兼职党支部书记范文

第一篇：兼职党支部书记范文

兼职党支部书记培训心得体会

受党总支委托，我有幸参加了兼职党支部书记培训。通过这次紧张而有意义的培训，使我受益匪浅，不仅开拓了视野，也为今后更好的开展工作奠定了基础。

培训中，组织学习了《如何做好新形势下的党支部工作》、《如何当好党支部书记》、《如何扎实开展好创先争优活动》等兼职党支部书记培训课程。从内容上看具有相当的针对性和实效性，可以看出路局、段党委是花了不少心思的;另一方面，各位授课老师在选题、立论、阐述、举例、表述等方面提出了许多新观点、新体会、新见解，可以说是集他们多年学习研究和工作体会于一课，大大丰富了自己的政治理论、党性修养、政策水平。使我充分理解了推动路局、段新一轮的发展的重要性。

通过此次培训，使我对兼职党支部书记工作特点以及兼职党支部书记如何在基层中开展党务工作有了更深认识和体会：

兼职党支部书记工作特点：

1、专职党支部书记一般都是经过上级部门下令具有某种行政级别的基层领导，具备较强的权威性;兼职党支部书记除由行政领导兼职的外，一般缺少行政管理的权威性。

2、支部工作时间上的差异性。兼职党支部书记的工作主项是自己从事的本职工作，支部的工作只能见缝插针，挤时间去做;而专职党支部书记的支部工作时间相对充裕。

3、专职党支部书记有条件根据支部工作思路使工作计划较顺利地实施;兼职党支部书记在自己的工作主项与支部工作计划“交叉”时，往往需要重新调整支部工作计划。

兼职党支部书记在基层开展党务工作的具体方法： 通过培训，使我对如何做好新形势下的党支部工作、如何当好做好基层党支部书记、做好党支部发展党员工作、如何开展创先争优活动、提高“三会一课”质量有了更深层次的认识与体会。掌握了兼职党支部书记在基层开展党务工作的具体方法：

(一)在自己的工作主项中树立自己良好的形象。兼职党支部书记都有自己的工作主项，干好这份工作，树立良好的岗位形象，是开展支部工作的基础和前提。支部书记必须具备较强的工作责任感，要有岗位奉献的精神，要有无私无怨、勤勤恳恳的“老黄牛”精神，要身先士卒、率先垂范。决不能因为自己是党支部书记就耍威风摆架子。工作要讲究方法，业务要力求精通。在工作上要服从行政领导的安排。唯此，兼职党支部书记在党员群众中才有威信，党员群众才回敬佩你。

(二)善于处理工作中的各种矛盾，做到统筹兼顾，互相协调。兼职党支部书记的工作错综复杂，千头万绪，要学会处理工作中的各种矛盾。一是处理好本职工作和支部工作的矛盾，要两者兼顾互相协调，不能因为支部工作而淡化、

忽略本职工作。二是要处理好与行政领导的关系，要支持行政领导的工作，服从行政领导的安排。三是要善于处理支部工作中的各种矛盾，学会“弹钢琴”的工作方法，使各项工作忙而不乱，紧张有序。

(三)以党员群众良好的思想基础，配合行政领导开展工作。本部门党员群众良好的心态、健康的思想、生机勃勃的工作局面，是实现本部门工作总体目标的有力保证。党支部书记应该是行政领导的坚强后盾。要善于利用自己从事工作主项的有利条件，全方位地把握党员群众的喜怒哀乐。党支部应该是党员群众的“娘家”，要使他们乐于向你倾诉思想波动、家庭疾苦，让党员群众的心和自己的心紧紧地贴在一起;党支部不应该是指手划脚的“婆婆”，不能对党员群众横挑鼻子竖挑眼。群众对行政工作的意见要采取个别谈话的方式及时反馈给行政领导。当然，对原则性问题，必须召开支委会或支部大会予以解决，决不迁就。

