局安全生产责任书

2022-07-04

第一篇:局安全生产责任书

安全生产工作目标管理责任书落实情况汇报 县安监局:

年,我局的安全生产管理工作在县委、县政府的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实全国安全生产工作会议精神和县委、县政府今年在各种会议上就全县安全生产工作作出的一系列重大部署,严格依照《XX县20XX年安全生产目标管理责任书》,周密安排,强化措施,做了大量卓有成效的工作,使系统安全生产管理工作取得了很大的成绩,为促进全县经济社会又好又快发展创造了良好的环境。现就全县系统落实安全生产工作目标管理责任书情况汇报如下:

一、加强领导,靠实责任,进一步建立健全系统安全生产管理工作体系

县局领导班子对系统安全生产管理工作一直高度重视,组织干部职工认真学习《安全生产法》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等有关安全生产的法律法规,通过认真而深入的学习,进一步增强了干部职工的思想认识和责任意识。经局务会议研究,成立了以一把手为组长,相关股室骨干为成员的系统安全生产工作领导小组,按照“谁主管,谁检查”、“谁检查、谁负责”的原则,制定了《全县

1工商系统安全生产责任追究制》及《安全“四防”责任制度》等安全生产工作管理制度体系,坚持“关口前移、重心下移、横向到边、纵向到底”的原则,实行“一岗双责”制度,细化工作,责任到人。并与各基层所负责人层层签订了《安全生产“四防”目标责任书》,将安全生产管理工作纳入年底干部政绩考核,实行一票否决制。同时切实加强系统各单位《值班记录》和《市场巡查记录》。通过以上有效的措施,确保了全系统今年安全生产各项目标任务的全面完成。

二、强化措施,加大力度,充分发挥部门在安全生产工作中的积极作用

县局今年以企业年检和日常巡查相结合,对辖区内重点领域的企业、个体工商户的前置审批及日常经营活动进行了深入细致的检查。对涉及生产和经营危险化学品、民爆器材和烟花爆竹、工矿企业生产、人员密集的经营性场所、交通运输等行业,在年检期间严格把关,责成其提交涉及安全生产的前置审批手续,全年在年检期间共补办涉及安全生产的前置审批手续102件,为减少和预防各种事故的发生,确保人民生命财产安全,奠定了良好的基础。

县局安全生产工作小组采用了抽查与跟踪检查相结合的方式,在基层各所全力配合下,对辖区内从事小金矿、小采石场、烟花爆竹、加油站、公共娱乐场所等无照经营行为

予以了取缔。全年共取缔137户。同时全面加强系统消防安全,提高和预防重大安全事故,进一步贯彻落实省市政府关于加强安全生产预防重大特大火灾事故的指示精神,提高本系统抗御火灾的能力,确保全系统机关及其所属单位以及公众聚集经营场所的消防安全,对商场与大型超市等人员密集的场所仔细查看了《消防安全许可证》和《安全生产许可证》等相关证件,对消防设施配备、安全生产通道标志等具体落实情况重点进行了检查,并与其负责人签订了《安全四防责任书》。3月份以来,县局及时加强消防安全的协作配合,对本单位和公众聚集经营场所进行专项集中检查整改。全年共检查各类经营场所31户,责令整改19户,对存在严重事故隐患的工贸商场、金桥商场、食品公司商业街,提出了整改意见并转告了消防部门,把事故隐患及时消除在了萌芽状态。通过细致缜密的检查,突出了对薄弱环节的整治,消除了一批重大安全隐患,确保了全县交通、矿山、建筑、危险化学品、烟花爆竹等重点行业和领域的安全生产,积极推进了安全生产工作不断向规范化、经常化和制度化的转变。

三、扩大宣传,严格监督,努力营造全县安全生产良好氛围

全局以认真组织开展六月份“安全生产月”宣传活动为契机,及时通过县电视台向社会各界公布对违法安全生产法律、法规的企业举报电话,对违法安全生产的各类企业及时

予以严厉查处。同时全局干部以学习《行政许可法》为契机,坚持有法可依,有法必依,认真探索责、权、利相统一的安全生产管理机制,提高系统执法队伍的依法行政水平。进一步调动和发挥各方面的积极性与能动性,积极参与构建“政府统一领导,部门依法监管,企业全面负责,群众参与监督,全社会广泛支持”的安全生产工作格局,推动和完善全县安全生产监管体系的建立,努力营造了全县安全生产工作的良好氛围。

