工厂先进事迹材料

第一篇：工厂先进事迹材料

平安工厂典型事迹材料

文章标题：平安工厂典型事迹材料

***公司现有员工**人，是****的下属单位，主要工作是完成***的生产加工任务。多年来，分公司对社会治安综合治理、内部治安工作十分重视，措施得力，没有发生一起刑事、治安案件。也未发生一票否决的情况，单位内部治安秩序良好，多次受到公司、事业部及农场街道的表彰。

一、领导重视，机制

健全

分公司党政领导非常重视社会治安综合治理工作，将综合治理工作纳入日常工作议事日程。每半月经理办公会上都要就生产情况、各岗位人员思想情况、安全情况、综治工作情况、进行交流、通报。每月召开一次员工大会贯彻上级有关综治文件配合农场社区落实专项治理要求。围绕生产中心任务，从稳定大局出发，对员工进行思想教育，形势教育。

二是组织落实。分公司每年年初都要和事业部及农场签定社会治安综合治理责任书，经理、书记为第一责任人。分公司党政领导齐抓共管、遇有问题能及时研究解决。按照要求，分公司成立了以经理为组长的综治领导小组，以书记为组长的治保小组，成立了护厂队、消防队、民调小组等各组织。单位围绕生产、安全中心任务，加强安全保卫工作，抓好社会治安综合治理，开展系列创建平安工厂活动，切实做好内部防范。2001年单位购置了报警器三部，按照农场公安分局以及事业部保卫科的要求更换了钢质保险箱，办公区大门、财务室、仓库大门等全部安装了防盗门，铁皮门，窗户都装了铁护拦，达到了安全要求，近几年用于安全防犯开支达3万余元，人、财、物投入到位。

三是制度保障。分公司制订了《厂区治安管理制度汇编》，内容包括《管理人员值班制度》《警卫人员值班巡查制度》《外来人员管理制度》《厂内住宿人员管理制度》《财务室、资料室、微机室、库房管理制度》《化学危险品管理制度》等十余项安全保卫制度，用规章制度来管理、约束内部人员，依法行政。做到了有章可循，有法可依。单位将规章制度汇编成册，作为企业员工的行为规范。

二、加强法制教育，提高职工素质。

根据单位实际情况，分公司从“普法”教育入手，提高全体员工的法制意识，提高员工的素质。根据公司党委的要求，分公司制定了“四五”普法规划，在生产任务较忙的情况下，组织党员，管理人员、班组员工按计划进行学习并利用生产空闲安排自学。定期拟定各阶段学习重点，每半年对法律知识掌握情况进行一次闭卷考试。分公司还结合“普法宣传月”，在橱窗、板报宣传，张贴标语、悬挂横幅。从2002年起在分公司开辟了“普法专栏”，两周一期，主要内容为《民法》《刑法》等相关知识、公司有关安全保卫材料和上级有关法治教育的图片。另外，开展多种形式的宣传教育，组织知识竞赛，分公司还于去年开始通过“每月一案”“请你当律师”等形式，让员工参与学法断案，员工参与热情及高。通过以上形式的宣传教育，收到了良好的效果。员工们了解了法制信息和有关法律精神，突出了维护职能，提高了干部员工依法办事的能力，员工素质有了进一步提高。我公司从事**收购及***生产，在**收购过程中是直接与农场近千名素质高低不同的**打交到，稍有不慎，**就会有过激行为。我们教育**员一方面加强业务学习，另一方面学习法律知识，学习与**交流的工作方法，同时以情感人，多做换位思考，多为奶户提供服务，培养融洽和谐的买卖供求关系。几年来从没有与奶户发生过冲突行为。