(四)充分发挥支委的群体作用。兼职党支部书记一般说来工作较忙，要努力开创一种蓬勃向上、富有成效的工作局面，光靠支部书记一人显然不行。支部书记在工作中要防止两种倾向：一是分工不明确，大事小事支部书记一人包揽，这样其他支委就会失去支部工作的积极性。二是总把工作推给其他支委，自己高高在上。支部书记要充分利用“相互通气、打招呼、开碰头会、开支委会”等形式，发挥支委的群

体作用，形成一个团结一致战斗力强的支部领导班子。

通过这次培训，使我对自身工作特点和开展工作的方法有了深刻的认识和理解，为今后在工作中更好地开展党务工作奠定下良好的理论基础。

第二篇：兼职党支部书记是党支部书记队伍的重要组成部分

兼职党支部书记是党支部书记队伍的重要组成部分,兼职党支部书记素质的高低、能力的大小对党支部建设起着至关重要的作用。随着改革的不断深化,兼职党支部书记越来越多,提高兼职党支部书记队伍素质、充分发挥兼职党支部书记作用已越来越引起各级党组织的重视。兼职党支部书记要做好党支部工作,发挥其应有的作用,应增强“四种意识”:

一是思想重视,增强责任意识。提高认识、增强责任感是做好党支部工作的前提。一些兼职党支部书记对支部工作“顾不上、不会做”,主要原因是对党支部工作不重视。兼职党支部书记一般是主任(科长)兼书记,“一岗双责”,由于是兼职,一些兼职党支部书记在履行其职责上往往是重专职轻兼职,认为生产经营是硬任务、思想政治工作是软指标,只要生产经营工作搞好了,党支部工作就自然而然地上去了。这种思想认识是片面的。因为党支部的工作有其自身的规律和特点,是其他工作无法替代的。换言之,党支部工作做不好,没有强有力的思想政治工作做保证,生产经营工作也不会有成效。因此,当好一名兼职党支部书记首先要解决一个思想认识问题。做好党支部工作,还要精通党支部的基本业务。这就要求兼职党支部书记要不断加强自身的学习,熟练掌握党支部工作基本业务,研究探索加强党支部建设的方法和途径,提高做好党支部工作的能力和水平。只有这样,才能真正履行好兼职党支部书记的职责,才能把党支部工作做好。

二是依靠支委,增强团队意识。党支部委员会是由支部党员大会选举产生的,是党支部的领导班子。党支部书记主持支部的全面工作,但在工作中不能包揽一切,要注意充分发挥支部委员会的作用,放手让其他支委大胆开展工作,极大地调动每一名支委的积极性。这一点对兼职党支部书记尤为重要。因为兼职支部书记既要抓生产经营,又要抓思想政治工作。可以说是工作任务繁重、工作头绪繁杂,支部工作仅靠支部书记一人去做显然是不够的,要靠大家来做。遇到重大问题,要按照民主集中制原则,及时与支部委员商量,听取大家的意见和建议。马克思主义认识论告诉我们,正确的领导思想和主张只能来自集体的经验和智慧,离开了集体的智慧和经验,个人的能力再强,本事再大,也难以保证正确的领导。就支部委员会来看,每个成员分工不同,其个人的素质、修养、知识和经验有差距,往往各有所长、各有所短。只有实行集体领导制度,才能集思广益,弥补个人经验和智慧的不足,为形成正确领导提供保证。

