安全监管人员主要职责

第一篇：安全监管人员主要职责

企业安全监管网格人员工作职责

腾飞实验室安全监管网格人员工作职责

为进一步落实集团公司安全生产网格系统的安全生产责任制，构建横向到边，纵向到底的安全网格，提高安全防控能力，完善安全管理机制和框架，根据有关规定和实验室的具体情况，制定安全网格体系。具体人员工作职责如下：

(一)网格长工作职责：

1、建立、健全实验室安全生产隐患排查治理的责任制，明确隐患排查治理机构，明确各个岗位安全责任人，明确实验室安全生产网格化监管系统平台管理员;逐级落实从主要负责人到每个检测人员安全生产责任和范围，确保不留空档，不留死角，并提供安全所需的各种保障工作。

2、每周召开安全工作会议，分析实验室安全生产状况，研究部署安全工作，有效保障实验室安全生产投入的有效实施。

3、建立安全隐患排查治理相关制度和台账，每周至少一次督促、检查实验室的安全生产工作，及时发现并排除检测人员存在的各类违章行为和不安全的设备、设施及化学用品的各类事故隐患，明确隐患整改责任人，及时消除生产安全安全隐患;并在事故隐患治理过程中，要采取相应的安全防范措施，防止生产安全事故发生。

4、配合有关主管部门和集团公司的有关安全监管。接到有关部门下达的责令整改指令，必须立即组织整改，由主要负责人及时组织实施，整改完毕后报告有关部门验收。重大安全隐患需停产整顿的，应制定停产整改方案，确定整改项目、整改目标、整改时限、整改作业范围、从事整改的作业人员，落实整改责任人、资金。

5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援物资，定期组织开展应急演练。

(二)监管负责人职责：

1、严格落实实验室各检测室安全生产隐患排查治理的责任制，落实每个检测人员安全生产责任和范围，确保不留空档，不留死角。

2、依照有关法律法规和标准规范，对实验室安全生产规章制度、责任落实、安全管理体系、资金投入、人员培训、劳动纪律、防控手段以及安全生产基本条件、工艺系统、技术装备、作业环境等方面组织排查。每周至少排查一次安全隐患，2日内上传区安全生产网格化监管系统。

3、配合有关主管部门和集团公司的有关安全监管。接到有关部门下达的责令整改指令，必须立即组织整改，由主要负责人及时组织实施，整改完毕后报告有关部门验收。重大安全隐患需停产整顿的，应制定停产整改方案，确定整改项目、整改目标、整改时限、整改作业范围、从事整改的作业人员，落实整改责任人、资金。

4、每周召开一次安全会议，定期组织开展安全教育培训，积极开展安全宣传，定期组织应急救援演练，原则上每年演练1次。

(三)网格员和联系人工作职责：

1、按照领导要求开展安全排查工作，原则上每天对实验室每个重点岗位检查不少于1次;发现安全隐患及时处理，不能处理的及时如实报告主要负责人，及时将检查情况上报区安全生产网格化监管系统，原则上每周至少上报3次，配合有关部门和集团公司对实验室的安全生产开展检查。

2、加强安全生产宣传教育工作，组织开展形式多样的安全生产宣传教育活动，积极向员工宣传安全生产知识。

3、及时如实上报网格内安全生产隐患和生产安全事故，配合有关部门开展事故调查。

集团公司实验室 二0一六年六月十六日

第二篇：项目专职安全生产管理人员具有以下主要职责

项目专职安全生产管理人员具有以下主要职责：凡有下列情况之一的建筑起重机械，使用单位应委托检测

1.负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录;机构进行检验，检验合格后方可投入使用。

2.现场监督危险性较大工程安全专项施工方案设施情况;

1、因事故或其他原因经过大修或改造过的;

3.对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处;

2、达到国家强制性规范标准规定的定期检验周期的;

4.对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改;

3、闲置时间超过一年的;

4、因自然灾害等原因可能

5.对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全生产管理机构报告;影响设备安全技术性能的;

5、国家法律法规有要求的。

6.依法报告生产安全事故情况。

选择题：

总承包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求：

1、易燃、可燃堆剁场及仓库在建建筑物和其他区域不小于㈠建筑工程、装修工程按照建筑面积配备：

1、1万平方米以下的工程不少于1人;

2、1万-5万平方米的工程不少于2人;

3、5万平方米及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全

生产管理人员。

㈡土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备

1、5000万元以下的工程不少于1人;

2、5000万元-1亿元的工程不少于2人;

3、1亿元及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。

选择题：

1、注册执业人员未执行法律、法规和工程建设强制性标准的，责令停止执业

3个月以上1年以下;情节严重的，吊销执业资格证书，5年内不予注册;

造成重大安全事故的，终身不予注册;构成犯罪的依照刑法法追究刑事责任。

2、施工单位应当制定本单位生产安全事故应急预案，建立应急救援组织

或者配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。

3、国家对严重危及施工安全的工艺、设备、材料实行淘汰制度。

4、施工单位挪用列入建设工程概算的安全生产作业环境及安全施工措施所需

费用的，责令限期改正，处挪用费用20%以上50%以下的罚款。15

5、安全施工措施由施工企业技术部门的专业技术人员及监理单位专业监理工16

程师审核，审核合格后由施工企业技术负责人、监理单位总监理工程师审批17

签字。

6一般临时设施的配电室、食堂、宿舍、动火处为重点防火部位，应当配备18

两个10L的灭火机。

7、锅炉和墙壁之间至少留有70cm的间距。20.

8、一般临时设施区域，每100平方配备2个灭火器。

9、焊割作业的乙炔气瓶与氧气瓶两者使用的安全距离0.5m.

