领导汇报讲话稿

领导汇报讲话稿（共6篇）

篇1：领导汇报讲话稿

联社领导们、各位兄弟社的主任们：

你们好，很荣幸藉着今天这个会议让我来汇报xx信用社在XX年上半年的经营情况、存在的主要问题和下半年工作计划措施以至于未来三年的发展状况预测，闲话不多说，十五分钟时间不长，让我简单的概括一下：

一、我社在上级联社的正确领导下，在人民银行、银监局的有效监管下和当地镇党政的关心支持下，围绕县联社年初下达的工作目标，结合我社年初工作计划，确定工作重点，强化信贷管理，狠抓不良贷款清收，抓好资金组织工作，大力发展中间业务，加强职工队伍建设。通过全体员工共同努力，各项工作取得了一定的成绩，各项业务运行平稳，可持续发展后劲十足。主要经营情况如下：各项存款xxx万元，比年初增加xxx万元;各项贷款xxx万元，比年初减少xxx万元，其中：不良贷款比年初下降5万元。中间业务收入1.62万元，比去年同期增加了0.75万元。实现总收入94万元，比去年同期增加了23万元。利润总额xxx万元，比去年同期增长4.35万元。

二、存在的主要问题有：

1、是信贷投放力度跟不上还贷情况，上半年虽然新发放贷款400多万元，但是大笔贷款到期偿还等情况，贷款还是有所下降。

2、是不良贷款压降力度不够，出现前清后增现象。

3、是内控制度执行力不强硬，致使时常出现常规问题。四是已置换不良贷款处置率未达标。

三、围绕上半年存在的主要问题和全年工作任务，提出以下措施办法：

1、是加大贷款营销力度，立足农村、服务“三农”为出发点，逐步实施“以客户为中心”的经营战略，以服务上门的方式找资金出路，目标是各项贷款到年底净增300万元;

2、是大力压降不良贷款，重点采取依法收贷手段进行攻坚战，全力盘活旧不良清理新不良，加强对贷款“三查”的执行力度，建立合规信贷文化，防范贷款新增不良的风险。预算不良贷款到年底净压30万元，占比控制下降4%;

3、是各项存款净增额到年底预算保持750万以上，各项总收入200万元，其中：中间业务收入突破5万元，总支出控制在180万元以内，实现利润20万元。四是加强内控制度执行力，突出人防监督，确保社内资金人员安全无事故。五是致力于已置换不良贷款的处置力度上，为尽快达到央行票据兑付条件而努力。

四、预测未来三年发展状况

1、继续努力组织资金，状大本社实力，预测存款每年增长xxx万元以上。

2、将贷款营销作为实现我社可持续发展的突破口，提高资产盈利水平，发展优质客户，预测贷款每年增长xxx万元左右。

3、大力拓展中间业务，根据自身资源结合本地实际大力开展中间业务。力求中间业务收入每年以翻倍的速度增长。

4、开源节流，搞高盈利能力，全力压降不良贷款，提足拔备，力求尽快达到央行票据兑付条件。

以上就是结合我社实际的工作汇报，谢谢各位领导。

篇2：领导汇报讲话稿

下面，我简要汇报一下近年来我镇经济社会发展情况和下一步工作打算，敬请大家提出宝贵意见和建议：

一、经济社会发展情况

近年来，在县委、县政府的正确领导下，在各位老领导、老同志的关心支持下，按照“更快、更好、更优、更实”的工作要求，紧紧围绕“打造城乡一体化示范镇”的奋斗目标，不断完善基础设施，加快城镇建设步伐，大力促进富民强镇，全力维护社会稳定，实现了经济社会又好又快发展。

(一)综合实力不断增强。自至今，全镇财政税收实现了过千万和过两千万的两大跨越(71万元;1313万元;1602万元;1812万元;预计完成万元)，对于我们这个小乡镇来说，工作难度和任务压力可想而知。面对困难，我们毫不退缩，迎难而上，积极寻找经济增长点、努力壮大支柱产业、狠抓招商引资培植税源，全面高质量实现税收目标任务。

(二)招商引资成效显著。我镇地理位置相对偏僻，工业发展一直是我镇的短板，面对现状，党委政府努力克服各种不利因素，积极加大招商引资力度，通过专项招商、以商引商等方式，充分借助县一区三园的优势，先后引进然之韵、美丰包装、楚盛堂红木家具、安瑞斯、特路索等一批重点企业，累计完成投资4亿元，谱写了胡金店工业企业从无到有的传奇。其中，清达凯、特路索项目正在紧张建设，其它3个项目已相继投产。

(三)农业基础不断夯实。

1、切实改善农业生产条件。几年来，我们陆续争取到南水北调土地整理、农业综合开发、万亩油菜基地项目资金1000多万元，大力实施塘堰渠系整治、农田排灌设施建设。共打机井26口，维修改造泵站9座，新修涵闸20多处，硬化沟渠5万多米，完成6个行政村电网改造变电工程，有效地改善了农业生产条件。

2、切实调整农业结构。积极引导农民调整种植结构，先后建成万亩油菜、千亩大蒜、千亩土豆和千亩生态农业园四大基地。发展壮大各类养殖企业，成立农民合作社6家，农业效益不断提升。

3、切实抓好防汛抗旱工作。认真做好府河潘陈险段的综合整治。过去，曾投入一百余万元对潘陈崩岸进行护砌治理，今年，我们再次投入近40万元，对全长70米险段，进行护岸砌石和土方回填。确保大汛之年无大灾。

(四)城乡面貌焕然一新。

1、集镇规划日趋完善。以全域理念修编了《集镇利用总体规划》，编制了《盛砦新社区建设规划》;集镇规模有序扩张。常居人口城镇化率由38%提高到47%;

2、集镇建设步伐加快。全面形成了“三纵三横”的集镇新格局，引商进镇100余家。完成了府前街、德泽二街两条街的商铺立面改造，扩大集贸小区建设，完成原镇建及老派出所拆迁还建工程，共引农进镇4000余人;今年我们又成功申报了棚户区改造基础设施建设项目，这将为我们的集镇建设锦上添花。

3、道路建设显著优化。借助项目资金200余万元完成金云公路改造升级。投资60万元，完成金清路拓宽硬化。投入150万元，完成府前大道、发展大道刷黑升级。累计筹资近千万元，共硬化通村公路64公里。投资近200万元，新建永久桥、维修王店桥。

