汇报材料是进行汇报的书面内容。然而，不同阶段的汇报重点有所不同，如何才能写出一份有效的，同时还可促进我们下一步工作的汇报呢？以下是小编精心整理的《卫生院工作情况汇报》，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：卫生院工作情况汇报
卫生院卫生工作汇报
团结卫生院卫生工作情况汇报
尊敬的各位领导：
上半年以来，在各级党委、政府和县卫生局正确领导下，全院干部职工全面贯彻落实党的十八大精神，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以农村防疫保健工作为重点，积极探索和逐步解决农民看病难的问题，积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设，强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设，深化医药卫生体制改革，全面加强内部管理和人才培养，促进全镇卫生工作全面发展，现将我院上半年工作开展情况汇报如下：
一、 基本情况
卫生院位于团结工委所在地，于1972年2月成立，占地面积8125.25平方米其中业务用房面积758.75平方米(危房181.56平方米)，主要建筑有门诊楼、住院楼、和住宿。现有编制13名，实有在职职工6人，缺编7人(其中借调卫生局1人)有乡村医生编制24人，实有24人，乡镇执业助理医师2人，护士1人，其他卫生技术人员5人，管理人员1人，工勤人员0人，聘用临时工7人，三支一扶2人，大学专科以上6人，中专6人。现开设内科、外科、妇产科、儿科、预防保健、B超、检验等临床科室，编制病床15张。设有12个村卫生室。主要设备有黑白B超机、妇、产床等。
二、 院内各项工作情况
卫生院承担着岩帅镇团结片区近1.5万余人的常见病、多发病的诊治，妇幼保健、公共卫生服务项目、新型农村合作医疗实施工作;
1、实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。
1) 每周组织职工集中学习一次，内容包括政治、业行风等，重要文件精神及时组织学习。加强行风建设，成立专门领导小组，提高队伍素质建设。
2) 进一步加强各科室建设，继续“医院管理年”活动，从提高医护质量抓起，建设健全各项管理制度，严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考核管理制度，实行绩效工资与工作质量、工作风险程度及成绩挂钩，当月核算按季度兑现奖惩。
3) 继续抓好治理医药购销领域商业贿赂专项工作，药品采购一直按全县集中网上采购平台采购，且执行国家基本药物制度，做到乡村药价统一。
4) 严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则，按上级分配办法要求，搞好核算，一年内向职工公布政务、财务4次、收费标准公开，并严格按物价部门核定的标准执行。
5) 药政工作，严格执行国家物价部门的收费标准，对毒、麻及精神药品实行五项专管，其它药品加强质量管理，禁止使用过期、失效及伪劣药品。购进药品认真填写购进记录，药房、库房由专人管理。
2、诊疗工作;
(1)今年(2013年)1——9月份门诊就诊人次13112人，(其中村级7609人次，镇、工委级5503人次)。
(2)住院人数：262人其中治愈262人，治愈率100%，死亡人数无。
3、防疫工作; (1)岩帅镇团结片去0——7岁儿童1098人，今年出生189人，实建卡189人，建卡率100%，乙肝及时接种189人，及时接种率100%，卡介苗接种189人。
