某局食品安全工作总结

2023-01-20

无论是刚进职场的我们,还是成长路上的奋斗人,在工作的过程中,我们不断的积累经验,吸取他人与自身的教学,优化自身的工作方式。在长时间的工作下,我们自身的工作水平,有着显著的提升,为自己写一份工作总结吧,用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《某局食品安全工作总结》,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

第一篇:某局食品安全工作总结

某局安全生产隐患排查总结

2006年,在市委、市政府和市安委会的正确领导下,××局结合年初制订的安全生产目标责任书和单位实际,紧紧围绕“创建平安单位,构建和谐社会”的奋斗目标,坚持“以人为本”的管理理念,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立“安全生产重于泰山”的安全意识,完善和落实安全生产责任制,加强安全生产管理,较好地完成了安全生产工作任务,促进了单位各项工作的顺利开展。现将一年来的安全生产工作总结如下:

一、加强组织领导,提高责任意识。

去年年初,我局召开了安全生产工作会议,在全面总结上一年安全生产工作的基础上,对2006年安全生产工作进行了安排。成立了××局安全生产工作领导小组,党组书记、局长xx担任组长,副局长xx、xx、党组副书记xx担任副组长,成员由各股室及下属单位正职领导担任。还与各股室及下属单位领导签订了安全生产责任书,明确了股室及下属单位的安全生产责任及安全生产任务,把安全生产责任通过责任书的形式予以明确,使安全责任层层落实,建立了完善的安全生产管理网络。

另外,我们认真组织干部职工和娱乐经营场所从业人员学习《中华人民共和国安全生产法》,进行多方式的安全教育,使大家充分认识到消防安全是关系到人民生命和财产安全的重大问题,教育那些安全意识淡薄,只顾营利,而忽视消费者人身安全和身心健康的人,提高了安全意识,加强执行国家关于消防安全的法律法规的自觉性,切实把安全工作作为重中之重的管理内容来抓,把预防工作做在前面,避免或减少事故的发生。我局除了召开专门的安全生产会议外,安全

第 1 页 共 5 页 工作基本上逢会必讲,特别对安全生产存在的薄弱环节,从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析,坚持以人为本、强化思想教育构筑安全生产的坚固防线。通过教育,职工的防范和安全责任意识得到了提高,认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。

二、落实五项措施,提高管理力度。

安全生产工作能否做好,关键在于管理措施的健全与落实。为使安全工作管理落在实处,我局制定了五项措施并狠抓落实:

措施一:建立健全安全生产工作责任制度。去年重申修订了局安全生产条例,健全了各项安全生产规章制度,形成一级抓一级,层级负责的安全生产机制。“一把手”为安全生产第一责任人,负全面领导责任;分管安全生产工作的副职领导为第二责任人,负直接领导责任。同时完善了值班制度、小车管理制度、安全保卫制度等。坚持节假日期间有人值班,并且有带班领导,确保信息畅通;加强单位车辆的管理,有效防止交通事故的发生;加强易燃易爆物品管理,增强消防意识,确保生活用气用电安全;加强防火防盗安全措施,提高防火防盗意识,确保公共财物安全。

措施二:做好单位内部安全保卫工作。经常督促检查本单位的安全工作,配齐消防器材设备,及时消除安全事故隐患。为确保单位内部安全,我局认真开展对单位和辖区内治安状况的调查分析,对治安隐患和突出的治安问题进行及时认真的排查,针对排查出的问题,采取积极有效的防范措施消除隐患。深化创安机制,不断完善内部安全保卫制度,落实各项安全防范措施。我局落实“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针,认真贯彻落实单位内部治安保卫

第 2 页 共 5 页 制度和治安防范措施,实行保卫和消防工作专人负责,不断检查,确保了安全生活、安全办公;坚持全年24小时值班制度,特别是在节假日、防汛期间,加强值班力量,保证坚守工作岗位,认真做好安全防范工作。全局全年无重大治安案件,无治安灾害事故发生。

