基层党支部党建总结

总结是在项目、工作、时期后，对整个过程进行反思，以分析出有参考作用的报告，用于为以后工作的实施，提供明确的参考。所以，编写一份总结十分重要，以下是小编整理的关于《基层党支部党建总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：基层党支部党建总结

社区党支部抓基层党建工作总结

按照上级文件要求，现本人就2019年尊湖鸿盛小区联合党支部工作汇报如下，如有不妥之处，还望各位指正。

一、基本情况

xxx党支部成立于2018年4月，是xxx区首个居民小区党支部，现有党员10名，非在册党员93名。xx小区占地面积1.3万平方米，建筑面积14万平米，住户894户。2019年党支部联合共建单位、业委会、物业公司在xxx探索构建城市基层党建模式，建设xxx区第一个小区党群服务中心——xx党群服务中心，对城市基层党建做出积极探索，自小区党支部成立以来，小区矛盾纠纷化解率100%，实现了实现居民零上访、安全零事故、治安零发案。小区经验做法得到xxx的推广，并作为2019年xxx镇党建项目供区领导检查。

二、主要做法

(一)抓思想政治建设。作为小区的一把手，我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格执行廉洁自律的有关规定，严格要求自己，不利用职务上的便利谋取私利，工作中做到公正透明。坚持贯彻民主集中制原则，凡涉及小区重大问题，均开党建联席会商讨，实行民主决策。我对全体党员严格要求、严格管理、严格监督。倡导厉行节约，随时接受群众的监督。

(二)抓组织体系建设。一是健全组织筑堡垒。以小区自治为基础，坚持搭建“镇党委―小区党支部—楼栋党小组—党员户”四级联动组织架构。二是交叉任职强引领。积极推动交叉任职，小区支部党员通过法定程序推选为业委会主任，6名党员进入小区业委会任职。三是“修分争星”促和谐。全面开展“修分争星”活动，创新党员联系服务形式，10名党员定人、定责、定目标,建立“包栋、包户、包人”机制，联系894户小区业主，实现“组织入户到人”全覆盖的工作网格。

(三)抓共建单位建设。一是结对共建聚合力。小区党支部联合9个单位签订共建协议，构建“支部联建、党员联户”的党建新格局，实现一条凳子沟通、一个声音指挥、一个步调前进。二是“四位一体”抓管理。打造以小区党支部、党建联席会、业委会、物业公司共同参与、相互融合的“四位一体”管理模式。通过联席会、业主大会、“串门”等形式，最大限度吸引群众参与进来，凝聚共识。三是在职党员重带头。实行在职党员“双重管理”，根据在职党员的服务意向和群众实际需求设岗定责，开展党员亮明身份，力所能及帮助邻里，引导党员立足小区实际作承诺40多项。

(四)抓服务载体建设。一是制定“文明新公约”。党员主动入户征求小区居民意见，立足小区实际，制定20条居规民约。以优良的党风带动民风，树立移风易俗新风尚。二是组建“志愿小分队”。整合小区资源，组建海丝文化宣讲、治安巡逻、法律咨询、绿色环保、文明提升等6个志愿服务小分队，推动优质服务资源进小区。三是推行“点单式服务”。群众点单，犹如顾客点菜。运用“互联网+党建”模式，开辟“党员服务超市”，提供“商品”15项，居民通过扫描“商品”二维码，反映需求，预约服务。

(五)抓发展党员工作。我非常注重积极分子、发展对象的培养教育工作。小区支部过“三会一课”、主题党日时，都安排积极分子参加，加强党员和他们的联系交流，定期派人和他们谈心交流，关心他们的思想工作学习，指出努力方向。根据“成熟一个，发展一个”原则，今年接收3名预备党员，增强了党员队伍的新生力量。

三、存在问题

虽然今年取得了一些成绩，但是深入剖析，发现还是存在了一些问题：

(一)引领党员发挥先锋模范作用不够。对部分党员的教育不够深入，致使个别党员和党员干部党性淡薄，出现了拖交党费的党员，还有部分在职党员主动参与社会治理意识还不强，主动参与活动少，不能很好地发挥先锋模范作用。

(二)求真务实的精神不够。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付和畏难情绪，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

四、下一步工作计划

今后，我将在认真总结工作经验的同时，不断创新工作思路和工作方法，

按照基层党建责任制的总体要求，不断理清工作思路，明年继续打造“厝边”的幸福小区，提升小区党建工作的生命力。

(一)提升小区“硬件”，完善服务体系。一是推进基础设施改造提升。路灯、绿化园圃、变电箱、垃圾桶等基础设施改造提升，实现“便利化、美观化”。完善提升房前屋后绿化水平，实现“开门见绿”、“无黄土裸露地块”。二是提升社区文化底蕴。在XX小区党群服务中心的基础上，联合区工会建设“四点半”课堂，打造小区学生快乐成长的“第二课堂”。完善海丝浮雕的介绍，提升小区的“颜值”和“气质”。

(二)增加居民互动，提升居民生活质量。通过主题党日等活动，引导小区居民主动参与管理，共通打造美丽小区。小区党支部将对两个小区的治理工作进行持续性督促、检查，同时将持续做好宣传倡导工作，促进居民文明素养的提升，推动支部发挥能动性，力争为居民提供一个和谐、文明的居住环境。