4、人居环境逐步优化。深入推进文明村镇和新农村示范镇建设，重点围绕“广场建设、路灯亮化、巷道硬化、垃圾治理”四大工程，全面实现村村有广场、村村通路灯、户户通巷道的工作目标。尤其在生活垃圾治理上，我们共投资150余万元，在全县率先探索了“户集中、村收集、镇压缩、县处理”的镇村垃圾统筹治理模式,成效非常显著。目前，我镇连续两届被评为全省“文明乡镇”，两合村、盛砦村分别被评为省、市新农村示范村，龚砦村、两合村被评为全省“宜居村庄”，两合村曾获得全市首届“最美乡村”称号。

(五)社会事业全面进步。

1、扎实推进精准扶贫工作。按照上级要求，全镇精准识别，共确定贫困户脱贫对象280户，631人，户户量身打造脱贫举措，确保在规定时间完成脱贫任务。现已投资100万元，完成了重点村潘陈村、试点村竹排的扶贫建设项目。

2、全面发展教育事业。实施学前教育“三年行动计划 ”和基础教育“强基提质”工程。争取项目资金142万元，建设镇中学1000多平米的教师周转房;争取资金600多万元新建镇中心幼儿园 ;争取资金500多万元新建中学食堂、宿舍、体育场，改造教学楼。

3、全面提高基层医疗水平。争取资金400余万元，改扩建了镇卫生院，实现标准化村级卫生室全覆盖。城乡居民社会保险参保率、城镇居民基本医疗保险参保率均达100%，新农合参合率达100%。

4、全面落实各项惠民政策。开展了新农合大病保险和困难群众大病医疗救助，实施了高龄津贴发放，农村低保金、五保供养、优抚对象抚恤金、特困救助金连续提标。累计改造农村危房374户。

(六)社会治理不断加强。深入推进平安法治建设，公众安全感和治安满意度明显提高。创建法治宣传一街一村一社区，开展“五抓、五进、五创”活动，立足网格化工作，加强矛盾排调。全镇“一感两度两率”位居全县前列，辖区发案率在全县最低，连续多年无越级非法上访。曾被湖北省综治委评为“全省先进集体”，多次被县委、县政府评为“综治优胜单位”。

(七)自身建设全面加强。切实加强自身建设，认真开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进“三严三实”和“讲规矩、守纪律、作表率”专题教育，认真开展“两学一做”工作，严格落实中央“八项规定”，省、市、县相关条例。认真落实两个责任，推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持重大事项公示制度，“三重一大”事项集体研究决策，政务信息及时公开。

二、下一步工作打算

(一)立足新起点、谋求新发展

下一步，我们将按照年初工作的总体部署，继续贯彻落实科学发展观，以解放思想为先导，突出做好五个方面的工作，努力保持经济社会发展的良好态势。

一是大力推进项目建设。“经济要发展，项目是关键”。坚持把重大项目建设作为实现跨越式发展的核心之举，不断创新工作方法和手段，以项目建设为中心，努力使招商引资成果迅速转化为发展的强大动力，促进招商项目快落户，落户项目快开工，开工项目快投产。下半年，健全完善项目协调推进和领导包保责任机制，全力推进徐工集团特路索重点项目建设，扎实推进安瑞斯项目建设进度，加快推进楚盛堂红木家具二期工程建设，支持武汉美丰包装项目形成4条生产线的能力，争取新开工项目1个。

二是狠擂招商引资。落实“三个四”主体活动。继续实行亲情招商、以商引商。组建专班，对长三角、珠三角、环渤海、武汉城市圈四个重点区域实行定向招商。策划和储备一批项目。

(二)坚决打赢脱贫攻坚战

瞄准建档立卡贫困村、贫困户、贫困人口，突出“房、路、水、业”重中之重，按照扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、脱贫成效精准的基本要求，举全镇之力、聚各方之财、集全民之智，实施“四个一批”(发展生产脱贫一批、发展教育脱贫一批、社会保障兜底脱贫一批、务工增收脱贫一批)脱贫计划 ，打好脱贫攻坚战。

(三)统筹推进城乡协调发展

一是加强基础设施建设。1、继续实施自然村通达工程和自然湾畅通工程，力争硬化断头路4公里;2、全力协调推进金义路改造提档升级建设，解决群众出行难的问题。3、抓好潘陈府河险段治理，确保安全渡汛。4、加强农村电网改造升级，消除农村“低压电”问题。

二是继续加快新型城镇化建设步伐。

完成集镇配套设施建设，提高城镇承载能力。进一步完善集镇路网体系，完成老镇区破损道路维修和配套改造;进一步加大公共服务类项目投入，完善三赵社区全民健身中心建设和集贸市场配套设施建设。继续完善电力、供排水、垃圾收集处理等基础设施。推进三赵社区、联合村、潘榨村安全饮水工程。

提升集镇品味。提高集镇管理水平，加大占道经营、乱搭乱建综合整治力度;巩固镇容镇貌环境综合整治成果;健全完善环境卫生清扫保洁长效管理机制。

加快集镇建设。充分考虑人口、产业、资源等要素，高标准、高质量执行《集镇总体规划》，着力打造风格独具、特色鲜明的中心集镇，制定引农进镇优惠政策，提高各小区入住率。

三是推进美丽宜居村庄建设。按照“生态文化、宜居宜业”要求，完成新生村宜居村庄和潘榨、竹排、易棚美丽乡村建设。推进美丽宜居村庄与现代农业相融带动农民增收。继续加大农村垃圾处置力度，搞好农村环境综合整治。

(四)加强社会治理创新

完善农村、社区民主决策、民主治理机制，健全人民群众利益表达、利益协调、利益保护机制，发挥社会主体积极性，构建全民共治共享的社会治理格局。深化平安法治建设，开展“七五”普法，提高全民法治素养。深化网格化管理，规范信访秩序，健全人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系。建立全方位、多层次的公共安全防护网。完善和落实安全生产责任和管理制度，实行党政同责、一岗双责、失职追责。扎实抓好道路交通安全、生产安全和消防安全工作。强化食品药品安全监管，提升食品药品安全社会共治能力。

(五)加强政府自身建设

坚持从严治政。抓好《准则》和《条例》的学习贯彻，把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设责任制，层层传导压实主体责任。坚持制度管权管事管人。加强政风行风建设，坚决纠正损害群众利益的突出问题。严格落实八项规定，弛而不息狠刹“四风”。

打造优良作风。坚持用“严”的要求、“严”的标准培育“实”的态度、“实”的精神，让好的作风落地生根。要实实在在谋事，不图虚名，多做打基础、利长远的工作。推行重点工作“清单式”管理，加强跟踪督查、问责问效，不断提高政府执行力。

篇3：领导讲话稿的撰写要领

一、确定讲话主题, 体现领导意图

确定领导讲话主题是撰写讲话稿的前提条件。否则, 离题万里, 事半功倍。那么, 如何确定领导讲话稿的主题呢?

