街道事务公开制度

在充满活力和日益开放的今天，越来越多的场合需要使用制度。制度是维护公平和公正的有效手段，也是我们工作的底线要求。什么样的制度是有效的？以下是小编为您整理的《街道事务公开制度》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：街道事务公开制度

党务事务公开制度

为进一步加强党内监督和民主监督，加强党的执政能力建设，提高内部管理科学化、规范化水平，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，建立党务、事务公开制度，党务事务公开制度。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大五中全会精神和《中国共产党党内监督条例(试行)》，紧紧围绕提高党的执政能力和拒腐防变能力，坚持党要管党、从严治党的方针，通过建立科学、规范的党务、事务公开制度，保障党员和群众的民主权力，发展党内民主和人民民主，加强对党支部和领导干部权力运行的监督和制约。

二、基本原则

1、牢固树立“百姓是天，客商为重，企业至上”的理念，服务园区建设发展中心。

2、符合《党章》、党内法规和有关规定，不违反宪法、法律，依法依纪进行公开。

3、尊重、保障党员和群众的知情权、参与权和监督权，面向基层，面向群众，不回避矛盾，实事求是，内容真实可信。

4、坚持从实际出发，根据不同类型的公开对象，结合不同的公开内容，采取相应的公开形式，方便群众知情参与。

三、公开内容

要围绕加强效能建设、办事程序、增强工作透明度、转变工作作风、提高服务质量，按照“全面、真实、具体、合法”的原则确定公开的内容，凡属《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》以及其他党内法规要求公开的内容和本单位党员、群众关注的重大事项、热点问题，只要不涉及党内秘密、国家秘密，都应当公开。适宜向党员公开的，向党员公开;适宜向社会公开的，向社会公开。重点公开以下内容：

1、全局工作、重点工作安排。主要包括经济发展软环境建设的重大决策;软环境建设中长期规划;软环境建设工作意见，工作目标和阶段工作重点;软环境建设考核评议工作意见等。

2、职能职责以及办事依据、程序、时限。主要包括机构设置及职责;软环境建设信访投诉、督查督办、考核评议的有关规定，办事的流程、时限。

3、软环境建设政策措施、文件规定、制度规定;软环境建设督查情况通报;软环境建设考核评议结果等。

4、党支部思想建设、组织建设、廉政建设等情况，管理制度《党务事务公开制度》。

(1)思想建设方面。主要包括党支部中心组学习计划及落实情况，党建主题活动安排，组织开展群众性精神文明创建活动情况等。

(2)组织建设方面。主要包括领导班子成员工作分工，民主生活会，干部选拔任用、考核奖惩、民主评议、党内选举、党费收缴使用、党员队伍建设等情况。

(3)廉政建设方面。主要包括贯彻“两个务必”和执行“四大纪律、八项要求”的情况，重要情况通报和征求意见情况，领导干部述职述廉、执行廉洁自律规定和重大事项报告的情况，贯彻落实党风廉政建设责任制情况，维护群众利益情况等。

(4)制度建设方面。主要包括党的民主集中制建设情况，执行党内制度规定的各项办事程序和工作要求情况，改革和完善党内民主选举、决策、监督、管理制度的情况，执行干部人事制度情况等。

5、本单位根据实际情况认为有必要公开的其他党务和事务。

四、公开形式

坚持因地、因时、因事制宜，灵活多样。通过会议、公开栏、文件、简报、公开电话、电子政务办公平台、“西部**工业区”网站等形式，及时向党员群众和社会通报，最大限度地方便群众了解情况。公开的内容由支委会审核。对于干部任免和涉及党员、群众切身利益等重大问题的党内事务，根据实际情况，逐级、逐层公开。