三、以人为本，构建和谐氛围。

分公司把综治工作纳入企业目标管理范畴，并充分考虑其可行性和科学性，做到以人为本，以情感人。分公司对员工婚丧、生病、纠纷、突发事件采取“四必访”，对有错误、遇挫折、有想法、求帮助的人员采取“四谈心”等都是落实综治工作、确保一方平安的重要举措。支部坚持为员工办实事解决实际困难，2005年为员工解决就餐问题、取暖煤采购、夏季车间高温防暑等七项实事，投入资金一万余元。每年各重大节日，单位组织各种文娱活动，活跃员工业余文化生活，为员工搞好福利，解除后顾之忧。在这种和谐、充满温暖的氛围之中，分公司员工心情舒畅。几年来无一例违法犯罪、违纪现象，促进了单位的和谐稳定。建立了良好的生产、工作、生活环境，确保改革和生产任务完成，维护了企业形象与声誉，增强了企业凝聚力，提高了企业的经济效益

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第二篇：工厂员工事迹材料[精选]

工厂员工事迹材料

工厂员工事迹材料

xxx同志，男，42岁，自xxx年参加工作以来，一直脚踏实地，兢兢业业的致力于公司的经营与发展。自任经理以来，始终围绕企业生产经营，抓好党组织建设，认真听从他人意见和建议，爱岗敬业，奋发进取，敢于创新与开拓。

xxx同志自xxx年工作起从最底层做起，熟悉工厂各个方面的工作，从工厂技术到原粮的采购、搭配到成品的销售，xxx同志他立足于自己创立的事业，始终恪守一流的敬业精神，一流的管理思路和一流的工作效率，以管理促发展，以创一流县级民营企业为目标，认真实践“三个代表”重要思想，积极贯彻党的方针政策，凭着年轻人特有的敢为人先、矢志不移的进取精神，投身于企业的建设大潮中，大胆改革，锐意创新、严谨细致、精益求精，使公司规范化管理水平迅速提高，节约挖潜意识不断增强，经济效益节节盘升。xxx在为公司创造了经济效益的同时，也创造了良好的社会效益。在xxx的带领下，公司获得了多种荣誉，连续多年被昌吉州及县政府命名为十佳“重合同，守信用”企业，“AAA”级信用企业，获国家农业部“全面质量管理达标”企业，发展非公有制先进企业，是自治区重点扶持的自治区农业产业化龙头企业，xxx6年公司生产的产品通过ISO9001-xxx0质量管理体系认证，公司生产的面粉被国家粮食行业协会及自治区粮食行业协会授予“放心面”称号，公司生产的“北疆”牌面粉被自治区工商局认定为“新疆著名商标”，同时获新疆名牌产品称号，公司业绩蒸蒸日上，这一切成绩的取得，都是与xxx同志的忘我奉献是分不开的。

