学校爱心基金会章程

第一篇：学校爱心基金会章程

爱心互助基金会章程

一协会性质

协会定位：青岛理工大学爱心互助基金会是倡导当代大学生互帮互助弘扬共献爱心的精神，同时也是为临时有资金困难的同学提供帮助，让他们体会到同学间相互关怀的团体。 我们梦想：扬起爱心风帆 共建互助明天

我们坚持：用大爱相连你我，让行动谱写无私 二运作方式

爱心互助基金会设立了爱心互助基金，用于对生活困难同学的帮困救急及急需帮助的社会困难人士。

现在大部分学生对自己的生活费没有节制，从不给自己算算大学期间自己的花销。同学们将手中的零用钱先暂放到爱心互助基金会，等到自己资金短缺时来取，这样不仅给大手大脚的同学提供一个节制的机会而且暂放到基金会的钱还可以帮助暂时有资金困难的同学，为暂时有资金困难的同学提供一个暂借的机会。同时也欢迎更多的同学为贫困生及山区失学儿童捐款，帮助他们完成学业。 三组织结构(附现任成员名单)

(1)设会长一名，副会长两名;下设四个部门，其中办公室分管财务部

(2)各部门简介

会长：掌握协会总体发展方向和统筹协会的全面工作，定期检查各部门工作，在本部资金周转问题方面与副会长和财务部共同决定

副会长：协助会长做好本协会各项工作，协调各部门间的关系，并负

责监督管理财务账目。

办公室

1负责协会的日常工作的安排，各方面资料的整理和管理工作，定期进行工作总结的整理2做好协会的考勤工作3下设财务部，管理协会的财务，尤

其是对财务的收支出纳做好记录3做好大型活动中各部门的具体分工，监督各

项工作的落实5做好协会之星的评选工作

宣传部

1主要负责协会工作的宣传，利用海报、网站等多种宣传工具进行协会宣传2负

责与学校各学生会社团等的联系，进一步扩大本协会在校内的影响3举办各种

活动以丰富学生生活并扩大协会的影响

新闻部

1主要负责活动照片与文字的记录，并予以在校内外各种媒体进行报道 2协助

宣传部搞好各种活动

外联部

1主要负责社会实践，为本协会的活动争取赞助2负责与校外媒体联系，做好协

会的对外宣传工作3负责与校外慈善机构联系，确保协会举办的社会公益活动

顺利进行。

第二篇：爱心基金管理章程

公司员工爱心基金管理章程(草案)

“一方有难、八方支援”的扶危济困精神已成为企业与全体员工朴素而又良好的美德，为进一步提高员工个人抗风险的能力，将全体员工的爱心能制度化、可持续化、专业化运作，同时借鉴外部行之有效的做法，设立公司爱心基金。

公司爱心基金是全体在册员工参加，工会运作管理的基金;为规范和明确爱心基金的管理、使用、监督，成立公司员工爱心基金委员会、制定公司爱心基金管理章程。

一、爱心基金宗旨

1、成立宗旨：通过“一方有难、八方支援，我为人人、人人为我”的互助互爱精神，通过集体的力量最大限度的在会员发生突发事故、天灾人祸、重危疾病等导致生活困难时给予救急与帮助，通过经济资助减轻员工及其家庭的重大损失与负担，以帮助员工尽快恢复正常生活和工作。

2、基金的救助与运作原则：救急不救贫的原则，公开透明的原则，逐级申报、集体讨论原则，基金独立核算、专款专用、可持续原则。

二、会员资格

1、会员资格取得：凡是公司正式员都将自动成为公司爱心基金会会员，新员工入职满1个月后自动成为公司基金会会员，。

2、会员资格退出：

(1)凡加入本基金的员工，原则上在职期间建议不退出，如本人确因特别原因不愿意再继续加入本基金，可以书面形式向基金管理委员会申请退出本基金。经批准退出基金后不再缴纳爱心基金，自退出之日起就不再享有本基金各项权益。

(2)凡加入本基金人员，如本人离职、辞退或其他原因离开公司，则自员工离职日起自动解除约定，自动退出本基金。

3、本基金所有会员自加入之日起至离职日期间均可享受“公司员工爱心基金”之各项相关权益;退出本基金时，其原有享受本基金之各项权益自动消失，同时已缴纳爱心基金、捐赠的资金均不予退回。

三、会员的权益

会员主要的权益有两部分构成，一是通过基金会购买团体或个人意外险，二是对困难员工进行资助。

1、资助范围：会员及其本人的父母(丧失劳动力)、配偶及其未成年子女。

2、资助情形：

(1)因发生严重的水、火、风、地震等自然灾害及意外事故，造成家庭重大财产损失致使基本生活出现严重困难的;

(2)家庭发生重大变故(是指父母或子女因遭遇车祸、重大疾病等导致失去劳动能力或死亡)，造成家庭重大支出致使基本生活出现严重困难的;

(3)发生严重意外人身伤害、伤残，致使家庭基本生活出现严重困难的;

(4)发生重大疾病，花费较大医药费、治疗费导致使家庭基本生活出现严重困难的; (5)因家庭经济条件困难造成子女面临失学或者辍学的; (6)本人因病受伤住院的;

(7)基金管理委员会认为需要的其他资助;

3、具体政策与标准：

序号12情形本人非本人(直系亲属)双职工3456因发生严重的水、火、风、地震等自然灾害及意外事故，造成家庭重大财产损失致使基本生活出现严重困难的;同右，视情况进行补足因家庭经济条件困难造成子女面临失学或者辍学的;家庭发生重大变故(是指父母或子女因

