欢迎新领导上任贺词

2022-08-14

第一篇:欢迎新领导上任贺词

欢迎新领导上任主持词

主:尊敬的领导,来自西藏林芝地区尊贵的朋友,大家晚上好。首先请允许我代表中共梅江区委、梅江区人民政府以及40万梅江人民欢迎来自雪域高原的藏族朋友们。(掌声)下面我荣幸地介绍今晚来到这里的嘉宾和领导(如有需要介绍来宾和领导在这里加)

让我们以热烈的掌声欢迎你们。

梅水欢歌,唱的是和谐家园的民族亲情;梅岭起舞,迎的是雪域高原的尊贵朋友。

姐妹们,打开彩门,唱起山歌,迎接我们远方的客人……

节目一:《客家迎客来》

主:常言道:有朋自远方来,不亦乐乎。我们这里虽然没有雄伟的珠穆朗玛,也没有神奇的布达拉宫,但有的是我们客家人的诚恳和热情。那么下面,让大家随着清脆的竹板山歌声浏览富有岭南特色的客家风情吧。请欣赏山歌五句板表演《》

节目二:《》

主:刚才大家看到的节目是用竹板敲打的,在我们客家地区还有一种舞蹈是用“杯子”敲打的。俗称“杯花舞”,“杯花舞”流行于客家地区已有100多年的历史,边敲边舞,表现的是青年男女青年追求美好爱情生活的情景。下面请大家一起欣赏。

节目三:《杯花舞》

主:大家知道客家人是从中原迁徙而来的汉族民系之一,所以客家人建造的围龙屋是富有中原特色的典型客家民居建筑,客家围龙屋与北京的“四合院”、陕西 的“窑洞”、广西的“杆栏式”和云南的“一颗印”,合称为我国最具乡土风情的五大传统住宅建筑形式,被中外建筑学界称为中国民居建筑的五大特色之一。一方水土养育一方人,客家祖祖辈辈在这围屋里演绎着生命的故事、成就着时代的经典。请欣赏歌曲《围龙的故事围龙的歌》。

节目四:《围龙的故事围龙的歌》

主:我曾经到过西藏,每到一户藏民家,热情好客的藏族大娘就会为我们送上一碗香甜的酥油茶。而在客家地区,热情质朴的客家妇女也会用为前来作客的客人送上一碗最具特色的娘酒。娘酒,顾名思义就是女人喝的酒,喝娘酒是客家人的普遍习俗,喜庆节日,出生婚嫁,餐桌上一定少不了 “娘酒“。娘酒的甜,让远离家乡的游子倍感温暖,娘酒的香,让远道而来的朋友感受亲情,下面请大家欣赏舞蹈《娘酒飘香》

节目五:《娘酒飘香》

主:带上南国的细风,吹动美丽的风马旗;携着幽香的曼陀,浸透圣洁的玛尼堆;远方的客人,珍重;高原的朋友,珍重,让我们为了共同的理想、目标,携起手来,同心协力,开拓进取,努力铭刻新时代的玛尼堆。

节目六:《》(最好是祝福或者带有激情希望类型的歌曲)

主:各位嘉宾、各位领导,朋友们,梅江区欢迎西藏林芝地区领导歌舞晚会到此结束,感谢大家的光临。再见!

第二篇:新领导上任欢迎词

关于新领导上任欢迎词大全

【篇一:新领导上任欢迎词】

同志们:

今天,新任乡长万代卡同志,正式与大家见面了。这次会议既是一个见面会,也是一个欢迎会,是开创曼日玛乡经济社会发展新局面的一次重要会议。经县委研究决定,由万代卡同志担任曼日玛乡乡政府乡长,让我们以热烈的掌声对万代卡乡长的到任表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!