xxx同志把思想建设、组织建设和作风建设有机结合起来，把企业管理贯穿其中，发挥领导的带头作用，促进企业兴旺发达。能够认真听取其他管理人员的意见和建议，从人力、物力和财力上积极保持党支部活动的正常开展，爱岗敬业，奋发进取，勇于创新与开拓，在职工中享有良好的口碑。xxx同志是一个品德优良、技能精湛、贡献突出，恪尽职守的杰出青年人才，在做工作的同时也不忘积极学习，通过学习不断提高自身技术水平，在担任采购部部长时，为了能辨别小麦品种的好坏，xxx同志刻苦钻研，将小麦品种、特性熟记心头，长年累月在外采购原粮，奔走于各个地区，积累了大量丰富的经验，节假日也很少和家人在一起过，家里很多事情都顾不上，担任总经理期间，仍然不忘对新技术、新工艺的学习和钻研，将学到的技术从分运用到自己的工作中，为公司创造更大的效益。北疆粮油工贸有限责任公司是一个有着多民族的大家庭，xxx同志经常组织学习，加强民族团结教育，曾多次资助园户村镇失学儿童返回校园，并一直扶持多名儿童完成学业。xxx2年5月，公司积极响应县政府的号召，在xxx同志的带动下，为呼图壁县弱势群体捐款6000余元;xxx2年8月，吐鲁番一名维吾尔族经销商在玛纳斯地段不幸发生车祸，在举目无亲的情况下，拨打了我公司的销售热线，xxx同志立即派人看望，并送去了被褥及预付住院费10000元。xxx3年秋季，呼图壁县山上出现“牛羊口蹄疫”，xxx代表公司捐了价值上千元的物品，支援灾区群众;xxx3年9月，听说二小资金紧张，缺少一台复印机，xxx同志拿出自己的5000元钱，为该校购置了一台复印机。多年来，一直为二小捐资助教，深受广大师生的好评,xxx5年该校为我公司赠送了一面锦旗。xxx3年12月1日新疆伊犁哈萨克自治州昭苏县发生6.1级地震，当时xxx同志亲自组织带领公司高管前往乌市兵团抗震救灾中心，捐款捐物达一万余元，帮助灾区人民重建家园。xxx7年花费45000元，为园户村镇四组安装路灯十盏，解决了夜间农民出门难的问题，给村文化室花费近万元购买文件柜等,xxx8年5月12日四川汶川发生8.0地震，xxx同志帅领广大职工捐款，捐物;xxx年4月14日，青海省玉树藏族自治州玉树县发生两次地震，最高震级7.1级，xxx同志帅先带领职工捐款，捐物;为灾区重建献出了一份力量。xxx年1月xxx同志积极响应,《关于进一步引导非公有制经济化开展回报感恩行动的通知》的精神，为贫困学生捐增助学资金xxx0元;xxx年3月xxx同志积极参与呼图壁县工商联(商会)副主席企业家开展xxx年春季“企业家献爱心，报党恩重教育”捐资助学资金1000元。

在园户村镇带头致富方面也起到了领头羊的作用，解决下岗再就业人员40余人，与农民签定代购合同3000余户。带动了农村的经济发展。公司党支部赞助园户村镇搞文艺会演，职工踊跃参加，大大丰富了职工的业余文化生活，加强了同周边群众的联系;xxx年7月和州经贸委支部共同组织庆 “七一”活动，8月出资3000元钱，帮助园户村镇完成了精神文明建设墙体标语的粉刷。

这些年，xxx每年还邀请有资质的培训部门来公司对全体员工的文明礼仪、道德规范和文化素质进行全员培训。xxx不仅重视企业员工道德文化的教育，还让公司为所有员工购买了养老统筹，失业、医疗、生育、工伤和大病保险等一系列社会保障金，使员工没有了后顾之忧，确保了职工队伍的稳定。

多年来，公司全体员工在xxx领导下创造了良好的经济效益和社会效益，为公司经营一步一个台阶，逐步走向发展与壮大，以更高的标准严格要求自己，踏踏实实工作，努力实现更高目标。为企业，为呼图壁县作出自己更大的贡献!)

第三篇： 工厂劳动模范先进事迹材料

xx为xx青墅生态水产养殖有限公司总经理，该公司成立于2012年，注册资金1050万元，总投资5000万元，是一家以鄱阳湖优质淡水产品--大闸蟹等养殖、销售、开发为一体的渔业公司。本篇文章来自资料管理下载。公司现有员工30余人，其中专业技术人员2人。本公司养殖基地面积从起初的730亩，今年新增养殖面积900亩，共计1630亩。基地水源全部引用鄱阳湖天然水资源，饵料以天然鄱阳湖水草、螺蛳、鱼虾等为主，养殖品种主要包括大闸蟹、鳜鱼、黄鳝、河虾等水产品。

公司聘请具有十几年大闸蟹养殖经验的专业人员为技术指导，建立了一整套独有的成熟的纯天然大闸蟹无公害养殖模式，大闸蟹养殖严格按照水产健康养殖标准和技术操作规程进行，产出的青墅牌大闸蟹外有青背、白肚、金爪、红毛之特征，内有蟹黄、红膏、体肥、肉鲜、蛋白质高之特点。2013年大闸蟹产量达8万斤，实现了当年投入，当年上规模，当年见效益目标。