第二篇：2020年一季度企业基层党支部党建工作总结

一季度，面对突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情，在集团公司党委的正确领导下，公司党支部认真履行党建主体责任，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，强化作风建设、体现过硬担当，推动了党建工作契合发展实际、融入中心工作，较好体现了非常期间的担当和作为，为一季度各项目标任务的顺利完成发挥了重要的作用，为打赢疫情防控阻击战奠定基础，为高质量发展提供了有力保障。

一、一季度党建工作开展情况

(一)加强思想政治工作，增强党建工作效能

1.加强政治学习，提素质强本领。以提高党员干部队伍思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题能力为目标，深入开展政治理论学习。在做实“三会一课”“主题党日”等规定动作同时，充分运用好“XX党课”“灯塔—党建在线”“学习强国”平台，“时时学”“事事学”。通过网站、微信、QQ交流群等载体，定期推送党建学习内容，做活“自选动作”，持续提升学习能力。

2.加强意识形态工作，强引领把导向。坚持党管意识形态工作不动摇，严格落实意识形态工作责任制，持续提升政治引领力、思想引领力和文化引领力。按照“管疏结合、以疏为主”原则，开展

正面网上宣传和舆论引导，加强对单位微信群、办公电脑等媒体的监督检查，防止和清除各类不良信息或网络谣言，做好舆情风险排查，做到早发现、早报告、早处置，及时妥善化解舆情负面影响;坚持围绕中心、服务大局，聚焦重点亮点，加强正面宣传，唱响主旋律，弘扬正能量，传递“好声音”。一季度，在国家、省部级外媒、集团公司各类媒体发表稿件31篇，网上网下、内宣外宣同步发力，共同建设风清气正的意识形态环境;疫情防控期间，党支部及时通过移动办公软件、QQ

、微信工作群等平台宣贯权威机构和上级部门发布的疫情防控信息和预防知识，便于员工及时学习掌握新型冠状病毒预防、个人防护等知识，教育引导干部员工不造谣、不信谣、不传谣，不转载非官方发布的各类关于疫情信息。

(二)抓好阵地队伍建设，发挥战斗堡垒作用

1.突出班子建设，发挥“头雁”效应。突出抓班子、带队伍、管干部这一核心，着力打造具有果断决策力、高效执行力、有效推动力、廉洁影响力的领导班子及干部队伍。严格执行领导干部联系点制度、带班、值班等制度，大力推行一线工作法，做到在一线掌握情况，在一线解决问题，把抓学习、讲政治，转化为提高能力、干好本职的动力;坚持民主集中制、组织生活会制度、党务、厂务公开制度，严格执行“三重一大”决策制度，依法合规按程序作决策、办事情，较好发挥了党支部的政治核心和战斗堡垒作用。

2.突出党员干部管理，发挥“示范”效应。坚持党员干部积分

量化考核、绩效考核制度，与党员包片抓点、“强党建·战疫情·促发展”行动落实情况相结合，以积分为基础，以量化为依据，对党员进行考核和星级评定，考核得分与绩效、评先树优挂钩，不断激励党员争当执行落实、服务大局、攻坚克难的模范。战“疫”期间，党员带头员工积极参加“抗击疫情”爱心捐助活动，捐款XXXX元，充分发挥了党员带头示范效应;不断深化“党员示范岗”“党员先锋岗”“党员服务标兵”等一系列有针对性、有显著效果的品牌内涵，深入开展以管理创效、节约创效、技术创效、安全创效、营销创效、服务创效为重点的党员创先争优活动，充分发挥了党员先锋模范作用。

3.突出“过硬党支部”建设，发挥“阵地”效应。以党支部建设持续过硬为目标，以“XX”建设为抓手，以“XX”为载体，突出抓好基层、基础、基本功“三个提升”和班子、队伍、制度“三项建设”，对照“十个健全”“十个明晰”要求，加大支部基础建设力度，共梳理细化完善党群各类规章制度43项，进一步夯实了党建基础;深入实施“双培”工程，加强入党积极分子、发展对象培养和考核，按标准和规范要求做好预备党员吸收、转正和党费收缴工作，提高了发展党员的质量，增强了党员队伍的活力和战斗力

(三)聚焦公司主责主业，发挥组织保障作用

1.安全形势持续平稳。安全稳定是高质量发展的重要基础，没有安全保障，高质量发展就无从谈起。一是明责任严落实。按照“党

政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，完善和落实行政、技术、监督和党群四个安全责任体系。全面落实各层级安全责任和岗位责任制，逐级签订安全目标责任书，以安全考核倒逼全年安全工作目标的实现。二是抓宣贯保安全。充分利用综合会议、安全办公会、车间班前会，向员工传达上级系列安全工作会议和文件精神，进一步增强抓好安全生产的自觉性、责任感和压力感，形成齐抓共管、人人讲安全、人人保安全的工作态势。三是查问题除隐患。把风险分级管控和隐患排查治理作为加强安全生产的重要防线，以开展安全生产专项整治行动为载体，通过班组岗位日排查、车间周排查、部月排查，分级管控风险，将一切可能诱发安全事故的人、机、物、环、管等因素掌控到位，坚决预防和遏制各类事故的发生。一季度，组织安全大检查6次、特殊时期专项检查3次、隐患排查7次，共排查整治安全隐患146条，纠正作业现场不安全行为64人次，下发整改通知书22份，安全罚款XXXX元。