原乡长索南东珠同志领导经验丰富,组织领导能力强。眼界开阔,工作重点突出,有开拓创新精神。能够密切配合乡党委政府领导班子,注重抓班子、带队伍,事业心、责任感强,作风深入,经常到基层调查研究和指导工作,帮助群众解决生产生活中的实际困难。这些年来,恪尽职守,勤奋敬业,任劳任怨,为加快曼日玛乡的社会经济发展倾注了大量心血,工作是富有成效的。对索南东珠同志的工作,组织是满意的,广大干部群众是认可的。表现出了很强的党性修养和高风亮节。索南东珠同志在曼日玛乡工作期间,与广大干部群众结下了深厚的感情,相信他一定会一如既往地关心、支持原单位的工作,也相信在新的岗位上能够为党的事业作出更大的贡献。你的工作,我们不会忘记!你对曼日玛乡的贡献,曼日玛乡人民不会忘记!在此,我再次提议,我们以最热烈的掌声,对你工作中所取得的成绩表示祝贺!为曼日玛乡所作出的卓越贡献表示衷心的感谢!

万代卡乡长也是县卫生局的骨干,具有较强的事业心和责任感的一名民族干部,工作能力及工作成绩尤为突出。组织对他的提任说明,组织对他的工作成绩的充分肯定。当前维稳形势非常紧张的情况下,县委及时为我们班子充实了力量,这是县委领导对我乡工作的关心和支持。我们一定搞好团结,相互学习,相互关心,相互支持,心往一处想,劲往一处使,把乡=曼日玛乡领导班子建成一个坚强团结的领导核心,按照县委领导的要求,共同把曼日玛乡的各项工作干好,完成县委领导交给我们的任务,不辜负县委领导的期望和重托。......

【篇二:新领导上任欢迎词】

同志们:

今天,我们很高兴迎来了几位新任领导,他们的到来,将为我区增添新鲜血液,将促成城区再上一个新台阶。

为什么这样说呢,有些话是不说不明白,说了就清楚的。我们这几位新领导,都是市级以上领导的秘书出身,他们不仅有着长期服务领导的经验,更有着知道如何领导我们的知识,相信这样的经验和知识一定能给我们城区今后的极大发展出一点力的。

同志们,加上原有的几位领导秘书,我们城区领导干部中曾经当过领导秘书的领导已经达到了6位之多,这是我们城区干部们的荣幸,也是我们城区这一块土地的荣幸~!我们热切希望上级领导多配上一些秘书,希望有一天我们全区的各级干部都能有领导秘书掌权,这样我们的发展和进步就更有希望了!

现在,让我们以最热烈的掌声,欢迎老领导的秘书、新任城区领导,上台讲话!

第三篇:新领导上任的欢迎词

今天,教育局领导送xxx长走马上任,到xxx中学主持全面工作。我首先表示热烈地欢迎,同时希望xxx中学在陈校长的精心治理下,更上一层楼,成为“人民满意的学校、学生成才的摇篮”。

对于学校今后的管理工作,我提三点不成熟的看法。

一、班子要团结

俗话说:“人心齐,泰山移。”一个班子只有团结一心,齐心协力,才有战斗力。校级领导、中层干部要团结,班主任、课任老师要团结,干群更要团结。只有团结,才能搞好本职工作,才能克服重重困难,才能把握全局,提高管理水平。

班子成员要互相协助,打破各自为政局面,克服畏难情绪,改变“事不关己,高高挂起”的冷漠思想,为夏畈中学打造一批踏实肯干的精兵强将,为学校管理营造一个和谐向上的良好氛围。

二、管理要细致:

学校管理的宗旨是“为师生教学创造优良条件,为学校发展落实长远规划”。

管理工作要根据实际情况,制定严密的制度,但重在认真落实,公正严明、持之以恒地执行。落实管理要靠人,那么选贤用能,调动工作热情又至关重要,否则人浮于事,极易造成工作被动局面。管理工作要严肃认真,细致入微,还要虚心听取群众意见,及时处理师生怨言,多与市局、政府和家长沟通,取得广泛支持和理解。立足全局,取信于民,团结互助,细致工作,树立我校管理的良好形象。

三、工作要敬业:

“打铁需要自身硬,正人需要先正己。”学校领导在教学和管理上要以身作则,严以律己,乐观进取;心胸要坦荡,为人要正直,工作要尽职,争劝德、能、勤、绩”大丰收,给全校师生树立良好典范,赢得群众尊重,树立领导威望,从而提高管理素质,推动各项工作稳步发展。

认真细致工作,坦诚热情做人,积极乐观追求。让我们团结在XXX校长的领导下,用自己坚实的肩膀托起学生明天的太阳,再创xxx中学的辉煌……

谢谢大家!