1、个人自费部分(即医疗费扣除医疗保险赔付金额后)为申请遭遇车祸、重大疾病等导致失去劳动能爱心基金的基数力或死亡)，造成家庭重大支出致使基

2、按照一定的比例报销:本生活出现严重困难的;发生严重意外人身伤害、伤残，致使家工龄1年以下的1-3年的 补助3年以上的 补助2万以下庭基本生活出现严重困难的;补助基数的30% ;基数的35% ;基数的40% ;发生重大疾病，花费较大医药费、治疗1年以下的 补助1-3年的 补助3年以上的 补助费导致使家庭基本生活出现严重困难2-5万基数的20% ;基数的25% ;基数的30% ;的;1年以下的 补助1-3年的 补助3年以上的 补助5-10万基数的15% ;基数的20% ;基数的25% ;本人因病受伤住院的;1年以下的 补助1-3年的 补助3年以上的 补助10万以上基数的10% ;基数的15% ;基数的20% ;据实际困难发生的情况，分别给予一定的一次性生活补助;按等级评定发放资助金额,具体如下：五等：每次资助每人500元;四等：每次资助每人1000元;三等：每次资助每人2000元;二等：每次资助每人3000元;一等：每次资助每人4000元;特等：每次资助每人5000元;? 备注：一年以下、1-3年，3年以上指入司司龄。

同一内，符合资助标准的人员，原则上只能享受一次基金资助;对于特殊事由的资助或在上述资助标准之外需另行增加资助额的，经基金委员会研究，以决定的资助和标准为准。

4、因下列原因形成经济困难，不享受基金资助：

(1)从事违法活动所致伤残及后遗症，包括械斗、斗殴、盗窃、抢劫等; (2)酗酒、自杀、自伤、自残等导致所需的治疗费用; (3)整形整容所发生的医疗费用;

5、因不可抗拒的自然灾害导致基金会无力承受时，暂停基金会的运作。

四、会员的义务

1、有义务按本基金规定定期缴纳爱心基金，由公司人力资源部门在发放个人工资时自动扣除。

2、会员按月扣缴的基金在其离职、解雇、退会时，其所上交、捐赠基金基金会一律不办理退款。

3、有义务按本基金规定确保个人所提交有关申报材料真实、完整、无误，严禁弄虚作假与上报不实情况，一经发现或被他人举报情况属实的，不仅取消本次申请且永久取消其会员资格。

4、有义务严格遵守本"员工爱心互助基金"管理办法各项条款;

五、申请流程

1、当事员工在上述事件或情形发生后，第一时间向自己的上级报告(职能部门到部门经理，销售体系的人员到地区经理)，部门经理、地区经理向基金会秘书报备。

2、当事员工在事件结束时填写申请表，真实的说明事项，准备相关的手续与文件;部门负责人(经理级)、中心负责人审核确认，然后上报基金会;基金会秘书受理与审核是否手续齐备，不齐全的通知当事人重新补充材料。

3、基金会秘书审核齐备后，启动申请调查与决策程序。

4、相关文件要求：

(1)住院资助，除急诊外，需提交二级以上医院出具的医疗费用发票、病历原件。 (2)受灾资助，需提交受灾房屋照片，当地村(居)委、乡(镇)政府或相关部门出具证明。

(3)助学资助，需提交入学通知书、学生证、学校证明等文件。 (4)其他遭遇特殊困难的有效证明。

六、基金来源(财务分析表)

1、 公司一次性向基金投入10万元启动资金，同时每年投入10万元;

2、个人自愿缴纳。公司从每月个人应付工资中扣除，缴纳标准如下： (1)总裁/副总裁:200元/月

(2)总监、副总监、总监助理：100元/月 (3)经理级(地区经理、办事处经理)：50元/月 (4)员工：10元/月

3、基金的利息所得;

4、其他收入,

七、管理组织与运作规范

(一)基金管理机构设置

1、公司成立公司基金管理委员会，由总裁办主任、财务管理中心总监、人力资源管理中心总监、销售管理中心总监、生产管理中心总监、工会主席及员工代表7人组成;基金会的主要职责为：

(1)负责基金的筹措，运作监督，及对基金运作暂停、解散的决定;

(2)负责决定爱心基金的主要政策、运作方式、资助范围与标准、组织机构设置、运行流程、人员安排，提出对本基金管理办法的修改建议，负责本基金管理办法的批准及解释;

(3)监督、稽核基金会日常的管理(收支、分配)，审批超标准与特殊情况的申请或资助;

(4)审批基金会运作的报告，每半年向全公司员工报告一次基金运作状况和收支帐目、财务情况;

2、公司工会负责基金的日常管理与运作，设置主任1名由工会主席兼，设置兼职秘书1名，负责捐赠的受理与登记、资助申请的受理、手续审核、申请核查与调查、资助方案草拟、提请上报、会议组织、决策记录、决策反馈、公式公告，档案管理、起草基金运作报告、报告发布。

(二)运作规范与要求

1、部门负责人要及时了解下属员工的困难，第一时间了解真实情况按照标准与实际情况帮助其申请资助;并对员工的申请真实性与准确性进行了解、审核、确认;

2、基金的收支单独设帐，专款专用，资金由财务管理中心财务部负责基金的日常管理：负责资金的日常收入与支付的登记、账目管理、理财、定期的财务报告。

3、人力资源部负责宣贯、告知新员工本基金会章程(义务、权益及申请程序)，在入职时安排其在申请表上签字后定期转交基金会秘书;离职人员由人力资源管理中心在第一时间通过OA或书面形式告知基金会秘书。

4、基金会秘书受理申请后进行登记，启动对申请事项的尽职调查，确保申请材料的真实性与准确性;根据标准起草资助方案，在标准及基金会主任权限范围内的则进行公式公告。超出标准的则提报基金管理委员会会签，或组织基金管理委员会讨论决策。公示后若无异议，则通知申请人填写领款单到财务部领取;如有异议，则对其进行核实调查。情况属实的，则按本章程的相关规定处理。

5、为确保基金会的宗旨与会员的权益，对超标准的资助申请由基金管理委员会超过2/3(含2/3)及以上人员一致同意才能生效;标准范围内的由基金会主任进行审批，同时抄送基金管理委员会各委员。

