方案的制定能最大程度的减少活动过程中的盲目性，保证各项事宜的有序开展，那么方案改如何进行书写呢？以下是小编收集整理的《集体庆生活动方案1》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：集体庆生活动方案1
庆生会方案
祝各位光棍节快乐啊!
生日，一人一年只有一次，如果公司能够组织员工过一个有意义的集体生日会，对参与员工而言，一定是有特别的意义。我认为，为员工举办生日会，不但可以加强员工之间的交流，达到增加感情、融洽员工关系、有利良好工作关系的建立;同时还可以让员工在繁忙的工作之余，展示自己的个性和特长，让员工彼此之间形成一个全方面立体的印象，同时有利于发现部分文娱方面的人才。总之，举办员工生日会是员工开心、关系融洽、公司受益的好事，所以，在不少公司都有举办，只是具体的举办形式、频次、费用等略有区别。在我们公司，由于员工比较多，就按照集团总部、各事业部分别举办，现将员工庆生会的组织和举办具体分享如下：
1、制定庆生会管理办法。
该制度由集团HR部门制定，各事业部依实际情况可以适当修改实施，各HR部门承办，地点、场地布置、灯光、音响等各自安排，费用提前1天申领，原则上每半月第二个周五晚上7点到9点举办，每次必须邀请一名副总级别以上的人员参加，费用标准为100元每人，超标报销时需详细说明理由。
一直以来，庆生会在我们公司举办都有声有色，员工参与度都十分高，公司也愿意为此持续投入。
2、总部庆生会举办情况。
为更加清楚说明我们在庆生会方面的举办情况，现在以集团总部庆生会举办过程为例与各位卡卡交流。
(1)举办时间：每月中旬第一个、每月下旬最后一个周五晚上19：00-21：
00。
(2)承办部门：集团HR中心员工关系处同事、行政中心后勤保障处(主要是食堂组、小车组)。
(3)参与员工：公司副总级别以上人员1名、本月1号至生日会举办当天止为生日之集团总部员工(或本月第1次生日会后至本月底止为生日的员工)、HR中心员工关系处3名同事、其他文娱活动表演者。
(4)举办场地：公司咖啡室(平时为接待参观客人休息用)，音响灯光都是现成的，只需提前布置一些彩色气球、彩带、每张桌子上摆放“祝您生日快乐”牌等，悬挂“祝大家生日快乐”的条幅即可。
(5)简单流程：晚上6点50分入场签到在迎宾引导下入座(背景循环播放音乐“生日快乐”)→7点主持人“生日会开始”简单介绍参加人员情况和生日会流程与内容并祝大家生日快乐→ 7点5分领导讲话并祝大家生日快乐→7点10分开始主持人宣布“共进晚餐”(每桌15个菜左右、有啤酒、白酒、饮料等，大家可以开心的吃喝，原则上要求不能醉)→7点50分开始主持人主持文娱节目(预先向参加生日会的员工征集节目，形式不限，开心就行;另外，就适当安排三四个由HR中心选定文娱表演节目，期间穿插猜谜语、智力游戏活动，优秀者获得日常用品给予奖励)→8点40分主持人主持切蛋糕(每桌派一人分派，熄灯齐唱生日快乐歌)→8点50分生日会结束(食堂组、员工关系同事收拾现场，小车组送不在公司宿舍住宿的员工回家，喝醉的员工需安排一名生日员工护送回家)。
3、庆生会日常情况处理。
在庆生会准备、举办、事后及意外情况的处理方面，我们也积累了一些经
验，与大家共勉。
(1)生日名单确定：在员工花名册中，将员工身份证号码自动筛选出生日，然后自动提醒和显示在某月某次生日会，就可以确定该次生日会理论上参加的员工，再结合是否离职、出差、请长假等情况，确定该次生日会应当参加的员工名单。
(2)生日祝福公示：确定好理论参加名单后，通过公司OA系统、办公大厅显示屏、张贴栏、内刊上等公示本次生日的员工名单，以公司名义祝贺;同时通知各位准时出席庆生会。
(3)生日卡片派送：在员工生日当天早会上，会收到来自HR中心昨天分发到部门领导手里的生日祝贺卡(所有卡都是预先设计、印刷好的，上面有公司董事长的签名和“祝您生日快乐、家身体健康、家庭幸福、工作愉快”的祝福语)。
(4)相关费用申领：HR部门员工关系人员按照参加人员数量进行费用申请(暂按每人150元的标准申请)，主管副总审批方可。
