观看优秀教师心得体会

2022-11-26

在四季轮回中,在忙碌的生活中,我们自身也在成长,面对身边的各种事物,必然会有一些心得体会。将这些心得体会记录下来,是我们思想成长的证明,也是我们提升自我的重要方式。怎样写出适合自身的心得体会那,以下是小编收集整理的《观看优秀教师心得体会》相关资料,欢迎阅读!

第一篇:观看优秀教师心得体会

观看优秀教师报告心得体会

沂南县优秀教师报告会心得体会

昨天听了来自沂南县各位优秀教师的事迹报告,感受颇深。首先是来自沂南县四小的李易老师的报告,她报告的题目是:《奉献教育、今生无悔》。

扬黄牛精神 做平实工作

作为一名普通的人民教师,她一直履行着“爱岗敬业,做合格的人民教师”的职责,从1992年参加工作以来,她一直工作在教育教学一线,每天按时到岗,工作十几年来没有一次迟到早退,全心全意高效工作,从没有因为私事耽误学生一节课。

长期以来她同病魔作斗争,但她她时刻牵挂着孩子们;她一直保持所带班级优异成绩。让我很感动。

第二位演讲报告的是来自杨坡中学的崔淑省老师,他给大家主要带来的是在如何做好一个班主任谈了自己多年的经验,他所带班级能保持学生自己管理,这是他努力的结果,也是他时刻关心学生的结果。他全心扑在学生身上,作为一名教师我们应该时刻反思自己,学习他的这种精神。第三位是来自鲁庄的张照霞老师,在备课方面,她全方位准备,细致有序不留疑点。在教学实践中,遵循教育规律,因材施教。她努力学习和实践教育教学新理念,向优秀的教学骨干学习,观摩学习优秀课堂,提高课堂效率。她教学思路新,教研效果佳,教学成绩优,能潜心研究教学,大胆探索实施素质教育的途径、方法。她爱护学生,奉献自己,感人至深。 崔茂奎老师的《责任的重量》。从教多年的人生经历,通过视频播放的形式,展现了多年关注孩子成长,如何引导孩子面对困难,承担责任,从精神及物质尽自己所有能力帮助学生,把学生当成自己亲生的孩子,他的这种精神鼓励被他的学生传承下去,为我们树立了榜样。王绪堂老师就地取材,用石头引导学生学习知识。用爱与责任,点亮学生的心灵。他亲自为学生送热水,不怕辛苦;帮学生盖被子,从细微之处时刻关爱自己的学生。作为教师,他把每一个孩子都当做自己的孩子,甚至照顾学生比自己的孩子更多。

“把简单的事情做彻底,把平凡的事情做经典,把每一件小事都做得更精彩” 在这个平凡的岗位,让我们踏踏实实过好每一天,上好每一节课,成就自己平凡而光辉的人生。

第二篇:观看优秀教师事迹报告视频的心得体会

天柱山学校

尤中辉

最近观看了模范教师的先进事迹报告特别是王克忠的演讲,深受感动。这几位优秀教师的事迹各有特点。在各自平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,在深深的钦佩的同时,我也认真反思,期盼从他们的优秀事迹中找出自己模仿成长的范例。从他们的事迹中,我感受最深的有如下几点:

一、热爱教育事业

作为一名教师,不能简单认为这是一种职业,应该想到:教师是传承文明的使者,是社会发展、进步的推动者,这是一项伟大的事业,我们应当珍惜教师的荣誉。在这些优秀教师的事迹中,无一例外的体现了他们发自内心的对教育事业的热爱。我们也要热爱教育事业,并在日常工作中以实际行动表达出来。

二、热爱学生

教师的职业特点决定了我们所面对的是学生,他们是个性不同的人,作为教师,只有热爱学生,才能成为学生的朋友,对他们的教育才会有效果。只有热爱学生,才能在工作中处处为学生找想,事事为了学生的成长,才能履行好教师的职责。

三、认真工作

忠于职守,认真工作,是每个人应尽的本分。作为教师,更要有“德高为师,身正为范”的信念,认真干好本职工作,只有把每一项平凡的工作做好,才会成就不平凡的业绩。古人云:一屋不扫,何以平天下?从认真做好每一件小事开始,从现在开始,“认真”的成就一名人民教师的光荣。

四、无私奉献

壁立千仞,无欲则刚。无私,方可无畏。在工作中,没有私心杂念,就会提高工作效率,更好地完成教育教学任务。奉献自己的青春,奉献自己的才智,甘当人梯,让孩子们茁壮成长,应该是一名为人师者最基本的素质。

对几位优秀教师的事迹,深感钦佩,也许我们达不到他们的高度,但是,我们以他们为榜样,可以找准成长的方向。相信会有无数的教师跟随他们一起前行!