10、电焊导线中间不应有接头，若有接头，接头处应远离易燃、易爆物品21

10米以外。22

11、气焊使用的乙炔气瓶应当放置在距离明火10米以外的地方。

12、临时宿舍距离火灾危险性较大的生产场所不得小于30米。23

13、临时宿舍与厨房、锅炉房、变电所之间的防火距离应不小于15米。24

14、临时生活设施尽可能搭建在距离修建的建筑物20米以外的地方。25

15、施工现场必须设立消防车通道，通道宽度不小于3.5米。

16、易燃的废品集中场地距离在建建筑物和其他区域不小于30米.2625米。

2、禁火作业区应当距离生活区不小于15米。

3、照明灯具与易燃堆剁间至少保持1米的距离。

4、氧气瓶与乙炔瓶的距离不得小于5米。

5、电梯井口必须设防护栏杆或固定栅门;电梯井内应每隔两层并最多隔10米设一道安全网。：

6、双排脚手架应设剪刀撑与横向斜撑。

7、开始搭设立杆时，应遵守下列规定：每隔6跨设置一根抛撑，直至连墙件安装稳定后，方可拆除。

8、各类杆件端头伸出扣件盖板边缘的长度应为100mm.9、剪刀撑的设置宽度不应小于4跨且不应小于6m.

10、塔式起重机工作时风速应低于6级。

11、物料提升机的额定载重量为2000公斤以下。

12、起升钢丝绳在放出最大工作长度后，卷筒上的钢丝绳至少保留3圈。

13、多塔作业时，处于高位的塔机与低位塔机的垂直距离在任何情况下不得小于1.5米。

14、物料提升机基础周边5m范围内不得挖排水沟。 、横向水平杆(小横杆)的最大长度应为2200mm. 、纵向水平杆(大横杆)的最大长度应为6500mm。 、当脚手架采用竹笆板时，纵向水平杆应满足：等间距设 置，最大间距不大于400mm. 、脚手架作业层上为支撑脚手板在非主节点处设置横向水 平杆的要求是：宜等间距设置，最大间距不大于纵距的1/2. 单排脚手架的横向水平杆设置应满足要求：一端用直角 扣件固定在纵向水平杆上，另一端插入墙内，插入深度 不小于180mm. 、脚手架底层步距不应大于2m。、高度24m以上的双排脚手架连墙件构造规定有：必须采 用刚性连墙 与建筑物可靠连接。 、连墙件必须采用可承受压力和拉力的构造。 、脚手架的人行斜道和运料斜道应设防滑条距离为250-300 、高处作业的安全技术措施及其所需料具，必须列入工程 的施工组织设计。 、移动式平台的面积不应超过10.次梁间距不应大于40cm.

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第三篇：主要负责人及从业人员安全生产职责

******公司

主要负责人及从业人员安全生产职责

1、董事长安全职责

公司董事长负责公司的大政方针，负责公司的投资方向和高管人员的任用。

贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想。

按国家规定设立专职安全管理组织机构，配备专职安全管理人员。

组织对重大伤亡事故进行调查分析，按“四不放过”原则严肃处理，按照国家法律法规要求编制事故报告，及时向政府安全监管部门和上级部门汇报，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

负责对经理层人员的考核。

2、总经理安全职责

在董事长领导下，全面主持公司安全生产工作，按照管生产必须管安全和“谁主管，谁负责”原则，对公司安全生产负主要责任。是本公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。

根据国家法律法规要求主动接受国家安全环保机构组织的专业培训，取得相关的资质证书，并按规定定期参加复训。

建立、健全公司安全生产责任制度和安全生产管理机构、安全组织网络，建立并落实安全生产责任制，实行安全生产“一票否决制”。

组织编制公司安全规划和计划，制定、修订和审批安全生产规章制度、安全生产规程等，坚持贯彻安全生产“五同时”原则(五同时：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总评、评比安全工作)。

主持召开安全生产例会，组织学习国家安全生产法律法规，分析、总结安全生产情况，研究布置安全生产工作，制定落实重大安全隐患整改措施。

组织开展安全生产大检查，落实重大安全生产隐患的整改，及时消除生产安全事故隐患。 按照专款专用原则审批安全经费，保证公司安全生产投入的有效实施。 组织制定并实施公司的生产安全重大事故应急救援预案。

及时、如实报告生产安全事故，督促有关部门及时落实事故预防措施。

督促安环企管处落实安全培训教育、考核工作，并接受上级部门的安全培训与考核。

3、副经理安全职责

安全生产工作综合监督管理的责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监督的直接领导责任。

组织学习有关安全生产、职业健康、环境保护的法规、标准及有关文件，督促有关部门执行各项安全管理制度，安全规程。

协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻，总经理不在时，代替总经理主持安全生产例会工作。

组织制定、修订公司的各项安全规章制度、安全技术规程，并组织实施。

在负责组织实施完成生产计划的同时，负责组织实施、完成安全技术、职业卫生、环境保护等措施计划，主持编制、修订公司级应急救援预案并组织演练。 贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作;监督检查分管部门对安全生产各项规章制度的履行情况，及时纠正失职和违章行为。

负责公司安全生产过程中的风险管理，组织开展年度风险控制效果评审工作。

负责组织各处、室部门开展各种形式的安全检查，发现重大事故隐患，立即组织有关部门进行整改落实。

4、办公室主任安全职责

办公室主任是办公室安全工作第一责任人，对办公室安全工作全面负责。 认真贯彻执行上级有关安全生产指示，及时组织转发上级有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录。

组织新进厂公司员工，负责进行入厂安全告知后交安环企管处进行厂级安全教育，经厂级安全教育合格后，才能安排到相应部门进行二级教育。

定期组织全体员工体检，建立、健全公司职业健康档案。对从事有害健康作业的工人要定期专门检查，认真做好职业病的防治工作。

负责组织入厂检查、参观人员的接待、陪同及安全注意事项的告知、防护工作。

负责组织与员工签定劳动合同，为员工缴纳工伤保险;认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作。

履行监督检查职能，督促各部门开展定期、不定期的安全检查，提高安全工作的执行力度。

根据国家有关法律法规规定组织制定劳动保护用品计划，督促有关部门按规定发放劳动保护用品，监督劳动保护用品的使用。

组织做好工业卫生、职业病防治的宣传教育和监督检查工作;宣传党和国家劳动保护政策、法令，协助公司领导认真贯彻执行。做好安全生产的宣传教育和女职工保护工作，教育职工自觉遵章守纪。

