安全环保标准化管理

第一篇：安全环保标准化管理

采油队安全环保管理岗位工作标准

Z.WQ 03 XXX

Q/YTWQ Q/YTWQ XXXX—2015

延长油田吴起采油采油队企业标准

采油队安全环保管理岗位工作标准

201515发布 201515实施

延长油田吴起采油采油队 发布

Q/YTWQ XXXX—2015

目 次

前言 ................................................................................. II 1 范围 ............................................................................... 1 2 任职资格要求 ....................................................................... 1 2.1 学历与资质 .................................................................... 1 2.2 工作经验 ...................................................................... 1 2.3 知识技能 ...................................................................... 1 2.4 职业道德 ...................................................................... 1 3 职责与权限 ......................................................................... 1 4 工作内容与要求 ..................................................................... 2 4.1 安全生产例会管理............................................................... 2 4.2 安全培训及考试管理 ............................................................. 2 4.3 安全大检查管理................................................................. 2 4.4 事故和障碍调查处理 ............................................................. 2 5 关键业绩指标 ....................................................................... 2 6 检查与考核 ......................................................................... 3 7 报告和记录 ......................................................................... 3

I

Q/YTWQ XXXX—2015

前 言

为全面建立岗位工作标准体系，更好地规范岗位工作行为、明晰岗位工作界面、明确岗位绩效输出，支撑岗位职能的充分发挥，按照GB/T 1.1—2009和GB/T 15498—2003相关要求，结合延长油田吴起采油采油队工作的实际情况，对延长油田吴起采油采油队各采油队安全管理岗位进行规范。

本标准是延长油田吴起采油采油队各采油队安全管理岗位工作开展的依据。 本标准由延长油田吴起采油采油队标准化委员会提出。 本标准由延长油田吴起采油采油队人力资源科归口。 本标准由延长油田吴起采油采油队各采油队负责解释。 本标准起草单位：延长油田吴起采油采油队胜利山采油队。 本标准起草人：徐倩。

本标准于2015年11月15日首次发布。

II

Q/YTWQ XXXX—2015 各采油队安全管理岗位工作标准

1 范围

本标准规定了延长油田吴起采油采油队(以下简称：吴起采油采油队)各采油队安全管理岗位的任职资格要求、职责和权限、工作内容与要求、检查与考核等内容。

本标准适用于吴起采油采油队各采油队安全管理岗位的工作。

2 任职资格要求 2.1 学历与资质

安全工程相关专业大专及以上学历，或取得注册安全工程师资格。

2.2 工作经验

两年及以上安全管理工作相关工作经验或知识技能培训。

2.3 知识技能

应具备以下知识技能：

a) 了解吴起采油采油队相关业务规范以及陕西延长石油(集团)有限责任公司(以下简称：集团公司)、延长油田股份有限公司(以下简称：采油厂)的有关规定和标准;

b) 具备良好的沟通能力、书面表达能力、计算机操作能力和一定的组织协调能力，能够有效应对工作中的各种问题，确保本职工作有序、高效开展。

2.4 职业道德

具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作。

3 职责与权限

3.1 参加采油队召开的安全生产例会。 3.2 负责组织开展全采油队安全培训工作。

3.3 负责组织开展全采油队安全活动日，提出有关建议、意见。

3.4 负责收集整理各种安全方面的原始资料、记录，上报我采油队有关安全报表。 3.5 参加各种安全大检查，及时发现和消除各类设备缺陷、事故隐患。 3.6 负责对全采油队职工的人身安全和所辖设备的安全运行进行监督、检查，坚持开展查禁违章活动。 3.7 有权进入生产区域、施工现场进行安全检查和了解各类设备运行情况。 3.8 有制止、查处各类违章，并提出考核意见的权力。

3.9 具有对本部门各种制度、流程、和职责的制定、修订以及废止的建议权。 3.10 具有对本岗位考核结果、奖金分配等相关信息的知情权。

1 Q/YTWQ XXXX—2015 4 工作内容与要求 4.1 安全生产例会管理

4.1.1 负责采油队安全生产例会分析材料等会前准备资料的编写。 4.1.2 按时参加采油队安全生产例会会议，按要求汇报安全生产工作，并负责会议期间的会议记录工作。