事前沟通, 确定讲话主题。办公室秘书在领导布置草拟讲话稿的时候, 要主动与单位领导交流, 问清讲话的时间、地点、对象、参加人员等情况, 弄清楚领导讲话的主题。如:发展非公有制经济、国有企业改革、科研工作等。

综合分析, 明确讲话主题。关注讲话时机、对象等因素, 注意主题的多元化。一般来讲, 领导在不同的时机和氛围讲话的主题是不同的, 体现了主题的多样性。一是特殊节日、纪念日, 讲话主题不同。如:在教师节上讲话, 其主题可以是表彰先进, 激励教师教书育人、为人师表, 展望未来, 提出要求和期望;在元旦佳节上讲话主题就要围绕回顾过去业绩优良、振奋人心, 展望未来, 追求新目标, 创造新辉煌, 攀登新境界。二是关注焦点和难点问题, 注意主题的特定性。恶意拖欠农民工工资是全社会关注的焦点问题。领导在治理清理拖欠农民工工资工作会议上的讲话就要突出政府高度重视、重拳出击和综合整治的主题。

二、收集材料, 做好准备

收集材料是写作的基础性工作。办公室秘书要充分利用网络、档案、图书资料等载体, 全面收集法律法规、党和国家政策、上级主管部门要求, 做好以下工作:一是“舍”。即对主题无关的材料要“舍去”, 以备日后所需;二是去粗留精, 确保留下来的都是精华;三是注意典型材料, 即新人、新事、新要求、新举措、新观点和新思想等。

三、写作基本要求

领导讲话稿之所以是办公室秘书写作的难点, 缘于领导讲话稿要具有一定的高度、深度、广度和真度。要站在国家法律法规、政策主管部门的角度思考问题, 能够提出新思想、新主张、新观点、新方法、新路径等, 要树立全面的观点。讲话要真实可信, 令人心悦诚服, 防止假话、大话和空话。

四、写作具体要求

语言简洁、准确。语言表达在准确的基础上还应力求简洁。要用极简略的文字表达尽可能丰富的内容, 做到以少胜多。为此, 就需要养成一种“精雕细琢”的写作作风, 在语言表达上要认真推敲, 反复修改, 竭力删掉那些可有可无的字词句段。要注重使用那些论断性语言、综合性语言和群众性语言。语言表达要符合客观实际, 对问题的分析有理有据, 符合逻辑, 在遣词造句方面也要恰当贴切, 符合语法规范。对于一些意义相近的词语, 要仔细辨析它们之间的细微差别, 选择最为准确的加以使用。

反复推敲, 写好主旨句。所谓主旨句, 是指讲话稿所表达的主要观点、基本主张、政治倾向和政策期求的句子。它是一篇公务文书的“灵魂”和“统帅”, 写好了主旨句, 往往能起到画龙点睛的作用。如:某学校领导竞职演讲稿用了4个主旨句:千辛万苦做人做事, 着力锤炼思想道德修养;千言万语撰写材料, 饱尝了与笔墨共舞的艰辛;千方百计热心服务, 服务学院重点工作;千难万险抓安全, 建设和谐平安校园。

活用数据, 避免枯燥说教。常言道, 事实胜于雄辩。在领导讲话稿中适当应用数据, 给人真实之感, 避免抽象说教。

篇4：领导讲话稿应该多长

日前，吉林省委、省政府两办联合下发了《关于进一步精简会议、文件和改进省领导公务活动的意见》，明确要求领导讲话、文件和简报要杜绝空话、套话，印发的讲话一般不超过5000字。

领导讲话稿之所以冗长繁琐，原因是多方面的。首先是和领导或者其秘书的文字水平有关系，文字水平不高，势必在论述问题时不能做到言简意赅。其次，还和一些人对讲话的认识有关。在有些人看来，一个领导讲话时间短的话可能就是水平不高。

人为拉长文章，只能使领导讲话稿充满大量的空话、套话和大话。例如，日前，浙江省长吕祖善在省政府第五次全体会议暨廉政工作会议上，就把“文山会海”问题狠批了一回，“比如这次会议，刚才几个部门的发言稿基本上都是5—6页，我粗略数了一下，套话可能就有3-4页。”在省长面前发言都要长篇大论，何况面对属下呢?

不良文风是表面现象，思想懒惰、作风虚浮、脱离实际才是事情的本质。

是什么让上海考生“足不出沪”(上海)晏扬

为鼓励上海市高中毕业生报考外地高校，上海市教委近日出台了多项优惠政策。其中包括：凡第一志愿填报中西部省区生源长期不足的高校，并被相关高校录取的上海市考生，可获一次性补贴 1000元；非第一志愿填报被录取的可获补贴500元。鼓励扁中毕业生报考外地院校无可非议，但用纳税人的钱鼓励，合理性就值得怀疑。

其实，不仅上海生源“足不出沪”，北京的考生也大多“足不出京”。借此也可似看出目前高校招生名额分配中存在的一些问题。

北京、上海不仅高校多，而且在本地的招生名额也多。北京大学每年在京招生人数、复旦大学每年在沪招生人数，都达到了数百人，而在外省区的招生人数只有几十人。这种不合理的招生名额分配，使得京沪两地的考生，很容易就能考上本地大学。既然如此，京护两地的考生何须报考外地院校?