措施三:大力做好安全生产宣传教育工作。2006年是全国安全生产管理年。我局以此为契机,加大宣传的覆盖面,大力宣传安全生产的重要性、必要性。通过加大宣传教育力度,使干部职工明确了安全生产工作的基本任务及主要目标,明确了范围及工作责任,明确了争创工作的重要性和紧迫性,提高了干部职工的维稳安全意识。同时,也使大家真正明白到,做好安全生产工作,是市委、市政府建设和谐社会、和谐xx的一项重要任务。具体活动包括,参加了市安委会牵头组织在xx文化广场举办的“安全生产月”宣传咨询日活动;参与举办“安全发展、国泰民安”安全生产月主题文艺晚会;在局馆宣传长廊出版安全生产教育专栏;在下属影剧院、图书馆、博物馆围墙挂大型安全生产宣传横幅;向全市所有文化娱乐经营场所发放各类宣传品等等。措施四:把好审批关。消防安全方面,我局没有灵活性可言,凡是不符合消防安全标准,没有领取市消防大队出具的合格证书的文化娱乐场所,一律不予审批,同时,规定电子游戏场所和“网吧”等开设,必须离学校200米,否则不予发证。

措施五:加强安全生产知识培训。加强文化市场管理人员和从业人员的普法培训工作,把安全教育纳入培训内容,强化文化经营单位的安全意识和防范意识,使落实消防安全工作成为自觉行动。2006年是“五五”普法的第一年,也是开展全民普法工作21周年。在市普法办的指导下,我们以“五五”普法为契机,加强安全生产知识、消防

第 3 页 共 5 页 知识培训工作。8月,我局联合市消防大队,举办了“xx市娱乐经营场所消防安全知识培训班”,参加培训班的包括各娱乐场所业主、各镇文化站长等共270多人。另外,我们还长期抓综合执法队队员的法律法规知识培训、消防知识培训,提高执法人员依依法行政的能力和水平。

三、加强安全检查,提高整治力度。

为切实搞好安全生产工作,我局一方面抓好正常的每月一次例行检查,消防安全隐患。另一方面,结合节假日,抓好专项安全生产检查整治工作。2006年,我局与市安委会、公安部门、消防大队、x城区安委会等部门密切配合,先后四次开展了对全市公共文化单位和文化娱乐经营场所的安全生产普查整治专项行动。分别是①春节期间安全生产大检查。②“五一”劳动节期间安全生产大检查。③六月“xx市文化娱乐经营场所‘安全生产月’活动。④国庆节期间安全生产大检查。

在四次专项行动中,我局均高度重视,成立了专项安全生产活动领导小组,制定了详细的安全生产大检查工作实施方案,还以文件形式下发了《通知》。如《关于开展xx市文化娱乐经营场所“安全生产月”活动的通知》(x文广新[2006]8号)及《关于认真做好国庆节期间安全生产工作的通知》(x文广新[2006]14号)等。坚持安全第一,预防为主,综合治理方针,精心组织,周密安排,认真落实检查活动,切实做到不走过场,严密排查,覆盖全面,不留死角,排查出的问题即时整改,不出纰漏,不出事故。

在四次大检查行动中,我局召开局安全生产会议、下属单位领导安全会议、各类经营业主安全生产会议等各级会议共15次,出动检查

第 4 页 共 5 页 力量共计385人次,检查的单位、各娱乐经营场所累计超过600间次。从检查情况看,各单位及文化娱乐经营场所安全意识有所增强,一般都有安全生产措施,有走火通道。但也存在一些安全隐患,主要表现在这几个方面:后门走火通道上锁定或堆放杂物;消防应急灯没有插上电源;消防应急灯失效;灭火器放置地方不正确,有需要时很难拿取;灭火器过有效期或空瓶;电源线陈旧或线路较乱;防盗门、防盗锁不足;等等。只要发现了这些问题,我们都责令其即时整改,确实不能当场整改的,责令其限期整改。