第四篇:新领导刚上任

新领导刚上任,哪些“傻事”千万不能干

一朝天子,一朝臣。

每个人在自己的职业生涯中都会经历不同的领导者。有的人能够在领导的更替中得到擢拔,有的人却被废尽武功;有的人变良品,有的人却变废品;有的人去管人,有的人却被别人管。当有些人在郁闷自己在外不逢贵人,运气背、晦气时,有些人却在默默无闻的努力进取,并不停的检视自己的一言一行,一举一动,丝毫不让自己越“雷池”一步。而仅仅因为些许差别,有些人成功了,而有些人却失败了。

凡事有因即有果,有果也终会有因。成功虽说需一步一步、扎扎实实的去努力,去奋斗,去付出,但在成功的道路上亦有灵便之法可循。适当地掌握一些灵便之法,在某些情况下或许能带你走向成功的“捷径”!比如:在新领导刚上任时,以下“傻事”就千万不能干!

一、拆台,对着干。

在新领导刚上任时,有些下属总喜欢担任“考官”的角色。借此一面来考验新官的水平,一面来展现自己的“才华”!他们通常会在背地里搅乱新官上任的新政,或伙同他人攻击新官的主张与言论,或在其他人面前曝料新官的个人隐私等。殊不知这种拆台,对着干的事情其实已将自己推向毁灭的悬崖。因为没有那一位新上任的领导能够容忍下属如此故意给自己拆台,即使表面不说,其心中也是愤慨万分。要是碰上那种雷厉风行、专制专权的领导,或心胸狭窄、有仇必报的领导,拆台下属将永远地被新上任领导判以“死刑”,或被认定为“职场僵尸”!

所以,聪明的下属是不会在新领导刚上任时就拆领导的台,更不会唆使别人一起来拆台,即使心里真的很不喜欢新来的领导,他也会很配合的开展各项工作。在他们看来新官上任三把火,千万不能让第一把火就把自己给烧了。

二、过度积极作为。

有些人在新领导刚上任时眼睛会不停的放光,在团队中表现的特别积极,特别出色。其实他们在争夺“高地”,力争让新官在第一时间内就重视自己,提拔自己。所以他们会抓住任何表现自己的机会,那怕是——俯首甘为孺子牛!

闪亮的登场在其看来是挺光鲜的,但却不知过度的积极表现,已将自己“标杆买首”了!那怕个人能力再强,新任领导也不敢随意启用,因为众矢之地的他保不准会带来更多阻碍,影响各项新政的实施,最终也就耽误了新官的上任。

所以,千万记住“悠着点”!那怕你就是一片干旱几百年,几千年,甚至几万年的土地,也不能一下子把雨水全部吸进裂缝中。因为你的上面也会有生物一样急需要雨水。

三、走后门、送豪礼。

有些人奉行的是“有钱能使磨推鬼”!在新领导上任后会想尽一切办法去打听新官有何爱好,有何嗜好。一旦稍有眉目,定会挖空心思去促使“磨推鬼”的发生,让新官好的那口“如愿以偿”!像这类人一般是团队中那些没啥能力,又想有所作为的人。在他们看来只要新官上了这“贼船”,自己也就等于买了份双保险,以后的日子不用愁了,在人前也能风风光光,扬眉吐气了!

殊不知,天下之大吃素的人大有人在,疾恶如仇的人也是大把大把的有。一旦碰上这样的领导结果可不是什么“有钱能使磨推鬼”,也不会是什么“有钱能使鬼推磨”,而是自己用钱给自己提前订做了副稍好点的“棺木”而已。

四、傲视群雄。

有些人总以为自己就是团队中的精英,或者是精英中的精英。自我感觉超好,认为没有我你们都不行,没有我你们什么事都干不成,没有我你新来的领导也是“纸片人”一个„„所以他们傲视群雄,看不起任何人,那怕就是新上任的领导也觉得必须先来自己这“拜码头”!而且对自己要毕恭毕敬,视为上宾。殊不知,今天的职场离了谁、缺了谁都照样转。你不干,有的是人才排队等候。正所谓:重赏之下必有勇夫啊!

