街道年度重点事务的工作总结

街道年度重点事务的工作总结（精选5篇）

篇1：街道年度重点事务的工作总结

街道年度重点事务的工作总结

20xx年，xx街道按照年初工作计划，认真贯彻落实区委、政府各项工作决策部署，认真开展“五城联创”各项工作，整顿机关纪律作风，加强基层党建工作，加大社区场所建设力度，完善社区服务功能，关注民生，提升服务能力,着力构建和谐社会，圆满完成了各项工作任务。现将工作情况汇报如下：

一、认真开展“五城联创”各项工作

xx街道办事处共有16个小区，14个单体楼。分别由市、区两级20家单位进行包联，市级12家，区级8家。自从“五城联创”工作开展以来，我办及时召开动员大会、切合实际的制定了工作方案，成立了领导小组，实行领导包片，机关干部包网格制度，积极带动全体干部职工和其他有利推动工作的人力、物力、财力，真抓实干，在有效工期内，积极协调配合各包联单位，围绕小区绿化、美化、硬化、净化、宣传、建档等方面开展了以下工作：

（一）创园林城市工作

一是绿化工作方面：截止目前共绿化40782平方米，种植景天1213440株，云杉6746棵，丁香37xx棵，金叶榆11950棵，卫矛180棵，紫叶李1950棵，山杏110棵，柳树110棵，太阳李110棵，放置花卉4000盆，摆放花架4个；二是硬化工作方面：共硬化路面38xx9平方米；三是美化工作方面：粉刷墙体、清除小广告54489平方米，清理垃圾1419吨；四是亮化工作方面：安装照明设施52套；五是宣传工作方面，制作宣传图版118块，宣传条幅、标语8条，入户宣传1126户等各项工作。

（二）创文明城市工作

一是小街巷治理、清理垃圾、撤除违建等方面：1、清除居民区、小区建筑垃圾和生活垃圾1140吨；2、拆除违章搭建25处；3、新修道路方面3条；4、新建1处居民广场；5、新建厕所2间；6、辖区内新建路灯5盏；7、与自来水公司多次协商，解决了东河路12号16户居民（50人左右）和东河路13号200多户居民吃水难题；8、对东方家园小区2号楼供热及自来水管道、下水道进行改造；解决福东6号-7号下水堵塞问题；9、为工农北路xx号司法楼做保温层；

二是入户宣传方面：1、街道及社区向居民发放应知应会手册xx000本，同时各社区网格长入户对应知应会手册的内容进行讲解；2、入户向居民发放“致全体市民的一封信”2万份；3、入户发放《创建文明城市宣传资料》2万份，内容包括“什么是全国文明城市”、“社会主义核心价值观24字”、“社会主义荣辱观”、“社会公德”、“职业道德”、“家庭美德”、“志愿服务精神”、“文明出行”。4、各社区在小区内以文体活动为载体，通过文明城市有奖问答环节，使文明城市相关内容深入人心；5、入户发放调查问卷，帮助居民讲解问题，七个社区共发放10031份调查问卷。6、制作“社会主义核心价值观”、“中国梦”、“道德模范人物榜”等各类宣传图版300块。7、发放各类公益广告300份。

三是创文明城市建档工作方面：自创建文明城市以来，我办共建立各类档案20余盒，包括：群众参与方面、科普工作、社会治安、未成年人思想道德建设、志愿者服务情况、文明社区、基层党建等。

二、强化日常学习、管理，增强干部、职工工作技能

（一）强化理论学习，坚定理想信念。按照《xx街道办事处学习制度》安排，我办在年初制定了详细的学习计划,组织党员干部进行了90余次集中学习，每位党员干部认真做笔记、撰写观后感，能感受到全体党员干部都接受了一次深刻的党性修养洗礼，坚定了理想信念，并将党的政治理论学习常态化。

（二）整顿机关纪律作风，增强服务意识。活动中，街道要求每位同志对“四风”方面存在的问题进行进一步的查摆并加以整改，召开了一次整顿机关纪律作风动员会，成立了以党工委书记任组长的领导小组，从“庸、懒、散；奢、私、贪”方面整顿了机关纪律作风，制定了考勤、学习、外出登记、请销假等制度，通过整顿，干部职工的大局意识、责任意识、团结协作意识明显增强，机关作风明显好转。

在中央八项规定及自治区党委和市委、区委相关配套规定出台后，街道组织干部职工进行了集中传达学习，按照上级要求，围绕控制“三公”经费支出、精简会议、杜绝铺张浪费、控制办公用房、吃空饷等方面，开展了一系列专项自查与整改，取得明显效果。

（三）建章立制，加强制度约束。为使有些工作常态化，街道完善制定了重要事项请示报告制度、机关请销假制度、学习制度、考勤制度、领导班子下社区工作制度、领导干部谈心谈话制度、民主生活会制度等20项制度，并装订成册。从而使各项工作有据可依、更加规范，真正做到以制度管人管事。

