公司疫情防控工作手册

第一篇：公司疫情防控工作手册

公司疫情防控专项工作方案

公司疫情防控专项工作方案 XX 公司防控新型冠状病毒疫情

工作方案

公司各部门：

为做好新型冠状病毒防范和节后安全复工，确保公司生产经营平稳有序，确保员工身体健康，制定防控工作方案如下:

一、指导思想

坚决用党中央和省、市、集团总部决策部署统一思想和行动，深入学习贯彻习主席关于疫情防控救治一系列重要指示，充分认清这次疫情是事关全局的重大公共安全问题，认清疫情加快蔓延的严重形势，切实把思想认识统一到党中央决策部署上来，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，全面动员、全面部署、全面加强工作，増强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，加强思想政治工作，严格纪律规矩，强化责任担当，推动防控工作落细落实，坚定必胜信心，团结一致、众志成城，坚决打赢疫情防控阻击战。

二、成立防控新型冠状病毒疫情组织机构

(一)防控新型冠状病毒疫情工作组组成

组

长：XX

副组长：XX

组

员：XXX

XXX

XXX

XXX

XXX

(二)建立新冠病毒疫情防控信息报告制度

公司实施疫情防控信息二级报告机制，一是各部门领导为组长的疫情防控小组，明确一名主要联络员，每日上午 9 时、下午 4 时向公司报告疫情防控相关信息，特殊紧急情况随时报告;二是分别设置一名与集团、政府的疫情信息联络员(XXX，XXX)。

三、工作内容

(一)充分做好复工前各项准备工作

1.根据地方政府和工厂要求，公司拟于 2 月 X 日复工，复工后实行工作日 5 小时两班倒和弹性相结合工作制。两班倒工作制：上午班8:00-13:00;下午班 13：00- 18:00;结合工作性质部分岗位人员可实行在家办公弹性工作制。综合部组织做好考勤统筹并制定公司领导跟班计划，各部门负责人做好跟班安排。

责任部门：各部门

完成时间：2 月 X 日

2.复工前，各部门应认真做好组织保障、防控处置、信息报送工作。对来自或去过以及接触疫情重点地区的人员一律严格落实医学观察、隔离措施，不漏一人。同时，不得安排有感冒或发热症状人员上班。在防控期间，公司原则上不得新聘人员，确实需要的，应严格查实人员来向、接触史及身体检查等全部情况。新聘人员须报经公司审批方可使用。

责任部门：各部门、各项目部

完成时间：2 月 X 日

3.准备好个体防护用品。综合部负责准备工作期间所需的医用口罩等个体防护用品。

责任部门：综合部

完成时间：2 月 X 日

4.做好排班计划。各部门根据月度计划，梳理在手工作任务，并根据人员情况做好排班计划。同时生产计划部制定生产组织形式改进措施，综合部研究符合疫情控制、时效及保密要求的会议管理模式，如视频在线会议、微信群会议等。

责任部门：各部门、各项目部

完成时间：2 月 X 日

5.建立 24 小时值班制度。在公司、各项目部建立 24 小时值班制度，公司领导和各部门负责人、项目经理及其他相关人员按天做好值班计划，及时处置相关情况。

责任部门：综合部

完成时间：2 月 X 日

6.制定公共区域消毒预案。根据疫情发展形势要求，按要求制定公共区域消毒预案以及消毒物资准备工作。

责任部门：综合部

完成时间：2 月 X 日

7.建立员工定时消毒、记录体温制度。在各工作场所配备体温计、配消毒水及免洗手消毒液，各部门、各项目部建立员工定时消毒、记录体温制度。

责任部门：各部门、各项目部

完成时间：2 月 8 日

8.调整节后收心会组织形式。对节后复工收心会组织形式进行调整，原则上以班组为单位开展。

责任部门：各部门、各项目部

完成时间：2 月 X 日

9.组建志愿者队伍。综合部根据防控工作需要，组建志愿者队伍，在防护物品发放、体温测量、消毒等方面提供服务。

责任部门：综合部、各部门、各项目部

完成时间：2 月 X 日

(二)加强复工后管理工作

1.各部门一律取消公司内外、部门之间各类新春串门拜年走访，不组织任何形式的迎春和开门红活动。综合保障部做好督查。

责任部门：综合部、各部门、各项目部

完成时间：防控期间

2.进入公司实施体温检测制度。所有人员进入公司前，必须通过门口设置体温检测点的检测，体温无异常方可进入，如有异常，经综合部并逐级上报，协调相关医院检测确认后拨打 120 电话。