三是搞好结合,增强“两手抓”的意识。党务、行政工作是一个有机的整体,工作目标是一致的。行政工作需要党组织提供思想、政治和组织保证,而党务工作的成效应体现在生产经营工作之中,用中心工作来检验。这就要求兼职党支部书记搞好工作结合,一手抓生产经营、一手抓思想政治工作,两手抓,并且两手都要硬。一方面,搞好生产经营、提高经济效益是我们企业的中心工作和目标。作为一个车间、一个支部,搞好安全生产和经营工作是我们的首要任务。安全生产、经营工作搞不好,一切工作无从谈起。懂经营、会管理是对支部班子成员最基本的要求,作为支部班子的“班长”,如果技术业务不过硬,不懂经营和管理工作,总当外行人或仅靠指手划脚,是不会做好工作的,干部职工也不会信服。因此说,抓不好生产经营的兼职党支部书记不是合格的兼职党支部书记。另一方面,没有强有力的思想政治工作做保证,安全生产、经营工作也不会做好。作为兼职党支部书记,抓政治工作是份内的职责。只有思想政治工作到位,才能凝聚力量,极大地调动广大干部职工的积极性。做思想政治工作要充分体现“三个代表”的要求,要注重把解决职工的思想问题与解决实际困难结合起来,多为职工办好事、办实事,为职工排忧解难。这就要求兼职党支部书记在工作中,要搞好工作结合,统筹兼顾,做到行政工作与党务工作一道去做,同研究、同布置、同检查、同考核、同奖惩。通过抓工作结合,促进车间、支部的整体工作。

四是自我从严,增强民主决策意识。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,也是加强党支部班子建设、提高整体合力的根本保证。兼职党支部书记为行政、党务工作“一肩挑”,其领导职权更为集中。实践表明,权力越是集中越要发扬民主、加强监督。因此,兼职党支部书记必须强化民主意识,车间重大问题(如发展党员、提拔工班长、奖金分配、大额资金使用、各类评先等)必须集体研究,由支委会和党员大会来决定,做到小事讲风格、大事讲原则,当“班长”不当“家长”,搞“群言堂”不搞“一言堂”。这就要求作为一级党组织应建立健全监督机制

第三篇：对企业基层(车间)党支部书记兼职工作的思考

在当前，经济体制改革深入发展，企业实行厂长负责制和政企职能分开为主要内容的政治体制改革已经推开。为利于推行厂长负责制，南京卷烟厂车间科室党支部实行了党的工作兼职化，支部书记挑起了两副担子。目前，车间党支部书记兼职类型大致有三：(1)“一肩挑”型。车间主任兼党支书，全面负责车间党、政工作。(2)“兼职型”。党支部副书记兼任车间行政副主任。(3)“业余”型。党支书由被选举产生的一般党员担任。“业余”型一般的都是兼职型的过渡期，南京卷烟厂13个支部的党支书全部兼职。

兼职带来的变化

党支书兼任行政职务后，发生了四个变化： 1.管理幅度从单一型向综合型转变。 2.开展思想政治工作从被动型向主动型转变。 3.管理体制上从单一型向双重型转变。 4.工作职能上从独立型向协调型转变。 兼职的优越性

1.党务干部兼职有利于两个文明一起抓。厂长对企业的全面负责，体现在车间，就是主任全面负责领导车间的生产管理和思想政治工作。调查表明，兼职后，所在车间不同程度上实现了车间主任兼职书记两个文明一起抓。在“一肩挑”的车间，主任兼书记既抓生产管理，又抓思想政治工作，对车间两个文明建设全面负责领导。在“兼职”的车间，兼职书记支持协助主任全面负责。由于兼职干部具有党、政双重身份，有利于围绕生产管理开展思想政治工作，从而形成两者有机结合的新格局，较好地从内容和形式上克服以往“两张皮”现象，促进兼职干部在制订经济工作计划，作出生产决策，布置行政任务，检查生产工作的同时，相应地制订政工计划，布置政工任务，检查职工思想政治工作。这样，使思想政治工作与生产管理工作得到统筹安排。

