基层党支部职责定位

第一篇：基层党支部职责定位

抓好农村基层组织职责定位,推进经济跨越式发展

抓好农村基层组织职责定位

推进经济跨越式发展

中共长春市委常委、榆树市委书记李伟

我们榆树市是个农业大市。实现榆树经济跨越式发展，重中之重是推进农村经济跨越式发展。在我国加入世贸组织、农村经济发展面临巨大冲击和挑战的新形势下，如何把党的工作植根到经济工作中去、牢牢把握党推动农村跨越式发展的政治主导权和经济主动权，是每一个基层党组织应当认真思考、着力解决的重要课题。农村基层党组织要主动应对“入世”挑战，转变思想观念和工作作风，转变领导方式和服务方式，立足“党建富民、党建育民”，从抓好自身职责定位入手，以全新的理念和姿态，着力强化推进跨越式发展的战斗力、凝聚力和创造力，切实加速农村经济跨越式发展进程。

第一， 要锐意创新思维，把职责定位在优化农业产业结构上。

传统农业结构不优、效益不高，是困扰我市经济发展的一大难题。破解这个难题，必须在进一步解放基层班子和基层干部思想，提高他们对新形势下抓好农业产业结构调整重要意义的认识，引导他们摆脱“官主位”和小农意识束缚，增强责任意识，牢固树立与时俱进、创新发展观念，提高抓好产业结构调整的战略思维能力和创新思维能力。从1999年起，我市坚持每年开展一次全市性的思想解放大讨论活动。这项活动不仅促成了全市“四业突破”等项发展战略的实施，使经济走出低谷，实现了稳定增长，而且有力推动了农村产 1

业结构调整，使农业增效、农民增收、乡村经济实力增强在不少地方见到成效。比如五棵树镇实施“公司加农户”龙头带动战略，把“三篇文章”做大到“六大支柱产业”，使全镇农户80%以上从事养牛、造洒、加工豆制品、生产建筑材料、种植精细蔬菜和精品粮食作物，95%以上都有致富项目，农民人均收入稳定在4200元以上。财政收入稳定在2000万元以上。实践表明，深入解放思想，不断创新思维和工作思路，是确保基层党组织在农业产业结构调整中恪尽职责、充分发挥领导核心和战斗堡垒作用的根本途径。

第二、要坚持眼光向外，把职责定位在发展农村劳务经济上。

实现跨越式发展，必须把农村经济融入市场大循环。近年来，我市不少乡镇依托本地优势，积极拓展外部市场，努力强化对外流通，大力抓好招商引资，对县域经济跨越式发展起到了一定的促进作用。但在那些资源匮乏、交通闭塞、经济条件落后的乡镇，产品打不出去、招商引资困难、群众致富渠道不宽，剩余劳动力难以安置，农民增收滞缓问题仍然十分突出。为解决这个问题，从去年起我市光明乡党委坚持从实际出发，探索出一条组织农民输出劳务，去都市“种田”、去他乡“收获”的发展新路。他们在广泛深入调查摸底的基础上，采取反反复复动员输出，定向培训指导输出、健全网络组织输出、干部领队服务输出、 转土地鼓励输出、维权解困保护输出等项措施，共输出劳务12000多人，占人口总数的55%。共实现劳务收入3600万元，使农民人均增收1000元，人均储蓄额达840元。光明乡的实践表明，发展劳务经济是实现农民增收的有效途径，基层党组织和基层干部

2要在继续抓好招商引资、扩大对外经济联系的同时，把发展劳务经济作为推进农村经济跨越式发展的重要任务紧紧抓在手上，以真抓实干的实际行动，把农民劳务输出由无序的自发行为变成有序的组织行为，当好农民闯市场的领路者、服务者和保护神，依靠广大农民群众共同促进跨越式发展。