组织搞好公司档案、资料的保管工作，做好公司核心技术资料的保密工作。 加强生活用气、用电的管理和职工宿舍的维修工作;搞好集体宿舍的安全卫生和防火工作。

组织做好饮用食品的清洁卫生监督、检查工作。

5、安环科科长安全职责

安环企管科科长是安环企管科安全工作第一责任人，对安环企管处安全工作全面负责。 负责组织宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划、规划，并督促检查其在各职能部门的执行情况。

加强安全工作基础建设，组织调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进公司安全标准化工作正常进行。

协助安全生产副经理组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。

负责组织对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。

负责公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。 负责公司危化品生产过程的安全监督。严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好《动火作业许可证》、《进入受限空间作业许可证》、《高处作业证》等票证的审签工作。

负责全厂交通和厂内的消防、要害岗位和消防器材、特殊防护器材管理、检查，并督促各部门做好保卫、防火、厂内道路畅通等工作。

参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。

组织伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作;加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。

负责查处“三违”(违章指挥、违章作业、违反纪律)部门、班组和个人。 积极开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。

组织编制、修订化学事故应急救援预案，落实应急预案赋予的职责，定期组织进行预案演练。

监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用。 积极参与公司安全文化建设。

负责督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作。 负责公司安全生产领导组有关会议和活动，监督检查公司安全生产领导组决定事项的贯彻落实情况和安全生产领导组交办的其它事项。

负责组织落实公司安全保卫工作。

6、生产技术科科长安全职责

生产科科长是生产系统的安全工作第一责任人，对生产系统的安全工作负全面责任。 认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准，组织拟订、修订安全技术操作规程，工艺指标和生产岗位操作规程等。

组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。 组织落实二级安全教育培训，并督促检查班组级安全教育培训，组织开展部门安全活动，组织生产安全事故应急演练。

组织员工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。

组织生产系统定期、不定期检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，生产系统无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司书面报告。

组织或参加生产系统各类事故的调查和处理工作，并按规定及时上报。 建立班组义务安全、防火组织。

认真完成上级领导下达的临时安全工作任务。 积极参与公司安全文化建设

7、设备动力科科长安全职责

负责设备科的各项安全管理工作。

负责设备采购、更新、改造、维修、检查、检修计划的制定，并监督执行。 对本部门的工作人员进行安全培训，保证本部门工作人员在现场工作中的安全。 审核设备检修计划及及检修方案并对安全措施的可行性负责。 主持制定设备安全评估办法，并对设备运行情况进行评估，根据本企业实际情况制定切实可行的设备安全检查表，包括专项检查表、特种设备检查表、点检表、季节性检查表等。

主持开展设备安全检查，根据检查计划安排检查，包括全厂性的设备安全检查和定点定设备的安全检查。

根据检查出的问题，提出解决方案和检修方案，检修方案中应包含安全对策，确保检修人员和设备安全，确保检修后的设备满足安全生产的需要。

负责大修计划实施过程中，采用“五新技术”必须办理审批手续，进行风险控制，对安全附件、检测和测量设施的校验或检测，组织有关部门试车验收。

重大设施检维修必需制定大修方案，方案包括：检维修项目、质量要求、工程进度、安全措施、人员配置、备品配件、材料、工具需求量，安全设施，试车验收规程，并经技术总工审批。

8、财务科科长安全职责

财务科科长是财务科的安全工作第一责任人，对财务科的安全工作负全面责任。 确保安全技术措施费用的合理使用和专款专用，设立专款独立帐目。

保证安全隐患治理费用，安全教育费用等安全费用的资金到位，做到专款专用。 保证和监督检查劳动保护用品、保健食品经费的使用情况。

做好企业财产保险和职工工伤保险、养老保险和医疗保险的缴纳工作。 严格金库管理制度，制定可靠的防范措施，确保金库安全。

健全财务凭证，帐册管理制度，认真审核外单位的银行支票、汇票等结算票据，严格结算纪律，防止伪票骗取资金。

严格发票管理制度，健全发票领用、登记、返还手续，并监督、检查执行情况。 加强计算机管理，严防病毒，保证计算机安全运行。

积极参加工厂安全活动，提高安全意识，严防会计信息的失窃和泄密。

9、供销科采购员安全职责

认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。

按国家法律、法规要求做好对易燃、易爆、强腐蚀及国家明令加强监控管理的各类危险化学品的安全采购工作。

负责对供应方危险化学品运输车辆的驾驶员、采购人员进行安全教育及管理，提高他们对运输危险化学品过程中的危险性认识，了解掌握有效的预防措施，并进行本公司的安全交底。

对购入安全措施项目所需的机电、配件、有关原材料以及各类劳动保护用品的质量负责，使其安全可靠性能符合相关要求。

对供应商进行风险识别。

发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。 积极参与公司安全文化建设。

10、化工操作班班(组)长安全职责

组织职工学习和贯彻国家有关安全生产法律、法规和标准，执行集团公司《安全环保管理制度汇编》，公司《安全环保管理制度》及有关安全规定，并积极支持班组安全监督员工作。

严格执行岗位安全操作技术规程及交接班制度。发现违反安全环保管理制度的现象要严加制止。

负责组织开展本班组安全活动，负责督促落实对新工人、实习培训人员进行三级安全教育中的班组级安全教育。

坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全，并组织开展班组安全活动。

督促所属职工做好机电设备、安全装置、防火设施、防火器材、防护器材的维护保养，使之保持良好状态。

发现不安全因素，必须及时组织力量加以消除。发生事故时，除组织力量抢救外，应立即向领导报告，并保护好现场和作好详细记录。参加事故分析，提出防范措施。

监督检查所属职工正确使用劳动保护用品。

11、班组安全监督员安全职责

宣传贯彻国家有关安全生产法律、法规和标准，执行天长市宏翔化工公司《安全环保管理制度汇编》，公司《安全标准化手册》及有关安全规定。

经常做好遵守劳动纪律，执行安全生产规章制度的宣传教育，协助班长落实对新工人的三级安全教育，负责建立完善班组安全教育、安全活动、安全事故台帐。

制定班组安全活动计划，主持开展班组安全活动。

坚持班前会上讲安全，班中查安全，班后会上总结安全，对违反规章制度者提出批评或处罚，对严格遵守规章制度者提出表扬。

规范本班组人员对安全防护器具和消防器材的正确使用和管理，纠正当班人员的违章违纪行为，督促本班组人员正确使用劳动保护用品。

加强安全检查，发现不安全因素及时处理，遇有违章作业，违纪现象或险情立即制止和处理，并向领导报告。

对本班组发生的事故，要及时了解，掌握情况，向有关领导报告，发生重大事故要及时组织力量抢救、保护现场、立即报告，并参加事故调查、分析、弄清原因，查明责任，提出防范措施。

