瞒报数据处罚通知

2024-04-09

瞒报数据处罚通知（共6篇）

篇1：瞒报数据处罚通知

行政处罚处罚通知书（正联）

编号：蔚公(南)字〔〕第号

______________单位：

你单位在___________________________________________中，经_______________________下发《限期整改通知书》后，仍没有按照《公安派出所内部单位安全检查笔录》内容要求进行整改，根据《条例》第条款，决定对你单位给予行政处罚，请在接到此通知书后三个工作日内，到____________ 接受处罚。

____年___月____日 ___________________________________________________________ 行政处罚处罚通知书（副联）

编号：蔚公(南)字〔〕第号

______________单位：

你单位在___________________________________________中，经___________________________下发《限期整改通知书》后，仍没有按照公安派出所内部单位安全检查笔录内容要求进行整改，根据《条例》第条款，决定对你单位给予行政处罚，请在接到此通知书后三个工作日内，到_____________ 接受处罚。

年月日

《行政处罚处罚通知书》附件

1、门卫、值班、巡查制度□；

2、工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度□；

3、现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度□；

4、单位内部的消防、交通安全管理制度□；

5、治安防范教育培训制度□；

6、单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度□；

7、治安保卫工作检查、考核及奖惩制度□；

8、存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度□；

9、其他有关的治安保卫制度□；

10、单位主要负责人落实内部治安保卫工作责任制情况□；

11、单位设置保卫机构和配备专职、兼职治安保卫人员情况□；单位落实出入登记、守卫看护、巡逻检查、重要部位重点保护治安隐患排查处理等内部治安保卫措施情况□；

12、单位治安防范设施的建设、使用和维护情况□；单位内部治安保卫机构、治安保卫人员依法履行职责情况□；

13、单位管理范围内的人员遵守单位内部治安保卫制度情况□；

14、单位内部治安保卫人员接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识培训、考核情况□；

15、其他依法应当监督检查的内容□；

16、治安保卫机构设置和人员配备报主管公安机关备案情况□；

17、治安保卫重要部位确定情况□；

18、按照国家有关标准对治安保卫重要部位设置必要的安全技术防范设施，并实施重点保护情况□；

19、制定单位内部治安突发事件处置预案及组织演练情况□；20、其他依法应当监督检查的内容□。

被检查单位签字：

****年**月**日

篇2：瞒报数据处罚通知

工程限期整改处罚通知单

□质量□安全□环境□其它工程名称施工班组检查情况及整改要求：中山泰富华庭项目签收人签收日期年月日检查日期: 年月日编号:B

以上整改内容，限你班组在

月

日前完成，暂定处罚

元。责任班组限期完成

整改并经项目复检合格后，由班组长在预算部取回此单，罚款自动取消；否则，由预算部转公司财务部在当月借支中直接扣除罚款。检查组长整改复检意见：检查组员

项目质检主管：年月日备注：本单由检查人在班组签收后一天内交预算部。若责任班组未限期整改完成，本单由预算部在当月工程款中扣除；完成整改未取回本单，罚款仍有效。本单一式三份，受检班组、质检主管和预算部各存 1 份，原件存预算部。施工处罚通知单(空白)

----------骑缝线

-------------------------

施工处罚通知单

时间：

****年**月**日

号

---------------------------

第一联

-------------------------

第二联

----------骑缝线

--------------------

-----

施工处罚通知单

时间：

****年**月**日

号

--------------------------

第三联

----------------------------

第四联20161112员工处罚通知单

罚款通知单

受罚人姓名：

日期：罚款原因：

罚款通知单

受罚人姓名：

日期：罚款原因：

金额大写：

元整

签发人：

签发时间：

****年**月**日

注：存根由人事部保管，款项将从受罚人工资中直接扣除。

金额大写：

元整

签发人：

签发时间：

****年**月**日

注：罚款通知单存根由人事部保管，该款项将从受罚人工资中直接扣除。

罚款通知单

受罚人姓名：

日期：罚款原因：

金

签发人：

签发时间：

****年**月**日

注：罚款通知单存根由人事部保管，该款项将从受罚人工资中直接扣除。

罚款通知单

受罚人姓名：

日期：

罚款原因：

金元整

签发人：

签发时间：

****年**月**日

注：存根由人事部保管，款项将从受罚人工资中直接扣除。员工行政处罚通知单

温州佳凯实业有限公司

员工行政处罚通知单

员工信息员工姓名所在部门黄金财、罗刚保、马胡娘、李机斗 408 宿舍处分类型严重警告行政处罚处分

原因旷工/迟到/早退故意不服从上级或拒绝接受工作指令其他：详细情况未佩戴工作证/穿工作服工作时间内玩手机离岗串岗或聚集闲聊打架斗殴解除劳动合同日期职位 20160731

违规说明

宿舍楼道乱扔生活垃圾，责令当天清除，拒改重罚！

处为达到教育其他员工，408 房间给予 200 元/次的处罚。罚严禁将生活堆放到楼道尽头卫生间门口，各宿舍的生活垃圾请自觉带下楼，统一扔到公司门措施外垃圾堆放点。