2.经济效益稳步增长。坚持内涵挖潜与业务拓展并举，稳步提升市场份额，通过做大增值业务、增加外部收入、强化内部管控、完善全面预算管理体系、材料成本管控、运行方式优化等手段，保持了平稳运营，增收创效水平有了显著提升。

3.全员素质显著提升。围绕高质量发展”目标，通过开展全员素质提升、“打造卓越执行力团队”全员培训、高技能人才队伍建设，搭建群众性创新活动平台等工作，全员思想认识、专业技能、

个人综合能力都有了较大提升。一季度，分层级、分专业开展各类培训4次，参加培训540多人次。

4.疫情防控保障有力。把抓好疫情防控作为当前首要的政治任务，立足实际，精准发力。根据集团公司工作安排和疫情防控要求，制定了《XXX关于进一步加强防控新型冠状病毒疫情的工作方案》，成立了疫情处置领导小组和现场指挥组、救治协调组、后勤保障组、疫情调查组，压紧压实防控责任、落实落细疫情防控措施。将体温监测和消毒作为疫情防控第一道关卡，抓好每日“两测温三消毒”等各项防控措施落实。共发放一次性口罩XXXX个、消毒液XXX瓶、体温表XXX个;严格做好复工员工排查登记，设置体温观测点7个，检测进出员工2690人次，全力保障员工“健康”在岗，环境“健康”可控。

(四)推进党风廉政建设，筑牢纪律规矩底线

1.突出主体责任，深化“一岗双责”落实。始终把党风廉政建设工作当作头等大事来抓，聚焦“两个责任”，加强教育防范、制度规范、监督制约。明确党组织主要负责人是党风廉政建设“第一责任人”，班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，一级抓一级，层层抓落实，保证责任落实到位;将支部工作与党风廉政建设工作同部署、同落实、同考核，党支部书记与各车间、科室负责人签订了落实党风廉政建设主体责任书，推进“一岗双责”落实到日常工作中。

2.聚焦执纪问责，强化执行落实。以监督权力运行为重点，以岗位风险防控为基础，围绕“人、财、物、事”等岗位权力的运行，对物资采购、销售、经营管理、工程预决算、合同管理、工资分配等重点领域、关键岗位深化监督，开展合同管理等各类专项督查、自查自纠活动4次;在疫情防控期间，牢把监督重点，注重监督实效，对测温、消毒、物资发放环节，员工健康、劳动纪律执行情况进行全方位监督检查，确保了疫情防控期间各项工作落实到位。

3.注重超前防控，突出挺纪在前。以开展互动廉政教育为抓手，持续加强廉洁风险警示教育。坚持集中教育、专题教育与日常教育相结合，开展党支部书记、支部委员上廉政党课、德廉知识讲座、红色教育、警示教育等活动，教育党员干部自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线;元旦春节期间，对党员干部提前发信号、打招呼，重申“十条禁令”和纪律要求，重点对收受礼品礼金和宴请、违规操办婚丧喜庆事宜以及群众身边的微腐败现象进行监督检查，未出现违规违纪情况。

(五)注重群团全面建设，营造和谐发展氛围

1.立足服务职工。充分发挥工会组织在履行维权职责、服务职工的重要作用，积极开展“困难帮扶”“爱心捐助”活动，节日期间走访慰问困难职工、党员X户，发放慰问金XXXX余元和米面油等慰问品;XXX人参与“爱心捐助”，捐款XXXX元;“送温暖”活动3次;为会员办理了意外伤害保险续保手续;组织职工体检、女工查

体;传统节日发放节日慰问品，让员工切实感受到来自“大家庭”的温暖。

2.展现青春风采。以提高团员青年自身素质为重点，以服务生产工作为中心，团总支结合自身实际情况，开展了“青年志愿者服务”“青年文明号”、安全演讲、读书征文等活动。组织演讲比赛2次、征集读书体会、征文15篇，合理化建议13条，充分展示了团员青年的青春风采。

3.突出信访维稳。针对新形势下员工思想复杂化、个人需求多样化，加强领导与员工沟通联系，时刻关注员工群众合理诉求，随时做好矛盾纠纷排查化解，强化依规办事、依法维权意识，保持了员工队伍思想稳定。

二、存在的问题和不足

主要表现在：

一是党建基础工作需要持续加强，对照“XX”建设标准，不同程度存在基础薄弱、品牌不亮的问题。

二是对新形势下党建工作的前瞻性不足，创新手段不多，在对党员教育管理、组织理论学习上，内容方法单一，缺乏鲜活的教育载体和多样的活动形式。

三是部分党员干部观念更新不够，仍习惯于固化思维模式和传统工作方法，系统思维、开放思维、全局性思维的能力有待于提升。以上问题，要在下步工作中采取有效措施，认真加以解决。

三、下步工作措施

二季度，是各项工作加快推进的黄金时期，也是全面落实今年各项工作任务的关键阶段。我们将认真贯彻落实集团公司系列会议精神和工作部署，准确把握工作定位，深度融入中心，进一步提升党建效能，为推进XXX内涵提升高质量发展提供坚强政治保证。

一是要主动担当作为，继续助力统筹推进疫情防控和经济社会发展。着眼疫情防控常态化条件下，进一步强化思想认识，坚决贯彻落实上级关于疫情防控工作的重要指示精神，严格落实“十必须、十全力”“十二个毫不放松”等工作要求，持续巩固战“疫”成果，以更加重视的思想、更加周密的措施、更加到位的落实，抓牢抓细各项防控工作，确保打赢疫情防控攻坚战。