五、搞“独立团”

有些人很善于鼓动他人,更喜欢搞独立,拉帮派,把自己做大。他们总以孤立新领导为傲,以观看光杆司令为乐。让新领导拿自己没辙,威胁领导重用自己,给自己打下一片欢乐的天地。对于这样的人,其下场一般有三:

其一,碰到比他强悍的领导定会视其为出头鸟,第一*准把他瞄准。最终也就是大家经常所说的“*打出头鸟”、“杀猴儆鸡”!

其二,碰到高明的领导定会给他来一着“兔死狗烹”之计。你不是有本事嘛?好,我先忍着、让着你,让你为我所用。等借你之手把其他人收服了,把“独立团”瓦解了再来收拾你。

其三,也许你真的碰到了一个前所未有的好领导,你的才华完全会被新领导加以重用,并且会破格提拔你,让你独掌一方大权(据多年来的观察,到现在我还真没有见过喜欢搞独立团的“人才”有这样好的运气!)。

六、默默无闻。

像这一类人员一般是组织中性格内向,不善交际,与世无争,无过多渴求的人。也正是人们经常说的老黄牛。他们做事、做人低调,不该问的决不过问,该问的也懒于去问。至于领导的更换好像就与他们无关一样,管你张

三、李

四、王五做领导,他还是照旧做事、做人。

很多人都喜欢这一类型的下属。因为他们听话,老实,与世无争,很少与别人发生冲突,让领导放心。即便如此,很多领导对于这一类型的下属也只是心中喜欢而已,并不会给予过多的权力与晋升的机会(除非工种环境、行业、性质所致)。尤其在当今竞争如此激烈的市场

环境中、职场环境中。大大小小的战役无数,企业更需要那些敢于冲锋陷阵的勇士,敢于肉搏血拼的斗士。一味默默无闻地工作并非就会给你带来多么惊喜的成功,多么灿烂的结局。

以上六种仅为个人所列举的其中一部分,在人生的职业生涯中相信您还有更为精彩的内容值得大家学习,欢迎一起分享。(作者:大峡谷)

一、统一思想.思想是团队的灵魂:孔子“仁义”思想我们的文化源远留长;*的“为人民服务”思想造就了新中国;山姆。沃尔顿的“让富人和穷人在一样的环境中开心购物”造就了商业帝国。在这种思想的启发下,并结合销售小组的要求确立了“用做大组织的思想来做小组织,为将来的发展积蓄实力”。统一思想确立之后,介绍小组成员学习《领导班子建设论纲》、《做副手的艺术》等。

二、树立威信.孙子通过严明军纪来树立威信;吴起通过爱兵来树立威信;诸葛亮凭借聪明才智来树立威信。我在培训行业已经工作两年了。所以我认为应以自己的聪明才智树立威信为主,爱兵和严明军纪为辅。

三、确定领导风格。一个组织的成长要经历组建期、稳定期、成长期、成熟期、衰退期。组织处于不同阶段的领导风格也是不同的。处在这个阶段应以指挥型的领导风格为主。

四、制定销售计划。制定销售计划的关键在于对内价值链的分析和对外借势分析,在此基础上进行销售定位。接下来就需要让公司提供资源支持,确保组织有力。所以在这一周之内销售光盘课程产品为主,其它产品为辅。

五、进行合理的资源分配。

六、带兵打仗.任何一个团队没有对胜利的渴望就没有灵魂;任何一个团队如果没有经历苦难就没有凝聚力;任何一个团队如果没有享受共同的荣誉是没有战斗力的。

《易经》中的“不易”、“变易” “简易” 的道理告诉我们:只要我们找到并抓住不变的要素我们就可以“一通万通”。

木秀于林,风必摧之。。。 剩者为王。。。先做好自己该做的事情。。。减少自己犯错误的几率。。。 攻城为下、攻心为上。。。投其所好吧。。。 没有领导不喜欢的。。。至少是在做好本职工作之后。。。 在职场上的斗争,比拼的不是智商。。。而是情商。。。木秀于林,风必摧之。。。 剩者为王。。。先做好自己该做的事情。。。减少自己犯错误的几率。。。 攻城为下、攻心为上。。。投其所好吧。。。 没有领导不喜欢的。。。至少是在做好本职工作之后。。。 在职场上的斗争,比拼的不是智商。。。而是情商。。。

首先要有亲和力,这样能使自己尽快溶入团队中,第二,是要有威慑力,展现出自己的魄力,使团队具体战斗力.