2.党务干部兼职有利于党支部行使保证监督职能，兼职后，党务工作与行政工作有机结合，利于党支部更好地发挥保证监督作用。因为(1)思想政治工作更好地为生产管理起到保证作用。据调查，党支书兼行政工作后，促使其更全面地了解生产管理工作，及时解决职工在生产和分配过程中产生的思想认识问题，更好地熟悉与掌握思想政治工作向生产管理工作渗透的途径，自觉地把生产管理中的难点，作为思想政治工作的重点，并有权综合使用思想教育和行政手段，以提高思想政治工作的权威性与有效性。去年4月份，南京烟厂四车间实行“单箱工资含量”计件承包制。由于职工对这一改革的心理承受能力不一致，承包的第一天，就发生职工消极怠工、机台不运转的情况。车间主任兼书记及时召集职工，针对大家的思想问题开展对话，为大家释疑。由于兼职干部集生产指挥与思想工作双重任务于一身，从而提高了解决矛盾的针对性和时效性，及时澄清了职工对经济承包存在的模糊认识，为贯彻经济承包创造了良好的心理环境。当天中午，怠工的职工开起机器，投入到生产中去。承包半年来，广大职工越干越有劲，车间日产不断被刷新。事实证明，兼职有利于党支部较好地发挥对生产的保证作用。(2)在生产管理活动中更好地发挥党员先锋模范作用。党支书兼职后，参与了车间行政管理，可直接全面地了解和掌握党员在工作中的表现，使党支部紧密结合实际，开展发挥党员带头作用的思想教育。兼职干部能利用指挥生产、行政管理的条件，结合解决生产难题，围绕提高经济效益开展党内活动。去年夏季罕见的高温，给职工从事生产带来困难。在恶劣的条件下，党员怎么办?党委结合开展“党员形象”讨论，让党员通过自我教育，明确党员必须吃苦在前，勇敢地去战胜困难。由于党员在生产第一线吃大苦，耐大劳，出满勤，干满点，从而影响和带动了广大职工战暑天，多增产。(3)参与行政管理，创造了保证监督的有利条件。调查中，“兼职”型书记认为，兼职后开展党的工作，对行政工作不游离，也不包揽，这种体制比专职更能发挥党支部保证监督作用。

3.党务干部兼职有利于提高工作效率。大多数兼职书记认为，党务干部兼职，较好地解决了“两张皮”问题，思想政治工作能同行政管理更好地融洽。因此，提高了工作效率。(1)提高了决策速度。(2)加强了党政协调，党支书兼职后，特别是在“兼职”型中，主任与书记的关系，根据党政关系和行政关系的不同，分别是上下级关系，因而有客观上促使党政干部加强协调。(3)提高办事效率。

4.党务干部兼职有利于培养“综合型”干部。思想政治工作与行政管理工作相结合，培养了一批懂业务，又会做思想政治工作的干部。党务干部兼职后，既抓党务工作，又分管(或全面负责)行政工作，促使其认真学习管理知识。这就对兼职干部提出更高要求，要求其红专结合，通过不断学习提高自身素质。

兼职工作有待完善

党务干部兼职的实践证明，兼职是在新形势下企业基层党组织开展以生产管理活动为中心的思想政治工作，探索车间党支部工作新路子的有效形式。为了进一步完善党务干部兼职工作，笔者认为：

1.加强对党政分开与党政兼职的宣传教育，澄清一些同志把党政兼职与党政分开对立起来的模糊认识。

2.充分发挥支委作用，解决时间紧、任务重，工作繁忙的矛盾。多数兼职干部反映，兼职后，忙!而人的精力有限。为了解决这个问题，防止因此影响党的自身建设，削弱思想政治工作，也为了防止兼任的行政工作不到位，上级党组织应加强车间党支部成员的配备。党支书也应多多发挥支委和党小组长的作用，放手让其担负党内的具体工作。这样既锻炼了支委，又可解决兼职干部事务多、负担重的矛盾。 3.抓好对兼职干部的培养与管理。上级领导应对兼职干部进行拓宽知识面的教育，强化理论学习和业务指导。本着缺什么补什么的原则，培养兼职书记精通党务又精通业务，进一步提高兼职干部的水平。

