建筑工程设计就业前景

第一篇：建筑工程设计就业前景

房屋建筑设计师的就业前景

自从改革开放以来，中国的经济可以说是飞速发展，从过去的一个全民温饱问题都难以解决的国家，转型到当今世界国内生产总值第二的国家，仅次于美国，这是一个巨大的跨越。从西方国家提出的“中国威胁论”就可以看出，中国的经济发展速度不仅快，而且已经快到了让西方发达国家感到担忧的地步。然而，在经济飞速发展的背景下，国家却出现了一种现象——国家的基础设施建设速度赶不上国家经济发展的速度。

国家的经济发展再快，国民的生活水平再高，如果没有相应完善的基础设施配套，人们的生活幸福指数都不会太高，因此，在未来最少二三十年内，中国都会大力发展基础设施建设。而基础设施的建设，自然少不了相关行业人员的参与，这也就意味着在未来的至少二三十年内，基础设施建设相关行业的工作都有着一个良好的发展环境。

中国是一个人口大国，这也意味着需要的住房数量将是非常恐怖的，而这也将给房屋建筑设计师带来一个巨大的机遇!当今时代的中国，国民的生活水平有了大大地提高，人们不再是仅仅满足于“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的旧状，而是越来越讲究美观，越来越讲究享受，越来越讲究舒适。而人们的这种物质享受需求当然需要相关专业人士来满足他们，这就正显现出了房屋建筑设计师的作用，也给该行业人士提供了广阔的就业前景。

当然，一个行业的发展前景，还与国家的宏观调控政策有关，虽然在国家基础设施建设的速度赶不上国家经济发展速度的这种大环境下，房屋建筑设计师将有一个良好的发展前景，但却并不排除在某些年份由于国家的政策调控而发生一定的改变，当然，就如价格总是围绕价值上下波动一样，房屋建筑设计师的就业前景也不可能因为国家的政策调控而发生大幅度的变化，只是会围绕着一定的水平上下浮动而已。国家最近几年为了控制房价的增长过快现象，出台了多部对房地产行业调控的政策法规，那么，这对房屋建筑设计师有什么影响呢?是像部分人所想的那样会对其也起到一定的压制发展效果吗?其实不然，无论房价是上涨还是下降，无论房地产行业是飞速发展还是得到一定的抑制，这都对房屋建筑设计的影响不大，因为无论是哪种情况，只要还在进行房屋建设，只要还在进行基础设施建设，都少不了该行业专业人士的参与。

总的来说，房屋建筑设计师在未来的一段较长的时间内，都将有着一个良好的发展环境，有着一个广阔的就业前景!

第二篇：建筑工程技术的就业前景

随着城市建设和公路建设的不断升温，建筑工程专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作，对大多数毕业生来讲并非是难事，然而建筑工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关，其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向，而从技术转向管理，也成为诸多建筑工程专业毕业生职业生涯中不可避免的瓶颈。如何在大学阶段就为“钱”途做好准备，找到正确的职业发展方向呢?

建筑工程专业的主要就业方向有以下几种：

1、工程技术方向

代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。

就业前景：就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业，其中在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说建筑工程技术人员一直有着不错的就业前景。

典型职业通路：施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。

年薪参考：施工员/技术员：1.5万～2.5万元;工长：2.5万～4万元;技术质量管理经理：4.5万～7万元;项目经理：5万～10万元;

专家建议：随着我国执业资格认证制度的不断完善，土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术，还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国

一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国

一、二级注册结构工程师、注册建造师、注册造价工程师等。需要注意的是，这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考，因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新，尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生，在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。

2、设计、规划及预算方向

代表职位：项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。

代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类**机关职能部门、工程造价咨询机构等。

就业前景：各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起，工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。典型职业通路：预算员-预算工程师-高级咨询师。