二是要有序推进履职，确保圆满完成各项目标任务。随着形势变化，将要在防疫常态化的前提下加快开展各项工作。我们将在按要求严格落实防疫要求的前提下，提前谋划思考工作，有序开展相关履职活动，进一步激发改革发展动力。

三是创新工作方式方法，激发党内生活的生机与活力。进一步改革创新的理念抓好党建。开展“关爱谈心”活动，内容从党的宗旨、理想信念，到头疼脑热、喜怒哀乐，尤其注重在干部职工岗位变动、职务调整等情况下开展谈心谈话，有针性地提出希望和要求，在心灵对话中融入党性教育，在情感交流中促进党建工作，不断完善党内激励、关爱机制。

四是巩固支部阵地建设，加强党员队伍建设。严格落实“三会一课”“组织生活会”“党员民主评议”等制度，确保政治生活、组织生活严肃规范;以过硬党支部建设、“标准化+”党建品牌创建、党员积分量化考核、支部书记抓党建突破项目为抓手，组织开展“双化双提”“双提升双报到”“党员示范岗”等活动，疏通“堵点”、补足“短板”，推进党建工作质量再上新台阶。从严抓好党员日常管理，坚持积分量化、过“政治生日”、创先争优、包片抓点等工作;开展好“党员先锋示范岗”“党员创客”等活动，组织党员干部围绕本专业、岗位重点难点问题进行技术攻关，切实解决制约安全生产、经营管理、节能降耗等方面的关键技术问题。

五是抓好安全生产，强化信访维稳工作。结合6月全国“安全生产月”活动，着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产，推动公司各级树牢安全发展理念，压紧压实安全生产责任，深入排查安全风险隐患，扎实推进问题整改，推动安全生产水平提升和形势持续稳定向好，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚营造稳定的安全生产环境。认真贯彻落实上级系列信访稳定文件要求，尤其是做好全国“两会”期间信访稳定工作。重点抓好不稳定因素的排查化解、有关信访事项的调查处理及有关政策的解释工作，努力做到“三个到位”和“五个不发生”，维护好和谐稳定发展环境。

第三篇：2020半年支部基层党建工作总结汇报

X年上半年，X党支部以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神。

贯彻落实市委全会关于基层党建的各项工作任务，紧紧围绕党支部建设中心工作，始终坚持高标准、严要求全面推进X党支部的政治、思想、组织、作风和纪律建设，现将半年党建工作开展情况汇报如下。

一、党建工作开展情况。

(一)筑牢政治思想共识。围绕学习贯彻总书记考察X重要讲话精神、党的十九届四中全会精神、X全国两会精神，在强化政治意识、思想意识上“使劲”，在落实党内规章制度上“用力”。X年上半年开展“十九届四中全会精神宣讲”X次，理论学习中心组学习会X次，党组专题研究意识形态领域工作会议X次，参学人员达X余人次，组织全体干部职工参加党的十九届四中全会精神知识网络竞赛，把党组、支部政治思想建设工作与意识形态工作有机结合、融汇贯通。

（二）组织引领强学习。

市X党支部班子根据《关于印发〈市X工作委员会X年基层党建工作重点任务项目清单责任分解表〉的通知》，细化分工、明确责任。X年上半年，以党组会议形式研究党建议题X项，并详细部署安排基层党建工作;支部召开专题基层党建工作会议X次，主要从X个方面对支部党员学习教育作了明确要求;在疫情防控期间制定针对性较强的学习计划，确定支部学习委员，坚持每天通过QQ、微信等媒体平台发送、分享总书记相关重要讲话精神、重要论述摘编，截至目前共发出、分享学习链接X条、学习文件X篇。

（三）率先垂范树党旗。

x疫情防控期间，支部党员干部积极投身到疫情防控一线，X月X日局机关及下属事业单位X名党员全部投入疫情防控战线，累计派车X余辆次，全力保障入户调查、各卡点人员物资调配等工作的顺利开展;X食堂及时安排服务人员对各卡点工作人员、医务人员进行配餐派送，累计派送盒饭X份，保障一线人员正常就餐;组建防疫防控小分队X个，坚持每天对行政中心、为民楼办公区的进出人员实施体温检测，公共区域定期开展区域性消毒，截止X月X日人工测温X人次、X月X日至今仪器测温X人次，开展定期区域消毒X，为X办公区疫情防控作出了突出贡献。

（四）抓作风建设树党员形象。

持续推进党员正风肃纪整治行动，严格落实中央八项规定精神及省州市实施细则要求，深入开展以案促改警示教育。党支部于X月X日组织全体党员干部旁听X人民法院审理贪污、受贿、滥用职权一案，通过“零距离”旁听，深刻地接受了一堂警示教育课，让支部党员干部直观地感受到职务犯罪对国家、对人民、对社会、对家庭的危害，在增强自身预防职务犯罪方面具有“画龙点睛”之效;X月X日组织党员干部观看了《