罚单执行部门：总经办、人资行政部、部门经理、车间主任备注：本罚单副本(复印件)交财务扣款;原件由人资行政部做备案。

日期：酒店员工过失处罚通知单

员工过失处罚通知单

EMPLOYEE MISCONDUCT NOTICE

请在相应的处罚类别及犯规次数

上划√ Please tick appropriate level at below box.(罚款人民币RMB Fined:)提议处罚方式: □经济处罚

□警告

□严重警告

□辞退

□开除

Economic Punishment Warning

Severe Warning Refuse

Disemploy

□降职

□撤职 □留店察看

Debase Position

Dismiss Post

Remain for Probation

犯规次数Times of violation: □第一次 First time

□第二次 second time

□第三次Third time

上述员工犯有

类过失第条规定，有关详情如下：

You have violated the hotels regulation of clause(No.)as details below:

直接主管/日期Direct supervisor/Date:

见证人/日期 Witness/Date:

限期改正错误Require to correct your mistake by:

□ 立即改正Immediately

□

日内改正 within days 如下次再犯将受到You will be given for the next time:

□经济处罚

□警告

□严重警告

□辞退

□开除

Economic Punishment

Warning

Severe Warning

Refuse

Disemploy □降职

□撤职

□留店察看

Debase Position

Dismiss Post

Remain for Probation

我已收到此通知，并认识到错误，清楚如再犯此类错误将受到什么处罚 I acknowledge my mistake and notice what disciplinary action will be against to me if I violate again.员工签字/日期Associates signature/Date

批准Approved by:

部门经理/总监签字/日期Dept.Heads signature/date:

人力资源部总监签字/日期/ signature/date:

总经理签字/日期GMs signature/date:

本单一式四联：白色—人力资源部 White-HR Dept.红—财务-ed-Finance Dept.黄—员工Yellow-Staff

绿—部门Green-Dept员工违纪处罚通知单

员工违纪处罚通知单

部门：

姓名：开单日期：

****年**月**日事由：以上事实已违反第条，第款，依据公司管理制度，做出如下处理：纪律处分：违纪罚款：

元。

违纪员工：

行政部：运营管理总监：

总经理：

员工违纪处罚通知单

部门：

姓名：开单日期：

****年**月**日事由：

以上事实已违反第条，第款，依据公司管理制度，做出如下处理：纪律处分：违纪罚款：

元。

违纪员工：

行政部：运营管理总监：

总经理：

员工违纪处罚通知单

部门：

姓名：开单日期：

****年**月**日事由：以上事实已违反第条，第款，依据公司管理制度，做出如下处理：纪律处分：违纪罚款：

元。

违纪员工：

行政部：运营管理总监：

总经理：

员工违纪处罚通知单

部门：

姓名：开单日期：

****年**月**日事由：以上事实已违反第条，第款，依据公司管理制度，做出如下处理：纪律处分：违纪罚款：

元违纪员

工：

行政部：

运营管理总监：

总经理：工程质量事故处罚通知

工程质量事故处罚通知

昌吉州西隆建筑安装工程有限公司：

你方施工榆树沟文化广播电视站于 2016年 9 月 29 日完成验收，2016年

月

日，正门雨棚防水出现质量问题，文化站办公室严重漏水，导致我单位人员无法正常工作，在我方督促下你方进行了整改，2016年 3 月 5 日，正门雨棚防水再次出现质量问题，文化办公室严重漏水，再次导致我单位人员无法正常工作，包括有关档案文件也被泡湿损坏，在相关技术部门的检查下发现几点：

1、你方防水施工未按相关技术要求铺设

2、施工工序错乱

3、雨水口无实质性用途，实为摆设(雨水口被SBS防水材料

覆盖无法排水)

对此我方部门相关领导及我办公室工作人员对你方防水施工人员及材料提出质疑，对此经我方领导及相关技术人员决定，鉴于你施工方上次对质量问题整改不合格，你方的维修金将不予返还，今限你方对此质量问题及因防水问题给我放所造成的所有损失，于2016年 3月20日前重新整改，如你方无法按期整改，我方将以文书形式将此质量问题上报质量监督部门，如你方整改结果仍存在质量隐患，我方将会以此质量及相关问题向法院提起诉讼。

榆树沟文化广播电视站

****年**月**日工程进度处罚通知

工程警告函

致：广东有限公司

关于xxxxxxxxxxxx工程余下工程自春节过后工人复工时间迟且人员少未能达到2016年3月末完工的要求，现要求贵司采取加派施工人员、施工机械和

编制合理的施工进度计划等组织措施落实加快施工进度并在本月月末完成工程，否则我司将以合同内专用条款中第“按拖延总工期第一天起，每天支付20000元。”对贵司作出违约处罚。请贵司严肃对待，你司在收到本警告函后4天内无采取相关加快施工进度措施应对的，我司将以合同内专用条款中第

第四行“逾期20天未完成主要节点的施工任务时，属承包人进度严重违约行为，发包人可单方面终止合同，将承包人作不良纪录报区建设行政主管备案。”向广州开发区政府投资建设项目管理中心提出对贵司作不良纪录报建设行政主管备案且承担相应的进度严重违约责任。

广东XXXXXXX有限公司

2016年03月16日

抄送：萝岗区纪委监察局、萝岗区建设项目管理中心工程处罚通知书20160421

交流中心二期工程1#楼项目部

工程处罚通知书

2．本单位仅是针对分包违约情况而发出的处罚通知；被处罚单位接受与否，并不影响本单的执行。

3．处罚金额在1000元一下/单的，由部门负责人审批后即可发出；在1000元以上/单的，须项目经理审批后方可发出。4．处罚金额直接在当月的工程进度款中扣除。

交流中心二期工程1#楼项目部

工程处罚通知书

2．本单位仅是针对分包违约情况而发出的处罚通知；被处罚单位接受与否，并不影响本单的执行。

3．处罚金额在1000元一下/单的，由部门负责人审批后即可发出；在1000元以上/单的，须项目经理审批后方可发出。4．处罚金额直接在当月的工程进度款中扣除。处罚措施通知单