第五篇:新领导上任讲话简短

我是肩负着县委的重托,怀着对_人民的敬佩来这里上任的,当我的双脚一踏上这片土地,便深深地喜欢上了这里的一切。一种光荣感和自豪感油然而生,因为_镇人文荟萃,民风淳朴,商贾如云。接下来是小编为大家整理的关于新领导上任讲话,方便大家阅读与鉴赏!

新领导上任讲话1

各位领导、同志们:

根据组织安排,我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面,各项工作也就全面进入了正轨。借此机会,谈几点感性认识和一些想法,与大家结共勉,不当之处,请各位领导、班子成员指正。  作为全市医疗机构的龙头,多年来,在市委、市政府的正确领导下,在历届领导班子打下坚实基础上,我们医院无论是整体外观形象还是内部建设,无论是基础设施改善还是医疗水平提高,无论是学科建设还是医德医风树立,各方面都有了长足进步。在我市来讲,其医疗和服务水平,勿容置疑;其地位和作用,不可替代;其设施和技术,无可比拟。

悬壶济世,救死扶伤,是我们医院工作的天职。作为一个特殊的单位,我认为,我们的各项工作,必须紧紧围绕达到“三个基本大满意”,即让领导基本满意,让职工基本满意,让群众基本满意。实现这“三个基本满意”,需要我们领导班子和全体员工真正树立起主人翁意识,同心协力,同舟共济。人人尽一份努力,人人做一份贡献。作为班长,在任职期限内,在市委、市政府的坚强领导下,在卫生局的大力支持下,在同志们的密切配合下,我有决心、有信心团结带领全体员工,为了我们共同的目标,不遗余力,把各项工作做好,向上级党组织和全体员工交上一份合格的答卷。

通过最近几天的思考,我认为,在今后的工作中,有这么几点需要我们,尤其是我个人,要牢牢把握好。

第一、千方百计加强学习。

我在党政机关单位工作多年,今天到医院任职,这对我来说,既是一项全新事业,更是一片崭新的领域。许多方面需要我尽快熟悉和掌握。从这个层面来讲,这不仅仅是对我个人能力、学识水平的检验,更是对我事业心、责任感的一次全面检阅。就个人而言,我愿意也有信心接受挑战胜任这一职位,首要的任务就是要加强学习。我要静下心来,学习政策,学习业务,学习理论,并注得向同志们学习,向在座的各位学习,向实践学习,切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。

第二、千方百计增进团结。

团结出战斗力,团结出影响力,团结出效益。作为医院的主要负责同志,在班子内部,我要带头讲团结,带头讲大局,带头讲和谐,以班子团结促进全员团结。同时,要增强民主意识,发扬民主作风,推此文行民主决策、民主管理、民主监督,把方方面面的积极性调动好、发挥好、保护好。整个医院能否成为一个团结向上的集体,关键在于我们班子成员,对班子成员,我要放手、放松,大胆支持其工作。也请各位成员之间相互协调好、配合好,共同把我们自己的事情办好。

第三、千方百计加快医院发展。

要把医院的发展作为第一要务,作为自己工作的全部内容,立足把服务市场做大,把临床学科做强,把医疗技术做精,狠抓各项措施的落实。重点在以下“四个致力于”上下功夫:一是致力于加强人才以伍和学科建设,着力实施“人才强院”、“科技兴院”战略,搭建人才平台,以此留住人才、吸引人才、靠人才带动学科建设,全力打造医院的技术品牌,增强竞争力,促进医院可持续发展,二是致力于创新服务模式,坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念,与大家一道探索和推行以服务第一为理念的经营战略,创新服务机制,改变服务模式,打造服务品牌。三是致力于强化各项管理工作,坚持以人为本,硬起手腕,加强医疗质量管理,加强医疗安全管理,加强财务收支延安精神理,加强医德医风建设,加强各项制度建设,以此规范医疗服务行为,堵塞各种漏洞,提高医院知名度。四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高,做细做实做好基础工作,充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性,锻造出一支高素质的医疗服务团队,以此推动医院全面进步。

