定期卫生保洁工作计划

无论是我们生活还是工作中，计划总是必不可少的。它能帮助我们认清前进的方向，能让我们更顺利的实现目标，那么你会拟写计划吗？下面是小编为大家整理的《定期卫生保洁工作计划》，希望对大家有所帮助。

第一篇：定期卫生保洁工作计划

XX卫生院医师定期考核工作制度

为了加强对医师执业的管理，规范医师的执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据卫生部制定的《医师定期考核管理办法》和相关规定，制订我院医师定期考核工作制度。

一、考核对象

1、依法取得医师资格，经注册在我院执业的医师，均应参加医师定期考核。

2、医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核，考核类别分为临床、中医(包括中医、民族医、中西医结合)、口腔和公共卫生。

3、定期考核为每两年为一个周期。

二、考核机构：

1、本院成立“XX卫生院医师考核委员会”，制定《医师定期考核工作制度》、《医德考评制度》、《医师行为记录制度》，负责本院医师定期考核的组织、检查、指导和考核结果评定，并向委托的卫生行政部门报告考核工作情况及医师考核结果。

2、“医师考核委员会”于每考核周期次年(9月份)组织考核，并建立考核档案，于每一考核周期结束后30日内将医师考核结果报委托的卫生行政部门备案，同时公示考核结果。

三、考核内容、程序、方式

(一)考核内容：医师定期考核包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。从事母婴保健工作医师的考核还应包括《中华人民共和国母婴保健法》及其实施办法规定的考核内容。 业务水平、工作成绩由医务处负责，职业道德评定由政治处负责，考核委员会最终审定考核结果。

1、业务水平测评包括医师掌握医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章和应用本专业的基本理论、基础知识、基本技能解决实际问题的能力以及学习和掌握新理论、新知识、新技术和新方法的能力。

2、工作成绩评定包括医师执业过程中，遵守有关规定和要求，一定阶段完成工作的数量、质量和政府指令性工作的情况，如服从医院及科室工作安排完成本职工作，根据政府指令参加突发公共卫生事件的抢救、卫生下乡以及其它工作。

3、职业道德评定包括医师执业中坚持救死扶伤，以病人为中心，以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业状况等。 (二)考核程序：

1、医师定期考核程序分简易程序和一般程序。

2、适用简易程序条件：

(1) 具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的; (2) 具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的;

3、其它医师适用一般程序。

4、医师在考核周期内按规定通过住院医师规范化培训或通过晋升上一级专业技术职务考试，可视为业务水平测评合格，考核时仅考核工作成绩和职业道德。(三)考核办法

1、简易程序：由医师个人书写述职报告，所在科主任考核签署意见，医务处、政治处提出考核结果，报“医师考核委员会”审定后报卫生局备案。

2、一般程序

(1)、考核委员会于考核日前60日通知需要受定期考核的医师，并公示适用简易程序及一般程序医师名单。

(2)、医务处、政治处应按要求对医师进行工作成绩、业务水平、职业道德考核，在《医师定期考核表》上提出考核结果报考核委员会。 (3)、业务水平测评有以下几种形式，医务处可以任选一项或多项考核内容对医师进行考核 ，如所选的形式种类中有2项以上(包括2项)不合格，即业务水平为不合格。 ①个人述职;

由被考核人对本人考核周期内掌握医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章和应用本专业的基本理论、基础知识、基本技能解决实际问题的能力以及学习和掌握新理论、新知识、新技术和新方法的能力进行陈述，科主任、医务处、政治处分别提出考核结果报考核委员会审定。 ②有关法律、法规、专业知识的考核或考试以及技术操作的考核或考试;

医务处可任选一项或多项考核内容对医师进行考核，考核可选用提问、笔试、现场操作的方式进行，如成绩<60分为不合格。 ③对其本人书写的医学文书的检查;

医务处可根据医师的执业范围选择医学文书种类，如住院病历、门诊处方书写、检查申请单、检查报告单等。评定医疗文书写质量的标准根据《福建省病历书规范》中“门诊病历质量评定标准”、“住院病历质量评定标准”及《处方管理办法》中的有关规定进行评定。④患者评价和同行评议;

