安全月总结范文

2022-05-18

总结是一次反思过程,是一种记录工作情况、回顾工作不足的重要方式,在总结写作的过程中,我们需要全面化的分析工作情况,这有利于我们的工作成长。怎么写出有效的总结呢?下面是小编为大家整理的《安全月总结范文》,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!

第一篇:安全月总结范文

6月安全月总结

2011年安全生产月活动总结

独石化项目监理部

2011年6月3日

2011年安全生产月活动总结

为继续贯彻国家安全生产相关规定及吉林梦溪管理有限公司安全环保部下发的关于2011年安全生产活动方案通知精神,独石化项目监理部在6月组织开展了以下活动:

1、6月3日监理项目部进行模拟演练工作(火灾、中毒);

2、6月19日联合总包、施工单位进行模拟演练(火灾、中毒);

3、联合检查次,发现隐患处,整改率100%;

4、安全生产活动月中,进行日检查次,发现问题项,整改率100%; 碱渣项目部根据公司及管理分公司安全生产月活动的具体要求,具体实施内容如下:

一、第一周项目部组织总包及分包单位开展宣传教育活动,在现场张贴宣传画、安全知识、警示标语等,为作业人员营造良好的安全文化氛围。

二、第二周项目部组织施工单位开展施工现场隐患违章自查活动,并落实现场防暑降温措施。督查现场每天安全班前会记录,发现现场违章、违规现象及时整改。碱渣项目部下发了《关于开展安全月隐患排查的通知》,施工单位检查隐患9项,总包检查隐患和违章14项,并将部分违章照片进行公示,以警示现场作业人员。总包和分包单位都为员工配备了防暑降温用品和饮用水。6月20日,总包还组织对分包商驻地安全隐患和食堂卫生进行了检查,并发现隐患2项,各单位食堂卫生条件良好。

三、第三周项目部举行了一次紧急疏散和消防应急演练,项目部、业主、监理及分包单位全员参与,掌握消防知识,了解紧急情况时的逃生疏散办法。

四、第四周组织项目部及全体员工学习相关事故案例。

五、其它工作汇报

1、现场标识

碱渣项目脚手架验收牌、操作规程牌、机具验收牌标识齐全有效,现场施工车辆和特种设备目前没有统一标识。

3、项目部对新进场人员进行了安全教育。

4、安全月碱渣项目各专业工程师积极参与到安全月隐患排查活动中,发现违章行为,及时制止。HSE人员每天对各施工点进行隐患排查,每周五积极组织

联合检查,针对难以整改的问题下发了《隐患整改通知单》,严重违章人员采取处罚警告措施。

通过安全生产月活动,项目部全体人员对安全生产进行了认真学习,贯彻到位。使全体员工对HSE管理有了更深一步的认识,为大家营造了良好的安全氛围。

独石化项目监理部2011年6月22日

第二篇:安全生产月活动总结-18年安全生产月活动总结

安全生产月活动总结-2018年安全生

产月活动总结

深入贯彻国家有关安全政策,认真落实近平总书记关于安全生产系列重要指示精神,进一步加强安全生产工作,唱响“强化红线意识、促进安全发展”的主旋律!下面是小编收集的2016年安全生产月活动总结,希望对大家会喜欢!

【2016年安全生产月活动总结1】

今年六月是全国统一开展的第十五个“安全生产月”。全区各级各部门紧紧围绕“强化红线意识、促进安全发展”这一主题,认真组织开展了2016年“安全生产月”活动,推动了安全生产宣传教育、企业安全生产主体责任等各项工作

的落实,促进了全区安全生产形势持续稳定好转。现将活动有关情况通报如下:

一、基本情况

全区各级各部门扎实有效地开展了一系列形式多样,内容丰富的活动,通过悬挂安全横幅标语,张贴宣传画,开辟宣传专栏,发放宣传资料,发送安全短信等形式,营造了浓厚的安全生产氛围;运用电视、广播、报刊、互联网等媒体,开展了系列的宣传教育;组织演讲比赛、知识竞赛、安全征文、应急演练,播放安全警示教育片,警醒教育群众“关注安全,关爱生命”。据不完全统计,“安全生产月”活动期间,全区有1046家单位,万人参加了“安全生产月”活动,组织文艺演出2场次,组织安全展览54场次,组织安全征文322篇,群发安全短信6969条,组织安全讲座160场次,制作宣传展板302块,播放公益广告137次,放映警示教育片65场,发放宣传资料20521份,出动宣传车38车次,组织应急演练112场,参加演练人员7906人,

媒体刊登新闻报道96篇,各级拨付活动经费万元。

二、主要工作情况

(一)精心组织,推动“安全生产月”活动顺利开展。为开展好全国第十五个“安全生产月”活动,区政府成立了由副区长黄光学任组长,区政府办副主任张敏、区安办主任、区安监局局长李正源任副组长,区安委会各成员单位负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组,下设办公室,负责全区“安全生产月”活动的日常工作,并组织协调、督促全区各级各部门各单位开展活动。区安委会于5月23日印发了《2016年夷陵区“安全生产月”活动实施方案》(夷安发〔2016〕3号),对“安全生产月”活动进行安排部署,提出工作要求。

各乡镇(街道、开发区、东城试验区)、各部门和各企业高度重视,都把开展“安全生产月”活动列入重要议事日程,结合本地、本部门、本单位实际,成立了活动组织领导机构,制定了详实

的活动实施方案。龙泉镇、樟村坪镇、下堡坪乡政府主要领导对“安全生产月”活动专门提出明确要求;乐天溪镇主要领导,区交通运输局、区国土资源局分管领导亲自参加有关活动。由于领导的高度重视,在人、财、物等方面给予充分保障,确保了各项活动的顺利开展。

(二)主题突出,营造“安全生产月”活动宣传氛围。“安全生产月”活动期间,各乡镇(街道、开发区、东城试验区)、各部门和各企业紧扣“强化红线意识、促进安全发展”的活动主题,组织开展了一系列丰富多彩的活动。

1、造声势营造“安全生产月”活动氛围。6月1日,全区“安全生产月”活动全面启动。各乡镇(街道)、区安委会成员单位、社区、学校、建筑工地、厂矿企业、车站、码头、商场、景区等人员密集场所都悬挂或张贴了以“安全生产月”活动为主题内容的横幅标语。夷陵经济开发区在下坪村汤渡河水库库区举行了“安全生产月”活动启动仪式;下堡坪乡采

取“五进”(进村、进企业、进车间、进班组、进学校)方式宣传动员,加强工作指导;龙泉镇通过广播电视服务中心滚动播放领导“安全生产月”专题广播讲话,组织镇安委会成员单位集中开展“安全生产咨询日”活动,广泛宣传安全生产法律法规、职业病预防以及社区日常安全防范等常识,解答与群众生活息息相关的安全问题,接受企业和群众咨询350余人次,取得了良好的宣传效果。通过全区各级各部门各单位的广泛参与,营造了“关爱生命,关注安全”的舆论氛围。

2、开展安全生产法律法规知识网络竞赛。“安全生产月”活动期间,组织安监系统、安委会成员单位以及各生产经营单位参与2016年湖北省安全生产法律法规知识网络竞赛活动。为确保更多的人参与到活动中来,区安监局鼓励机关干职工、乡镇安办工作人员积极参与,按分数高低排名奖励,并将竞赛成绩纳入第二季度“治庸问责”的重要内容;小溪塔街办将网络竞赛情况纳入了年底安全

生产目标考核兑现;乐天溪镇、下堡坪乡实行竞赛奖励,鼓励学习安全生产法律法规,下堡坪乡的主要领导和分管领导还带头参与竞赛答题;区卫生局将竞赛人数落实到各乡镇卫生院,并对参赛人员统计备案,确保参赛覆盖面。据不完全统计,全区共有148个单位、3474人参加了网络竞赛,总得分498456分。中孚化工集团积极组织参与答题,单位总分排名全省第14位;汇鑫磷化工贸公司、华西矿业公司、湖北杉树垭矿业公司、湖北柳树沟矿业集团等单位也广泛参与,取得了较好的宣传效果。