年薪参考：预算员：1.5万～3万元;预算工程师：2.5万～6万元;城市规划师：4万～7万元

建筑设计师：4万～10万元;总建筑设计师：25万元以上。

专家建议：此类职位所需要的不仅是要精通专业知识，更要求有足够的大局观和工作经验。一般情况下来说，其薪酬与工作经验成正比。以建筑设计师为例，现代建筑还要求环保和可持续发展，这些都需要建筑设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历，同时善于学习，并在实践中去体会。目前，市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验，具有一级注册建筑师资质，并担任过大型住宅或建设工程开发的设计。此类职位也需要取得相应的执业资格证书，如建筑工程师需要通过国家组织的注册建筑师的职业资格考试拿到《注册建筑师资格证书》才能上岗，预算工程师需要取得注册造价师或预算工程师资格。另外，从事此类职业还需要全方面地加强自身修养，如需要熟悉电脑操作和维护,能熟练运用CAD绘制各种工程图以及用P3编制施工生产计划等，有的职位如建筑设计师还需要对人类学、美学、史学，以及不同时代不同国家的建筑精华有深刻的认知，并且要能融会贯通，锻造出自己的设计风格。这些都需要从学生时代开始积累自己的文化底蕴。实习时应尽量选取一些相关的单位和工作，如房地产估价、工程预算、工程制图等。

3、质量监督及工程监理方向

代表职位：监理工程师

代表行业：建筑、路桥监理公司、**工程质量检测监督部门。

就业前景：工程监理是近年来新兴的一个职业，随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范，监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇，并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔的发展空间。

典型职业通路：监理员—资料员—项目直接负责人-专业监理工程师-总监理工程师。年薪参考：现场监理员：1.8万～2.5万元;项目直接负责人：2.5万～4万元;专业监理工程师：3万～5万元;总监理工程师：4万～8万元。

专家建议：监理行业是一个新兴行业，因此也是一个与执业资格制度结合得相当紧密的行业，其职位的晋升与个人资质的取得密切相关。一般来说，监理员需要取得省监理员上岗证，项目直接负责人需要取得省监理工程师或监理员上岗证，工作经验丰富、有较强的工作能力。专业监理工程师需要取得省监理工程师上岗证，总监理工程师需要取得国家注册监理工程师职业资格证。木土工程专业的大学生想要进入这个行业，在校期间就可以参加省公路系统、建筑系统举办的监理培训班，通过考试后取得监理员上岗证，此后随工作经验的增加考取相应级别的执业资格证书。在实习期间，可选择与路桥、建筑方向等与自己所学方向相一致的监理公司，从事现场监理、测量、资料管理等工作。

4、公务员、教学及科研方向

代表职位：公务员、教师

代表行业：交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。

就业前景：公务员制度改革为普通大学毕业生打开了进入**机关工作的大门，路桥、建筑行业的飞速发展带来的巨大人才需要使得土木工程专业师资力量的需求随之增长，但需

要注意的是，这些行业的竞争一般较为激烈，需要求职者具有较高的专业水平和综合素质。年薪参考：高校教师：2.5万～4.5万元;中等专业学校教师：1.8万～3万元;普通公务员：2万～3.5万元。

专家建议：想要从事此类行业，一方面在校期间要学好专业课，使自己具有较高的专业水平，另一方向特别要注意理论知识的学习和个人综合素质的培养，使自己具备较高的普通话、外语、计算机水平和较好的应变能力。

建筑分支很多，要是学建筑学毕业后主要从事建筑形体空间设计，3ds MAX photoshop AUTO CAD都要熟练掌握的!!!要是学土木工程，则就会有不少分支，这得具体看你上得是那所大学了，一般大学里的土木工程会由于学校在某方面上的优势而偏重不同方面。比如同济偏向的是桥梁工程，等!!以前的土木工程也叫工民建，顾名思义培养目标就是面向工业与民用建筑领域的，如果你想在未来从事民用建筑方面的结构设计则要把三大力学学透，即“理论力学”“材料力学”“结构力学”，还有钢混，砌体结构设计课程!!虽说现在都用软件做结构验算了，但手算功底必须要有!!这会对你日后有莫大帮助的!

