反腐倡廉责任分工

第一篇：反腐倡廉责任分工

党风廉政建设和反腐败工作责任分工

博野县财政局

党风廉政建设和反腐败工作责任分工

一、编制县本级财政预算草案，执行县人大批准的财政预算;编制县本级财政决算;受县政府委托，向县人大报告县本级预算及其执行情况;向县人民代表大会常务委员会报告全县和县本级财政决算。(主管领导：庞计锁，责任股室：预算股、国库支付中心)

二、管理县级各项财政收入，管理县级预算外资金和财政专户;管理有关政府性基金、行政事业性收费、罚没收入;贯彻落实“收支两条线”规定，及时足额征收各项非税财政收入，强化制约机制;负责行政事业性收费票据、收款收据和罚没收入票据的发放、审验和管理工作。(主管领导：庞计锁、责任股室：收费股)

三、根据国民经济发展计划，拟订全县财政收入计划。(主管领导：庞计锁，责任股室：预算股)

四、管理县级财政公共支出;拟订支出管理政策，拟订政府采购政策;编制县级政府采购预算;制定全县开支标准和支出政策;贯彻和监督执行《事业单位财务规则》、《行政单位财务规则》和各项财务制度。(主管领导：庞计锁。责任股室：预算股、国库支付中心)

五、办理和监督县级财政的经济发展支出，包括县投资

基建项目的财政拨款、县级财政投入的科技三项费用、挖潜改造资金、支农资金、扶贫资金等。(主管领导：庞计锁，责任股室：预算股、农财股、收费股、社保股)

六、管理县级财政社会保障资金;拟订社会保障资金财务管理办法。(主管领导：魏志刚，责任股室：社保股)

七、执行国家外债管理的方针政策。(主管领导：魏志刚，责任股室：社保股)

八、贯彻并监督执行《企业财务通则》和分行业的财务会计制度，负责彩票发行与销售的财务监管工作。(主管领导：庞计锁、魏志刚，责任股室：会计股、社保股)

九、贯彻执行会计法律法规，管理和指导全县会计工作;指导和管理社会审计。(主管领导：庞计锁，责任股室：会计股)

十、监督检查财税方针政策，法律法规和规章制度的执行以及各类财政性资金的使用情况;查处违反财经纪律的重点案件。(主管领导：庞计锁，责任股室：会计股)

十一、组织实施国有企业清产核资、资本金权属界定和登记;受理国有资产流失案件的举报和查处，组织实施国有股权管理;负责国有资本金统计分析，指导财产评估业务;承担博野县国有资产管理委员会办事机构的日常工作。(主管领导：魏志刚，责任股室：国企股)

十二、制定全县农业综合开发规划和实施计划;对全县

农业综合开发工作进行协调、指导、服务。贯彻执行国家农业综合开发方针、政策;研究提出全县农业综合开发政策及项目立项、实施、检查验收等管理办法，经批准后组织实施;评估审查有关农业综合开发项目，审批或申报项目计划;管理县农业综合开发资金，编报资金预算和决算，并负责预算的执行、分析和监督;按计划拨付资金，回收到期有偿资金;管理和组织实施国家立项的农业综合开发土地治理项目、多种经营项目、科技项目以及其他农业综合开发项目。(主管领导：陈昌志，责任股室：项目股)

第二篇：党风廉政建设和反腐败分工责任制工作计划

东北村2011年

党风廉政建设和反腐败分工责任制工作计划

为认真落实中央纪委十七届第五次全会和全市党风廉政建设

工作会，结合我社区实际，制定2011年社区工作者的党风廉政建设和反腐败工作计划：

一、落实党风廉政建设责任制。社区党支部书记主要负责，社区党支部副书记具体负责，其他社区工作者负责落实。把党风廉政建设和反腐败工作纳入社区党建工作总体和各项创建工作之中。

二、组织学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。由社区党委副书记具体负责，认真组织学习宣传和落实《纲要》，把学习与建立健全社区党组织联系服务群众“六事”工作法和大规模教育培训相结合。

三、加强社区党风廉政监督站。党风廉政监督员负责收集单位和居民群众反映的热点、难点问题，建立定期通报制度，对社区党员、干部不廉洁苗头做到早发现、早预防、早纠正。

四、学习、遵守、贯彻、维护好《党章》。由社区党支部副书记具体负责，要组织社区党员、居干，认真学习、自觉遵守、切实贯彻、坚决维护《党章》，提高党的先进性建设和党员素质。