4.1.3 会后，按照要求落实会议纪要，对存在问题组织整改。

4.2 安全培训及考试管理

4.2.1 根据采油厂下达的安全教育培训计划，有针对性地分解出全采油队安全教育培训计划，并组织开展全采油队的安全教育培训。

4.2.2 安全培训结束后，负责组织开展对参培人员的考试工作。组织相关人员开展考试拟题工作，试卷拟出后报单位负责人审核，审核通过后组织进行考试。 4.2.3 负责组织开展参培人员的考试工作，安排相关人员进行监考，同时负责考试情况的相关记录工作。

4.2.4 负责组织相关人员批改试卷，并负责考试成绩的登记及分析工作。 4.2.5 负责组织缺考和考试不及格人员进行补考。

4.2.6 负责汇各生产单位安全培训总结，结合全采油队培训情况，编写安全培训总结，经单位负责人审核后，将考试成绩汇总表及总结上报采油厂。 4.2.7 负责及时对相关安全培训资料进行归档。 4.2.8 按时参加采油厂组织的安全员培训。

4.3 安全大检查管理

4.3.1 负责根据采油厂等上级单位安全检查通知要求、时间及步骤安排，或根据我采油队安全生产形势与任务实际需要，起草我采油队安全大检查方案，并报队长及主管领导审核。 4.3.2 负责组织并参加安全检查，检查过程中详细记录检查情况。对检查中发现的问题要求并督促相关单位制订整改计划，报负责人审核后，要求相关单位限期整改完成并对整改过程进行实时的跟踪和监督。

4.3.3 总结汇总安全检查情况，起草全采油队安全检查总结，经负责人审核后报采油厂。 4.3.4 负责各类安全检查文件、资料的整理及汇总工作，并及时归档。

4.4 事故和障碍调查处理

4.4.1 负责全采油队安全事故和障碍的调查处理工作。安全事故和障碍发生后，及时报告单位负责人，并协助进行处理。

4.4.2 协助负责人对安全事故和障碍进行调查，查明原因及责任人，编制调查处理报告，并提出相关责任单位及责任人的处理建议，报领导审核。

4.4.3 负责对全采油队各单位安全防范措施的落实情况进行监督、检查。

4.4.4 每月初3日内，将“安全生产事故统计表”经单位负责人审核后，书面安全环保质检科。

5 关键业绩指标

关键业绩指标包括：

Q/YTWQ XXXX—2015 a) 安全培训效果; b) 安全检查频次; c) 安全生产事故。

6 检查与考核

6.1 本标准的执行情况由队长及主管领导负责检查和考核。

6.2 检查与考核内容为本标准规定的岗位职责和工作内容与要求部分。 6.3 检查考核结果与当月的奖金挂钩兑现。

7 报告和记录

形成的报告与记录包括： a) 安全会议记录;

b) 安全培训计划、总结; c) 安全生产事故台账;

d) 其他个人有关工作写实记录、检查考核记录。

第二篇：安全环保示范班组标准

1、严格执行公司《HSE年度工作计划》、HSE/OHS/EMS《管理手册》、《程序文件》、《作业文件》、《安全管理岗位安全职责》、《安全技术操作规程》、《HSE两书一表》、《6S现场管理评价及考核办法》、《安全生产奖惩条例》和《环境保护和现场管理奖惩条例》等有关规定。