6、为确保基金会的宗旨与会员的权益，所有的申请与申请的批复、基金运作报告进行公示、公开，接受所有会员的监督与质疑，信息的披露与公开不少于1周时间。

7、在员工发生特殊紧急情况下，基金会主任视员工情况与基金宗旨从基金中借款先进行资助，后期再走流程。

8、基金会的所有基金必须全部用于章程规定的帮助对象，任何部门及个人无权挪用及侵占。

9、资助金采取一次性发放的办法(特殊情况除外)。

10、基金会秘书对员工的任一申请都要单独建立档案、做好台账管理，完整建立从申请报告及手续、立项调查报告、决议决定等全过程的记录与档案，定期归档。

第三篇：基金会章程

内蒙古自治区残疾人福利基金会章程

第一章 总 则

第一条 本基金会的名称是内蒙古自治区残疾人福利基金会，(英文译名：Inner Mongolia WeIfare Fund For The Handicapped)。

第二条 本基金会属于公募基金会。 本基金会面向公众募捐的地域范围是：内蒙古自治区。

第三条 本基金会的宗旨是：助残济世、扶贫解困、热心公益事业，全心全意为残疾人服务。遵守宪法、法律法规、规章和国家政策，团结和动员热心残疾人事业的国内外单位团体及人士，弘扬人道主义精神，筹集残疾人福利基金，采取扶助、救济和其他福利措施，改善残疾人平等参与社会生活的条件和状况，推动残疾人事业发展，为内蒙古自治区社会公益事业和精神文明建设、物质文明建设做出贡献。

第四条 本基金会的原始基金数额为人民币400万元，来源于本自治区和境地内外各界组织、单位和个人社会捐赠、政府资助和资产增值。

第五条 本基金会的登记管理机关是内蒙古自治区民政厅社团登记处。业务主管单位是中国残疾人联合会。

第六条 本基金会的住所为：中国北京市东城区北池子大街44号。

(草案)

第二章 业务范围

第七条 本基金会公益活动的业务范围是：

(一)宣传残疾人事业，呼吁社会理解、尊重、关心、帮助残疾人，鼓励残疾人自尊、自信、自强、自立;

(二)筹集、管理和使用残疾人福利基金;

(三)接受自然人、法人或其他组织捐赠的财产;

(四)管理和使用残疾人福利基金，在国家政策法律许可的范围内进行基金保值增值;

(五)开展和资助有利于残疾人康复、教育、劳动就业、文化生活、社会保障、社会服务和残疾预防等社会公益活动;

(六)奖励残疾人优秀人才和为残疾人事业做出杰出贡献的个人和团体;

(七)开展与国内外友好团体、机构、人士以及港澳台同胞、海外侨胞的交流与合作;

第三章 组织机构、负责人

第八条 本基金会由25名理事组成理事会。

本基金会理事每届任期为5年，任期届满，连选可以连任。本基金会设名誉主席、名誉副主席、名誉顾问、名誉理事、理事若干人。

第九条 理事的资格：

(一)承认本基金会章程，热心残疾人事业，具有高度责任感和参与意识;

(二)为推动自治区残疾人事业做出突出贡献的国内外企事业单位、团体负责人、指定代理人及社会各界人士;

(三)国内外著名社会活动家和自治区社会知名人士;

(四)业务主管单位选派的专、兼职人员。 第十条 理事的产生和罢免：

(一)第一届理事会理事由业务主管单位、主要捐赠人、发起人分别提名并共同协商确定;

(二)理事会换届改选时，由业务主管单位、理事会、主要捐赠人共同提名候选人并组成换届领导小组，组织全部候选人共同选举产生新一届理事会理事;

(三)罢免、增补理事应当经理事会表决通过，报业务主管单位审查同意;

(四)届中理事辞职须经理事会议批准;

(五)理事的选举、辞职和罢免结果报登记管理机关备案。

第十一条 理事的权利和义务：

权利是：

(一)有选举权、被选举权和表决权;

(二)有参加本基金会理事会会议，对理事会议题的表决权;

(三)有优先获得本基金会服务的权利;

(四)有对本基金会的工作的批评权和监督权;

(五)有自由退会的权利;

义务是：

(一)遵守章程、执行理事会决议;

(二)维护本基金会合法权益;

(三)完成本基金会交办的工作;

(四)宣传残疾人事业，积极筹措社会资金。

第十二条 本基金会的决策机构是理事会。理事会行使下列职权：

(一)制定、修改章程;

(二)选举、罢免理事长、副理事长、秘书长，聘请名誉职务;

(三)听取、审议理事长的工作报告;

(四)决定重大业务活动计划，包括资金的募集、管理和使用计划;

(五)收支预算及决算审定;

(六)制定内部管理制度;

(七)决定设立办事机构、分支机构、代表机构;

(八)决定由秘书长提名的副秘书长和各机构主要负责人的聘任;

(九)决定基金会的分立、合并或终止;

(十)决定其他重大事项。

3 第十三条 理事会每年召开至少2次会议。理事会会议由理事长负责召集和主持。

有1/3理事提议，必须召开理事会会议。如理事长不能召集，提议理事可推选召集人。

召开理事会会议，理事长或召集人需提前5日通知全体理事、监事。 第十四条 理事会会议须有2/3以上理事出席方能召开;理事会决议须经出席理事过半数通过方为有效。

下列重要事项的决议，须经出席理事表决，2/3以上通过方为有效：

(一)章程的修改;

(二)选举或者罢免理事长、副理事长、秘书长;

(三)章程规定的重大募捐、投资活动;

(四)基金会的分立、合并或终止;

(五)收支预算及决算审定;

(六)听取、审议工作报告;

(七)决定秘书长提名的副秘书长和各机构主要负责人的聘任;

(八)决定增聘理事和名誉理事;

(九)做出理事会决议。

第十五条 理事会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席理事审阅、签名。理事会决议违反法律、法规或章程规定致使基金会遭受损失的，参与决议的理事应承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事可免除责任。