殡葬业“蛋糕”民企难吃(江西)彭兴庭

去年，广西桂林市尧山善终服务社殡仪车开展免费运送死者遗体业务，首开广西民营资本进入殡葬业的先河，但闯入禁区的运尸车，却很快就被当地民政部门叫停，最后当事人王文毅无奈而将桂林市民政局告上庭。

桂林市民政局称，善终服务社资金来源于个体自筹，不是国家投资兴办也不是自治区民政部门审批的利用非国家财政性资金建设的殡仪服务机构，故不具备“殡葬服务站”的资质，因而不能从事尸体运送业务。

仔细分析桂林市民政局的辩护词，内在逻辑无非就是，隶属于民政部门的殡仪馆才是执行火葬的惟一指定机构。“殡葬”作为民政部门的一项“独门生意”，这已经不是简单的、垄断行为，这种垄断关键在于它与政府的行政权力紧紧联系在一起，是一种不折不扣的行政垄断。

如今死不起人，这话不是危言耸听。有记者曾经调查显示，一套“节省”的丧葬方案竟然要花费9000余元。如果再加上陵园的公墓费用，就更加“葬不起”了。

专项检查怎么老“通风报信”(湖北)彭梦宁

结合“五一”黄金周的食品消费特点，从4月26日起，武汉市将认真开展食品安全专项执法检查，坚决打击利用节假日进行制售有毒、有害及假劣食品的违法行为。

与常规检查相比，专项检查目标更明确，火力更集中，效果更明显。只要不扰民添乱，不异化成搞形式、走过场，群众对专项检查是举双手赞成的。但有种现象令我十分不解，就是媒介宣传与专项检查总是同步进行，上述报道又再次证实了这一点。在我看来，这无异于给违规违法者“通风报信”。

这显然不只是“巧合”，而是有意安排好的。因为这样的专项检查，多年是某个专题会议做出的决定。为显示会议的重要性和高规格，组织者又多半会请新闻界的同志参加，一篇三五百字的消息能很快见诸报端也就不难理解了。不是说这样的检查不该报道，但起码在宣传时机的把握上是欠妥当的。

这就好比警察要抓一个犯人，刚一上路就用高音喇叭叫嚷着我们现在要去抓谁谁了，相信只有傻帽才会等在那儿束手就擒。

以不变应万变(河南)杨柳岸

城市边上有一个村庄，处于这座城市的一个不太重要的出入通道上，由于耕地越来越少，村民们除了身份还叫农民外，其他方面都同“农”字基本不沾边儿，家家靠做小生意过日子，再加上有不少外来人口在此居住，街上店铺一个挨一个。

前些年创文明城市、卫生城市，当地借机改变这个村的面貌，主要就是搞拆迁，拆迁临街的房子，拓宽街道。村民们虽有抱怨，但顶不住一次又一次的大突击，还是拆了。

后来大办旅游，市里要创优秀旅游城市，这个村子的街道又显得不够美观和宽敞，当地要求第二次扩宽街道。结果只拆了三分之一，由于矛盾尖锐，只好停了下来。

接下来上级提出“统筹城乡发展”，当地接过这个精神，提出“像建设城市一样建设农村”，把这个村的拆迁问题重新提上了议事日程。最后迫于矛盾，只拆迁了余下的二分之一。

如今这个村子街道是宽敞了许多，但纠纷更严重，矛盾更突出，上访的更多了。

国歌、国旗不该如此“娇气”(辽宁)崔书君

“健身时可以唱歌，但穿内衣裤唱国歌，实在不雅。”4月2s日，在一家健身器械体验中心参加体验的老人说。每天一早，该中心都组织参加体验的上百位老人齐唱国歌，由于大部分人在现场都穿着内衣，不少人表示：“这场面看着实在不严肃，感觉有辱国歌。”

国歌代表着国家的尊严，但是，笔者觉得，也不能一说到唱国歌就乱扣大帽子。谁能说老人们穿内衣裤唱国歌的时候就是不严肃的?严肃更在于心态。有准备的场合穿戴整齐是必要的，但随时随地可能进行的升国旗、唱国歌，只要态度严肃，就不应对此太苛刻。想想当初革命军人在艰苦的岁月衣衫褴褛，难道他们唱国歌就是不严肃?

企业的道德约束(江苏)陈俊

由于一些工厂的不达标排放，目前农村少数地方的河道已经“惨不忍睹”。农民朋友形象地描述几十年来农村河道的变化，“60年代饮用灌溉，70年代淘米洗菜，80年代水质变坏，现在是黑臭难耐。”

企业的污染物排放是由法律管着的，法律当然重要，但我以为，道德的约束也应强化。

如果一个农户突然有一天早起发现有谁在门口倒了一堆垃圾或者什么，这家农户一定会找出对象，至少一场激烈的口角在所难免……不管倒这堆垃圾的理由有多少条，但左邻右舍、村组百姓一定会站在受害农户一边，此举还会使恶作剧者的名声受损。

篇5：领导工作汇报讲话稿例文

——WORD 文档，下载后可编辑修改——

工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之一。下面就是小编给大家整理的领导工作汇报讲话稿范文，仅供参考。

领导工作汇报讲话稿范文(一)

各位领导、各位来宾：

我 xxx 建筑安装有限公司承建的 xxx 项目，建筑面积大、结构复杂、危险点源多、安全管理难度较大。

为了达到“杜绝死亡事故，轻伤率控制在 0.5‰以下”的目标。项目部制定了目标管理办法，建立了责任制和关键岗位职责。按照安全管理体系及组织机构的构成，将目标分解到各部门、各岗位人员身上。让所有的现场管理人员都知道自己安全生产责任制，人人争当安全员，并将每月底的安全考核作为绩效考核的一部分。

对于这么一个复杂的项目，我认为光有健全的管理体系是不够的，还需要有扎实的理论基础作为支持。比如说危险性较大的几个分部分项工程，都必须在施工之前编制好专项安全方案。例如：“三宝四口五临边”的防护方案、“安全用电”专项方案、“基坑支护”专项方案、“脚手架”专项方案、“卸料平台”专项方案等。在编制的时候要求所有的专项方案必须和现场实际情况相结合，按照现场情况据实编制。

在方案编制好以后，要求项目安全管理部门按照安全专项方案的要求进行现场有针对性的安全技术交底和安全教育。使得所有生产管

理人员和工人都知道该怎么做才是满足安全生产需要的。

在安全技术交底以后，就要求各个部门按照交底的要求来完成相应工作，任何人不得随意更改方案里安全设施的构造。在具体实施过程中按照“三同时”的原则，使得安全设施与主体结构“同时设计、同时施工、同时投如使用”。

说了这么多，安全工作的起点其实在于危险源的识别。危险源识别得越全面越能更好的进行安全控制。对于危险源的识别我们运用的是“WBS 头脑风暴”的方法，按照分部分项工程的施工顺序识别的。对于已识别出来的危险源，用到《工程项目风险管理》理论进行危险等级评定。具体说来就是按照 ISO14000 环境评价标准、ISO18000 职业健康评价标准的要求，运用 LEC 评分法对危险源进行打分，由此确定危险的等级，对于不同等级的危险源采取不同的措施。或通过制定分项工程具体的安全施工方案;或通过进行有针对性的安全技术交底;或制定切实可行的应急预案;或进行必要的三级安全教育;或采取一定的安全措施来杜绝安全事故的发生。