(2)半年冷链运转7次，已基本按计划完成。 (3)0——15岁儿童水痘疫苗补接种760人
(4)基本疫苗单项接种率99%，强化免疫率98%。 2)病症监控工作
年内团结工委片区法定传染病5人，其中结核5例、疟疾0例、痢疾0例。今年来无传染病暴发流行病例。
3)健康教育宣传
根据我片区常见病、多发病出版相关疾病的预防知识、传染病防治知识、慢性病防治重点、养生保健要点等群众需要并希望了解的健康知识内容，每月定期更换一次板报内容。截止2013年8月30日出版健康教育宣传栏8期32版，各村出版墙报4期44版。
4、妇幼保健工作(2013.01—2013.09)
1)、妇女活产数189人，孕产妇187人，产检187人，孕产妇保健覆盖率100%系统管理187人，系统管理率100%，高危孕产妇13人，筛查率为100%，高危孕产妇管理率100%，住院分娩187人，住院分娩率100%。
2)儿童保健
7岁以下儿童1098人，5岁以下942人，3岁以下578人，3岁以下儿童系统管理578人，3岁以下儿童系统管理率100%，无新生儿破伤风死亡。
为加强艾滋病的防治，防止母婴传播，给187名孕产妇做了HIV筛查，查出HIV感染4人，乙肝表面抗原监测187人，阳性0人，梅毒监测187人，阳性1人。
5、新型农村合作医疗开展情况
在镇、工委政府的高度重视下，及县农合办的全力支持下，我镇工委新型农村合作医疗顺利实施。2013年，应参合人数14776人实际参合人数13579人，参合率92%;参合群众切实享受到了新农合带来的好处，到目前为止2014年新农合筹资7万余元、筹资工作还在进行中。
6、国家基本公共卫生服务项目开展情况
截止2013年1-8月底，我院共为十一个村居民建立家庭健康档案纸质档案14057份，并把纸质居民健康档案完善合格录入居民电子健康档案系统11227份。其中普通人群10987份，老年人1050份，高血压病 508份，糖尿病 308份，儿童955份，孕产妇192 份，重性精神病57份。
2、建立健康档案的同时对不同人群进行了健康教育及指导，对存在慢性病危险因素的居民进行了干预。居民健康档案分村、分类进行规范化管理。
三、存在的问题和不足 虽然我院经过多方努力，业务收入有了一定的提高医院形象也有了一定的改善，但还存在不少问题：
1)近几年来，随着社会、经济的发展及医疗卫生体制改革的不断推进，为满足老百姓日益增长的就医需求，卫生院需加大了各种软硬件设施的投入，望政府及有关部门给予大力支持。
2)我院医务人员偏少，尚缺乏一批医术精湛的专业技术人员，有待进一步分配及培养。由于人员缺乏，工作岗位均一人多岗，导致个别同志形象不佳，生、冷、服务态度欠佳问题不同程度存在。
3)卫生院化验设备落后，没有血液细胞分析仪、心电图、心电监护仪、X光机或DR机、医疗救护车等等，黑白B超机子、高倍镜等老化，故障频出，影响医疗工作的正常开展，为满足临床及老百姓的就医需求，急需更新这些设备。 4)由于卫生院基础差、底子薄弱，医疗质量、医疗服务以及基本公共卫生服务仍存在薄弱环节和不足。
5)实施基本药物制度以来，在基层部分廉价且疗效好的药物没有，给患者和医务人员带来了一些困难。
6)部分医务人员对于国家的新医改大政方针政策理解不透彻，未能很好地领会国家实行新医改的根本目的及任务，对新医改的各项方针政策的实施略有一些情绪，思想观念尚未完全转变，急需加强学习，进一步转变观点，从根本上认识到国家新医改政策的重要性和必要性。7)职工住宿房屋紧张，
四、下一步工作计划：
(一)认真贯彻落实党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律法规，认真执行中央、省、市、县和党委政府交办的各项工作任务，认真学习并贯彻落实中央、省、市、县的各项新医改政策，转变思想观念及服务意识，真抓实干，为新医改的顺利推进贡献自身的力量。