第十六条 本基金会设监事1名，可以组成监事会。监事任期与理事任期相同，期满可以连任。

第十七条 理事、理事的近亲属和基金会财会人员不得任监事。 第十八条 监事的产生和罢免：

(一)监事由主要捐赠人、业务主管单位分别选派;

(二)登记管理机关根据工作需要选派;

(三)监事的变更依照其产生程序。 第十九条 监事的权利和义务：

监事依照章程规定的程序检查基金会财务和会计资料，监督理事会遵守法律和章程的情况。

监事列席理事会会议，有权向理事会提出质询和建议，并应当向登记管理机关、业务主管单位以及税务、会计主管部门反映情况。

监事应当遵守有关法律法规和基金会章程，忠实履行职责。

第二十条 在本基金会领取报酬的理事不得超过理事总人数的1/3。监事和未在基金会担任专职工作的理事不得从基金会获取报酬。

第二十一条 本基金会理事遇有个人利益与基金会利益关联时，不得参与相关事宜的决策;基金会理事、监事及其近亲属不得与基金会有任何交易行为。

第二十二条 理事会设理事长、副理事长和秘书长，从理事中选举产生。 第二十三条 本基金会理事长、副理事长、秘书长必须符合以下条件：

(一)在本基金会业务领域内有较大影响;

(二)理事长、副理事长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职;

(三)身体健康，能坚持正常工作;

(四)具有完全民事行为能力。

第二十四条 有下列情形之一的人员，不能担任本基金会的理事长、副理事长、秘书长：

(一)属于现职国家工作人员的;

(二)因犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑，刑期执行完毕之日起未逾5年的;

(三)因犯罪被判处剥夺政治权利正在执行期间或者曾经被判处剥夺政治权利的;

(四)曾在因违法被撤销登记的基金会担任理事长、副理事长或者秘书长，且对该基金会的违法行为负有个人责任，自该基金会被撤销之日起未逾5年的。 第二十五条 本基金会的理事长、副理事长、秘书长每届任期5年，连任不超过两届。因特殊情况需超届连任的，须经理事会会议出席理事2/3以上表决通过，再报业务主管单位审查并经登记管理机关批准同意后，方可任职。 第二十六条 本基金会理事长为基金会法定代表人。本基金会法定代表人不兼任其他组织的法定代表人。

本基金会法定代表人应当由中国内地居民担任。

本基金会法定代表人在任期间，基金会发生违反《基金会管理条例》和本章程的行为，法定代表人应当承担相关责任。因法定代表人失职，导致基金会发生违法行为或基金会财产损失的，法定代表人应当承担个人责任。

第二十七条 本基金会理事长行使下列职权：

(一)召集和主持理事会会议;

(二)组织实施理事会决议;

(三)代表基金会签署重要文件;

(四)可授权委托副理事长代理行使专项职权;

(五)定期向理事会报告基金会的工作情况;

(六)章程和理事会赋予的其他职权。

本基金会副理事长、秘书长在理事长领导下开展工作。 副理事长行使下列职权：

(一)协助理事长落实理事会决议;

(二)根据副理事长分工，负责处理分管工作;

(三)完成理事长交办的其他工作。 秘书长行使下列职权：

(一)主持开展日常工作;

(二)组织实施基金会公益活动计划;

(三)拟订资金的筹集、管理和使用计划;

(四)拟订本基金会的内部管理规章制度，报理事会审批;

(五)协调各机构开展工作;

(六)提议聘任或解聘副秘书长以及财务负责人，由理事会决定;

(七)提议聘任或解聘各机构主要负责人，由理事会决定;

(八)提出拟聘任名誉职务和顾问人选;

(九)决定各机构专职工作人员聘用;

(十)理事会赋予的其他职权。

第二十八条 本基金会可设立名誉职务，由理事会决定聘任。

第二十九条 本基金会根据工作需要设立分支机构，应由理事会决定并报登记管理机关批准。

第四章 财产的管理和使用

第三十条 本基金会为公募基金会，本基金会的收入来源于：

(一)组织募捐;

(二)接受捐赠;

(三)公益服务收入;

(四)政府资助;

(五)投资收益;

(六)其他合法收入。

第三十一条 本基金会组织募捐、接受捐赠应当严格遵守法律法规，符合章程规定的宗旨和公益活动的业务范围。

第三十二条 本基金会组织募捐时：

(一)应当向社会公布募得资金后拟开展的公益活动和资金的详细使用计划;

(二)重大募捐活动应当报业务主管单位和登记管理机关备案;

(三)不得以任何形式进行摊派及变相摊派;

(四)社会公开募捐所得将全部用于公益支出，不得作为基金会工作人员的工资福利和行政办公支出。

第三十三条 本基金会的财产及其他收入受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。

第三十四条 本基金会根据章程规定的宗旨和公益活动的业务范围使用财产;捐赠协议明确了具体使用方式的捐赠，根据捐赠协议的约定使用。 接受捐赠的物资无法用于符合本基金会宗旨的用途时，基金会可以依法拍卖或者变卖，所得收入用于捐赠目的。

第三十五条 本基金会财产主要用于：

(一)公开资助符合本章程宗旨的各项事业和活动及章程规定的业务范围;

(二)遵照捐赠者的意愿，定向资助有利于残疾人事业的项目和活动。 第三十六条 本基金会按照合法、安全、有效的原则实现基金的保值、增值。 第三十七条 本基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出，须大于上一年总收入的70%，应尽量增加公益支出的比例。

本基金会工作人员工资福利和行政办公支出须小于当年总支出的10%。 本基金会每年用于筹资成本、直接投资的支出总额应低于上一年总收入的20%。

第三十八条 本基金会开展公益资助项目，应当向社会事先公开所开展的公益资助项目种类以及申请、评审程序，并按照公平、公正原则评审。 第三十九条 捐赠人有权向本基金会查询捐赠财产的使用、管理情况，并提出意见和建议。对于捐赠人的查询，基金会应当及时如实答复。