X》警示教育片，反复筑牢了党员干部“不想贪、不敢贪、不能贪”的拒腐防变思想防线，促进支部党员干部在党纪国法面前的知敬畏、存戒惧、守底线。

（五）压实脱贫攻坚责任。

一是班子成员带队驻村，以小分队形式轮流开展“驻村作战”，确保“六清”、“三卡”的落实落细，加强与挂包贫困户联系，做好帮扶政策宣传、制贫情况收集、资料信息的核实。对本出现收入骤减、支出骤增的挂包户采取入户了解、分析研究、制定措施“三步法”以“缺什么补什么”的原则，及时调整帮扶措施，确保“一户一策”精准帮扶的准确性、有效性、针对性。

二是抓实抓细农村人居环境提升和帮扶户思想观念转变工作，加强与帮扶户交流沟通、思想疏导，让帮扶户的思想从“让我做”转变为”我要做”、从“带着干”转变为“主动干”。

截至目前，共入户走访X人次，收集帮扶户需解决问题X件，正在解决问题X件，持续用力、久久为功，为实现X高质量脱贫贡献微薄之力。

二、存在的问题。

上半年，党支部各项党建工作虽已按上级要求完成，但对标对表中央和省州市委党建要求仍存在不足、质量不高。一是工作创新力度不够。在抓党建促基层治理、促乡村振兴中的创新举措前瞻性、针对性不强。

二是体系建设不完善。

对照《X年基层党建工作重点任务项目清单责任分解表》要求，支部党建工作体系呈现疲软现象，对高质量党建推动支部高质量发展思考谋划不够。

三、下半年工作打算。

下半年，我支部将严格按照新时代党的建设总要求，牢牢扭住党建工作责任制“牛鼻子”，抓出支部“桥头堡”作用，推动党建各项任务落地落实。

一是进一步突出思想引领。

始终围绕深入学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想这一主线，全力抓好党的十九届四中全会精神轮训工作，做好十九届四中全会精神宣传、轮训准备工作。切实抓好各级理论学习中心组和党员干部理论学习。

二是进一步压实主体责任。

认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，以x、x为主题，带领支部党员干部增强责任担当意识、创先争优意识，做到守责、负责、尽责。

三是进一步强化作风建设。

认真执行中央八项规定精神及省州市有关实施细则，密切关注党员干部中的享乐主义、奢靡之风的新动向新表现，坚决遏制形式主义和官僚主义在支部的蔓延。

四是进一步提升党员干部业务能力。

加强干部教育培养，坚持把理想信念教育、知识文化教育、能力素质教育贯穿于干部教育全过程，注重多岗位、全方位锻炼。

第四篇：2020年上半年基层村党支部党建工作总结和村党支部整顿转化工作方案

2020年上半年党支部党建总结

党支部带领全体党员认真学习贯彻落实党的十九大精神，自觉遵守中央八项规定精神和党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，模范遵守国家法律法规，能够做到爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众、想方设法、克服困难、解百姓之忧、排群众之难。坚持党性、公而忘私、身体力行，全体党员心往一处想，劲往一处使，为全村的经济和社会事业发展做出了积极贡献。得到了上级党委、政府的赞可和党员群众的拥护和赞扬。

一、党建工作方面：我们主要做到“四个要”

一是活动要有仪式感。

党建各种会议、活动，我们强调仪式感，这样能增加党员自豪感和集体荣誉感，让大家知道自己是一名共产党员，不同于普通群众。仪式感还表现在待人接物上，做到宾至如归，让村部成为村两委、党员、群众的一个家，来的人多了，人气旺了，心气平了，事就好办了。

二是典型模范要树立。

榜样的力量是巨大的、无穷的，我们积极树立文艺活动典型、爱岗敬业典型、劳动致富典型、环境卫生典型等等，然后在大会上进行表奖，让更多的党员去学习他们，从而营造健康向上的氛围。

三是规定会议要坚持。

雷打不动地做好每月25日的固定党日活动，同时做好“三会一课”、党员议事等工作，确保纪律严肃、流程规范、实事求是、不走过场、不搞形势。

四是党委精神要贯彻。

张家伙房村毫不动摇地贯彻执行乡党委的精神，同时与乡各站所搞好业务关系，积极完成党委交给的工作任务，比如贫困户进退、低保评定、土地确权等工作。

存在不足及解决办法

一是党员活动时，年龄大的党员参与率并不是很高。

这种情况，我们一是采取送温暖上门，到老党员家里去，让他们知道没有忘记他们。二是特殊日子，必要时车接车送，也是一种传承示范，让其他人看看，党是有温度的。

2.有的党员思想认识还是不高，没把自己当回事。这种情况，一是通过各种活动，比如观看影片，让他们知道自己是谁，如何在村上去工作。二是单独交流，村委干部或者党员去一对一交流，告诉他们怎么做是对的。

二、脱贫攻坚工作主要做到“三个要”

一是分工要明确。

现在既有村“三委”，又有驻村工作队，怎么把二者关系调和好，思想统一很重要，我们目标一致，就是把党委交给的活干好，让老百姓满意。村上的活、工作队的活，分工明确了，各自干好自己的事，互相帮忙是一种情分，但责任得分清。特别感谢李先书记，在我们村做了很多很多并非份内的工作。

二是做事要公平。

特别是贫困户识别、退出，小黑屋整治、低保评定等等，大家伙都参与，都来议议，必须有一颗公心，我们也许做不到100%满意，但是得让大多数认可。

三是工作要效率。

我们村在脱贫攻坚工作中，也存在很多问题，那我们就把问题列出来，立整立改，逐一销号去做。

存在不足及解决办法

一是机、帐、实问题。

现在系统没问题了，但是户明白卡有的书写不好，字迹不规整，我们这周帮扶人来了，再查一次。

二是贫困户政策掌握问题。

我们村贫困户基本都是老人，年龄较大，虽然也在大会上培训和入户宣传了，可还是说不太好，所以我们想针对每户做一页纸，写清所有享受过的政策，放在档案盒里，同时再入户多说几遍。