(二)加强卫生院领导班子建设及党风廉政建设，切实做到履好职、负好责，廉洁自律。
(三)继续加强医疗护理质量、医德医风及基本公共卫生服务建设，为老百姓提供“安全、有效、方便、价廉”的基本医疗卫生服务。
回顾近年来的工作，在各级党委、政府和县卫生局正确领导下，在全体职工的共同努力下，我们取得了一些成绩和经验，但是，我们清醒的认识到我与其他单位还有一定差距，相信在卫生局和各级党委、政府的领导下，我院将继续深化改革，努力向着一流的卫生院目标全力奋进。
岩帅镇团结工委卫生院 二零一三年九月二十七日
第二篇：卫生院公共卫生工作情况汇报
卫生院公共卫生工作情况汇报
20xx年是实行医改工作的关键之年，我院领导和公共卫生工作人员深入贯彻落实科学发展观，以深化医改为主线，以提高全镇人民健康水平为目标，突出抓好公共卫生服务工作，努力完成上级交给的各项工作任务，各项工作又上一个新台阶，把公共卫生这项惠民工程惠及于民。现将我院20xx年公共卫生工作情况汇报如下:
一、坚定思想统一领导落实措施
XX县xx中心卫生院以周x院长为首的院委领导从思想上高度重视基本公共卫生服务工作，根据上级安排，带领公共卫生工作人员认真学习公共卫生各种文件，积极领会各种文件精神。逐页逐字学习《山东省基本公共卫生服务规范》，要求每位公共卫生工作人员必须吃透服务规范内容。成立公共卫生领导小组，周x院长亲自任组长，王凤菊副院长为直接分管，下设公共卫生办公室主任、信息员等各级领导，信息员直接领导各辖区卫生室成员做好公共卫生工作。院长和分管院长签署责任状，分管院长和科主任，科主任及信息员和各自所属辖区卫生室负责人签署责任状，任务层层分解，责任到人，避免等、盼、靠的局面。各项工作落实到位，定期不定期院委领导和公共卫生分管人员下村摸底抽查各项公共卫生工作进展情况，逐村逐户随访调查被服务对象的满意度，得到辖区居民的赞同和认可。
二、努力做好基本公共卫生服务项目 建立居民健康档案
20xx年建档人数32821人，建档率68%,信息化建档率50%,并对档案做了动态管理，及时更新，做好保密。
2、健康教育
在原有的基础上，结合流行病特点，每月更换一次健康教育宣传栏内容，印刷发放健康教育资料，覆盖率60%以上，年内开展健康知识讲座12次，并做好通知、签到、照片、讲稿及小结资料存档;要求相关人员在上门访视时进行相关健康知识宣传，辖区居民卫生常识知晓率80%以上;3岁以下儿童家长参加我院举办的儿童健康教育讲座，覆盖率85%以上。
3、孕产妇保健
免费为全镇待孕妇女发放叶酸3296瓶，有效预防新生儿神经管缺陷的发生;为356人孕妇做产前系统保健，孕产妇管理率90%，产后访视率90%;开展孕产妇健康知识讲座8期，孕产妇健康知识知晓率95%;免费为全镇孕产妇查体1266次，及时发现治疗孕产期并发症，避免残疾儿的出生。
4、儿童保健
3岁以下儿童系统管理率80%以上，新生儿访视率90%，婴幼儿系统管理率85%以上，及时发现治疗影响儿童健康的疾病，提高儿童健康水平，开展儿童保健技术服务。免费为全镇0—6岁儿童提供基本保健服务，并为其每年免费查体一次。
5、老年人保健
65岁以上老年人管理人数人，20xx年10月份给65岁以上老年人健康查体一次，查体项目齐全，查体结果准确。每季度一次一年四次面对面的免费随访，同时做好宣传发动，进行有针对性的以健康教育为重点的健康知识讲座和健康干预
5、慢性病管理
高血压管理人数人，糖尿病管理人数人，每季度一次一年四次的面对面的免费随访，并定期进行咨询服务和用药指导，利用随访宣传防病知识，辖区居民对重点慢性病防治知识知晓率95%以上，并做好资料汇总和信息上报。35岁以上患者门诊首诊测血压率95%，并做好门诊日志记录。