交班时，要把本班组的安全生产情况和存在的问题认真记录，详细交代清楚。 组织开展本班组的重大事故应急救援预案演练，及时总结。

12、操作人员安全职责

本岗位操作人员应持证上岗，包括上岗证和特殊作业证，正确穿戴劳动防护用品。 落实生产责任制度，对所操作管辖范围的设备应懂原理、懂结构、懂性能、懂工艺流程，会操作、会保养、会排除一般故障。

落实巡回检查制度，按巡回路线和规定的检查内容定时检查设备的运行情况，发现缺陷及时处理和记录，不能处理时及时汇报和挂牌。

严格执行操作规程，严禁设备超温、超压、超负荷运行。

认真执行密封管理要求及时消除跑、冒、滴、漏保持设备卫生。 开停车时严格遵守升、降温曲线进行操作。

坚守岗位，认真执行巡回检查制度，认真填写运行记录，认真填写故障缺陷记录，并做好挂牌工作。

严格执行交接班制度，做到岗位面对面交接班。 确保生产安全，杜绝安全、环境污染事故。

13、库区岗位操作人员安全职责

认真学习安全技术知识，及时参加有关安全教育培训，严格遵守各项安全生产规章制度，不准违章作业，并劝阻他人违章作业。

精心操作，严格执行工艺指标，记录整洁、准确，防止冒顶事故。

严格遵守劳动纪律，不得任意串岗、离岗，加强库区巡回检查，发现泄漏、着火等异常情况及时处理、汇报。

爱护和正确使用机器设备、工具，正确穿戴劳动保护用品，不得擅自操纵非自己分管的机器、设备，熟练使用特殊防护器具和消防器材。

汽车装卸，做好防静电措施，有权拒绝违章作业的指令。 交接班应交安全方面的内容，参加预案演练，提高处理突发事件的能力。 认真开展班组安全活动，学习事故案例，吸取教训，杜绝错误操作。

14、机修岗位人员安全职责

执行各项安全规章制度、安全法规，并对本岗位安全生产负责。 焊工持有效焊工作业证上岗，掌握本岗位安全技术操作规程，熟悉电、气焊设备的性能、特点和安全操作规程。担任合格证范围内的焊接工作，焊缝应打上铅印，认真记好工艺卡的焊接记录。

戴好安全帽进入施工现场，按规定办理“作业许可证”。正确穿戴劳保用品。 正确穿戴劳保用品和使用消防器材。拒绝违章指挥，劝阻和制止违章作业。

钳工岗位经专业培训，按规程操作，不违章作业，维护好钳工工具、器具、保证安全使用，维护、保养好辖区消防器材，会正确使用。

作业完毕应仔细检查现场有无安全隐患，并做到工完料尽场地清。 参加安全学习、安全活动，岗位练兵，技能培训等。

按规定对生产现场认真进行巡回检查，发现异常立即处理，并报告有关领导，坚决杜绝“跑、冒、滴、漏”。

15、电工岗位人员安全职责

执行各项安全规章制度、安全法规，对本岗位安全负责。

必须持证上岗，熟练掌握本岗位安全技术操作规程，必须办理好相关票证，落实有关安全措施，方可作业。不违章作业，发现违章作业立即制止。

严格按照有关规定落实临时用电的安全措施，办理临时用电许可证。 严格执行检修作业挂牌、办证制度，预防触电事故的发生。

按规定着装上岗，熟练使用各种安全用品和工具，能正确熟练地进行触电急救。 对职责范围内电气设备进行安全检查、维护、保养、发现异常情况及时处理和报告。 作业完毕应按规定仔细检查，有无安全隐患，做到工完料尽场地清，按票证有关程序恢复电源开关。

积极参加各项安全活动，岗位练兵和事故预案训练。

16、质检分析岗位人员安全职责

执行安全生产的法规和规章制度，负责动火数据的分析，确保分析数据的真实、可靠，对动火分析数据全权负责。

认真学习分析安全操作规程和有关的安全技术规程,了解设备性能及操作中可能发生事故的原因,掌握预防和处理事故的方法。

负责化验仪器、药品、试剂的安全管理，加强剧毒化学品安全管理，严格遵守剧毒化学品安全管理制度。

分析人员在分析操作过程中不得离开分析试验室,必须离开时要委托其他的分析人员接替自身工作，而且必须交代清楚工作任务、具体工作进度和安全注意事项。

认真学习和遵守各项安全生产规章制度，服从公司领导正确的工作安排。 严格遵守岗位安全操作规程，严格遵守操作、工艺规程和工作纪律。

认真学习并执行安全用火、用电、安全操作等安全管理制度和规定，不准违章作业。 正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。发生事故时如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。

正确操作、精心维护设备，妥善保管、正确使用各种防护器材，保持分析环境整洁。 进行分析操作时，必须穿好工作服，戴好防护用品。 积极参加各种安全活动和学习。有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

组织进行岗位技术练兵和事故应急预案演练。

17、物资库库房安全职责

认真学习和严格遵守公司各项规章制度，负责机电、阀门、劳保用品、备品备件、化工建材、分析药品等储存、发放工作，对本岗位的安全负直接责任。

负责合理堆放保存进厂物资，按时进行安全检查，对不符合安全存放要求的物资要及时调整，使其符合安全标准。

定期对消防器材进行保养和维护，发现器材过期或有问题的及时报告安全环保处要求更换。

发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。 积极参与公司安全文化建设

18、消防员安全职责

熟悉掌握生产过程中各种危险物质的理化性质，危险特性、危险化学品生产特点、重大危险源情况、主要设备、岗位危险有害因素识别及防范措施。

加强现场防火安全检查，及时消除事故隐患，对员工违章、违纪进行查处。 对运输危险化学品车辆进行安全检查，对外来人员进行防火宣传，禁止外来人员带火种入厂，对违反安全规定给予处罚。