2、班组“两长五员”组织健全，职责明确，团结务实，办事公道，工作有实绩，班组成员信赖和拥护。

3、全年该班组所有员工未发生任何工业生产、交通、环境污染事故。全年该班组所有员工未被公司每周 “现场督察组”和本单位每周“现场督察组”通报批评。

4、班组安全环保活动、安全环保检查、安全环保教育等记录齐全。

5、班组员工属特种作业人员须持证上岗，使用的特种设备必须通过年度检审验。

6、班组员工应正确穿戴和使用劳动防护用品。设备设施应有安全防护装置及附件。

7、班组场地整洁、无积水、烟头、油污、杂物等。坑、壕、池、梯、台有盖板或护栏。废油废乳化液回收率达到90%以上。

8、班组工位器具、设备附件、专用工、夹、模具限位摆放、平稳可靠，个人工具柜内物品及工具应摆放整齐。

9、班组使用的吊索具不得有严重磨损、锈蚀、打扭和断丝断股现象 ，并有专人负责定置管理。

10、安全通道无占道现象。各类安全环保标志设置明显

11、电气线路应符合《电气安装规程》，电气柜0.8米范围内不得有堆积物和搭挂物，未经批准不得乱接临时用电线。

12、消防器材清洁，专人管理、完好有效、标志清楚。

宝石机械有限责任公司

2007年5月10日

第三篇：环保设施管理标准

1 目的

为了加强集团公司环保设施的管理，确保其正常运行，防止因环保设施的故障或停运造成环境污染，特制定本标准。

2 适用范围

本标准适用于集团公司环保设施的运行、维护和检修的管理。

3 职责

3.1 环境保护管理部门负责环保设施的归口管理。

3.2 规划发展部门负责安排环保设施新增、更新改造资金计划。

3.3 技术改造管理部门负责在新、改、扩建项目和技术改造、技术引进项目(以下简称建设项目)中落实环保设施资金，并组织实施。

3.4 设备管理部门负责安排环保设施的大修，并落实资金和组织实施。 3.5 采购部门负责采购环保设施及配件。

3.6 各单位负责本单位环保设施的日常运行、维护和检修。

4 工作程序

4.1 本标准中的环保设施包括：大气污染防治设施、水污染防治设施、噪声污染防治设施、固体废弃物处理设施、放射性污染防治设施和工业水复用设施等。 4.2 环保设施的购置

4.2.1 各单位需要新增、更新改造环保设施前，应向环境保护管理部门提出申请并经审核后，报规划发展部门安排资金计划，由采购部门购买;

4.2.2 应选用具有生产许可证单位生产的和有合格证明的环保设施，并由设备管理部门组织验收;

4.2.3 环境保护管理部门应建立环保设施统计台帐和重点环保设施清单，并及时更新。

4.3 环保设施的使用

4.3.1 环保设施使用前，使用单位应根据环保设施使用说明及技术资料制定操作规程和设备维护保养规程，报环境保护管理部门、设备管理部门、安全管理部门和标准管理部门批准后实施，并对操作人员、维护人员进行相应的技能培训，掌握后方可交付使用;

4.3.2 环保设施操作人员应执行交接班制度，详细记录设备运转状况，当设备出现异常时，应向本单位值班人员报告;

4.3.3 各单位应使环保设施处于完好状态，做到保护装置齐全、动作灵敏可靠、量度准确;针对重点环保设施建立应急预案，当出现紧急情况时，按《应急准备与响应程序》执行，并立即向环境保护管理部门报告;

4.3.4 环保设施使用单位应于每月5日前将本单位上月环保设施的运转情况报环境保护管理部门。 4.4 环保设施的维护

4.4.1 各单位应根据设备维护保养规程对环保设施定期进行检查、维护; 4.4.2 环保设施的易损件，要随时检查并按规定使用日期进行更换，备用件要置于工作现场，由专人保管以便及时更换;

4.4.3 根据对环境保护管理部门提供的异常监测数据，环保设施使用单位应及时对环保设施进行检查，发现故障，及时进行修理，杜绝或尽可能减少环境污染。 4.5 环保设施的大修

4.5.1 环保设施使用单位根据环保设施运行情况提出环保设施大修计划，报环境保护管理部门、设备管理部门批准后实施;

4.5.2 环保设施使用单位应在每年停产检修期间对环保设施进行一次集中检查和维护，以确保环保设施正常运转;