第四,千方百计加强自身建设。结合新的工作实际,要着重把握和解法好三个方面的问题:一是要密切联系群众。坚持群众路线的工作方法,尊重员工、关心员工,为员工服务,全心全意依靠全体员工治院。二是要发扬艰苦奋斗的作风。凡事不铺张、不张扬,勤勤恳恳工作,踏踏实实干事,当一名称职的医院经营管理者。三是要树立清廉之风。要带头说廉洁自律,带头遵章守纪,带头防止腐败,时时处处维护医院的声誉,维护班子的形象,维护群众利益,以人格凝聚人心、团结大家,以个人良好的作风带动和促进医院的行风建设。请大家监督我、支持我。

多年来的工作实践,我给自己下了这么个信条,就是不求惹眼政绩,但求无愧吾心。在新的岗位。我也不作什么漂亮的许诺,重要的是实实在在的行动,扎扎实实的工作,做到为官一人行、造福一方。总之,我要通过自己和在座各位的共同努力,真正把我们医院建成我市“一流环境、一流技术、一流服务、一流设备”的上水平,上档次医院,决不辜负组织的重托,决不辜负大家的期望和厚爱。

新领导上任讲话2

尊敬的各位领导、同志们:

今天我被任命为景县农保局局长,在此,我对组织的信任和关心表示衷心的感谢。自毕业分配以来,我一直在人社系统工作,可以说,没有组织的培养和教育,没有大家的厚爱和关怀,也就没有我现在的成长进步。走上农保局局长这个岗位,对我来说、既是组织的信赖和厚爱,也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织的要求还有一定差距,在今后的工作中,自己将努力做到以下四点:

一是讲政治,时刻保持政治上的清醒坚定。

我将始终坚持不懈地进行学习,通过学习,不断提高自身综合素质,以理论上的成熟,保证政治上的坚定,以工作能力的提高,保证本职工作的开展,在思想上真正树立全局意识,把工作做好,让领导放心,让农保局干部职工和全县参保群众满意。

二是讲勤政,坚持工作上求真务实。

踏上新的工作岗位后,我将尽快熟悉农保工作,实现角色转换,快速进入工作状态,始终牢记党和人民的重托,恪尽职守,不辱使命。在工作中,坚持一手抓农保业务工作,一手干部职工抓队伍建设,切实提高农保队伍的服务能力。

三是讲团结,自觉维护农保队伍的整体形象。

在今后的工作中,我将自觉找准位置,对上多请示汇报,对内多沟通交流,对下多体谅关心,多向老领导学习,维护我县农保队伍的团结统一。

四是讲纪律,严格遵守廉政规章制度。

多年来,我始终信守“堂堂正正做人,老老实实干事,清清白白为官”的道理。在今后的工作中,我将不断加强党风廉政建设,坚持廉洁自律,勤政廉政,严格依法行政,为全县参保对象服好务,切实转变工作作风,树好农保形象。我有决心,县委、县人民政府的正确领导下,在县人社局的具体指导下,与农保局干部职工一起齐心合力,圆满完成好各项工作任务,向组织交上一份满意的答卷。

谢谢大家!

新领导上任讲话3

尊敬各的位领导、同志们:

组织任命我为市政府副秘书长,在此,我郑重承诺,在今后的工作中努力做到以下四点:

一、讲政治、强素质,努力做一个热爱学习的人。

面对新形势、新岗位、新任务,我将坚持把学习作为一种责任、一种信念、一种追求,作为提高政治素质、净化思想境界、做好本职工作的基础。虚心向领导学、向书本学、向同志们学、向实践学。用正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观武装头脑,不断提高政治思想水平和胜任工作的能力,努力做一名靠得住、能干事、干成事,人民满意的“服务员”。

二、讲实干、求创新,努力做一个勤奋敬业的人。

我将全身心践行发展第一要务,以奋发向上的工作状态、只争朝夕的进取精神,积极协助市政府分管领导和秘书长抓好发展改革、监察、人事劳动保障、农牧林业、水务、扶贫开发、信访、督察督办等方面的工作。充分发挥承上启下、协调服务的参谋助手作用,超前思考,着重细节,多为领导分忧,多想大事,办好小事,全力搞好对市领导、基层干部和人民群众的服务,努力做到参到点子上、谋在关键处,兢兢业业,恪尽职守,吃苦耐劳,开拓创新,不断提高工作效能。