第三、立足凝聚优势，把职责定位在提高农业组织化程度上。

目前，我国农业仍以分散的家庭经营为主体。很难适应经济大循环和市场大竞争。因此，推进跨越式发展迫切要求提高农业的组织化程度，围绕聚合生产和资源优势、提高规模效益、实现产业化经营、增强竞争能力和抵御风险能力，把一家一户的农民重新组织起来。我市弓棚镇为了提高农业的组织化程度，去年推出了组建农机股份合作社和牧业股份合作社两项举措，使农民实现了生产资料的联合、劳动技术的联合、产销服务的联合，不仅促进了农业节本增效、提高了劳动生产率、解放了大批农村劳动力，而且实现了农业规模种植和生猪产业化经营，解决了一家一户分散经营难以解决的许多矛盾和问题。仅以生猪生产为例，合作社成立后接连与国内几家大型肉类加工企业建立了销售联系，农民不再担心行情如何，掀起了一场新的“养猪贩猪热”。现在，养猪户发展到2500户，养猪总量达26万头，生猪经纪人队伍壮大到300人，每天向外运销生猪2000头。还带动了饲料加工业、运输业等相关产业的发展。应当说，提高农业的组织化程度，各级党的基层组织责无旁贷。如果基层党组织都能象弓棚镇那样，立足应对入世挑战，通过领办、支持党员干部和群众创办专业协会、产业合作社等各类劳动组合和产销服

3务实体，那么我们农业的组织化程度就会得到有效提高，农业的跨越式发展就会拥有雄厚的实力和基础保证。

第四，要着力攻坚克难，把职责定位在维护农村社会稳定上

推进经济跨越式发展，需要稳定的农村社会环境。当前，在农村一些地方，村级债务难化解、农民负担难减轻等突出问题还没有得到很好的解决，成为影响稳定的消极因素。事实上，解决这些问题的关键，不在于问题本身，而在于基层组织如何对待问题、怎样解决问题。如果我们的基层组织都有攻坚克难的责任感、紧迫感和危机感，都能拿出有利于问题解决的硬性措施，那么任何问题都会迎刃而解。比如，解决村级债务问题，我市刘家镇是个经济条件落后的大镇，共有村级债务640多万元，去年一年全部化解。为什么这个镇能做到一些条件较好的乡镇做不到的事情?关键是那里的党组织攻坚决心大，克难措施硬，清欠化债、转帐顶债、发包土地和“四荒”还债等等招数都使了。因此，基层党组织在解决农村中存在的突出问题上，一定要强化责任意识，把对组织负责、对群众负责、对工作和事业负责统一起来，勇于面对和克服困难，善于发掘自身的潜力，做到不推不拖、不等不靠，充分发挥主观能动作用。存在的突出问题解决好了，人心顺了，人心稳了，万众一心推进跨越发展的良好局面才能真正形成。

第五，要做到以人为本，把职责定位在培育各类经济能人上

实现经济跨越式发展，人才是最可宝贵的。近年来，我市各级基层党组织大力实施人才培养开发战略，取得了可喜

4成果，一批有作为、有影响的经济能人迅速成长。其中，陈云莲成为全国十大农民女状元、全国十大农村优秀人才，李晓侠成为全国“三八红旗手”、妇女“双学双比”标兵，何国庆成为省十大杰出青年、优秀共产党员和长春市优秀共产党员标兵。这些经济能人，在推动经济跨越式发展中起到了不可替代的影响、带动、示范、辐射作用。然而，不能不引起我们重视的是，“人才断层”问题在一些乡村已经成为比较突出的问题。各级基层组织要增强责任意识和创新意识，继续在抓好能人培养工作上加大力度，确保经济跨越式发展拥有雄厚的人才支持。

第二篇：基层党支部委员职责

一、党支部书记、副书记的主要职责

(一)负责召集支部委员会和支部党员大会，结合本单位的具体情况，传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示;研究安排支部工作，将支部的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

(二)了解研究党内外的思想政治状况，有针对性地做好思想政治工作，认真做好支部建设。

(三)检查、督促支部工作计划、决议的执行情况和《党支部工作手册》的填写情况，向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

(四)经常同支部委员和同级行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，协调单位内党政工团的关系，充分调动各方面的积极性。

(五)按时主持召开支部委员会的民主生活会，认真开展批评与自我批评，搞好团结，加强支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

(六)注重培养入党积极分子，按要求做好党员发展工作。

党支部副书记协助支部书记开展工作，支部书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。

二、党支部组织委员的主要职责

(一)了解和掌握支部的组织状况，根据需要，提出党小组的设置和调整意见，检查和督促支部或党小组开展组织生活。

(二)了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育;收集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬、奖惩党员的建议。