责任部门：综合保障部、各部门、各项业部

完成时间：防控期间

3.全程佩戴防护口罩。在公共场所(含工作场所)所有人员须全程佩戴防护口罩，切实做好防护工作。

责任部门：各部门

完成时间：防控期间

4.开展定时消毒、记录体温工作。工作前、转换工作场所、工作后，双手须先使用消毒水或免洗手消毒液进行消毒，后测量体温，并建立员工定时消毒、记录体温台账。保持室内通风，配置洗手液、消毒液等卫生用品。

责任部门：各部门

完成时间：防控期间

5.做好日常监督检查和指导。综合部牵头组建公司级监督检查小组，监督检查指导各部门、项目部开展防控工作，技术中心指导员工对废弃的口罩等个人防护用品按照医学要求进行规范处理。

责任部门：公司级监督检查小组、技术中心

完成时间：防控期间

(三)加强人员管理工作

1.加强对接触武汉及周边地区人员的员工管理，由综合部统筹管理，建立节日期间接触武汉及其周边地区人员台账(附件 1)，每天更新，具体要求如下。

(1)2020 年 1 月 9 日后，从武汉来 X、去过武汉以及家有自武汉来XX 的人员(含公司员工、外包劳务人员等)，应当主动与所在部门报告，并在辖区社区卫生服务机构或村卫生室进行体温检测，有条件的也可自行进行体温检测。未发热的，应当按照要求居家医学观察不少于 14 天;有发热、呼吸道感染症状的，在做好防护后立即到辖区内二级以上综合医院发热门诊就诊，联系方式见附件 2。

(2)在疫情传播期间应避免去人群密集场所，若近 14 天内有与武汉来 XX 人员密切接触，且有发热、呼吸道感染症状的，在做好防护措施后立即到辖区内二级以上综合医院发热门诊就诊。

(3)各部门已返武汉以及武汉周边地区的人员，部门负责人应逐人落实回程信息，要求员工按照当地政策要求执行，相关情况同步报告本部门。

(4)公司其他员工如有发热、呼吸道感染症状的，应及时通报所在部门，立即到辖区内二级以上综合医院发热门诊就诊，并隔离 14 天，暂不上班。

2.根据 XX 省人社部门对疫情防控期间劳动关系要求，制定疫情防控期间员工薪酬待遇管理要求。因疫情影响不能按期上班的，节后首勤奖正常发放，同时，薪酬发放按人社部门要求执行。

责任部门：综合部

完成时间：防控期间

3.加强外来人员管理。原则上不允许外来人员来司交流，特殊情况因工作必须来司的，由接待部门将人员信息(包括人员基本信息、行程信息、在司时间等)上报至综合部，待公司研究后确定，各接待部门对信息准确性负责。经批准可来司人员，由接待人员接到综合部进行体温检测。物流运输等相关人员按“谁主管谁负责”的要求予以监管。非必须紧急事项，尽可协调延期来司。防控期间，对外来人员一般不接待就餐，不安排到员工食堂就餐。

责任部门：综合部

完成时间：防控期间

4.从严出差管理。防控期间，不得赴湖北方向尤其疫情严重区域出差，其他地方出差的需报主管厂领导、公司领导和综合部，做好防护措施。

责任部门：各部门、各项目部

完成时间：防控期间

三、相关要求

(一)加强教育引导。各部门、各项目部应加强员工科普教育，组织本部门员工认真学习防控知识、防控方法、防控要求，对新冠疫情防控工作要理性看待、坚定信心，同时，要严肃对待，树立“宁可防范严一点，也不能心存侥幸”的意识。

(二)强化法规意识。各部门、各项目部应教育员工树立法规意识，守规守法，不信谣不传谣，积极配合地方政府做好疫情防控工作，不瞒报个人及家人身体健康信息、不逃离管控区域、不擅自接收采访、不擅自发布内部信息、造谣传谣等违法违规行为严肃处理。

(三)加强信息报告。各部门应及时关注人员情况，将防控要求迅速通知到本部门每位员工，员工如有相关情况，应主动按程序报告，在司期间，先向公司报告，不在公司期间，向地方社区报告同时报告公司。公司设立举报电话，欢迎员工对发热等可疑人员举报，电话 XXXXX。根据疫情防控形势要求变化，本方案未涉及或涉及不全的，以上级和公司工作组发布最新指令为准。