三、加强社区建设，提升社区服务水平

20xx年，xx街道继续全力推进社区场所改造建设进度，完善各社区服务功能，创新服务内容，进一步提升了服务水平。按照重点打造、分批提升、全面推进的阵地建设总思路，在没有申请专项建设经费的前提下，一方面对东沙河、华宁几个已经成型社区进行了全面改造提升，集中财力重点完成对新配建五鹿社区的高标准打造，在社区阵地建设方面迈上了新台阶。具体操作中，始终坚持“五要一不”（思路要清、理念要新、标准要高、功能要全、服务要实，决不与其他社区雷同）的决心和信心，自我加压，自我提标，围绕软硬件建设的方方面面，高标准、精细化地进行了全方位打造。

（一）特色理念方面。紧紧围绕区委针对社区提出的“服务群众、管理社会、化解矛盾”三大基本职责，按照“一居一品”的新型社区建设要求，结合五鹿新打造社区实际，围绕工作思路、功能设置、体制机制等方面，不断创新工作理念，打造崭新社区品牌。

1、继续延伸、做好东沙河社区提出的“三化一堡垒”和“六q推六园”特色社区理念，打造“3166”管理服务新模式。“三化一堡垒”即通过区域化统筹、网格化管理、信息化支撑，切实提高活动参与率、提升服务满意度、增强组织归属感，不断增强社区党组织的向心凝聚力，把社区打造成为全方位服务党员群众的坚强堡垒。

2、不断丰富完善由华宁社区提出的“一轴两轮三目标”和“春风计划九大行动”工作理念，全力打造以基层党组织为轴心，民生、稳定为基础，幸福、平安、和谐为目标的新型社区。

3、20xx年xx街道重点打造五鹿社区，针对社区村改居，大量失地农民变成城镇居民需要就业的实际，社区充分发挥带头人作用，在社区书记的带领下，开拓思路，创新党组织服务，创建了武建劳务公司，为居民提供了培训、就业、创业、致富平台。全力打造“社区+公司”的服务模式，进一步开创了五鹿社区工作的新局面。①组织培训。社区不定期组织开展专业技能培训，让广大居民掌握一技之长，实现就业；②安排就业。社区根据公司用人需求，尽力给居民安排岗位就业。同时，积极收集就业信息，拓宽居民就业渠道。③扶持创业。社区对有创业意愿的青年，经过研究，通过公司签订协议，给予资金上的扶持。④带动致富。社区党组织引领公司，在政府的支持下，积极参与城市各项建设，居民以入股分红的形式，每年都有高额的回报。⑤开展公益。社区依托公司每年为社区所有居民交纳医疗保险，对高考考上的大学生每人资助1000元，并且组织居民开展各种文化活动。

（二）数字化建设方面。充分运用现代数字化技术全面提升社区各项功能，为社区各项工作的高效便捷开展提供了强有力的信息化支撑。新打造完成的社区基本形成了以现代科技手段为支撑的七大功能区块，即街道社区综合信息处理系统、网格化基础信息平台、电子点读机、人员实时定位系统、援通呼叫系统、led便民公告栏、多媒体电教系统（多功能平板电视、高清投影仪）、特色网络服务平台（社区qq群、社区微博、街道社区微信平台、亲情联线吧、电子阅览、社区服务门户网站等），极大地增强了社区综合服务功能。

（三）服务创新方面。结合社区面积小、空间相对不足的实际，首先在功能设置上做足文章，在打造党员活动中心、综合服务大厅、社区大讲堂、老年日间照料中心、文体活动大厅、邻里话坊、巧娘互助社、科技体验厅、书画苑、宝宝屋等各大功能区块时，力求各功能区既相对独立、又融合互补，尽可能体现社区的综合服务功能。其次在服务内容上独辟蹊径，决不浪费掉每一寸空间，创造性地开辟了“服务联盟”、“点点超市”、“健康之家”、“巧手编织”、“爱心理发角”、“便民配匙角”、“爱心交换站”、“虚拟交换空间”等特色服务功能，既丰富了服务内容，又方便了居民群众。第三在细节把握上贴心入微，如休息沙发、自动饮水机、临时储衣柜、移动小药箱、温馨提示牌以及便民配匙角、自助小缝纫、生活小工具借用等，处处体现出了社区的温馨服务氛围。为全面推进年度工作目标落实，我们始终把阵地建设、班子建设抓在手上，不断加强干部思想作风建设。坚持集中学习制度，加强政治学习和业务培训；并以此为契机，不断解放思想，完善思路，开展纪律和思想作风大整顿；大力倡导团队精神，坚持民主集中制，增强班子的凝聚力和战斗力，锻造了一支业务精、作风硬、团结战斗的街道社区干部队伍；加强制度建设，在统一思想基础上，研究制定社区工作年度考核目标，提出社区工作“五个一”要求，明确启动时间、完成时限，在全机关形成了抓落实的合力。进一步发展和壮大社区巡防队伍、志愿者队伍和文体宣传队伍，逐步扩充社区服务网点，完善服务网络，拓宽服务领域，提高服务质量和水平。继续谋划XX区整治工作，抓好社区巡防，维护社会稳定。要强化品牌意识，坚持长眼光、大手笔、出精品的指导思想，明确各居委会发展重点，打造特色社区，力争在项目建设上有所突破。