(三)负责对要求入党的积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。

(四)负责日常组织管理，转接党员的组织关系，按时收缴党费，做好党员的统计工作。

(五)认真填写《党支部工作手册》。

三、党支部宣传委员的主要职责

(一)了解党员、群众的思想状况，提出宣传教育的工作意见，拟订学习计划。

(二)组织党员进行政治、业务培训，组织和指导党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识和时事政治。

(三)积极宣传党的路线、方针、政策，根据上级党组织的指示，围绕企业不同时期的中心工作任务，开展主题教育和其他形式的宣传鼓动工作。

(四)指导本单位的群众学习科学、文化、技术知识，组织开展多种形式的文化体育活动。

四、党支部纪律检查委员的职责

(一)经常对党员进行党风党纪教育。

(二)检查监督党员执行党的路线、方针、政策和遵守党纪的情况，提出加强纪律、端正党风的建议和办法。

(三)受理群众对党员的检举、控告，协助纪检监察部门处理党员违纪案件。

(四)受理和传递党员的控告与申诉，维护党员民主权利。

(五)协助相关部门做好违纪党员的查处工作，并对受党纪处分的党员进行教育考察。

第三篇：党支部组织委员职责_基层党支部组织委员职责1

党支部书记是支部委员会的主要负责人，由支部委员会选举产生，报上级党组织批准。党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责党支部的日常工作。其主要职责是：

1.负责召集支部委员会和主持党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。

2.做经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。

3.检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

4.经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调单位内党、政、工、团关系，调动各方面的积极性。

5.抓好支部委员自身的学习，按时召开支部民主生活会，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

支部副书记协助支部书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。

党支部组织委员职责

党支部的组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作，其主要职责是：

1.了解和掌握支部的组织状况，根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见。检查、督促党员过好组织生活。

2.了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员，对党员进行思想和纪律教育，收集、整理党员的模范事迹，向支部提出表扬和奖励建议。

3.负责做好发展党员工作。及时了解掌握积极分子的情况，并负责培养、教育和考察，按照党员发展工作方针和原则，有计划地提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。

4.接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。

5.做好党员和党组织的统计工作。另外，不设纪检委员的党支部，有关纪律方面的工作，一般也由组织委员负责。

党支部宣传委员职责

党支部的宣传委员在支部委员会集体领导下，分工负责宣传工作。其主要职责是：

1.了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。

2.组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作。

3.围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化体育生活。

4.搞好党报、党刊的发行工作，办好本单位的宣传阵地。

党支部组织委员职责_基层党支部组织委员职责2

1、提出党支部的组织建设、党员管理规划，提出党小组划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活会。

2、提出组织生活的内容和要求。配合支部书记制定党支部“三会一课”的实施计划，检查组织生活落实情况。

3、了解和掌握党员的思想状况，协助纪检委员、宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育，具体组织开展争创先进党支部、先进党小组，争做优秀党员的活动。搜集和整理党小组、党员的先进事迹，向支部委员会提出表扬、奖励党小组和党员的建议。负责评议党员、评议党支部的具体工作。

4、正确掌握发展党员方针。负责对要求入党的积极分子的培养，教育和考察工作。制定发展党员工作计划，提出发展党员意见。具体办理接收新党员的手续。做好对预备党员的教育、考察工作，按时办理预备党员转正手续。

5、协助党支部书记做好党支部的干部管理工作，负责干部考核等具体工作的实施。

6、负责经常性的组织管理工作，按照规定及时收缴党费，做好党员统计工作，接转党员组织关系等。

党支部组织委员职责_基层党支部组织委员职责3

织委员在党的支部委员会的集体领导下，分工负责党支部的组织建设工作，主要职责是：

(1)负责了解和掌握支部的组织状况、负责编党支部领导班子、党员、入党积极分子等有关名册。

(2)检查和督促党小组开好组织生活会。

(3)了解掌握党员的思想情况，多方面地关心和帮助党员，做好党员的管理教育工作;搜集、整理党员的模范事迹，及时向支部提出表扬、奖励党员的建议。

(4)安排好党的组织生活，了解党员过组织生活和遵守纪律的情况，帮助党员正确开展批评和自我批评。

(5)做好发展党员工作，认真学习和掌握发展党员工作的方针，了解入党积极分子的情况，提出发展党员的意见。组织对入党积极分子和预备党员的培养教育和考察，具体办理接收新党员和预备党员转正手续。