如果要从事工业建筑设计则除了上面的课程外，钢结构也要学好!!当然现在土木工程的本科生大部分的就业方向都是施工单位了，去设计单位的只有一部分。而且不会是太好的设计单位!因为好的设计单位现在的敲门砖就是你要有硕士学历!在施工单位工作工资开始时会高于设计单位(一般在1200元左右/月，有两三年经验后可能在3000元左右/月)。但工作环境是十分恶劣的!!而且居无定所!!在设计单位开始时基本功资不是太高，可能你听到后会很失望。但设计人员的主要收入不是基本功资，而是设计提成!!一般设计院的设计提成分配方法遵循3：3：3原则!!年终时发放(好的单位在你有三年以上经验时可能每年能拿一二十万的提成)!而且你有经验后还可以接私活，一般要价是按平方米收取的高层可能在25元每平米吧!而施工单位会给你的有工地补助，而且每个上了工地的人的最终目标都不是当一辈子施工技术员!!项目经理才是你几年或者十几年的奋斗目标!!一般土建工程的利润在9%左右!!你可以粗算一下当上项目经理后会有多少钱可赚!!当然这个利润率是和你的管理水平挂钩的!!而且像监理，甲方都可能是你未来工作的方向!现在来给你说说这些工作日后都会和什么证联系吧!在中国好象人的一生中总是在不断的考试!!如果你是学建筑学的，那么日后的国家一级注册建筑师就将是你不断为之奋斗的目标了!他的报考资格是在你取得中级职称以后。要是学土木的那可选择考的证会随你工作的不同有多种选择，首先，要是在设计院那一级注册结构师是一个很有诱惑力的证证，当然你也可以考注册造价师，注册岩土工程师，等!!要是进了施工单位那一级注册建造师证是非考不可的了，因为想当项目经理这个证是必须要有的!!要是当了监理那国家一级注册监理师是你的奋斗目标!!最后我说下考研，其实如果毕业后你想搞施工的话是没必要考研的，当然要是想做设计，或者专心做学问，那考研也是条不错的选择，

第三篇：男生学建筑工程技术专业就业前景好吗？

建筑工程技术专业的发展前景：

我国入世使建筑业的成长成为新的经济增长点。据有关方面表明建筑专业人材已列为我国12类紧缺人材之一，目前毕业的建筑工程技术专业的学生，已经成为市场抢手人材，同时，由于经济全球化，我国建筑业正在和国际建筑融为一体，国内市场对于拥有建筑工程技术专业知识的人才的需求越来越迫切，但是掌握国际建筑业运作的人明显不足，因此现代建筑业的前景看好。此外，我国的GDP随着建筑总值的增长而高速上升，表明中国经济增长对建筑的需求愈来愈大，那么国家越发展，就需要更多的建筑工程技术专业知识的人才。尤其是像上海这样的大城市，GDP始终位于全国翘首，更加需要此类人才，就业面也更广。男生适合学建筑工程技术专业吗

建筑工程技术专业不错，就业面广。社会需求也大。 我国的建设领域，有很大的发展前景，经济发展就需要建设，这在几十年内都是热门，前国家领导人万里曾经说过，这是个“万岁的行业”，尤其是男生。由于学建筑工程技术需要实地研究实践，甚至可能会住在工地而且是技术活，此种工作不适合女生。男生相比于女生，适应能力更强并且更能吃苦耐劳，所以男生学建筑工程技术专业是一个不错的选择，技术人员在当今社会是很吃香的，底薪至少在4000元以上，所以建筑工程技术专业不仅专业热门而且能够实打实的学到技能，对男生未来的发展前景十分有利。