由医务处随机访问病人或同行，综合访问意见作出评定意见。

(4)、考核委员会综合科室、医务处、政治处的意见做出考核结论，并于定期考核工作结束后30日内将医师考核结果报委托其考核的卫生行政部门备案，同时公示考核结果。

(5)、医师认为考核人员与其有利害关系，可能影响考核客观公正的，可以在考核前向考核委员会申请回避。理由正当的，考核委员会应当予以同意。

(6)、考核委员会的考核人员与接受考核的医师有利害关系的，应当主动回避。

(7)、在考核周期内，拟变更执业地点的或者有执业医师法第三十七条所列情形之一但未被吊销执业证书的医师，应当提前进行考核。

四、考核结果

1、考核结果分为合格和不合格。工作成绩、职业道德和业务水平中任何一项不能通过评定或测评的，即为不合格。

2、被考核医师对考核结果有异议的，可以在收到考核结果之日起30日内，向考核委员会提出复核申请。考核委员会应当在接到复核申请之日起30日内对医师考核结果进行复核，并将复核意见书面通知医师本人。

3、对考核不合格的医师，卫生行政部门可以责令其暂停执业活动3个月至6个月，并接受培训和继续医学教育;暂停执业活动期满，由考核委员会再次进行考核。对考核合格者，允许其继续执业，但该医师在本考核周期内不得评优和晋升;对考核不合格的，由卫生行政部门注销注册，收回医师执业证书。

五、在考核周期内有下列情形之一的，应当认定为考核不合格： (1)在发生的医疗事故中负有完全或主要责任的;

(2)未经所在机构或者卫生行政部门批准，擅自在注册地点以外的医疗、预防、保健机构进行执业活动的;

(3)跨执业类别进行执业活动的; (4)代他人参加医师资格考试的;

(5)在医疗卫生服务活动中索要患者及其亲友财物或者牟取其他不正当利益的;

(6)索要或者收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或其工作人员给予的回扣、提成或者谋取其他不正当利益的;

(7)通过介绍病人到其他单位检查、治疗或者购买药品、医疗器械等收取回扣或者提成的; (8)出具虚假医学证明文件，参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的;

(9)未按照规定执行医院感染控制任务，未有效实施消毒或者无害化处置，造成疾病传播、流行的;

(10)故意泄漏传染病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料的;

(11)违反《执业医师法》有关规定，被行政处罚的。

(12)不服从医院及科室安排，拒绝参加政府指令性任务，如突发公卫生事件的抢救、医疗卫生下乡等。

(13)依据《临床、医技人员违规记分管理办法》有关规定，在考核周期内有一年记分≥40分的。

(14)考核周期内，发现丙级病历≥1份的。

第二篇：环境卫生清扫保洁工作方案

为了彻底根治城区卫生死角，巩固整脏治乱成果，从“改善民生，建设生态文明，构建和谐社会”的高度，给市民一个整洁、干净、舒适的生活环境，参照《永德县城市市容和环境卫生管理条例》，特制定本方案。

一、工作目标

以改革环卫作业运作机制为重点，改革现行环境卫生管理机制，促进城市环境卫生管理持续健康发展，引导环卫作业逐步走向市场化运作，满足人民群众对环境质量的要求，进一步提高我县城市环境卫生管理水平。

二、工作职责

1.负责对所有承包的街道路面、人行道进行清扫保洁，要求做到每天7:40分前对所以承包路段清扫结束，实行全日保洁至20:00时，质量要求做到“四无”、“四净”,即无砖瓦土石、无垃圾树叶、无果皮纸屑、无死角及堆积物，路面干净，路边侧沟干净，垃圾桶、垃圾房、果皮箱干净，路缘石、绿化带干净，杜绝各路段出现垃圾死角。