安全生产工作任重道远,我们必须清醒地看到全县安全生产工作形势的严峻性,牢固树立“安全第一,预防为主”的防患意识,积极履行职责,为全县经济的健康、协调、可持续发展搭建一个良好的平台。

年月日

第二篇:泰兴市餐饮服务业食品安全放心工程(城管局责任书)

泰兴市餐饮服务业食品安全放心工程

创建工作责任书

为全面推进餐饮服务食品安全放心工程实施,采取有力措施,着力提升全市餐饮服务食品安全保障水平,努力为人民群众营造安全放心的餐饮服务环境,现明确泰兴市城市行政管理执法局餐饮服务食品安全放心工程创建工作2012年目标责任如下:

一、切实加强组织领导,组建工作班子,研究部署餐饮服务食品安全放心工程创建工作。协助健全市、镇、村三级餐饮服务食品安全监管网络,完善工作制度和考核办法,权责明晰,责任落实。

二、积极履职,依法加强对流动摊贩的管理,规范设置餐饮类食品制售摊贩集中区,加强集中区环境卫生管理。严厉打击在非划定区域内从事餐饮类食品现制现售等行为。

三、根据省、市规定要求,结合我市实际,指定餐厨废弃物集中收集、处置单位。制定并完善餐厨废弃物处置单位管理制度,加大对餐厨废弃处置和收集行为的监管力度,确保餐厨废弃物按规定渠道处置,严防餐厨废弃物流入畜禽养殖单位或非法油品炼制单位,从源头上防止“泔水猪”、“地

沟油”的产生。

四、 依法及时查处涉及流动食品摊贩的举报投诉,投诉举报依法查处率达100%,及时反馈率达100%。

五、加大对餐饮服务食品安全放心工程的宣传力度。广泛动员社会各界积极参与,增强公众参与餐饮服务食品安全监督的积极性,加强社会监督、舆论监督,提高消费者的食品安全意识,增强消费信心。

责任部门:

负责人(签章): 负责人(签字):

2011年 月 日 2011年 月 日

第三篇:住建局建筑施工安全生产责任状量化考核自查报告(最终版)

*****县住房和城乡建设局2012年安全生产责任状量

化考核自查报告

在十八大精神的指引下,深入开展安全生产工作,安全生产工作取得了实效,围绕《******建设系统安全生产责任状量化考核表》的各项目标考核要求,我局认真对2012年以来的安全生产工作进行了自检自查,通过自查,自评分为95分。现将自查情况报告如下:

一、事故及死亡人数情况(标准分40分,自评分40分)

(一)事故死亡人数(突破指标扣20分)

截止目前,在我局管辖范围内无死亡事故。

(二)发生较大及以上安全事故(发生一起扣20分) 截止目前,在我局管辖范围内未发生重大和特大安全生产事故。

二、安全生产责任状签订与落实(标准分10分,自评分10分)

(一)层层签订责任状(含直管企业)。(标准分5分,自评分5分)

我局与各施工企业签订了安全生产责任状,明确了具体的安全生产目标要求和检查考核,奖惩措施,把安全生产工作纳入考核各施工企业的一项重要依据,切实把责任制落到了实处。标准分5分,自评分5分。

(二)上半年对责任状落实情况进行检查。(标准分2

分,自评分2分)

上半年我局对辖区内三家施工企业签订的安全生产责任状的落实情况进行了检查。标准分2分,自评分2分。

(三)年终责任状考评兑现(标准分3分,自评分3分)

年终责任状考评为均为合格,无考评为“优秀”的建筑企业,因此按责任状的要求不给予表彰。标准分3分,自评分3分。

三、监管工作落实情况(标准分45分,自评分40分)

(一)贯彻落实上级各项工作部署,认真召开会议,领导带队开展安全检查。(标准分5分,自评分5分)

每季度召开一次会议,传达上级的有关安全工作文件精神,并对通报安全生产工作情况及专题研究会议,并形成会议纪要。我局每季度至少组织了一次建筑业安全生产大检查,检查有记录,检查情况都形成总结材料。标准分5分,自评分5分。

(二)认真学习贯彻国务院、省政府、省厅、州局文件,制定工作措施或方案。(标准分5分,自评分5分)