第三篇:“安全生产月”工作总结安全生产月工作总结安全生产工作总结

工作总结

XX 年 “安全生产月”期间,我公司遵照金安委(XX)15 号通知安排,紧紧围绕“遵章守法,关爱生命”这一主题,结合公司实际,积极开展活动,取得了较好效果。

一、领导重视,精心策划 为确保“安全生产月”活动轧实有效地开展,公司及时召开了公司安委会扩大会议,在传达镇安全会议精神的同时,研究成立了以公司总经理卢其元为组长的“安全生产月”领导小组。公司“一把手”亲自挂帅,为活动的顺利开展奠定了基础。在总经理的直接领导下,精心策划,制订了符合公司实际、切实可行的活动计划,并按计划布置实施,使整个活动进行得有条不紊。

二、突出,重在提高 公司乘“安全生产月”活动的东风,积极有效地开展了各种宣传活动:一是悬挂横幅 2 条,设立撑牌 2 块,置于厂门显眼处,让公司全体员工上下班进出都能看到;二是在车间内显眼处设立 20 条标语,随时提醒职工安全意识;三是利用班前站队机会每天给员工进行安全,反复强调“严是爱,松是害,安全生产利三代”的道理,要求每个员工时刻绷紧“安全”这根弦,克服厌烦情绪,变被迫(管)为自觉;四是利用每周六上午的公司例会,对公司

中上层干部进行安全宣传,强化公司管理层的安全意识。做到层层重安全,级级管安全,人人注意安全。“活动月”内始终处于警灯常亮,警钟常鸣,警示牌常挂,公司掀起了一个大搞安全文明生产的新高潮。

三、措施扎实,行之有效 宣传是手段,达到安全是目的。为了达到这一目的,公司采取了一系列行之有效的措施:首先将全公司各部门,将责任分解落实到每个部门,由部门实行承包,公司与部门签订责任承包书,明确目标、要求和责任。其次是制订出考核办法和评分细则,实行百分考核,奖惩兑现。每月进行考核评比一次,考核组由总经理带头,副总经理及职能部门人员参加,考核评分以组织检查与日常巡查相结合。这条措施一下达,效果十分明显,面貌大为改观,证明是行之有效的。

安全月活动虽已结束,但安全工作始终没有尽头,今天安全了,明天要更好,公司将一如既往,常抓不懈。

办公室 XX 年 5 月 30 日

第四篇:制造分厂6月安全月总结

总结总 结

制 造 分 厂千海制„2011‟06号

制造分厂安全月总结

一、 六月份安全工作总结

6月份分厂开展工作主要重点如下:自进入安全月以来分厂根

据积极开展“安全责任,重在落实”为主题的国家安全生产月活动。本次活动分厂制定活动月活动方案, 以宣传安全知识,增强员工安全意识为重点。加大安全检查力度,有效的控制了各类事故的发生,保证了安全生产,取得了显著成效,现将分厂2011年“安全生产月”活动总结如下:

1、为了更好的加强员工安全意识,营造六月安全月氛围,提

高员工安全认识,强化安全环保管理。分厂于2011年6月3日晚上19:00召开了分厂六月份安全月活动动员大会,会议主题结合“安全责任,重在落实”,让参会各工段工段长、班组长、新进人员从思想上认识到安全生产的重要性和必要性,真正把思想认识转变为高度警惕状态,融汇到日常工作中去。形成安全生产月安全生产无小事,人人关心安全,安全关系人人的良好氛围。

2、安全月活动采取多形式、多样化、全方位宣传教育。安全

月期间分厂广泛利用板报、宣传画、横幅、标语、安全警示牌等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,并要求工段利用召开安全会要求员工对安全月的各项活动开展谈认