附件：1.新冠疫情防控信息统计表

2.XX 市设有发热门诊的医疗机构信息

第二篇：集团公司复工复产疫情防控工作方案

根据省委、省政府和省国资委关于加强企业复工复产和疫情防控工作有关通知要求，按照淮南市突发公共卫生事件一级响应机制和集团公司《关于企业复工复产的通知》精神，集团公司从2月10日起全面复工复产。为统筹做好疫情防控和复工复产工作，特制定集团公司复工复产疫情防控工作方案。

一、加强组织领导

集团公司把疫情防控作为复工复产后的重大政治任务，成立复工复产疫情防控工作领导小组，党委书记、董事长和党委副书记、总经理任组长，领导班子其他成员任副组长，机关部门主要负责人为成员，统筹负责集团公司复工复产疫情防控工作的组织协调。各单位要成立由党政主要负责人为组长的复工复产疫情防控工作领导小组，设立专门工作机构负责复工复产疫情防控等工作。各级党组织书记在疫情防控期间要把疫情防控作为第一要项工作。

二、积极复工复产

各单位要切实加强统筹和调度，在确保防护到位和生产安全的前提下，积极、有序、安全组织复工复产，确保平稳过渡，逐步恢复正常生产经营秩序。各单位应要求生产辅助人员、劳务派遣人员及外委人员同步复工复产。特殊情况不能按期复工复产的，须经集团公司复工复产疫情防控工作领导小组批准。

三、严格履行复工复产备案手续

各单位复工前，要根据单位特点和实际工作情况制定复工复产疫情防控工作方案，按属地防疫要求将相关材料报所在县区(园区)行业主管部门备案，并转报当地疫情防控领导小组。集团公司统一将复工复产情况及时报省国资委。

四、细致做好人员摸排登记

复工前，各单位要对所有复工复产人员自2020年1月27日以来活动轨迹进行详细排查登记，重点排查是否有与下列“四类重点人员”的接触史、身体状况等，如与“四类重点人员”有接触史且未满14天的，一律不得返岗。

1.湖北省特别是武汉等重点疫区来淮人员和近期去过以上地区的回淮人员。

2.有以上地区接触史人员。

3.接触过确诊病例和疑似病例的人员。

4.去过湖北省以外其他省份出现发热症状的返回人员。

五、签订承诺书

复工复产人员必须签订书面承诺书，承诺报告的内容真实、准确，未与上述“四类重点人员”接触;如有接触，距离最后一次接触日起，隔离观察期已超过14天。不同意签订承诺书的，不得返岗。

六、加强通勤管理

复工复产人员不得乘坐公共交通工具，提倡乘坐私家车或单位统一安排的车辆。乘坐单位车辆的人员必须佩戴口罩，单位安排专人跟车负责测量体温和消毒工作。

七、严格把好入门关

疫情防控期间，复工复产人员凭证进出单位。各单位原则上进出口要分设，在入口处设立体温检测点和临时隔离场所(配备防护口罩、手套、消毒液、额温仪等)，凡未佩戴口罩、未经体温检测合格人员，一律不得进入单位。检测发现体温异常(超过37℃)人员，立即联系当地发热门诊医疗机构，及时规范送诊，并视诊治情况及时向所在社区(居委会)报告。

八、原则上实行封闭式管理

有条件的单位要实行封闭式管理，凭证出入，外来人员及车辆严禁进入。实行封闭式管理的单位，复工复产人员到岗后无特殊情况的，不得离开单位，再次返回单位必须重新履行排查、测温等防疫程序。

九、严格控制会议聚集

取消一切大型集会活动，推广使用网上办公和视频会议，对于确需召开30人以上现场会议的，须报经集团公司疫情防控领导小组办公室批准。

十、加强个人防护

复工复产人员要注重个人卫生防护，把戴口罩、勤洗手、常通风、不聚集等作为工作纪律严格执行。在公共区域必须全程佩戴口罩，非工作需要，避免串门走动。单位内部食堂、餐厅不配备公用餐具，所有人员就餐一律使用自带餐盒、个别就餐，不得桌餐、聚餐，餐厅进出口实行单通道进出，购买饭菜不得停留。洗浴实行淋浴。宿舍内不得聚集娱乐、打牌。