三、讲团结、顾大局,努力做一个和谐共事的人。

尊重领导,团结同志,服从指挥,和谐共事。分内的事主动承担,分外的事积极配合。工作中优点互相学习,经验互相借鉴,问题互相提醒,以工作为重,以事业为重,切实做到思想合心、工作合力、行动合拍、成绩合出,努力做团结奋进的模范、和谐共事的模范、促进发展的模范。

四、讲勤政、重廉洁,努力做一个干净干事的人。

视清廉如生命,时刻保持如临深渊、如履薄冰的心态。严格执行廉洁自律的各项规定,从日常小事做起,讲党性、重品行,讲人格、重德性,高调做事,低调做人。不以权谋私,不贪图享受,不奢侈浪费,严于律己,勤政廉洁,努力做一个群众满意、同事敬佩、亲属子女为荣、回顾人生无愧的人。

总之,我将竭尽全力把自己的职责履行好,把组织和领导交给的工作完成好,为中卫的发展添砖加瓦,贡献自己的力量。

请各位领导、同志和广大群众在今后工作中检验我的言行!

谢谢大家!

新领导上任讲话4

各位代表、同志们:

首先,感谢上级党组织对我的信任,让我在充满活力和美好前景的_担任党委书记一职,我感到十分荣幸。其实我跟_早有渊源,对__很熟悉,并一直关注_的建设和发展。_的广大干部职工奋发有为、团结进取,有着不畏艰难、艰苦创业、勇往直前的拼搏精神,多年来,我们_x人努力发展生产,积极构建社会主义和谐_,生活水平不断提高,职工群众安居乐业,幸福指数不断提升,各项指标均排在我县几个_的前列。我刚到_,今天就赶上_召开的第九届三次职工代表大会,参加了全体职工政治生活中的这件大喜事,真正感受到了我单位广大干部职工团结奋进、积极向上的良好精神面貌,倍感欣慰和自豪。

在此,我谨代表__党委向前来参加指导会议的县领导表示衷心感谢!向在座的各位代表致以崇高的敬意和诚挚的慰问!向为会议成功召开付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢!

各位代表在会上认真听取了_作的《工作报告》、_作的《场经济责任和管理制度》的报告、_作的《财务收支情况报告》,代表们不辜负全体职工的重托,能够以企业当家作主的主人翁精神、高度政治责任感和工作热情,认真履行职责,充分发扬民主,畅所欲言,建言献策,认真听取并审议通过了会议的三个报告。会议通过的各项决议和部分管理制度,充分反映了新时期、新形势下__发展的要求和职工切身利益的需要,集中体现了职工的意志和愿望。

_的工作报告,认真总结了_九届二次会议以来的生产经济发展情况,从__发展全局和战略的高度,全面分析了__经济发展的方式和经济结构的调整,明确提出了发展_经济的总体要求和主要任务。_x的《经济责任和管理制度》集中体现了__全体职工的智慧,也是实现“富民强x”新跨越的基本保障。我们一定要认真学习领会,坚决贯彻落实。

过去的20_年,是实施“_”规划的开局之年,是中国共产党成立90周年,我_x在县委、县政府及上级有关职能部门的正确领导和支持关怀下,全场广大干部职工群众以科学发展观为统领,紧紧抓住经济建设这一中心工作,克难攻坚、奋发进取,不断调整种植结构,积极发展生产,推进__建设,顺利实现了“_”发展的良好开局,圆满完成了年初职代会确定的各项工作目标和任务,实现了__经济持续稳步增长,职工安居乐业,生活水平逐年提高,幸福指数不断提升。我__荣获了20_年度“_五一劳动奖”和“_县基层工会标兵单位”的光荣称号,这些成绩的取得是_领导班子凝心聚力、勤奋敬业、开拓创新的结果,是我__广大干部职工同心同德、团结奋斗和无私奉献的结果。