（四）在社区工作者队伍建设方面。为适应社会发展，优化社工人员结构，逐步提高社工人员文化水平和服务能力，加快推进“小街道大社区”工作进程，一是20xx年对社区工作者队伍进行了公开补录工作。按照上级统一安排，xx街道20xx年补录社区工作者（大学生类）共4人，解决了社工人员紧缺问题。二是积极组织社工人员参加各级、各部门举办的学习培训班，采取走出去、请进来等多种形式开拓他们视野，增长他们才干，从而为适应新形势，创造性地开展社区工作打下了基础。

（五）认真组织开展社区“两委换届”工作

按照《XX区20xx年城镇社区党组织和社区居委会换届选举工作实施方案》及有关会议精神，我街道认真组织开展了社区“两委换届”工作，大会选举采取无记名投票方式。实行差额选举，选举产生支部书记7名，副书记7名，委员28名。此次选举注入了一批新鲜的血液，3名大学生被推选为社区副书记，一批政治素质高、发展能力强、工作作风实、群众基础好、善于做新形势下群众工作的.优秀人才走上了社区党委领导岗位。

20xx年，我们的社区工作走在全区前列。比如：华宁社区获得“妇女之家”示范单位和“XX区五四红旗团支部”荣誉等。

四、加强物业工作，探索物业管理新模式

街道参与物业工作是事权下放的其中一项，既没有借鉴，也没有经验，相应的机制体制、保障措施也不顺畅，且大多为老旧小区，遗留问题多、情况复杂，只能摸索着开展工作，在工作中总结经验、探索提高。目前已对辖区内16个小区、11栋单体楼均以不同形式全部介入管理，其中物业公司管理小区11个，居民自管小区2个，街道物业办接管无人管理小区2个、参与协管单体楼11栋，群众认可和服务满意度明显提升。

（一）探索了一种介于物业企业和居民自治之间的新型管理模式。成立了“一办六中心”，街道物业办由一名副主任兼任，选配3名群众工作经验丰富的同志充实到物业办，六个社区全部成立物业管理服务中心，分片负责各自辖区内物业管理服务工作。对街道物业办接管的3个小区采取居民、社区、物业办共同聘用工作人员，共同协商收费标准与服务内容等办法进行监督管理，并始终坚持把工作衡量标准定位在“群众满意度”上，建立了一种本质上区别于物业公司“利益最大化”的新型物业管理模式，从组织体制上为专项工作的顺利开展提供了根本保障。

（二）把物业专项工作摆上了重要议事日程。坚持主要领导亲自抓，班子成员全部参与并分片包抓，不定期进行巡查督导。工作支持上，围绕保洁工具、监控设施、路灯维修、车棚修缮、小区封闭、人员工资等方面产生的所有费用，全部从办事处公用经费中列支予以保障，确保各项 服务工作的运转效果。同时充分发挥街道工作协调各方的职能特点，协调相关部门和开发商处理了一大批诸如绿化、硬化、亮化、给排水、供热、治安、违章建筑等居民关心的热点难点问题，赢得了群众的广泛认可和好评。

（三）积累了物业管理服务工作经验。一是将社区网格化管理的成功做法应用到物业工作中，以楼栋单元为单位进行责任区划分，建立了社区书记、楼长、单元长和保洁、保安人员四位一体的管理监督机制，确保服务工作不留死角。二是结合社区入户工作，通过发放问卷、面对面沟通等形式征求意见建议，引导居民自我管理、自我约束、自我服务的自觉性，充分营造出浓厚的居民自治氛围。三是坚持分类管理，对7个物业公司管理小区，联合房管部门建立监督管理和工作互补机制，督促其围绕业主诉求解决具体问题，提高服务水平；对2个自行管理小区，在监督各项服务工作的同时，积极配合其解决自身难以协调解决的问题，保证正常运转；对3个无人管理的小区及20栋单体楼由街道物业办全部接收管理。四是针对每一类小区都选树一个有代表性的试点进行集中打造，总结形成好的经验做法后再向其他小区普及推广，实现以点带面、整体提高。