4.兼职干部具体担负哪方而行政职责或工作应明确。防止兼职干部怕越位而带来不到位的情况，使兼职流于形式。明确行政干部有助于兼职干部切实抓好党务行政两方面工作。

5.在“一肩挑”的车间，要理顺党政关系，切实抓好党政两方面工作，一人唱好“两台戏”。防止重行政轻党务。妥善安排好两方面工作，防止行政挤党务，出现新的党政不分。

6.上级部门要做好兼职工作的指导。及时推广先进兼职工作经验，同时积极开展对兼职工作的探索与研究，及时解决在兼职工作过程中出现的新情况新问题，保证兼职工作沿着政治体制改革的方向健康发展。

第四篇：做好兼职党委书记应该具备的几个能力

党和国家机关兼职党支部书记，是机关党务干部队伍的重要组成部分，加强机关兼职党务队伍建设，是推进机关党的建设的一项重要的基础性工作。兼职党支部书记由于党务工作、行政业务工作一身兼的特点，除了具备较高的政治、思想文化素质外，还应具备以下三种能力。

1、组织工作能力

组织工作能力是指兼职党支部书记应具有的决策、计划、组织、指挥、监督

的才能，这是做好基层党支部工作的重要基础，具体说，主要包括以下内容：

一是精通党务业务知识。党支部书记要出色地做好党务工作，必须熟练地掌握党务工作专业知识，努力成为精通党务工作的行家里手。首先，要努力钻研党务业务，要适应不断变化的新形势，使自己成为称职的党务工作者，就必须以对党的事业的高度责任感和坚强的毅力钻研党务业务知识。不能因为是兼职而放松对自己的要求，降低工作标准，干什么样算什么样，尤其是新任党支部书记，更应刻苦钻研，使自己尽快进入角色，要有很强的狠劲、韧劲和拼劲，妥善处理好学习与工作，党务与业务的关系，上级机关党组织要通过岗位培训、座谈交流等途径加大对兼职党支部书记的培训，使他们尽快熟悉党章、党规和党内各种制度，掌握党务工作的原则、方法。

二是要有广博的知识面。作为机关党务工作者，除了扎实的文化基础外，还应对教育学、心理学、伦理学、人才学、法学、逻辑学、领导科学、现代管理学、党务实用知识以及本单位业务工作的基本常识等有所了解和掌握，另外还应具有丰富的社会生活经验和实践知识。要注重深入了解周围事物的历史和现状以及各种各样的社会生活实际，积累自己的直接经验，同时要把个别经验向一般知识转化，把实际知识向理论知识升华，把零碎知识向系统知识提高。

三是要把握专业知识的内在规律。党务工作的专业知识有其自身的规律，就其工作内容看具有系统性，就其工作程序看具有规范性，就其工作性质看具有严肃性，同时，由于机关党支部的工作对象是党政机关干部群体，总体上政治、思想、业务能力、文化、政策水平较高，客观上要求机关兼职党支部书记要具备掌握政策规定的准确性，开展工作的周密性，教育管理的有效性，思考、分析、决策的正确性。

2、工作协调能力.党务工作者要善于凝聚各方面的力量，调动各方面的积极性和创造性，把党的各项决策贯彻落实到基层。在日常工作中，要正确协调好"三个关系"。首先，正确协调党务工作与行政业务工作的关系，服从和服务于单位和部门的中心工作，是机关党支部工作的出发点和落脚点。要确立"围绕中心抓党建，抓好党建促中心"的思想，把党务工作与行政业务工作有机结合起来。协调工作，互相促进，两者是一个相互联系、相互影响的有机整体，统一于党的事业中，统一于改革、发展、稳定的大局中，统一于本部门事业发展和各项任务的完成中，机关党建工作必须紧紧围绕行政业务工作来开展。在"结合，渗透，贯穿"三个方面下功夫。其次，正确地协调好行政处、室领导与党支部的关系，按照十五大党章的规定，机关党组织在机关工作中起"协助、监督"作用，而不起领导作用，一方面，党支部要主动接受处、室行政领导的工作指导，听取他们的意见，主动配合他们的工作。而处室党员行政领导在进行工作时，要关心、支持机关党组织的工作，自觉把自己置于机关党支部领导监督之下，以普通党员身份自觉参加党组织生活，机关兼职党支部书记不能因为是自己的行政领导，甚至是不同处室的行政领导，而放弃自己的职责。其三，兼职与本职的关系。作为兼职党务干部，既要做好机关党支部工作，又要做好行政业务工作，要坚持两付重担一起挑，做到"两手抓，两手硬，两不误"，在实践中，尤其要克服重行政业务，轻党建工作的倾向，一些兼职党务干部认为只有自己的行政业务工作才能出成绩，出水平，党务工作是虚的，软指标的，而放松党支部工作的错误观念，作为兼职党务干部，做好党组织上分配的工作是党员干部的职责，要树立无私奉献，淡泊名利，在做好行政业务工作的同时，认真做好机关党务工作。要突出重点，兼顾一般，搞好筹划，要平等待人，公道处事，搞好协调，处理好各种矛盾，形成和谐、安定、协调一致的氛围。