三、“双五”工程工作主要做法：

一是建了两处产业基地。

分别是食用菌基地和大葱种植基地，现在食用菌基地建设接近尾声，下周就进菌棒。30亩大葱种植已经完成，我可以说其中就有我和林彦合承包的，现在我们基本也就是保本，因为所有农活我们都得雇人，但是我们这样要就是带动、引领更多人参与。

二是发展庭院经济：种植新苹红。

每户4棵果苗，共计6800余棵，每棵树预计产果30公斤，每户增收近1000元，农户可以自己吃，也可以贴张家伙房本土商标，整体销售，打造苹果之村。此项目，每位帮扶人出资500元。

三是文艺节目我们村正在排练，虽然水平不高，但都是本乡本土的老百姓，大家也爱看，心情也好。

环境整治已经分工明确，保洁员责任心较好。

四是爱心超市。

利用这个超市，东西不在于多少，通过知识竞赛、积分兑现奖品，调动大家伙参与各种活动积极性。文艺积极的、搞卫生好的、脱贫攻坚答题好的，我们都会奖励一下。

我们组织帮扶责任人每月至少入户2次，通过走访，宣传国家政策和双五工程，提高满意度。通过帮扶责任人入户，鼓励自己的贫困户积极参与文艺演出。

我村现独立完成种植和养殖两次集中培训，今后争取在月嫂、笤帚苗子等培训中有所突破，实现“一人就业、全家脱贫”。

存在不足及解决办法

1.产业基地问题。食用菌基地建设是我们新班子第一个较大的项目，经验还是不足，出现了一些差头，与理想有差距。这个问题大家正在积极解决，特别感谢乡领导，我们会努力克服困难，完成今年的香菇培植计划。

2.新苹红问题。成活率并不是很高，有的树没有绿叶，但是掰开树杆还没有干，我们咨询了技术员，再等等看看。

3.文艺节目问题。我们村积极性很高，但是质量上有待于提高，我们还要请文化站领导多来村指导。

四、扫黑除恶工作主要做法：

1.完善档案。按照乡扫黑办要求进行整理档案，村设了专门档案员，主要是按照要求搜集整理，遇到大面积工作，村两委、工作队再上手一起弄。

2.线索排查。通过悬挂条幅、大喇叭广播、微信群等形式，进行宣传，发现线索立即上报。目前，没有发现扫黑除恶问题。

不足方面：主要档案完成质量不高，我们再重新查看一下，不行的地方再完善一下。

半年来，党支部积极响应乡党委、政府的号召，认真贯彻落实“双五”工程、“四个行动计划”，落实脱贫攻坚的各项政策和任务，带领全村广大党员群众，上下齐心，凝心聚力，通力合作，使张家伙房村的整体工作有了一个全面的提升，群众满意度不断提高，全村出现和谐稳定、发展向上的良好局面。

关于XX村党支部整顿转化工作方案

根据XX市委组织部《关于切实抓好软弱涣散基层党组织重点整顿工作的实施意见》要求，按照细致排查、深查细究的工作原则，经XX镇党委根据全镇整体工作研究，确定XX村党支部为后进基层组织，为加强XX村党支部基层组织建设，特制定此方案。

一、基本情况

XX村现有居民XX

户，XX人，其中党员XX人，XX年人均收入XX元。

二、后进原因

XX村党支部，党建基础工作落实不规范，民主议事、集体决策等制度执行不到位,党组织战斗堡垒作用发挥不够明显，不能及时完成党委交办的工作任务，群众认可度较低。通过调查分析，该村成为软弱涣散村的原因主要有以下几个方面：

（一）本位主义严重。

以个人利益为主，不顾集体利益，大搞房头宗族。处在人口兴旺房头的村干部，都有很好的群众基层，一呼百应，任何一个工作的开展都比较顺利。处在于一些小房头的村干部会受到大房头的群众排挤，上级给的惠农政策都会比别人慢半拍得到。

（二）遗留问题较多。

该村遗留问题较多，且多年没能得到有效解决，越拖越久，越拖越难办，严重束缚了一任任村干部的手脚，丧失了斗志，失去了凝聚力和战斗力，极易引起群众不满。

（三）集体经济薄弱。

村集体经济薄弱，一方面，村级党组织班子缺乏必要的经济基础，即使主观有干事的愿望，往往处于有心想事、无力办事的尴尬境地。另一方面，村干部的基本待遇得不到保证，导致干部没有积极性，整体村班子战斗力不强。同时，村里在基础设施与公益事业等方面多年难有大的起色，村民看不到希望，对村班子失去了信心，对村里的工作不关心、不支持，使村干部开展工作难上加难。

（四）干部素质不高。

有的村干部为民服务意识差，争权夺利，一些村支部、村委两班人为了争谁说了算，拉帮结派，互相拆台，造成“两委”关系不协调，村里的工作无法开展;有的法制观念淡薄、胡干蛮干。有的作风不民主、方法简单;有的个人能力欠缺、本事平庸，等等。