五、规范社区工作者的组织纪律观念。由社区党支部书

记具体负责，社区党员、居干带头遵守党的纪律，开好社区

党员组织生活会和居委会民主生活会。

六、严格财务管理。由党委副书记、居委会工作人员具

体负责，进一步规范社区居委会财务管理制度和办法，促进

社区干部廉洁自律。

七、做好群众信访工作。由社区党委副书记具体负责，

分管综合治理工作具体落实，要做好耐心细致的解释工作，

积极化解矛盾。

八、开展居务公开。由党委书记具体负责,发挥社区居

委会的自治组织的作用，进一步规范居务公开制度。

九、加大反腐倡廉宣传力度。由社区党委副书记具体负

责，利用社区宣传阵地，集中开展好“党风廉政影视教育月”

教育活动，做好反腐倡廉宣传工作。

十、开展好年底述职述廉工作。由社区居委会书记具体

负责。组织社区干部和两委班子成员认真开展述职述廉工

作，并由居民代表进行民主评议。

第三篇：2011年度党风廉政建设和反腐败工作分工责任制实施意见

2011年度党风廉政建设和反腐败工作分工责任制实施意见 为了认真贯彻落实《重庆市农业委员会领导成员和机关处室2011年党风廉政建设和反腐败分工责任制》，加强中心的党风廉政建设和反腐败工作，按照市委农工委的布置和要求，结合中心工作实际，经中心主任办公会研究，周兵同志为重庆市农产品质量安全中心党风廉政建设和反腐败工作的总负责人，具体工作责任制分工如下：

一、认真落实党风廉政建设责任制

由周兵同志负总责，综合科及其他相关科室负责落实。把落实党风廉政建设责任制作为一条严肃的政治纪律来执行，把反腐倡廉工作纳入到中心各项工作和党的建设总体工作之中，统一部署，统一实施，把反腐倡廉工作作为班子建设的重要内容，严格考核。组织制定党风廉政建设和反腐败分工责任制，抓好责任分解、责任考核、责任追究工作，对违反党风廉政建设责任制规定的，按程序予以处理。中心领导要对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。牵头科室要会同协助科室认真落实2011年的各项任务，进一步推进惩防体系的建立。

二、严明党的政治纪律，扎实推进惩防体系建设

由黄昀同志负责，综合科牵头，会同认证科、质量标准科、监督管理科、监督检验科负责落实。组织职工学习宣传《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，坚持把维护党的政治纪律摆在首位，坚决维护党的集中统一，引导广大党员干部坚定政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争之中。严格执行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(中发〔2010〕19号)、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》(中发〔2008〕9号)和市委《关于贯彻落实〈工作规划〉的实施办法》中的各项任务,高度重视并自觉承担起推进反腐倡廉建设的政治责任和领导责任，加大预防腐败工作的力度，加强对制度建设执行情况的监督检查，严肃处理违反制度的行为，提高制度执行力，维护制度权威性，切实加强惩防体系建设。

三、深入开展反腐倡廉宣传教育

由黄昀同志负责，综合科牵头负责落实，会同工会、妇委会负责落实。要认真组织学习党中央关于反腐倡廉的重要指示，认真开展遵守党的纪律尤其是政治纪律教育，维护党的团结统一。以领导干部为重点，在广大职工中深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，中心主要领导给党员干部上廉政党课一次。筑牢廉洁从政的思想道德基础，树立以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，进一步增强广大职工反腐败的信心。广泛开展“唱廉政歌曲、读廉政经典、讲廉政故事、传廉政箴言”活动，并

作为创建市级文明单位的重要内容。

四、加强领导干部作风建设

由廖家富同志负责，综合科负责落实。认真学习贯彻胡锦涛同志在党的十七届五中全会上的重要讲话精神，坚持以人为本、执政为民，紧紧围绕密切联系群众这个核心，以解决人民反映强烈的突出问题为重点，进一步加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，大力弘扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评的作风，以优良的党风政风凝聚党心民心。结合开展“三进三同三个一”活动，大兴调查研究之风，深入基层、深入一线，在一线研究发现影响我们事业发展的问题和解决的办法;密切联系群众，急群众之所急，想群众之所想，帮助他们解决农产品质量安全特别是农业品牌培育的实际问题。真正做到问题在一线发现，困难在一线解决，形象在一线树立。对严重脱离群众，给工作造成重大损失，引起群众强烈不满甚至引发重大事件的，要严肃追究责任。要严格执行市农委加强作风建设的有关规定，加强对作风建设情况的监督检查，及时发现和纠正少数干部在社会交往、休闲娱乐、生活作风方面存在的突出问题。