我局制定了安全生产例会制度、安全生产检查制度、安全生产情况通报制度、应急救援预案制度、伤亡事故统计报告制度等一系列工作制度。在春节、泼水节、国庆节等重大节假日都组织了安全生产大检查,有效的预防了安全事故的发生。标准分5分,自评分5分。

(三)健全和完善监管制度,切实建筑安全监管机构建

设,配备和充实监管人员。(标准分5分,自评分5分)

我局成立了以局长担任组长、分管副局长担任副组长、相关工作人员为成员的安全生产工作领导小组,确定了分管安全生产工作领导和专职安全生产监督管理员,明确了相关负责人。并根据人员变动及时对领导小组作了调整。标准分5分,自评分5分。

(四)建筑安全文明措施费管理制度或办法执行情况。(标准分5分,自评分0分)

因我局暂未按《******州住房和城乡建设局关于严格加强建筑工程安全防护文明施工措施费用监管的通知》(***建质〔2012〕245号)文件要求对建筑安全文明措施费进行监管。此项扣5分。

(五)深化建筑安全质量标准化工作,创建标准化工地,召开经验交流会或观摩会。(标准分5分,自评分5分)

我局领导高度重视建筑安全质量标准化工作,积极参加由州局组织的标准化工地观摩会。

(六)按月开展保障性安居工程质量安全巡查,及时报告工作情况。(标准分5分,自评分5分)

已按要求每月对全县保障性安居工程质量安全进行巡查,并及时将工作情况上报给上级建设行政主管部门。

(七)落实省政府重点督查安全生产工作要求,开展好“安全生产年”活动、隐患排查治理和建筑安全专项整治。(标准分5分,自评分5分)

我局认真研究制定了《*****县集中开展严厉打击建筑

施工非法违法行为专项行动方案》、《开展清理整顿违章建筑和整治火灾隐患专项工作方案》、《开展建筑施工机电设备设施专项整治工作方案》,并认真组织实施,抓好落实。标准分5分,自评分5分。

(八)扎实抓好安全生产“三项行动”和加强安全生产“三项建设”工作(标准分5分,自评分5分)。

我局认真好安全生产“三项行动”和加强安全生产“三项建设”工作,并督促建筑施工企业将该工作落实到位。标准分5分,自评分5分。

(九)严格执行事故报告制度,按要求报送事故信息和有关资料。(标准分5分,自评分5分)。

为加强对施工安全生产事故的防范,及时会好事故发生后的救援处置工作,最大限度地减少事故损失,我局严格执行事故报告制度,按要求报送事故信息和有关资料。标准分5分,自评分5分。

三、其它工作落实情况(标准分5分,自评分5分) 期间部署的其它工作落实情况,阶段工作总结、报告情况等。(标准分5分,自评分5分)

我局已按要求分阶段的将工作计划及总结报告给上级主管部门。

********住房和城乡建设二○一三年一月三十日

第四篇:安监局责任书

安 全 生 产 目 标 责 任 书 (煤矿企业) (总分100分)

安全生产监督管理局制

1

为认真贯彻执行中央及省、州、县有关安全生产的方针、政策、法律、法规,进一步抓好煤矿安全生产工作,使煤矿安全生产步入规范化管理轨道,坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”方针,确保社会稳定和人民生命财产安全,促进我县经济持续稳定发展。根据县政府下达的安全生产控管目标,结合我县煤矿安全生产工作实际,特签订以下责任书:

一、伤亡事故控制部分(共30分)

全年未发生伤亡事故得分,发生一次一般事故的,每死1人扣20分(产生负数时从总分中扣除);发生两次一般事故或较大以上事故的,不参加评比,定为末等次;发生事故迟报的一次扣15分,隐患不报的该项不得分。

二、规章制度建设部分(共6分)

建设健全安全生产规章制度(

1、安全办公会议制度

2、安全目标管理制度

3、安全投入保障制度

4、安全质量标准化管理制度

5、安全教育与培训制度

6、事故隐患排查与整改制度

7、安全监督检查制度

8、安全技术审批制度

9、矿用设备器材使用管理制度

10、矿井主要灾难预防制度

11、事故应急救援制度

12、入井人员管理制度

13、安全举报制度

14、管理人员下井及带班制度

15、安全操作管理制度

16、瓦斯检查制度等)。

制度建全,并按制度执行的得分,制度建立不全的,每缺一项0.5扣分;有制度未按规定执行的,每项扣1分。

三、现场管理(12分)