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第四篇：包装设计就业前景

一、 包装设计的发展

近些年来，随着我国经济社会的不断发展，各个行业也跟随着一路上升发展。二十一世纪，是一个不能不重视设计行业的世纪，而随着人民生活水平的不断提高，商品类型和种类也在不断地扩展和丰富，在这种情况下，包装设计行业发展也在整个设计行业中占有了越来越重要的位置。

目前我国包装设计还是一个处在不断完整和成熟中的行业，国内并没有非常完善的条目和规则，基本上是老一辈们靠着多年来积累的经验不断向新的参业者们传授方法，以及渐渐地将整个行业构建起来。近几年来，国内各大高校也随着市场的发展而增添了许多包装设计专业的学生名额，向社会输入更多的专业人才以求得行业的发展和拓展。现代包装设计已经开始朝着新的方向发展，包装设计不仅要满足从前的几个基本功能的需求，如方便运输，促进销售，保护商品等等，而且还要为新材料、新形态和新的包装或设计的方式创造新的思维方式，着力于在环保、绿色、节能等方面下功夫，不断解放思想，与时俱进。而电脑以及多种软件的普及，也为包装设计提供了更大的拓展空间和发展潜力。对于传统的精炼和继承，对于现代社会科技发展的适应与融合，在包装设计上都能创造之前完全不同的潮流和趋势。随着义务教育的普及和生活水平的提高，人们的品味和观念也在不断改变，如何在设计师的主观意识上迎合广大市场的需求，是一个不可忽视的课题。

在当今社会中，包装设计已经越来越象一门社会科学，不仅有感性的情绪呼应，也更有理性的客观分析。一个包装设计不仅仅是某个人或者某个组的成品，它将与印刷、运输以及销售等各个部门紧密联合，才能提供出优秀高质的作品。一个产品的包装设计往往不是单个阶段的设计，很多都是需要长时间的发展、完善，才能成熟。所以相关的人员，要经常检讨其在市场上的表现，进行再定位，不断的进行比较，调整，使其成为成熟的，稳定的商品。所以说好的包装设计是一种长期维护与保养的工作。

包装设计作为商业行为中的一个环节，设计师在包装设计的过程中要了解对象的物质特性，考虑到制作的成本，可操作性等等因素，如果说包装设计的过程也是一种创作的话，这种创作需要的东西和受的限制都很多，不能象艺术家一样可以天马行空。但好的设计师应该在现有的工艺制作技术上求得发展.勇于创新，竖立起一个新的高度，对现有的产品有一个突破，尽量给人一种耳目一新、与众不同之感。

凡是从事着设计工作的人，会感觉到我们的生活中设计是无处不在的。一个杯子，一扇门，一个牌子，一辆车„„每当我们看到美妙的设计时，会发现设计师们更像是一群发明家，带给人们方便，实用和美丽。一个称职的设计师，尤其是包装设计师要懂得如何把“艺术感”控制在恰当合理的程度上，不仅仅要体现美的原则，还要尽量给人以“天然去雕饰”的亲切自然感。

二、 包装设计就业城市

目前来说，由于我国整体设计行业发展尚未成熟，就业市场虽全国各地均有，但根据各个地方情况不同亦有各种不同状况，相对而言，就业城市有较大空间和较好发展的依然处于国内几个发达城市之中，如北京，上海，深圳以及广州等地。尤其是株洲三角洲地区，由于长期历史原因，就业机会较大，企业较多，而且在行业就业成熟度也属较好地区。但大城市也有缺点，比如竞争压力大，满意工作难寻等等。

此外，国内整体设计行业有个普遍较大的麻烦，就是对于设计不够重视，对于设计师不够信任的问题。尤其是包装设计这一行业，在各大城市里已经自行形成一套规矩，难以打破，提出的创意极易被否决，而且修改次数频繁，最终效果和初稿已经有了很大差距，导致整体陷入恶性循环之中。