(6)收缴党费，接受党员组织关系等组织工作。

(7)协同宣传委员做好党员考评工作。

第四篇：企业基层党支部机构设置及岗位职责

保运区党支部机构设置及岗位职责

一、机构设置

按照上级党委要求，依据两推直选结果，保运区党支部支委会设书记、组织委员、宣传委员、纪律检查委员、生产委员青年委员。

二、支委会委员及分工

党支部书记： 牛峰 组织委员：牛峰

宣传委员：朱明辉 纪检委员：王启波 生产委员： 青年委员：

三、岗位职责

(一)支部委员会职责

支部委员会在支部党员大会闭会期间,负责领导和处理党支部的日常工作.支部委员会对支部党员大会负责,对支部全体党员负责,同时,也向上级党组织负责,接受上级党组织领导。

党支部委员会职责:

1、贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议;

2、做好对党员的教育和管理,搞好党支部的自身建设;

3、处理好支部的日常事务,按期向支部党员大会和上级党组织报告工作;

4、开展经常性的思想政治工作,关心职工群众的政治、文化生活;

5、领导车间工会、共青团等群众组织的工作,充分发挥其作用;

6、保证监督行政工作的正确方向和任务的完成。

(二)党支部书记职责

党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的决议，负责主持党支部的日常工作.其主要职责是:

1、负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。

3、检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

4、经常同行政以及工会和共青团等群众组织保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。

5、抓好支部委员的学习,按时召开支委民主生活会,搞好支委会的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用。

(三)组织委员职责

党支部组织委员在支部委员会的集体领导下,负责支部的组织工作.其主要职责是:

1、了解和掌握支部的组织状况,根据需要提出党小组划分和调整意见,检查和督促党小组过好组织生活。

2、了解和掌握党员的思想状况,协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育;收集和整理党员的模范事迹材料,向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。

3、做好发展党员工作,了解入党积极分子情况。负责对入党积极分子进行培养、教育和考察,提出发展党员的意见,具体办理接收新党员的手续;做好对预备党员的教育、考察,具体办理预备党员转正手续。

4、做好党员管理工作,根据本支部实际情况,做好民主评议党员工作;认真搞好评选先进党支部、优秀党员活动,接转组织关系;收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党组织的统计工作。

(四)宣传委员职责

党支部宣传委员在支部委员会集体领导下,负责党支部宣传工作.其主要职责是:

1、根据每个时期党的工作任务,宣传党的路线、方针、政策。

2、了解和掌握党内外思想情况,根据上级党委的指示,结合本单位的思想实际,提出思想教育的计划和建议。

3、组织党员学习马列主义、毛泽东思想等基本理论和党的基本知识以及业务知识;按时组织好党课。

4、指导和推动职工群众组织开展科学、技术、文化知识的学习和文化体育活动。

5、充分利用网络微信等宣传工具,开展宣传教育工作。

(五)纪律检查委员职责

党支部纪检委员在支部委员会的集体领导下,负责支部的纪律检查工作.其主要职责是:

1、经常了解并向支部和上级纪委反映本单位党员执行纪律情况;

2、协同组织委员、宣传委员向党员进行党性、党风、党纪教育;

3、管理群众对党员的检举、控告;积极向上级纪委反馈汇报，同各种违犯党纪和败坏党风的行为作斗争;

4、对受党纪处分的党员进行考察教育。

(六)青年委员职责

党支部青年委员在支部委员会的集体领导下,负责党支部的青年工作.其主要职责是:

1、认真贯彻执行上级党委关于共青团工作的指示和要求,围绕党的中心工作,指导团支部积极开展活动,充分发挥其党的助手作用。

2、指导团支部加强对团员和青年的政治思想教育,教育团员、青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。

3、教育团员和青年努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习党的路线、方针、政策,学习现代科学文化知识，热爱本职工作，精通业务，积极为教育事业做贡献。

(七)生产委员职责

党支部生产委员在支部委员会的集体领导下,负责支部的安全生产工作。其主要职责是:

