也有一些工人因不满足现状等原因而故意聚众闹事，对此不能一味打压，打压只会激化矛盾，所以对这些工人要进行教育和引导。除了对工人进行必要的技能培训之外，还需要提高农民工的综合素质，实现文明施工，创造一个和谐的工作环境。

除了上述提到的问题之外，建筑工人(农民工) 特别关心的一个问题就是子女的教育，这也是现在引起全社会所关注的问题，我国第五次人口普查结果显示，农民工子女的失学率高达9.3%并且超龄上学的现象严重。由于农民工子女就学渠道匮乏以及他们经济收入低、流动性大等各方面原因，造成了子女教育的困难，同时也出现了留守儿童的现象，这不仅关系到农民工子女自身的前途和发展，更关系到国家未来的人才状况，因此社会各界越来越重视这个问题，农民工子女不仅是农民工的希望，也是我们祖国未来的希望。为解决工人的后顾之忧和儿童教育问题，相关教育部门需要调整现有的义务教育格局，合理地配置国有公共教育资源，完善社会捐赠机制，多渠道筹措教育经费，加大对教育的投入，同时要更新农村的落后的教育管念。政府应适当地调整宏观政策，缩小城乡之间的经济发展水平和义务教育水平的差异，通过联合城市的发展来拉动农村经济的飞跃，以减小农民工子女在流入地就学

的压力。

由于城乡之间各方面的差距，农民进入城市成为农民工，主要以建筑工人的身份活跃在城市中，虽然没有优越的生活环境，但依旧不辞辛苦工作，当前建筑工人的生活仍然存在很多需要解决的问题以及困难，他们也是城市的组成部分，仅希望社会各界能将更多的目光投向他们，投向这个底层，多关注一下他们，共同努力来改善他们的生活现状。

参考文献：

[1]周德民：《社会调查原理与方法》，中南大学出版社2006年版

[2]康怀宇、白越：《建筑行业安全生产和个体防护使用手册》，中国工人出版社2009年版

第二篇：最美的建筑工人

雷锋的事迹，我想大多数人都是耳熟能详的。中国共产党党员，普通的建设工人。可是就是这样的一个普通个工人却拥有无尽的能量，散发着光与热。他那种求真务实、勤奋敬业、无私奉献、助人为乐的精神，激励并温暖着无数人的心。可惜的是这么一个让人敬佩的人却早早的离开了我们，他的一生仿佛昙花一现，并不长久但却绽放着无尽风采。我们知道死去的是他的躯壳，他的精神将永驻人间，永远存在我们的心中。让我们发自内心的呐喊：“雷锋同志永垂不朽!” 向雷锋同志学习，向雷锋同志致敬，缅怀过去，放眼今朝。雷锋同志带走的只是我们对他的无尽思念与敬佩，他的精神却留在了我们的身边，继续温暖着我们，保护着我们。是的，就是那些向雷锋同志那样默默付出，无私奉献的人继续铸就着美好，谱写着感动。或许他们所做的事情很普通，他们的名字并不为人所知。可就是这份平凡却铸就了美好新中国的明天，造福了人民，奉献了党。下面就让我们走近他们，融入他们的生活，看看他们是怎么用平凡的人生筑建美好未来的。他们——最美的建设工人。

头戴安全帽，身着工作服，腰系安全带。简单的配备，别样的风采。这就是让人敬佩的建筑工人。一顶顶帐篷不是蒙古草原独有的风景，也是建筑工人遮风避寒的住所。走进帐篷你会看到错落交织的电线与绳索，在这复杂的线条下便是由木板与钢筋架组成的简易床铺，地上陈躲着一些生活用品，食物以及做饭的饮具。屋子里弥漫着建筑工人独有的心酸味儿。吃住条件的艰苦，却丝毫没影响到他们对工作的热情与干劲，这就是一份责任。或许他们的想法很简单，那就是干活—拿工资—养家糊口。就是这种简单的想法，却坚定了他们工作的信念，克服了重重施工上的困难，排除层层阻力，将工程完工。、 工地的人喜欢肝胆相照，直来直去，今天打得头破血流，明天又在一起吃肉喝酒。每一个工地就是一直没有编制的军队，团队精神，年轻的豪情在这里体现的淋漓尽致。

工地上的人很辛苦，但他们乐在其中。一条路三年两载，家成为思念的驿站，唱着“常回家看看”的那道歌，那总是无法靠近家的港湾。无论风霜雪雨，每个人必须坚持到最后。假期是一种渴望，休息是一种奢求。想家谁也不会说出口，要休息只能等到通车以后。郁闷时找几位兄弟甩两杯酒，或者没事找点事情来做。所有人都在一条条不断延伸的道路上，延伸着生命的年轮，路总也修不完，可他们一代代老去。