处罚措施通知单

员工姓名：

日

期：

职

位：

部

门：

以下将列举对你实施处罚措施的原因

事件发生日期：

当时的情况描述：

公司的标准：

对此类事件采取的措施：

采取的行为：

□口头警告，加以惩罚现金是：□，否：□，人民币：____________。□书面警告，加以惩罚现金是：□，否：□，人民币：____________。□严重警告，加以惩罚现金是：□，否：□，人民币：____________。□无薪停职，加以惩罚现金是：□，否：□，人民币：____________。□劝退，加以惩罚现金是：□，否：□，人民币：____________。

□按劳动合同法第三十九条解除劳动合同，加以惩罚现金是：□，否：□，人民币：____________。

处罚的原因：

员工签名：

部门负责人签名：

行政人事部签名：

财务部

主管：违章处罚通知单

违章处罚通知单

工程名称违章单位时间违章人于年月日时，在，处罚原因，违反公司安全、质量、文明施工管理规定，依据公司《施工现场隐患和违章处罚办法》第予处罚。大写：经办人￥：被罚款单位条之规定，给

罚款金额项目经理

------项目公章-----------------------------项目公章----违章处罚通知单

工程名称违章单位时间违章人于年月日时，在，处罚原因，违反公司安全、质量、文明施工管理规定，依据公司《施工现场隐

患和违章处罚办法》第予处罚。大写：经办人￥：被罚款单位条之规定，给

罚款金额项目经理安全处罚通知单

安全处罚通知单

金科·世界城Ⅱ 工程名称: 金科·世界城Ⅱ标段时间：时间： 2016 年 05 月 16 日重庆市德感建筑安装工程有限公司金科· 施工单位: 重庆市德感建筑安装工程有限公司金科·世界城项目部

罚款事由：

钢筋

施工班组：

1、根据《劳务合同协议》中的相关规定中第 20 页第 1 条中的根据《劳务合同协议》中的相关规定中第中的：进入施工现场必须正确佩戴安全帽，严禁不戴安全帽进入施工现场，违者责令离开施工现场，并处罚责任班组 20 元/次。

备注：备注：两人未戴安全帽。

罚款金额小写: 小写: 40 元整

批准人: 批准人:

签发部门: 签发部门: 安全办

大写:肆拾元整大写:肆拾元整

签发人::

注：此罚款通知单违章罚款是按照劳务合同条款作为依据执行。此罚款通知单违章罚款是按照劳务合同条款作为依据执行。合同条款中未涉及的特殊违章违规情况视情节严重与否处罚。特殊违章违规情况，合同条款中未涉及的特殊违章违规情况，视情节严重与否处罚。时间：时间： 2016 年 05 月 16 日行政处罚通知单

重庆先迈通信技术有限公司

行政处罚通知单

日期处罚事由：处罚部门处罚人员

行政部意见：

根据公司《》第章第条的规定，对￥：进行：

□经济处罚处罚金额人民币 □其

它形式

行政部：

日期：

相关领导审批意见总经理审批意见被处罚人签字确认：处理情况：

□经济处罚：已于 □其它形式：已于年年月月日收到被处罚人日转至的经济处罚金￥：部门处理元。

日期：

行政部：

□ 经济处罚：已于元。年月

日期：

日收到被处罚人的经济处罚金￥：

处理结果

□ 其它形式：已于年部门：月

财务部日处理完毕。办理人：

日期：

地址：重庆高新区科技创业园 D2 栋 6F

TEL：023—86623333

网址：质量处罚通知单

王家湾数码港工程项目部

质量处罚通知单

NO：2016

【

钢筋

】班组：经现场检查由你班组

日

施工的 E区九层梁、板钢筋绑扎

部位

存在如下质量问题：

1、你钢筋班组对技术人员8月6日7:00下达的质量整改通知单提出的8质量条问题未按要求及时整改，导致九层梁板钢筋验收时间严重滞后影响砼浇筑。2、3、4、经项目部分析上述质量问题产生的原因如下：