（四）加强居民自治，成立自治机构。20xx年，xx街道办事处按照“五城联创”工作要求和自身实际工作在小区和单体楼内成立了业主委员会，在业主委员会选举中街道本着尊重业主意愿，通过广泛宣传，过半数居民自愿选举，最终在小区和单体楼内产生了业主委员会。居民可以和业主委员会成员进行沟通，能够使得各物业公司更好地位广大居民服务。

（五）收到了良好的社会效果。一是街道介入物业工作充分体现了我们对民生工作的高度关注，同时也不失为我区加强物业管理服务工作的一次有益尝试；二是小区环境卫生明显改善，多年的“脏乱差”现象有了较大改观，广大居民切身体会到了街道参与物业工作带来的明显变化——没人管的小区街道管，管不好的小区街道参与能管好。三是通过专项工作的集中攻坚，致力于解决这一老大难问题，进一步凝聚了民心，改善了党群干群关系，树立了街道特别是区委、政府的亲民为民良好形象。

五、强化党要管党，创新党建工作

（一）创新区域化党组织体系设置。围绕条块联动、分级纵深、区域统筹、共建共享的区域化党建工作总体目标，垂直上继续强化街道党工委——社区党支部——直管党员的规范管理服务；横向上以7个社区党支部为基点，吸纳19个驻片单位党组织参与建立社区联合党委，组织上双向协调服务、党员接受双重组织管理；纵深上通过成立离退休支部、下岗失业支部、流动人口支部、文体协会支部等特色党支部，将所有党员纳入组织怀抱，实现党员管理服务全覆盖。

（二）加强协调式党建议事机构建设。街道党工委牵头成立了社区党建工作协调委员会、党建工作联席会议等党建工作协调议事机构，通过座谈交流、走访观摩等有效形式互相学习提高完善，实现了各社区党建资源的有益互补。同时，社区联合党委与驻片单位党组织普遍建立了共建互促、双向服务、资源共享等制约和激励机制，通过定期通报共驻共建活动、社情民意反馈、党员进驻服务等情况，有效调动了驻片单位党组织参与社区建设管理和服务社会民生的积极主动性。

（三）搭建多渠道党员服务载体。结合社区党员数量和分布实际，在党员相对集中的小区探索建立楼院党支部或门栋党小组，在日常生活中了解社情民意的基础上，通过组织“两代表一委员”联席会、小区业主大会、居民议事会等方式，集中商讨解决一些事关居民切身利益的事情，使广大党员在居民自治工作中发挥好八小时之外的影响带动作用。

（四）确保“在职党员进社区”取得实效。按照区委统一部署，采取社区设岗、党员认岗、群众督岗等形式，切实把工作重心放到了确保专项工作的实效上。首先把好程序关，围绕“一证四卡”的真实、规范、准确和严谨性，通过逐人逐项从严审核，敷衍推诿的不予回执；其次把好切入关，结合辖区实际和党员服务意愿，认真研究岗位设置和切入服务方式，尽可能人岗相宜，做到有目标、有渠道、有效果、能持久；第三把好反馈关，服务过程中通过党员亮身份、影像资料一对一留存等形式，确保客观真实地向其党组织反馈情况，严防走过场、搞形式、无实效。

六、市区两级人大代表议案（建议）、政协委员提案办理落实情况方面。

今年我办答复并解决了XX区第十四届三次会议期间，由张霞委员提出的关于《福新东路社区居民需求活动场所》的提案（第10号），经党工委研究决定在新建的佳欣小区内为福新东路社区配建约1000平方米左右的新社区，预计将建成投入使用，彻底解决社区活动场所不足的难题。并以红头文件的形式传送给我张霞委员，同时报送给区人大、区政协、区政府督查室。

七、其它常项工作

信息报送及网站内容更新方面。今年以来，我办紧紧围绕区委、政府的中心工作，从提高质量入手，转观念、夯基础，创造性的开展信息上报工作，准确、及时的反映了全街道改善民生和社会发展等方面的新成果、新情况、新问题，为领导了解下情，科学决策，发挥了桥梁和参谋、助手作用。从年初开始我办结合街道、社区实际工作，本着大事及时报，小事汇总报的原则，共计在XX区政府网报送各类信息114条，被采纳5条，采纳得分13分。

按照集党建办发（20xx）2号关于印发《XX区党的建设工作会议制度》、《XX区党的建设工作督查办法》和《XX区党的建设工作信息报送办法》的通知，我办加强XX区党的建设工作信息报送工作，建立健全党的建设工作信息报送网络，保持信息渠道的畅通，切实发挥信息在服务领导决策、引领深化改革创新、推动工作落实方面的积极作用。xx街道主要落实管党治党责任情况、思想建党情况、党的制度建设情况、党的作风建设情况、干部工作情况、基层党组织建设情况、党内政治生活情况、党风廉政建设情况和党管人才工作等九项内容，配备1名信息工作人员，负责整理收集报送党建信息，做到信息实事求是、准确无误。