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第二篇：事务公开群众评议制度（推荐）

事务公开群众评议制度

为了加强对事务公开工作的社会监督，提高群众对学校办事的满意度，特制定如下制度：

一、评议对象：

各中、小学校

二、评议内容：

1、办事公开内容是否全面，真实、合法。

2、收费公示是否做到固定性收费项目长期公示，阶段性收费项目定期公示，临时性收费项目及时公示。

3、执行收费是否符合政策。

4、为民服务是否优质。

三、评议方式：

1、组织事务公开工作监督员评议等次，按满意、基本满意、不满意三个等次计分。

2、评议结果作为事务公开工作年度考核的依据。

第三篇：计划生育事务公开制度和事项

一、需要村民直接监督的计划生育事项。

1、出生名单、申请再生育村民名单。

2、违法生育处理及执行情况。

3、享受计划生育奖励扶助和奖励优待政策人员名单信落实情况。

4、流动人口办理《流动人婚育证明》情况。

5、计划生育行政执法“七不准”规定。

6、需要村民直接监督的计划生育其它事项。

二、与村民权利和义务相关的计划生育法律法规规定。

1、计划生育收费项目及标准。

2、基本生育政策及再生育条件。

3、免费的计划生育技术服务基本项目。

4、计划生育奖励扶助和奖励优待政策。

5、违反计划生育政策规定的行政处理、行政处罚决定。

6、其它相关的规定。

三、需要村民了解并监督的属于计划生育政务公开内容的有关规定。

1、再生育申办程序。

2、病残儿医学鉴定程序。

3、计划生育奖励扶助金申请程序，《独生子女父母光荣证》申办程序。

4、《流动人口婚育证明》办理程序。

5、其它相关办事程序。

四、计划生育村务公开的重点内容应根据计划生育工作内容及其重点的变化及时调整。

五、公开计划生育事项的内容和形式要注意保护个人的正当隐私。

村计划生育专干月随访服务制度

一、提高月走访质量：月走访中进行宣传教育、信息采集、上门指导、跟踪服务，确保统计信息的准确性，办证审批的合法性，提高避孕节育及时率，相关知识的知晓率和优质服务的满意度。

二、时间的填写：凡是涉及年、月、日时间登记项目的要准确记录到日，不得忽略，要注意项目事件的发生时间与项目登记时间的区别。

三、项目的填写，凡涉及登记项目的所有发生事件，都必须明确地予以登记，不得忽略，以使所登记的项目准确真实地反映客观情况。

四、认真、准确、及时地填写上级下发的各种计划生育统计报表和临时性统计任务，做到不迟报、错报、漏报、瞒报，确保统计的高质量，保证统计资料的准确性、完整性。

五、认真如实地填写当地规定的帐表、卡、册单的内容，认真履行材级计划生育报告审制度(一式两联)，每月定期及时向镇及上报本村统计对象中当月发生的一切情况。

六、健全计划生育统计原始记录，建好、管好用活账、表册，建立统计资料、档案和加强统计的保密工作。

七、做好优质服务“五到户”及“十访十送”。掌握知情选择在本村实施的基本情况，服务对象是否自觉实行计划生育，是否熟悉其选择的几种(一般3-5种)避孕方法。

民主评计划生育工作制度

一、组织村民或村民代表会议，由村委会向村民代表会议报告计划生育工作，通过走访座谈，问卷调查等多种形势接受村民或村民代表评议，一年不低于1次。

二、民主评议的内容要准确：村计划生育工作职责的落实情况和效果;法律、法规和政策执行情况;计划生育事务公开情况有无弄虚作假;村委会成员带头实行计划生育情况，听取群众意见及工作改进情况，群众参与程度和满意程度。

三、每次评议结果应作为上级人民政府对村计划生育工作评估的依据，把群众满意与否作衡量村委会主要成员和计划生育专职工作人员是否合格的重要标准，并与村委会有关成员的使用和工作(补助)挂钩。

四、建立以计生协为主的村民自治工作监督小组，主动参与以村务公开、民主评议和村委会定期报告工作为主要内容的民主监督和民主评议。

村级计划生育工作的职责任务

一、宣传党和国家的人口与计划生育方针政策、法律、法规，教育党、团员和干部带头实行计划生育，组织群众开展计划生育村(居)民自治，进行自我教育、自我管理、自我服务，开展民主管理和民主监督。

二、掌握本居住区的婚育、节育等与计划生育相关的信息，及时向乡镇、街道人口与计划生育工作主管部门报告，出具和查验《流动人口婚育证明》、协助乡镇、街道计划生育工作主管部门做好人口与计划生育统计，流动人口计划生育管理等工作。

三、组织育龄群众落实避孕节育措施，参加孕情环情检查和人口与计划生育基础知识学习，发放避孕药具，协助镇街道计划生育服务机构做好计划生育与生殖健康教育和服务，以及病残儿和节育手术并发病的调查与核实工作。

四、配合镇(办)落实各项计划生育奖励优惠政策(包括“三结合”)，帮助群众解决在实行计划生育中实际困难，组织和带领独生子女家庭和计划生育户勤劳致富，建设文明幸福家庭。