6、重症精神病管理
我镇辖区内重症精神病患者255人，每季度一次一年四次的免费随访。
三、检查和督导
卫生院一年定期对全镇15个卫生室进行了4次大检查、督导，主要以健康档案的建立、健康教育、妇幼保健、慢病管理、重症精神病管理等方面入手，一一落实，检查督导有记录、处理意见，有整改措施。 回味一年来的公共卫生工作，虽然任务繁重，但是我院以周x院长为主的院委成员带领大家，团结一致，振奋精神，与时俱进，扎实工作。在20xx取得了市级妇幼公共卫生工作第二名XX县级公共卫生全体工作第一名的好成绩。
第三篇：柿子乡卫生院卫生工作情况汇报
一、基本情况
全乡共八个行政村一个社区6307户，总人口24146 人，以高寒山区地形为主的贫困乡;卫生院房屋建设为950平方米，其中业务用房650平米,设置床位10张。乡卫生院现有职工11名，大专生5人、中专生6人;其中主管护士1人、主治医师2人，医士3人、护士3人、会计1人，高级工一人;，可诊治内科、外科、妇科、儿科等农村常见病、多发病。开展心电图、B超、化验、放射科等检查。全乡共有8个村卫生室，19个村医。
二、组织管理
卫生院领导机构健全，管理和业务工作落实到位，对村级实行责任目标管理，签订责任目标协议;认真抓好职工医德医风教育和行业作风建设，各项规章制度健全;积极配合上级业务部门，认真主动开展各项工作，各类报表资料按质及时上报;按时参加上级组织的会议和培训，村医实行每月例会制。每季度组织职工进行政治思想和业务知识学习。
三、门诊工作
去年1-12月份，门诊诊次为 20689人次，住院人数291 人，总收入 1490000余元，比前年同一时期上升22.2%，其中 823646 元 是新型农村合作医疗收入，新型农村合作医疗收入占总收入的75 %。
四、公共卫生服务工作
(一) 疾病预防控制工作
1、疫情管理
去年1-12月我乡共网络直报乙类法定传染病3例、其他法定管理传染病20例，其中乙肝3例，水痘20例，法定传染病发病率为 12.43 /十万，召开疫情分析会议4次，对全乡传染病报告及管理情况存在问题进行分析，提出可行性的传染病防治整改措施。
2、疟防工作
发热血片完成情况：去年1-4季度发热血检任务数380 ，完成三热病人RDT检测261人，完成率100%。
规范治疗疟疾病例5例。 完成休止期治疗4例。
完成药物浸泡蚊帐128顶，50户204人受益。
认真完成消除疟疾项目全球基金疟疾项目的各项任务指标，完善了项目痕迹资料
3、计划免疫工作
去年1-10月我乡冷链运转共10轮次，认真按照积极开展扩大免疫规划工作建卡、建证率达98 %，单项疫苗接种率均达到92 %以上，各种台帐和资料登记完整。顺利完成2011年两轮脊髓灰质炎疫苗应急强化免疫及麻疹疫苗查缺补种工作，第一轮接种1764人次，第二轮接种 1766 人次 ，接种率达98.92%，同时开展完成麻疹疫苗查缺补种，接种200人次，接种率达 98.52%。顺利完成乙肝疫苗查缺补种两轮工作。
4、结核病防治
2011年我乡共管理免费治疗结核病人 35 例，且都有完整的记录，并对每个结核病人全程随访了4次以上，目前部分患者仍在治疗中，服药后无特殊反应，患者病情基本好转。
5、艾滋病监测防治
认真贯彻学习《中华人民共和国艾滋病防治条例》和《中国遏制与防治艾滋病五年行动计划(2006-2010)》，上半年组织全体干部职工和村医认真学习艾滋病防治知识一次，受训率达100%，孕产妇HIV监测，指标 59人，完成检测 59 人，完成率为 100 %。12月1日开展主题活动一次，乡村两级参加活动26人次，接受咨询共计685人次。
(二)妇幼保健工作