第三篇:《观看2015优秀教师师德报告会》心得体会

二实验小学

杨怀英

10月9下午我校在会议室观看了农安县优秀教师师德报告会录像。会上李光耀、侯占双、赵成华、孙立伟、张晓影、杨瑞等6名优秀教师依次做主题报告,并同步播放事迹短片。他们对理想信念的执着追求催人奋进,他们无私高尚的师德情操感人至深,他们对教育事业的热爱和严谨治学、无私关爱学生的师德风范让我动容,受益匪浅。

随后,周贺书记作为《让我们共同努力,培养品格高尚的未来接班人》的主题演讲。周书记指出,教育担负着神圣的使命。一个人“三观”的养成、人格的塑造,都离不开教育。每一位教师、每一位教育工作者、每一位党和政府的工作人员,都必须高度重视孩子们优良品格的形成。一个品格高尚的孩子,他(她)应该具备责任心,能对家人负责、对父母负责、对国家和民族负责;应该具备同情心,能关心弱者、爱护弱者、能在有人需要帮助时挺身而出;应该具备包容心,只有学会包容,别人才会包容你、支持你、帮助你;应该是追求公平正义的人,对公平正义的追求,必须建立在努力付出之上。培养品格高尚的孩子,教师就要讲正确的话,不抱怨、不牢骚;要做正确的事,注意自己的言行,时时为孩子们做好模范和示范;要关注所有的孩子,对每一个孩子都关心、爱护、支持。最后,周贺强调,教育是全社会的事情,党委、政府、社会各界、家庭都有不可推卸的责任。只要大家共同积极努力,目标清晰明确,脚步铿锵有力,措施方法得当,农安的孩子就会拥有更加光辉的明天,农安的教育将会更加光辉灿烂,我们也不负祖国和人民的期望。 通过观看优秀教师的事迹,聆听周书记的讲话。他们的精神和行为荡涤了我的心灵,激励了我教书育人的热情,也警示了我工作中的不足,更让我进一步体会到了老师职业的时代性与创造性,进一步体会到了为人师表、教书育人的重大意义。现将自己观看后的体会表述如下:

一、教师是教育的根本,师德是教师的灵魂。 从本次学习中,我认真品味了“教师是教育的根本,师德是教师的灵魂”这句话。是啊,“教师是人类灵魂的工程师。”社会的进步与发展离不开教师的敬业奉献,教师要想干好教书育人这一工作,就必须要有良好的师德与高尚的修养。我们常说“学高为师,身正为范”,良好的职业修养是教师职业道德最基本的要求,教师师德素养的高低,直接关系到学生的健康成长。因此,身为教师就要严格要求自己,在师德修养上不断鞭策与提高,只有这样,才能将太阳底下最光辉的事业干好、干实。

二、树立远大的职业理想,做好榜样育人。 我们常常引导学生,要树立远大的理想。同样,教师也应该树立远大的职业理想。以身作则,为人师表。教师在教书育人中,除了言传,更要身教,用自己的示范行为为学生树立榜样,以此来教育学生,从而达到为人师表的教育目的。作为教师就应该言行一致,表里如一,正所谓“其身正,不令而行”,否则“虽令不从”。所以身为教师就应该一切从自身做起,真正为学生树立榜样。

三、教书育人“爱”字当先,做好学生的良师益友。

常言说“无德无以为师”,良好的师德就是教师爱学生的体现。高尔基说过“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子”。身为教师要对孩子有深深的爱,这是对教师的基本要求。如果一个人没有爱心,那他如何能够担当教师的职责?师爱是教师必须具备的美德,也是教师的天职。因此,身为教师,就必须用爱心去滋润每一位学生的心灵,这样才不愧为师。