工地上忙的时候只有白天没有黑夜，工地的灯光始终如白昼一样闪亮。这里的人虽然文化不高，但却懂的责任一词的含义。曾经有这样一对川中父子，父亲从事四十年木工后退休在四川农村，子承父业儿子到了同一单位。父亲病危的时候，儿子从北方急匆匆赶回老家，父亲给儿子唯一的一句话：工地那么忙你回来干啥。当天这位曾经参加过人民大会党建设的老木工走了，儿子第二天早晨在父亲的灵堂磕了三个响头，毅然回到工地。这样的故事在施工单位有很多，当我们去关注这个群体时，就会有很多感人至深，荡涤心灵的人和事被我们发现。 是的，平凡才是最美的，普通才是最贴近人心的

但我们坐在越来越快的列车上畅游祖国山川，看一看江河大海，高山峡谷屹立的座座桥梁，想一想现在如此便捷的交通网络，无论如何，我们应该为筑路人，为所有的建设者点个“赞”。

第三篇：建筑工人劳动合同

甲方:

单位名称:

法定代表人:

地址:

联系电话:

乙方:

姓名: 性别:

身份证号码:

住址:

联系电话:

签 约 须 知

一,本劳动合同书是一个示范性文本,不作为强制性文书.

二,甲方不得招用未满16周岁的未成年工.

三,双方在签订本合同时,应认真阅读本合同书.本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行.

四,本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章).

五,本合同中的空白栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空白栏,请打上"/".

六,本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项,可经双方协商一致,在本合同第九条中补充约定.

七,本合同书用钢笔填写,必须字迹清楚,文字简练,准确,并不得擅自涂改.

八,甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律,法规,规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报,投诉.举报,投诉电话:020—12333.

甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律,法规,经平等自愿,协商一致,订立本合同.

一,合同期限:从 年 月 日起至 年 月 日(或完成 建筑工程任务)止.

二,工作内容:甲方安排乙方在 工程项目 班组从事 工作.乙方依约定按时,按质,按量完成工作任务.

三,工作时间:甲方按规定具体安排乙方的工作时间,执行□综合计算工时制/□标准工时制/□不定时工作制(在□中打"√",选一种工时制度).实行综合计算工时制或者不定时工作制的,须经劳动保障行政部门批准.

四,劳动报酬和社会保险:(一)甲方根据本单位依法制定的工资制度,采用以下第 种方式确定乙方正常工作时间工资,且正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准:

1,按日计薪: 元/日;试用期为 元/日.

2,按月计薪: 元/月;试用期为 元/月.

3,按建筑面积计薪: 元/平方米.

4,其它: .

(二)甲方于每月 日前以货币形式支付乙方工资.甲方提供的食宿福利,不得折算为乙方工资.

(三)甲方采用按建筑面积计薪的,可按工期进度结算乙方工资,但每月支付的工资不低于广州市最低工资标准.

(四)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险.

五,劳动保护和劳动条件:(一)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,提供劳动防护用品.

(二)甲方应对乙方先安全教育后安排上岗;特种作业的,必须持证上岗.

(三)甲方应当采取措施,做好预防,避免和减少工伤,职业危害.甲方应当公示参加工伤保险的有关情况.

六,劳动纪律:乙方要自觉遵守劳动法律,法规和甲方依法制定并告知的规章制度,严格遵守安全操作规程,施工规范,服从甲方的调度,指挥.

乙方有权拒绝违章和冒险作业,对危害安全和身体健康的行为有权批评,检举,控告.

七,解除,终止,续订劳动合同:甲方,乙方不得随意解除劳动合同,应依照法律,法规的规定解除劳动合同.劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现,可终止劳动合同.甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同.

八,劳动争议处理:甲,乙双方因履行本合同发生争议,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以直接向当地劳动监察部门投诉,也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地或者施工地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁.

九,违反合同的责任及双方需要约定的其他事项:

.

十,本合同的条款与国家,省,市新颁布的法律,法规,规章不符的,按新的法律,法规,规章执行.

本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力.