本场树立了强烈的品牌意识，办理了营业执照，进行了税务登记，注册了青墅牌商标，力争把品牌打造成知名商标，目前正在与xx省渔业协会洽谈使用鄱阳湖商标事宜;本场采取公司+基地+农户的经营模式，本篇文章来自资料管理下载。在自身做大做强的基础上，致力于带领周边群众致富，把大闸蟹养殖业发展成为九合乃至全县的富民产业。为提升产品在当地的知名度，公司在县城站前路专门开设了产品销售门店。

在xx的带领又下成立了专业合作社，带动周边30农户养殖大闸蟹。

第四篇：工厂先进党支部书记事迹材料

塑件化工厂先进党支部书记***同志先进事迹

———优秀党支部书记材料***同志是电修车间党支部书记，一年来，他认真学习和贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神，坚持党的路线、方针、政策，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，有强烈的事业心、责任心和奉献精神。在工作中，他结合本单位的实际，以安稳供电的大局为前提，积极有效地开

展思想政治工作。他能够密切联系群众，关心职工生活，积极做好职工的思想政治工作。

作为车间支部书记，在思想上他努力学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想，在实际中，他努力实践“三个代表”的重要思想，坚决贯彻落实党的十六大会议精神，同时利用各种机会向车间广大职工宣讲“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神，使他们树立正确的思想观、价值观。在2005年的工作中，他积极推动“诚实守信与塑化发展”主题教育活动以及“精细管理年”活动的深入开展，有效地促进了车间各项改革的顺利进行和各项生产经营任务的完成。特别是在塑件化工厂各项任务都完成很好的情况下，他积极地向职工宣讲公司和塑件化工厂面临的不利形势，讲清成绩的取得主要归功于市场因素，防止了“松、满、飘、浮”情绪的产生，使职工既感受到了压力，又对公司和塑件化工厂的前景充满信心，充分调动了职工的工作积极性。特别是在今年的基层岗位竞聘工作中，他认真向职工讲清政策，使职工明白了岗位竞聘工作的重要性，同时，他还积极与塑件化工厂有关单位反映职工对岗位竞聘的要求，使职工提出的问题得以圆满解决。在竞聘过程中，他坚持公平、公正、公开的原则，严格考核，用人唯贤，使得职工心服口服。由于思想工作超前到位，岗位竞聘工作没有出现任何问题，所有职工都重新上岗，满意上岗。

在领导班子建设方面，根据班子队伍比较年轻的特点，他注重车间班子成员的团结与协作，主要是着重抓生活会的质量，强调干部要用党员干部的标准严格要求自己、衡量自己、检查自己。在车间管理上加强了群众观念，严格贯彻了民主集中制原则。在党风廉政建设上，他平时组织班子成员认真学习中央及轻工局下发的有关廉政勤政方面的文件，并对照文件中的具体要求严格要求自己。定期对党风廉政建设责任制的落实情况进行自查和互查，主动接受职工群众的监督，认真听取职工群众的意见，使班子成员未发生任何违纪违规行为，在群众中树立了良好的形象。

***同志平时经常下班组了解职工的思想动态，坚持每周下班组检查工作。通过与班组长、技术员和骨干人员的谈话，及时发现班组存在的问题及思想苗头。发现问题后，他积极努力地解决问题，化解矛盾。全年接待职工回答疑问14人次，与职工谈话30人次，化解班长、职工误解2起。这些工作都使班组团结，职工情绪稳定，为安全生产提供了基本保证。他还充分发挥信访员、党风监督员和职工群众的监督作用，全年召开职工座谈会5次，认真听取职工群众对车间工作的意见和建议，对于职工普遍关心的热点问题认真向塑件化工厂党委反映，达到了稳定职工情绪的目的。***同志还积极搞好家访工作，关心职工的生活，向他们揭批“法轮功”的真相，鼓励他们与“法轮功”作斗争，从而车间没有法轮功分子，使车间保持纯洁的思想阵地。