由于我们检查工作比较细致,提高了整治力度,严格贯彻落实市委市政府的安全生产指示,一年来,我市所有文化娱乐经营场所没有出现重大安全事故。

一年来,我局的安全生产工作取得了一些成绩,较出色地完成市委、市政府、市安委会下达的各项任务。但也存在不足之处:①本市文化娱乐经营场所多且分散,难以及时掌握各单位的安全生产动态。②我们只懂文化娱乐项目的经营管理,不熟悉消防安全鉴定的标准尺度,难以判断场所安全合格与否?这些还需要在今后的工作中进一步改进。

第 5 页 共 5 页

第二篇:某局安全生产工作自查报告

文章标题:某局安全生产工作自查报告

安全生产工作自查报告

2005年以来,我局对安全保卫工作作了认真对照检查,现将情况报告如下:

一、建立领导机构和健全安全管理制度

卫生局建立了安全保卫领导小组,组长:曹兴东副组长:,成员:。做到安全保卫工作有章可循,我局制订了一系列安全保卫制度,《各科室工作职责》、

《值班巡逻制度》、《安全防火制度》、《值日日报制度》等各项安全管理制度,形成一个较完整的工作管理制度系列。使安全保卫工作规范化、制度化,使全卫生系统的安全工作做起来有据可依,效果显著。

制度一旦建立,就成为人们的工作准则。安全保卫工作关键要落到实处,坚持每天都分别对各项工作、保安工作进行检查,一是查人员是否在岗,二是查工作是否到位。对那些擅离职守或工作不利的情况及时作出处理。

层层建立安全责任制度,上级与党委签订了责任书,党委与各单位、及部分职工签订安全责任书,一级抓一级,层层抓落实。

二、加强职工安全教育

根据单位的实际情况和在几年的工作经验,对全卫生系统日常工作、生活的全过程进行管理。包括饮食健康卫生、防火、防盗、防事故等。针对2004年检查的状况中表现突出的给予了表扬奖励,对安全生产做得较差的单位进行了批评教育并及时进行整改。使我系统各项制度得到兑现,职工生活秩序井井有条。对我系统的安全管理工作,在社会上产生了良好的反响。

同时,把安全教育贯穿于职工各项工作的全过程。教育有安全内容,管理措施有安全保障,评比有安全项目,奖惩有安全比例。定期及时指出隐患,提出纠正措施,达到明显效果。

由于人员的素质不一样,有时会出现跑水的现象。我们针对这些情况,及时召开会议做如下教育:

1、端正学习态度,提高思想素质,培养勤俭节约的习惯。

2、加强各项制度的督促和管理,培养职工及其子女自觉遵纪守法观念。

三、相互配合,搞好安全保卫工作配套管理

我局县武装部建立警民共建文明单位,加强了我局安全保卫工作,定期与不定期干警们到我局讲课和指导安全工作,效果非常明显。

针对我卫生系统存在的安全隐患,每月进行一次检查,发现苗头,及时整改,采取对策,防患于未然,干警及时排除外扰,我局及时抓事故苗头,根据教育与处分相结合的原则,对职工及其家属进行了多种教育,纠正了一些不良影响,保证了卫生系统的工作、生活正常运转。

根据局内现有条件,上半年主要抓了体育、宣传活动。举办了蓝球比赛2场,宣传活动1次。在这些活动中,充分发挥各职工的文体、宣传骨干的作用。

四、突出重点,抓好关键部位的安全自查工作

1、检查各单位对安全生产的重视程度,既检查领导小组,定期查看检查记录、处理情况,结合冬季火灾多发的特点,加强了医疗机构人员密集场所的消防安全安全工作,开展自查工作,包括检查消防设施、灭火器材及消防安全标志的完好,确保消防通道畅通。同时也检查对人员的教育、处理及设施的处理情况等。