本基金会违反捐赠协议使用捐赠财产的，捐赠人有权要求基金会遵守捐赠协议或者向人民法院申请撤销捐赠行为、解除捐赠协议。

第四十条 本基金会可以与受助人签订协议，约定资助方式、资助数额以及资金用途和使用方式。 本基金会有权对资助的使用情况进行监督。受助人未按协议约定使用资助或者有其他违反协议情形的，本基金会有权解除资助协议。

8 第四十一条 本基金会应当执行国家统一的会计制度，依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

本基金会接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。 第四十二条 本基金会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第四十三条 本基金会每年1月1日至12月31日为业务及会计，每年3月31日前，理事会对下列事项进行审定：

(一)上业务报告及财务收支决算;

(二)本业务计划及财务收支预算;

(三)财产清册。

第四十四条 本基金会进行年检、换届、更换法定代表人以及清算，应当聘请注册会计师进行财务审计。

第四十五条 本基金会按照《基金会管理条例》规定接受登记管理机关组织的检查。

第四十六条 本基金会通过登记管理机关的检查后，将工作报告在登记管理机关指定的媒体上公布，接受社会公众的查询、监督。

第五章 终止和剩余财产处理

第四十七条 本基金会有以下情形之一，应当终止：

(一)完成章程规定的宗旨的;

(二)无法按照章程规定的宗旨继续从事公益活动的;

(三)基金会发生分立、合并的。

第四十八条 本基金会终止，应在理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。经业务主管单位审查同意后15日内，向登记管理机关申请注销登记。

第四十九条 本基金会办理注销登记前，应当在登记管理机关、业务主管单位的指导下成立清算组织，完成清算工作。

9 本基金会应当自清算结束之日起15日内，向登记管理机关办理注销登记;在清算期间不得开展清算以外的活动。 第五十条 本基金会注销后的剩余财产,应当在业务主管单位和登记管理机关的监督下,捐赠给与本基金会性质、宗旨相同的社会公益组织,并向社会公告。

第六章 章程修改

第五十一条 本章程的修改，须经理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。经业务主管单位审查同意后，报登记管理机关核准。

第七章 附 则

第五十二条 本章程经2006年7 月10日理事会表决通过。 第五十三条 本章程的解释权属于理事会。

第五十四条本章程自登记管理机关核准之日起生效。

第四篇：慈善基金会章程

MM省MVM市SS 慈善基金会章程

第一章 总则

第一条、本基金会的名称为MM省MVM市SS慈善基金会。

第二条、本基金会属于地方性基金会。

第三条、本基金会面向公众募捐的地域范围是MVM市行政区划内，募捐的对象是：MVM地区的机关、企事业单位、社会团体、其他组织及个人。

第四条、本基金会的宗旨：发扬中华民族的传统美德，倡导“一方有难，八方支援”的社会风气，构建和谐社会，促进经济发展和社会进步。

第五条、本基金会的原始基金数额为人民币__佰万元。原始基金来源于发起人的一次性捐赠。

第六条、本基金会的登记管理机关是MM省民政厅。

1 第七条、本基金会的住所：MVM市XX街XX号。

第二章 业务范围

第八条、本基金会公益活动的业务范围是：

(一)筹集帮扶慈善款。接受法人、自然人及社会组织等捐赠，组织各种募捐活动，多渠道、多形式筹集帮扶慈善资金;

(二)慈善帮扶救助。主要对生活困难的本市人员的生活给予帮扶救助、对遭遇突发性事件的困难人员给予救济援助，发挥对社会、企业和主管部门救助的重要补充作用;

(三)公益互助援助。组织热心帮扶慈善事业的职工志愿者队伍，开展多种形式的慈善公益活动;

(四)组织交流与合作。同国内外慈善公益机构及有关部门、团体开展交流和友好往来，学习先进经验、开展合作业务;

(五)弘扬慈善事业。利用多种宣传形式，大力开展“企业公民”运动，弘扬慈善之风，倡导工人阶级团结互助精神，促进慈善友爱社会风气的形成。

(六)规范管理基金。根据本基金会的章程，规范、完善本基金会的各项规章制度，管理好使用好本基金会所募集的资金。

第三章 组织机构、负责人

第九条、本基金会理事会由5至25人组成。

本基金会理事每届任期为5年，任期届满，连选可以连任。

第十条、理事的资格：

(一)热爱慈善工作这项公益性慈善事业，认同本基金会的宗旨，关心和支持本基金会的工作，并志愿为本基金会慈善事业做出贡献的职工和社会知名人士;

(二)具有较强的公共利益责任意识，能依据公平、公正、公开的原则，独立客观地参与本基金会的管理工作;

(三)为本基金会做出重大贡献或捐资的单位代表或个人。

第十一条、理事的产生和罢免：

(一)第一届理事由业务主管单位、主要捐赠人、发起人分别提名并共同协商确定;

(二)理事会换届改选时，由业务主管单位、理事会、主要捐赠人共同提名候选人并组织换届领导小组，组织全部候选人共同选举产生新一届理事;

(三)罢免、增补理事应当经理事会表决通过，报业务主管单位备案;

(四)具有近亲属关系的不得同时在理事会任职;

(五)理事的选举和罢免结果须报登记管理机关备案。

第十二条、理事的权利和义务：

(一)理事享有本基金会的选举权和被选举权。

(二)理事有权参加理事会的所有会议。理事有权对会议提交理事会讨论的文件草案或其它材料提出质疑，并要求秘书长或受委托起草该文件草案的起草者作出说明。理事在理事会议上可以充分发表意见，对需要表决的事项行使表决权。