搞好现场动火监护，危险作业监护，加强各种消防器材、防护器材的维护、保养工作，保证完整好用。

熟悉掌握和使用各种消防器材、防护器材、遇到紧急情况和接到指令或接到班组员工报警时，立即开展灭火及应急疏散救援工作。

自觉遵守公司各项制度和安全规定，积极参加事故应急演练。 督促检查员工正确穿戴各种劳动保护用品。 认真按时，保质保量完成领导交办的其他工作。 积极参与公司安全文化建设。

19、门卫岗位责任制

遵守各项规章制度，做好保卫工作，对外单位来厂联系工作的人员作简单的安全教育或提示。

按规定禁止火种进入禁火区。 奉公守则，阻止无关人员入内，外来参观人员必须经厂批准，履行登记手续后方可入内。 按规定对进入厂的人员进行登记，车辆进行安全检查，禁止无“三证”(驾驶证、危险品运输证、押运证)车辆进入生产区。

做好夜间值班工作，加强对易燃易爆场所的巡逻检查，发现异常情况及时汇报领导。

制止无关人员和车辆进入生产区。

认真学习有关危险化学品的安全技术知识，熟悉本厂生产经营的危险物品的安全技术知识和应急救援知识。

违法规定违章操作并造成事故的，要承担相应的经济责任，构成犯罪的承担法律责任。

第四篇：联营项目监管人员岗位职责

湖南通顺交通工程有限公司

联营项目监管人员的岗位职责

第一章

总则

第一条 为了加强公司和合作单位联合承接，合作单位为主承建的项目的监管工作，理顺联营项目监管制度，规范工作流程，确保联营项目的工程任务优质高效地完成，确保公司在联营项目的经济效益，树立公司的品牌形象，特制订本岗位职责。

第二条 公司派驻联营项目的监管人员数量为两人，包括财务监管人员一名，工程监管人员一名。由公司总经理办公会议确定监管人员人选。

第三条 监管人员的职责与权力必须在联营项目的合作施工协议书中明确。 第四条 监管的目标包括经济目标、管理目标和公司品牌目标。

一、经济目标：及时、足额向公司上缴联营项目的管理费，控制好监管项目的资金流向。

二、管理目标：

1、工程质量：满足合同要求，工程一次交验合格率100%，竣工验收为优良工程，优良率达到95%以上，确保不发生重大质量事故。

2、安全环保：满足合同要求，确保不发生死亡责任事故和重大机损事故;确保不发生环境破坏事故。

3、工程进度;完成公司下达的项目总体生产计划和业主下达的施工任务。

4、综合管理目标：财务管理、合同与公章管理、劳务管理、信息化管理、技术管理、材料和设备管理及资料档案管理等管理目标应达到公司管理制度的要求。

三、品牌目标

1、公司资质在本项目所在省份交通行政主管部门的信用等级评价为A级或A级以上。

2、按照公司“四化”管理要求进行管理，做好安全文明施工，树立公司良好的社会形象。

第 1 页 共 8 页 第二章 工程监管人员的岗位职责

第一条

合同管理

1、协助公司与合作单位签订合作施工协议书，负责收集相关资料，并按程序上报公司各职能部室和相关领导审批后，方可与合作单位签订合作施工协议。

2、项目实施过程中，加强各类经济合同的管控。联营项目的劳务、材料采购、设备租赁等合同应签订三方合同，由公司、合作单位、劳务队伍或材料设备供应商三方组成，必须经公司总经理书面同意并授权后才能办理。

3、负责保管项目部公章，建立项目部公章使用审批登记表，并严格审核。严禁以项目部名义对外签订任何借贷、担保等此类经济合同，如发现违规使用项目公章的情况，应及时向公司分管领导汇报，及时制止。 第二条 质量管理

1、督促项目部建立健全质量保证体系和自检体系、至少配备1名试验质检人员, 严格按规范、质量检验评定标准和设计要求施工，认真执行检验程序，做好工序报检,严格质量管控。

2、做好工程质量巡视记录，对发现的问题和隐患应要求项目部及时整改到位。

3、检查项目部的试验质检资料的完成和签字情况及整理归档情况，应符合公司项目管理办法的相关规定。

4、督促项目部及时整改业主、监理单位提出的质量问题，及时回复业主的整改要求或监理指令;

5、项目出现较大的质量问题时，应及时向公司分管领导反映，并督促项目部落实公司提出的整改措施。 第三条 安全环保管理

1、督促项目部建立健全各项安全生产的规章制度和安全保障体系，配备1～2名专职安全员;督促项目部成立安全生产管理领导小组;专职安全员对安全生产和重大危险源进行监督和日常巡视，并有安全记录，及时填写安全日志。

2、检查项目部安全生产经费的计划和使用情况。

3、督促项目部做好三级安全技术交底，必须交到施工班组。

4、做好安全巡视记录，发现一般安全隐患应及时要求项目部整改到位;发现

第 2 页 共 8 页 重大安全隐患，应及时向公司机料安全部和分管领导汇报，并督促项目部落实公司提出的整改措施。

5、如发生生产安全事故，应立即组织救援，并及时上报公司总经理、公司安全分管领导，并指导项目部采取有效措施减少损失、防止事态扩大。督促项目部做好安全事故的处理，并向公司递交汇报材料。

6、督促项目部建立健全环境保护的规章制度和管理体系;成立环境保护领导小组;做好环境保护的日常检查;及时制止破坏环境的行为。

7、督促项目部做好环境保护工作，具体内容包括：保护植被，做好预制场地的植被恢复;保护野生动物，严禁施工人员猎杀野生动物;工程完工后，及时彻底进行现场清理;做好水资源保护工作;运输水泥、砂、石、土等如有漏失，及时清扫干净，保持道路整洁;项目驻地和施工现场的生活垃圾应集中堆放、收集至指定场所。

