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第一篇：地税局工作计划范文
地税局2007年工作计划
文章标题：地税局2007年工作计划
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根据“坚持科学发展，构建和谐锦江”的总体目标，按照“用心想事、用心谋事、用心干事”的新要求，合江亭
街道党工委、办事处仔细研究制定了2007年工作思路，现报告如下：
一、分析资源，找准优势，鼓足干劲
现阶段，我们处于大拆迁、大改造、大转型、大发展的关键时期，从“资源有限，创意无限”的理念分析，合江亭拥有三个优势：一是注意力优势。注意力优势是引资发展的重要因素，春熙路、红星路步行街管委会的成立，从商贸商务层面为合江亭增添了新的注意力;大慈寺千年佛教圣地及其周边区域的打造，从历史文化传播上为合江亭增添了注意力;新人喜结连理必到合江亭记录下人生珍贵时刻，从民风民俗上为我们增添了注意力。二是地块优势。作为我市中央商务区的黄金区域，我们在红星路、大慈寺、东大街沿线拥有近400亩的土地资源，无疑为提升传统商圈竞争力，加快整合发展创造了良机。三是后发优势。大拆迁、大改造影响了我们经济总量上台阶，但是，在区委区政府的重视下，在相关部门的支持下，东大街、大慈寺片区四宗地块已经成功拍卖、邱家祠低洼棚户区改造已列入计划、大慈寺拆迁已向东推进，使我们拥有了后来居上的条件和优势，为我们建设经济富有特色的新合江奠定了基础。
二、围绕全局，把握重点，制定目标
结合我区第五次党代会提出的发展要求，立足合江亭区域的优势，我们将采取“积小累大，唯有唯精，呼应发展”的理念，以现代商贸服务业的集聚和提升为重点，以历史文化旅游业的打造为特色，以滨河民俗休闲产业的建设为靓点，构建四大经济功能区——红星路中央商务功能区、大慈寺佛教文化旅游区、东大街现代服务产业区、滨河沿线多功能经济区，塑造以“商贸商务新合江、历史旅游新合江、人文民俗新合江”为品牌的和谐现代的新型街道。围绕合江亭街道发展蓝图，今年工作的目标是实现“经济增速发展，产业提档发展，项目扩张发展，特色创新发展，社会事务和谐发展”，既：经济增速发展，力争经济建设上台阶，税收实得达到7750万元，招商引资达到72亿元，固定资产投资达到10.5亿元;产业提档发展，调整辖区产业发展形式，楼宇经济实现税收1亿;项目扩张发展，土地是项目发展的根本，我们将拆迁腾地400亩，开工建设总部经济楼宇30万平方米;特色创新发展就是加快两个打造——“大慈寺历史文化片区”和“合江婚庆民俗特色区”的打造;社会事务和谐发展，我们将创新城市管理，加快劳动、就业、社保、社区建设等和谐因子建设，促进辖区和谐社会建设。
三、制定措施，明确思路，稳步推进
(一)抓党建和干部队伍管理这个根基，全面提升执行力和战斗力。大力倡导“勤奋好学之风、求真务实之风、开拓创新之风、和谐共事之风”，扎实推进了领导干部作风整顿建设活动，通过设置意见箱、开展问卷调查、个别访谈、召开座谈会等形式，广泛征求了街道干部职工、社区工作人员、辖区群众、驻辖区单位以及辖区人大代表、政协委员的意见和建议，班子和班子成员对照胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，通过“五比五看”活动的开展，认真查找思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面等方面的情况，树立“用心想事，用心谋事、用心干事”的新风尚。三是狠抓党风廉政建设，进一步明确党工委书记为第一责任人，各分管领导各负其责的党风廉政责任制，修改完善街道党风廉政建设和反腐败工作实施意见等党风廉政建设各项规章制度。四是狠抓专题讨论。围绕四个专题讨论的内容，以“干事创业，奉献在合江”为主线，进一步加大干部教育培训力度，努力使干部增强工作责任心和进取意识、提高执行力，心在合江，奉献在合江。