4.5.3 环保设备出现故障，使用单位无法排除时，应及时报告环境保护管理部门和设备管理部门，由设备管理部门安排有关单位修理。

4.6 环保设施发生变化时，由使用单位按《文件控制程序》对相应的操作规程和设备维护保养规程进行修订，报环境保护管理部门、设备管理部门、安全管理部门和标准管理部门审批后实施。

4.7 已投入运行的环保设施，因工艺改变或其它原因需停止运行或拆除时，由使用单位提出报告，经环境保护管理部门会同设备管理部门审查后，由环境保护管理部门报政府环保行政主管部门批准后，方可停运或拆除。

4.8 环境保护管理部门组织对环保设施的运行维护情况进行监督检查，发现的不符合按《纠正与预防措施控制程序》执行，并进行考核。

5 相关文件

a)《文件控制程序》; b)《应急预案与响应程序》; c)《纠正与预防措施控制程序》; d)《记录管理程序》。

6 记录

a) 环保设施统计台帐; b) 重点环保设施清单; c) 环保设施运转情况月报表; d) 交接班记录; e) 设备检修记录。

本标准由职业健康安全和环境保护管理部门提出并归口 本标准由职业健康安全与环境保护管理部门起草并负责解释 本标准起草人：张浩军

本标准修改人：曾卫江，刘国文 本标准审核人： 本标准审批人：

第四篇：063安全环保科科长岗位工作标准

JH203·30201.02-2007

吉化集团农药化工有限责任公司

安全环保科科长岗位工作标准

1 范围

本标准规定了公司安全环保科岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容及要求、检查与考核。 本标准适用于公司安全环保科科长岗位的工作。

2 职责

2.1责任

2.1.1在公司主管副经理的领导下，对公司安全生产、环境保护、职业健康工作负全面责任。

2.1.2负责贯彻执行党和国家及中油集团公司有关安全生产、环境保护、职业健康的方针政策、法律法规、管理标准及规章制度。

2.1.3负责安全环保科工作的筹划、管理方法的研究与改进。

2.1.4负责安全管理员的业务指导、培训计划和业绩考核。

2.1.5负责与公司安全环保部、消防支队、生产经营部、工会、团委等相关部门的横向协调，共同做好健康、安全与环境管理工作，为基层单位提供业务指导、服务，为联系点单位出谋划策，做好服务。