按县保健站任务指标要求：
1、保健工作年初有计划，年终有总结，一年内共进行村医生业务培训累计12次，及时上报各类报表。
2、孕期产妇保健：全乡共有产妇 268人，活产 270人，产妇建卡管理263人，产妇管理率为98.13 %;产妇系统管理159人，系统管理率为59.2 %;高危产妇53 人，高危产妇管理53人，管理率为100 %;高危产妇筛查53人，高危产妇筛查率为19.8%;高危产妇住院分娩53人，高危产妇住院分娩率为100 %;接生情况，全年住院分娩215 人，住院分娩活产数 215人，住院分娩率为80.22%;新法接生235人，新法接生率为88.23 %;无孕产妇死亡，无新生儿破伤风，认真做好高危孕产妇的转诊抢救工作。
儿童保健：全乡7岁以下儿童有1911人，7岁以下儿童保健覆盖人数 1735人，保健覆盖率为90.8%;3岁以下儿童有711人，3岁以下儿童系统管理人数647人，系统管理率为90.99%。5岁以下儿童死亡情况：5岁以下儿童死亡2 人，死亡率为7.46‰;婴儿死亡1人，婴儿死亡率为3.73 ‰;无新生儿死亡，无新生儿破伤风死亡。建立健全了各种表卡册、母子健康手册发放登记及各类报表的报送。
降消及母婴传播：认真做好贫困孕产妇住院分娩贫困救助，现场减免工作，全年享受贫困救助资金产妇208人，完善乡、村危急抢救组织。对孕产妇进行预防艾滋病母婴传播相关知识宣传和教育，目前凡到我院做过产前检查和住院分娩的孕产妇均已做过HIV筛查。我乡全年孕产妇HIV检测 59人，未查出阳性病例。
四、慢性病及重性精神病管理工作情况
我乡卫生院及各村卫生室对35岁以上人群实行门诊首诊测血压筛查，对确诊高血压和糖尿病进行登记管理，定期进行随访，各村已登记管理高血压患者993人，糖尿病患者182人，全乡共登记建档的重性精神病患者43人。
五、居民健康档案管理
截止今年3月底全乡共建立居民健康档案12300份，录入电子档案12300份，已全部分内归档管理。
五、新型农村合作医疗工作情况
认真贯彻执行《2011年盐津县新农合实施方案》《2012年盐津县新农合实施方案》，严格按照补偿程序和补偿比例进行补偿，认真组织全体村医和职工学习新农合制度并对患者宣传新农合制度给广大群众带来的极大好处。
六、药品进价采购工作
为保证患者用药安全有效、维护其正常消费权益、减轻群众医药负担。认真贯彻执行国家的基本药物制度，现我院已全部使用国家基本药物，实行药品零差率销售，严格按县药品采购办要求进行，认真检查验收、做好购进记录、定期或不定期进行检查，避免过期、变质药品的使用，做好一次性医疗器械毁形消毁，毒麻精神药品保险柜存放，专人管理。从开展“新农合”以来我院都按县合管中心相关要求，统一从指定的佳能达医药公司进药，无对外进购药品情况。
七、红十字会工作
去年利用
5、8宣传日，主动宣传红会精神和在地震、火灾等自然灾害中逃生自救的技能宣传一次，受宣传人1200余人，积极做好无偿献血宣传工作。
八、卫生监督执法工作
去年共培训两次，并严格按要求做好医疗废物销毁登记，规范操作。加强食品卫生监督，全年共对 129 家食品经营户和加工户进行卫生督查 4 次。对学校食堂进行了卫生督查2次，对存在食品安全隐患的中学食堂进行督促并整改，对不符合卫生要求的餐馆勒令其限期整改，并积极做好食品安全卫生宣传活动。
九、卫生院基建工作
今年完成了新建卫生院的业务综合楼的主体建设，即将装修工程，年租房的装修也近尾声，年底可投入使用。
十、存在的问题和困难
1、医疗技术人员紧缺，队伍建设滞后，仍然是我院当前的重点和难点。
2、乡村卫生服务管理一体化工作还需进一步完善，使一体化工作走向规范化、标准化。
3、乡村医生年龄较大素质较低不能适应当前的工作需要。