在街道网站工作方面，今年安排了1专职工作人员负责网站的信息更新维护工作，及时准确的发布各类信息动态，网站维护运行情况良好，网站工作有很大提升。截止目前，新闻动态板块共上报信息130条，其中上报主站10条；政务公开板块共上报信息81条，其中通知公告栏目40条，部门文件12条，政策法规xx条，发展规划4条；完善办事指南板块12条；在政民互动板块中，领导信箱收到来信3封，公众留言10次，组织民意征集5次。

人口计生工作方面。今年我办为符合条件的 56对夫妇落实了“一杯奶”优惠政策；全年发放一孩生育服务证113个；协助自愿终生只生一个子女的夫妇办理独生子女证 23个 ；为使用药具人员及时免费发放避孕药具26852盒：共为160对符合生育条件的育龄夫妇进行了免费孕前健康检查。开展了2次母婴健康讲座、3次早教讲座。通过，各项优惠政策的落实，进一步激发了广大人民群众参与计划生育、实行计划生育的积极性。

武装工作方面。我办圆满民兵整组工作，在征兵工作中，大力宣传，确保为部队输送兵源任务顺利完成。

安全生产工作方面。年内，根据上级要求，组织开展了多次安全生产大检查，与各社区及驻片单位签订了安全生产责任状，建立了安全生产联动体系，确保在突发公共事件发生后，第一时间到达现场并报告现场情况，同时积极组织力量进行妥善处置。截止目前，辖区未发生重大安全事故。

统计工作方面。20xx年完成了人口普查抽样工作及系统升级和网络维护。

就业工作方面。20xx年，发布就业信息5期；协调参加培训112人（其中皮件加工99人，月嫂13人），全年新增就业491人，年内办理新增公益性岗位29人次，给辖区困难下岗失业人员45人办理社保补贴，办理就业失业登记证19人，为1户困难家庭办理小额担保贷款8万元。

低保、社保工作方面。截止20xx年底，我办低保户共有2227户，4742人。年内新增低保237户，477人；结合国家审计和上级部门比对结果年内共清理、清退362户、924人。切实做到低保动态管理，应保尽保、应退尽退。社保方面，今年，办理城乡居民基本养老保险缴费共11人，8800元；办理辖区内企业的社会化到龄退休人员共107人次；年检城乡居民基本养老保险395人次；办理城乡居民基本养老保险死亡人数共10人。

廉租住房方面。年检廉租房补贴485户，廉租房已公示2批，共881户。

在帮扶救助方面。本年度xx街道办事处共为辖区困难居民集中捐款两次，1月份民政救济爱心捐款9300元；6月份博爱捐款6030元，共计xx330元。

党风廉政建设方面。首先，坚持“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，结合街道实际制定了党风廉政建设和反腐败分工责任书，将抓党风廉政建设任务进行分解，落实到责任科室、责任人，切实做到一岗双责。其次，贯彻落实 “三重一大”制度，推动街道领导班子民主、规范决策，提高科学决策水平，为街道的各项工作提供制度保障。第三,签订党风廉政建设责任书。在今年的党风廉政建设工作会议上，街道党工委与所辖7个社区签订了党风廉政建设责任书，明确专人负责此项工作的落实，从而形成了一级抓一级，党政齐抓共管的责任体系。第四，建立 “民情恳谈室”，记好民情日记，收集居民意见和建议，对征集到的意见建议逐一进行研究，使各种问题隐患都能在基层及时发现、化解，拉近了干群关系。第五，严格工作纪律，制定了考勤、值班、外出登记、请销假等制度。杜绝迟到早退、旷工、上班时间办私事、上网聊天、玩游戏、购物等违反工作纪律的情况发生，同时，深入开展警示教育和岗位廉政教育，扎实推进廉政文化“六进”活动，筑牢思想道德防线，提升党员干部修养水平和廉洁从政意识。

矛盾排查化解工作。坚持把矛盾排查化解作为街道工作的重中之重，按照小事不出社区、大事不出街道的刚性工作要求，成立了由党工委书记任组长的矛盾排查领导小组，实行矛盾排查例会制度，每周三下午对排查出的各类矛盾纠纷进行集中梳理，并责成专人进行解决，实行领导包片、主动介入、全程跟踪，直至彻底将问题解决。对涉及面广、情况复杂、社区内部无法解决的，由办事处协调司法所、派出所合力解决，决不允许因工作拖拉将矛盾上交。20xx年截止目前我办共处理信访督办事件2件，已办结1件，正在积极协调办理1件。

以上为xx街道办事处几项重点工作情况，一年来，人大、政协、工青妇、关工委、机关事务等工作，也根据上级统一部署扎实推进，在各种考核中均取得良好成绩，圆满地完成了年度预定目标，同时进一步巩固了辖区经济社会健康发展的良好局面。