(二)抓住项目建设这个根本，全面提升楼宇经济承载力。商务楼宇项目是中心城区街道发展楼宇经济的重要保证。今年，我们将积极跟踪，全方位介入成都通和房地产东大街10-1地块项目、爱美高房地产(成都)公司东大街10-2地块项目、新加坡置地有限公司大慈寺9号地块项目、浙江天利“都会风尚”项目，通过规划和市场双重引导，修建高容积、大体量、多功能的高档商务楼盘，放大楼宇经济发展的承载能力，初步形成东大街现代商贸服务区和滨河多功能经济区雏形。
(三)抓住资源整合这个关键，全盘激活经济发展潜力。一方面，加大土地资源整合力度，介入红星路商业广场、大慈寺片区等地块拆迁，本着已拆促建，以建促提升的策略，为构建依托红星路商业广场的中央商务功能区、大慈寺历史文化旅游区拓展空间。其次是加强对辖区18栋商业、商务楼宇资源梳理，力争整合10万平方米引进信息、科技、旅游等公司和企业，激活辖区经济发展潜力。
(四)抓住
第二篇：**地税局双拥工作计划
2009年，我们将迎来建国60周年和中国人民解放军建军82周年，全特区地税系统双拥工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，立足行业特点，紧密结合实际，坚持巩固提高，着力创新发展，不断提高全特区地税系统双拥工作的整体水平。特制定如下工作计划：
一 、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七大精神，以加快实现**经济奋力崛起和提高驻地部队战斗力为根本任务，以维护社会和谐稳定、推进军事斗争准备为重点，进一步完善政策措施，落实创建任务，不断巩固和发展双拥成果，加强军政团结，努力争创省级双拥模范城。
二、主要工作任务
(一)切实加强对双拥工作的领导。
做好双拥工作关键在领导。要从讲政治、讲大局的高度，坚持把双拥工作摆上全局的重要议事日程，纳入党组今年工作的总体规划，列入干部绩效考评的重要内容。要充分认识做好双拥工作是加强国防和军队现代化建设的必然要求，是建设和谐**的迫切需要，是加强社会主义精神文明建设的重要途径。局党组明确规定，全系统地税干部职工，既是双拥工作的组织者，又是双拥工作的实践者，在双拥工作中负有重要的工作责任。主要领导要亲自挂帅指导，对双拥工作重大事项亲自把关决策，重大问题亲自处理解决，重要工作亲自组织协调。县局双拥工作领导小组要负起组织、协调、指导
双拥工作的职责，根据工作任务和形势特点，制定工作计划，组织安排好各项重点活动，同时做到明确职责分工，加强督促检查，抓好工作落实，以保证双拥工作各项任务得到贯彻落实。;
(二)深入开展国防教育和双拥宣传。
为增进广大干部群众对双拥工作的了解，使双拥工作成为大家的自觉行动，我们要紧密结合形势和任务的需要，在全系统广泛深入地开展形式多样、内容丰富的地加强国防宣传教育，大力营造浓厚的双拥氛围，增强全民双拥意识和国防观念。一是把国防教育纳入干部在职教育体系，结合干部在职教育培训计划，采用多种形式，有计划地组织对广大在职干部进行国防教育，使广大在职干部树立牢固的国防观念。利用地税内部网站、宣传栏、标语等形式，广泛开展群众性的国防宣传教育，扩大国防宣传教育的影响面和效果。二是以建军节为契机，抓好主题宣传教育。全局要按照特区的统一部署，紧密结合工作实际，广泛开展以爱国主义为核心，以热爱人民军队为主题的国防和双拥宣传教育。
(三)积极开展双拥共建活动。
为进一步密切军政军民关系，局每年都应组织开展形式多样的军民共建活动。地税局机关与驻地部队结成军民共建对子，不断完善健全共建制度，进一步明确共建责任和目标。每年建军节、春节，要广泛开展走访慰问部队活动，通过召开军政座谈会、走访驻军机关和基层单位，进一步丰富双拥的内容，进一步增进军地军民之间的感情。组织对干部职工中的军属进行慰问。今年“八一”恰逢建军82周年，我们将根据上级的通知精神，认真组织共建活动。