4、住院环境人性化服务设施资金欠缺。
5、就医环境与群众的需求仍有较大差距，特别是病房、观察室、功能科的条件急待改善。
6、由于缺乏急救车辆等交通工具使得孕产妇及危重病人的转诊带来很大难度。
2012年3月26日
第四篇：乡镇卫生院工作汇报
乡镇卫生院工作汇报在卫生局和镇党委、政府的正确领导下，院委会带领全体员工认真学习贯彻党的“十六”、“十七”大会议精神、邓-小-平理论和“三个代表”重要理论，以新时期卫生工作总方针为纲领，以“一切为了病人，一切服务病人，一切方便病人”为准则，以“有利于病人，有利于员工，有利于医院”为目的，解放思想，稳定团结，与时俱进，科学发展，取得了良好的经济效益和社会效益，受到各级领导多次表扬和全社会的一致认可，概括为二坚持(坚持科学发展观，坚持稳定团结)六变化(院容院貌变、基础设施变、工作环境变、就医条件变、精神面貌变、社会形象变)六提高(业务素质提高、服务质量提高、业务收入提高、病员质量提高、个人待遇提高、社会地位提高)，乡镇卫生院工作汇报。
具体开展了以下几方面的工作：
一、组建一个团体协作、战斗力、凝聚力强的领导班子。
在卫生局领导的统筹下，根据我院实际情况，老中青结合，选拔有一定管理经验，有一定业务素质，有一定群众基础，有一定社会威望，有一定奉献精神，有一定追求上进的人，院内推荐，卫生局任命，组建了院委会领导集体，并聘请颇有威望的名医名史天培同志为院委会顾问，充分发挥了院委会的凝聚力和战斗力。经过三年多来的实践，充分证明我们的班子组合顺民心，得民-意。
二、稳定思想，坚定信念。
三年多来，我们多次召开职工大会，传达党中央、国务院对农村卫生工作特别是对乡镇卫生院的优惠政策，讲上级部门对我们医院的重视、关心与支持，讲我们医院优越的地理环境，讲全体员工艰苦朴实的工作作风和勇于奉献的敬业精神，规划发展蓝图，以此激励广大员工的工作热情，出现了团体协作，朝气蓬勃的新局面。
三、调整结构，健全制度
根据具体情况，合理布局科室，规范医疗规程，制定考核、监督制度，使业务效益明显好转，另外，结合本院实际，制定了医院综合管理实施细则，使广大职工有章可循。
四、着重环境整治，加强硬件建设，创建良好氛围。
三年多来，我们采取集资、筹资、融资等方式，投资40余万元，对危房、漏房、破房进行了维修、重建，室内外仿瓷、油漆、铺地板等装璜工程，建职工车库、车棚，修建了工灶房，重垒围墙，按装暖气，开凿深井，购置救护车、发电机、办公用具、医疗设备、冷暖设施及水电配套并增添微机4台及配套软件设施，确保医疗信息，医保、新合、疾控、妇幼保健等方面工作的正常开展，并进行了环境绿化、美化、亮化、净化，使院容貌焕然一新，各种工作井井有条，为广大患者和职工创造了一个良好的环境氛围。
五、加强素质教育，提高医疗服务质量。
医疗市场的竞争，说到底就是人才竞争，技术竞争，设备竞争，服务质量竞争和行业道德竞争，我们经常提醒员工时刻要有危机感、紧迫感，规定周五为业务学习时间，要求人人笔记，滤布 定计划，定期考核，并将考核成绩与工资挂钩，工作汇报《乡镇卫生院工作汇报》。 另外，我们还和市二院、县人民医院、妇幼保健院等建立协作关系，作为我院业务骨干培训基地。采用请进来，送出去，院内培训等多种方式，不断提高临床人员基本素质。三年多来，我们共派出长期在外进修人员8人，参加盛市、县各种培训200余人次，用于继续教育经费5万余元。并制定继续教育长远规划，坚持可持续性发展。
六、建立团队意识，创造和-谐氛围。
我们多次强调和引导职工，树立以院为家，医院是我家，发展靠大家和院兴我荣，院衰我耻等观念，以“八荣入耻”为左右铭，制定员工
“八要八不要”，提高思想文化素质，创造了团结协作，互帮、互学、互敬、互爱、互助的良好氛围。
七、扩大影响，树立形象。