8、督促项目部与公司签订安全环保管理目标责任状，贯彻执行公司有关三体系管理的各项规定。 第四条 工程进度管理

1、督促项目部根据合同工期和业主的要求，编制项目总体施工组织设计和项目总体、月生产计划;其中总体生产计划应上报公司工程部审核，经公司分管领导批准后下达。

2、督促项目部配备数量充足、结构合理的施工人员和机械设备，特别是在确保业主合同按期完成的前提下，需保证重点、难点工程的按期完工。

3、对项目的进度进行督促和检查;若项目部无法按期完成业主和公司下达的月度计划时，应要求项目部增加人员和设备，以确保按期完成任务。及时向公司分管领导和公司工程部书面汇报，并督促项目部落实公司提出的整改方案。

4、负责填报项目的工程月报表，及时上报公司工程部，严禁虚报、瞒报、迟报和拒报。

5、及时收集项目部的计量支付报表中的中间支付证书(ZF02表)和工程变更一览表(ZF05表)，上报公司工程部。

第五条 劳务管理

第 3 页 共 8 页

1、督促项目部择优选用实力强、守诚信和经验丰富且有相关劳务资质的队伍，督促项目部做好劳务队伍评审记录并按公司要求签订三方劳务合同(三方指：公司、合作单位、劳务队伍)，建立劳务队伍台账，严禁使用未经评审、未签合同的劳务队伍。

2、监督项目部的劳务结算，遵守公司的劳务结算管理制度，使用公司统一的劳务结算表格，建立劳务结算台账，发现异常情况及时向公司分管领导汇报。

3、协助公司财务监管人员监督项目部的劳务结算和支付情况;审批《项目月度资金支付审批表》和《项目月度农民工工资支付审批表》;杜绝出现项目部签订虚假合同、伪造虚假单据，套取、转移工程款的现象。

4、督促项目部及时更换质量意识差、施工技术水平差、劳务管理差的劳务队，并及时向公司分管领导汇报更换情况。 第六条 材料管理

1、监督项目部的材料管理，对影响工程质量的主要材料(如钢筋、砼、钢构件等)，必须检查其规格型号和质量是否符合设计及相关规范的要求，检查材料的出厂合格证及合格的材质检测报告，经项目部报监理、业主批准同意后方可用于工程上。对于不合格的材料，禁止使用。

2、督促项目部做好材料预算，做好材料计划。

3、督促项目部做好材料供应商的评审记录，按公司要求签订三方材料采购合同(三方指：公司、合作单位、材料供应商)，建立材料供应商台账，严禁出现未经评审、未签合同的材料供应商。

4、审查项目部的材料合同，审核材料结算单及材料款的支付情况，督促项目部建立材料结算台账。

5、及时了解项目部主要材料的采购单价和消耗数量，配合财务监管人员每月进行一次材料核算，以防控项目的经营风险。 第七条 信息化管理

1、负责综合项目管理系统注册资料的收集，配合公司工程部信息管理员做好项目注册工作。

2、负责综合项目管理系统各大模块资料的收集和录入(包括客商管理、合同管理、计量结算、成本管理、进度管理、物资管理、设备管理、质量管理、安全

第 4 页 共 8 页 管理、竣工管理、技术管理)，配合公司工程部做好项目验收工作。 第八条 技术管理

1、审核项目部的施工组织设计和专项施工方案，并上报公司工程部存档。

2、督促项目部做好施工技术交底，必须交到班组。

3、督促项目部及时编制竣工资料，经监理和业主审批后，上报公司工程部归案存档。

4、收集项目部的交工验收证书，上报公司工程部归案存档。 第九条 现场文明施工管理

1、监督项目部对项目驻地、拌和场、预制场等临建设施的建设，应符合施工合同文件和公司相关要求，统一规划，合理布局，功能分区，场地整洁;项目部的各种规章制度、标识、标牌、形象宣传等应做到标准化、规范化，符合业主和公司“四化管理”的要求。

2、督促项目部做到工地现场布置合理有序，必须设立醒目的施工标志牌和材料标识牌，保证场地整洁文明，统一着装，配备必要的安全防护用品，且服装和安全防护用品上印有公司标志和名称。 第十条 风险管理

结合项目部的生产经营情况，严格按照公司风险管理要求建立项目风险台账，对项目各类风险进行识别、评估，定期对项目进行风险自查工作，及时向公司提交季度风险自查报告。 第十一条 项目的扫尾交接管理