总之,本次学习让我受益匪浅,在今后的工作中,我将严格要求自己,用一颗赤诚之心去工作,去奉献,以高尚的师德去教育学生影响学生。

第四篇:观看优秀教师观后感--周建平

观看优秀教师观后感

周建平

2014/7/16

观看优秀教师观后感

7月15日,我有幸在暑假的学习期间和全校的老师观看了一些优秀教师的感人事迹,看到动情处,我不禁潸然泪下。他们用纯真、朴实的语言,真实地再现了各自在平凡的工作岗位中教书育人、为人师表,甘于奉献的感人事迹和高尚的师德风范。我在分享他们的快乐与幸福的同时,也能深切地感受到他们为人、为师、为学的魅力,他们在平

凡中孕育着伟大,在平凡中铸就师魂。激情洋溢的报告让现场掌声不断,令我心潮澎湃。

当我看到一位男教师讲到母亲得病不能去守候,只能在周日才能去照顾的自责的语气时;当我看到一位山区教师谈到丈夫得了癌症,是自己没有照看好他,今年已故去哽咽的声音时;我看到一位中年女教师讲到自己身患好几种疾病仍坚持教学晕倒在教室时;当我…此时我的眼泪忍不住流下来,无法控制,我理解她们,我申通感受。作为一名教师,我要以他们为榜样,既教书又育人,又要细心关爱每一个孩子,对他们采取多鼓励少批评的方法,以宽容的心态去对待学生的每一次失误,用欣赏的目光去关注他们的每一个闪光点,用赞许的话语去表扬他们的每一点点进步,用喜悦的心情去分享他们的每一分成功,小小的教室,记载了我的辛苦与甘甜,收获了学生家长的赞许与认可。有人问"是什么力量把一个调皮捣蛋的孩子,变成了一个人见人爱的孩子那?"是师爱!师爱是阳光,可以把坚冰融化,师爱是春雨,能让枯萎的小草发芽。不对学生发怒,不体罚学生,不让每一个学生掉队,我觉得这就是师爱。"教学之路修远兮,吾将上下求索," 我要努力学好专业知识,积极探索先进的教学方法和理念,真正做到教书育人,为人师表,务实高效。前面的路也许坎坷,也许曲折,但无论怎样我都会坚定的走下去,用我的生命铺就幸福的师德之路。"振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师"。我们担负着民族的希望,祖国未来的重任,要真正做到"学高为师,身正为范"。要勇

于创新,大胆实践,为社会主义现代化建设贡献自己的一份力量。"捧着一颗心来,不带半根草去"。

他们教书时的感人事迹。这些教师,虽然没有什么豪言壮语,也没有什么惊天动地之举,但是,他们的可贵之处,就在于多年如一日,执着、热爱、钻研、奉献于教育事业,在平凡的三尺讲台做出了不平凡的业绩。他们是新时期教育系统优秀教师的杰出代表,是创先争优活动中的先进典型。

我作为一名骨干教师,听了他们的事迹,被他们那种开拓创新、无私奉献、坚守信念、爱岗敬业的精神深深地感动着…参加工作以来,我每年都当班主任。我非常热爱班主任工作,全身心投入到所负责的班,把真诚的爱献给学生。因此,每年我所带的班都被学校评为文明班、优秀班。我也曾被评为县"优秀班主任"。高尔基说过:"谁爱孩子,孩子就爱他,只有爱孩子的人才可以教育孩子。"多年的班主任工作,使我深深感受到:真诚的师爱是深入学生心灵的途径,是开启学生心灵之门的金钥匙,是激发学生上进、努力的催化剂。

参加了这次培训,我感觉当一位好的班主任,关键的一点是既做严师,又当"慈母",不惜给学生爱。对学生的爱应该是普遍的,也就是把爱给每一位学生。对全体学生都公正平等,一视同仁,从而取得学生对老师的信任,这是带好一个班的基础。老师若偏爱后进生,这对做好班主任工作更有裨益,因为不少后进生在心理上都存在这样或那样的缺陷。比如自卑、自暴自弃或厌世。有的后进生心灵上受过较大伤害。

一位教育家说过:"教育的全部奥秘,就在于使受教育者对自己充满信心,对前途充满希望。"如何使后进生对自己充满信心,对前途充满希望呢?参加这次培训之后,我有了更深的理解。