文明施工方面，从施工现场平面布置，到安全标志、标语的数量及位置的选定，再到五牌一图等企业 CI 形象配套建设，都按照当地建设行政主管部门、安全监督管理部门、市政和环保部门以及公司对文明施工的相应要求进行“标化”建设。例如：现场围挡的搭设、现场材料的清理和堆放、住宿的环境、防火设施的布置、现场安全标志的设置和保健急救均按照相应要求设置到位。

感谢各位领导!我们将在未来的工作中继续努力，做得更好。

领导工作汇报讲话稿范文(二)

胡金店的发展凝结着几代人的心血，各位老干部是胡金店镇一笔巨大的财富，未来的建设和发展始终寄托着你们的希望，我们的工作也始终离不开你们的支持与帮助。我相信，有县委、县政府的正确领导，有各位老领导、老干部、老同志们一如既往地关心和支持，我们的工作会做得更好，胡金店的未来将更加充满希望。

下面，我简要汇报一下近年来我镇经济社会发展情况和下一步工作打算，敬请大家提出宝贵意见和建议：

一、经济社会发展情况

近年来，在县委、县政府的正确领导下，在各位老领导、老同志的关心支持下，按照“更快、更好、更优、更实”的工作要求，紧紧围绕“打造城乡一体化示范镇”的奋斗目标，不断完善基础设施，加快城镇建设步伐，大力促进富民强镇，全力维护社会稳定，实现了经济社会又好又快发展。

(一)综合实力不断增强。自 20xx 年至今，全镇财政税收实现了过千万和过两千万的两大跨越(20xx 年 1071 万元;20xx 年 1313 万元;20xx年1602万元;20xx年1812万元;20xx年预计完成20xx万元)，对于我们这个小乡镇来说，工作难度和任务压力可想而知。面对困难，我们毫不退缩，迎难而上，积极寻找经济增长点、努力壮大支柱产业、狠抓招商引资培植税源，全面高质量实现税收目标任务。

(二)招商引资成效显著。我镇地理位置相对偏僻，工业发展一直是我镇的短板，面对现状，党委政府努力克服各种不利因素，积极加

大招商引资力度，通过专项招商、以商引商等方式，充分借助县一区三园的优势，先后引进然之韵、美丰包装、楚盛堂红木家具、安瑞斯、特路索等一批重点企业，累计完成投资 4 亿元，谱写了胡金店工业企业从无到有的传奇。其中，清达凯、特路索项目正在紧张建设，其它3 个项目已相继投产。

(三)农业基础不断夯实。

1、切实改善农业生产条件。几年来，我们陆续争取到南水北调土地整理、农业综合开发、万亩油菜基地项目资金 1000 多万元，大力实施塘堰渠系整治、农田排灌设施建设。共打机井 26 口，维修改造泵站 9 座，新修涵闸 20 多处，硬化沟渠 5 万多米，完成 6 个行政村电网改造变电工程，有效地改善了农业生产条件。

2、切实调整农业结构。积极引导农民调整种植结构，先后建成万亩油菜、千亩大蒜、千亩土豆和千亩生态农业园四大基地。发展壮大各类养殖企业，成立农民合作社 6 家，农业效益不断提升。

3、切实抓好防汛抗旱工作。认真做好府河潘陈险段的综合整治。过去，曾投入一百余万元对潘陈崩岸进行护砌治理，今年，我们再次投入近40 万元，对全长 70 米险段，进行护岸砌石和土方回填。确保大汛之年无大灾。

(四)城乡面貌焕然一新。

1、集镇规划日趋完善。以全域理念修编了《集镇利用总体规划》，编制了《盛砦新社区建设规划》;集镇规模有序扩张。常居人口城镇化率由 38%提高到 47%;

2、集镇建设步伐加快。全面形成了“三纵三横”的集镇新格局，引商进镇 100 余家。完成了府前街、德泽二街两条街的商铺立面改造，扩大集贸小区建设，完成原镇建及老派出所拆迁还建工程，共引农进镇 4000 余人;今年我们又成功申报了棚户区改造基础设施建设项目，这将为我们的集镇建设锦上添花。

3、道路建设显著优化。借助项目资金 200 余万元完成金云公路改造升级。投资 60 万元，完成金清路拓宽硬化。投入 150 万元，完成府前大道、发展大道刷黑升级。累计筹资近千万元，共硬化通村公路 64 公里。投资近200 万元，新建永久桥、维修王店桥。

4、人居环境逐步优化。深入推进文明村镇和新农村示范镇建设，重点围绕“广场建设、路灯亮化、巷道硬化、垃圾治理”四大工程，全面实现村村有广场、村村通路灯、户户通巷道的工作目标。尤其在生活垃圾治理上，我们共投资 150 余万元，在全县率先探索了“户集中、村收集、镇压缩、县处理”的镇村垃圾统筹治理模式,成效非常显著。目前，我镇连续两届被评为全省“文明乡镇”，两合村、盛砦村分别被评为省、市新农村示范村，龚砦村、两合村被评为全省“宜居村庄”，两合村曾获得全市首届“最美乡村”称号。

(五)社会事业全面进步。

1、扎实推进精准扶贫工作。按照上级要求，全镇精准识别，共确定贫困户脱贫对象 280 户，631 人，户户量身打造脱贫举措，确保在规定时间完成脱贫任务。现已投资 100 万元，完成了重点村潘陈村、试点村竹排的扶贫建设项目。

2、全面发展教育事业。实施学前教育“三年行动计划 ”和基础教育“强基提质”工程。争取项目资金 142 万元，建设镇中学 1000多平米的教师周转房;争取资金 600 多万元新建镇中心幼儿园;争取资金 500 多万元新建中学食堂、宿舍、体育场，改造教学楼。

3、全面提高基层医疗水平。争取资金 400 余万元，改扩建了镇卫生院，实现标准化村级卫生室全覆盖。城乡居民社会保险参保率、城镇居民基本医疗保险参保率均达 100%，新农合参合率达 100%。

4、全面落实各项惠民政策。开展了新农合大病保险和困难群众大病医疗救助，实施了高龄津贴发放，农村低保金、五保供养、优抚对象抚恤金、特困救助金连续提标。累计改造农村危房 374 户。