1、钢筋班组质量意识淡薄，对技术人员提出的问题未引起高度重视。2、3、4、请你班组针对上述质量问题作如下整改：

1、请你班组按8月6日下达的质量整改通知单要求对现场钢筋的质量问题进行整改。2、3、4、项目部针对上述质量问题的处理意见：

1、赔偿直接经济损失：

元：【材料+其他班组人工+进度租赁+监理业主罚款】：

2、本次罚款：

500

元：【罚款50~1000元】：

3、本月累计出现2次以上重大质量问题，工资下浮50%：

4、本月累计出现4次以上重大质量问题，工资下浮50%，且更换小班组：

5、每次出现重大质量问题，技术人员承担1%以上的责任：

质检人员：

区片负

责人：

技术负责人：

本通知一式四份：张贴一份：责任班组一份：存档一份。

湖北长安建筑股份有限公司处罚通知单

100、□200、□300、□500、□1000、□2000 □其他：

统一收取。特此告知。

本人确认签名：

第一联

执行人：

****年**月**日

*************************************************************************** 处罚通知单

处罚通知单

100、□200、□300、□500、□1000、□2000 □其他：

统一收取。特此告知。

本人确认签名：

第二联

本人存档

****年**月**日

处罚通知单

100、□200、□300、□500、□1000、□2000 □其他：

统一收取。特此告知。

本人确认签名：

第一联

执行人：

****年**月**日

*************************************************************************** 处罚通知单

100、□200、□300、□500、□1000、□2000 □其他：

统一收取。特此告知。

本人确认签名：

第二联

****年**月**日过失处罚通知单

天心区机关食堂员工《过失处罚通知单》

员工姓名：入职日期：部门：填单日期：职务：

员工所犯过失情况：

过失员工确认签字：处罚级别： □ 口头警告 □ 书面警告；□ 并劝退 □ 即时开除 □ 情节严重，交司法机关处理

部门主管签字：本人同意该过失处罚签字：日期：

我证明以上违纪经过属实签字：日期：

机关食堂员工《过失处罚通知单》

员工姓名：入职日期：部门：填单日期：职务：

员工所犯过失情况：

过失员工确认签字：处罚级别： □ 口头警告 □ 书面警告；□ 并劝退 □ 即时开除 □ 情节严重，交司法机关处理

部门主管签字：本人同意该过失处罚签字：日期：

我证明以上违纪经过属实签字：日期：安全处罚通知单

安全处罚通知单

制表部门：机具站安全部所属班组受处罚班组架桥组个人黄喜成签字制表日期：2016 年 5 月 05 日受处罚人月 05 日架桥组黄喜成在机具站+++装车(架桥机)出库,违反《吊装安全规处罚事由程》吊装物品上严禁站人.扣出当天的工资作为处罚，交款方式，从月底工资中扣出。

经济处罚处罚类型其他处罚站

长意见

元

副站长意见

安保科意见

财务科意见

备注：

1、本处罚通知书一式三联，受处罚组个人、财务科及安保科各执一份；

2、本处罚通知入安保科档案.3、受处罚组个人，在接到本通知后如有异议，于三日内以书面形式向机具站站长提出申诉；7-1处罚通知单

沈阳韦德教育培训学校

处罚通知单—HR 存档备查

员工姓名部门职位

处罚事由

处罚依据处罚类型

考勤与休假管理制度

□警告 □记过 □扣款 □降职降薪

处罚内容

当事人确认：人力资源部/人事部负责人

直接经理

隔级经理

注：《处罚通知单》一式两份，一份有当事人签字确认人事部存档；一份当事人留存。

处罚通知单—当事人留存

员工姓名部门职位

处罚事由

处罚依据处罚类型

考勤与休假管理制度

□警告 □记过 □扣款 □降职降薪

处罚内容

直接经理

隔级经理

人力资源部/人事部负责人

注：《处罚通知单》一式两份，一份有当事人签字确认人事部存档；一份当事人留存。违章处罚通知单

违章处罚通知单

违章部门或人员时间编号：编号：所在部门地点

违章事实及处罚依据：违章事实及处罚依据：

处罚金额：处罚金额发出部门被处罚部门或人员签章备注：备注：执行情况说明：

1、在存根联与处罚联之间盖公章，接收部门建账保管。

2、备注栏填写处罚款项的缴纳方式，如某年某月某日交到某部门或从工程承包款中直接扣除等。执行部门时间

违章处罚通知单

违章部门或人员时间编号：编号：所在部门地点

违章事实及处罚依据：违章事实及处罚依据：

处罚金额：处罚金额发出部门被处罚部门或人员签章备注：备注：执行情况说明：

1、在存根联与处罚联之间盖公章，接收部门建账保管。

2、备注栏填写处罚款项的缴纳方式，如某年某月某日交到某部门或从工程承包款中直接扣除等。执行部门时间违约处罚通知单

违约处理通知单

签发人：受罚单位：__四川阿尔

~ 26 ~

文工程建设有限公司_______ 编号：01

罚款事项：2#售楼部水、电及消防预埋未按照施工图纸预埋，存在漏埋，位置错误。处理意见：依据《三方工作程序》：项目管理奖罚制度第 7 条“违约处罚实施细则 ” 之 ______________________ 规定，你单位应向建设单位缴纳罚金人民币____伍佰___元。特此通知

见证单位：_________________

****年**月**日

执行单位：_________________

****年**月**日

受罚单位：_________________

年

注：

1、通知单一式四份，施工单位、监理单位、项目部、公司财务部各一份。

~ 27 ~

月

日

2、在本违约处理通知单执行过程中，原则上需有关方签字认可，如果事实确凿但受罚单位拒不签字，执行方直接在支付过程中执行。安全处罚通知单

安全处罚通知单

制表部门：矿山安全部受处罚部门矿仓施工工程队所属部门制表日期：2016 年 9 月 22 日综合运管部所任职务

处罚事由月 22 日 10：00 在+800 中段矿仓施工过程中，有两名员工作业时未佩戴安全帽，违反《金属非金属矿山安全规程》

经济处罚处罚类型其他处罚工程队意见

200 元

所属部门主管意见

监察部意见

财务部意见

~ 28 ~

备注：

1、本处罚通知书一式三联，受处罚工程队、财务部及矿山部各执一份；

2、本处罚通知书记入公司档案,，并作为对工程队考评的依据之一；

3、受处罚工程队在接到本通知后如有异议，于七日内以书面形式向总经理提出申诉；

4、本处罚通知书处罚签字之日生效。违规处罚通知单

郑州太平洋安防专业市场违规处罚通知单

NO:

铺位号占道经营拖欠租金及费用销售假冒伪劣产品打架斗殴、聚众赌博私自转让铺位违反消防条例私自更改电线 □ □ □ □ □ □ □

违规日期影响市场声誉损坏公共设施不符合装修规范私自发放、张贴广告不配合市场管理其他 □ □ □ □ □

处罚原因

处罚决定

根据市场管理制度中第

~ 29 ~

以

条。

项之相关规定处日期：年月日

办理人

部门意见

郑州太平洋安防专业市场违规处罚通知单

NO:

铺位号占道经营拖欠租金及费用销售假冒伪劣产品打架斗殴、聚众赌博私自转让铺位违反消防条例私自更改电线 □ □ □ □ □ □ □

违规日期影响市场声誉损坏公共设施不符合装修规范私自发放、张贴广告不配合市场管理其他 □ □ □ □ □

处罚原因

处罚决定

根据市场管理制度中第以

条。

~ 30 ~

项之相关规定处日期：年月日

办理人

部门意见处罚通知单格式

处

工程名称：南京青奥项目被罚款单位部位罚款人签发人原因：

罚

通

知

单

被罚款单位负责人处罚金额被罚款单位签收人交款日期进度款扣除

编号：TF--003 钢筋班组 2000

临海市东海建筑有限公司首层板私自换钢筋

你司钢筋班组，在 2016 年 12 月 07 日上午在制作 B 区首层板 P13-P19 和 PB-PC 区域之间时，没有按照图纸要求绑扎，居然擅自把直径为１８的三级螺丝钢换成了直径为２０

~ 31 ~ 的三级螺丝钢，等面积代换间距并没有加大，现你司钢筋班组在７号下午整改到位。不得耽误混凝土ＴＢ地面层Ⅰ-Ⅰ区混凝土浇灌.经我司领导同意，现对你司现场钢筋班组擅自更改予以警告。如有类似情况再次出现，将严加处罚。特此！

签发日期：2016 年 7 月 25 日

抄送：

□项目预算

□项目劳资

项目领导签名：中建三局青奥项目部 2016-7-25处罚通知单模版

处罚通知单

NO：QR-SBN-SP-02-10

部门：处罚原因：姓名：工号：

前三个月受处罚情况记录: 公司做出如下处罚： □ 批评教育 □ 予以经济处罚元 □头警告 □ 记过 □ 记大过 □ 停职察看 □严重过错,解除劳动合同 □ 调岗本人签字：年行政部核准：年月日月日总经理确认：

~ 32 ~

□ 书面警告 □ 降职 □其他

部门主管/经理确认：年月日

****年**月**日

处罚通知单

NO：QR-SBN-SP-02-10

部门：处罚原因：姓名：工号：

□ 书面警告 □ 降职 □其他

部门主管/经理确认：年月日

****年**月**日违规处罚通知单

陕西汇枫建设有限公司现场施工作业违规、违章处罚通知书

编号: 陕汇罚-第 1 号工程名

~ 33 ~

称：柞水县营盘多层电梯养生公寓违规单位或个人违规事实及内容：

柞水县宏阳建安公司第五项目部

违规时间

2016 年 12 月 14 日

现场砌体 31～45 轴施工中，严重不按规范要求进行施工作业，具体违章情况见，建设工程质量整改通知书，编号：陕汇质-第 3 号相关内容。

处罚意见：

根据以上违章作业情况，决定对你单位处 500 元罚款以儆效尤。

处罚单位接受处罚人

说明：

陕西汇枫建设有限公司第八项目部

处罚时间接受处罚时间

2016 年 12 月 15 日

1、本处罚通知书一式两份，一份送公司财务部门一份送达接受处罚人。

2、本处罚通知书，有章可寻有据可依接受处罚人签字与否，财务部门均予以

~ 34 ~

实施。

3、处罚人接通知书 24 小时内需缴纳罚款，超时则项目部财务将按罚金 3 倍扣除工程款。

4、接受处罚人对处罚通知书有异议可在接到通知书 1 个工作日内向上一级部门申请复议。违章处罚通知单

附件1

违章处罚通知单

公司

队：

你单位

同志，于

****年**月**日

时，在从事

作业中，出现如下违章作业行为：

，依据川庆公司《安全生产违章行为管理办法》，参照专业违章行为风险分级标准第条款之规定，罚款人民币

元整，扣分。

签发人：

****年**月**日用工性质：合同化员工〇市场

~ 35 ~

化用工〇社会化劳务用工〇承包商人员〇工种工龄：一年以下〇二到三年〇四到五年〇五年以上〇

岗位分类：操作岗位〇班组管理人员〇基层管理人员〇各级机关部门管理人员〇外来人员违章性质：一般操作违章〇严重操作违章〇重大操作违章〇一般管理违章〇严重管理违章〇违章行为：人员反应〇人员位置〇个人防护〇工具与设备〇程序与规程〇作业环境〇重大管理违章〇