篇2：街道年度重点事务的工作总结

今年以来，街道紧紧围绕全市工作大局，重点抓了招商引资、基层组织建设、民生事业、城乡建设等重点工作，全体干部努力践行“三严三实”，适应新常态，主动新作为，抢抓新机遇，经济及社会各项事业实现了平稳快速发展。

（一）加强学习，重视工作落实。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神，学习贯彻市委有关会议精神，街道每周召开班子成员、中层干部会议，制定一周工作任务计划，建立配档表，每周一督查，一通报，对不能完成任务的单独调度，确保各项工作能按时完成。

（二）集中力量，紧抓基层组织建设。充分认识到党支部书记的重要性，没有一个好的支书，基层各项工作就很难推进，直接关系到乡镇的主体工作。没有一个好的支书，就没有一个稳定的局面，各项民生工作就做不下去。今年街道在村级7项收费项目中，包括养老保险、新农合、黄河水费、卫生费、玉米小麦保险、麦种款、治安保险收费，全部率先完成了任务，这完全得益于有一个好的基层班子。在今年“双百提升工程”中，我们坚持“抓两头、带中间”的工作方法，以6个典型村作为带动，加大后进村的整治力度，促进中间村的快速发展。把落后的村整治好，才使得各项工作走在全市前列。同时，我们狠抓农村干部队伍建设，实行“三个不可忽视”的工作方式。不忽视工作多年的老支部书记、不忽视长期落后的村支部书记、不忽视中间的村干部，经常和他们交流沟通，让他们在思想上认识到不进则退的危害性，增加学习培训的机会，提升他们的工作能力，在街道中争先进、创典型，做到“身在中间，眼望前头”。

（三）务实开展各项工作。

1、招商引资工作：坚持以优化环境为保障，以全员招商为手段，定期汇总招商线索，力争项目快速落地。今年新引进了凯特五金制品、天津鼎盛健身两个项目，其中，凯特五金制品总投资8000万元，一期工程已竣工，正在调试设备；天津鼎盛健身总投资1000万元，建设集游泳、健身、垂钓、餐饮、住宿等五位一体的休闲健身中心，目前项目建设已启动，预计明年初投入使用。

2、完善公路、水利建设。今年新清淤5条沟，创建了全市一流的水浇条件，投资10余万元维护公路建设，动用2000多车土，对县乡道、村主干道进行维护，特别对雨后公路排水管道、路沿进行了重点修整。在248省道两侧投资40余万修建了绿化带，高标准种植了绿化作物，投资25万高标准新安装了40余盏路灯，省道两侧环境得到了明显的提升。

3、强力推进新型城镇化。一方面集中力量推进千顷张改造工作。今年6月份，对乐泊路千顷张段48户沿街违章建筑进行拆除，目前已拆除43户，并实现了和谐无震荡拆迁。另一方面集中力量推进生态文明建设。制定了“三到位一约束”长效机制和“五化”建设方案，建立完善了乡村保洁员和公路养护员队伍，环卫一体化收费工作第一个顺利完成收缴任务，群众满意度稳居全市前列。

篇3：街道年度重点事务的工作总结

年度内部财务审计工作重点领域包括:1.单位基本情况。侧重人员构成、经营范围、内部管控制度的建立健全性及其可执行性。2.年度经营成果的真实性、准确性及利润分配情况, 主要从资产负债表、利润表、现金流量表等几张主表上的数据的生成及填报来分析。3.审计是否执行正确的会计核算办法, 关注会计政策、会计估计变更及对报表数据的影响。4.针对当前宏观经济形势加强债权债务的审计, 规范计提坏账准备, 对内部往来以及外部客户的往来款项进行函证, 关注内部关联交易及往来。5.重视存货、固定资产等实物资产的审计。加大实地监盘、抽盘比例, 关注对账实不符、有账无实的及时披露, 并合理判断是否存在减值现象, 及时足额计提减值准备。6.审计核实各类投资项目的户数、投资性质、投资成本、管理层持有意图及经营管理状况, 认真进行减值测试, 真实反映投资价值。7.强化金融资产的审计, 关注各类高风险业务的持有状况, 重点审计是否存在潜在的重大风险。8.重视现金流量的审计, 检查企业财务状况及收益质量。

二、审计重点内容

篇4：街道社会事务办年度工作总结

民政工作规范落实。规范城镇低保、进行4批次70人的医疗救助;全年无违法土葬;落实优抚对象的各种安置和慰问有待政策;圆满完成第八届社区居委会换届及20xx年春节慰问活动。