(四)着力促进双拥工作的政策落实。
我局作为税务征收的职能部门，最近两年陆续出台了一些优惠政策，我们要根据形势的变化和双拥工作的发展，对涉及到税务工作的双拥政策法规进行梳理、清理，不断完善，不断配套，努力用完善配套的拥军优惠政策为自谋职业的军转干部、随军家属和退伍士兵这一特殊群体排忧解难，在双拥工作中积极发挥税务的职能作用。
(五)动员全局干部职工积极参与和支持双拥工作。
双拥工作贵在落实、重在基层。我们要广泛开展行业拥军，调动和发挥基层双拥工作的积极性，按照“组织健全、政策落实，活动经常，关系融洽”的要求，不断扩大双拥的群众基础，努力形成双拥工作整体合力，促进双拥工作的落实和各级任务的完成。
第三篇：地税局办公室2007工作计划
一、抓好地税信息的撰写、上报和考评工作
(一)制定信息工作考评办法，规范信息的报送程序，明确工作任务，提高干部职工的撰写信息的积极性。
(二)进行信息知识培训，计划对干部职工进行一次信息相关知识的培训。主要是结合“学、练、竞、考”的学习计划，在网上进行讲解和考试，提高信息工作人员的撰写水平。
(三)及时转发，传达上级的路线、方针、政策以及阶段性重点工作的要求，主要达到目的要求等，为干部职工提供信息报送要点，增强信息工作的针对性。
(四)不失时机地介绍兄弟单位的信息工作经验，及时通报信息工作好的做法及存在问题，促进信息工作顺利开展。
(五)按照信息工作考评办法的要求，按月进行奖惩兑现。年终对优胜单位进行奖励，县局力争再进入全市前三名
二、强化目标考评的针对性和可操作性
(一)制定目标考评办法。待市局目标考评办法下发后，参照有关内容和要求，制定县局切实可行，便于操作的考评办法。使目标考评切实起到监督制约，促进工作的目的。
(二)积极实行每月考评办法，每月月初督促各科室，稽查分局报送上月份对基层单位的考评结果和下月份的考评内容，及时地进行通报和奖惩兑现。
(三)适时地进行实地考评，找准问题，促进工作。
三、严格公文处理程序，签发程序，提高写作水平
(一)举办公文知识培训，使干部职工掌握公文的写作要求，提高写作水平，结合“学、练、竞、考”活动，在网上进行学习和考试。
(二)严格公文的收发、分办、传递、起草、签发、印制、整理和归档程序。
(三)档案管理工作。
四、加强值班和安全保卫工作，搞好综合治理。
第四篇：乡镇地税局工作总结和工作计划
一、2015年工作情况
2015年，县地税局按照市局XX县委、县政府总体工作部署，深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神，围绕推进税收现代化这一主题，按照“积极作为、扎实推进、稳步提升、全面发展”的工作基调，以组织税收收入为中心，以巩固党的群众路线教育实践活动成果为动力，扎实开展“三严三实”专题教育，突出抓了法治地税建设、征管规范化建设、纳税服务建设和绩效考核工作，各项工作稳中有进，稳中向好。
(一)强抓收入，税收收入稳中有增。面对经济形势持续下滑，政策性减税和税收优惠范围不断扩大，“营改增”工作深入推进等不利因素。积极探索税收收入的有利因素，努力挖潜增收、堵漏增收。截至11月份，累计组织入库各项税费93765万元，同比增收2717万元，增长3.01%，其中，县级收入91156万元，同比增收7484万元，增长8.95%。
(二)依法治税，税收执法水平进一步提升。今年以来，县地税局全面推进依法治税，积极推进依法行政的组织保障、政务公开、规范执法、纳税服务等各项工作要求，着力增强地税干部依法行政意识，规范税收执法行为，不断提高依法行政工作水平。
(三)深化改革，税收现代化建设进一步推进。进一步规范税源专业化管理改造工作。有序推进“营改增”试点扩围工作。进一步做好征管规范化工作。不断加强征管规范化建设，切实提高税收征管水平，不断拓展、加深征管规范化工作的广度和深度。努力提高税收政策服务水平。围绕县委、县政府关于加大改革力度，加大转方式、调结构力度，加大实施创新驱动发展战略力度，加大社会综合治理创新力度的要求，重点加大对结构调整、科技创新、小微企业、促进消费、保障民生等方面的税收政策支持和落实力度，全面落实研发费用加计扣除、固定资产加速折旧等普惠性税收政策，并认真分析政策执行落实效应，切实发挥好税收职能作用。