在此种情况之下，二线城市就业也成了一种非常不错的选择。一来目前国内行业发展迅速，包装设计也顺应潮流由一线城市蔓延到

二、三线城市去了，给包装设计专业生们提供了更多的机会和更大的市场;二来非一线城市竞争压力较小，包装设计客户来源虽小，但多而杂，有更大的发挥空间。

很遗憾在网上没能查到具体就业人数和资料进行对比，只能根据这些年一些从其他方面透露的信息进行推测，不过相信目前就业城市还是日益宽广的。

三、 包装设计近年就业情况和问题

我校是国内包装专业发展最早的院校，迄今为止，已经为社会输出了许许多多各方 的包装人才，在包装设计这一块，更是具有历史的经验积累，以及长期和企业协定的优势，所以在包装设计就业情况来说，还算不错，虽然缺乏具体数据支持，另择就业的人也不少，但是根据学姐学长们传来的消息以及另外一些相关讯息，若自己能力足够强劲，谋求一个还好的本专业的职业，应该还是不难的。

08年的世界经济危机，给我国带来了冲击，也给包装设计行业带来了冲击，所以就业压力大的问题显然是不可避免的，但目前更为普遍的状况是，找工作不难，找到满意的工作才难，也就是这些年来一直在说的大学生“高不成低不就”的就业问题。在包装设计这个行业上，这一点其实更难避免。

大学生在校时，难免热血沸腾，野心勃勃，等真到了社会上，往往首先就会被泼一盆冷水。首先，一个大公司说的上话的设计师，都是经过千锤百炼打拼出来的，没有口碑没有作品谁会把大方案交到一个初出茅庐的大学生手上去，于是大部分人不可避免的沦为技工，不用多说，认真听话，勤快做事才是正道，要想摸爬打滚到一定位置，就算你有一身才华又谈何容易;二来若是自己成立小公司或者加入一个小工作室，在中国设计行业发展不成熟的情况下，客源不易寻，寻到了面对客户诸多不满意，什么创新突破一下子也只能丢到脑后去，很容易就心灰意冷。

四、 学生就业要做好的准备 身为包装设计专业应届生，我们对国内的行业情况和整体环境一定要有清醒的认识，不能盲目怀着过高的期待去草率行事，最后搞得自己一身狼狈。同时对于行业以及企业发展要做好一定的调研工作，不要像个无头苍蝇一样横冲直撞，要学会抓住重点。

在进入公司之前，要明白包装设计不是一个单独的个体存在，要对印刷等事物有一定的了解。在我们进行包装设计之前，一定要为印刷多考虑一下，因为在印前处理过程中由于机器条件等问题的限制，很有可能把作品进行改动，或大或小。或多或少，甚至有可能将作者的设计意图变得面目全非，平淡无奇，着重表达点可能会被抹煞。

对于包装设计发展的大趋势大潮流，要有基础的认识，随着人们意识的改变提高，如绿色包装，节能包装等往往会增加隐形的市场潜力。另外一方面，这也是对现代社会和国际共鸣的适应和尊重。

在进入公司后，要注意一些可能在学校不会注意的细节之处，如作品格式等方面。一个优秀的设计方案应该包括符合要求的文件格式，带有所有的链接文件和所有交接给印前公司所需要的要素。

对待客户一定要有充分的耐心和信心，最重要的是锻炼好自己的口才。在社会里打拼会碰上各种各样的客户，有不讲理的，有不懂装懂的，有三天两头变想法的„„在这种情况下，就需要设计师一方有足够的耐心，不抱怨不皱眉，应用自己的口才能力，争取让客户接受你的方案，就算不成功，也要尽量在两者之间找取平衡。 对自己的实力和市场状况要有正确的评估，不要异想天开地以为可以一出校门就一步登天，以为天下任遨游。在工作岗位上，我们会碰到许许多多与学校作业完全不同而且陌生的问题，在这里就需要我们做好充分的心理准备，不要被陌生状况吓昏了头脑，一碰到事情就手忙脚乱，不知所措。

