全国组织会议学习心得

第一篇：全国组织会议学习心得

学习全国组织工作会议精神心得体会

党的基层组织工作是党的全部工作和战斗力的基础，是党的建设工作的重要组成部分。同时，也是党执政的组织基础，基层不牢，地动山摇。适应新情况新变化抓紧创新和完善基层党建工作制度，创新基层党组织的创新精神，鼓励大胆实践，全面提升基层党建工作水平是我们目前大力加强基层党的建设工作的核心，越是改革发展稳定任务繁重，越是社会矛盾复杂，越要加强基层组织建设，越要注重发挥基层党组织的作用。

一、要努力学习吃透中央组织工作会议精神，扎扎实实工作，深入了解基层情况

基层组织建设工作事情比较多，头绪比较杂，但我们必须抓紧时间认真自觉地及时进行学习，吃透上级精神，不断提高自己的思想认识和政策水平。要认真学好邓小平理论，这是时代的要求，是解放思想，正确理解改革开放理论，指导和搞好党的思想建设和经济建设的强大思想武器。要认真学习党的建设方面的文件、文章，全面理解党在现阶段的路线、方针、政策和当前主要工作任务。只有通过不断地学习，思想上有了比较正确的认识，才能做到有较强的政治鉴别力和政治敏感性，才能做到政治上坚定，始终在思想上、政治上同上级保持一致，使自己在工作上不断适应改革开放新形势的要求，保证组织工作能紧紧围绕改革、发展、稳定的大局来做好。只有通过学习我们才能进一步明确组织部门的主要职责，提高思想认识，提高政策水平，更好地当好助手和参谋。

扎实工作，深入基层，是我们做好工作的基础。目前，基层党组织建设面临的新情况新课题越来越多，必须以改革创新精神来研究解决。要通过找准基层党组织围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的着眼点和着力点，引导基层党组织更好地确立工作目标、工作内容、工作方式、工作机制，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，努力把党的各项工作落实到基层。要搞好党的基层组织的整顿和建设，不断提高基层党组织的战斗力。就要求我们深入实际，调查研究，必须做到对自己的工作对象的情况要熟悉、要清楚。要及时了解他们在不同时期的工作状况、生活情况、思想情绪以及他们有什么要求和希望，对这些具体情况了解的越深入、越细致，组织工作的主动权就越大，工作的针对性就越强，工作计划的制定就越切合实际，工作效果就越好。因而，在基层组织建设工作中，自觉地经常深入基层、党员、农牧民中了解情况，与党员、干部、农牧民群众谈心，以掌握第一手材料，取得工作的发言权，从而能够结合实际制定工作计划，确定工作重点，把工作做得扎实。

二、洁身自律，讲党性、重品行、作表率是做好基层组织建设工作的前提

我们党的工作重心在基层，执政基础在基层，活力源泉也在基层，做基层组织建设工作，这主要是由组织部门的工作性质和它所担负的责任决定的，也是学习贯彻党的十七大精神、全面巩固和发展先进性教育活动成果，进一步做好抓基层、打基础工作的需要。组织部门是组织工作方面的参谋助手和办事机构，在统一领导下担负着管好党的干部和党员，发展巩固党的组织，调配好领导班子，提高党的战斗力，从组织上保证党的政治路线胜利实现等重要任务，组工干部对这些任务的实现负有重要责任。其作风和思想品德的好坏直接影响着党的组织路线的贯彻执行，关系着能否调动广大党员、干部的积极性。因此，作为组工干部，增强主动服务意识，自觉在大局下行动，眼睛向下、心系群众，热情真诚地为党员干部和各类人才服务，积极帮助基层干部群众解决实际困难。要增强对党和人民事业的责任心，以人民群众满意为标准，在组织工作特别是基层组织建设中，通过优质高效服务，不断提高基层党员干部和人民群众对我们组织工作的满意度。

作为组工干部，无论在工作中还是日常生活中，应按照“讲党性、重品行、作表率”的标准严格要求自己，注意自己的言行和带头表率作用。在工作中要不断加强政治理论能力、业务水平能力和思想作风建设，自觉认真地学习党的理论，熟悉组织工作业务，深入实际，不计工作时间，始终以饱满的热情投入到工作之中。对同志以诚相待，遇到矛盾、问题做到不回避、不推诿，坦然地面对，遇到别人的误解，大度宽容地去对待，决不因此而影响自己处理问题的公正或由此在认识上对同志产生偏见，在处理工作及人的问题时，能够注意多换位思考，从多方位去看、去思考，以减少工作中的失误。在名利面前能做到不伸手，不眼红，不贪不占，牢固树立甘当人梯的思想，无私奉献的精神。在工作上做到不怕吃苦、不怕吃亏。做事坚持原则，不做无原则的事，更不做违反原则的事，因为失去了原则就将失去公道，也就会失去人心，就会给党的形象造成不良影响给工作带来困难。