***同志还具有较强的工作能力和较高的专业素质。他始终坚持勤政、廉政，成为车间勤政、廉政的带头人。他在搞好本职工作的同时，积极支持行政工作，主动把日常安稳供电工作作为自己的一项必抓工作来对待。从生产任务完成情况到安全生产、车间管理、人员动向、奖金分配、对班组和职工进行考核等工作，他都和行政领导积极通气，并拿到车间领导班子会上进行研究和讨论，统一意见后再征求职工代表的意见，如果取得一致通过，方可予以实施。他具有较高的专业技术水平，平时班组有些难解决的问题，他都积极参与解决。他善于学习，不断提高业务和技术水平。车间目前大部分变电所采用了先进的综合自动化控制，为了适应新技术的要求，他一方面学习有关的专业知识，另一方面在施工单位进行调试时，他都亲自动手，不仅很快掌握了新技术，而且亲手将他们传授给其他人员，从而使综合自动化技术在车间内得到了广泛的应用。

作为支部书记，他能够坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持支部工作必须服从并服务与经济建设的指导思想，紧密结合生产经营活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极开展思想政治工作，充分调动职工的积极性。在车间管理方面，他和主任一起深入研究，细化管理，加强考核，强化服务意识，使车间的各项工作上了新台阶。2005年被评为塑件化工厂“先进党支部”。

第五篇：工厂工程师先进事迹材料[范文模版]

工厂工程师先进事迹材料

戚××同志是我校仪器厂的工程师。几年来，在平凡的岗位上辛勤工作、默默奉献，充分发挥党员的先锋模范作用，取得了明显的成绩。

1998 年,附属工厂与江南造船集团共同组建了浙江造船电气有限公司,专业从事母线槽、桥架等配电产品的开发、生产。戚雪同志一开始就被作为技术骨干派到该公司参加调研和开发工作。在公司初创阶段和将产品推向市场的过程中，困难之多是不难想象的。戚××同志以一个共产党员的气概克服各种困难，主持开发了一套较为先进的系列母线槽系统，并通过了国家电控配电设备监督检验中心的型式试验、浙江省低压电器测试中心的等级试验，为公司产品走入市场打下了扎实的基础。

该同志所在公司承接的第一项工程杭州耀江·涌金广场母线槽工程能否按期保证质量完工，关系到公司今后的运作和形象。"必须走好这走向市场的第一步"，这是公司全体员工的心声。作为工程技术部主管的戚雪峰同志深感责任重大。没有经验，没有人指导，从测量、绘图、生产到调试的每一个环节他都积极参与。为了保证数据的准确性，他"泡"在工地上，重要的数据往往要测量好几次，加班加点是家常便饭，每次从工地上出来都是"白发苍苍"，浑身都是灰和泥浆，第二天眼睛肿得跟熊猫眼似的。他以共产党员的高度责任感和精益求精的精神，使得这一工程完成得异常出色，受到了客户的高度赞扬，为产品成功打入市场作出了杰出贡献。在后来的上海外高桥造船基地、耀江广厦、耀江发展中心、杭州铁路车辆段等工程中，戚雪峰同志从处理数据，到绘制图纸、安排生产工艺，都是全身心投入，为公司的发展尽心尽力。

该同志在工作中不管份内份外，只要是他能做的，都满腔热情地去做。如在严格要求技术人员的同时，也手把手地传授自己的经验和专业技术，为公司培养了许多技术骨干。同事有了困难或思想疙瘩，他总是热心帮助他们，和他们谈心交流，耐心细致地做思想工作。

戚××同志常说："我只想尽一名党员应尽的义务，做一名党员应该做的"。戚雪峰同志以自己的实际行动实现了入党时的誓言，在一个平凡的岗位上实现着一名党员的价值和作用。