针灸推拿工作计划

时光荏苒，一项工作总是在不知不觉间结束，我们又迎来新的任务与挑战，在开始新的任务前，我们要学会撰写计划，那么该如何拟定计划呢？以下是小编整理的关于《针灸推拿工作计划》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：针灸推拿工作计划

针灸推拿科工作制度

1、严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。

2、对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。

3、坚持周会制度，贯彻医院工作方针。科室工作，每月有总结、有计划。加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不期瞒病人。加强科室各室间的协作。同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。

4、坚持专业学习制度，每日组织业务交流，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。

5、加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。

康复治疗室工作制度

1、凡需运动治疗患者，由康复科医生和康复治疗师填写治疗申请单。

2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况，制订合适的运动治疗方案。

3、对患者的功能状况进行定期评估，并做好详细记录，以确定患者的问题，拟定治疗目标修正及治疗方案。

4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应，并向患者交待注意事项和自我观察的方法，取得患者的合作。

5、治疗室工作人员管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械，经常维修、保养、确保治疗安全。

6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法，以提高我们的治疗水平。

7、保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗。

理疗室工作制度

1、凡需理疗患者，由接诊医生填写治疗申请单，经医生检查后，确定理疗种类与疗程。

2、理疗室工作人员应严格执行查对制度和技术操作规程，治疗前交待注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录。

3、疗程结束后，应及时作出小结，填好治疗卡并妥善保管，供临床观察总结疗效。需继续治疗时应与医生联系、确定，因故中断治疗应及时通知医生。

4、进行高频治疗时，应除去病员身上的金属物(如手表等)，注意地面与病员的隔离。病员和操作者，在进行治疗时，切勿与砖墙、水管或潮湿地板接触。超高频治疗器械治疗前必须检查导线接触是否良好、极板有无裂纹、破损，否则不能使用。大型超声波禁用单极法，治疗中病员不得触摸机器。下班时，所有理疗器械一律切断电源。

5、爱护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期维修。要避免震动损坏电子管或紫外线灯管。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。

6、康复医师应经常到治疗室观察治疗过程，并与理疗室工作人员经常研究理疗方案及方法，不断改进理疗方法，探索理疗机器的新用途，发掘理疗新的应用范围。

1、严格无菌操作，针具必须严密消毒，防止交叉感染。凡留针治疗者，术者不得离开岗位，注意观察病员变化，取针时注意防止遗漏、断针。采用措施预防晕针、滞针和断针，如有发生迅速处理。使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当的强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭到零位。经常检查针灸是否完好，如不锐利或有弯曲时应及时修理，不易修直时应更换。

2、针灸时要严格遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外。

3、对初次接受针灸的患者，如情绪紧张时，要先做好解释工作，消除患者疑虑，争取患者积极配合。

4、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人，做好门诊病历及就诊登记，建立治疗观察卡。定期分析总结本科前五位病种的针灸治疗效果，不断改进提高针灸治疗效果。

5、针灸室外作人员应坚持岗位学习和临床科研，定期参加学术活动和学术交流，努力提高服务质量。

6、针灸室工作人员上班时，严禁在工作室内吸烟和喧哗。

1、凡需推拿治疗的病人，需经推拿室医生详细检查病情并根据病员的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同情况选择推拿部位及手法后，选好适当的体位，让病人暴露治疗部位，术者应按由浅入深，由轻到重，由慢到快的原则进行施术治疗。

2、在对异性病员推拿时，治疗部位暴露要适当，在进行治疗时要严肃认真，不得与病人开玩笑、聊天等。

3、在治疗室推拿时，术者要文明施术，选用手法要得当，不得为省力用肘部或脚跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。

4、在保健性推拿时，病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盘扣点穴的原则进行施术。

5、推拿医生应坚持不懈的练功，不断提高推拿技术，真正达到有力、持久、均匀、深透的手法要求。

6、推拿医生在治疗后应及时洗手，注意清洁卫生。

7、推拿室工作人员上班时，不得在工作室内吸烟、喧哗。

第二篇：针灸推拿康复科工作计划

2012年是举国上下万众期待的，在发展中医的国策指引下，我科一定要把握机遇，做大做强特色专科品牌，图谋更大的发展。

1. 深入学习十八大文件，以科学发展观为指导，从我科实际情况出发，巩固和发展现有优势，开展新的治疗工作。

2012年我科要在目前的基础上，完善和发展椎间盘突出症的诊疗技术，开展药包熏蒸和埋线治疗的尝试，进一步丰富我科治疗手段;加强中药分型治疗该疾病的管理，从中选取有效方剂，制定协定处方，把中药治疗作为我科另一个亮点发扬光大;培养康复专科人才，为我院成立康复专科做好人才储备。

2. 加强忧患意识教育，加强专业技能学习，加强品牌意识培养，加强责任心培养，创建一流专科。

我科出现的一些不和谐现象，关键在于思想上的放松和管理不到位。2012年，我科要加强忧患意识教育，加强管理，特别是加强劳动纪律管理，以严格的制度培养高度负责的医护人员，通过科内评比等系列措施，把科室建设成一个更加团结更有战斗力的集体。