三、紧紧围绕经济建设这个中心和全党工作大局，努力把工作做扎实

党的十七大强调指出，党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。以改革创新精神加强党的建设是我们党常言把握时代条件变化、我国经济社会发展要求、党的建设状况提出的重大战略思想和重大战略任务，是新形势下加强党的建设和做好组织工作的根本要求。

因此，大力加强组织工作特别是加强党的基层组织建设工作，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，是我们组织工作的核心内容和根本任务。我们只有紧紧围绕党的中心任务，坚持从实际出发，关于总结积累经验，不断深化对基层党组织建设规律性认识，把党的十七大提出的加强基层党组织建设的各项要求落到实处。按照xx关于要推进基层党组织建设设置创新、领导班子创新、工作机制创新、党员教育管理创新要要求，把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，以科学发展观为指导，坚持抓基层、打基础不放松，着力创新基层党建工作，充分发挥基层党组织作用、保持和发展共产党员先进上不断取得新进步。

在改革不断向纵深推进、遇到的新问题越来越多的情况下，越是需要加强基层党组织建设，充分发挥广大党员的先锋模范作用。同时，通过我们扎实的工作，在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气，不断发挥基层党建辐射作用，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。

第二篇：学习全国组织工作会议精神心得体会

“建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍”。这既是习近平总书记对年轻干部提出的殷切希望，也是在中国特色社会主义进入新时代推进党的建设伟大工程的根本保障。年轻干部特别是基层一线干部应强化能力建设，把好四道关口，锤炼过硬本领，勇于到艰苦的地方，到脱贫攻坚一线，应对新挑战，扛起新担当，彰显新风貌，做出新作为。

一、把好思想关，坚守忠诚信仰。习近平总书记指出“优秀年轻干部必须对党忠诚，坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走”。“听党话、跟党走”是对年轻党员干部的号召，更是最根本的政治要求，任何时候都不容动摇。年轻党员干部要时刻牢记共产党员这个第一身份，自觉树牢“四个意识”，始终坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导;

要高扬理想信念的风帆，把牢正确方向，保持清醒头脑，时刻与党同心、与组织同向，坚定不移做新时代中国特色社会主义事业的忠诚建设者;

要彻底的、纯粹的、毫无条件的贯彻落实上级组织的决策部署，增强基层组织的创造力、凝聚力、战斗力，扎实推进新时代党的建设新的伟大工程。

二、把好实践关，坚守初心方向。习近平总书记指出“优秀年轻干部要有足够本领来接班，加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师”。基层是最好的熔炉，社会是最好的学校，人民是最好的老师。习总书记在陕北农村一待就是七年，锤炼了一生最宝贵的财富。当下年轻干部学历高、有思想、干劲足，应保持健康平静积极的心态。人生道路没有捷径，到基层实践锤炼是年轻干部健康成长的必由之路，迈入“农家门”，要放下“架子”，多向老同志、村干部和人民群众请教，弯下腰，沉下心，少说多想，少“指手”多“动脚”，在实践中汲取经验教训，在实践中增长才干知识，在实践中练就过硬本领，在实践中培养成熟思想，时刻为承担更艰巨的任务而准备着。

三、把好责任关，坚守使命担当。习近平总书记指出“要信念如磐、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难”。担当精神是共产党人从历史中继承的优秀品质，进入新时代，面对新目标，年轻干部要以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的精气神，担当作为，锐意进取。特别是在基层一线，上面千根线、下面一根针，面对脱贫攻坚、乡村振兴、易地搬迁等艰巨繁重任务，面对人民群众对美好生活的向往，年轻干部要扛起党和人民重托，树立强烈的事业心和责任感，发扬舍小家为大家的精神，面对困难不退缩，面对问题不推诿，敢于挺身而出，敢于亮出身份，切实在艰苦奋斗中锤炼意志品质，在脱贫攻坚战役中书写华彩篇章。

四、把好自律关，坚守干净底线。习近平总书记指出“要教育引导年轻干部强化自我修炼，正心明道，防微杜渐，做到有原则、有底线、有规矩”。廉洁自律、干净干事是最基本的为官底线。年轻干部要强化底线意识，始终保持对党规党纪的敬畏之心，言有所戒，行有所止，自觉抵制社会不良风气与各种不良诱惑，扣好人生的第一粒扣子。要时刻自重、自省、自警、自励，严以修身，严以用权，严于律己，积极培养健康的生活情趣，始终保持高尚的精神追求，懂规矩、讲原则，慎终如始，扣好人生的每一粒扣子，永葆年轻干部的蓬勃朝气。