识,保证安全生产宣传的针对性和实效性,将各类隐患事故降为零。

3、根据活动实施方案分厂内部分厂领导带队组织各工段对分

厂进行了一次综合性安全环保大检查,在分厂内部自查、自纠的同时,各工段负责人以及安全员进行了横到边,纵到底,细致入微的检查,对分厂内部现场隐患(楼梯、栏杆、孔洞、皮带机保护、重大危险源等)进行了彻底的检查,通过本次安全月大检查,随即随纠,及时整改,彻底消除了现场存在的不安全隐患。

4、组织员工对《关于开展2011年安全生产月的通知》、《关于全椒海螺公司6.2安全事故处理通报》、《关于分宜海螺汽轮机发电机组损坏设备事故通报》、《皮带机安全操作规程》及时组织员工进行了传达并学习,对照事故教训,杜绝类似事故发生。同时分厂内部组织对全厂皮带机进行了安全专项检查,通过检查逐步消除物的不安全状态,从而确保人员安全。

5、另外安全月组织对全体员工的安全知识掌握情况进行了一次摸底考试,共有102名员工参加考试,80分以上员工23名,70分以上员工47名,60分以上员工12名,考试不及格员工20名。两名员工参加公司安全知识竞赛复习,另外七名员工因休假回家、一名员工由于病假未参加此次考试,另外对成绩不合格的员工组织安全补考,通过以考代培的形式不断提高员工安全意识。

6、为进一步做好煤磨区域的防火防爆工作,以煤磨煤堆场爆燃为假象课题,以制造分厂为主体开展了应急预案演练,通过此次演练要求员工定期对煤堆场区域及高偏远区域加强检查,消除死角,始终坚持将安全工作放在第一位,采取各种必要手段,做好防火防爆工作。同时号召大家努力学习消防安全知识,增强安全消防意识,以“预防为主,防消结合”为方针,要求全体人员遇到火灾要做到四懂、四会:即懂得工作场所的火灾危险性、懂得预防火灾的措施、懂得初期火灾的扑救、懂得组织现场人员进行疏散;会报

警、会使用灭火器材、会扑救初期火灾、会组织人员进行疏散。

7、六月份温度较高,保障员工防暑降温工作的有序开展,对防暑降温药品及时向各工段下发,并设立专门的绿豆汤供应点,每日将办公室熬好的绿豆汤进行供应,从而确保员工暑期防暑工作的有序开展。

8、安全月组织对分厂各工段消防器材灭火器维护使用情况进行了一次专项检查,通过检查不断完善分厂内部未规范的消防器材,做好一切日常消防器材维护保养工作,将火灾防范于未然。

二、六月安全管理不足

1、各工段消防器材维护不当,灭火器材存在问题较多,例如:插销保险缺损较多,已列出整改通报,对照整改项目已整改。

2、员工安全知识掌握不全面,安全考试成绩不及格人数达到32人次,分厂后期将持续加强员工安全知识培训,不断提高员工安全意识。

3、由于公司《四不伤害防护卡》已汇编成册,但尚未印发小手册,经过现场抽查发现员工对《四不伤害防护卡》知识掌握不全面。要求各工段将各岗位四不伤害防护卡,打印贴至工段值班室组织员工学习。

4、对前期煤磨施工遗留下来的孔洞未及时恢复,存在安全隐患,本月末已陆续对照预留孔逐步整改中。

5、员工安全知识掌握不全面,部分员工对安全月主题不熟悉。

6、部分工段安全会仍召开不规范,有延迟召开等现象。

三、2011年七月安全管理重点

1、“安全生产月”虽然已经过去,但是安全工作的开展要常抓不懈,不能因安全月的过去,而将安全工作放松,分厂将要持续

做好现场安全管理,目标以现场习惯性违章查处、现场隐患排查为重点,本着发现一起处理一起的原则,逐步消除分厂人的不安全行为和物的不安全状态,教育员工将每月都当成安全月。

2、持续加强对分厂内部的安全隐患排查,及时列出隐患整改计划,逐步消除现场安全隐患,确保人员安全。

3、步入七月随着气温升高,合理安排员工班次,午间天气炎热杜绝暴晒天实施检修作业,督促员工班前一定要保证良好精神状态,杜绝员工疲劳作业,同时持续做好防暑药品发放工作,防止员工出现中暑现象。

4、夏季是雷雨高发季节,督促员工做好现场地坑、孔洞排水、防雨工作,加强对各电力室防雷接地的保护检查。

5、做好窑计划检修期间的各项安全准备工作.