(5)费用支出情况：一部分是支付给食堂组(生日会第二天与食堂组结算)，一部分是现场举办生日会的经费支出(需有收据或发票进行报销)。
(6)现场布置准备：在生日会当天下午5点开始，对生日会现场进行简单布置，同时申请制作三层的生日大蛋糕(公司食堂组糕点房制作)并存放在生日会现场显眼处。
(7)生日餐的准备：在生日会前一天将参加人员数量通知食堂组，按照15菜标准进行准备，同时控制在100元每人的标准内(包括酒水)。
(8)小车组的准备：在生日会前一天统计参加生日会的员工，哪些是不住在公司宿舍且需要用车送回家、地点分别是哪里等，将名单等情况通知小车组准
备。
(9)参加者算加班：对于HR中心或其他参与的员工(非生日员工)，会计算为2小时的加班，给予加班费。
(10)未参加者对待：对于出差、请长假或其他原因不能参加本次生日会的员工，公司允许延迟到下1次参加(只能延迟到下1次)，但需要本人提出，否则视为自动放弃，不得提出任何补偿要求。
(11)特殊情况处理：如遇醉酒员工，领导或其他员工会及时劝阻，及时或会后派车护送回家;如遇摔伤、滑倒等工伤事故，立即送指定医院治疗;如遇酒后生事，会立即通知保安处进行处理。
4、生日会上节目的新颖性。
我们知道，员工生日会比较重要的环节就是娱乐节目的创新性、参与性了，如果千篇一律或曲高和寡，都会失去生日会的本来意义，所以，我们在准备生日会节目，注意了以下几点：
(1)尊重生日员工。在生日会管理办法中就明确，参加当次生日会的员工有优先出节目上台表演的权利，只要能搞笑、正能量充分都可以上，而且还对优秀节目进行一定奖励，这就最大限度的提升了生日员工的积极性、参与度。实际情况来看，大家的参与性是非常高的，有时只能派上一二个固定节目，其他节目时间全部被生日员工抢占。
(2)固定节目准备。为防止生日员工参与节目表演的积极性不高，我们还事先准备了五个左右的固定表演节目，是从整个集团中那些文娱细胞活跃的分子挑选的;另外，还会准备猜谜语等一些智力游戏的小节目进行穿插。
(3)节目认真筛选。首先保证新颖性，上次表演的节目不得立即安排在下
次生日会表演，即使要表演也得安排到下下次生日会上，而且必须要求节目有一二个地方进行改动。
(4)节目形式不拘。这一点我们只要求时间上控制上6分钟以内、搞笑、公司正能量充分、适合小舞台即可，魔术、象声、小品、歌唱、特技表演、三句半、舞蹈等形式都可以。
5、领导参与必须坚持。
独乐、与民乐、孰乐?这样的道理，谁都清楚，领导也是人，都是社会人，也想与大家一起，只是借口有事，或有的放不开不想暴露自己某些方面的才能或短板，做为组织者，应当了解领导的特长和优势，在节目中进行适当展示和放大，对领导对员工都是一种积极引导，其短板千万不能涉及，也不能以开玩笑的方式触碰。
领导参与了，由于有切身体会，就容易提出另外的要求，其实施起来也比较容易，所以，我们现在都保证了每次必须有一位领导参加生日会。
6、收集意见总结提高。
不管我们举办了多少次员工生日会，不管我们自我感觉多么良好，总会收到来自不同员工或领导的建议，甚至批评，我们在这些意见面前都保持了“微笑、谢谢”的姿态，不断汇总这些意见，召开定期讨论会，提出我们的改善意见，及时向上级领导请示，得到审批后立即实施;现在看来，虽然意见不断有，但通过我们对“员工对生日会满意度”的调查显示，员工满意度在90%以上，这也是我们感到欣慰的地方，同时不得不为10%而不断努力和改善着。
我认为，在每家单位，生日会都应当举办，只是可以根据公司自己的实际情况，对场地、经费、形式等进行规划、设计，突出员工参与度就好，能够让参与者开心、让员工关系逐渐融洽就是积极的，有一定效果的;而不必铺张浪费，把生日会搞成吃喝宴;也不必斤斤计较、舍不得投入，让员工感觉公司小气，那就得不偿失了。
正如歌曲《最真的梦》中唱的一样“是否还记得我，还是已忘了我”，人们都希望身边的朋友都不要忘记自己。在公司，我认为，生日会举办证明“公司还记得我”，定期持续举办证明“公司一直都记得我”，涓涓细水、绵绵情意，有你、有我、有他的共同参与，不信“我们”不滋生一点点感动，有了这些，不就是在“企”上不断累积“人气”吗?“企业”何愁无“人”!