三、整顿目标

（一）村级组织健全规范。

村“两委”组织机构健全，“两委”关系协调，党组织领导核心作用突出，村“两委”工作运行规范，各项制度健全。

（二）党员干部作用突出。

村干部要发挥骨干带头作用，能够贯彻执行党在农村的各项方针政策，发展农村经济，增加农民收入，兴办社会事业，改善农村环境，维护社会稳定，为农民群众提供有效服务，成为建设新农村的带头人。

（三）干部队伍重塑形象。

认真践行“为民、务实、清廉”，政治坚定，求实创新，奋发有为，廉洁勤政，团结协作，领导方式和方法不断得到有效改进。

（四）壮大村级集体经济。

农民生活水平有新改善，农村文明程度有新提高，农村环境面貌有新改观，基层民主政治建设有新进展。

（五）获得群众认可满意。

为群众诚心诚意办事实，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，服务群众成效明显，党群干群关系密切，党组织和村民委员会得到群众拥护。

四、整改措施

我镇坚持做到整顿工作强化领导班子、发挥党员作用、解决突出问题、壮大集体经济等方面入手，在制定整顿工作规划的基础上，又有具体的整顿计划和实施方案，进一步明确了工作目标和措施，力求使工作取得实效。

（一）强化“两委”班子。

针对XX村干部素质不高，软弱涣散的问题，镇党委指派住点干部来帮助解决该村实际存在的村“两委”班子软散问题，镇党委要求住点干部帮助解决问题无明显效果将追究其责任。

（二）发挥党员作用。

软弱涣散村的党员队伍存在人心散乱、“党员意识”淡化、“双带”能力不强、年龄结构偏大、个人素质较低等诸多问题。为此我镇在深入细致地做好党员的思想工作的同时，通过与党员面对面的交心谈心，把广大党员的思想统一起来，力量凝聚起来，解决人心散乱的问题;今年正值第二批开展党的群众路线教育实践活动，我镇各党支部通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，对党员进行先进性教育，党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上有很大提高，解决党员带动能力不强的问题;把那些年轻有为、退伍回镇优秀青年、致富经商能手等吸收到党员队伍中来，改善党员结构失衡与素质不高问题。

（三）解决突出问题。

群众反映强烈的突出问题长期得不到解决。是软弱涣散村级党组织难以转化的一个重要原因。对存在的突出问题，应根据不同情况，认真加以解决。对受宗族房头势利干扰的问题，将通过对干部群众进行教育，保证村风民气纯正。

（四）壮大集体经济。

发展不快，村级集体经济薄弱是村级党组织软弱涣散的一个重要原因。结合XX村实际，抓住各村优势，制定发展规划，挖掘发展潜力，合理利用资源，通过争取上级部门政策优惠、技术帮扶、资金扶持等办法，采取有偿服务、合股经营、集体资产承包、资源开发等多种形式，充分利用该村集体所有的资源，壮大村级集体经济。

（五）加强督办落实。

今年我镇党委加强对住村干部工作的管理，定期不定期地进行检查，确保干部工作靠得上、有成效。各住村干部要加强对村干部的协调和管理，督促他们开展工作。

五、方法步骤

（一）摸底准备阶段，成立机构，打好基础，摸清情况，制定排查整治工作实施方案。

通过各种形式广泛听取党员和农民群众意见，把情况摸清，把问题搞准，对软弱涣散的村党组织和村民委员会情况进行详细分析研究，制定出各村实施方案，在此基础上，召开会议进行部署，把工作全面铺开。

（二）集中整改阶段，重点整顿工作要从强化班子、队伍、制度建设入手，不断提升软弱涣散党组织的战斗力，并要从解决突出问题的实践中检验整顿效果。

（三）巩固提高阶段，积极开展各类专项活动，以活动成效巩固整顿成果。

活动结束后，党组织要及时进行总结，在推广好的做法的基础上，对产生的问题进行及时有效的整改，进一步提高重点整顿工作成效。同时，各党委要结合实际，进一步修改完善和建立健全加强学习、改进作风、提高效能、维护稳定和促进发展的基层党建工作机制，以制度巩固提高整顿活动成果。

六、总体要求

（一）统一思想，提高认识。

按照方案要求扎实开展工作，充分认识维护和促进农村和谐稳定的特殊重要性，进一步增强政治责任感和工作紧迫感，认真履行职责，采取行之有效的措施，切实做好软弱涣散村党组织和村民委员会的排查整治工作，深入推进农村平安建设，实现农村和谐稳定。

（二）明确责任，加强领导。

组成联合督查小组，组长由镇党委书记XX同志担任。领导小组下设办公室，主任由镇党委组织委员XX担任，成员由领导班子组成，负责对全镇排查整顿工作进行指导、检查、验收。

（三）紧扣重点，落实责任。

整顿工作由镇组织办牵头具体组织实施，各党支部为整顿责任主体，党支部书记为“第一责任人”。各党支部要根据软各村实际，进行专题研究，做到摸透情况，任务到人、责任到人，限时整顿。