十一、严格控制出差和检查

疫情防控期间，原则上不安排出差，不开展与疫情防控工作无关的各类监督检查、调研服务等活动，确需出差或下基层开展工作的，须报集团公司疫情防控领导小组办公室批准。

十二、严格公共场所卫生消杀

职工食堂、宿舍、会议室、人行过道、电梯、浴室、卫生间等人员密集场所每天不少于2次防疫消毒。办公室等工作场所由职工自行消杀、通风，各单位要加强对酒精等消毒用品的安全使用管理。严格执行《关于规范废弃口罩收运处置的紧急通知》，做好防护用品的消毒、处置、销毁工作，确保单位内卫生管理符合疫情防控要求。

十三、加强健康检测

疫情防控期间，要建立全员健康检测制度，每天对职工进行体温检测和健康询问，原则上每人一天测温2次，并将健康状况记录在册。若发现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状的，立即联系发热门诊医疗机构，及时规范送诊，并视诊治情况及时向所在社区(居委会)报告。

十四、加强宣传教育

集团公司党委工作部、新闻媒体中心及各级宣传部门要充分利用“报、台、网、微、端”等主要宣传阵地，全面加强疫情防控措施和防治知识的宣传，提高全员防控意识和能力。基层单位要通过微信群、QQ群、电话等方式，将疫情防控措施和要求明确传达到每一位职工。

十五、强化督查检查

各单位要抽调专人成立督查组，加强对疫情防控组织、防疫措施落实、重点工作推进、宣传教育引导、值班值守等情况开展现场动态监督检查，发现问题立即予以纠正。对防疫措施落实不力造成不良后果的，按照相关规定严肃追责问责。

第三篇：公司企业预防境外输入疫情防控工作方案

近期，韩国、日本、意大利、伊朗等国家新冠肺

炎疫情不断蔓延，疫情从境外传入的风险不断增大，

为全面做好疫情防控工作，严防疫情从境外输入，现制定如下工作方案：

一、

充分认识疫情境外输入的风险。

新冠疫情发生以来，在党中央集中统一领导下，

全国疫情形势出现积极变化，多个省〇〇连续多曰实

现病例零确诊。公司全面落实省海港集团、集团公司

及各级政府疫情防控工作部署，截止目前未出现一例

确诊病例和疑似病例。随着国外疫情不断扩散，国内

输入病例不断增多，防范境外输入性疫情已成为防控

工作的新重点，港口作为海上对外贸易的重要窗口，

是世界各国货物、人员进出贸易的主要通道，也是疫

情从境外输入的重要关口.温州又是著名的侨乡，国

内外人员外来密切，要切实提高认识，从讲政治的高

度，以对企业和职工高度负责的精神，充分认识疫情

境外输入的风险.

二、

员工亲属回国入境管控措施(责任部门：办

公室)

1.

全面核查员工中亲属回国、入境人员信息，准

确掌握该类人员原所在国家城市(包括入境前途经的

国家城市)、回国入境日期、身体状况、居住地、人

员动向等关键信息，令员水握该类人员原所在国家城

市(包括入境前途经的国家城市)、回国入境日期、身

体状况、居住地、人员动向等关键信息，建立完善相

应档案材料.

2.

落实“一对一”跟踪监测机制，及时掌握员工

及其亲属流行病学史和健康状况.

3.

加强与该类人员所在街道、社区的沟通联系，

及时了解该类人员健康信息及隔离状态。

4.

建立承诺制，要求公司员工如有亲属回国、入

境的，必须及时报告，同时承诺不接站、不接机，待

其隔离结束确认无异常后方可接触。

三、外来人员登船防疫措施(责任部室：各船舶)

接送引航员，紧急情况下接送海关、卫健等单位

人员到外轮工作，落实好防护措施和使用后的喷洒消

毒工作.

拖轮生产部应及时向引航员、海关、卫健等外来

人员了解目标船舶信息，督促船员做好防疫措施.拖

轮生产部应告知外来人员如14天内有疑似症状发生

请及时报我司拖轮生产部，公司拖轮生产部再报公司

防疫办公室.根据船舶信息和海关指令，将14天内挂

靠过疫情重点国家港口(根据政府文件确定)、船员

14天内有疫情重点国家经停史或与确诊病例疑似病

例接触史、船员出现发热咳嗽等症状的船舶确定为疫

情重点船舶.

(1)

接送外来人员操作细则

1.

可能与外来人员发生接触的船员，应戴口罩、

防护眼镜、手套、穿着隔离衣，其他船员应佩戴口罩.

2.

外来人员登船前，当班驾驶(或指派水手)为登

船人员测量体温(<37.

3°C)，检查健康码，非绿码不

可登船.3.外来人员应集中至船舶会议室，其他船员

保持不接触.