(四)优化服务，纳税服务环境进一步改善。以深入开展“便民办税春风行动”为总抓手，准确把握纳税人需求，积极推动纳税服务向前台转移、向网上转移，构建贴近式的服务渠道、网络化的服务平台、多元化的服务方式，实现纳税服务由外形向内质的转变。推进纳税服务规范化,推进办税服务效能化,推进服务方式多元化。
(五)履职尽责，干部队伍建设进一步加强。巩固好教育实践活动成果。落实好党风廉政建设责任制。切实改进工作作风。抓好干部教育培训。绩效考核工作有效运行。
二、2016年工作计划
2016年全县地税工作总的要求是：深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕“十三五”规划，积极践行“三严三实”，按照“定好位、收好税、带好队”的工作基调，突出抓好法治地税建设、征管规范化建设、纳税服务建设和党风廉政建设，努力在新常态下开创地税事业发展新局面，为建设富裕美丽的新做出新贡献。具体抓好以下六个方面的工作：
(一)围绕中心，把握大局，着力提升税收收入能力。一是加强收入调度预测。正确把握新常态下的组织收入工作，深入开展税源调查，加强税源潜力及政策效应调研，在底数清、情况明的基础上，把握好组织收入工作的力度、节奏和重点，确保收入平稳有序增长。强化收入调度，在抓好日常调度的同时，加强对重点、异常情况的调度，实现收入调度由进度导向型向预测导向性转变。加强收入预测，及时、准确判断收入形势，认真测算好各项增收、减收因素对组织收入的影响，牢牢把握组织收入主动权。二是强化重点税源监控。及时掌握重点税源企业收入增减及税负变动情况，深化数据分析应用，开展税收风险识别、预警和应对，实现重点税源监控分析成果转化，为组织收入提供数据支撑。三是坚持组织收入原则。该收的税十足收齐，不该收的税分文不取，严禁转引税款和虚收空转等行为。同时，坚决落实各项税收优惠政策，严格按照法定权限和程序办理税收减免、缓缴税款审批。
(二)依法治税，规范执法，着力提高依法行政水平。一是积极推进地税法制化进程。全面推进和落实行政许可、行政审批、税收权力、税收行政裁量权、税收规范性文件等清理规范工作。二是严格依法行政。执法过程中，严格履行执法程序流程。完善和落实《执法人员基本行为规范》、《税收执法程序规范》、《重大涉税事项管理规范》，推行税务执法事项标准作业。三是进一步强化税收执法督查。完善督查内审工作制度，发挥督查内审在规范执法行为、严肃财经纪律等方面的综合效能。四是充分发挥税收稽查职能作用。强化查处重大税收违法案件，提高税务稽查的威慑力和影响力。全面推行查管互动工作，加强稽查成果的转化和应用。
(三)夯实基础，综合治理，着力提升税收征管水平。一是进一步加强征管基础建设。结合市局对我局的征管规范化检查所查出的问题，及时改进，夯实征管基础资料真实性，严格纸质档案，进一步完善提高。积极推进登记制度改革，密切联系工商、质检、国税等部门，使“三证合
一、一照一码”登记制度改革顺利实施。二是进一步加强各税种的管理。在营业税方面，稳步有序推进“营改增”试点扩围工作，加强“营改增”纳税人确认、相关信息移交和税款清理及检查工作，确保税收不空档、不流失;在财产行为税方面，加强资源税管理，继续深化远程监控管理模式，不断规范和完善代扣代缴、委托代征工作。强化车船税、印花税、个人所得税等小税种的税收管理。在土地房产税方面，推进城镇土地使用税宗地管理和房产税管理，同时，规范耕地占用税、契税管理。三是进一步加强与国税的协作。按照总局、省市局要求，加强与国税的联合办税能力，在办税服务厅互派人员，联合办税。全面实行国税代开发票和税收检查时代征城建税及其他税费。四是进一步加强社会综合治税。紧紧依靠县委、县政府的领导，加强与税收保障领导小组成员单位的沟通、交流，完善综合治税体系，真正让“政府主导，地税主管，部门协调，齐抓共管”的治税格局有效运转。