2、做好毒麻药品、易燃易爆物品的管理和使用,防止安全事故的发生。

3、在节假日值班期间,实行交接班制度,在值班期间出现电、水、防火、防盗等安全隐患,及时上报并处理。

4、执法人员严格管理餐饮业,把好病从口入关,对饮用水、蔬菜、食品等严格按照卫生管理有关规定,认真执行,防腐蚀、防变质、防糜烂,确保饮食安全。

5、定期对医疗废弃物进行督促处理,以免对环境造成污染,确保了医疗废弃物的安全排放。

6、禁止吸烟赌博和打架斗殴、节假日进清真寺做礼拜,等。

五、存在问题

1、虽然加大了食品安全的监督力度,但食品品种多,监督的面积大,人员不足等种种原因造成不安全因素仍然存在。

《某局安全生产工作自查报告》来源于,欢迎阅读某局安全生产工作自查报告。

第三篇:第四季度某局安全生产计划

一、继续开展压力管道的普查汇总工作:

1、十月一日前对所有填表申报的单位,要各单位的填报资料进行全面的抽查;

2、十月中旬对各街道的普查工作进行评比,对完成好的单位给予表彰,对质量不到的必须进行反工。

二、积极开展安全技术人员的专培训工作:从使月份开始安排适当的时间,组织全区安全管理技术人员,进行岗位培训,对未达到市安全生产监督管理局上岗要求的,一率安排参加市安监局组织的上岗培训。对已达到要求的人员进行岗位自学及有组织的业务培训,以达到不断提高业务水平为目的。

三、认真开展安全生产大检查活动:

1、根据冬季特点,认真抓好各生产单位的防冬保暖工作,开展有真对性的安全生产大检查;

2、认真加强人员密集场所及大形商场、超市、市场等安全防火工作;

3、认真开展“元旦”前的安全生产大检查,以确保节日之间的安全工作。

四、认真抓好全区安全生产的年终评比工作:

1、从十一月份起,对各街道、各主管部门的安全生产工作资料进行汇总,收集各单位的全年度安全生产工作总结;

2、填写好相关报表,统计好相关的数据,为年度评比工作做好准备;

3、拟定04年度安全生产工作评比办法;

4、组织开展安全生产工作先进集体、先进个人的评选工作,评选工作必须自下而上的开展;

5、认真总结全区04年度安全生产工作,认真拟草全区2005年度的安全生产工作计划。

五、认真完善安全生产管理台帐:四季度中要认真抓好安全生产管理台帐的更换工作,力争在十一月份前各生产单位都能使用上全区统一台帐。十二月一日开始记录2005年度的安全生产工作时,必须使用新的统一台帐。(二OO四年九月)第四季度某局安全生产计划责任编辑:飞雪 阅读:人次

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第四篇:某局禁毒工作总结

为认真贯彻落实《中华人民共和国禁毒法》,全面落实禁毒成员单位的禁毒责任和全县禁毒工作会议精神,今年以来,我局高度重视禁毒工作,加大了禁毒工作的宣传力度,增加了禁毒人力、物力的投入,在宣传方面和落实戒毒人员培训、就业、社保等方面都作出了努力,并取得了良好效果。具体工作总结如下:

一、加强领导,落实责任

为切实加强禁毒工作,坚决遏制毒品危害。一是我局把禁毒工作纳入本单位年底目标考核综治工作一项中,保证不产生一例吸毒人员。二是成立了禁毒工作领导小组,由局长任组长,副局长汪跃辉负责本单位具体禁毒工作,签订禁毒责任书,做到责任到人,层层落实,严格按照县禁毒办工作安排,制定禁毒教育工作计划、方案。三是积极参加禁毒协会,积极配合县禁毒委及有关部门把禁毒工作真正落到实处。