五、及时动员落实补救措施，协助镇人民政府、街道办事处对违反人口与计划生育法律法规的人和事进行处理。

六、落实计划生育工作人员、经费和阵地。

计划生育村民自治经费管理制度

一、为有效管理计划生育村民自治工作的各种经费，保障村民自治工作顺利开展，根据中共白水镇委员会、白水镇人民政府《关于推行计划生育村民自治的实施意见》、《计划生育村民自治两包一挂实施办法》等有关规定执行。

二、经费管理原则：村收、镇管、村用。

三、村民自治经费来源：

1、税费改革转移支付中用于计划生育经费每人平1元核算到村;

2、乡镇安排的计生工作经费500元;

3、按计划生育协议规定收取的各种违约金。

四、履约金、违约金征收对象和标准

1、当年安排生育的在办生育证时交纳及时避孕履约金一孩50元，二孩500元。

2、各种违约金按计划生育协议的规定收取。

五、建立计划生育村民自己经费管理专帐，不得挪作他用，以便负责条约对象履约后履约金的退还。

六、村委会为育龄群众提供生产、生活服务，参与计划生育各项优惠政策的落实，积极创办计生“三结合”项目经济实体做好计划生育贫困户帮扶工作。

第四篇：街道三公开制度

通道街办事处 “三公开”制度

通道街街道党工委 通道街街道纪工委

通道街办事处党务公开制度

为全面推动党务公开的顺利实施，保证党务公开各项任务、要求的落实，特制定本制度。

一、党务公开的主要内容

党工委在实行党务公开过程中，都要按照依法公开、真实可信的要求，对党员群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公现象的事项，只要不涉及党内秘密，都应当公开。

1、领导班子建设方面：

(1)议事规则和决策程序;

(2)作出的重要决策、决定的内容;

(3)领导班子民主生活会情况;

(4)领导班子及成员年度考核情况。

2、干部人事和组织工作方面：

(1)领导班子成员联系点;

(2)培养选拔干部情况(包括公推公选、竞争上岗等,酌情公开);

(3)干部任用情况(包括考察预告、任前公示、干部任免等);

(4)干部及公务员管理情况(主要是录用、考核、奖惩、职称评定等);

(5)党员发展情况;

(6)民主评议党员情况。

3、党风廉政建设方面： (1)领导干部落实党风廉政建设责任制分工情况;

(2)开展专项治理和查纠严重损害群众利益不正之风的情况;

(3)群众来信来访的调查处理情况(酌情公开);

(4)实施党风廉政建设责任追究情况;

(5)领导班子成员执行廉洁自律规定情况，主要包括：领导干部述职述廉及评议情况，执行领导干部重大事项报告的情况(重点是婚丧嫁娶等事宜)，拒收、上交礼品礼金、有价证券和支付凭证情况，出国(境)和跨省公务活动情况(重点是考察学习和有无公款旅游)，执行公务用车管理制度情况;

4、根据实际情况和党员群众认为有必要公开的、不涉及党内秘密的党内其他事项。

二、公开的形式、程序和时限

(一)公开形式

党务公开应与政务、居务公开有机结合。

1、党内公开形式：

(1)召开党员会、情况通报会、阶段工作会、民主生活会等;

(2)党内文件、通报、简报。

2、党外公开形式：

(1)设置党务公开栏、报刊、网站等形式进行公开。各支部均应根据本地本单位实际情况，明确几个基本公开形式。

(2)设置党务公开监督栏，办理事项的负责人、承办人姓名照片及监督投诉电话上墙公示。

(3)开通咨询和监督电话。

(二)公开范围和程序

凡需公开的重大事项，由党务公开领导小组办公室就党务公开的内容、范围、形式、时间等报党务公开领导小组审定，由党务公开领导小组办公室组织实施;对于党内重大决策和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务，采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。

(三)公开的时限

党务公开的时限要与公开的内容相适应。要认真把握何时公开与公开多长时间，按“两个尽量”(尽量早公开、公开时间尽量长)的要求规范公开的时限。

1、长期公开：主要指政策措施、文件规定、审批事项、工作程序以及办事机构等具有稳定性的内容，在党务长期公开栏中公开。如遇修订、调整，应当及时更新。

2、定期公开：主要指在一定时期内相对稳定的常规性工作。要根据实际情况确定更新的周期。一般为每半年更换一次，每季度微调一次。

3、即时公开：一是主要指动态性、阶段性工作。如为民办实事项目、重要工作进展落实情况等，应根据进展情况逐段公开。跨年度的工作除阶段公开外，还应当在年末进行总结性公开。二是主要指临时性、应急性工作。