(四)用好政策，培植财源，助推县域经济又好又快发展。一是认真开展税收调研。深入分析研究对小微企业、固定资产加速折旧、房产“5改2”等结构性减税政策对全县财税、经济工作的影响，积极做好政策应对。二是落实好各项税收优惠政策。牢固树立“不落实税收优惠政策也是收过头税”的观念，确保各项优惠政策落实到位。三是大力加强财源建设。重点做好全县40家骨干企业发展壮大工作，突出扶持重点，跟进管理和服务，加快企业发展，切实把企业发展成果转化为经济效益，转化为地方财政收入。
(五)创新方式，完善体系，构建纳税服务新常态。一是重点企业“定向服务”。根据行业特点和企业需求，对重点联系企业实行点对点服务，定期深入企业开展调研活动，了解企业发展现状和问题，帮助企业用足用好税收优惠政策，提出合理化建议，同时切实做好政策引导等跟踪服务，提升管理服务水平。二是推进税收“便民服务”。按照流程更优、环节更简、时间更短、服务更佳的要求，切实推行《全国县级纳税服务规范》，为纳税人提供全方位、零距离服务。对纳税服务岗责体系、业务流程和纳税服务制度进行优化，全面推行预约服务、提醒服务和“局长服务日”等个性化服务，提高纳税人满意度。三是开展征纳“互动服务”。充分利用上门走访、问卷调查、座谈会、行风热线、12366税收热线等多种形式，使地税部门了解企业经营情况，让纳税人熟悉地税工作情况，征求纳税人意见和建议，着力解决纳税人关注的切身利益问题，促进征纳关系和谐。四是创新税收“调研服务”。结合税收实际，深入开展税收调研，发现新问题，研究新措施，切实发挥税收各项职能作用，为地方经济发展出谋划策，为企业发展减负助力，营造和谐的税收发展环境。
(六)以人为本，从严带队，进一步加强干部队伍建设。一是注重加强学习型党组织建设。进一步组织深入学习领会党的十八届三中、四中、五中全会和总书记系列讲话精神，在党员干部中牢固树立“全员学习、全程学习、终身学习”理念，继续坚持周四基层、周五机关下午集中学习制度，创新教育形式，丰富学习内容，切实提高党员干部综合素质。二是持续开展“三严三实”专题教育。注重巩固教育实践活动成果，持续开展“三严三实”专题教育，深入查摆不严不实，不作为、乱作为的行为，切实用严的作风，实的精神开展工作。进一步强化“四风”及政风行风等问题的整改落实，持续跟进各项整改任务落实进度，坚持不懈地整改问题、促进发展。紧紧围绕总局“便民办税春风行动”总体要求，采取各种措施切实解决服务群众“最后一公里”问题，大力提升联系服务群众的水平。三是持续抓好党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，层层落实“一岗双责”，抓好党风廉政主体责任和监督责任的落实，督导各中心所支部书记履行好“第一责任人”职责。将党风廉政工作列入重要工作日程，与税收业务工作同部署、同落实、同督导，着力提升党风廉政建设工作整体水平。四是注重加强地税机关文化建设。以社会主义核心价值体系引领税务文化建设，树立“崇法尚德，聚财兴内”的责任感和使命感，使地税文化成为干部职工日常思想和行为的依据，最终升华为敬业奉献的职业道德风尚，引领地税各项工作健康发展，地税收入持续稳定增长。五是深入推进绩效管理。抓好“山东地税绩效管理系统”的应用，加大“实战”操作和结果运用力度，发挥绩效管理对组织绩效和个人绩效激励推动作用，努力使绩效管理成为地税事业发展的导向、工作落实的抓手、评价干部的标尺。六是加强机关行政效能管理。严格落实中央八项规定精神，做好各项行政管理工作。从出勤考勤、财务管理、信访维稳、机要保密、安全保卫、舆情管理等行政管理方面入手，切实改进工作作风，提升机关政务效率，为全县地税事业发展服好务，尽好职。
第五篇：地税局XX双拥工作计划