二、加强学习,提高干部的拒毒防毒能力

我局十分重视对干部职工禁毒知识教育,认真组织开展了主题鲜明,内容丰富,形式新颖的学习教育活动。按照县禁毒工作要点要求,认真传达县禁毒工作会议精神,将《禁毒法》纳入支部学习的范畴;组织职工及职工家属观看禁毒图片展,提高对毒品危害的认识;在全县人社系统干部全员培训班上,把禁毒工作纳入学习范畴,人社干部要坚决抵制禁品,积极参加到抵制毒品的宣传活动中去,做禁毒宣传的带头人。

通过学习,进一步加强职工、家庭禁毒教育,引导干部职工及家庭成员认识毒品的危害,自觉远离毒品,增强防毒的意识和能力,全局干部职工积极主动参与禁毒斗争,干部职工及其直系亲属中无吸毒、贩毒人员,继续保持为“无毒单位”。

三、加强宣传,营造禁毒良好氛围

1、日常宣传。制作禁毒宣传栏,在各业务大厅摆放禁毒宣传资料,电子屏幕播放禁毒宣传标语。年初、年末在人口流动较大的地方,发放禁毒宣传资料,在每月定期举行的人才招聘会上发放宣传资料。

2、我局以“6.26国际禁毒日”为契机,组织干部职工开展了禁毒宣传活动,并悬挂了禁毒标语,提高了全体干部职工拒毒防毒意识。

四、加强联系,支持帮扶乡镇认真落实禁毒工作责任。

今年安排帮扶经费2000元,促进了修山镇无毒社区的创建和毒情排查,对排查掌握的吸毒人员按一人一档建立了台帐,明确了帮扶工作人员,全面落实了禁毒工作责任。

五、加强保障,着力做好吸毒戒毒出所人员的就业和社会保障工作。

一是在人力资源市场开设了就业推荐绿色通道,免费为50名戒毒出所人员进行就业技能培训和就业推荐。二是帮扶戒毒出所困难人员就业,对戒毒出所人员进行了就业援助,增强了吸毒人员对党和政府的认同感和归属感,巩固戒毒成效。三是对戒毒所人员,在劳动就业、享受社会保障方面,对符合条件的涉毒人员纳入了医保、社保。

回顾全年工作,无论是在禁毒宣传工作方面,还是指导戒毒所涉毒人员就业、培训方面,因为社会的认同度还是不高,实现良好的社会融入还存在

很多困难,但是通过不断宣传发动,还是取得了一定的效果。在来年的工作中,我们将会以更加饱满的热情和认真的态度,做好单位禁毒宣传工作和涉毒人员就业指导工作,全面完成禁毒工作任务。

第五篇:某局营商环境工作总结

202X年,在县委、县政府的高度重视和强力推动下,我局以一件事一次办改革为总抓手,通过制度创新、改革创新、服务创新,加快推动政务服务一门办、一网办、一次办、就近办,着力营造公允、透亮、便利、快捷、高效的政务服务环境。现将有关状况总结如下:

一、主要工作与成效

(一)一件事一次办改革稳步推动。

一是主动协作做好复工复产政策兑现一件事一次办和才智XXAPP推广应用工作。组织各部门全面梳理支持企业复工复产政策兑现事项,在政务服务中心办事大厅设立3个政策兑现窗口,将20项支持企业复工复产的政策兑现事项全面纳入专窗实行一件事一次办。截止6月底,共办理支持企业复工复产业务193件,惠及企业110家,减免税费392万余元。协作市局,在全县各级政务大厅、各乡镇(街道)、村(社区)大力推广才智XXAPP,将公布的一件事一次办事项逐步纳入才智XXAPP推行掌上办事。二是一件事一次办专窗管理逐步规范。在政务服务中心办事大厅二楼开设一件事一次办综合窗口两个,支配专人在窗口负责多部门联办事项的办件受理、派件流转、办结汇总、资料归档、改革难点堵点问题状况收集等工作,搭建线下综合受理服务平台。在云阳市场监督管理