五、严格执行廉洁自律各项规定

由周兵同志负总责，综合科牵头，会同中心各科负责落实。领导干部要严格执行市农委制定的廉洁从政“十禁止”规定，严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利谋取不正当利益，严禁违反规定收送红包和进行高消费娱乐活动，严禁超标配备使用小汽车和违规驾驶公车及公车私用等行为，认真落实机关厉行节约、反对铺张浪费的规定，坚决制止奢侈浪费的行为和各种名义的公款旅游，深入开展“小金库”专项治理工作。

六、继续深入开展民主评议政风行风活动

由黄昀同志负责，综合科牵头，会同中心各科负责落实。按照“谁主管，谁负责”和“管行业就要管行风”的原则，围绕切实解决关系人民群众利益的问题开展政风行风评议，及时掌握群众反映的苗头性、倾向性问题，重大问题要主动向市委农工委、市农委纪工委报告，并及时处理。充分发挥职工在政风行风建设中的作用，推进民主评议政风行风活动深入开展。

七、加强中心经费管理，严格财经纪律

由周兵同志负总责，综合科牵头，会同中心各科负责落实。严格执行中心《财务管理暂行规定》，规范财务行为，严禁设立“小金库”、“账外账”，严格执行农业专项资金管理制度，切实加强对资金的使用管理，杜绝贪污贿赂、挤占挪用、骗取资金、玩忽职守等现象的发生。提高资金使用效率。在重大经费开支、物资采购上，集体研究，民主决策，严格

执行《集中采购管理办法》，规范采购行为。

八、加强对农产品安全的监督管理

由廖家富同志负责，监督管理科牵头，会同认证科、质量标准科、监督检验科、综合科负责落实。重点解决群众反映强烈的农产品质量安全等突出问题，集中力量搞好农产品质量安全监督管理。要加强对动物产品检疫和蔬菜农药残留、猪肉瘦肉精等残留的抽查，确保农产品生产过程和食用安全。

第四篇：政法委上半年反腐倡廉重点分工落实进展情况汇报

政法委上半年反腐倡廉重点分工落

实进展情况汇报

政法委上半年反腐倡廉重点分工落实进展情况汇报

根据《地区机关贯彻落实反腐倡廉工作任务的分工意见》文件的安排，地委政法委作为牵头单位承担第55项工作：“推进司法体制和工作机制改革，优化司法职权配置，健全司法机关监督制度，规范司法行为，认真解决群众反映强烈的司法不公问题”。对此，我委高度重视，积极发挥牵头组织作用，使政法各机关在推进司法体制改革和工作机制改革方面取得了一定的进展，收到了一定的实效。现将任务分工落实进展情况汇报如下：

一、加强组织协调，确保各配合单

位工作任务落实到位

按照《反腐倡廉工作任务分工意见》中所承担相关重点工作任务，我委在3月份制定了《落实反腐倡廉工作任务分工实施方案》下发到政法各机关，明确了工作任务和目标、工作措施和方法，积极督促各配合单位，健全监督制度，规范司法行为，认真解决群众反映强烈的突出问题。政法各部门根据《实施方案》结合自己的业务实际，制定了相应的工作方案。政法委积极发挥牵头协调作用，利用执法监督、案件协调、政法联席会议等措施，强化监督落实，有力地保证了各项任务的落实。

二、以“大学习、大讨论”活动为契机，不断提高执法理念和执法水平

根据自治区党委政法委的安排部署，我地区政法系统从今年3月份起开展了“大学习、大讨论”活动，在活动中，政法各部门以坚定社会主义法治理念、提高执法能力为目标，以解决影响政法工作发展和不符合社会主义法治理念的

实际问题为重点，紧紧围绕“高举中国特色社会主义伟大旗帜这个主题、科学发展观的实质和根本要求、以改善民生为重点的社会建设的基本要求、加强政法队伍建设、维护社会公平公正的基本目标”五个方面，有针对性地开展教育活动，并紧密联系思想、工作、执法实际，使广大政法干警牢固树立社会主义法治理念，切实解决执法理念和执法工作中存在的突出问题。在“以案析理”活动中，通过对正反两方面的典型案例剖析，结合执法办案实践，从不同角度对案件进行分析，对广大干警总结提高、深化认识、牢固树立社会主义法治理念起到了很大的促进作用，进一步端正了政法干警执法思想、培育了优良作风，努力实践新形势下“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”的政法工作主题，真正做到用正确的执法理念指导执法工作。