三、监督保障机制

1、聘请党务公开监督员制度。各社区要根据实际情况，聘请由党员、群众、离退休老干部对党务公开工作义务监督，党务公开工作监督员的主要职责是对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，当好参谋助手，及时收集、反馈党员、群众的建议和意见;向党员、群众宣传党务公开的内容，促进党员、群众知情权和监督权的落实。 2.实行党务公开工作备案制度。要落实专人，对党务公开的具体内容、时间等进行认真登记，以利于在实施中进一步提高完善。

3、实行举报反馈制度。对署真实姓名举报有关党务公开内容的，应认真受理，并将处理结果告知举报人;匿名举报的，视情况将处理结果在一定范围内公开。

4、实行党务公开责任制。要明确党务公开各个环节的责任，各社区党支部主要领导要对党务公开工作负总责，党务公开领导小组要对公开内容的全面性、真实性负具体责任。对推行党务公开工作不力或在党务公开中弄虚作假、打击报复、侵犯群众民主权利等违纪行为的干部，要追究其党纪政纪责任。

5、实行定期检查制度。党务公开监督小组每半年对各社区党务公开情况检查一次，每半年向街道党务公开监督小组书面报送开展情况。

6、加大考核力度。主要围绕公开内容全面、真实、具体、合法，公开程序规范、到位，公开形式多样的要求进行考核。

通道街办事处政务公开制度

为了贯彻落实市、区政府大力推进政务公开的指示，扩大基层民主、保证人民群众直接行使民主权利，加强对行政权力运行过程的监督，密切党和政府同人民群众的联系，制定通道街办事处政务公开工作制度。

一、政务公开指导思想

推行政务公开的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，围绕加强基层民主政治建设和依法行政，以公正、便民和廉政、勤政为基本要求，切实加强对行政权力的监督，进一步密切党群、干群关系，促进改革、发展和稳定。

二、政务公开的内容

1、决策公开：街道党工委、办事处的重大决策需及时向干部、群众公开，决策前要认真听取群众意见。对征集的意见由党政办整理，向街道党工委、办事处反馈，为街道决策提供依据。

2、办事公开：街道设立政务公开，把民政、计生、劳动保障、城管、武装、司法、信访、安监等工作的办事程序及内容公布上墙，并派专人负责咨询接待，以方便群众办事，认真接受群众监督。

3、居务公开：社区居委会要对社区内的重大工作及时实行对全社区居民群众公开，自觉接受群众监督。

对违反政务公开制度规定的，任何单位和个人均有权向街道政务公开监督机构投诉，街道应当在15日内给予答复，并将处理结果书面告知投诉者。

三、公开的办法和要求

1、街道办事处各部门悬挂办事流程，或印制宣传单。

2、各部门为民服务有关事项的政策规定、办理程序、办理结果和收费依据、收费标准等细则要在办事场所张榜公布，无法张榜公布的必须提供完整的资料备查。

3、严格实行收费公示制度。凡涉及代收费事项，均必须提供完整明确的政策规定和收费标准。凡上级有文件明令取消的收费项目或可收可不收的项目，必须坚决取消。

4、公开时间：经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。

四、政务公开的组织实施

加强组织领导，责任落实到位。成立政务公开领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由街道行政办主任兼任，办公室负责政务公开工作的监督和相关宣传宣传工作。

五、责任追究

本街道各职能部门及工作人员必须认真履行职责，对有下列情况之一并经核查属实的，除按照法规政纪的规定处理外，还要根据责任大小、情节轻重以及社会影响程度，对直接责任人员分别给予批评教育、效能告诫、年度考核不称职和行政纪律处分：

1、不按政务公开要求实行规范和文明服务，给街道形象带来较坏影响的;

2、违反政务公开承诺的办事时限规定;

3、推诿扯皮，严重失职，工作存在明显或重大失误的;

4、利用职务之便，谋取私利的;

5、受到群众投诉、举报，查实有违规违纪行为的。 对投诉不依法实行政务公开的当事人进行刁难和打击报复的，或在政务公开工作中弄虚作假、欺骗当事人和社会公众，造成严重社会影响和后果的，给予行政处分。