1.

外来人员登大船返回拖轮后，水手应协助外来

人员在舱外甲板进行全身喷洒消毒(84消毒液1:

100

调配)，接触船员应同时喷洒消毒.

脱摘防护用品程序：脱掉手套，双手消毒，依次

脱摘隔离衣、口罩等物品，收纳于指定垃圾袋中，再

次消毒手，换穿工作服.

2.

对手套、隔离衣、口罩喷洒消毒后，把垃圾袋

扎牢密封，收纳至船舶指定容器内，由外来人员离船

时带走处理.

3.

接送拖轮需告知外来人员如14天内有疑似症

状发生请及时报我司拖轮生产部

4.

外来人员离船后，水手应对船舶甲板、会议室

等区域进行全面喷洒消毒.

(2)

接触人员后续跟踪

1.

拖轮生产部应在船舶接送外来人员后14天内

与相关单位保持联系，若获悉外来人员发生疑似症状

或确诊病例，应立即将该情况报告公司防疫办公室，

同时通知接送外来人员的船舶全体船员就地隔离.

2.

公司防疫办公室联系疾控中心，根据疾控中心

指导开展后续工作。展后续工作.

(三)注意事项：

1.

落实人员上下船的各项安全措施.

2.

尽量避免与外来人员接触.

3.

接触前应做好防护措施.

4.

接触后应及时喷洒消毒.

5.

注意消毒液的安全使用.

6.

要正确佩戴口罩，戴口罩前和摘口罩后应当进

行洗手或手卫生消毒.

7.

正确使用防护用品，戴手套前应当洗手，脱去

手套或隔离衣后应当立即流动水洗手.

四、加强疫情防控监督保障

要加强防疫物资的保障，特别是一线岗位，要足

量做好个人防护物品的发放。要严肃工作纪律，加强

工作监督，对履职不力、玩忽职守等造成疫情传入的

部室和人员，一经查实，严肃处理.

港航企业“三十条”防控境外疫情输入

一、港口企业“五清楚”“五不得”“五必须”

(一)港口企业“五清楚”

1。清楚掌握境外疫情严重地区到港船舶靠离动态，做到船舶轨迹清。

2。清楚掌握境外疫情严重地区到港船舶船员信息，做到健康状况清。

3。清楚掌握境外疫情严重地区到港船舶检疫情况，做到防控措施清。

4。清楚掌握境外疫情严重地区到港船舶装卸需求，做到作业流程清。

5。清楚掌握境外疫情严重地区到港船舶密切接触者信息，做到身边人员清。

(二)港口企业“五不得”

1。境外疫情严重地区船舶靠港作业前，若船员出现发热、咳嗽等症状，在检疫、卫健等部门妥善处置前，船舶不得靠港。

2。境外疫情严重地区船舶靠港作业时，如无特殊情况，船员不得更换及下船。

3。境外疫情严重地区船舶靠港作业时，应严控登船人员数量，无关人员不得登船。

4。境外疫情严重地区船舶靠港作业时，登船作业人员应与船员保持安全距离，不得进入船员生活区域。

5。境外疫情严重地区船舶靠港作业时，尽量不安排物料供应，如有必要，不得人工搬运。

(三)港口企业“五必须”

1。必须建立境外疫情严重地区疫情防控工作制度并严格执行。

2。登船作业人员必须进行体温检测、健康检查和信息登记。

3。登船作业人员必须佩戴口罩、手套、防护服、护目镜等防护用品。

4。登船作业人员下船后，必须采取消毒措施，并对废弃物品集中处理。

5。必须对登船作业人员进行跟踪管理，并减少与未上船人员接触几率。

二、航运企业“五清楚”“五不得”“五必须”

(一)航运企业“五清楚”

1。清楚掌握每日船舶动态及目的港疫情状况。

2。清楚掌握每日在船船员的健康状况。

3。清楚掌握每日在船船员的离船情况。

4。清楚掌握境外疫情严重地区人员的登船情况。

5。清楚掌握境外航行船舶的通风、消杀等防控措施的开展情况。

(二)航运企业“五不得”

1。我省至境外疫情严重地区水路客运航线的经营者和港口客运站暂时不得开展国际客运业务。

2。我省船舶在境外疫情严重地区港口靠泊期间，船员不得下船。

3。我省船舶在境外疫情严重地区港口靠泊期间，不得采购当地物料。

4。我省船舶在境外疫情严重地区港口靠泊期间，不得允许无关人员登船。

5。境外疫情严重地区港口的工作人员登轮检查、引航、服务时，无防护措施的船员不得与其接触。

(三)航运企业“五必须”