(六)社会治理不断加强。深入推进平安法治建设，公众安全感和治安满意度明显提高。创建法治宣传一街一村一社区，开展“五抓、五进、五创”活动，立足网格化工作，加强矛盾排调。全镇“一感两度两率”位居全县前列，辖区发案率在全县最低，连续多年无越级非法上访。曾被湖北省综治委评为“全省先进集体”，多次被县委、县政府评为“综治优胜单位”。

(七)自身建设全面加强。切实加强自身建设，认真开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进“三严三实”和“讲规矩、守纪律、作表率”专题教育，认真开展“两学一做”工作，严格落实中央“八项规定”，省、市、县相关条例。认真落实两个责任，推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持重大事项公示制度，“三重一大”事项集体研究决策，政务信息及时公开。

二、下一步工作打算

(一)立足新起点、谋求新发展

下一步，我们将按照年初工作的总体部署，继续贯彻落实科学发展观，以解放思想为先导，突出做好五个方面的工作，努力保持经济社会发展的良好态势。

一是大力推进项目建设。“经济要发展，项目是关键”。坚持把重大项目建设作为实现跨越式发展的核心之举，不断创新工作方法和手段，以项目建设为中心，努力使招商引资成果迅速转化为发展的强大动力，促进招商项目快落户，落户项目快开工，开工项目快投产。下半年，健全完善项目协调推进和领导包保责任机制，全力推进徐工集团特路索重点项目建设，扎实推进安瑞斯项目建设进度，加快推进楚盛堂红木家具二期工程建设，支持武汉美丰包装项目形成 4 条生产线的能力，争取新开工项目 1 个。

二是狠擂招商引资。落实“三个四”主体活动。继续实行亲情招商、以商引商。组建专班，对长三角、珠三角、环渤海、武汉城市圈四个重点区域实行定向招商。策划和储备一批项目。

(二)坚决打赢脱贫攻坚战

瞄准建档立卡贫困村、贫困户、贫困人口，突出“房、路、水、业”重中之重，按照扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、脱贫成效精准的基本要求，举全镇之力、聚各方之财、集全民之智，实施“四个一批”(发展生产脱贫一批、发展教育脱贫一批、社会保障兜底脱贫一批、务工增收脱贫一批)脱贫计划，打好

脱贫攻坚战。

(三)统筹推进城乡协调发展

一是加强基础设施建设。1、继续实施自然村通达工程和自然湾畅通工程，力争硬化断头路 4 公里;2、全力协调推进金义路改造提档升级建设，解决群众出行难的问题。3、抓好潘陈府河险段治理，确保安全渡汛。4、加强农村电网改造升级，消除农村“低压电”问题。

二是继续加快新型城镇化建设步伐。

完成集镇配套设施建设，提高城镇承载能力。进一步完善集镇路网体系，完成老镇区破损道路维修和配套改造;进一步加大公共服务类项目投入，完善三赵社区全民健身中心建设和集贸市场配套设施建设。继续完善电力、供排水、垃圾收集处理等基础设施。推进三赵社区、联合村、潘榨村安全饮水工程。

提升集镇品味。提高集镇管理水平，加大占道经营、乱搭乱建综合整治力度;巩固镇容镇貌环境综合整治成果;健全完善环境卫生清扫保洁长效管理机制。

加快集镇建设。充分考虑人口、产业、资源等要素，高标准、高质量执行《集镇总体规划》，着力打造风格独具、特色鲜明的中心集镇，制定引农进镇优惠政策，提高各小区入住率。

三是推进美丽宜居村庄建设。按照“生态文化、宜居宜业”要求，完成新生村宜居村庄和潘榨、竹排、易棚美丽乡村建设。推进美丽宜居村庄与现代农业相融带动农民增收。继续加大农村垃圾处置力度，搞好农村环境综合整治。

(四)加强社会治理创新

完善农村、社区民主决策、民主治理机制，健全人民群众利益表达、利益协调、利益保护机制，发挥社会主体积极性，构建全民共治共享的社会治理格局。深化平安法治建设，开展“七五”普法，提高全民法治素养。深化网格化管理，规范信访秩序，健全人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系。建立全方位、多层次的公共安全防护网。完善和落实安全生产责任和管理制度，实行党政同责、一岗双责、失职追责。扎实抓好道路交通安全、生产安全和消防安全工作。强化食品药品安全监管，提升食品药品安全社会共治能力。

(五)加强政府自身建设

坚持从严治政。抓好《准则》和《条例》的学习贯彻，把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设责任制，层层传导压实主体责任。坚持制度管权管事管人。加强政风行风建设，坚决纠正损害群众利益的突出问题。严格落实八项规定，弛而不息狠刹“四风”。

打造优良作风。坚持用“严”的要求、“严”的标准培育“实”的态度、“实”的精神，让好的作风落地生根。要实实在在谋事，不图虚名，多做打基础、利长远的工作。推行重点工作“清单式”管理，加强跟踪督查、问责问效，不断提高政府执行力。

各位老领导、老前辈，回顾过去，胡金店的发展已翻开了崭新的一页。胡金店的发展壮大，是所有老干部任劳任怨、无私奉献、艰苦创业的结果，是广大干部群众团结一致、勇于开拓、求真务实的结果。展望未来，胡金店将面临更大的发展机遇和新的挑战,希望各位老同

志继续关心和支持胡金店的发展，对我们的工作多提宝贵意见和建议，我们一定虚心接受并认真对待。千里之行，始于足下。相信胡金店在全体老干部一如既往的关心和支持下，在全体党员干部的努力下一定会进一步发展壮大，让我们携手并进，迎接胡金店镇更加辉煌美好的明天。

领导工作汇报讲话稿范文(三)

尊敬的领导，各位老师：

大家好!

秋风送爽，硕果满枝。沐浴党委、政府和中心学校的温暖，承蒙各级同仁的关怀和支持，多亏初三 30 多名教学一线的骨干们的顽强拼搏，使我们茗山 20xx 届中考再次夺得喜人成绩。回顾我们的工作历程，有拼搏，有付出，有感悟，也有收获。过去的一个学年，我们坚持以育人为本，着眼于学生的全面发展，强化管理，科学施教，不断加强教师素质，激励教师敬业精神，开启学生学习动力，调动一切积极因素，牢固树立竞争意识，创新教学常规管理，从建设一支“德高业精，敬业爱生”的师资队伍入手，切实做好中考备考工作，深入教学第一线，指导复习，研究备考思路，加强信息指导，强化技能训练，统筹安排，周密部署，使 20xx 年中考实现了茗山教育史的巨大跨越，赢得了茗山人民的高度赞誉，在此，我代表茗山中学对各级领导和各界同仁以及 11 届初三的有功之臣们表示诚挚的感谢!