XX年，东营市地税局双拥工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的指示精神，大力弘扬军爱民、民拥军的光荣传统，按照市委、市政府XX年双拥工作目标考核的要求，积极做好“双拥”创建工作。
一、指导思想
以党的十八大精神、三个代表的重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实市双拥工作精神，加强市局的军民共建、国防教育和干部军训等工作，为营造军爱民、民拥军、军民鱼水一家人的社会氛围，为国家和部队建设作出应有的贡献。
二、工作目标
、通过开展双拥工作，普及国防知识，提高广大干部职工对开展双拥工作的意义和重要性的认识。
2、通过开展双拥工作，增进军地交流，营造良好的双拥工作氛围，更好地服务军队和国防建设。
三、工作措施
(一)强化组织领导。
今年，是全市争创新一届全国双拥模范城关键的一年，创双拥优秀单位是文明创建的重要组成部分，为实现创建目标，各单位要把今年的双拥工作摆到更加突出的位置，列入重要议事日程。各相关单位主要负责同志要亲自加强领导，分管领导要全力抓好创建工作，要切实做到领导到位、责任到位、人员到位、措施到位，正确处理好经济发展和军事要求的关系，处理好物质支援和精神互助的关系，处理好整体推进和突出重点的关系。市局机关党委要担负起牵头抓总的职责，负责和督促创建各项工作任务的落实，确保创建工作的顺利进行。
(二)明确工作任务。
.加大宣传力度，营造双拥工作氛围。
各单位要结合实际，以双拥共建为主题，通过电视、报刊、简报、标语、宣传牌等多种形式，大力宣传新时期系统拥军优属、拥政爱民的生动事迹，进一步巩固全局的创建浓厚氛围。
2.突出特色工作，深化双拥工作内涵。
各单位要认真组织学习宣传《国防法》和《军人抚恤优待条例》等法律法规，有计划、有重点地抓好以爱国主义为核心的国防教育，正确处理经济建设与国防建设的关系，不断增强广大税干热爱国防、献身国防的光荣感和自觉履行国防义务的责任感。要充分发挥科技和教育优势，大力开展科技智力拥军活动，积极帮助部队官兵学习科技知识，为部队科技练兵提供适宜条件。
3.夯实工作基础，落实双拥工作任务
一是要注重落实讲求实效。各单位开展双拥活动要主题鲜明，重点突出，并积极探索富有时代特点和特色的活动内容。
二是要建立双拥工作长效机制。各级双拥工作领导小组成员单位和有关部门要紧密结合工作实际，研究制定支持部队建设和为优抚对象排忧解难的办法措施，积极推进双拥工作经常化、社会化和制度化。
三是全面落实优惠政策。要全面落实双拥优抚的政策法规。要积极落实复员转业干部的税收优惠政策，对符合减免条件的，要坚决落实到位，支持了军转干部自主创业。要认真落实退伍军人和转业军人家属税收优惠政策，解决了他们的后顾之忧。要为税干子女退伍军人穿针引线，联系工作，使他们得到妥善安置。要组织慰问离退休复员退伍军人和转业干部，并给他们发放慰问金，给予特殊的关爱和资助。
四是要积极开展互动。元旦、春节、“八一”期间，各单位要深入开展拥军优属、拥政爱民活动，采取多种形式进行走访慰问，切实为共建单位排忧解难，要充分发挥共建单位自身优势，加大创建力度。联合开展对地税干部的军训活动，提高地税干部国防意识、组织纪律性和执行力。
五是加大经费投入力度。市局将安排专门经费，保证双拥工作全面开展，确保创建目标实现。
六要加强督促检查和指导，并严格目标考核，对在双拥工作中作出突出成绩的先进单位和先进个人，市局将给予通报表彰。
(三)加强自身建设。
要建立健全双拥工作的各项规章制度，并按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，切实加强队伍建设。要进一步加强对基层的指导和服务。要切实履行职责，认真做好双拥日常工作和双拥资料、图片声像的搜集、整理归档等工作，为创建双拥合格单位奠定坚实的基础。
二〇一五年十二月二十八日