1。我省至境外疫情严重地区的水路客运航线恢复运营前，必须提前24小时向省疫情防控指挥部申请。

2。经营国际货物运输的航运企业必须建立内部防疫工作制度并严格执行。

3。经营国际货物运输的航运企业工作人员和船员在境外疫情严重地区工作后回到国内，必须如实向公司所在地卫健部门和社区报告。

4。往来境外疫情严重地区的船舶必须加强通风、消毒，并为船员提供充足的防护用品。

5。境外疫情严重地区的引航员、海关官员、码头工作人员等登船时，船员必须做好个人防护，保持安全距离，并要求对方必须佩戴口罩;上述人员离船后，应进行消毒和通风。

第四篇：公司新型冠状病毒疫情防控工作实施细则

靖江市华通机电设备制造有限公司新型冠状病毒疫情防控工作实施细则

为加强新型冠状病毒的防控工作,贯彻落实“预防为主,安全第一”的方针,维护正常生产秩序,确保广大员工及员工家人的身体健康与生命安全,依据靖江市城南办事处《关于做好春节后复工疫情防控相关工作的通知》,结合我公司实际,特制定本工作细则。

(一)成立防控领导小组

为有效防范新型冠状病毒疫情的发生,妥善化解疫情安全隐患。成立以董事长徐毅为组长,常务副总许志平为副组长,各部门负责人、

车间班组长为成员的传染病防控工作领导小组。下设靖江市华通机电设备制造有限公司疫情防控工作办公室(以下简称“防控办”),卢冬梅兼任防控办主任,赵秀峰、王娟、刘一峰、姜永宏、侯云东、徐银桂等相关人员为防控办成员，各自分工,统一协调。

董事长徐毅为靖江市华通机电设备制造有限公司疫情防控工作第一责任人,负责靖江市华通机电设备制造有限公司疫情防控全面管理工作;许志平负责疫情防控具体工作的协调;公司防控办为疫情防控落实部门,下分七个工作小组。

(二)领导小组职责

1.结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置办法。

2.加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估,并配合靖江市城南办事处等部门做好疫情处置工作,降低疫情危害。

(三)公司防控办职责

1.通过多种形式开展疫情防治知识宣传,悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。

2.建立传疫情信息微信群,开展疫情联防联控;

3.做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等;

4.负责外协人员管理、外来人员管理;

5.负责防控物资的采购;

6.负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。

(四)防控办公室分组

第一小组：总经办 组长:卢冬梅

第二小组：财务部 组长：陈淑明

第三小组：技术部 组长：盛冰

第四小组：质量部 组长：张仁才

第五小组：供应部 组长：束银忠

第六小组：销售部 组长：吴德祥

第七小组：生产部 组长：侯云东

(五)工作职责

防控小组长职责

负责监督所负责区域的防控工作落实情况,每天上午、下午

对负责区域进行相关检查,并如实填写检查表,检查表每天下班

前交到总经办。如发现问题及时监督解决,无法及时解决的,立

即向许志平汇报。销售部应其特殊性,尽量避免出差,如员工必

须出差的,应严格做好各项防控措施,刘芬应每天进行跟踪监督。

班组长职责

1.负责公司各项防控工作的落实工作;

2.负责班组成员的防控教育、安全教育工作;

3.加强车间防控管理,防止员工不佩戴防护口罩、聚集等;

4.管理好用餐秩序,严禁员工外岀就餐、聚集就餐;

5.安排好固定人员去仓库取料或送货,安排好固定人员取餐和分餐，安排好固定人员去其他办公区域;

6.做好车间环境清洁管理工作;

7.做好餐余垃圾及废弃口罩管理;

门卫及值班人员职责

1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及一次性橡胶手套),做好秩序维护,应要求员工佩戴好防护口罩,排队时人与人间隔1米以上,值班人员逐个对员工进行体温测量,及进行相关询问,并做好登记工作,登记内容包括:检查时间、所在部门(车间)、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北相关人员接触。如体温在37.2度以上的,或有与湖北相关人员接触的, 有其他症状的,严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统,如考勤机无法识别,请至总经办登记。

2.一般情况下,防控期间严禁非公司工作人员进入公司,如确需进入公司的,需报请总经班经卢冬梅同意后,门卫按员工检查登记程序执行。

3.每天上班前,总经办应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫,门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。