〇

篇3：瞒报数据处罚通知

【本期主讲】

向平，三级高级检察官，重庆市人民检察院第二分院反渎职侵权侦查处处长，入选全国检察机关一级侦查人才库，荣立二等功两次，三等功两次，多次被评为先进工作者、优秀共产党员。从事反渎职侵权侦查工作二十余年，参与办理多起重特大责任事故案件。组织、指挥查办的重庆市巫山县邓家乡官河煤矿“9.13”瓦斯爆炸事故及瞒报事故案入选了2014年检察机关查办的十大责任事故典型案例。

肖江，二级检察官，重庆市人民检察院第二分院反渎职侵权侦查处检察官助理，入选重庆市检察业务人才库，荣立三等功一次，嘉奖一次，被评为先进工作者两次、优秀共产党员一次。

内容摘要：随着职务犯罪信息化和智能化的增强，高科技电子设备在职务犯罪作案中被频繁使用，给职务犯罪侦查工作带来了新的挑战，电子数据证据作为新的证据类型对破案发挥着越来越重要的作用。重庆市人民检察院第二分院查办的巫山县官河煤矿瓦斯爆炸瞒报事故案，被评为“2014年检察机关查办的十大责任事故典型案例”，电子数据证据在突破该案件中起到关键作用。

关键词：电子数据责任事故窝案

2013年9月13日，重庆市巫山县邓家乡官河煤矿（关闭矿）在非法开采过程中发生瓦斯爆炸致8人死亡的安全事故。事故发生后，矿方和当地主管部门未向上级报告，瞒报事故发生及人员伤亡情况，企图逃避法律制裁。2013年11月，二分院获取线索后，迅速组织专案组主动介入调查并层报上级机关，由最高人民检察院渎职侵权检察厅将其作为重点案件挂牌督办。该院经过认真分析评估后，以事故调查组参与人员身份缜密初查，利用检察、公安侦查一体化、电子数据提取、以窝带串等措施，一举查办了重庆市巫山县煤炭工业管理局（以下简称巫山煤管局）党组书记朱某、巫山煤管局局长周某、巫山煤管局前任局长孙某、巫山煤管局副局长周某某、胡某、杨某、重庆市巫山县邓家乡党委书记王某某、乡长卢某等在内的职务犯罪案件19件19人。其中，副处级要案8件8人，渎职案件11件11人，贪贿、渎职双罪名案件5件5人，为国家挽回经济损失2000多万元，取得了良好的法律效果和社会效果。该案入选为2014年检察机关查办的十大责任事故典型案例。

一、评估预判线索价值

2013年9月13日，官河煤矿事故发生后，当地成立事故调查组时未邀请市检察院参加，调查认定“官河煤矿是在关闭停产后进行维修、排水时偶然发生的安全事故”，仅对股东陈某、矿长兰某以涉嫌重大责任事故罪打击，掩盖官河煤矿自关闭以来一直非法生产的事实。事故发生两个月后该院才获悉这一情况，通过认真分析、仔细评估，认为事故既未按规定上报，处理草率，预判属于瞒报，且至少是较大以上事故。于是，该院向上级机关汇报后，促成重庆市煤监局重新组成事故调查组，并主动介入事故调查。在调查中了解到，这起事故是由于官河煤矿工人与管理人员有矛盾而被举报的，线索比较准确可信。随着调查组工作的深入开展，根据举报人提供的线索，找到了8名死者的户籍地及家属，确定官河煤矿发生了死亡8人的事故。官河煤矿作为关闭矿长期非法开采导致了事故的发生，巫山煤管局及乡镇安全监管人员必有渎职行为，线索价值很大。

二、统一调配形成侦查合力

官河煤矿从股东到工人皆为湖北籍人员，在官河煤矿事故发生后，所有涉案人员全部潜逃。面临官河煤矿事发现场路途遥远、涉案人员多且大部分均未到案等现实情况给案侦工作带来的挑战，该院启动了侦查一体化办案机制，成立了专案组，以分院为主导，基层院为作战单元，充分整合辖区职侦精干力量，形成内部上下联动的合力。为排除当地干扰，查清事故真相，该院果断与上级协调后，将事故犯罪指定给相邻的县公安局查办。在侦办过程中，加强与公安机关的分工协作，共同商定立案、追捕人员名单和追捕方案，促使专案稳步推进。被捕人员到案后，统一指挥和协调公安和职侦干警，制定审讯方案，渎职犯罪与事故犯罪共同推进。

这样既有效破解了强制措施的适用难题，而且还做到了借力出击，各司其职，形成办案合力，营造出打击职务犯罪与事故犯罪的强大外部环境和舆论氛围。检察、公安大侦查一体化的形成，有效提高了案件查处力度和效率。专案组共查处职务犯罪案件19件19人，其中该院查办4件4人，其余均交给基层院查办，同时公安查办事故犯罪12件12人。

三、巧用电子数据锁定非法开采事实

重庆市煤监局成立事故调查组后，为避免直接以检察院名义介入调查带来的阻力和风险，便以事故调查组参与人员的身份参加事故调查处理，收集相关证据和监管部门人员的基础信息。通过走访、实地调查官河煤矿附近的村民，询问官河稽查站、供电所、国税所等人员获得大量的第一手资料，初步证实了官河煤矿非法生产的事实。但官河煤矿到底生产了多长时间、盗采了多少煤炭，无具体数据难以服人。通过调查发现，运销煤炭的准运票由稽查站回收，定期上交给巫山煤管局监控中心汇总并形成统计报表，上报给国税部门，作为煤矿缴纳税费的依据。但侦查人员在国税部门却没有找到任何官河煤矿缴税的记录，经询问国税部门人员，得知官河煤矿是以其他煤矿的名义缴税且无法区分。那么，巫山煤管局监控中心统计准运票的汇总表上要么是以官河煤矿的名义统计，上报给国税部门时作了修改，要么也是以其他煤矿的名义进行统计的。因官河稽查站是专为官河煤矿而设立，以官河煤矿进行统计的可能性更大。围绕这一思路，专案组立即对该局监控中心主任王某展开调查，希望其配合询问工作。