3、在现有的基础上逐步完善科室人员和设备的基本配置。 人员配置：根据实际情况，加强充实本科针灸推拿专业医师的调配，因此，拟扩招一些针灸推拿康复训练技师(大专、中专针灸推拿专业、康复专业毕业)，加强专业发展及人才培养，加强与省级医院合作与交流，今年拟选派1至2名医师外出进修学习或外出短期培训，定期选送专科护理人员到省级医院进修学习，以提升科室整体业务水平，达到真正有中医特色的科室，乃至中医院的品牌科室。

4、专业管理：根据目前科室人员配置，按三级分科分组成立各种治疗专业组，按照院有专科，人有专长，每名医务人员必须具有两到三个特长，充分发挥高年资医师的传、帮、带、教作用，拟设立颈肩腰腿痛专业组、中风后遗症专业组及骨伤科后期功能康复专业组。

第三篇：针灸推拿见习工作总结

工作总结

有一名话叫做:“不经历风雨，怎么见彩虹?”我想改一下:不真正进入社会，怎能了解社会呢?

在这次假期工作中，给我的收获最大的是我觉得很多工作需要我去摸索和探讨，要不怕吃苦，勇于激流勇进，有的工作虽然单挑又重复，但这是磨炼意志最有效的方法，我告诫自己要认真完成，对每项工作都要看成是对自己的一次考核，做到每一件事的过程中遇到困难，一定要争取不抛弃，不放弃，坚持“战斗”，只要希望还在，胜利一定属于我。

通过这段时间的工作，使我正确认识到，理论和实际相结合的重要，不仅提高了我的推拿操作的能力，也使我感受到了，作为一名推拿师的神圣和自豪，也信加惊叹中国传统中医针灸推拿技术。这门独特的物理疗法的伟大，每当被我的手医好的病人，解除了疾病的痛苦，向我表示谢意的时候，我是由衷的欣慰，使我油然而作为推拿师的成就感，在日常工作中也使我深深的体会到作为一名好的推拿师，凭的不仅是精湛的技艺，而更难能可贵的是医德和爱心，只要把病人视为父母一样，才能使他们解除恐惧心理，更好的配合治疗，才能收到意想不到的效果。

如果不习惯高强度的工作，体力和耐力较弱，推拿后自身的手指都出现了不同程度的劳损和疼痛，对下次的推拿造成一定影响，没有充分利用身体的优势做推拿，发力不正确，干起活来很容易疲惫，手法变化不多，病人容易耐受适度， 推拿的套路不熟练，手法不到位，没有明确的治疗目的，手法从质量上还欠缺均匀、柔和、渗透无高水平有一定差距。

体力和耐力是在不断的推拿中锻炼出来的，至的于手指上的劳损，只能够多变换自己的手法，避免拇指过多用力。同时，在老师的指导下，我纠正之前错误的站势和手法，充分地利用到自身的体重、力量优势，更多地发力和避免自己疲劳。

套路不是固定的，只是在大家没有推拿按摩套路概念的基础上，作为一个模板，不必拘泥于套路，但是推拿时套路上的原则都是一样的要遵循的，总得来说，手法可以多变，顺序都是可以变，做出属于自己适合自己的套路。之后通过不断的操作练习，我总结出自己的套路，并且结合患者的病史操作，都获得了不俗的效果。看x片、CT、都得到了一定的锻炼，触诊患者也有自己的心得体会，对患者的病情诊断有比较深入的了解，但还需要不断的提高。

假期的工作虽然已经宣告结束，但是从中所得到的收获是终身受用无尽的。

第四篇：针灸推拿科2017年工作计划

2017年针灸推拿科将在院领导和院党委的领导下，积极开展党建工作，保证安全生产，提高服务质量，倡导微笑服务，增收节支等方面开展工作，具体有以下几个方面。

一、中蒙医适宜技术

现状：目前我科室已经开展的中蒙医适宜技术共计21项，其中护理操作中蒙适宜技术10项。

计划：在以往基础上，继续探索开展新技术新项目，2016年年底，我科初步开展了中医经络埋线减肥技术，已有一部分成功病例，建立了微信群，公众号。自制中药膏药是一项技术含量较高并且将要失传的技术。2017将开展这两项技术。同时选择疗效较佳的蒙医适宜技术推广使用。

目标：提高中医经络埋线减肥的效果，扩大影响范围。将自制膏药应用于本科室优势病种的常规治疗。

二、党建和安全生产(医疗安全)

党建工作是科室工作的重点，本将继续落实好去年“两学一做”中“一做”的具体承诺，不说空话、大话，将党建工作与具体医疗工作结合。

安全生产是科室工作的保障，2017应该加强科室安全管理，以科主任为责任人，全科室人员组成的安全生产工作小组，监督和检查科室安全各项工作加强经常性的医疗安全教育，强化医务人员岗位责任制。