所设立一件事一次办专窗一个,推行跨部门联办事项多点可办改革试点。截止目前,综合窗口受理数已达216件,居全市第六位,其中6月份受理数达147件,较以前大幅增加。三是已公布事项全面落实。出台《一件事一次办改革实施方案》,督促各相关单位围绕一次告知、一次表单、一次联办、一次办好的要求,对202X公布的287项一件事一次办事项,根据减环节、减材料、减时限、减费用和一次办的要求,逐项再造办事流程。对93项多部门联办事项,流程再造后,固化到才智XX系统,通过综合窗口实行前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件的模式进行办理;对单部门承办的194项事项,逐月收集办件状况,通过调查问卷、实行一月一统计、一月一通报等方式,督促各单位抓好改革落实。四是主动推行一窗受理、集成服务改革。出台《全面推行一件事一次办一窗受理、集成服务改革工作方案》,根据便民、精简、规范、高效的原则,调整优化实行1+7+2的大厅窗口布局(即一个综合服务区、7个专业服务区、2个协助服务区),在政务服务大厅全面推行一窗受理、集成服务改革,实现政务服务从传统设点摆摊式向前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件、全程电子监察的模式转变,让企业和群众办事更加便利快捷,同时降低行政成本。

(二)工程建设审批制度改革不断推动。

在政务服务中心办事大厅完成了工程建设项目审批改革综合窗口设置,按阶段设置了立项规划用地许可、工程建设许可、施工许可、竣工验收四个窗口,配置设置了水电气通讯报装一体化窗口,明确了窗口工作人员、工作职责和管理方式。建立受理通知单制度,对各部门审批环节进行全程跟踪督办。联合优化营商环境事务中心、政府督查室、工改办对各部门推动工改状况进行了全面督查。督促各单位按要求完成了办事指南、申请表单、申报材料清单以及审批流程图的编制工作,同步推行前台综合受理、全程跟踪督办,后台联合踏勘、联合审图、联合验收、多测合一,实现一张蓝图统筹项目实施、一个窗口供应综合服务、一张表单整合申报材料、一套机制规范审批运行,压缩审批时限一半以上。

(三)商事登记制度改革不断深化。

一是开办时间最短。坚持对标先进地区,根据便利化、可预期的目标要求,聚焦企业开办,推动流程再造。5月,首次试点线上即来即办和线下即来即办双通道办理模式,企业从递交材料到通过审批,拿证和公章刻制用时不到3小时,成为企业开办速度最快、环节最少、费用最低的县。截止6月底,全县共有商事主体约2.6万户,其中1-6月新增企业主体565户,比去年同期增长19%。二是服务企业最优。疫情期间,为确保群众、企业仍能顺畅办事、

办得成事,创新工作方式,通过网上办、预约办、马上办的三办服务,全面提升服务质量。工伤保险征缴窗口开通线上办理人员异动的渠道,每次只要通过网络发送电子模板到窗口工作人员,便可快速办好人员异动及参保业务,实现了一站式服务;在不动产登记窗口,全面优化不动产登记服务区窗口设置,实现首次登记、备案登记即来即办或延时服务;在工程建设审批改革综合受理窗口,实行联合审批、三测合一、联合验收,压缩时限一半以上。目前,正在对一件事一次办领域,实行拿地即开工交房即交证作为一件事一次办改革的突破口,实行一窗受理一站式服务。持续推动放管服改革,全力推动线上服务一网通办,线下办事只进一扇门,现场办理最多跑一次,当好企业的店小二,做好群众的服务员,不断增加企业、群众的改革获得感和满足度。三是营商成本最低。新开办企业实行政府买单、费用全免,统一对新办企业免费发放一套3枚印章;实行园区企业建设减租降费政策,实现一票制收费,即全部园区企业报建费用由80元/平方,降为25元/平方,厂房建设由50元/平方降为10元/平方。每年预料为企业减免费用100万元。

