理论中心组领学分工

第一篇：理论中心组领学分工

资助中心职责分工

一、负责农村户籍在校生的信息整理、汇总、上报及免学费资金发放工作。

二、负责在校非农业户籍家庭贫困学生的信息整理、汇总、上报及免学费资金发放工作。

三、负责南疆三地州户籍在校生免教材费、免住宿费审核、信息整理、汇总、上报及资金发放工作。

四、负责在校生国家助学金及免学费的管理工作。

五、负责在校学生中职卡办理服务工作。

六、负责资助信息系统维护和电子信息上报工作。

七、负责整理办公室文件，档案归类。

第二篇：调度指挥中心职责分工

王李军：(赵育锋)

1、负责矿领导入井带班记录、交接班记录的整理、审核、存档;

2、负责动态信息的上报工作;

3、部室负责人跟班班次安排;

4、领导值班记录的整理;

5、节假日的值班班次安排;

6、突发事件上报工作;

7、负责当班停产检修报表的上报。

8、质量标准化月底盘库;

9、质量标准化月度总结计划、季度总结计划;

10、协调抓好调度质量标准化工作; 焦彪彪：(曹继业)

1、负责产量、进尺、探水数据的收集、汇总、汇报;

2、质量标准化生产作业计划及完成情况;

3、调度综合台账班计划及完成情况的记录及审核;

4、总进尺当月及累计完成台账;

5、重点采、掘队当月及累计完成台账;

6、调度员交接班记录、停送电记录的审核及各种电话记录的落实完善及领导签字;

7、编辑印发安全生产调度日报。

8、外来电话登记，落实情况。

9、信息调度日报表，调度产量日报表审核并装订。

10、实际产量进尺汇总、统计，上报财务并核对。 刘慧鹏：(主任、工程师)

1、爆破记录汇报。

2、机电检修单。

3、质量标准化生产数据的录入。

4、产量限能上报、安全费用提取上报。

5、负责K值预测电话记录的审核;

6、负责特种设备(叉车、铲车)管理;

7、作业任务单;

8、业务培训的卷纸及成绩表统计;

9、停掘通知单;

10、调度人员入井记录的统计和整理。 栗伟伟：(张三龙)

1、汇总生产系统周总结、月总结;

2、质量标准化周总结、月总结;

3、调度室制度的制定、矿井灾防计划和应急救援预案;

4、每月调度室业务会议记录;

5、制定培训学习计划，制定两次业务学习的内容;

6、制定信息调度质量标准化建设工作计划，及质量标准化每月达标自检。

杨 菲：(董科伟)

1、负责火工品的领用统计;

2、防汛值班记录;

3、解决安全生产问题情况记录的审核;

4、安全生产动态和安全生产重点工作记录的审核;

5、调度员权限及相关资料，矿长授权书等;

6、重大生产事故当月及累计统计台账;

7、安全生产(视频)会议记录;

8、人员伤亡事故记录、非伤亡事故记录;

9、收集停、复产安全技术措施，矿井停产(停电)大修安排及安全措施，主要大型设备检修(更换)安排及安全措施;

10、收集拆启密闭排放瓦斯、重大排(探)放水安排及安全技术措施、初(末)次放顶、巷道贯通安全技术措施;

11、季节性汇报，人身伤亡事故汇报，非伤亡事故汇报，突发性事件汇报。

12、材料计划申请、使用情况、审核、填写、报送、存档、汇报。

张宏伟：(张小建)

1、负责采、掘班汇报的审核订装;

2、负责集团班汇报的审核订装;

3、负责调度室18种图纸、采掘衔接计划表的收集及更新;

4、负责原煤产量、外运量、库存量的统计。

5、调度综合记录的整理; 其它：

1、周例会、每天早会记录

2、信息调度日报(传真)、调度管理系统的电脑录入

3、工作计划汇总

4、阳泰检查通知阳泰驻矿安监员，煤炭局检查通知煤炭局驻矿安监员(出外除外)。阳泰检查和五人组检查通知正、副值班矿长，值班科长，相关部室人员参加会议。煤炭局检查、突查通知正、副值班矿长，值班科长，跟班领导以上人员参加会议。

第三篇：石牯塘镇综治中心工作分工

张祥奖(综治办主任、司法所所长)：主持综治办、司法所全面工作。

付邦军(人大办主任、信访室主任)：具体负责信访案件答复及汇报材料工作，沟通协调镇属相关部门跟进信访事项、协助领导调处信访案件、督促信访维稳专班上传下达工作。

林葆菁(综治办副主任)：协助综治办主任处理综治中心日常工作，具体负责后勤、综治重大汇报材料、总负责督促指导综治中心全部台账资料收集、整理、归档等工作。

刘璐、谭秋萍(综治中心工作人员)：协助信访室主任处理信访日常工作。具体负责信访矛盾纠纷排查、群众来信来访接待登记、上级交办案件登记办理、清远市信访业务管理平台维护(接收、录入、上报)、信访案件文书归档、信访报表日常报送、综治资料台账收集归档、信访维稳专班邮件接收报送、“中心+网格化+信息化”工作。