五、 总结

虽然目前包装设计就业情况存在一定困难，要找到满意的工作也并非易事，但天下无难事只怕有心人，若是能做好充分的应对准备，包装设计行业整体的就业前景还是非常有看头的。而且随着经济的复苏和国家产业结构的进一步转型，对于包装设计的发展会有进一步的推动力，而我们能做的就是充分做好就业准备，机会会留给随时准备着的人。

适应角色转变，扎实开展团的工作

———共青团铁东区委书记的述职报告

2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。

一、以德为先，进一步提升个人思想素质

过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。

二、以能为先，进一步加强组织工作能力

在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。

三、以勤为先，进一步提高团的业务水平

担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。

四、以绩为先，进一步完善团的组织建设

把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排(叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等);二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元;三是团的基层组织格局创新工作。按照“1+4+N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇(街道)团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。

以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对;以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。

五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象

作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育活动,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。

在2012年即将到来之际，共青团区委迎来组织部考核组，对共青团区委一年来的工作进的实地测评，感谢组织的帮助与关怀，今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就，而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨，全面贯彻党的方针路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神，坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划，为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。

第五篇：金融工程专业就业前景

毕业生主要就业方向：

就业方向一：金融/保险/投资

职业概况：工作内容广泛，报酬差距较大，收入多半与业绩挂钩。

薪酬水平：职位薪酬差距较大，不少职位的基础工资很少，因为报酬完全建立在业绩的基础上，每做成一笔生意都可以得到提成。对于工资建立在业绩上的人员来讲，压力是巨大的。但同时，回报也是巨大的。专家建议：要有良好的专业知识、积极的进取心、坚持不懈的态度、与其他人良好沟通的技巧。

就业方向二：建筑/房地产

职业概况：随着房地产业的不断发展，很多跟建筑、房地产相关的专业化服务体系应运而生。但由于目前房地产策划在我国还处于较为年轻的专业服务阶段，房地产企业普遍面临着人才短缺的困境。

薪酬水平：加强变动收入所占比例依旧是主旋律，这充分体现出地产行业的高浮动特点，尤其是在项目结束期的变动薪酬，将是一块非常诱人的蛋糕。

专家建议：房产市场越来越重视人才的发掘和培养，同时对人才的素质和学历要求也日渐增高。高校大学生在完成既有学业获得相关学位的基础上，若能再得到房地产行业实操性和基础性知识的强化训练，将有助于其顺利跨入房地产中高端型职位的门槛。房地产策划师的系统化阶梯式资格认证体系将满足大学生实现职业生涯的平缓过渡和逐步提升。

就业方向三：销售人员

职业概况：只要有产品和服务在出售，就会有销售的职位在招聘。对于以技术为背景的行业里面，例如电讯、软件等，销售的需求仍然会持续走高。即使在非技术领域，销售职位也一直是市场需求最旺盛的职位类别之一。薪酬水平：在销售这个职位上，报酬的差别很大，不少职位的基础工资很少，因为报酬完全建立在销售业绩的基础上，每做成一笔生意都可以得到佣金。对于工资建立在销售业绩上的销售人员来讲，压力是巨大的。但同时，回报也是巨大的。

专家建议：优秀的销售人员需要的素质包括：积极的进取心、坚持不懈的态度、与其他人良好沟通的技巧、给人信任度以及在商谈中营造舒适氛围的能力。

没有什么销售经验的大学毕业生，如果看好一个公司的销售职位，就要尽可能多地去了解这个公司的情况，这样可以增加应聘成功的机会。不论所受教育水平如何，销售人员对他们销售产品和服务应该有综合的掌握。 更重要的是，销售人员应该能够有效地把产品和服务信息与客户进行沟通。建议同学们多看介绍销售技巧的书籍，参加一些公司组织的促销活动(在学校招聘兼职业务员或促销员)，去一些专业网站、论坛和那些高手交流。就业方向四：零售