1、矿领导入井带班。(2分)

日常监管中,发现一次无矿领导入井带班,此项不得分。

2、严格按作业规程或安全技术措施支护和管理顶板。(2分) 日常监管中,发现一次空顶作业,此项不得分。

2

支护质量达不到作业规程或安全技术措施要求的,发现一次扣1分。

3、提升运输管理(2分) 完善提升声光信号装置。(1分) 无提升声光信号或不全的扣0.5分。

完善跑车防护装置和防跑车装置不全或未正常使用的,出现一次扣0.5分。

4、隐患排查治理。(3分)

严格、认真开展隐患排查治理的得分。

矿领导入井带班及煤矿开展定期安全检查排查、治理隐患与监管部门所查隐患和问题背离较远,存在明显避重就轻及走过场现象的,发现一次,此项不得分。

5、通风管理(3分)

日常监管中发现无风、微风作业一次,此项不得分。 存在违法规定的串联通风,此项不得分。 按规定安设通风设施,质量符合要求。(1分) 未按规定按设通风设施或通风设施质量差,扣1分。 通风系统稳定可靠。(2分) 通风系统稳定可靠,否则不得分。

四、安全生产保障(35分)

1、煤矿企业必须建立健全安全生产管理机构,配齐安全生产管理人员;按要求配足特种作业人员,并持证上岗。(5分)

出现无安全、生产、机电矿长和技术负责人的现象。每缺少1分扣2分,特种作业人员配备不足的(根据矿井安全生产要求),每缺1分扣1分(扣完5分止)。

2、煤矿企业必须建立健全安全生产责任制,责任状必须从法人到矿长、分

3

管矿长、各科室负责人、班组长及工人逐级签订。(2分)

少一项责任制,扣0.2分,未落实一项责任制扣0.5分。

3、煤矿必须按规定留足矿界、隔水等煤柱。(3分)

越界开采的,该项不得分;未按规定留设煤柱的,该项不得分。

4、煤矿企业必须与就近矿山救护队签订协议并按规定缴纳救护费用。(1分) 未签订协议和缴纳救护费用的,该项不得分。

5、煤矿企业必须为井下作业人员办理意外伤害保险和工伤社会保险,并为员工缴纳保险费。

未办理保险和缴纳保险费的该项不得分。

6、严禁将煤矿企业承包给不具备资质的单位或个人组织生产或建设。(2分) 将煤矿企业承包给不具备资质的单位或个组织生产或建设的,该项不得分。

7、按规定足额交纳风险抵押金。(1分) 按规定交足的,得分,未交足的不得分。

8、设立安全专项费用、维简费提取账户,并按规定提取、使用。(2分) 设立专项账户的得0.5分;按规定提取、使用的得1.5分。

9、瓦斯管理。(7分)

根据专篇要求及矿井瓦斯实际情况,安装瓦斯抽放系统。(3分) 安全的得分,未安装的不得分。 抽采、利用达标。(2分) 抽采达标1分,否则不得分。 利用量达标1分,否则不得分。

(注:不需安装抽放系统的矿井,根据日常矿井瓦斯管理情况而定) 配足瓦斯检测仪器仪表。(2分)

4

未配足的不得分;未按规定调校的存在一次扣1分。 瓦斯超限,有处理记录和措施。(2分) 无处理记录或措施的,发现一次不得分。

10、水害防治。(6分) 编制防治水计划。(1分)

编制防治水计划的得分,否则不得分。 配备专用探放水设备。(1分) 未配足专用探放水设备,不得分。 制定探放水措施及设计(1分)

制定探放水措施及探放水设计并满足要求得分。否则不得分。 水灾水害调查(1分)

进行水灾水害调查且内容满足要求得分,否则不得分。 执行水害防治“十六字”方针。(2分) 内有一次未执行的不得分。

11、安全教育培训。(2分) 制定培训计划。(0.5分)

制定有培训计划,培训计划规范。否则不得分。 员工培训学时达到要求。(1分) 培训学习达不到要求的,不得分。 培训内容

(0.5分) 培训内容单一的,不得分。

12、2011年底前煤矿企业必须安装人员定位系统。(2分) 安装的得分,未安装的不得分。

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五、安全监测监控系统管理(7分)