2.街道果皮箱的清掏、清洗，要求做到每日清掏干净，每周清洗1次，确保垃圾不满溢和箱体洁净完好。

3.负责收集街道两边生活垃圾收集车走后重新堆放的垃圾，要求做到垃圾堆放的时间最长不得超过30分钟。

14.负责清除绿化带内的果皮、纸屑、塑料袋等杂物。对所清扫来的垃圾必须倒入垃圾桶内。

5.负责对清扫保洁路段的城区基础设施(即下水道、环卫设施、护栏、路牌、城市道路、绿化树木及公共绿地)进行管理，发现有破坏行为，及时上报单位并进行所依法查处。

6.负责对本路段垃圾桶的维护，常年保持外表干净整洁，垃圾桶摆放整齐、杜绝焚烧和垃圾未入桶现象。

7.搞好手推车及劳动工具的管理与维修，严禁手推车外借私用，如因管理不善造成损坏或被盗，均照价赔偿。

三、工作要求

1.在岗人员必须加强市容环境卫生法律知识的学习，爱岗敬业，服从工作安排，严格劳动纪律，努力提高劳动技能，按职能职责认真全面完成自己的工作任务。

2.在岗时间必须服从管理，严格遵守单位的各项规章制度，工作时间严禁离岗从事与清扫保洁、管理无关的一切事情，严禁与过往行人及亲友长时间的交谈而影响清扫保洁工作。

3.坚强安全生产和管理，上班时必须穿环卫标志服，上岗作业时，注意来往车辆，要确保人身安全。

4.严格请销假制度，法定假日照常上班。

5.凡不服从管理和不按作习时间上下班，所管辖路段达不到市容环境卫生清扫保洁要求的，经多次批评教育仍不改

正时，解除劳动合同。

6.加强环卫清扫保洁、清运、管理的相互配合和信息联系。

四、工作措施

1.加强领导。明确工作职责,充实和加强清扫保洁工作质里监察,实行每月一次的质量分析会议和工作例会制度,及时总结工作中存在问题,推好的经验和做法。

2.落实责任。要把环卫工作质量管理的业绩作为环卫人员的终生荣誉,按照相应的责任制度,每月对清扫保洁人员进行质量业绩考核,实行奖惩。

3.列入目标考核。每年年终对工作人员工作进行考核,考核的成绩作为年度目标考核的主要依据,也作为评先评优的必备条件。

加强对环卫职工安全教育，提高防范意识，同时调整危险路段作业方式，晨扫采取2-3人合作清扫，进行相互照应、相互提醒，逆向清扫，环卫工人上岗前必须着标志服。

作为一名普通员工，肩负着义不容辞的安全责任和神圣光荣的安全使命，更应该牢记安全的重要性和必要性，把安全摆在一切工作的重要日程上。我们都知道人为因素是导致事故的“罪魁祸首”，因此，我们要积极参加本单位开展的安全生产月活动，在循序渐进中不断提高自己的安全意识，真正达到“上标准岗，干标准活”的目的。逐步消除“三违”、重大机电、运输、“一通三防”等重大安全事故的发生，让自己每天都以“高高兴兴上班，平平安安下班”。

第三篇：村卫生保洁员工作责任状

一、保洁范围：

二、保洁任务：

负责清扫保洁责任区内所有巷道、道路、公共场所的垃圾，治理公共区域乱贴、乱涂、乱搭、乱盖、乱堆乱放杂物、铲除杂草，清运垃圾池内的垃圾，督促住户搞好责任区的卫生清洁工作。

三、工作要求

1、保洁范围内巷道、道路、公共场所的卫生要保持干净整洁，每周至少清扫一次。

2、保洁范围垃圾池内的垃圾做到日产日清，禁止垃圾外溢。

3、及时督促住户清理责任范围内的卫生垃圾。

四、奖惩

1、试用期为一个月。试用期满后，经检查验收符合要求者，给每位清洁员解决农村最低生活保障待遇指标一个，同时，根据任务大小、工作完成情况，村筹集资金以奖代补。

2、对保洁员制定具体的管理使用考核办法，村每半月组织一次检查考核，镇每月一次，考核结果记录在案，年终综合评价，考核兑现。每有一次检查不合格者扣发补助金额的5%。连续两次检

查不合格的或年终综合评价不合格者，要停止保洁员工作，取消已办理的农村最低生活保障待遇。

3、年终考核评为优秀工作者，奖励300元。受到县以上表彰的，给予500元的奖励。

4、保洁范围内受到群众举报不能自查自纠的，每有一件次，罚款50元。

村负责人： 保 洁 员：

二0一0年日月

第四篇：卫生院基本药物定期检查制度

礼纪镇卫生院

药品使用定期检查制度

一、目的

实施国家基本药物制度，进一步深化医药卫生体制改革。保证基本药物足量供应和合理使用，转变“以药养医”机制，实现人人享有基本医疗卫生服务，切实减轻群众基本用药负担。

二、依据

《药品管理法》、《国家基本药物目录》、《国家基本药物处方集》、《国家基本药物临床应用指南》以及实施国家基本药物制度相关政策及文件。

三、适用范围

礼纪镇卫生院临床用药管理。

四、内容

(一)备药品种、基数审核、采购程序。

建立合适药品贮存基数，由药房负责人提交备药计划经院长审批后网上采购，坚决杜绝出现非基药。备药既要保证临床用药需要，又要避免积压。严格按照相关规定及要求规范基药采购程序，由业务院长分管并编制采购计划报院长审批后采购。