钟冬梅(综治中心工作人员)：具体负责“四级同创”、村居法律顾问、社区矫正、依法行政、人民调解工作及相关台账资料收集管理归档、妇女维权工作。

何振华(综治中心工作人员)：协助负责“四级同创”、村居法律顾问、社区矫正、依法行政、人民调解工作及相关台账资料收集管理归档，具体负责复退军人服务工作。

张战一(综治中心工作人员)：具体负责普法宣传教育、矛盾纠纷报表收集归档、精神病患者救治、禁毒、反邪教、山林调处资料归档，协助群众来信来访接待登记工作。

刘超娥(综治中心工作人员)：具体负责综治创平台账资料收集归档、消委会资料、消防台账工作。

何远友(司法所副所长)抽调到市山林调处办暂不安排工作。

2018年3月5日

第四篇：扎窝中心校领导班子分工情况

校长吉让塔：主持学校全面工作。

副校长王瑛：协助校长处理教育教学日常事务，负责组织、少先队、财务等方面的工作。分管办公室。

副校长更让：协助校长处理，负责学校安全、食品卫生等方面的工作。分管校园警务室。

总务主任额拉木：负责后勤、学生食堂的全面管理工作。 教导主任(代)陈林：协助分管副校长做好教导工作，完成校长安排的其它工作。

工会小组长张庆刚：主持工会工作。

黑水县扎窝中心校201410

第五篇：招生就业指导中心岗位职责分工

招生就业处岗位职责分工

职务：主任

1、全面主持、负责招生就业处工作

2、负责本学校就业专干队伍建设

3、指导、检查、督促、评估班级就业工作，负责与上级的工作联系，协调与学院其他部门的工作关系，做好本部工作人员的思想工作

4、拟定工作计划

5、审定本处室重要文稿

7、负责对外联络及培训等事宜

6、起草、制定和完善就业管理工作的各项规章制度和条例等，组织并监督实施

8、负责指导就业工作检查、督促

9、定期召开就业工作会议，安排、研究、总结阶段性工作

10、分管招生工作

11、负责本部门、月度、每周计划、总结

职务：副主任

1、协助主任做好本部门的工作，向主任负责

2、分管就业管理等工作

3、分管学校就业指导系列工作

4、负责学校大小型就业指导等系列讲座、指导督促学部做好相关工作

5、负责本部门各项就业工作活动(征文、选调生、演讲会、报告会、赛事、职业规划大赛、创业计划大赛)

6、负责顶岗实习政策、个体化等就业咨询等工作

7、协管学校就业工作的考核

8、负责学校毕业生就业意向调查、书面分析材料

9、负责部门研究工作、宣传工作、档案整理工作

10、毕业生相关材料的设计、制作与发放

11、《就业指导课程》教学协作及组织(课程教学的组织与实施、实践环节的组织与实施、课程教学的研究活动) 职务：办事员

1、听从领导安排，做好招生就业的具体工作;

2、协助做好毕业生的思想教育工作，实行常年服务，全时咨询，实现教育、管理、服务三位一体,同时做好本办公室的内务整理;

3、协助做好就业信息的收集，进一步完善就业信息系统，并向用人单位和毕业生开放，提供网上信息服务;

4、协助做好毕业生管理、毕业生就业追踪服务工作;

5、具体负责毕业生档案资料归档、整理、密封以及传递，保证档案资料的完整和安全发放;

6、协助组织全校毕业生与用人单位的供需见面、双向选择活动;

7、负责招生计划数据上传、招生数据统计工作和招生事务的上传下达工作;

8、负责招生就业网的建设与维护以及招生就业新闻稿的发布以及负责就业的上传下达工作;

9、协助毕业生就业工作的日程安排、办理报到证等相关手续;

10、定期与指导老师联系，收集招生就业各类信息并整理上报;

11、协助做好与校外业务主管部门、兄弟院校以及就业工作相关单位的各类联系工作，保持与用人单位的沟通，建立良好的合作关系. 实习带队教师工作职责

职务：实习带队教师(以下简称带队教师)，

在招生就业处的领导下，负责学生校外实习日常管理工作，其主要职责如下： 第一条 实习带队教师必须是学校在职教职工(含在编在岗与合同制教职工)，责任心强，热爱、关心学生;熟悉学校相关部门和处室相关管理制度，熟悉实习计划方案和实习要求。

第二条 负责学生实习的日常管理、安全工作(实习安全直接责任人)、思想教育等工作，主动与实习单位沟通，全程跟进学生的校外实习管理工作，解决实习过程中存在的问题。

第三条 学生实习期间利用Q群进行跟踪，每月汇总信息给招生就业处;如遇特殊情况，须第一时间向主管领导汇报。 第四条 实习结束后，带队教师要及时作出总结，收集相关资料，向相关部门汇报。

第五条 若实习带队教师兼任实习指导教师，同时要履行实习指导教师职责。