2.2 权限

2.2.1有权召开各类会议，布置和安排安全环保工作。

2.2.2对公司所属各单位有业务考核、安全奖惩权。

2.2.3对违章指挥，违章作业有停止工作权。

2.2.4当人身安全、生产受到严重威胁的紧急情况下，有责令停产权。

2.2.5对公司所属各单位安全环保工作有检查权。

2.2.6对重大不安全因素有限期整改权。

2.2.7对严重违章人员有科分的建议权。

2.2.8对新建、改建、扩建项目有建审权及竣工验收权。

3岗位人员基本技能

3.1熟练掌握国家及中油集团公司有关安全管理、环境保护、职业健康方面的方针、政策、法律法规。

3.2掌握本公司生产、教育培训、经营等方面的基本知识。

3.3掌握本公司机构设置和职责分工及各部门的工作特点。

3.4具有较高的文字水平和表达能力，有较强的分析、科理、决策问题的能力。

3.5具有大专及以上文化度，具有中级及以上技术职称。

3.6具备电子计算机基本操作技能。

4 工作内容及要求

4.1负责组织全科人员学习，贯彻上级有关安全生产及环保的方针、政策、法规精神，并在全公司组织落实。

4.2负责组织编制本公司年度安全、消防、环保等工作计划，每年末完成。

4.3组织召开安全、消防、环保等各种会议，全面掌握本公司安全生产动态，研究解决安全生产中的重大问题，协助主管经理搞好本公司安全生产工作。

JH203·30201.02-2007

4.4协调本部门与其它科室的业务关系。

4.5参加本公司新建、改建、扩建工程项目的安全、消防、环保设计审查。

4.6参加本公司新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及试运转工作。

4.7组织制定、修订、审定有关安全生产的规程，制度等。

4.8组织推广各种现代化安全管理方法，不断提高安全管理水平。

4.9负责组织并参加各类重大事故的调查和科理工作。

4.10负责组织开展各类安全生产竞赛活动。

4.11负责组织本公司各类安全生产在检修。

4.12组织领导本部门人员进行政治、文化、业务技术水平的学习。

4.13承办主管经理交给的其它工作，并定期报告工作情况。

4.14负责监督、检查项目中环境保护的“三同时”执行情况。

4.15负责“三废”科理装置运行及排放的监督、检查。

5 检查与考核

本标准执行情况，由安全环保科科长按本标准及有关考核办法检查考核。

附加说明：

本标准由吉化集团农药化工有限责任公司标准化领导小组提出并归口。 本标准由安全环保科负责起草并负责解释。

审核：纪逸群

审定：吕文祥

批准：王传林

第五篇：064安全环保科副科长岗位工作标准

JH203·30201.03-2007

吉化集团农药化工有限责任公司

安全环保科副科长岗位工作标准

1 范围

本标准规定了公司安全环保科副科长岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容及要求、检查与考核。

本标准适用于公司安全环保科副科长岗位的工作。

2 职责

2.1责任

2.1.1在公司主管副经理的领导下，及安全环保科长的领导下，对公司环境保护工作负全面责任。

2.1.2负责贯彻执行党和国家及中油集团公司有关环境保护方针政策、法律法规、管理标准及规章制度。

2.1.3负责安全环保科环境保护方面工作的筹划、管理方法的研究与改进。

2.1.4负责与公司安全环保部等相关部门的横向协调，与科长共同做好环境管理工作，为基层单位提供业务指导、服务，为联系点单位出谋划策，做好服务。

2.2 权限

2.2.1有权召开各类会议，布置和安排环保工作。

2.2.2对公司所属各单位有业务考核、环保奖惩权。

2.2.3对公司所属各单位环保工作有检查权。

2.2.4对新建、改建、扩建项目有建审权及竣工验收权。

3岗位人员基本技能

3.1熟练掌握国家及中油集团公司有关环境保护的方针、政策、法律法规。

3.2掌握本公司生产、教育培训、经营等方面的基本知识。

3.3掌握本公司机构设置和职责分工及各部门的工作特点。

3.4具有较高的文字水平和表达能力，有较强的分析、科理、决策问题的能力。

3.5具有大专及以上文化度，具有中级及以上技术职称。

3.6具备电子计算机基本操作技能。

4 工作内容及要求

4.1协助科长组织全科人员学习，贯彻上级有关环保的方针、政策、法规精神，并在全公司组织落实。

4.2协助科长负责组织环保等工作计划。

4.3协助科长组织召开环保等各种会议，全面掌握本公司生产中的重大问题，协助主管经理 搞好本公司环境保护工作。

4.4协助科长协调本部门与其它科室的业务关系。

4.5协助科长参加本公司新建、改建、扩建工程项目的环保设计审查。

4.6协助科长参加本公司新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及试运转工作。

4.7协助科长组织制定、修订、审定有关环境保护的规程，制度等。

4.8协助科长组织推广各种现代化环境保护管理方法，不断提高环境保护管理水平。

4.9协助科长负责组织并参加各类重大事故的调查和科理工作。

JH203·30201.03-2007

4.10协助科长负责组织开展各类环境保护竞赛活动。

4.11协助科长负责组织本公司各类环境保护设施的检修。

4.12协助科长组织领导本部门人员进行政治、文化、业务技术水平的学习。

4.13协助科长承办主管经理交给的其它工作，并定期报告工作情况。

4.14协助科长负责监督、检查项目中环境保护的“三同时”执行情况。

4.15负责“三废”科理装置运行及排放的监督、检查。

5 检查与考核

本标准执行情况，由安全环保科副科长按本标准及有关考核办法检查考核。

附加说明：

本标准由吉化集团农药化工有限责任公司标准化领导小组提出并归口。 本标准由安全环保科负责起草并负责解释。

审核：纪逸群

审定：吕文祥

批准：王传林