1、督促项目部做好项目债权债务的清理工作;应与劳务、材料采购、设备租赁等分供方办理完毕结算。在交工验收或合同工期满后的3个月内，将项目部印鉴上交公司。

2、如有特殊情况，可申请延长交接时间，经公司审批后执行，但最迟不得超过6个月。

3、积极参与项目交(竣)工验收，并及时将相关证书上报公司工程部存档。 第十二条 其他职责

1、联营项目出现以下情况，公司需解除与联营单位的合作时，应及时向公司总经理汇报，并配合公司做好该项目经营管理的调整工作：

第 5 页 共 8 页 1)、联营单位没有履行本项目的主要人员、设备的要求，又不接受业主、监理管理规定。

2)、联营单位因自身原因连续两个月不能完成业主方的计划任务或达不到业主的总体进度要求时。

3)、联营单位在施工过程中因自身原因发生重大质量事故或重大安全事故。 4)、联营单位拒不服从业主、监理的指挥，对工程施工和甲方公司形象造成了严重损害。

5)、联营单位技术力量薄弱，施工质量达不到规定指标。 6)、联营单位不具备继续施工的能力。 7)、联营单位将本协议工程转包或再分包。

8)、联营单位利用甲方合同在社会上进行诈骗及其它不法行为的。

2、积极参加公司对员工的绩效考核，做好绩效计划，认真落实各项监管职责。

3、每月编制项目监管情况汇报材料，上报公司总经理和公司分管领导，内容包括合同、质量、安全环保、工程进度、劳务、信息化、材料、技术、风险、文明施工等方面。

第三章 财务监管人员的岗位职责

第一条 为了加强项目财务管理，规范项目会计核算，根据《会计法》、《企业会计制度》、集团公司《财务管理办法》和公司《财务管理办法》，结合公司具体情况，制定本制度。

第二条 财务监管人员受公司委派负责项目财务工作。

第三条 负责项目银行账户、印鉴的管理工作，印鉴的使用应建立登记备查、备案制度。

第四条 负责银行保函等信用证明文件业务手续费的收费，应按合同规定及时收取。保函等信用证明文件到期后，由项目及财务监管人员收回办理撤销手续。 第五条 项目资金账户应开通网银，所有计量收入、业主奖励，材料、劳务支出，1万元以上费用支出，必须由银行账户进行结算。对项目不按规定使用银行账户的行为，财务监管人员有权马上制止，暂停银行账户支付，并立即汇报公司。

第 6 页 共 8 页 第六条 财务监管人员应按资金审批表办理资金支付。资金审批表由项目经理制表，由项目和财务、工程监管人员复核后报公司财务总监审核，经公司总经理批准后执行。

第七条 在业主交工验收证书下达前，合作方不得提前支取利润及管理费用等，也不得将项目资金用于购置固定资产，财务监管人员有权拒绝办理。 第八条 财务监管人员应督促项目及时缴纳各种税费及附加，依法履行代扣代缴义务，及时缴纳代扣税费，对税费发票不齐全的材料、劳务供应商，应暂停支付款项，待发票到齐后再进行支付。项目完工交账时，应仔细检查项目各项发票是否合法齐全，如发票不齐全，财务监管人员有权拒绝项目资料，并通知对方整改。

第九条 财务监管人员对公司收取的项目管理费应按合同规定第一时间汇回公司。

第十条 财务监管人员应要求项目会计核算，按公司统一规定设置和使用会计软件及会计科目。必须按实际发生的经济业务如实填制会计凭证，做到手续齐全、内容完整、反映真实、计算准确。各项目应按规范要求完整设置总分类账、明细分类账、日记账、备查账等会计账簿，做到数字准确、摘要清晰、字迹工整、登记及时。财务监管人员对项目财务核算按公司规定做出指导，对不符合公司规定的地方，应要求项目整改。

第十一条 财务监管人员应要求项目会计档案按财政部、国家档案局颁布的《会计档案管理办法》进行管理，对各种会计凭证、会计帐簿、会计报表、财务文件、工程预决算资料、各种经济合同、会计电算化电子文件、会计移交清册等，应定期收集，审查核对，整理立卷，装订成册，由专人保管，防止丢失损坏。会计凭证应按月整理加套封面、封底并装订成册，凭证封面的内容要填写齐全，盖齐名章。财务监管人员应对项目会计资料的整理、装订做出指导，对不规范资料应拒绝接收。

第十二条 项目银行销户后，项目在业主处工程尾款、质保金等款项，财务监管人员应在项目和业主等债务人联系并办理相关手续后，将款项直接汇回公司账户。

第十三条 财务监管人员应在每月底向公司财务总监、总经理书面汇报财务

第 7 页 共 8 页 情况，对项目违反国家财经纪律、法规、公司规章制度和有可能造成公司利益受损的行为，应当立即制止并汇报给公司财务总监、总经理。

第三章

附则

第一条 本岗位职责是公司《项目管理制度》的有效组成部分，由公司工程部负责解释，从公布之日起实行。

第二条 公司其他制度规定如果与本岗位职责相冲突，则以本岗位职责的规定为准。

第 8 页 共 8 页

第五篇：市场监管人员农贸市场巡查职责

第一条 为切实履行市场监管职能，规范市场交易行为，建立良好的市场交易秩序，依据有关法律、法规和政策制定本办法。

第二条 农贸市场巡查是指市场监督管理部门依据有关法律、法规对农贸市场开办单位、经营主体、场内各种交易行为进行巡回检查，规范交易行为，及时发现和处理违法经营行为的管理方式。

第三条 农贸市场巡查以日常巡查为主，当在巡查中发现较大问题或根据上级要求，可组织针对性的专项检查。

第四条 农贸市场巡查对象为市场主办者、场内经营者及市场内交易行为。巡查的重点是市场主办者，市场监督管理部门应明确市场主办者管理责任，以巡查促管理，建立“市场管理、部门监管、经营自律、社会监督”的市场管理体系。

第五条 农贸市场巡查人员由基层市场监督管理所根据岗区划分确定，由该机构指派工作人员担任。有条件的分局(所)可以成立专门的巡查小组。

分管市场的分局(所)长为市场巡查的第一责任人，负责统筹本分局(所)农贸市场巡查方案的制定、组织实施、数据录入、材料归档、总结上报等工作。

岗区管理工作人员为执行岗区农贸市场巡查的直接责任人，在分管分局(所)长的指导下开展巡查。

第六条 各地应实行巡查人员信息公示制度。在农贸市场醒目位置公布巡查人照片、姓名、工号、岗位职责、联系电话、监管要点、监督电话等内容。

第七条 农贸市场巡查实行痕迹管理。巡查后应向被巡查单位反馈书式巡查意见，指出问题，限定整改期限，由被巡查单位签收确认。

第八条 农贸市场巡查内容按监管职责分为监管事项和抄告事项。

农贸市场巡查监管事项是指根据法律、法规规定，应由市场监督管理部门负责管理、查处的行为。具体包括：

1、 市场主办单位和场内经营者经营资格是否合法;

2、 市场内经营者是否按规定亮照经营;

3、 市场主办单位是否审查入场食品经营者的许可证，是否明确食品经营者安全管理责任，是否履行报告制度;

4、 市场内食品经营者进货时是否查验供货者的许可证和食品合格证明文件，是否建立进货台帐;

5、 市场内自产自销食品经营者是否建立进销货台帐;

6、 市场内食品经营者是否按食品安全法要求贮存、销售散装食品;

7、 市场内销售的预包装食品标签是否标明法定事项;

8、 市场内是否存在“三无”、过期、变质食品;