政务公开中出现重大失误，造成有关单位和个人经济损失的，按照《行政赔偿法》的规定予以赔偿。

通道街办事处居务公开制度

为扩大基层民主，维护和保障居民群众合法权益，实现居民的“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的规定，结合通道街办事处实际，制定社区居委会居务公开制度。

一、居务公开内容

社区居民委员会办事程序公开;财务公开;计划生育工作公开;城市居民最低生活保障工作公开;社区居委会干部工作责任目标公开;社区居民(代表)会议对社区干部的评议情况公开;社区服务、求助热线公开;社区建设重大事项公开;居民群众关注的热点、难点事项公开。

二、居务公开程序

广泛听取和征集居民的意见，列出公开项目;社区居委会确定公开的内容;提交社区居民(代表)会议审议通过;社区居委会指定专人张榜公布，公开内容存档备查;接受群众的咨询和监督并认真整改。

三、居务公开时间和方式

社区居委会各项收支情况，每半年向社区居民(代表)会议报告一次，接受社区居民(代表)的监督。社区各单位捐资兴办公共事业，适时向社区居民(代表)会议和集资单位报告资金使用情况。享受最低生活保障情况及财务收支情况每月公布一次，其他内容视情况适时公布。

公开的形式：设立社区居务公开栏;召开社区居民代表会议;设立居务公开监督信箱和监督电话，接受社区成员投诉;确定社区居民委员会公开日，接受社区单位、社区成员咨询。其中，以公开栏公布为主要形式。

四、居务公开的管理

建立和完善民主决策制度。凡属居务管理的重大事项以及群众关注的热点、难点问题的处理，都应提交居民会议或居民代表会议讨论，广泛征求群众意见，实行民主决策。社区居委会的工作，每年都要向居民会议或居民代表会议报告，并接受民主评议或民主测评。

第五篇：古城街道政务公开工作责任追究制度

第一条 本制度所称政务公开责任，是指本街道根据法律法规授权的、委托的具有管理公共事务职能的单位及其工作人员在履行职责时，违反政务公开有关规定，造成不良影响或产生严重后果所担负的责任。

第二条 政务公开责任追究工作，按照干部管理权限以及部门隶属关系分级组织实施。对违反规定、违反纪律的有关责任人由主管部门或监察机关根据职责权限按规定的调查处理程序予以追究。

第三条 政务公开责任追究坚持实事求是、有错必纠、惩处与教育相结合、追究责任与改进工作相结合、过错责任与处理处罚相适应的原则。

第四条 各部门、各有关单位具有下列情况之一的，应当追究主要领导和直接责任人的责任：

1、对政务公开工作组织领导不力，没有完成政务公开年度工作目标任务的;

2、工作运行机制和监督机制不健全，各项制度不落实，造成政务公开流于形式的;

3、政务公开内容不真实，公开事项不全面，政务活动中搞“暗箱操作”的;

4、按规定应当公开的事项没有按要求时限公开，造成

不良影响、不良后果的;

5、不及时处理群众的举报投诉，对有关责任人包庇纵容，不向群众公开处理结果的;

6、其他违反政务公开有关规定，且不按要求进行整改的。

第五条 工作人员违反政务公开有关规定，有下列行为之一的，应追究有关责任人的责任：

1、工作时间脱岗，延误正常公务，或者无正当理由拒绝办理正常公务;

2、对符合条件，手续齐备的事项不予受理和批准;

3、不履行服务承诺;

4、擅自提出额外的办事条件和要求;

5、违反办事程序，超越办事权限;

6、违反收费规定;

7、拒绝、干扰、阻挠政务公开主管机关的检查与监督，或者造假、隐瞒问题;

8、没有认真履行政务公开职责的;

9、其他违反政务公开有关规定的行为。

第六条 对违反政务公开有关规定的部门、单位和个人，按以下办法追究责任：

1、情节轻微的，影响较小的，对直接责任人给予行政告诫或对单位予以通报批评，并限期改正。

2、影响正常工作，或者给群众造成损失的，对部门或单位提出批评;对有关责任人给予通报批评，责令作出书面检查，取消其当年评优、评先资格。

3、情节严重，影响较大的，对部门或单位给予通报批评，责令限期整改，取消年度评优评先资格;对领导给予通报批评，取消年度评优评先资格，视情节轻重给予相应的党纪政纪处分;对直接责任人给予相应的党纪政纪处分。

4、构成犯罪的，移送司法机关处理。