最初，王某并不承认对官河煤矿运销情况进行了统计，称官河煤矿未生产。随后，王某主动将其电脑中每月制作的准运票统计表打开给办案人员看，表明其未对官河煤矿进行过准运票的回收统计。在查看统计表的过程中，办案人员发现王某表情诡异不自然，结合前期掌握的官河煤矿非法生产的情况，办案人员判断王某展示的电子汇总表存在问题，并趁机查看了电子表“属性”中的“创建时间”，发现电子表统计的内容虽然都是2013年9月事发前的数据，但“创建时间”却是2013年10月份，这是事故发生后才制作的，这些统计表都是伪造的！那真实的统计表又会在哪里呢？肯定还在监控中心的办公电脑中！办案人员没有当场揭穿王某的把戏，而是耐心地向王某了解监控中心统计数据的工作人员及电脑的更迭情况。

在确定了上述信息后，调查组立即安排技术人员对监控中心统计数据的办公电脑硬盘进行了提取固定。通过对监控中心电脑硬盘的数据进行恢复，最终发现了监控中心制作的关于官河煤矿运销煤炭的统计报表。在铁一般的事实面前，王某不得不承认每月对官河煤矿进行准运票回收统计的事实，并向办案人员提供了每月由领导签字含有官河煤矿的纸质统计表。原来在事发后，王某按照局领导的指示已将含有官河煤矿的统计报表数据删除，并藏匿了每月打印由领导签字认可的纸质统计报表。经过对电子和纸质统计表的汇总，官河煤矿从2012年4月至2013年8月，共生产、运销煤炭91551.83吨（价值2586.6735万元），有力证明了巫山煤管局领导纵容官河煤矿长期非法生产，造成91551.83吨国有煤炭资源流失的事实。

事故发生后，巫山煤管局主要领导为推脱监管责任，下发了巫山煤发[2013]4号文件《巫山县煤炭工业管理局关于做好原五龙煤矿等四个拟关闭资源利用矿井监管工作的通知》，将煤管局的安全监管职责转嫁到乡镇和煤矿特派员身上，逃避渎职责任。侦查人员找到该文件的发文簿发现，发文簿有明显修改的痕迹。又在发文电脑中找到该文件电子版，同样运用查看电子表“属性”中的“创建时间”的方法，确定该文件是事发后下发的。面对如此种种证据，文件管理员不得不说出了实情。原来这一切都是受巫山煤管局主要领导安排，事后下发的巫山煤发[2013]4号文件，修改了发文簿，主要是规避责任。与此同时，巫山煤管局局长周某安排纪检组长曾某给特派员徐某做思想工作，让其一力承担渎职责任，并承诺向司法机关说情，减轻其罪责。特派员用手机将此对话录音保存。在侦查人员的感化教育下，徐某如实交代了这一情况，并提供了手机录音以佐证。在办案过程中，电子数据证据的及时提取和固定，有效锁定了官河煤矿长期非法生产的事实，同时也证实了巫山煤管局有关领导为掩盖官河煤矿持续非法开采的事实，采取了毁灭证据、串通口供的手段。

四、以事立案隐藏侦办意图

虽然官河煤矿事故的基本事实已查清，但由于对官河煤矿进行监管的职能部门众多，相关职能部门的职责划分，以及监管人员的履职情况不清晰，如何确定渎职立案对象，选择突破口有较大难度。如果采取传统的以人立案模式，既不利于隐蔽侦查意图、克服办案阻力和干扰，又大大提高了办案风险。专案组果断以事立案，既避免了以人立案的弊端，又能使用各种侦查手段获取证据，查明案情，提高效率。

在厘清相关职能部门的职责后，将相关监管部门人员在官河煤矿事故发生后与矿方股东及管理人员的通话记录进行碰撞和比对，描绘出关联人的通话轨迹图，梳理出哪些国家工作人员是官河煤矿的“密切联系人”。经过梳理和排查，巫山煤管局党组书记朱某、副局长胡某、巫山县邓家乡副乡长苏某等人赫然在列。在选择立案对象时，围绕“抓重点、突关键、能震慑”的原则，为给后期案件侦破工作创造良好的氛围，立案对象的级别尽量要高，同时又不能放过基层熟知官河煤矿基本情况的关键人物。专案组经多次反复研究，决定将巫山煤管局局长周某、党组书记朱某、邓家乡副乡长苏某作为首批职务犯罪立案对象。对三人立案后，专案组成员准备了大量的审讯基础资料，精心制定了审讯方案，在同一天对三人实施了抓捕，给审讯对象造成了强大的心理压力，到案后很快便交代了渎职犯罪事实。