9、 市场内是否存在国家明令禁止上市的物品和禁止性行为;

10、 市场内是否存在乱堆乱放、占道经营现象;

11、 市场内是否有不合格的计量器具及计量违法行为;

12、 其他法律、法规赋予市场监督管理部门的事项。

第九条 农贸市场巡查抄告事项是指根据法律、法规规定，由其他相关行政管理部门负责管理、查处的发生在农贸市场内的行为和事项。具体包括：

1、 市场门前流动摊点、占道经营管理;

2、 市场设施安全管理;

3、 市场消防安全管理;

4、 市场内商品明码标价管理;

5、 市场内农产品质量安全管理;

6、 市场内肉类及其制品、禽类及其制品的检疫防疫;

7、 市场内治安纠纷处置;

8、 其他法律、法规规定的事项。

第十条 农贸市场巡查应以监管事项为重点，巡查人员巡查时如发现市场内存在监管事项应依法履行监管职责;如发现存在抄告事项，则履行抄告义务，由市场监管局以市场监管抄告函的形式告知相应管理部门。如相应管理部门接到抄告函后

提出联合、综合、协助管理等配合请求，出函单位应按监管职能予以配合。 第十一条 巡查人员巡查时应按规定着装和佩戴证件，履行职责时要依法行政、文明管理。

第十二条 巡查人员巡查时对违法事实确凿、具有法定依据、情节简单、轻微的违法违规行为，可当场告知当事人如何接受处理。

第十三条 市场巡查人员巡查时，对发现的须立案查处的，应立即向上级报告，及时处置。

第十四条 巡查人员有下列行为之一的，由上级机关分别给予批评教育、责令整改、取消评优、调离巡查岗位等处理，情节严重的给予行政处分：

1、 不按规定履行巡查职责，玩忽职守;

2、 包庇纵容违法经营行为;

3、 不遵守工作纪律，滥用职权，粗暴执法，有损队伍形象的;

4、 不按规定程序实施强制措施、处罚，越权处罚;

5、 因主观过失、监管不力造成安全事故的;

6、 处置突发公共事件时，不及时或者不履行应急职责，造成不良后果的。 农贸市场日常经营管理制度

为积极引导市场经营户文明经营、规范经营，营造出“市场是我家，管理靠大家”的新环境。特制定农贸市场日常经营管理制度。

一、市场经营户经营行为管理标准

1、经营入市从事经营活动的经营户应当根据所经营的商品及服务的类别，取得相应证照方可入市经营。

2、经营户不得转让、出租、出借、出卖、涂改营业执照和行政许可证等相关证照，不得擅自改变营业执照和许可证等相关证照的核定内容。

3、经营户经营的商品应符合核定的经营范围。经营无公害、绿色、有机食品，应明示相关证书，并保留(出示)肉食品、绿色食品、有时效方便食品等相关产品的进货凭证、检验检疫证明等，以备查验。

4、经营户应采取措施，对进货商品进行检查验收，保证所销售商品质量合格。不得销售失效、变质、过期的商品;不得掺杂作假、以假充真、以次充好，不得以不合格商品冒充合格商品。

5、经营的商品应符合国家的有关规定，不得经营国家明令禁止出售的商品。

6、应使用符合国家有关法律法规规定的计量器具，不得短斤少两、短尺少寸;销售商品应明码标价。

7、不得欺行霸市、强买强卖、哄抬物价、骗买骗卖。

8、经营者应自觉遵守农贸市场的各项管理制度，自觉做好店铺前、摊位前卫生“三包”工作，保持店内、摊位内整洁卫生。

二、市场经营秩序管理标准

1、市场内划行规市，实行按蔬菜、肉食品、水果、干杂、水产、家禽、熟食等类别分区设立标志牌，进行分类管理。

2、市场内商品上台、上架、进盆、进池，不得触地销售，摆放整齐有序。

3、市场内店铺(商家)不得出摊占道，禁止跨门摊经营。

4、市场内不得摆地摊，不得以自行车、三轮车作为商品交易台架进行交易，禁止在市场流动叫卖。

三、市场环境卫生管理标准

1、市场主办方必须做好场内经常性保洁工作。保洁人员做好市场内公共部分的保洁卫生，摊位内部卫生由各经营户自行打扫，并达到文明规范的管理标准。

2、经营户应当保持所经营的店面、摊位卫生状况良好，定期做好清洁工作。店面、摊位及其附近必须做到无积水、无垃圾。

3、经营户产生的垃圾或剥弃的菜渣、果皮等应放入专门的废物容器内。

4、经营户应当做好防虫、防蝇、防蚊、防鼠等病媒防治工作。

5、经营户应当对门前实行“三包”，不得随意将垃圾扔到过道等市场公共场所。

6、市场内宰杀家禽和剐剖水产品应符合相关标准。

四、市场车辆管理规范

1、经营户及消费者应当服从市场管理人员管理，根据市场管理人员的安排，在规定的场所有序停放车辆。

2、经营户每天用于进出货的车辆应当在规定的时间、通过规定的进出货通道进入市场，不得拥挤、抢道，以确保进出货有序进行。

3、经营户及消费者的车辆在营业时间内不得以任何理由进入市场，如有特殊情况需事先征得市场管理人员的许可，并听从指挥。

市场交易大厅内肉制品区、蔬菜区摊位隔板 上方需张贴的创建宣传标语内容

一、文明始于足下，创建从我做起;

二、文明创建共参与，文明成果同受益;

三、文明源于一点一滴，和谐始于一言一行;

四、亮证经营、明码标价、严厉打击价格欺诈

五、管住脏、乱、差，留下真、善、美

六、树文明新风，创文明市场，建文明城市

七、守法诚信经营共创文明市场

八、市场是我家，文明建设靠大家

九、你我多一份自觉，市场多一份亮丽

十、细微之处见公德 举手之间显文明 十

一、一点一滴文明心 一言一行和谐情 十

二、把文明留下 把垃圾带走 十

三、废物不乱扔 举止显文明 十

四、墙上不留痕 心中不留憾 十

五、经商之道信为本 顾客满意我受益