3、思想工作的能力。

思想政治工作是我们党的优良传统，尤其是改革开放的关键时期，我们将面临更多的风险和考验，这就更加需要我们发挥思想政治工作的优势，为我国改革开放和现代化建设提供强大的思想保证和良好的舆论环境。机关党支部书记作为机关思想政治工作的组织者、实施者，其自身开展思想政治工作的能力至关重要。

首先，要具备富有感染力的人格。这个人格感染力取决于思想政治工作者自身的气质、品德、才华、知识等，其中最重要的是品质因素。因为教育对象在接受教育过程中，所接触的第一个形象是宣传者本人，其自身的形象如何，能否赢得被教育者的人格信任，直接关系到教育内容本身的命运。言行一致，则一言九鼎，言行相悖，则一文不值，说到底，思想政治工作者

本身的公道、正派、廉洁、勤奋，就是强有力的思想政治工作。其次，一个合格的思想政治者要有相当的理论功底，思想工作是做人内心世界的工作，其关健是讲道理，以理服人。服人的核心是心服，只有心服，才能使教育对象思想通、情绪顺，心中点头，这就需要思想政治工作者学识渊博，有较深的理论功底，能把大道理讲透。其三，要有交流思想的表达能力。思想政治工

作者必须具有一定的科学思维能力，语言表达能力和写作能力，这样才能便于与工作对象交流思想，沟通感情，感染和带动周围群众。其四，要平等待人，关心人，理解人，能够把握群众的思想脉博，循循善诱，客观公正地评价成败功过，会做思想工作，会化解矛盾，会宣扬推广先进典型。

第五篇：党总支(支部)兼职纪检委员的职责

附件2：

党总支(支部)兼职纪检委员的职责

1.协助党总支(支部)书记对党员干部进行党风廉政和遵纪守法教育，完成段纪委、党群办(行政监察科)交办的各项任务。

2.负责对本车间党员、干部遵守党的纪律、落实廉洁自律和安全管理各项规定情况进行检查监督，对违规违纪问题组织调查并提出处理意见，重要问题直接向段纪委报告。

3.定期收集党风监督(信息)员和职工群众的意见、建议，分类梳理，属车间的问题提交支委会研究落实，属段上的问题书面报党群办。

4.检查督导落实车间、班组重要事务公开制度，向职工解疑释惑。

5.在段纪委的统一协调组织下，参与信访调查和案件查办工作。

其具体职责是：(1)协助党支部书记、车间主任抓好党风廉政建设工作。(2)参与车间重要事项决策，对民主管理、事务公开等情况，履行监督检查职能。(3)负责车间党员干部和“六管”人员廉洁自律工作，检查执行党风廉政建设、党纪条规、岗位行为准则等情况。(4)对车间党员干部、“六管”人员的违规违纪问题组织调查，并提出处理意见;参与本单位相关信访件的调查工作。(5)保障党员民主权利，及时向支委会和单位纪委汇报党员的申诉和控告。(6)负责考察了解受处分党员改正错误情况，并做好帮助教育工作。(7)接受车间党支部和段纪检组织领导，定期汇报工作，落实相关任务。