通过综合治理，医德医风教育和业务素质的提高，使我院业务效益和社会效益明显提高，新闻媒体、市、县电视台和盛市、县报刊对我院进行了多次形象报导和宣传，为我院扩大了影响，树立了形象。三年多来，我们多次接受卫生部领导、专家组和盛市、县有关领导视察、督导、调研等，受到了高度评价和鼓励，连年被评为市卫生工作先进集体，被县委被授予“模范党支部”。
八、压滤机滤布 搞好农民健康体检及建档工作，开展新型合作医疗，实施党的惠民工程。
从2004年9月到今年10月，我院根据响应县委号召，实施惠民工程，开展农民健康体检及建档工作，先后组织本院和村卫生室人员，共出勤2200余人次，出动车辆280余次，对全镇38000余人进行了健康体检、建档工作，查出异常人数近3000人，并给予康复指导。2007年初根据县委、县政府新农合启动大会精神，积极组织，宣传发动，成立机构，建立科室、责成专人，按时完成参合农民自筹资金征缴工作，参合率达80%以上，同时根据新合管理部门有关要求，逐步完善制度，规范管理，使新农合这一惠及千家万户的惠民工程在我镇得到平稳运行，得到了广大群众的认可和拥护，促进了2008年新农合工作的顺利开展，2008年参合率达90%以上。
九、圆满完成农村卫生工作管理中心楼的建造和扩建工程。
2005年5月我院根据国债资金运用的严格规定，为了医院长远规划和可持续发展，大胆地进行农村卫生工作管理中心楼的设计、预算、议标和建造工程，总面积436平方米，预算25.5万元。从签定协议、破土动工，历时8个月圆满完成了工程所有项目，同时我们还进行了配电室、锅炉房、洗衣房等扩建工程，总投资32余万元。
十、业务效益的显著提高。
2004年上半年业务收入37000余元，门诊1500余人次，住院8人。上划后，经过调整结构，完善制度，规范管理，改善设施，增加设备等措施，使业务素质明显提高，业务收入成倍增长，年门诊量15000余人次，住院360余人次，开展各项手术200余例，04年收入达17万余元，05年达46万元，06年55万元，07年近50万元。
十一、加强标准化建设，顺利通过达标验收。
05年以来，在上级卫生行政部门的部署下，我院按照标准化卫生院要求，在硬、软件方面，分工明确，责任到人，紧扣标准，逐条落实，在06年9月份市局组织的卫生院标准化建设达标验收中顺利通过，定为“达标乡镇卫生院”。同时对辖区内21个村级卫生室进行标准化建设指导，在0
6、07年县局组织的村卫生室标准化验收工作中多数卫生室通过达标验收。
以上成绩的取得，取决于卫生行政部门和镇党委、政府的正确领导，取决于全体职工的共同努力，取决于社会的各方面的帮助和支持，在此我向各位领导致以衷心的感谢和敬意!
形势在发展，社会在腾飞，在今后的历程中，我们xx镇卫生院将面临着更严峻的考验，我们计划在今后的工作中继续坚持科学发展观，坚持稳定团结，以党的十七大精神为指导，以新时期卫生工作总方针为行动纲领，继续加强医德医风建设，保持员工继续教育，提高医疗服务质量和业务效益，进一步加强卫生院和卫生室的标准化建设，促进解决在职工的待遇问题，学习先进，争创一流，向上级领导和xx镇人民交一份满意答卷。
第五篇：乡镇卫生院卫生工作汇报
全镇共有7个管区，辖49个行政村。傅村镇卫生院承担着全镇的基本医疗、急救、预防保健、健康教育等工作，同时还承担着卫生局赋予管理和监督培训村卫生室的综合功能。几年来，在县卫生局和党委、政府的直接领导、支持下，卫生院以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，认真贯彻执行党的卫生工作方针、政府和省、市、县卫生工作会议精神，结合卫生院的自身特点，进一步深化卫生院内部改革，加强人力资源和结构调整，加强职工的职业首先教育，强化劳动纪律和职业规范，充分调动广大职工的主观能动性、自觉性，鼓励职工开展工作的创造性。找差距、看不足、转观念、理思路，不断挖掘职工的潜力，逐步满打满算了内在动力，增加了凝聚力，全院形成了爱岗敬业，热情服务的良好氛围，为各项工作打下了良好的基础。技术的纵向联合和引进，服务项目的增加，使卫