（四）集中整顿，加强督导。

集中整顿期间，镇将派工作组对重点整顿工作进行随机检查督导;对重点整顿工作责任不明确，工作不扎实、效果不明显的，责令整改并进行通报。仅供参考

第五篇：**党支部“基层党建”典型材料

坚持党建引领

筑牢基层堡垒

——竹园村党总支“基层党建红旗村”创建典型材料

近年来，竹园村党总支以“创先争优”为目标，不断加强基层组织建设，团结和带领广大党员扎扎实实为群众办实事、办好事、谋发展。

一、基本情况

竹园村辖9个自然村，904户3789人，设党总支1个，党支部9个，党员123人，男党员98人，女党员25人，60岁以上党员44人，外出务工党员37人。长期以来,该村坚持以习近平新时代特色社会主义思想为指导，充分发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势，推动党的基层组织建设。以争创红旗村党支部为目标，强力推进村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，促进党的建设和经济社会各项事业协调发展，农民生活水平不断提高。先后被中组部评为“先进党(总)支部”，国家司法部、民政部评为“全国民主法制示范村”;国家计生委“计生先进单位”;省委宣传部评为“省级文明村”;云南省委省政府评为“文明村镇”;所辖四个村组也先后被评为“省级文明村”;先后被命名为市级“敬老先进村”、“一村一品先进村委会”，县级“先进基层党组织”、五好党总支，乡镇级先进党总支、支部等。

二、党建工作基本成效

(一)抓好班子建设，筑牢堡垒聚人心。该村建立健全了党组织生活、党员议事、民主评议等一系列民主管理制度，并统一规范上墙。形成制度，各支部每个月一至九日召开支部会，学党章、党规，讨论重大事项，民主评议低保、烤烟合同分配、产业结构调整等群众关心关注的突出事项。总支每季度召开总支大会，坚持开展“两学一做”，“三会一课”，向党员宣传党的路线方针政策，定期或不定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，找出党员存在的问题，并做好整改工作。结合本村实际制定了基层组织建设规划，建立村民监督委员会，并建立了公开栏，定期公开党务、村务、财务情况，真正做到“五好五规范”，强化党员的日常管理，采用组织党员干部外出学习考察、开展主题实践活动等多种形式活跃党员生活。深入开展党员承诺制、为民服务代理制、党员帮扶、设岗定责活动，积极拓展活动内容，搭建党员服务群众平台，进一步密切党群干群关系，增强了党组织的凝聚力。

(二)加强队伍建设，发挥战斗核心作用。村党总支立足实际开展“双培双带”活动，突出典型教育树标杆，力争使每个党员做好后备干部的培养工作，党员帮扶制度得到发展，提高了班子的凝聚力和战斗力，总支在群众间的威望也越来越高。对全村党员干部、入党积极分子定期开展教育培训。实行承诺事项并将承诺事项对外公开，接受群众监督，年初督查初评，年底对办结情况进行考核，全面提高了全体党员对党务、政务工作的知情权、参与权和监督权，坚持班子带动支部建设的全面发展。首先选准配强了村级班子成员;其次是通过学习，不断加强班子成员的思想建设。

(三)守制度严纪律，持续抓紧党风廉政建设。深入学习“一章程”“两准则”“四条例”，规范党员干部的行为。充分运用监督执纪“四种形态”，突出抓早抓小、深抓实做、防微杜渐，坚决查处各种违反纪律的行为。深入开展扫黑除恶专项斗争及“村霸”、“四类村官”专项整治，切实维护村委会和谐稳定。着力提高督查实效，常态化开展以项目建设、脱贫攻坚、乡村振兴、生态文明建设等为重点的监督检查。实行承诺事项并将承诺事项对外公开，接受群众监督，年初督查初评，年底对办结情况进行考核，全面提高了全体党员对党务、政务工作的知情权、参与权和监督权。把推进改革与防范腐败结合起来，健全完善重点领域廉政风险防控机制。坚持把纪律挺在前面，有腐必惩、有贪必肃，加大监督执纪力度，班子成员届期内无违法违纪行为，不断推动基层全面从严治党迈上新台阶。

(四)办实事树典型，追求群众好口碑。竹园村党总支始终坚持以群众利益为第一追求，以群众满意为第一标准，一手抓产业发展，一手抓为民办实事。几年来，结合扶贫攻坚、人居环境提升等重点工作，村党总支一班人积极筹措资金，加大了对全村水利、交通等基础设施的投入。一是投入资金530余万元，先后新建村医务室、居家养老服务中心、大营村大营景村融合示范村(建有休闲广场、鱼塘、塘内种有荷花，种有各色鲜花)、杜迤泽美丽乡村示范村;二是投入资金280余万元，实施杜迤泽危房改造和抗震安居示范工程建设项目，新修了4.6千米河堤，保护了近2000亩面积的水田;三是投资67万余元，铺设竹园、大营、小营、格里达、迤堵、水凹等村小组人饮管道9千米;四是投资5万元，对辖区内河道进行清淤;五是投资43.36万元进行了村委会美化、亮化、硬化工程及7个村小组路灯安装;六是投资146万元，硬化8个自然村道路6.1公里，其中村民投工投劳900余人(次)参与村内道路硬化;投资48.9万元完成竹园小学通校道路硬化工作;七是投资14万元修缮了六谷村民活动室;投资25余万元打造水凹人居环境提升示范村;八是投资10余万元进行了竹园、迤堵、大营三个自然村美化、亮化、硬化工程;投资30余万元打造杜迤泽景村融合示范村;投资10余万元建成九个自然村文明实践活动点。如今，全村基础设施日益完善，人民生活水平逐步提高，社会新风尚、新气象在全村越来越普遍起来。

中共曲靖市马龙区纳章镇竹园村总支委员会

2020年2月24日