下面我将 11 届毕业班的工作向各位领导作一个简要汇报。

一、明确目标，加强科学化管理，打造团结协作的教师队伍。

学年初，在认真分析 06 届初三情况的基础上，学校成立了以校

长为组长，年级组长及教研组长为成员的初三教育教学备考工作领导小组。做好了前瞻性研究和谋划发展的工作，制定了细致扎实的年级工作计划，各教研组提前进行集体备课，充分研讨教学中可能存在或发生的问题，制定出了切实可行的学科教学计划。学校在广泛征求初三教师意见的基础上，制定了《茗山中学 20xx 年中考激励方案 》，将各层次目标按比例分解到各班级。另外，为优化毕业班工作的外部环境，学校各职能部门也明确了责任，树立了服务意识，积极主动地搞好配合，全方位地保障初三教学的顺利开展。

教师是提高教育教学质量的关键，凝聚教师是学校管理中一个永恒的主题，而科学的人文化管理是凝聚教师最有效的管理方法。为此，我们通过相信人、鼓励人、成就人的管理方式，为教师搭建自我实现的平台，满足教师对情感激励的需求，从而很快就发展成一个心往一处想，劲往一处使的积极向上的集体，“校荣我荣，校衰我耻”、“不用扬鞭自奋蹄”的局面逐步形成。

二、以生为本、实行人性化管理，在提高服务意识上做文章。

届初三充分借鉴往届和外校的先进经验，在管理方法和手段上下了很大功夫。

首先是强化责任感和服务意识，初三除调整学校主要领导蹲点加强力量外，九个班级全部都有责任教师，班主任和责任教师全面负责各班学生学习、生活。年级组制定了班主任例会制，对班级管理及年级中存在的问题及时总结、反馈。

班主任每周召开一次主题班会，及时了解学生的思想和情绪动态，把问题及时解决在萌芽状态，防患

于未然，同时抓住积极因素，鼓士气、树正气、促先进，进一步带动了班风学风的好转，在班级管理涌现出了许多优秀班主任，如彭玉容老师善于利用各种教育机会，用发展、赏识、期盼的眼光看待学生;用激励、鼓舞、赞美的方法促进学生。余济心老师对落后生的转变极有耐心，总是一点点一滴滴的激励启发。吴剑老师管理有方、教学得法，把 70 名学生搭理的服服帖帖。汪志民老师勤于家访，为了不让一名卫姓学生辍学，先后跑卫家晚达 7 次之多。罗仔军、吴淑云、柯芳等班级管理有声有色、也卓有成效。我们倡导人人都是班主任。任课教师共同协作，加强课堂管理，及时将课上和课后的情况反映给班主任，协助班主任做好各层次学生的心理疏导工作，经常与学生们谈心，帮助他们解决生活和学习上的困难，排解心理上的苦闷;班主任积极会同各学科教师备好学生，探讨教育学生的方法，同时采用家访、电访等方式同家长联系，及时了解、掌握学生情况，共同管理教育学生。其次是德育先行，把做好毕业班学生的思想工作和纪律管理工作作为毕业班教学工作的前提。凭以往的实践经验，我们认为，德育工作的好坏，直接影响到学校教学工作的好坏。尤其是毕业班，学生的思想波动比较大，不稳定他们的思想，是不能让他们全身心地投入到学习中的。因此，我校在学生进入初三的第一个学期初，就十分注重毕业班学生的思想教育工作，成立了毕业班德育工作小组。先摸清学生的思想动向，掌握每个学生心里的想法，以及对毕业以后的去向选择。明白了学生的想法，才能对症下药。利用校会、班会、课余等时间，对学生进行有针对性的思想教育，稳定他们的学习情绪、端正他

们的学习态度。除了做好学生思想教育工作，毕业班学生的纪律管理也是我校常抓的一个方面。“纪律是学习的保证”，没有良好的纪律保证，要提高教学质量是很难做到的。在备战中考的最后一个学期，时间很紧张，下晚自习后，我校还继续开放教室让学生自由加班复习，为了保证学生的安全和纪律，我校每晚都安排 9 名教师坐班到 10 点钟。同时还安排了两名领导轮流巡夜到 12 点钟，维护学生的寝纪律和校园内的安全。11 届初三管理效果显著，全年未出现严重打架斗殴行为，上网打游戏、夜不归宿等现象也大大减少，优化了内环境，激发了学生积极性。

三、高标准，严要求，狠抓教学常规的管理，注重尖子生的培养，确保教学质量上升。

学校工作最终的凝聚点就在教学的质量上，学校的兴衰与中考质量息息相关，我校中考备考领导小组一班人统一思想，视质量为生命，确保中考创优，每人分工明确，一人负责一个方面，做到细致，扎实，不留疏漏，尤其对每次测试测评认真做好分析，找出存在的问题，研究相应的措施。老师与老师之间加强听课的力度。采取推门听课，相互听课，领导蹲点听课的形式，作业的布置与批改，做到老师的自查和教导处的检查相结合，对教学各环节的检查情况，都作好详实的记载，按照学校制度，奖罚分明，严格兑现。在尖子生培养方面，我们都知道，升学要靠尖子生。不注重尖生的培养，就不会有好的升学率。我校的做法是，对尖子生，实行专人负责跟踪制，在每次的测试、模拟考过程中，发现尖子生的薄弱科目或薄弱环节，则立即安排相应学

科的教师进行谈心，了解原因，找出对策，深入辅导，促使学生能平衡发展，全面提高。良好的班级学习环境，竞争环境和均衡的师资力量，使得这部分学生得以取得最佳的学习效率。同时，加强学生应试能力和中考适应能力的培养，通过教研室、学校组织的多次模拟考，让学生熟悉各种题型，提高综合应试能力，从而在中考中发挥出最佳的答题水平。

四、立足根本，深挖潜力，成立“智囊团”，激活教研组，苦干加巧干。过去，初三教师常常存在侥幸心理，考得不好就埋怨学校没跑“信息”舍不得买“信息”。11 届初三一开始组建，领导就再三强调“立足根本，挖掘潜力”，坚决打消依赖心理。于是要求各学科根据学科特点，结合学生实际，分别成立“智、团”，经常开展丰富多彩的教研活动，11 届的教研活动大大超过了往届的次数，每次都做了总结记载，且活动中涌现了一大批业务拔尖、勤奋扎实的优秀教师，如彭玉容、黄朝焱积极配合、资源共享;陈绪海、郑柏林互相学习、齐头并进;张丙召、胡军民不甘落后、知难而进;胡如海、黄其中老当益壮、事事带头、处处模范。他们为 20xx 年中考立下了汗马功劳，功不可没。