6、对重点危险源区域煤磨区域、柴油罐、加强重点防范。

7、督促并加强员工摩托车、机动车辆安全管理教育,杜绝无牌、无证酒后驾驶等现象发生。

8、夏季容易犯困,合理安排员工休息,遵守各项规章制度,杜绝疲劳作业,防止发生安全事故。

二〇一一年七月一日

第五篇:安全月安全工作总结

塑编车间安全月工作总结

结合**公司文件要求,****对安全月具体工作事项做以下几方面总结。

一、消防安全工作

按照****重点防火单位的要求,结合车间实际,制定了车间消防应急预案,重点突出制定了车间的防火工作,并组织车间全体员工进行消防演练,组织模拟现场起火及人员安全撤离,模拟现场灭火及组织车间义务消防人员。对职工熟练掌握灭火器、消防栓的使用方法及水带等消防栓的连接、水带的使用、结合现场灭火,进行了实际操作演练,并进行了现场讲解,使每位员工都懂得灭火器的使用方法。通过演练,极大地提高了全体员工的消防意识,更熟练的掌握灭火器的使用方法。并懂得发生火灾如何扑救,如何进行现场灭火和组织人员疏散,以积极应对车间发生的突发事件,确保员工的生命和避免国家财产的损失。

二、结合车间实际情况,紧紧围绕“科学发展、安全发展”这一主题开展“安全生产月”活动,提高职工安全生产意识和车间安全人员的管理水平,按照公司的安排部署,车间及时下发了“车间关于安全生产月的活动安排”,并召开了全体员工动员大会,对车间如何开展好活动进行了详细的安排,组织全体员工参加公司组织的“安全咨询日”活动和“安全知识竞赛”活动,在“安全知识竞赛”活动中,一队荣获第一名的好成绩。通过这一系列活动,使广大职工的安全意识有了很大程度的提高,使不注重安全的员工受到了教育,收到了良好的效果。

三、组织员工观看“安全警示片”,并要求全体员工写出观后感,使职工从中吸取教训,牢固树立“安全第一”的思想,做到安全生产。大力开展反“三违”活动,强化职工安全宣传教育,提高职工安全技术素质。安全工作只有起点,没有终点。全体员工都必须认真学习并熟知本岗位安全操作规程和车间基本安全规程,上岗人员必须进行安全知识考试。通过这些工作极大的提高全员的安全意识,车间在安全月工作中未出现一起安全责任事故,确保了安全生产。

四、车间坚持每周二的生产例会和安全生产检查制度,对车间的不安全隐患及时提出,针对性的逐一整改。每周车间领导都不定期的进行检查,发现隐患,及时处理。坚持每周第一个工作日的班组收心教育制度,并结合每周青安岗的检查,强化车间的安全生产管理制度。每周总结上周的安全工作,并对下周的安全生产工作做出安排。对车间各岗位的操作规程、安全规程、消防知识进行不定期的抽查,对车间的设备运行情况、安全隐患进行全面检查,对查出的问题立即安排进行整改。通过以上措施的专项整治工作,有效的加强了车间安全工作的管理力度,提高了车间的安全工作管理水平。

五、做好车间的6S管理工作和车间的文明生产,“6S”管理要常抓不懈,时刻保持车间道路通畅,现场无杂物,产品摆放整齐有序,提高了全体员工的文明生产意识和工作热情。 安全工作任重而道远,车间全体员工决心在公司党政的领导下,发扬成绩、克服不足,全面落实党和国家的各项安全生产方针政策,认真贯彻执行公司的安全生产制度,努力工作、大胆实践,为以后的安全工作打下一个良好的基础,以实现安全生产。

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