(二)理事有对本基金会工作的批评权、建议权和监督权;有权调阅本基金会的有关文件，询查本基金会的有关工作情况。

(三)理事应当了解本基金会的宗旨和本基金会开展各项活动和项目的运作方式，熟悉有关非营利组织的法律规定。

(四)理事应当遵守国家有关法律法规和本基金会章程，执行理事会的决议，认真履行职责，积极完成本基金会所交办的工作，维护本基金会及其理事会的利益。

(五)理事应当按时出席理事会会议，并为议题准备意见，积极提出相关建议或意见。

(六)理事应当了解本基金会的基本情况和需求，动员社会力量拓展资金来源渠道，为本基金会的发展贡献力量。

(七)理事应当积极参加本基金会组织的各项活动，维护本基金会的宗旨和声誉。

第十三条、理事会是本基金会的决策机构，行使下列职权：

(一)制定、修改章程;

(二)选举、罢免理事长、副理事长、秘书长;

(三)决定重大业务活动计划，包括资金的募集、管理和使

5 用计划;

(四)审定收支预算及决算;

(五)制定内部管理制度;

(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构;

(七)决定由秘书长提名的副秘书长和各机构主要负责人的聘任;

(八)听取、审议秘书长的工作报告，检查秘书长的工作;

(九)决定本基金会的分立、合并或终止;

(十)决定其他重大事项。

第十四条、理事会每年召开2次定期会议。理事会会议由理事长负责召集和主持。

如由理事会1/3以上的理事提议时，必须召开临时理事会会议。

如理事长不能召集会议时，应指定一名副理事长召集和组织 6 会议。若理事长、副理事长不适宜召集时，提议理事可推选召集人。

理事会会议召开前，理事长或召集人需提前3-5日通知全体理事、监事。

第十五条、理事会会议须有2/3以上理事出席方能召开;理事会决议须经出席理事过半数通过方为有效。

下列重要事项的决议，须经出席会议的三分之二以上理事表决通过时方为有效：

(一)本章程的修改;

(二)选举或者罢免理事长、副理事长、秘书长;

(三)章程规定的重大募捐、帮扶活动;

(四)本基金会的分立、合并。

第十六条、理事会会议应当制作会议记录。形成决议的，应制作会议纪要，并由出席理事审阅、签名。理事会决议违反法律、法规或章程规定，致使本基金会遭受损失的，参与决议的理事应

7 承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事可免除责任。

第十七条、本基金会设立由3名监事组成的监事会。监事任期与理事任期相同，期满可以连任。

第十八条、理事、理事的近亲属和本基金会财会人员不得任监事。

第十九条、监事的产生和罢免：

(一)监事可由本基金会的主要捐赠人、业务主管单位分别选派;

(二)本基金会的登记管理机关可以根据工作需要选派;

(三)监事的变更依照其产生程序。

第二十条、监事的权利和义务：

监事依照章程规定的程序检查本基金会财务和会计资料，监督理事会遵守法律和章程的情况。

监事列席理事会会议，有权向理事会提出质询和建议，并应

8 当向登记管理机关、业务主管单位以及税务、会计主管部门反映情况。

监事应当遵守有关法律法规和本基金会章程，忠实履行职责。

第二十一条、在本基金会领取报酬的理事不得超过理事总人数的1/3。

监事和未在本基金会担任专职工作的理事不得从本基金会获取报酬。担任理事和监事的现职公务人员不得在本基金会领取报酬。

理事承担本基金会指派的特殊工作时应给予适当的补助，对其必要的开支由理事长或由理事长授权的财务主管批准，可以在本基金会列支。

第二十二条、本基金会理事遇有个人利益及其近亲属与本基金会利益关联时，应当主动回避不得参与相关事宜的决策;本基金会理事、监事及其近亲属不得与本基金会有任何交易行为。

第二十三条、本基金会的理事长、副理事长，由理事会从理事中选举产生。

9 本基金会秘书处设秘书长一人、副秘书长若干人。

秘书长由理事会聘任，副秘书长由秘书长提名，理事会聘任。

第二十四条、本基金会理事长、副理事长、秘书长必须符合以下条件：

(一)在本基金会业务领域内有较大影响或为本基金会做出突出贡献的;

(二)理事长、副理事长、秘书长任期五年，连任不超过两届，最高任职年龄不得超过65周岁;

(三)身体健康，能正常开展工作;

(四)具有完全民事行为能力。

第二十五条、有下列情形之一的人员，不得担任本基金会的理事长、副理事长、秘书长：

(一)属于现职国家工作人员的;

(二)因犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑，刑期执行完毕之日起未逾5年的;

(三)因犯罪被判处剥夺政治权利正在执行期间或者曾经被判处剥夺政治权利的;

(四)曾在因违法被撤销登记的本基金会担任理事长、副理事长或者秘书长，且对该本基金会的违法行为负有个人责任，自该本基金会被撤销之日起未逾5年的。

第二十六条、本基金会理事长为本基金会法定代表人，本基金会法定代表人不兼任其他组织的法定代表人。本基金会法定代表人应当由中国内地居民担任。本基金会法定代表人任职期间，本基金会发生违反《本基金会管理条例》和本章程的行为，法定代表人应当承担相关责任。因法定代表人失职，导致本基金会发生违法行为或本基金会财产损失的，法定代表人应当承担个人责任。

第二十七条、本基金会理事长行使下列职权：

(一)召集和主持理事会会议;

(二)检查理事会决议的落实情况;

(三)代表本基金会签署重要文件。

11 本基金会副理事长协助理事长开展各项工作。

第二十八条、本基金会秘书长在理事长和副理事长的领导下开展工作，秘书长行使下列职权：

(一)主持开展日常工作，组织实施理事会决议;

(二)组织实施理事会批准的公益活动计划，组织开展各项慈善活动;

(三)拟订资金的筹集、管理和使用计划，在理事会通过后组织实施;

(四)拟订本基金会的内部管理规章制度，报理事会审批决定;

(五)协调各机构开展工作;

(六)提议聘任或解聘副秘书长以及财务负责人，报理事会审批决定;

(七)提议聘任或解聘各机构主要负责人，报理事会审批决定;

(八)决定各机构专职工作人员聘用;

(九)受理事长、副理事长委托处理相关事务;

(十)章程和理事会赋予的其他职权。

第四章 财产的管理和使用

第二十九条、本基金会为公募基金会，本基金会的收入来源于：

(一)发起人捐赠：原始基金由发起人一次性捐赠;