第三篇：学习全国组织工作会议精神心得体会

全国组织工作会议于2018年7月3日至4日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。

通过学习总书记在全国组织工作会议上的讲话后发现，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是党建工作的不可或缺的一部分，适应新情况新变化抓紧创新和完善基层党建工作制度，创新基层党组织的创新精神，鼓励大胆实践，全面提升基层党建工作水平使我们目前大力加强基层党的建设工作的核心，越是改革发展稳定任务繁重，越是社会矛盾复杂，越要加强基层组织建设，越要注重发挥基层党组织的作用。

一、认真研究全国组织工作会议精神

要努力学习吃透中央组织工作会议精神，扎扎实实工作，深入了解基层情况，基层党组织要创新基层组织工作的着力点，引导基层党组织充分发挥服务群众、聚人心、促和谐的作用，努力把党的各项工作深入到基层。毛主席说过：“没有调查就没有发言权”，我们要深入基层，扎实开展调查研究，主动了解群众的工作、生活和思想状况，及时发现问题，在与群众的不断接触中了解第一手资料，进而弄清工作重点，变被动为主动。

二、廉洁自律、讲党性

扎实做好基层组织建设工作在推进基层组织建设过程中，组工干部应按照党中央提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的标准严格要求自己，改进工作作风，注意自己的言行举止。全国组织工作会议传达给我们的，便是既要有搏击风浪考验、勇于自我革命的轻松之意和豪迈之情，又要有审视自身、直面短板的问题意识和自省勇气。多换位思考，从多角度去思考，发现问题、研究问题、解决问题，不断提高自身党性意识。

三、加强基层党组织建设

我们党的工作重心在基层，执政基础在基层，活力源泉也在基层，做好基层组织建设工作，主要是由组织部门的工作性质和它所担负的责任决定的。我们要围绕国家发展的中心任务，坚持从实践出发，总结积累经验，把党的十八大提出的加强基层党组织建设的各项要求切实落实好。按照会议精神，积极推进基层党组织建设创新、基层领导班子创新、基层工作机制创新、基层党员教育管理创新，把党的先进性建设和纯洁性建设作为主线，以科学发展观为指导，始终坚持抓基层、强基础不放松，充分发挥基层党组织作用、推动中国特色社会主义事业不断前进。

第四篇：学习贯彻全国组织工作会议精神心得体会

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学习贯彻全国组织工作会议精神心得体会

学习贯彻全国组织工作会议精神心得体会

近日，总书记在北京召开的全国组织工作会议上指出，加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实，以提升组织力为重点，为了做好新时代党的建设和组织工作指明了前进的方向，贯彻落实好会议精神，充分发挥基层党组织的领导核心作用，需要我们基层党组织以及广大党员干部以实际行动来践行。

作为基层党组织是各级方针政策的执行点，只有党的基层干部真正把各项要求落实好，才能把党的各项方针政策落到实处，才能打下坚实的基础。建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是贯彻新时代党的组织路线的关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。作为一名基层干部，首先就要坚定理想信念，认真学习新时代中国特色社会主义思想，学习各方面知识，丰富知识储备，完善知识结构，打牢履职尽责的知识基础，不断强化自我修炼，讲政治、讲规矩，实事求是，做事坚持原则，培养良好的工作作风，提高自身政治素质和业务能力，努力作一名新时代敢担当有作为的基层干部。充分增强基层2

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党组织的凝聚力，基层干部就是要扎根基层，坚持党的根本宗旨，真抓实干，把上级的各项工作认认真真的做好，干一行爱一行，用心干事，用心服务，面对群众大大小小的琐事，能够有针对性、有技巧的解决好，做到让群众满意放心，赢得群众的支持和信任。广大党员干部应自觉在学习工作中认真学习领悟贯彻全国组织部长会议精神, 把从严治党要求向基层延伸，全面提升基层党建工作水平，以饱满的热情投入到全心全意为人民服务的伟大事业中去。

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第五篇：全国组织工作会议精神学习心得体会材料八

在近日召开的全国组织工作会议上，总书记提出要“建设一支数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍”，再次把“专业化”干部课题“喊响喊亮”。 随着社会分工的不断细化，党政部门从业人员的专业要求也不断提升，加强专业型党政干部队伍的培养选拔管理工作研究，不仅具备相当的理论价值，更具有重要的实践意义。结合党政干部选拔培养管理工作实践，笔者在此拟对培养专业型党政领导干部略作分析。