第二篇：集体活动1
时 间2011年1月13日地 点 社区活动室参加人数35主持人：戴素丽 主 题：关爱空巢老人从我做起记录人：龚沁沁 主要内容
在凤凰桥社区活跃着一支由党员和志愿者30余人组成的“张大忠”志愿者服务队，他们走进空巢老人家中，为老人倒一杯茶，端一碗饭，洗一件衣服，缝一床被子……点点滴滴奉献着真情关爱空巢老人志愿者在行动。
今天在社区举办了这样一个志愿者队伍见面会，就是为了让社区的老人们知道有这么一支默默奉献的队伍，让他们知道这支队伍已经发起行动，为社区的老年人服务，志愿者们还充分利用文化娱乐室、市民学校等，为老人们组织开展各种文化娱乐活动，大大丰富了空巢老人的文化生活。在见面会现场，有些人就说“多少年没见老人家这么高兴了，你们的“笑脸”志愿者还真能给人带来快乐。
在这支志愿者队伍中，有医生，有教师，有导游，有法律工作者，有青年学生。他们个个配带着先锋志愿者的“笑脸”徽章，走进一户户空巢老人家中，从小事做起，从生活细节做起。为老人倒一杯茶，端一碗饭，洗一件衣服，缝一床被子……点点滴滴奉献着真情。
第三篇：学生集体外出活动安全保障书[1][1]
学生外出集体活动安全保证书
为了丰富学生文化生活，扩宽视野，增进同学之间的感情交流，经过班委讨论决定，于年月日 至年月日共日组织本班同学共人，到开展集体活动。，为确保此次活动安全、顺利开展，我们保证做好如下安全措施：
一、由班主任进行活动前的安全和管理教育，说明活动的注意事项。
二、本次活动按谁组织、谁带队、谁负责的原则执行，组织人和带队人全权负责组织和管理好学生，全权负责本次活动的安全及处理活动中的各种突发事件。
三、全体学生绝对服从老师、班干的管理和安排，不允许个人单独行动，临时离开队伍要向老师、班干或小组长请假，若单独行动所产生的一切后果由其本人负责。
四、在上车出发、返回学校之前及进入、离开景点要清点人数，确保人员到齐。
五、在活动过程中，严格遵守国家法律法规，遵守景点的规定，尊重当地习俗，遵守公共秩序，，不损坏公物，听从景点管理人员的管理，做文明游客。
六、团结互助，不打架、不起哄，不吵闹、不围观，不做有损学校名誉的行为。
七、未经允许，不擅自上山下水，不攀爬高危地带，不在深水区游泳，游泳前要做好热身运动，设有观察员，随时注意游泳同学的安全，不能在水里追逐、嬉戏做危险的游戏。
八、注意饮食卫生，不暴饮暴食，不到不卫生的摊点吃东西，不吃过期、变质的食物。
九、注意来回路上及活动中的交通安全，严禁将头、手、物品伸出窗外，严禁和司机交谈，以免影响司机工作。
十、注意保管好个人物品，集体活动时要安排专人看管物品，做好防盗工作。 十
一、遇到突发事件发生负责人要镇定处理，并及时向系部领导和相关职能部门报告。
系班
年月日
第四篇：1-9学生集体外出活动安全制度
大连市第七十七中学学生集体外出活动安全制度
一、组织学生外出集体活动，必须充分考虑活动场所、线路、交通工具、气候环境等方面的安全性，尽量以就近、小型、安全为原则。能不动用交通工具的尽量不动用。一般不要组织出市区或辖市的春游、秋游和夏令营活动。
二、组织学生外出活动，必须经学校领导批准，并切实做好组织工作和安全防范工作，制定周密计划，落实岗位责任。组织学生出市区集体活动，必须经市教育行政部门批准。
三、外出活动前，要向学生提出安全保卫要求和注意事项，教育学生遵守纪律、听从指挥。
四、组织学生活动使用交通工具，必须与承运单位共同落实交通安全措施，严禁车船无照运行、带“病”运行和超员运行。学生活动组织者，要负责对交通工具安全性能的监督。
五、到游览区、游乐场等地方活动，一定要注意其合理容量和场所、设施的安全性，防止挤压、倒塌、跌落、溺水等事故的发生。到山区活动要防止山火、翻车、迷失、摔跌等事故。室内活动特别要重视消防安全。
六、组织学生参加社会公益劳动，必须坚持安全、无毒、无害和力所能及的原则。要加强劳动组织，重视劳动保护，教育学生遵守劳动规则。
七、不得组织学生参加商业性庆典活动。其他各类社会庆祝活动原则上也不组织学生参与，个别确需在校生参加的，须经校长或市教育行政部门批准，并严格控制人数，明确专人负责，确保安全。
八、组织学生活动的领导、教师应切实负起安全责任，学生应自始至终在领导、教师的带领和保护下开展活动。