社会保障各项指标全面完成。城乡居民养老保险缴费任务、医保缴费任务、就业失业登记、农村富余劳动力转移、退休人员社会化管理、就业技能培训工作都按照上级要求完成任务。

住房保障工作卓有成效。完成103号令拆迁户限价房选择和购房券兑付的初步摸底工作;为土桥居民王六英申报了廉租房;启动了水渡坪社区棚户区改造项目。指导成立了中南汽车世界第三届业主委员会的选举和红树湾小区业委会的选举工作。

残联人工作获得好评。落实了残疾人的各项优惠政策，创建了残疾人辅助器具进家庭的项目。

二、20xx年度的工作不足之处

1、低保、医疗救助、救灾救济的审批程序还需更加规范;

2、劳动就业培训工作力度需要加大;

3、城乡居民养老保险的收缴工作落后;

4、死亡名单不准确对养老金管理工作造成一定影响。

三、20xx年度的工作重点难点

民政工作方面：4,5号令拆迁户群体生活补助发放及的低保规范、水渡坪社区的低保规范(解决住房问题要3年，规范低保是眼前的工作)、医疗救助新系统、社区白理事会的成立;

劳动就业与社会保障方面：劳动就业技能培训(划社区任务)、退休人员社会化管理(人脸建模)、城乡养老保险的收缴(20xx年得奖罚政策继续保留);

住房保障方面：水渡坪社区棚户区改造;103号令限价房和购房补贴的兑付工作;业委会的工作;

四、20xx年度的工作亮点

1、设想建设一个旧衣服回收站，用于回收干净整洁的旧衣服鞋帽救助贫困人群;

篇5：经济开发区年度事务重点工作总结

2015年以来，经济开发区进一步转变发展思路、发展模式和发展方式，以创新为动力，以科技为支撑，突出工业转型、创业创新、城市建设、社会民生、干部作风建设等方面的工作重点，不断推进开发区经济社会在更高层次上的转型科学全面发展。

一、工业经济实现平稳健康发展

突出抓好招商引资和重点项目建设、创新园区建设、企业服务平台建设，在当前比较困难的经济发展形势下，加强工业经济运行调度，努力实现保稳定、促增长。

1、坚持招商引资不动摇。创新招商方式，多方搜集招商信息，积极对接联系，坚持引进大项目、高新技术项目。今年以来，共引进和续建项目21个，其中当年开工并投资过亿的项目8个，包括盛跃自动化机器人等高科技项目，正在规划建设的项目6个，目前在谈项目3个。

2、企业创新步伐不断加快。坚持把科技创新作为推动产业升级、加快内涵发展的重要支撑，强化科技服务平台和研发平台建设，建成“XX市工业创新园区”1处，设立了服务中心和科技孵化器，积极吸引高科技项目孵化入住。继续推行“1+1”产学研合作模式，组织企业与高等院校、科研院所建立产学研合作。目前已有83家企业与高等院校、科研院所建立联系，引进人才项目2个，建设工业创新服务中心1处，阿里巴巴农村淘宝、泓德物流等“双创”平台2处。

3、高新技术信息产业园区建设不断推进。依托潍坊高新区的辐射带动和业务指导，把握战略机遇，合理规划布局，推动青州高新技术信息产业园区发展。以海洋特色产业园、信息产业园、盛世泰来民营工业园、联想增益物流基地等区中园为依托，积极培育和发展电子信息、新材料、生物医药、物流配送等高端产业，以项目建设带动了园区转型升级。

二、城市化水平不断加快

以国家卫生城市复查迎审工作为契机，抓好环卫一体化和城市建设管理工作，加快城市社区规范化建设，提升产城融合发展水平。

1、城市基础设施重点项目建设。突出道路、管网、绿化、亮化、供电、供热等基础设施建设重点，进一步提升承载能力。今年以来，新修硬化银泰街、金顺路、荣利街等园区重点道路2400米；积极配合市政重点工程建设，完成纽约路雨水箱涵铺设，建成高柳污水处理厂和开发区第二污水处理厂，推进北阳河二期工程建设，目前已完成河道清理、赵家水库大坝维修、防洪闸建设，开工建设全长4公里的茅津河治理工程。

2、益王府北路改造提升工作。针对益王府北路309国道至巴黎路路段和十八里屯主大街乱搭乱建较多、店外经营和马路摊贩较多、影响交通秩序和整体形象的问题，开发区管委会专门制定了工作方案，全面完成益王府北路整治、荣兴市场改造提升、十八里便民市场新建等工作。通过集中整治，益王府北路南段商贩摊点全部实行了进场经营，十八里屯主大街两侧所有乱搭乱建由各业主自行拆除，开发区投资对大街两侧进行了绿化美化，使环境卫生面貌焕然一新。