(二)政府财政资助：本基金会存续期间，力争每向MVM市财政局申请资助______元人民币;

(三)组织募捐的收入：由本基金会面向社会自然人、法人或其他组织公开募集;

(四)理财收入：通过管理本基金会基金购买国债、存款利息等理财方式所取得的收入;

(五)委托理财收入：本基金会委托金融机构对本基金会基金保值增值的收益;

(六)其他收入。

第三十条、本基金会组织募捐、接受捐赠时，应当遵守国家法律法规，符合本基金会章程规定的宗旨和公益活动的业务范围。

第三十一条、本基金会组织募捐时，应当向社会公布募得资金后拟开展的公益活动和资金的详细使用计划。重大募捐活动应当报业务主管单位和登记管理机关备案。

本基金会组织的募捐活动，不得以任何形式进行摊派及变相摊派。

第三十二条、本基金会的财产及其他收入受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。

第三十三条、本基金会根据章程规定的宗旨和公益活动的业务范围使用财产;对于捐赠人与本基金会签订了捐赠协议明确约定了捐赠款项的具体使用条件时，本基金会将根据捐赠协议的约定用途使用。

本基金会接受捐赠的物资无法用于符合本基金会宗旨的用途时，本基金会可以依法拍卖或者变卖，所得价款作为本基金会的

14 收入。

第三十四条、本基金会的资金和物资主要用于本基金会章程规定的业务范围和事业的发展。

第三十五条、本基金会的重大募捐、投资活动是指：

(一)本基金会的重大募捐活动是指一次性捐赠100万元人民币以上的募捐活动以及在全市范围内开展的募捐活动;

(二)重大投资活动是指一次性使用100万元人民币以上的投资活动。

第三十六条、本基金会按照合法、安全、有效的原则进行管理，实现基金的保值、增值。

第三十七条、本基金会每年用于从事章程规定公益事业的支出，不得低于上一年总收入的70%。

本基金会工作人员工资福利和行政办公支出不超过当年总支出的10%。

第三十八条、本基金会开展公益资助项目时，应当向社会公

15 开所开展的公益资助项目种类以及申请、评审程序。

第三十九条、捐赠人有权向本基金会查询其捐赠财产的使用、管理情况，并提出意见和建议。对于捐赠人的查询，本基金会应当给予及时准确的答复。

本基金会违反捐赠协议使用捐赠财产的，捐赠人有权要求本基金会遵守捐赠协议或者向人民法院申请撤销捐赠行为、解除捐赠协议。

第四十条、本基金会可以与受助人签订协议，约定资助方式、资助数额以及资金用途和使用方式。

本基金会有权对资助的使用情况进行监督。受助人未按协议约定使用资助或者有其他违反协议情形的，本基金会有权解除资助协议。

第四十一条、本基金会执行国家统一的会计制度，依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

本基金会接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会

16 计监督。

第四十二条、本基金会配备具有专业资格的会计人员且不得兼任出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第四十三条、本基金会每年1月1日至12月31日为业务及会计，每年3月31日前，理事会对下列事项进行审定：

(一)上业务报告及经费收支决算;

(二)本业务计划及经费收支预算;

(三)财产清册;

(四)其他理事会认为应当审定的会计资料。

第四十四条、本基金会进行年检、换届、更换法定代表人以及清算时，应当进行财务审计。

第四十五条、本基金会按照《本基金会管理条例》规定接受登记管理机关组织的检查。

第四十六条、本基金会通过登记管理机关的检查后，将

17 工作报告在登记管理机关指定的媒体上公布，接受社会公众的查询、监督。

第五章 终止和剩余财产处理

第四十七条、本基金会有以下情形之一，应当终止：

(一)完成章程规定的宗旨的;

(二)无法按照章程规定的宗旨继续从事公益活动的;

(三)本基金会发生分立、合并的。

第四十八条、本基金会终止，应在理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。经业务主管单位审查同意后15内，向登记管理机关申请注销登记。

第四十九条、本基金会办理注销登记前，应当在登记管理机关、业务主管单位的指导下成立清算组织，完成清算工作。

本基金会应当自清算结束之日起15日内向登记管理机关办理注销登记;在清算期间不开展清算以外的活动。

第五十条、本基金会注销后的剩余财产，应当在业务主管单

18 位和登记管理机关的监督下，通过以下方式用于公益目的：

(一)捐助给MVM市______援助中心;

(二)无法按照上述方式处理的，由登记管理机关组织捐赠给与本基金会性质、宗旨类同的社会公益组织，并向社会公告。

第六章 章程修改

第五十一条、本章程的修改，须经本基金会理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。经业务主管单位审查同意后，报登记管理机关核准。

第七章 附则

第五十二条、本章程经×年×月×日理事会表决通过。

第五十三条、本章程的解释权属于本基金会理事会。

第五十四条、本章程自登记管理机关核准之日起生效。

第五篇：商会基金会章程

河南**商会基金章程

第一章 总则

第一条

本基金会的名称河南**商会基金会。本基金会在河南**商会内部成立，以河南**商会章程为依据并服务于广大河南**商会会员。

第二条

本基金会属于非公开基金会。筹集资金只限于河南**商会内部自愿出资的会员，本章程不会对任何会员有强制性。

第三条

设立基金的宗旨是：帮助会员解决应急性资金的困难，为会员企业开拓良好的融资渠道。

第四条

本基金会原则：谁加入谁受益。基金的使用坚持单独核算、规范管理、应急互助、短期有偿、安全高效的原则。

第二章 基金的筹集及收益

第五条

基金的资金来源：本基金全部来源于会员的自愿认购，分为基本认购和存入基金。基本认购除非退会不能取用，基本认购数额最低为人民币 1万元，分为1万元、2万元、5万元、10万元、20万元、50万元、100万元、200万元八个档次;存入基金不限数额，存取自由。