走出去，请进来，内练真功，外引活水，冲刺极限，注重复习，在实效上做文章。11 届初三虽然注重挖掘潜力，内练真功，但也不忘借鉴别校的先进经验。初三年级，我们曾多次派学科代表参加武汉、黄石、大冶等地教学精英高效复习课学习，还专门请来了大冶一中、东岳中学名牌教师给初三学生上复习课。尤其在中考冲刺阶段，初三

教师专门组织了“优秀复习课展示”活动，黄朝焱、彭谷芳等脱颖而出，赢得了听课教师及学生的高度评价。复习课质量的提高，大大加强了学生的基础和应试技能，为中考奠定坚实基石。

各位领导老师们，11 届中考我们虽然取得了一点微不足道的成绩，但前面的路还很长，离党和人民的要求还很远，面对今后的严峻的挑战，我们没有理由飘飘然。没有做得最好，只有做得更好，我们只有扬鞭策马，永不停蹄，向更远的目标奋进，才能立于不败之地!

篇6：领导汇报工作会议讲话稿

今年是我办师德建设年，刚才王老师作了简要的总结，两个学校分别就当前存在的问题、学校开展师德建设活动的做法及今后师德建设的思想作了汇报，几个校长也交流了各自的做法与困惑，我听了深感感动，看到了一阶段来，我街道学校师德建设取得了一些成效：一是广大教师的师德素养有了新的提升。二是师德建设的途径有了新的拓展。三是教育教学工作有了新的进展。“ 师德建设年” 活动，推进了学校教育教学工作。德育工作不断创新，校本教研课题实验扎实推进，学校常规管理突显精致，办学特色不断深化，优质教育逐步形成，标准化建设积极创建，教育现代化工程整体推进。

当前我街道教师队伍中确实存在着一些不容忽视的问题， 但与社会与家长的期望和要求还有差距。在少数教师中，依然存在教育观念落后、敬业意识淡薄等现象，依然存在体罚学生和有偿家教等让人不满意、影响教师形象的行为，我们必须正视这些问题，采取切实有效措施解决这些问题。因此学校必须要把师德师风建设作为系统性工程、永久性工程牢牢抓在手里，常抓不懈，常抓常新。

下面我就今后学校师德建设提几点建议与意见：

1 、注重排查，抓好整改。在今后工作中，要 认真分析，注重排查：一查思想作风是否过硬，二查从教行为是否规范。三查教师形象是否良好，四查执行纪律是否严明。要针对师德建设存在的突出问题 加大查处力度，对开展有偿补课、推销或变相推销资料、巧立名目收费等违反教师职业道德的，体罚和变相体罚学生、以教谋私等败坏教师队伍声誉的， 要从严处理;对品行不良，严重违纪违法者，要依法清除教师队伍。同一单位凡有教师两人次(含)以上被举报查实的，要追究校长领导管理责任，使师德建设的各项措施和制度落到实处，取得实实在在的效果。要进一步引导教师对照各种有关师德建设的规章制度， 积极开展“ 开门评师”、“ 开门评教” 活动，通过自评、互评等方式，认真查找自身存在的问题，扎实抓好整改;要进一步完善学生、家长、社会评教制度，让社会见证、监督我们的教师做好整改工作; 要充分利用家长学校的作用，建立学校、家庭、社会“ 三位一体” 的师德监督网络，聘请学校师德监督员等， 把师德置于群众和社会舆论的监督之下。总之，要让“ 师德建设年” 活动提升了广大教师的政治素质和师德素养，增强了广大教师服务社会、服务家长、服务学生的自觉性。

2 、 落实责任，强化管理。各校园要站在讲政治、讲纪律、讲执行力的高度，切实负起责任，抓好落实，抓出成效。形成由学校主要领导亲自抓，分管领导具体抓，教师密切配合的工作格局，营造上下联动、师生互动、社会参与的工作氛围。在狠抓落实上采取措施，制定出切实可行的实施细则，做到时间安排、教育内容、考核方式、活动效果四落实。 良好的师德形象既要靠教育，又要靠制度的约束。 强化管理，建立相关制度。一要各校要建立师德建设的评估、考核、奖惩制度和监督机制，将师德建设评估与教育教学质量相结合、与年度考核相结合、与职称评聘相结合。 二要努力探索师德师风建设的新途径、新方法，将师德师风建设工作不断推向新的境界。师德建设有着很强的时代性和针对性，“ 师德建设年” 活动不仅沿袭了 “ 理论学习”、“ 树立典型” 、“ 自查自纠” 、“ 落实整改” 等传统的措施，还要通过“ 教学开放日” 、“ 师德建设大家谈” 等开门评议活动，显现师德师风建设的开放性;通过“ 反思我们的教育行为” 、“ 爱生月、敬师周” 等活动搭建教师、学生和社会交流的平台，显现师德师风建设的渗透性;通过“ 师德论坛” 、“征集师德铭言和师德建设案例” 等活动，显现师德师风建设的理论性。同时加强合同教师队伍的管理。 3 、突出重点，促进提升。 要把师德建设的出发点和落脚点体现在全面提升教育教学质量上。我们要以学生的学业水平和行为习惯来检验教师的师德建设水平，使师德建设成为 推进教育教学工作的一支重要力量。要在进一步解放思想、推进为学校 科学发展上下功夫，在着力提高教师的政治素质、树立正确的教师职业理想上下功夫，在全面实施素质教育、提高教育质量上下功夫。 积极开展“ 加强师德修养，做美丽教师” 主题教育，主要围绕“ 我们应以怎样的心态行走在教育的路上;我们应以怎样的形象站立在学生心中;我们应以怎样的素养从事我们的职业;我们应以怎样的眼光看待我们的学生;我们应以怎样的行动体现我们的价值;我们应以怎样的标准衡量教育的质量” 等6 个方面展开大讨论，教育全体教职工树立正确的人生观、价值观、职业观、学生观和质量观。

让教师忠于党和人民的教育事业，具有高度的社会责任感，敬业爱岗，热爱学生，为人师表，求真务实，不断创新，为我学校发展做出努力。