3、环卫一体化和城市社区综合提升工作。结合国家卫生城市复审迎查工作，按照“横到边、纵到底”的要求，落实环境卫生清理各项措施。同时，开发区抽调城管执法人员对辖区内环境卫生进行专门的市容环境巡查，组织环卫人员成立专门队伍进行了彻底清理，并对绿化带内的苗木进行了补植、增植，对破损路面进行了修补，对“五小”公共场所进行了集中整治。对七里社区、盛世嘉园一组团、二组团等3个城市社区进行规范化改造，建立了环境卫生网格化管理制度，形成了居民自觉维护环境卫生的良好生活习惯。

三、农业农村工作成效明显

认真落实上级各项鼓励农业农村发展的政策，加快高效农业基地、花卉苗木基地建设，完成了小农水项目、村级公路网化示XX县项目、土地确权等工作任务，不断提升农业农村工作水平。

1、小农水建设项目顺利完成。在上级部门支持下，投资2500万元，圆满完成开发区承担的小农水建设任务。共计安装供水管道20万米，新上变压器20台，新打机井80眼，维修机井200眼，新修桥涵160座，极大改善了开发区东北部农业基础设施条件。

2、农村道路建设和绿化工程。重点做好村内道路和连村路绿化和排水沟建设工作，新栽植各类高大乔木8800株，灌木12万株，花冠木1.8万株，并按照“村种户管”的要求，保证绿化效果。按照施工要求，对道路排水沟进行清理维护和水泥加固，新修排水沟33公里.3、加快农业基地建设，做好农产品质量检测工作。通过华仁庄高效农业基地带动，新上蔬菜大棚2000多个。抓好南石塔、陈冢、周家等村庄的花卉苗木生产基地建设，新增苗木基地面积3600亩。突出做好农业面源污染治理、大姜生产专项整治、农药残留检测等工作，确保农产品质量安全。

4、土地确权工作全面完成。成立开发区农村土地承包经营权确权登记颁证工作领导小组，负责组织实施全开发区农村土地承包经营权确权登记颁证工作，开发区41个村庄（不含开发区建成区村庄）的土地确权工作全面完成。

四、社会民生事业全面进步

以社会平安和谐为目标，毫不放松的抓好安全生产和社会稳定工作，突出抓好社区服务中心建设，不断提升社会管理服务水平，推动各项社会事业发展。

1、持续推进“平安开发区”建设。全面落实安全生产监管责任和主体责任，建立安全生产综合监管平台，定期进行安全生产大检查，搞好隐患排查治理，毫不放松安全生产工作。高度重视社会稳定工作，落实“五级”责任人责任，突出矛盾集中化解，先后化解信访老户5起。切实抓好农产品质量安全、食品安全、汛期安全、社会治安综合治理，“平安开发区”建设持续推进。

2、社区服务中心建设。按照“1主2副”的标准和辖区村庄全部覆盖的要求，规划了孙家社区、弘润社区、王母宫社区等3处农村社区，目前已全部建成运行。将60%以上机关干部下沉到社区，与群众生产生活相关的各职能部门抽调精干人员进驻服务大厅，组织村“两委”干部坐班办公，极大的方便了群众办事。

3、各项社会事业全力推进。加大社会民生事业投入，多做便民实事，提升群众满意度。推进社会保障体系建设，全部推行了失地农民养老保险工作；扎实搞好2015年各种文化系列活动，协调指导村文化大院、农家书屋和孝德建设，丰富了居民文化生活；全面完成校安工程建设改造任务，马氏小学、市机关幼儿园开发区分园、南石塔幼儿园建成启用，南石塔小学、徐集小学正在建设中；对62处村级卫生所全部进行了规范化改造，投资30余万元，为卫生院新上救护车和ct设备，改善了农村医疗条件。

五、作风建设成效明显

认真贯彻落实全面从严治党要求，不断加强党风廉政建设和党员干部队伍建设，为经济开发区转型科学发展提供了坚强组织保证。

1、规范提升村级依法治理水平。全面推进换届后以党组织为核心的村级民主自治机制，加快农村社区服务中心规范化建设，以“三不”公开承诺、“集中议事•学习日”制度、“421”工作法、村干部坐班制度为抓手，促进民主决策、“三务”公开和党员发展工作规范，提升了村级组织服务能力和水平。

2、深入抓好党风廉政建设。以“三严三实”专题教育和机关作风专项治理为契机，树立“把抓好党建作为最大政绩”的工作理念，切实落实“三份清单”，促进基层、基础、基本功“三项建设”，狠抓党风廉政建设责任制落实，严格执行干部管理规定，落实班子成员个人有关事项报告制度，突出对村党支部书记、单位中层正职和主要负责同志的管理监督，更好地适应作风建设“新常态”的要求。

3、强化干部队伍建设。坚持机关干部集中学习制度和周一干部例会制度，今年以来先后举办各类培训班、讲座、党课18次，提升了机关人员业务能力和服务水平。加强制度建设，建立长效机制，加强工作纪律落实，不断提高工作效率、工作标准和工作质量，努力打造“敢于担当、争创一流”的干部队伍。