三、政法各部门狠抓落实，把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入

地区公安局充分发挥纪检、督察、信访部门的职能作用，不断提高监督的整体效能。一是督察严管抓预防。把事前督察和防范性督察作为防范体系建设的第一道防线，做到“有案必查，有错必纠，追究必严”。二是将警务督察工作进一步向执法领域延伸。重点加大对刑事、治安案件的立案、侦查、调查、处罚和强制措施等执法环节的监督，及时发现和纠正执法过程中存在的立案不实、违反办案程序和时限、乱收滥罚、插手经济纠纷以及少数民警执法“不作为”或“乱作为”等问题而引起民警违法违纪案件的发生，在上半年执法质量检查时，对吐鲁番市公安局未如实立案进行了严查，并在全地区公安机关进行了通报。三是全面落实自治区人民检察院、自治区公安厅《关于印发自治区人民检察院反渎职侵权局与自治区公安厅纪委、监察室联席会议纪要》的通知精神，切实加强地区公安局纪委与吐鲁番检察分院反渎职侵权局之间的协作配合。通过联

席会议加强了部门之间的交流,明确了工作重点。四是落实领导信访工作接待日制度。及时受理和解决信访人的诉求，密切公安机关和人民群众的联系，通过信访工作，接受人民群众的监督。五是进一步深化警务、政务公开工作。制定了《公安机关警务公开工作规范》，公开执法依据，执法权限、执法程序、执法纪律、执法结果，聘请了行风监督员，切实将公安工作置于人民群众和社会监督下，并建立健全了工作规范和违法违纪行为责任追究制度。六是推进工作机制改革。实行窗口部门、热点岗位轮岗制，要求热点岗位最多不得连续工作5年，各处、支队、科室领导正职采用聘用制，对副职实行竞争上岗制，对一般民警采用双向选择制。

地区检察机关充分发挥职能作用，加大法律监督工作的力度，不断强化监督制约机制，规范运作程序，自觉接受群众的监督。一是建立健全执法档案和廉政勤政档案。在检察机关内部对主要

业务部门的工作人员建立执法档案和廉政、勤政档案，全面真实地记录办案人员及办案过程中的各种相关信息，为执法人员的考核、奖惩、使用、等级晋升等提供依据。二是加强内部执法的力度。成立了检务督察机构，制定执法岗位职责和岗位责任制，开展检务督察活动。今年以来已开展检务督察活动2次，重点对党风廉政建设、执法情况、岗位目标责任的落实进行了督察。三是切实发挥人民监督员作用。今年以来人民监督员对2件不起诉的自侦案件进行了监督。通过人民监督员监督程序的启动和人民监督员对两件不起诉案件的评判，维持了检察机关的不起诉决定，使检察机关的的不起诉决定公开、透明并置于人民监督员的监督之下。1-5月，向公安机关提出立案监督6件7人，追捕2件2人，发出纠正违法通知书1件。追诉漏犯6人，漏罪13笔，提请抗诉6件6人。

地区中级人民法院全面落实党风廉政建设各项工作任务，紧密结合“大学

习、大讨论”和“审判案件质量年”活动，深入开展了反腐倡廉工作。一是年初层层签订了责任书，做到了分工负责，各司其职，形成党组统一领导，党组成员齐抓共管，纪检组织协调监督检查的工作格局。二是充分发挥纪检、监察和信访部门的职能作用，加强执法监督，确保公正执法。三是结合法院工作实际，采取经常性教育和专题教育相结合的方式，认真落实了反腐倡廉各项宣传教育内容。四是把开展“大学习、大讨论”活动与审判工作实际紧密联系，找准结合点切入点，抓出实效。通过“大学习、大讨论”活动，认真组织法官查找审判工作中热点岗位易于出现的问题，并针对问题，进行整改，逐步建立规范有序、公正高效、清廉的司法秩序。五是继续开展“审判案件质量年”活动，通过对案件抽查情况的汇总分析，既找出了基层法院审判工作中值得改进的问题，也对中院改判和发回重审不当的案件进行了自查自纠。六是在两级法院全面实行行风