大连市第七十七中学
第五篇：校内外集体活动安全管理制度[1]
花梨镇中学校内外集体活动安全管理制度
(一)集会、出操等集体活动安全管理制度
1、学校集会、出操应由学校专人负责统一指挥，保证集会、做操的纪律。
2、学校集会、会操应以班为单位，上下楼时不要拥挤，不催促学生快跑，要有教师负责疏散管理，进出会场要有序，严防挤压事故的发生。
3、学校集会、出操应以班为单位，指定安排座位或站队，由班主任负责，防止学生乱窜,避免意外事故的发生。
4、学校领导及安全领导小组必须对集会、会操、活动实行全过程监控，以防意外事故发生。
(二)组织师生外出活动安全管理制度
1、组织师生外出活动要制定有周密的计划和安全措施，活动方案必须经校领导审阅签字同意后方可实施。
2、每次活动应有具体的责任人，注意人员年龄、身体状况搭配。
3、活动的路线、地点，事前应进行实地勘查。
4、活动来往的交通工具应向专业运输部门租用，遵守乘车、乘船安全要求，行前要求营运部门对车(船)进行检修。
5、每次活动都要有安全、保卫、意外事故的应急预案。
6、野炊、爬山、野餐要注意防火、防食物中毒、防摔伤事故发生
7、活动地附近有河流、水库的，没有具备安全条件的，不能让学生下水。
8、凡外出参加各种活动，学校领导及安全小组成员必须对活动全过程进行监控。
9、在活动中实行责任追究制，如遇安全事故，追究相关责任人的责任。
(三)学校集体活动突发事故处理标准
1、发生事故后，保持镇静、沉着应付。决不能惊慌失措，手忙脚乱。
2、在抢救和组织疏散过程中，必须本着学生优先的原则进行，尤其在危急情况下，组织抢救者必须首先保证学生的安全，即使有领导在内，也应如此。
3、事故发生后，对于伤员来讲，时间就是生命。在事故现场，首先要做的就是组织人力对伤员进行初步的抢救，如包扎止血、人工呼吸等。
4、立即报警、紧急救援。事故一旦发生，就要立即安排专人向公安、医疗等部门求救，争取使医疗人员和公安人员能在第一时间内赶到。同时，还要即刻向当地政府和上级教育行政部门报告和求援，以便政府和上级部门能及时协调有关部门，争取更大的力量投入救治工作。
5、维持秩序、迅速疏散。发生事故后，在救治伤员的同时，要安排专人做好维护现场秩序的工作，以利于各种抢救措施的顺利实施。如果情况危急，活动难以继续，则要由跟班教师迅速组织其他同学有组织地撤离现场，转移到安全地带，并尽快带回学校。同时，要尽快通知受伤学生家长到医院陪护。
(四)体育运动与艺术表演等集体活动安全管理制度
1、体育、艺术是学校实施素质教育的重要内容之一。中小学为了增强学生体质，锻炼学生的毅力，提高学生艺术审美水平，组织学生开展、参加文体比赛、表演等活动，如大型运动会、文艺汇演、文体教学活动和表演活动等。这些活动人员高度集中，涉及器械种类多，活动场所相对集中。
2、剧烈体育活动具有一定的技能和技巧要求，不少项目还具有较强的竞争性、对抗性，一定程度上具有潜在的不安全性，容易发生诸如摔伤、撞伤、扭伤、拉伤、砸伤、踢打伤或溺水事故。运动会、文艺汇演的组织形式与大型集会活动类同，因此，发生的安全事故除有文体活动的特点外，同时具有大型集会的一般特点，应与之结合，共同做好安全防范措施。
3、在制定安全工作预案时，要重点对可能发生的交通事故、运动员身体损伤、骚乱、火灾、拥挤踩踏、中暑、舞台坍塌等事故做出预测，要求各环节负责安全工作的人员制定出应对措施。
4、在组织校外大型运动会、文艺汇演活动时，应事先与当地交通、公安、消防、医疗及电力等部门联系，取得支持和配合。
5、要从安全角度考虑入场和退场的顺序，要给每个班规定的座位区域并定出互不冲突的疏散通道。
6、对活动中使用的花环、花束、气球、乐器、背景字幕拼板的材料，标牌、旗帜、横幅等道具都要认真考虑，在设计上考虑学生的年龄，要轻便、易拿、防火，尽量没有尖锐的棱角。制作的横幅尽可能用纱幅底(纱不兜风，能减轻举横幅学生的负担)。对吹塑脂等易燃物更要做出严格的规定。对活动中使用的有关器械要进行认真检查。
7、要准备洁净卫生的食品、材料。夏天天气炎热注意防暑降温，冬季注意防寒保温，在场所、人员集中的地方活动最好不要带雨伞。
8、活动现场应设救护站，备好急救药品和器材，校医坚守始终，有条件的备好校车，随时应急，不得延误。
开阳县花梨镇中学
2016年3月1日