加入基金会的会员必须自愿进行基本认购，基本认购资金在退会或基金解散时本息退还。

第六条

基金的收益：基本认购基金和存入基金的收益按照月利率1%计算确定。基本认购每年发放一次收益。存入基金取出时计算本金和收益。

第三章 组织机构、负责人和基金的管理

第七条

本基金会由 7名理事组成理事会。

本基金会理事每届任期为5年，任期届满，连选可以连任。

第八条

理事的资格：从已认购基金的会员中选出5名理事，与河南**商会长、常务副会长组成基金理事会，会长任基金理事长。理事会人员负责日常的基金认购和借款工作。

第九条

理事的产生和罢免：

(一)理事由全体会员选举确定。

(二)理事会换届改选时，由全体会员共同选举产生新一届理事。

(三)罢免、增补理事应当经理事会表决通过;

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第十条

本基金会的决策机构是理事会。理事会行使下列职权：

(一)制定、修改章程;

(二)选举、罢免理事长;

(三)决定重大业务活动计划，包括资金的募集、管理和使用计划;

(四)年度收支预算及决算审定;

(五)制定管理制度;

第十一条 理事会每年召开1次会议。理事会会议由理事长负责召集和主持。

有1/3理事提议，必须召开理事会会议。如理事长不能召集，提议理事可推选召集人。

召开理事会会议，理事长或召集人需提前5日通知全体理事、监事。 第十二条 理事会会议须有1/2以上理事出席方能召开;理事会决议须经出席理事过半数通过方为有效。

下列重要事项的决议，须经出席理事表决，2/3以上通过方为有效(投票方式可以用现场表决、书面授权或电子投票)：

(一)章程的修改;

(二)选举或者罢免理事长;

(三)章程规定的重大募捐、投资活动;

第十三条 理事会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席理事审阅、签名。理事会决议违反章程规定，致使基金会遭受损失的，参与决议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事可免除责任。

第十四条 本基金会设监事5名。监事任期与理事任期相同，期满可以连任。

第十五条 监事的产生和罢免：

监事是基本认购最多的前五名的会员担任，在认购额变动时，下届监事人亦会变更。监事人员会同河南**商会会长负责借贷审核。

第十六条 监事的权利和义务：

监事依照章程规定的程序检查基金会财务和会计资料，监督理事会遵守法律和章程的情况。

监事列席理事会会议，有权向理事会提出质询和建议。 监事应当遵守有关法律法规和基金会章程，忠实履行职责。

第十七条 在本基金会理事和监事不得从基金会获取报酬，管理基金是义务的。

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第十八条 本基金会理事长行使下列职权：

(一)召集和主持理事会会议;

(二)检查理事会决议的落实情况;

(三)代表基金会签署重要文件;

① 主持开展日常工作，组织实施理事会决议; ② 拟订资金的筹集、管理和使用计划;

③ 拟订基金会的内部管理规章制度，报理事会审批;

④ 提议聘任或解聘秘书长以及财务负责人，由理事会决定; ⑤ 提议聘任或解聘各机构主要负责人，由理事会决定; ⑥章程和理事会赋予的其他职权

第十九条 本基金由河南河南**商会自主管理，河南**商会内部成立基金理事会，基金的管理由基金理事会实行统一管理、集中决策、集中审批的机制。

第二十条 基金理事会为本基金的常设管理机关，负责本基金章程的制定、修改和解释;负责基金的筹集、审批和清算等有关事宜。

第二十一条 基金管理

1.基金实行确保安全及保底收益原则。在未借贷的情况下，由保底人使用。保底使用人员房产证应交给理事长负责保管，并按照月利率1%计算基金收益。

2.基金实行分散放贷，对同一个人员放款最高额度为50万元。 3.设立银行专用帐户，任何单位和个人不得挪用、侵占和私分。 4.会计与出纳分开(会计：***;出纳：*** )。

5.建立严格的账务登记，保证账务登记真实、准确、完整。所有账务登记及原始资料皆应妥善保管，可供随时查阅。

6.定期公布账务。每季及时公布基金的每笔收支和结余情况。

第四章 基金会资金运作方法

第二十二条 基金由理事会全体成员和5名监事共同管理，

第二十三条 各会员所基本认购的资金作为本会资金10倍信用的依据。如基本认购资金1万元可借用资金10万元。非基本认购的河南**商会会员借款最高额度是5万元(含)。

第二十四条 借用资金按每月1.5%计收费用，即：借10,000元每月付费用150元，如不足一个月按一个月计算。

第二十五条 基金会资金借用人原则是本河南**商会会会员，认购人员

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优先借用，借款数额不能超过本人基本认购基金的10倍且不能超过提供担保人员基本认购基金的总额。

在借款时应先与主管人员提出申请，负责办理借贷手续，按照10万元(含)以下需2名基本认购人、10万元以上需3名基本认购人员为担保人的原则，根据借用金额找够担保人签字，经理事长批准后，会计进行登记并通知出纳准备放款。出纳放款时要查看本人基本认购基金的数额和提供担保人员基本认购基金的总额。

第二十六条 借用资金应是在基金会能力范围之内。时间的长短由双方协议但不能超过12个月，借用时间双方协定好后，借款人应按时归还。如出现到期无能力偿还者，经担保人同意可延后，时间最长为一个月。借款人到期仍无法偿还的由担保人承担偿还责任。

第二十七条 借款人应在借款到期时将本金与利息一并交给出纳，出纳人员将收款凭据交给会计人员登记入账。

第五章 基金会退出和清算

第二十八条 会员退出基金时，需提前一个月提出申请，经基金理事会批准后方可退出。

第二十九条 对严重违反本章程及《河南**商会章程》规定的会员，基金理事会可以责令其退出。

第三十条 基金有以下情形之一，应当解散：

(一)三分之二以上会员要求撤资的;

(二)基金理事会决定解散的。

解散应参照法律、法规的规定及行业惯例清算。

第六章 附则

第三十一条 本管理办法的解释权属于本理事会。

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