4.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司,如因生产需要确需离开公司的,各车间及外协指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出),门卫做好相关进出记录,如离开厂区范围办事的员工,进公司前应测体温,并做好相关外出路线登记,体温正常方可进入公司。

5.严禁快递人员进入公司,所有快递收发由门卫统一负责。

6.相关登记记录汇总后交总经办存档。

员工(车间及办公室)职责

1.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;

2.上班时间严禁串岗,如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持安全距离:

3.严禁人员聚集闲谈,聚集就餐;

4.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;

5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;

6.防疫期间做好工作区域的通风,上下午各一次,时间为20-30分钟,通风期间同事们应做好保暖工作;

7.打喷嚏捂口鼻,慎揉眼。

8.饭前、如厕后需洗手,接触公共设备后要洗手,洗手应严格按洗手六步法执行;

9.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足,应及时向部门责人汇报;

10.下班后需外出的请佩戴防护口罩,家中做好通风,本人及家人尽量不要去人员密集场所,与人保持安全距离,不握手,不聚会。

消毒及清洁人员职责

1.消毒作业前应佩戴好个人防护,防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。

2.配备消毒液时要小心轻放,避免消毒液触碰身体;

3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配;

4.办公室公共区域(楼梯、楼道)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒,各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。

5.会议室、接待区使用后即进行消毒,门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后) 。

6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理,处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。

7.做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作;

司机职责

1.车辆出入严格实行审批制度,外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹;

2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;

3.公司接送车严禁无关人搭乘;

4.公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防

护口罩及消毒液);

5.公司接送车司机要督促员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴;

供应及仓库职责

1.购买物资前尽量先确定细节,尽量要求其送货,如无法送货的请对方备货后直接上门提货;

2.必须出外采购的,必须佩戴好防护口罩,不去人员密集场所,不握手。

3.购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书,严防碳中雪:

5.会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒,门卫室、

洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班

后)

6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理,处理

时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。

7.做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作

司机职责

1.车辆出入严格实行审批制度,外出回公司后应在门卫处

登记出行轨迹;

2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒

3.除公司接送车外严禁无关人搭乘;

4.公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防

护口罩及消毒液);

5.公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测

及员工口罩的佩戴;

供应及仓库职责

1.购买物资前尽量先确定细节,尽量要求其送货,如无法

送货的请对方备货后直接上门提货

必须出外采购的,必须佩戴好防护口罩,不去人员密集

场所,不握手。

3.购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书,严防假冒伪劣产品混入其中;

4.所购防控物资应尽量保证公司使用;

5.回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹,并测量体温，体温正常方得进入公司。

6.物资进库后,由仓库安排固定人员送料到车间岗位。

食堂工作人员职责

1.严格执行公司食堂管理制度;

2.外出采购时应佩戴防护口罩;

3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩,佩戴一次性防护帽;

4.严禁生熟食混放;

5.分餐及送餐时一定要注意清洁卫生;

6.做好厨具及餐具的消毒处理

外协人员(施工人员、设备安装工等)管理

外协单位负责人应在上班前一天向总经办卢冬梅报备第二天进厂工作人员名单,相关表格由公司提供。经许志平审批同意后

发公司门卫,外协上班人员应携带本人身份证,门卫按名单逐一核对,按照员工进厂流程操作,名单无报备的,严禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩,进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定,如有违反,公司可要求违规人员立即离开公司。非必须情况上班时间严禁进出公司。

外来人员管理

外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认,非必须情况,所有工作通过电话、微信沟通解决。如必须进入公司的,经总经办卢冬梅批准后,严格按照公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司,所有快递收发由门卫统一负责。

用工招聘管理

应聘人员应聘时,应要求其佩戴防护口罩前来面试,到公司门口后,需经与王娟联系,经同意后方能到公司门卫处登记,门卫检测面试人员体温,做好相关记录,体温正常者方能进公司面试,面试地点设置在门卫室，严禁面试人员进入车间、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理,避免面试人员离开面试区域。面试结束后,门卫应立即敦促面试人员离开。

餐余垃圾及废弃口罩管理

1、各车间设立专门的餐余垃圾存放点,所有员工必须定点投放,由清洁人员统一收集处理

2、各车间设立废弃口罩收集点,所有员工必须定点丢弃,由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集等待政府部门回收。

第五篇：2022公司年会活动期间疫情防控工作应急预案

为落实经济建设和新冠肺炎疫情防控两手抓、两不误的要求，根据国家、省、市和区疫情防控工作指示精神，结合此次活动实际情况，组织制定了XX年会活动期间疫情防控工作应急预案，具体如下:

一、总体要求

各单位要处理好疫情防控和XX年会活动的关系，以科学、合理的原则，严格落实各项防控措施，做到早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗，防止新冠肺炎疫情在此次活动场所内传播，保障群众身体健康和生命安全。

二、疫情防控工作组

(一)工作领导组构成组长:

成员:

(二)各成员职责

张XX:负责做好参加活动人员信息收集和初步筛查。督促活动的地点(酒店)落实主体责任，做好活动地点(酒店)进入中测体温、消毒、临时隔离点(区)的设置等防疫工作，配合有关部门开展有关部门开展新冠肺炎疫情处置工作。负责参加活动人员信息的收集，避免疫情高风险地区的人员参加活动。

具体要求如下:

1、XX本地人，且行程轨迹中没有出过XX，有绿码就可以进活动地点(酒店);

2、XX本地人，且行程轨迹中有出过X，有绿码和48小时核酸检测可以进活动地点(酒店);

3、非XX本地的低风险区的客人，需要双码和48小时核酸检测阴性报告可以进入活动地点(酒店);

冯XX:做好参加活动人员排查;负责现场秩序的维护，配合做好发热病人转运排查工作;配合做参会人员的排查工作。

三、主要措施

(一)做好活动前的准备

1、活动地点(场所)单位做好会场的布置，避免人群密集，座位之间原则上应问隔1米以上，做好会场的清洁消毒工作，做好环境的清洁消毒工作。

2、主办方和承办方要做好工作人员和参会人员健康信息的收集和初步排查。针对来自市内、省内、跨省、境外不同区域和不同风险等级地区的活动参与人员，实行分级分类管理。健康状况正常并取得“苏康码”绿码，且近期无中高风险地区旅居史者方可作为工作人员。“苏康码”非绿码人员，出现相关症状且不能排除新冠肺炎病例者，隔离治疗中的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者，集中隔离期未满的密切接触者等，不得参加活动有中高风险地区旅居史的人员，一般不建议参加活动，确需参加的，需提供7日内核酸检测阴性证明或能够出示包含核酸检测阴性信息的“苏康码”绿码，在测温正常且全程做好个人防护的前提下参加活动。参加对象不能提前确定的，要加强现场苏康码查验和体温检测工作，必要时增加流行病学史的询问等健康排查工作。

3、活动地点(场所)单位在进口处设置体温测量通道，对所有进入人员进行体温测量。

4、设立临时医学观察点和单独隔离观察室。场所设置一定数量的临时医学观察点和单独隔离观察间，临时医学观察点用于初测体温异常人员的体温复测和待送人员停留。观察区要设在相对独立、通风良好的房间，需配备专职工作人员，负责体温检测和发热人员的管理，并配备红外测温仪、水银温度计一次性医用外科口罩、消毒纸巾、医用乳胶手套、快速手消毒剂、84消毒剂等物品，有必要的配备木制或铁制椅子，不宜配备不易消毒的布质材料沙发，不能使用空调系统。

(二)活动期间

1、场所实行封闭式管理，采取预约、限流、分流等措施，对人员数量、进出、分布等进行规划，减少聚集。

2、实施人员体温检测。在场所门口设置专人对每位上岗员工和客户测量体温，体温正常方可进入。所有参会人员进入后要配带口罩。入会场前所有人员用消速免洗手液洗手。

四、疫情应对

(一)初测体温异常人员处理。

当出现体温异常人员时，及时引导至临时医学观察点复测体温。

(二)出现疑似病例应对。

当出现发热、乏力、干咳等呼吸道症状或腹泻等消化道症状可疑症状人员时，应当立即做好佩戴口罩等防护措施，及时转移至临时观察室进行观察，由现场医学观察区的医务人员进一步排查核实，并在做好防护的基础上送往定点医疗机构进行相应处置。在专业人员指导下对其工作活动场所及使用的物品进行消毒处理。

(三)如出现新冠肺炎疑似病例，组织方应立即启动应急处置机制，第一时间向辖区疾病预防控制机构报告，配合做好流行病学调查、密切接触者排查和消毒等工作，配合做好限制人员聚集、活动区域封锁等措施。

各成员单位配合提供人员有关信息，确认密切接触者后，将密切接触者转到指定集中隔离场所进行14日隔离医学观察。区疾控中心组织开展终末消毒。