(二)使用登记管理

医药公司将药物送到后，药房管理人员清楚地记载药品的名称、批号、规格、生产日期、有效期等基本情况及使用后补充药

品的名称、生产厂家、批号等内容。

(三)药品的检查

建立《药品检查记录表》，检查者对检查情况如实记录。院长不定期抽查药房药品管理情况，对于存在问题及时发现及时整改。检查内容：包括药品数量、药物有无变质、变色等质量问题及有效期，任何药品贮存盒上都标有有效期限，便于检查者核对。对于效期<6月且科内使用量少的药品，及时提醒更换。

(四)药品零差价销售

严格按照国家基本药物实施规定，实行基本药物零差价销售，不得二次议价。

(五)药品的清查

由院长带头，每月10日前对药房进行清查。重点检查药品有效期及是否基本药物目录内药物。每季度对库存和实际库存进行核对是否一致。发现问题及时处理，并追究相应责任人。

(六)对医务人员进行实施国家基本药物制度相关政策及国家基本药物临床应用指南、处方集的培训

定期对医务人员进行实施国家基本药物制度相关政策及国家基本药物临床应用指南、处方集的培训，并进行考核。将考核结果纳入绩效工资考核内容。

礼纪镇卫生院

第五篇：医院卫生保洁指导书 保洁规范

医院是病人密集的场所，医院环境最容易被病原微生物污染，从而为疾病的传播提供外部条件，促进医院感染的发生。医院感染无论对社会及个人均带来严重危害。大量资料证明，只要护理管理严格、预防措施落实，医院感染发生就少。为此，我们必须采取综合性措施，确保每次消毒、灭菌、隔离达到预定的要求，以预防和控制医院感染的发生。与此同时，有责任向社会进行人人讲究卫生、时间保护环境的宣传。

1做好消毒与灭菌处理 消毒与灭菌是控制医院感染的一项有效措施。

2加强清洁卫生工作 清洁卫生工作包括灰尘、污垢的擦拭和清除，也包括对蚊虫、苍蝇、蟑螂、鼠类等的防制。

3进行清洁卫生工作时，必须注意不要扬起灰尘，避免播散污染。医院内不应使用扫帚与掸子，拖布的头最好能卸下以便消毒。病房的清洁卫生工作，宜在污染后立即进行。其顺序应由污染较轻的病房开始，逐步进入污染较严重的区域，最后处理病人公共活动场所。医护人员工作地点亦应进行清洁卫生打扫。

4工作人员须穿工作服，戴厂作帽，必要时穿隔离衣、胶鞋，戴口罩、手套。保持室内清洁卫生。每天对空气、各种物体表面及地面进行常规消毒。在进行各种检验时，应避免污染;在进行特殊传染病检验后，应及时进行消毒，遇有场地、工作服或体表污

染时，应立即处理，防止扩散，并视污染情况向上级报告。指定地点收集污物，避免在病房消点，专车、专线运输。运送车辆洁污分开，

5 每日清洗消毒。认真执行衣物清洗的规章制度，分类清洗。被血液、体液污染的人物应单独消毒、清洗。消毒采用含氯消毒剂，消毒时间不少于30分钟;消毒一般物品有效,氯含最≥250mg/L,消毒污染物品有效氯含量≥500mg/L,煮沸消毒为20～3分钟。洗涤剂的洗涤时间为1小时。传染病污染的衣物，封闭运输，先消毒后清洗