监督员制度和人大代表、政协委员旁听庭审等形式对法院工作进行监督，诚恳征求意见和建议，进一步改进了法院工作。

地区司法行政机关进一步加强队伍的学习教育，继续推行政务公开，完善外部和内部监督制约机制，自觉接受社会各界的监督。拓宽监督渠道。不断完善司法行政系统内部廉政监督责任网络，层层签订责任书，将监督责任层层量化分解，形成廉政建设责任监督体系和上下联动的工作格局;加强外部监督，在开展司法行政各项工作中，自觉接受上级机关、相关部门、新闻单位和社会各界的监督，聘请了义务行风监督员，通过积极参与“火洲行风热线”等活动公布监督举报的方法、程序、措施和电话，并长期在机关设置举报投诉箱，认真接待来信来访群众。坚决执行公开办事制度。凡是与群众利益相关的的政务活动都坚持实行办事公开制度，尤其对律师、公证和基层法律服务的机构设立、资格

审查、年检注册以及办案程序、方法步骤、收费标准等全面公开，有效提高了政务工作和执法活动的透明度。不断加强律师行业监管。一是加强对律师遵守政治纪律情况的监督，建立了律师办理重大案件报告制度。二是实行《律师事务所百分考核制度》。将律师事务所和律师遵守职业道德和执业纪律的情况作为考核的重要内容，严把年检注册关。三是充分发挥律师协会的行业管理作用。上半年举办了一期律师培训班，加强律师诚信教育，制作了律师监督牌，广泛接受监督。四是强化监督检查。充分发挥对法律服务行业的监督管理职能，在法律服务队伍中建立了诚信档案、失信记录、不良行为记录及披露制度。

四、存在的问题

当前，我地区政法工作和政法队伍整体素质与当前维稳形势和任务的要求还有一定的差距，还存在执法监督不到位、执法行为不规范、办案质量不够高、涉法诉涉上访案件居高不下等问题。

第五篇：药监部门2009年反腐倡廉重点关注任务分工实施方案

范食药监„2009‟6号

范县食品药品监督管理局

关于落实2009年反腐倡廉重点工作任务

实 施 方 案

根据范县县委关于印发《范县县直单位2009年反腐倡廉重点工作任务分工》的通知要求，为进一步健全食品药品安全监管制度，严肃处理食品药品重大安全事件，确保牵头工作任务的完成，结合县局工作实际，特制定本方案。

一、牵头工作任务

健全食品药品安全监管制度，严肃处理食品药品重大安全事件。

二、工作思路

在市局和县委、县政府的领导下，深入贯彻落实科学发展观，树立和实践科学监管理念，围绕食品药品监管工作重点，以落实

好市、县委政府十大实事为主线，认真履行综合监督职责，持续开展食品安全专项整治;继续加强药品流通秩序治理，严厉打击制售风湿哮喘类假药违法行为，保证全县人民群众用药安全有效，圆满完成牵头工作任务。

三、具体措施

(一)开展食品安全创建活动，加强食品安全综合监督

今年市委、市政府和县委、县政府又将保障食品安全列入“十大实事”，并决定作为长效工作机制列入“十大实事”范畴。根据上级工作安排，认真履行综合监督职能，落实好市、县党委政府承诺实事，努力保障食品安全。

1、扎实推进创建活动。根据县委、县政府安排，组织开展创建食品安全示范县活动，坚持县、乡、村三级联创，加强对创建工作的指导、检查和评估，以点带面，整体推进。进一步完善落实全县食品安全行政责任追究办法、暗访督查等工作制度，逐步建立完善从农田到餐桌的全程监管链条和从原料进入到成品输出的全程控制链条，健全落实食品安全责任体系和质量安全追溯体系，切实保障公众饮食安全与健康，推动食品产业升级与发展。

工作标准及完成时限：食品安全创建活动，做到有工作规划、有工作材料，年底前进行阶段性评估。

2、认真抓好综合监督。组织开展对重点领域、重点企业和重点部位的监督检查，及时发现并解决问题，建立健全企业食品安全保障体系。加强对食品安全重大事故的防范、处置和督查，不断强化、改进和完善食品安全监测预警体系和应急能力建设，

加强高危环节的风险控制，有效预防、及时控制重大食品安全事故，并严肃追究相关人员的责任。深入开展宣传教育活动，普及食品安全法律法规和科普知识，提高人民群众食品安全防范能力。