1、对党员进行安全生产方针政策的教育,发挥党员在安全生产工作中的模范带头作用。

2、经常了解党员的政治思想、工作表现、业务能力等情况,做好对他们的安排、使用和培养工作。

3、经常与党员职工保持联系,倾听他们的意见和要求,帮助他们解决一些实际问题。

4、具体抓好安全生产各项制度的落实,经常向支部委员会和上级党组织汇报本支部安全生产工作情况。

(八)党小组长职责

1、按照支部要求，组织好党员学习。学习前小组长要有所准备,掌握好中心内容,注意学习效果。

2、按时召集和组织好党小组会议,严格党的组织生活纪律,对于迟到或未出席的要了解原因,对不正当理由的给予批评教育,并及时向支部汇报。

3、做好本组党员的思想工作,开展谈心活动,组织开好生活会,开展批评与自我批评。

4、做好群众的思想工作,经常了解本组党员所在组的群众思想情况,定期召开小组会加以研究,制定思想工作计划,落实到人,并定期检查、小结、汇报。

5、负责收取本组党员的党费,每月的10日前收齐,并填好“交纳党费登记表”交组织委员。

第五篇：基层组织建设工作对标定位的报告

市“三提升”活动领导小组：

按照市委、市政府《关于深入开展“提升能力、提升标准、提升效率”活动的意见》精神，我部就基层组织建设工作开展了对标定位，现将情况报告如下：

一、现状评估

近年来，市委高度重视加强和改进基层组织建设，采取了一系列扎实有效的措施，全市基层组织建设工作整体提升、重点突破，开创了前所未有的新局面。“一定三有”机制，成为指导全国农村党组织书记队伍建设的基本政策，加强信教群众聚居村党建、大学生村官“四员”职责、“乡编村岗”等经验作法得到中央和中组部领导的肯定，在全国推广。与北京市建立流动党员双向共管机制，建立市党员干部培训学院，搭建基层党员干部规范化、集中化、经常化教育培训平台等做法，得到中央、省、市各级领导的一致肯定和基层党员干部的普遍欢迎。

总体估价全市基层组织建设工作，虽然有一些方面处在全国、全省前列，但是有的方面也居于中游甚至落后水平，存在的突出问题主要有：基层党组织谋划和推动科学发展的能力还不够强，办法还不够多，标准还不够高;村(社区)级集体经济基础薄弱，增收渠道不多，公共事业投入不足，不能很好地为农民(居民)群众提供服务;在非公有制企业和新社会组织中，党组织的覆盖面有待扩大，党务工作者队伍薄弱，发展新党员力度小，党组织发挥作用不明显;机关事业单位中有些党员干部的思想作风和素质能力与“三提升”活动的要求还有较大差距，还不能很好地适应科学发展的需要。

二、争创目标

在对工作现状合理评估的基础上，与全国一流党建水平对标定位，查找不足，明确努力方向，提出打造具有张家口特色的十八项“基层党建品牌”目标。年内，全市基层组织建设工作创出的好经验、好做法至少得到中央政治局委员以上中央领导肯定性批示1次，力争2次。

、四项工作保持全国一流水平：深化拓展“一定三有”机制、信教群众聚居村党建工作、选聘大学生教育管理工作、推行“乡编村岗”模式;

2、十项工作力争达到全国一流水平：村书记队伍建设、党员干部培训基地建设、党员干部教育培训工作、现代远程教育网络建设、后进村党组织整顿转化工作、共青团“推优入党”、流动党员教育管理工作、农村党组织服务网络体系建设、基层党建专项述职和以“三提升”为载体的机关党建工作;

3、四项工作力争达到全省一流水平：村级活动场所建设、社区“三有一化”建设、推行“一清四议两公开”工作法、非公有制企业和新社会组织党建工作。

三、推进措施

面对新形势新要求，各级党委一定要切实履行好管党职责，严格落实“一抓双管”、专项述职、专项督导考核、经费投入保障等各项制度，分类指导，梯次推进，重点突破，努力提升全市基层组织建设工作整体水平。

、巩固扩展一批：

继续深化拓展“一定三有”机制。建立健全财政预算投入、资金专户管理和银行卡统一发放三项制度，形成村干部基础职务补贴定期银行化发放长效机制。着力在“一定”上下功夫，强化对村干部的岗位目标管理，认真落实“双述双评”制度，严格兑现奖惩，形成激励村干部干事创业的长效机制。年内，按照“乡编村岗”的模式，选派县乡干部到村担任党组织书记比例不低于行政村总数5%，对于优秀村书记，选拔一定数量的进入乡镇领导班子、录用一定数量的进入乡镇事业编制、考录一定数量的进入乡镇公务员。同时，继续加快对符合条件的村干部办理基本养老保险力度，确保年底前实现全覆盖。