各位代表,大会就要结束了。应该说,我们已经理清了思路,明确了发展方向。回到工作岗位上,希望各位代表与职工要认真贯彻落实好这次大会精神,以崭新的姿态投入到新一年紧张的工作中去。下面,我代表__党委提四点意见:

一是各单位(科室)领导及各位代表要把这次大会的精神作为近期宣传工作的重点,把会议的精神传达到每一位职工中去,使职工了解我__的工作思路和发展目标,明白自己的努力方向,自觉地把自己与_的命运紧密联系在一起,为推动__科学发展发挥自己的聪明才智。

二是各单位(科室)要更新思想观念,结合新形势、研究新情况,分析新问题,确定新举措,引导和带领广大干部职工,以科学发展观为统领,开拓进取,创造性的开展各项工作。

三是中层领导干部作为__的中坚力量,要不断加强学习,提高自身素质,既要保持政治上的清醒,又要掌握与本职工作有关的业务知识,做到工作态度端正、工作作风正派,思想不断进步,能力不断提升,让领导放心、职工群众满意。

四是全体职工代表回到工作岗位后,要以身作则,带动全__广大职工努力工作,真抓实干,共谋发展,以强烈的事业心和责任感,以顽强拼搏、昂扬向上的精神状态,为圆满完成这次大会确定的各项工作目标和任务而努力奋斗!以更加优异的成绩、更加突出的贡献,向党的献礼!

最后,祝大家身体健康,万事如意,猪年大吉!

新领导上任讲话5

尊敬的各位领导、同志们:

我被市委任命为市委副秘书长、督查室主任。首先,我衷心地感谢组织和各位领导多年来对我的教育和培养,感谢组织和广大干部群众对我的关心和支持。我将更加珍惜组织对我的信赖,更加珍惜组织赋予我的使命,在新的工作岗位上,勤勤恳恳、兢兢业业、尽职尽责地做好工作,力争做到以下四点:

一、加强学习,注重修养,努力提高综合素质

我将继续坚持把学习作为提高政治素质、升华思想境界、增强工作能力、做好本职工作的基础,尽快转换角色,适应工作,不断提高自身政策理论水平。始终坚持把学习作为一种责任,牢固树立终身学习的思想,不断强化学习的时间和效果,拓展学习的层次和领域,坚持做到学以修身、学以立德、学以致用,不断提高驾驭工作、应对复杂局面、处理复杂问题的能力和水平。

二、勤奋敬业,恪尽职守,强力抓好工作落实

从县委到市委副秘书长、督查室主任,更多的价值内涵是责任、是使命、是服务、是奉献。在新的岗位上,我将牢固树立和落实科学发展观和正确的政绩观,紧紧围绕市委中心工作,围绕发展第一要务,不断创新工作理念,改进工作方法,拓展工作领域,找准工作的结合点和切入点,积极探索,勇于创新,大胆实践,奋力拼搏。始终保持与时俱进、奋发进取的精神,保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,保持共产党人的昂扬锐气和浩然正气,全力做好本职工作。

三、顾全大局,团结协作,着力形成工作合力团结是提高执政能力的基础,是讲政治、讲大局的首要体现,是做好一切工作的根本保证。

工作中,我将认真贯彻执行民主集中制原则,自觉增强党性修养,自觉接受领导,努力做到在大局上讲“核心”、在班子中讲“同心”、在工作中讲“中心”,切实做到思想同心、工作同拍、行动同步;力求在相互学习中共同提高,在合作共事中加深了解,在相互支持中增进团结,在团结协作中开拓创新,努力营造良好的工作氛围和干事创业的工作环境。

四、严以律己,廉洁奉公,全力塑造清廉从政的良好形象

清正廉明是领导干部的为政之基、立身之本。在新的岗位上,我将自觉加强党性修养,努力陶冶道德情操,始终做到自重、自省、自警、自励,慎权、慎欲、慎微、慎独,在任何情况下,都稳得住心神,管得住身手,守得住清贫,耐得住寂寞,抗得住诱惑,经得住考验,牢固树立勤政廉洁、求真务实的领导干部良好形象,以实实在在的行动,向党和人民交上一份满意的答卷。

以上承诺,敬请组织和广大干部群众对我进行监督。

谢谢大家!

新领导上任讲话简短5篇

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