首先应在感情上热爱后进生。关心爱护后进生是转化后进生的前提,是促使其进步的感情基础。不能因为是后进生就疏远、冷漠,甚至厌恶。教师被称为"人类灵魂的工程师",那么学生就是工程师所需的原材料,没有原材料,工程如何进展。人们也称教师为"园丁",那么学生就是幼苗,后进生就是受了病虫害的幼苗,更需园丁的精心培育。

其次在生活上体贴他们,在思想上关心他们,在学习上帮助他们,耐心教育他们,发现他们的闪光点,经常鼓励他们。只要教育充满爱,教师对后进生的关心爱护,就可转化为他们内心自我肯定,积极向上的力量,使他们对未来充满希望,从而使之转化为好学生。我深深地感受到,这些出色的老师之所以优秀,就是做到了这些。学习这些位教师,就要学习他们坚定理想信念,不为名利所动,始终执著于职业教育的淡泊名利、追求卓越的进取精神;就要学习他们爱生如子,诲人不倦,甘当学生健康成长的指导者和引路人的关爱学生、教书育人的奉献精神;就要学习他们立足岗位,多年如一日,努力钻研业务,创新教育教学方法的刻苦钻研、务实创新的敬业精神。在今后的工作中,我一定会像这十五位教师那样理想远大、信念坚定、恪尽职守、乐于奉献,肩负起为中华民族和祖国未来培养有理想、有道德、有文化、有纪律一代又一代新人的重要责任。

2014/7/16 周 建 平

第五篇:观看“双创”活动优秀案例心得体会

我矿组织观看了煤业公司 “双创”优秀方案巡展,通过这次的观看和认真的学习,我受到的触动很大,现谈谈自己的一点粗浅的心得体会。

煤业公司组织开展“双创”活动优秀案例巡展,旨在寻找让我们寻找自己工作中存在的差距、问题和不足,让我们不断破除阻碍煤矿发展创效的思想观念、体制和机制的弊端,以转变思想、创新观念、拓宽思路、转变作风,目标就是为了效益不断地去学习、不断地去思考、不断地去创新,通过本次观看巡展,我心中受到很大触动,思想观念得到了进一步得创新、进一步得坚定,借助“双创”这股东风,结合“集团公司创新创效精神”、“龙矿集团节约创效精神”及矿有管精神,我制定了一个“发展自我、提高素质”的发展计划。

其一:多反省,找差距。工作以来,虽然取得了一定的成绩,但平时的确没有足够重视过学习,通过这次集中巡展活动的学习,我充分认识到作为一名技术管理负责人,不但要有“敢为人先、顾全大局、求真务实”的工作理念,还要从工作中深刻认识到自已的不足。要以这次双创活动为起点,不断去解放思想,多反省,找差距,在今后的工作中取得更大的成绩,紧跟集团公司改革的步伐,要做到以大局为重,加快自我思想转变。 其二:多学习,争创效。俗话说,人要活到老,学到老。这句话对我们煤矿同样适用。当今时代知识在不断更新,知识的海洋太浩瀚,稍有懈怠,就会落伍。技术知识要不断的去更新学习,只要发扬 “挤”与“钻”的精神,从繁忙的日常工作中挤出时间来,加强技术知识学习,提高自身素养。通过学习来提高自己的技术水平,增强自己的理论水平,扩展视野,更新知识。同时在作业现场要与老职工多交流、多学习,不断地积累技术知识、不断地充实专业知识,不断地提高工作方法、不断地加强技术创新。在平时工作中多学习、争创效,这样才能将技术工作做的更好。

其三:多思考,多创新;目前,我科存在着许多的问题:一是部分职工对当前形势认识不够,紧迫感、压力感和忧患意识不强;二是各专业管理上还存在薄弱环节,制约生产的因素目前无法缓解;我认为要解决以上存在的问题,首先要查找原因、解决问题,多思考、多创新。针对职工思想意识、忧患意识不强,要从管理培训上创新,结合集团公司、龙矿精神、矿先进单位管理培训的方法,去正确教育引导职工。针对制约生产的因素,要从技术上创新。依靠技术的创新,优化生产配置,创新生产管理,来提高生产效率。

面对煤炭行情继续下行的严峻形势,我们要凝神力聚智,迅速行动。从增强大局意识、节约意识和成本意识出发,坚定理念,同舟共济、自立自强、创新创效,才能创造出更大的发展空间和效益空间,才能全面完成各项生产经营效益目标,才能为我矿的持续发展做出更大的贡献。

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