着力提升信教群众聚居村党建整体水平。对117个信教群众聚居村由县、乡领导干部重点联系，安排实力较强的部门对口帮扶，帮助每村每年新上至少一个发展项目，确保每村都要形成特色主导产业。专门为每个信教群众聚居村选聘一名全日制本科、党员大学生担任村书记助理，增强党建工作力量。在村级组织活动场所建设和活动经费上予以倾斜。

切实加强选聘大学生教育管理。继续抓好选聘工作，全面落实大学生“村官”“四员”职责，积极为他们搭建发挥作用的舞台，加大对大学生“村官”创业鼓励扶持力度，引导服务期满大学生“村官”通过多种渠道进行合理流动。

力推党员干部培训基地扩模升级。加快市党员干部培训学院二期工程建设，提升整体培训能力和水平;着力打造10个市级农村党员干部培训参观考察基地，选树5个省级农村党员干部培训参观考察基地。

加强流动党员管理服务规范化建设。年内，具备成立条件的县区，都要建立驻北京联合党组织;向驻北京流动党员联合党委选派一名党建指导员;总结宣传一批流动党员在“双服务”活动中的先进典型;每个驻北京流动党员联合党委培养入党积极分子不少于10名，发展党员不少于5名。

2、强力突破一批：

推动村级(社区)活动场所达标升级。9月底，378个省以上补助和327个市、县自建村级组织活动场所全部建成投入使用，其中213个村级活动场所达到示范标准。年内完成42个未达标社区工作办公用房建设任务，每区至少打造1个省级精品社区，每街道至少打造1个市级精品社区。

全面推行“一清四议两公开”工作法。学习借鉴河南邓州先进经验，本着“一县一策”的思路，制定议事清单，编印“一清四议两公开”工作法手册，确保一户一册、家喻户晓。

坚决打好新一轮治难转后攻坚战。结合去年年底“双述双评”结果和平时掌握的情况，按照8%的比例倒排一批后进村党组织，实行集中整治，确保年底前全部实现转化。抓好远程教育站点建设和制片工作。年内，各县区实现农村党员干部现代远程教育终端站点健康运行，临时站点转化率不低于30%;每县区党员教育专题片及被市级以上平台采用播出片数不少于20部，其中电教片不少于10部。不断扩大党的组织和工作覆盖面。进一步完善党工共建机制，力争实名制工会会员登记人数达到70万人，从优秀工会会员中发展党员5000名，从业人员50人以上的非公有制企业和新社会组织全部单独建立党组织,全市规模以上非公企业党组织规范化建设符合“十有”标准的要达到80%。

切实加强和改进机关党的建设。将开展“三提升”活动作为机关党建的重要抓手，以创建“五型”机关为主要载体，把服务大局、服务基层、服务群众作为机关党建的根本出发点和落脚点，加强机关干部的学习培训，全面提升“三服务”素质和能力;进一步健全完善各项工作制度，进一步规范“三服务”行为;加强对机关内部科室和干部职工完成目标任务情况的考核奖惩力度，形成“三服务”的良好导向。

3、探索创新一批：

加强农村党组织服务网络体系建设。围绕全市农业产业布局，继续推动“张杂”谷子、冬暖式大棚、土洞蘑菇、葡萄种植等旱作、节水、高效农业新品种、新技术推广，实现村村都有一项特色主导产业。壮大农村集体经济实力。建立和完善村级财富积累机制，加强对农村集体资产资源运营管理。年内，村级集体经济年收入达到10万元以上的村所占比例提高5%以上，基本消灭集体经济“空壳村”。继续深化“双结对、双服务”活动。合理调整结对单位和服务对象，明确结对单位服务重点和工作目标，切实加强对结对单位的督导和考核，掌握活动开展情况，不断扩大活动成果。创新基层党组织设置。加快在产业链、产业园区、农村“两新”组织建立党组织力度，推动基层党组织村居联建、村村联建、村企联建和建立楼院党支部、街道产业党支部等。对3名以上正式党员的全部单独建立党组织，对暂不具备单独建立条件的建立联合党组织。

以上报告妥否，请审定。