职业概况：中国零售业这块蛋糕被越来越多企业看重，未来5年我国零售业发展的六个方向：

1、批发市场建设开始进入一个相对的低潮。

2、百货业向超市业学习，开始走自营商品的道路。

3、大城市超市并购加剧，小城市成为争夺重点市场。

4、便利店进入一个相对上升的阶段。

5、专业店将进入第二个发展高潮。

6、资本市场将更多的投资零售业。

薪酬水平：零售行业的人员薪酬依然处于较低水平，店长年薪可达十万元的人数非常有限，高管层的收入即使与医药行业相比也有一倍的差距，薪酬水平的竞争力不足已是不言而喻的。

专家建议：该行业挖角成风，仅有的中高层零售管理人才在各零售企业间频繁流动。其中大多数人一味追求高薪，很少考虑到具体的职业规划。专家建议，与其在高薪的诱惑下盲目跳槽，不如在适合自己的企业里积累经验，有效利用企业的培训机会，有意识地提高职业素质和核心竞争力，早日跻身零售业“稀缺人才”之列。就业方向五：市场/公关

职业概况：企业通过媒介的介绍、传播，和观众的交流、沟通和互动，在公众面前树立并强化公司的品牌形象，在市场竞争中赢得先机。而在这一系列活动安排中，专业公关是企业的好帮手。

薪酬水平：2000-4000元/月不等。

专家建议：随着公关人才的需求看涨，原本从事市场、媒体、新闻、中文、企业公关的部分人才将眼光投向

了公关行业。这个行业对人员的素质要求很高，员工个个都是精兵强将。即使是有新闻、企业公关等工作经验的人加入该行业，都需要从头做起，晋升到总监级更需经历10多年的奋斗。

从国内金融业现状来看，金融工程人才就业情况还是不容乐观的，在很多方面他们都只是充当花瓶的角色，这是中国金融业的现状决定的，一个国家真正需要这些人才的时候，就是一个国家金融业走向成熟的时候~!

在现实情况的面前，金融工程往往沦为一块应聘的时候一块招牌，但具体到工作，做金融工程或者风险管理岗位的，还是比较少的。大部分还是到传统的银行和证券工作，中国的金融工程现在发展阶段还知识停留在科研和教学阶段，但是真正的金融工程真正含义是根据金融资产的实际情况，创造性提出解决方法，而非套用模型，强调的更多的是人才的自主创造性，而这是需要有很充分的基础金融市场作为支撑的~!

目前中国的现状是金融产品的匮乏很大程度上限制了这一领域的发展，但是随着基金公司成立最近几年刚刚起步，说明这个行业已经开始发芽了，随着国债远期，权证等产品的重新推出，从远期看，金融工程很快将有很大的应用空间~!

我们这个社会还是实力型的社会，跟自身就业相关性最大，起主要作用的，除了自身所学的专业之外，个人素质也格外重要，你是否具备了就业的技能，包括对职业的一些基本技能与素质等，也是非常重要的。用人单位往往将个人素质，实际能力放在你的专业、成绩之上的。从这点来看，虽然说就业形势严峻，但是市场对真正的人才还是渴求的!

中国方面，麦肯锡的一项调查资料表明，2010年中国的个人理财市场将增长到570亿美元，专业理财将成为我国最具发展潜力的金融业务之一，中国的金融工程人员有20万人的缺口，以此看来，中国金融工程专业前景相当乐观。

融工程属于经济学类，经济学类共19个本科专业，其中，金融工程专业就业排名第6

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 1. 保险 2. 金融学 3.4. 投资学 5. 税务 6. 金融工程 7. 信用管理 8. 财政学 9. 贸易经济 10. 金融数学

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 11. 国际经济与贸易 12. 国际文化贸易 13. 商务经济学 14. 体育经济 15. 海洋经济学