五、以渎查贪深挖贪贿窝串案

官河煤矿作为关闭矿为什么能够持续非法开采数年之久而无人监管，在这背后肯定有权钱交易。在查办该案之初，专案组就确定了“以渎查贪，以贪促渎，贪渎并查”的侦查理念。在检察、公安协同办案形成的强大攻势下，在铁一般的证据面前，官河煤矿法定代表人刘某到案后，很快交代了事故发生的原委以及非法生产的事实。为争取从轻处理，还主动交代了向巫山煤管局党组书记朱某、副局长周某某、胡某行贿的犯罪事实，同时检举股东张某向巫山煤管局局长周某行贿的线索。

潜逃数月的官河煤矿原股东黄某到案后，看到官河煤矿其他股东相继被捕，也如实供述了官河煤矿持续非法生产的事实，并供述向巫山煤管局前任局长孙某、副局长胡某及其他监管职能部门人员20余人行贿100多万元的案件线索，使整个巫山煤矿行业的潜规则被完全打开。另外，办案人员根据群众反映的情况，通过政策攻心，黄某还交代了其经营的巫山县笃坪乡大面坡煤矿在2012年瞒报了6起7人死亡的安全事故。根据刘、黄二人提供的线索，专案组相继查办了巫山煤管局前任局长孙某受贿100余万元案、巫山煤管局副局长胡某受贿60余万元案、巫山煤管局副局长周某某受贿40余万元案等案件，一举挖出巫山县笃坪乡人民政府乡长谭某、副乡长孟某、安监办主任曾某玩忽职守、受贿窝案。“以渎查贪，以贪促渎”的侦查理念在该案中收到了很好的效果，巫山煤管局副局长杨某看到身边的同僚相继落马，自知迟早会被牵连，主动到检察院自首收受刘、黄二人贿赂的犯罪事实。

六、侦办同类案件的建议

一是，检察机关介入要及时。在本案的查办中，由于矿方和当地主管部门瞒报，检察机关介入晚，导致矿方使用民爆物品记录、财务账据毁损灭失，给破案增加了难度。

二是，人防、布控要及时。事故发生后，由于布控不够及时，矿方股东及管理人员全部潜逃，给抓捕工作带来了极大挑战，耗费了大量人力、物力。

三是，外围取证要及时。本案侦办过程中，由于路途遥远，涉案人员多，取证难度大，许多行贿的煤矿老板不愿作证，导致办案周期长。

四是，侦办目标要随案情变化及时调整。本案侦办过程中，对后期案情的变化缺少必要的应对方案，导致缺乏推动案件的整体时间规划，致使后期的一些案件因证据发生变化，无法深挖彻查，如当地公安滥用职权长期为官河煤矿审批民爆物品。

篇4：处罚通知

行政人事部对8月份的考勤情况进行检查，发现连续三天未请假，不来上班，其行为严重违反公司考勤管理制度，给公司造成恶劣影响，经总经办研究决定，对上述违纪情况做如下处罚：

未办理请假手续缺勤三天，按旷工1天扣除3天工资计算共扣9天的工资，从工资中扣除。同时予以严重过警告一次。

特此通知

行政人事部

篇5：罚款处罚通知

雇员处罚通知

日期名称部门职位犯下过失:

□擅自旷工

□不按规定着装

□捏考勤卡

□个人站区卫生达不到不遵守项目被放置

□没有穿制服徽章生产

□工作时间工作的有关事项

□在工作时打瞌睡

□故意不服从或拒绝接受合法秩序

□故意不放在适当的.工作

□避免重复工作

□工作时间,运行游戏

□违反其他计算机和网络的规定

□系列职位或聚会聊天

□民营公共电话

□没有理由在接待方面发挥逗留聊天

□未经批准,非邀约到该公司的员工在非工作时间

□猥亵行为:

□其他不良行为:

□谴责(口头警告)

□未成年人记过处分

□缺点惩罚

□暂停由

年月日至年月日

罚款:

根据处罚:在规定的条款.处罚,以有效日期:________ ____ ___日

检查一:

票务签署:

1,门票统称为财务主管,副联盟(副本)在工作人员的档案记录的记录由行政.

2,作为评价工作人员的基础上票

罚款处罚通知范文二：

工程罚款通知单内容和要求

致 :

你公司施工的工程,经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题:

根据《施工现场管理细则》,我司决定对你公司处以元的罚款,人民币(大写): 元.此费用将从你公司当月工程款中扣除.望你公司在以后的施工中吸取教训,加强管理,杜绝此类问题的发生.

特此通知!

深××地产有限公司

篇6：处罚通知集合

现如今，我们很多时候都不得不用到通知，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的处罚通知5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

处罚通知篇1

受处分人姓名：xxxx

部门：xxxxxxxx

岗位：xxxxxxxx

处罚事由：xxxxxxxxxxxxxxx

处罚类型：

经济：罚款xx元；扣工资xx元；扣奖金xx元

行政：警告□记过□记大过□辞退□开除□

员工本人签名：xxxxxx日期：xx年月日

员工所属部门主管签名：xxxx日期：xx年月日

总经理签名：xx日期：xx年月xx日

处罚通知篇2

编号：20xx0401

日期：20xx年04月21日

姓名：XXXXX

所属部门：市场营销部

所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工XXXXXX无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。

处分：口头严重警告一次，并做书面检查。

罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。

领导批准：

被处罚员工：

处罚通知篇3

号：日期：

姓名所属部门职位

所犯过失：

□擅自旷工□不按规定着装

□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事

□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令