卫生院为了为全镇群众创造一个良好的就医条件，与县医院领导及有关科室多次联系，聘请县医院骨干力量来院长期从诊，预约来院为病员做手术。从而提高了卫生院的声誉，同时减轻了群众的经济负担。
乙型病毒性肝炎是危害人类健康的比较严重的一类传染病，全国感染乙型肝炎病毒的人数已达到1.2亿以上。为了做好我镇防治乙型肝炎的这项防疫工作，分管镇长与教委联系，对全镇部分小学进行乙型肝炎病毒感染检测，基本摸清了乙型肝炎病毒在小学生中间的感染率。乙型肝炎病毒在孕妇中感染率也相当高，孕妇感染了乙型肝炎病毒，直接影响着下一代的健康成长为了使孕妇能孕育出一个健康的孩子，傅村卫生院引进了比较先进的乙肝母阻断技术，由杨传军医师负责这项工作的开展，受到了群众的好评，为提高人口素质、提高婴幼儿的健康水平做出了贡献。
医院是特殊的服务行业，纠正医院的行业不正之风是卫生院的重要工作之一，卫生院在县政府纠风、县卫生局的领导下，召开了职工会议，使职工明确行风建设和纠风工作是长期性的，要统一思想，转变观念，树立牢固的全心全意为人民服务的思想意识。首先卫生院从改善就医环境，为群众提供较为舒适的服务入手，去年由于政府及民政的大力支持，造了门诊，刷新了墙面，铺了地板砖，观察室配备了空调、电视、双摇病床等，使卫生院面貌有了一定改善。[本文出自-http://]
其实要求职工从思想、工作、作风、制度、纪律上进行自查自纠，针对群众反映强烈的热点问题，重点整改。
通过这次工作的开展，促进了服务态度的改善和服务质量的提高。提高了医务人员的服务质量意识和责任意识，提高群众对医院的满意度。
预防保健工作是卫生院的工作重点。全镇有49个行政村，预防保健工作面广量大，再加上有许多村位于湖区，更增加了做好预防保健工作的难度。由于县卫生局、镇党委政府的正确领导、大力支持，卫生院克服了防人只员少、资金短缺等困难，圆满完成了上有交给的各项防保任务。
去年麻疹在各地暴发流行，由于我镇平时接种疫苗时，切实注意了疫苗的接种的各个环节，严格了操作规范，因此麻疹在我镇没发现一例。为了避免麻疹向我镇蔓延，卫生局召开了紧急会议后，镇政府召开了紧急会议，布置了具体工作，强调了保障措施，落实了经费。然后与教育委联系，对全镇的中小学生进行了就急接种。由于工作及时得力，在麻疹暴发流行期间，我镇没有发生一例麻疹患者。
卫生院基础设施建设较差，医疗技术力量不足，再加上距县医院又近，所以业务收入偏低，在职职工的工资平均占档案工资的50%，居全县中、下水平。虽然在职职工工资较低，由于政府的大力支持，但职工的养老保险和医疗保险，基本上能按期交纳，退休人员工资能按月足额发放。
近几年来，卫生院由政府常规每月拨付卫生经费壹万元，今年政府加大了对卫生事业的投资，今年全年财政预算增加了3万元。除此外，政府根据情况，每年补助一定的预防保健、基本设施建设等专项经费。
卫生院基础设施差，由于镇党委、政府及卫生局的大力支持，卫生院才能勉强运转，能圆满完成上级交给的医疗与防保任务，这完全是镇党委政府、县卫生局支持的结果。
目前卫生院仍面临诸多困难，如正规病房、定点接种门诊需建设，医疗设备需要更新、技术力量需要加强。但卫生院全体职工信心十足，今年下半年要积极创造条件，建设好定点接门诊与正规病房，同时与县医院紧密联合，并进一步开展乙肝母婴阴断工作，为全镇群众创造一个良好的就医环境，更好地完成医疗与防保等工作任务。