甲方(盖章): 乙方(签名):

法定代表人或者

委托代理人(签名):

年 月 日 年 月 日

第四篇：建筑工人劳动合同

编号()：

甲方：(以下简称甲方)

法定代表人：

乙方：(以下简称乙方)

见证方：

甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订以下劳动合同条款：

一、 合同期限和招用条件

从本合同签订之日起至工程项目劳务合同约定工程完成之日止，本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。乙方应具有相应工作资质证书。

二、 工作内容和工作要求

甲方同意乙方在工程班组从事工作。乙方工作必须达到同行业管理要求和质量标准。

三、 劳动保护和劳动条件

甲方为乙方办理工程项目工伤保险，提供必要的劳动条件，建立健全安全生产制度、

操作规程、工作规范及工作标准。

四、 劳动报酬和福利待遇

1、月薪于元/月，多于元按实际工程量计算工资总额。

2、按件或面积计算薪酬，每(平方米/件)元。

3、按工作天数计算薪酬，每天元。

(二)若按工程进度量支付工资的支付方式为：

1、每月按工期实际完成量计算工资总额并于每月的至日将工资表格张榜公布以便乙方进行核对，以现金发放。

2、按工程进度节点实际完成量计算工资总额。

3、发放工资时间定于每月1至 2日由甲方和工程承包方进行集中发放，领款人必须持身份证领取工资，签字并打指模为准。

(三)甲方按公司制度对乙方实行奖罚制度。

(四)因甲方原因发生误工情况按以下方式处理：

1、误工费按每天200元支付。

2、按《广东省工资支付条例》有关规定支付。

五、劳动纪律

(一)乙方必须遵守国家的法律、法规，必须遵守各级政府及部门以及总承包方的规章制度，必须服从项目管理人员的指挥。

(二)乙方必须遵守本劳动合同，乙方在本劳动合同期间受本公司制度的约束。

六、劳动合同的解除规定

(一)合同约定工期完成或经甲、乙双方协商一致，解除劳动合同;

(一)乙方工资按以下方式计算：

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：

1、严重违反国家法律、法规、违反劳动纪律和本公司规章制度的，如擅自停工、擅自离岗、延误工期、打架斗殴、酗酒闹事、赌博、围攻恐吓谩骂管理人员、嫖娼卖淫等行为的;

2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益和声誉造成较大损失的和影响的;

3、乙方因病因事等原因不能再从事该岗位工作的。

(三)甲方有下列情形之一，乙方可通知甲方解除劳动合同：

1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

2、甲方长时间不能提供工作面或工作内容的;

乙方因其它情况需要辞职的，需提前15日以书面形式通知甲方。

七、违反劳动合同责任

(一)甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给双方造成经济损失的，按违约方过错和实际损失情况承担赔偿责任。

(二)乙方擅自停工、擅自离岗、停止施工、延误工期，视为乙方违约，乙方工程结算按照实际工程量记取，并承担因此给甲方带来的损失。

(三)甲方原因造成工程连续超过20天不能正常施工导致劳动合同终止，视为甲方违约，甲方除按乙方实际完成工程量或工资额支付工资外，还应一次性支付乙方1个月工资或实际完成工程量的100%作为违约补偿金。

八、劳动争议的解决

甲、乙双方因履行本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，可申请有关部门调解或仲裁解决。

九、其他约定

1、

2、

3、

十、本合同自双方签字之日起生效，合同一式三份，甲、乙双方各执一份，见证方一份，具同等法律效力。

甲方(盖章)：

法定代表人居民身份证号码 :见证人(签字)：(签字盖章)：(见身份证)日期：乙方(签字)：见证方(盖章)：

第五篇：歌颂建筑工人的诗歌

文章标题：歌颂建筑工人的诗歌

——献给美好家园的建设者[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http:///)一站在手，写作无忧!]

建筑工人的使命

便是奉献在建

筑工地

简单的作为

却有非凡的杰作

对于建筑工人

他们是高楼的奠基者

却住不起高楼

他们是安逸的奉承者

却享不了安逸

建筑工人的命运

是根植在别人舒逸下的使命

用自己的艰苦

促成别人的舒逸

建筑工人

是都市的贫民

高楼的居者或许永不将想起他们

但，不变的是

他们是幸福的缔造者

穿行在建筑工地

总能看到那些身影

建筑工人在高空作业

在扛着钢筋

在提着沙石

他们平凡的身影

铸就成一幅流动的画面

在画里

他们在劳动

因为劳动

才有了都市的高楼林立

高楼的崛起

便是建筑工人心力的合成

一砖一瓦之间

都有他们的情

建筑工人啊你们平凡，因为建设

建筑工人啊你们伟大，因为奉献

[作者按]来公司快一年了，每当经过凝聚着我们武陵城人智慧的一座座高楼大厦时，每当看到那一个个如火如荼的建筑施工场面时，我总忍不住注视那些默默工作的一线建筑工人，也许他们很普通，在工地上随处可见，你很容易便可找到他们：衣着普通、语言朴实。数十米高的脚手架上，有他们的身影在空中飞舞;有沾满粉灰的安全帽在跃动;宽敞的路基上，满面尘埃的脸只露出一双明亮的眼，变色的工作服上尽是泥土。我不知道该用怎样的言词来歌颂他们，就用以上这首散文诗来表达我对他们的敬佩吧。

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