(四)基层便民服务平台建设加快推动。

一是制定工作方案。下发《关于进一步推动基层政务服务平台建设的工作方案》,根据统一机构人员、统一场所标识、统

一流程内容、统一信息系统、统一经费保障等五个统一的要求,加强乡镇(街道)、村(社区)便民服务平台建设。二是实行分片指导。分成三个工作组,对7个乡镇(街道)的便民服务中心建设工作进行现场调研指导。同时确定3个乡镇(街道)作为基层政务服务平台建设工作试点乡镇,各明确一组人员负责一对一指导对接。三是接通服务网络。将乡镇(街道)、村(社区)的电子政务外网接入和维护工作打包给专业公司承接,督促第三方维护公司为乡镇(街道)、村(社区)接入电子政务外网,并配备专用设备,实现了县、乡(镇)、村三级电子政务外网的全覆盖。四是细心梳理确定事项。组织相关人员,以省、市公共服务事项清单为基础,细心梳理确定乡镇(街道)高频服务事项共122项,村(社区)一门式便民服务事项52项,根据减环节、减时限、减材料的要求,逐项编制办事指南,印成合订本免费配发到各乡镇(街道)、村(社区)。事项清单已在各村便民服务站上墙公示。五是组织了业务培训。召开推动基层便民服务中心一门式服务全覆盖工作培训会,组织人社、医保、卫健、自然资源等部门专业人员对乡镇(街道)、村(社区)业务经办人员进行业务培训,确保事项下放后能有序运行,确保改革取得实效。

(五)政务服务中心办事大厅的管理不断加强。

一是全面实行窗口状况一月一考核、一月一通报制度。制定

《政务服务中心办事大厅入驻单位和工作人员考核方法》,对各单位派驻人员实行一月一考核,考核状况向各入驻单位通报,有效加强了政务大厅的管理。二是调整了窗口考核奖的发放方式。将过去由政务服务中心出考核结果并发放窗口考核奖的方式,改为政务服务中心出考核结果,各入驻单位依据考核结果兑现窗口考核奖,此举既分散了财政供给的压力,又提高了各单位对窗口人员日常表现状况的知晓度,有效约束了窗口工作人员的日常行为。三是探究推行了窗口状况简报制。将各单位每月办件状况、服务评价状况、工作动态等形成《窗口状况简报》,发至全部相关领导、各入驻单位主要领导、各单位首席代表,有效提高了窗口工作状况的关注度,进而推动了窗口各项工作的有序开展。

总体而言,政务服务改革工作取得了一些成效,但与上级要求和群众期盼相比,仍还存在一些问题,一是三集中三到位改革有待进一步推动;二是一窗受理、集成服务改革推行进度较慢;三是基层便民服务中心建设有待进一步加快;四是工程建设审批改革个别部门工作相对延迟等等。

二、后段工作安排与准备

(一)接着做好乡镇(街道)、村(社区)公共服务(一门式)全覆盖工作。

督促指导各乡镇人民政府(街道办事处)做好乡镇(街道)和村(社区)两级便

民服务中心(站)场地、标牌等硬件建设工作,完善窗口设置和人员、设备配备,完善窗口工作制度的制定;督促各乡镇(街道)结合实际做好行政审批和公共服务事项的办事指南编制、流程优化等工作;督促各乡镇(街道)组织辖区内相关业务经办人员进行业务学习,确保业务能尽快正常办理。大力督促各乡镇(街道)、村(社区)完成事项网上填报工作,推动线上办理。

(二)持续抓好一件事一次办一窗受理、集成服务改革工作。

启动人员选聘及后续培训工作;适时组织开展窗口优化调整工作;组织人员参考周边先进地区做法,建立健全一窗受理、集成服务相关配套机制,并启动一窗受理、集成服务模式试运行工作。

(三)接着推动工程建设项目审批制度等重点领域改革有关工作。

主动协作工改办做好工程建设项目审批制度改革有关工作,实时驾驭相关工作进度,不断调整和完善窗口运行机制;接着推行行政审批服务结果邮政快递政府购买服务工作;接着推行不动产登记制度改革工作。

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