去年，在外地参加一培训班时，与一组工同事交流工作，他聊到，“山区小县，具有全日制大学学历的党政领导干部数量极少，选配干部时若按其所学专业配置岗位，难度很大”，对此，笔者认为：评价干部专业素养，不能简单地看大学毕业证上的专业背景，重要的应该是坚持实践标准，看干部干过什么、干成过什么，看干部在工作中体现出来的专业知识、专业能力、专业作风，尤其是专业精神，切莫让“专业性”代替“专业型”

“专业精神”应“一马当先”。“专业无冷热，学校无高低”。当年从事宣传工作时，笔者曾有一段亲身经历，身边一位同事并不是“新闻专业”出身，但他从事宣传工作后，全身心投入到了自己从事的工作中，刻苦勤奋，努力学习理论和业务知识，仅仅一年多时间后，迅速成为单位业务骨干，多次被表彰为全省全市宣传工作先进个人，笔者认为这就是“专业精神”的体现。面对改革开放的深水期、实现两个百年梦想的交汇期，培养专业化干部，就是要培养“专注式”干部，要将那些全心全意为人民服务，干事创业专心一意，任何时候方向目标不偏移的干部作为重点选拔对象。要培养“专爱式”干部。俗话说，干一行、爱一行;爱一行、才能干好一行。选任干部要用谷文昌、焦裕禄那样勤学善思、脚踏实地、满怀深情、充满活力的干部，为专爱打上“标签”。要培养“专攻式”干部。“三百六十行，行行出状元”。要将那些有“工匠精神”，聚焦专业知识，提升专业素养，夯实专业本领，以专业化的水平推动创新实践的干部选拔出来，让他们真正成为干部队伍里的“行家里手”，扛起敢于担当、攻坚破难、实现梦想的历史使命。

“专业能力”当“有的放矢”。“人生伟业的建立，不在能知，乃在能行”。对于山区小县来说，特别是贫困山区小县，真正“科班出身”领导干部并不多，选拔、培养时，不能片面强调“出身”，而应积极为“非科班”干部搭建各类专业培训平台，量身定制专业课程，选配专业师资力量，帮助基层干部化解“专业贫乏”引起的“本领恐慌”。首先要加强专业型干部源头培养，按照不同门类、根据不同专业领域，利用“干部人才库”、“递进培养班”等手段，储备一批高层次专业型干部人才，并分门别类建立相应的专业型后备干部数据库，针对每个干部的不同实际，按照“缺什么补什么”要求，分类开展“短小精专”的、有针对性的干部培训。其次要打破干部“部门化”。一个人在一个地方或一个单位工作久了，可能有的会感到骄傲自满、夜郎自大;有的会感到没有活力、死水一潭，这时候就需要加大推进党政机关、企业、事业单位干部交流力度，特别是当前面对建设“专业化”干部队伍的需要，重点要开展经济、环保、住建等紧缺领域专业型干部交流，让干部在不同环境、不同工作中开阔眼界、开阔思维、开阔胸襟。

“专业实践”当“见兔放鹰”。萨迪曾说过，“有知识的人不实践，等于一只蜜蜂不酿蜜”。推进高素质专业化年轻干部队伍建设，重在加强实践锻炼。笔者所在的县区，2017年曾利用“东西部扶贫协作机遇”，选派5名年轻干部赴浙江省挂职，专项学习项目投资、产业发展等先进经验。一年后，他们回到家乡，为当地提出了农业特色产业发展、生态旅游开发等一批可行性意见建议，为脱贫攻坚提供了有力的智力支持，得到国家东西部扶贫协作考核组肯定。所谓实践是最好的课堂，使用是即最好的培养。总体来看，如今的年轻干部，学历层次普遍较高，知识面宽，思想活跃，但均缺乏党性锤炼和实践锻炼，因此要鼓励年轻干部到基层、到艰苦地区、到脱贫一线、到改革一线锻炼成长，越是有发展潜力、有培养前途的年轻干部，越要舍得派出去锻炼，越要放到艰苦环境中去磨练，提升本领、改进作风、增长才干，提升驾驭复杂局面能力。同时要善于在在一线考察干部，给干部精准“画像”，真正掌握干部适合从事的岗位类型，切实提出每名干部的培养方向，坚持为每个岗位配备最恰当的干部，把每个干部放到最恰当的岗位，真正做到人岗相适。