6、清洁被服专区存放。工作环境保持卫生，每日清洁消毒，每周大扫除。工作人员做好个人防护，每日洗澡更衣，接触污物后洗手。

医院污物的管理

1 医院污物的管理应达到以下要求：

一、废弃物分类收集处理，感染性废弃物置黄色塑料袋内密闭运送、无害化处理。

二、锐器(针头、穿刺针等)用后应放入防渗漏、耐刺的容器内，无害化处理。

三、医院应根据当地环保部门的规定设置焚烧炉，废气排放符合国

家环境保护部门颁

布的标准。

有条件的地可由卫生行政部门商环保部门建立专门处理场所，对医院污物进行

集中处理。

四、医院污水排放执行国家《污水排放标准》。

后勤人员：

l、各部门人员应掌握的共性知识：

(1)消毒、灭菌、隔离基本知识，消毒剂的选用，洗手知识。

(2)医院各类物体表面的消毒和废物分类、转运、储存与处理。

2、各部门人员应分别掌握的知识：

(l)污水站人员;《医院消毒技术规范》有关医院污水处理的规定。

(2)垃圾站工作人员：《医院消毒技术规范》有关医院污物消毒处理的规定。

(3)太平间工作人员：《医院消毒技术规范》有关太平间消毒的规定。

(4)食堂工作人员：《食品卫生法》与《医院消毒技术规范》有关餐具和卫生洁具

的消毒、餐饮人员个人卫生习惯等有关规定。

(5)洗衣房工作人员：《医院感染管理规范(试行)》、《医院消毒技术规范》有

关洗衣房管理与消毒的规定。

(6)设备科工作人员：一次性使用无菌医疗用品的医院感染管理。

(7)卫生员：消毒隔离基本知识，相关消毒药械的正确使用，清洁程序(如由洁至

污，接触病人后洗手，保持工作服整洁与自防护等)及清洁方法等。

病房卫生员职责

1.在总务科领导和护士长的业务指导下，担任病房的清洁卫生工作。

2.担任病房的门、窗、地面、床头桌椅及厕所、浴室的清洁工作，并保持经常整洁。

3.负责清洁和消毒病人的脸盆、茶具、痰盂、便器等用具。4.及时做好病房和病员的饮用水供应，协助配餐员做好配膳工作。

5.根据需要协助护送病人，领送物品，送病理、检验标本及其它外勤工作。

一卫生工作制度

1、 把爱国卫生运动列入医院工作的议事日程。成立爱

国卫生运动委员会或小组，每年至少开会四次。

2、 宣传“除四害、讲卫生”知识，教育群众养成卫生

习惯，树立以卫生为光荣，不卫生为耻辱的社会风

尚。医院应成为“除四害、讲卫生”的模范单位。

3、 要认真搞好室内、环境和个人卫生，切实贯彻饮食

卫生“

五、四”制，认真执行隔离消毒制度，搞好

污水、污物、垃圾处理，防止污染和交叉感染。

4、 坚持突击与经常相结合，建立每日清扫和每周大清

扫的卫生制度，节假日大搞突击卫生运动。

5、 认真抓好卫生检查、竞赛、评比，定期公布检查结

果。

6、 有计划地植草、种树，美化环境。

7、 认真做好环境保护工作，按国家规定，对“三废”

(废水、废气、废渣)进行无害化处理。

2、为避免交叉感染，把好污清路线关。合理的布局，符合要求的房室设置是避免交叉感染的重要环节。根据医院的总体规划，我科的位置布局基本形成了一个相对独立的区域，科内严格划分为污染区、清洁区、无菌区、流程由污到净、不交叉、不逆行，做到了污清分开。

注意保持工作用房的清洁卫生。我们除每日坚持用消毒液擦桌子、凳子、门窗外，还坚持用消毒液湿拖地面两次，保证了地面的清洁卫生，并将拖无菌间、包装间、清洁间及走廊的拖布分别注上标记，以免拖布混合使用。严格把好回收各类物品的处理质

量关。凡是经病人使用过的物品回收到供应室后，我们都坚持在污染区进行分类，消毒、清洗，然后进入清洁区。

3、在清洁区把好物品的洗涤质量关。在清洁区我们都坚持做好对物品进行去污物，去热源、去洗涤剂，以及精洗四个环节。

4、口罩有区别，一般的场合要戴棉纱口罩，但是在医院的环境里，我们在病区里工作，必须戴

4、层厚的纺纱口罩，这是近距离的接触，我们说的要四小时更换，指的是病区里的工作人员，要求是四小时要更换，对于普通的百姓，在一些工作场所，没有这种要求，但是戴口罩，要注意清洁卫生，及时的更换口罩，或者把口罩洗干净再使用。

5、室外场地要做到"六无"(无沙土、无烟头、无纸屑、无垃圾、无杂草、无塑料袋)。

6、室内场地所要做到"三保"(地板保洁、天面保光、门窗保亮)。

7、卫生间要做到"四无"(无污垢、无臭味、无尘埃、无蛛网)、"五洁"(洗手盘、蓄水池、尿池、厕坑等冲洗清洁)、"二净"(门板、玻璃要擦拭干净)。

8、明确沟渠要定期清理，做到无余泥、无堵塞、无垃圾，确保排水顺畅。

9、除"四害"(月尾检查)。确保在包干范围(含院内教工宿舍)的公共场所的"四害"(鼠、蟑、蚊、蝇)的次数及清杀工作达标