3、大力开展专项整治。健全完善“双评”机制，开展“食品质量安全年”活动，以整顿和规范乳制品生产流通秩序为突破口，以打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂为重点，深入开展食品安全专项整治。突出抓好农村食品、保健食品，重点打击农村和城乡结合部制售假劣食品违法犯罪活动，监督防范措施和安全隐患整改的落实。

(三)全面加强药品监管

1、深化药品安全监管。加强ADR监测和应急体系建设，监测工作继续由重数量、重监测、重收集向重质量、重分析、重成果利用方向转变。保障全县药品质量安全，年内不发生重大药害事件;特殊药品不流入非法渠道，发生疑似严重ADR或群体ADR事件的，能得到迅速有效处置，最大限度降低危害和影响。

2、继续加强药品流通秩序治理。以批发企业GSP复认证为契机，切实加强药品流通监管。要把批发企业落实购进药品索要增值税发票或实行银行账户结算制度、健全供应商档案、建立真实完整的药品购销记录作为GSP认证现场检查的重要内容，严格认证标准，全面细致检查。继续大力规范药品流通秩序。监督药品零售企业把好药品购进关，杜绝非法渠道购进药品现象;加强日常监督检查，大力治理批发企业代开发票，零售企业出租柜台及超范围、超方式经营等违法违规行为，对批发企业销售人员实

行备案管理，并加教育培训;加强对频做广告药品、柜台推销药品、直销终端药品、纯中药制剂的专科用药以及曾经参与义诊药品的监督抽验，对问题严重的坚决采取暂停销售的行政强制措施。加强医疗机构使用药品质量监管，扎实推进医疗机构药房规范化建设，规范药品采购和药房(库房)管理;加大对基层诊所药品的抽验比例，严厉打击医疗机构采购、使用假劣药品行为。深化农村药品“两网”建设，提高“两网”运行质量，充分发挥“两网”在基本药物供应和质量安全保障中的重要作用，让农村群众真正用上安全有效的药品。

3、严厉打击制售风湿哮喘类假药违法犯罪行为。继续将联合打假机制向乡、村延伸，增强防控能力;加强与检察、公安、工商、邮政等部门的协调，实现行政执法与刑事司法的有效衔接;严格“五不放过”原则，巩固与公安、邮政等部门建立起来的联合打假长效机制，追踪查源，彻底捣毁制假售假窝点，惩处制售假药违法犯罪分子。

4、加大药品稽查抽验工作。一是加强日常监督检查。对药品经营企业，要进行系统性GSP检查，严厉查处购进渠道不规范，购进记录不完善，超方式、超范围经营，出租出借柜台等违法行为;对医疗机构重点检查是否从合法渠道购进药品，药品管理制度是否健全。二是进一步提高抽验水平。着眼于发现假劣药品，改进抽验计划，改善抽验结构，丰富抽验项目;坚持均衡抽样，避免突击抽样、重复抽验。完善基础工作，规范抽验文书制作，抽验信息及检验结果及时输入信息平台。三是进一步加大打假治劣力度。要认真汲取食品药品安全事件教训，探索对义诊用药、

专科医疗机构用药，以及纯中药制剂、保健食品、营养类食品非法添加化学药品的监管措施和机制，防范涉药安全风险。四是加强稽查信息交流。通过召开座谈会等形式，通报稽查信息，分析安全隐患，加强协调配合，凝聚稽查合力。

四、具体要求

(一)加大查处力度，严格执法纪律。各有关股室要坚决依法查处各种违法、违规行为，对制售假劣药品、违规生产经营等严重扰乱市场秩序和危害人民群众身体健康的行为决不手软，狠狠打击;对那些性质恶劣，造成不良社会影响的大案要案，排除一切干扰和阻力，严查到底，严厉惩处。要强化执法监督，对滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、索贿受贿的监管人员，坚决依法依纪严肃处理。

(二)强化监管责任，加强督促检查。在工作方案实施过程中，县局将建立实施药品安全责任制和责任追究制，将监管责任落实到具体股室和具体人员，并制订具体的考核办法，对各股室监管工作开展督促检查和绩效评估，确保各项监管目标落到实处。

(三)着眼长效机制，完善内部管理。在工作方案实施过程中，要坚持“标本兼治，着力治本”的原则，积极探索建立维护药品市场秩序，保障公众用药安全的长效机制。

二○○九年三月十日