三、绩效考核

2016本科室已有较为完善的科室绩效二次分配方案，本年将遵循优劳优得、多劳多得、少劳少得、兼顾公平的原则继续完善分配方案，结合医院政策导向，起到激励与约束作用。

四、服务质量

现状：2016年内没有医疗事故及患者投诉发生，患者对医疗服务质量比较满意。由于治疗环境、治疗流程的原因，各别患者稍有不满。

计划：坚持“以病人为中心”，树立正确的医疗服务质量意识，建立高质量的医疗服务理念，加强服务环节管理，注重医疗服务效果，为群众提供优质、安全、满意的医疗服务。具体为：

1、改善医疗环境，为患者提供温馨、保护隐私的治疗空间。

2、完善治疗流程，避免患者长时间等待，为患者节约时间。

目标：

1、提高服务技术，增强治疗效果，提高服务效率。

2、争取本内没有医疗事故及患者投诉发生。

五、业务收入

现状：2016本科室收入157.9万元，其中中蒙医收入83.8万元，占总收入53%。

计划：2017年将通过以下几个方面增加收入。

1、 住院病人的规范化治疗。

2、 增加新技术新业务。

3、 提高技术力量，扩大治疗病种。

目标：增加中蒙医收入比例，提高总收入，具体增长20%。

六、人才培养

现状：针灸推拿科目前有主任医师1人，医师3人，无证助理医师2人(目前负责传统疗法治疗)，学徒2人，其他1人。技术力量相对薄弱，有资格倒班医师少。

计划：通过调整人员结构，结对学习，让两名临床医师学习并参与中蒙医传统疗法的治疗，两名无证助理医师在上级医师指导下，协助倒班管床。

目标：半年内，参与疗法治疗的临床医师能熟练操作中蒙医适宜技术，参与倒班管床的助理医师临床理论与实践有所提高，能独立处理病情简单病人。

总体来说，本科室在新的一年里将继续团结合作，发挥团队力量，优化管理，开展新业务新技术，提高技术水平，增加收入。在2016的基础上在各个方面提升一个新水平。

针灸推拿科

2017年2月6日

第五篇：针灸推拿科2014年度护理工作总结

2014年在医院和护理部的正确领导下，积极开展中医特色的优质护理，认真落实中医护理方案，全年共完成 位住院病人的护理工作。现将本年度工作总结如下：

一、开展中医特色优质护理，全面落实中医护理方案

1、继续落实腰椎间盘突出症、项痹病中医护理方案，增加面瘫病中医护理方案，严格按照方案辨证施护，实施中医护理技术，提高患者依从性。

2、制定腰椎间盘突出症、项痹病两种单病种健康教育路径单，规范健康教育流程及内容，明显提高了健康教育的效果。

3、全年共完成中医外治六项，耳穴埋豆、艾条灸、中药熏洗、穴位贴敷、刮痧、中药涂擦。

4、科内两名护士通过护理部考核，选拔为中医教研组成员。

5、继续实行病房护士责任包干，每位护士负责一个病房的病人的治疗、护理、宣教、健康指导，落实从入院到出院的全程整体护理。

二、加强护理质量管理，积极开展品管圈活动

1、护理质控小组每月、每季度认真完成护理质控工作，对检查出现的问题及时反馈进行整改，实行PDCA循环，确保护理质量持续改进及护理安全。

2、积极响应护理部开展品管圈活动，我科护理人员组成“手护圈”，经过多次头脑风暴，选取主题“降低护理文书书写错误率”，按

照品管圈活动步骤进行到目标确定阶段。通过此次活动，使我们掌握了品管圈的概念及各种质量管理工具的使用方法，增强了护士的责任心、工作积极性、主人翁意识和团队精神。

三、加强护士业务培训，重视中医基础理论

1、每月按计划进行业务学习，每季度进行理论及操作考核，逐步提高科室护理人员的业务水平。

2、重点加强轮转护士的带教，使她们尽快进入临床，独立排班，并做到护理安全。

3、积极参加护理部举办的继教、业务培训及中医基础理论培训。

四、协助完成科室新技术项目及电子病历系统的运用

1、

7、8月份我科与治未病科共同完成382人次“冬病夏治”“三伏贴”工作，科内护理人员做好病人登记、宣教及复诊安排。

2、10月28日，我科电子病历开始运用，为保证运转正常，多次接受培训，并要求科室护士严格查对，防止发生收费、用药错误。

本年度我科护理工作仍存在以下不足之处：

1、中医外治项目穴位贴敷、刮痧、中药涂擦例数开展偏少，以后将逐步增加。

2、中医护理方案落实未进行总结分析。因中风病人增多，将落实脑梗死(恢复期)中医护理方案。

3、低年资护士工作经验不足，仍需要高年资护士进行传帮带，及时督查护理工作完成情况。

今后我科护理人员将持续改进不足之处，提高护理质量，强抓护

理业务技能，确保护理安全。