1、煤矿企业必须配备3名以上能熟练掌握系统操作、维护人员。(1分) 无操作、维护人员的,该项不得分,少1人扣0.5分。

2、必须建立健全安全监测监控系统管理制度,有专人值班,有瓦斯超限处理记录,有超限原因分析和处理措施,矿长和技术负责人必须签字。(2分)

无管理制度,扣0.5分;无矿长和技术负责人审签的,一次扣0.5分;无瓦斯超限处理措施和处理记录的,该项不得分。

3、安全监测监控系统必须实行实时监控,严禁随意开停,系统要保证正常运转。(2分)

无备用主机或UPS电源不能正常使用的扣1分;人为关停监控系统或无UPS电源的该项不得分。

4、按规定定期调校各类传感器。(1分) 未按规定定期调校各类传感器,该项不得分。

5、按要求安设、吊挂各类传感器,并能正常使用。(1分) 否则、该项不得分。

六、安全质量标准化建设(10分)

按《贵州省煤矿安全质量标准化达标规划》及《贵州省煤矿安全质量标准化及考核评级办法》开展质量标准化工作。(10分)

1、建立质量标准化工作奖惩制度。(1分) 未建立制度的,不得分。

2、建立质量标准化专项经费提取账户。(1分) 未建立的不得分。

3、专款专用、按规定提取费用。(2分)

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否则不得分。

4、安全质量标准化评级。(6分)

2011年底前生产矿井和已进入试运转的矿井必须达到三级质量标准化及以上等级,未达到的不得分。联合试运转未批复的建设矿井,根据矿井安全管理及基础条件而定。

七、其它

1、完善驻矿监查员的办公条件和装备。未完善的扣2分。

2、按规定上报季度交换图,未按规定上报的1次扣1分。

3、严格执行监管指令,对下达的整改指令,到期未申请复查,一次扣2分;对提出隐患两次复查未通过的,扣2分。

4、及时领取文件,未及时领取文件,一次扣1分。

5、阻碍、拒绝上级部门或驻矿监查员开展工作,发生一次,扣4分。

6、按时参加县政府及部门组织召开的各种会议,缺席一次,扣2分。

7、超期建设扣3分。

8、非法生产、被相关部门责令停产(建)整改(顿)或违法违规被处罚的扣2分。

八、考核办法

由县安监局组织对该目标责任书进行年终考核总评,全年未进行生产或建设的煤矿企业,不参与考核。

九、奖惩办法

1、根据目标责任书考核结果,评出先进的前6名和后进的末6名,评定分数相等的煤矿,名次并列,奖励由安监局党组研究报县政府决定,分别给予目标管理责任书考核奖牌和黄牌。

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2、各煤矿企业在一季度前必须交10万元安全生产保证金到指定账户(从2010年起算,连续两年发生安全生产事故的煤矿企业,安全生产保证金为20万,至2011年底连续两年发生安全生产事故的煤矿企业还须补交10万元安全生产保证金),年末未发生事故的,全部返还。发生事故的,预交的安全生产保证金不返还,事故死亡人数总数超1人的(包括一起或多起事故),按每死亡1人追加10万元,用于奖励年终考核在前6名的先进煤矿企业和对全县安全工作有突出贡献的个人。

十、责任书一式两份,县安监局、责任单位个持一份。

安全生产监督管理局(盖章)

责任单位(盖章):

责任人签字:

责任人签字:

二0一一年

二0一一年

第五篇:城管执法局班子整改责任书

执法局党支部班子成员整改目标责任书s0100

为确保先进性教育活动整改提高阶段工作取得实效,确保整改提高取得实效,切实改进工作作风,提高工作效率,经党支部研究,特制定整改目标责任书如下:

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以“人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”为根本标准,认真学习实践“三个代表”重要思想,永葆共产党员先进性。

二、认真解决思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题,在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。

三、坚持以科学发展观统揽全局,把工作上的整改与思想上的整改紧密结合起来,确保先进性教育活动真正成为群众满意工程。

四、坚持整改提高,突出重点,统筹兼顾,立足当前,着眼长远,确保取得实效。

五、按照党员先进性具体要求,争当政治素质好、工作业绩好、服务群众好、履行义务好、思想作风好“五个好”党员活动。

六、党员领导干部结合工作分工,发挥好示范作用,积极争当“五个表率”党员领导干部。

七、本责任书一式二份,党支部书记与班子成员各一份,自签字之日起生效。

主要领导:班子成员:

年月日年月日

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